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PR 契約社員 直接応募
No.JS0001234
【フルリモート】経理・労務リーダーポジションの募集（契約社員・正社員/年収400～450万円）
株式会社ボンド
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PR 正社員 直接応募
No.JS0001267
CBT試験方式のパイオニア企業の経理職！簿記資格が活かせる(年収400万円～500万円/年間休日120日以上/秋葉原駅徒歩5分)
株式会社シー・ビー・ティ・ソリューションズ
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PR 正社員 直接応募
No.JS0001273
【未経験者歓迎/春日部市・野田市からもアクセス◎】働きながら資格勉強もできる！茨城県坂東市の税理士法人でメンバー募集中です！（年収360万円～600万円/正社員/税務/茨城県坂東市）
税理士法人大和 ＜茨城事務所＞
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PR パート・アルバイト 直接応募
No.JS0001269
【在宅勤務も相談可◎/アクセス抜群】会計事務所での入力事務スタッフを増員募集！(時給1100円～1400円/パート/静岡県熱海市 来宮駅から徒歩1分）
エン会計株式会社
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正社員直接応募 No.JS0001174
株式会社at A&C
職種 会計事務（アシスタント業務） 、 法人税・顧問業務（税務）
雇用形態 正社員
仕事内容 【仕事概要】
・記帳代行、決算業務、申告書作成業務
・経理支援、事業承継業務等のコンサル支援のサポート
【仕事詳細】
税務会計全般および一部コンサルティング業務の補助に携わっていただきます
・仕訳入力、試算表・決算書作成、基礎資料の準備作成
・各種申告書作成・申告業務
・会社設立支援
・巡回業務、お客様の相談対応
・電話対応、来客対応 など
◆上場準備企業の経理体制構築支援など、会計コンサルティング側の業務とのクロスアサインも可能です！
（アサイン例）
・案件数10～30社前後
※ただし、会社規模や案件内容によって案件数は異なります。
※コンサルチームと連携してチームが編成されます。
（クライアント例）
・中小企業～上場企業
・オーナー企業
・富裕層
※企業イメージとしては、ビジネスサイクルの成長企業から成熟企業がターゲット
※個人イメージとしては、次世代への承継を検討している（検討が必要である）人がターゲット
【評価制度】
①役職に応じた役割の設定と、②人物評価と専門性（スキルポイント）
を軸とした社員の成長度合を評価する仕組みを導入しています。
そのため、評価項目が明確化されており、評価の客観性が保たれていること、および、自身の専門性についてキャリア（成長）の棚卸もできるようになっています。
（現状のスキルポイントがどのくらいあり、何をやればスキルポイントが上がるかが明確となっているため自身の成長を可視化しやすい制度）
また、3ヶ月ごとの評価・面談を実施しているため、適宜FBを受けることができ、キャリアの変更等にも柔軟に対応できます。活かせる資格 税理士試験 １科目合格/税理士試験 ２科目合格/日商簿記 １級/日商簿記 ２級/日商簿記 ３級
活かせる経験 【必須条件】
・税理士・会計事務所経験2年以上、または事業会社経理経験2年以上
・税理士・会計事務所勤務（個人の確定申告、法人の確定申告のご経験）
・事業会社経理（年次決算・売掛買掛処理が一通りできる方）
【歓迎条件】
・開示書類作成経験
・科目合格者（1-2科目以上）
・コンサル業務補助経験者歓迎（数値入力、EXCELとりまとめなど）勤務地 東京都港区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）
給与・待遇 月給 250,000円 〜 350,000円 （年収 3,500,000円 〜 5,000,000円）
アピールポイント
≪会社概要≫
当社は大手会計ファームにて、事業承継・M&A・IPO・監査業務の領域でアドバイザリー経験を積んだ公認会計士、税理士等がボードメンバーとして構成されているコンサルティングファームです。
クライアントの成長を支援するパートナーとして、誠実性をもって共に行動し、常に考えることを経営理念としています。
クライアントとともに目的に向かって邁進する存在であるために、メンバー1人1人が専門スキルの向上、人間性の向上に努めています。
なお、クライアントに成長支援サービスをワンストップで提供するために組織体制を強化しており、現在の当グループの組織構成は以下となっております。
【at group】
・株式会社at H&I
・株式会社at A&C
・税理士法人at M&S(拠点は本社白金台と八王子の2か所)
・ティールバンク株式会社
現在、atグループの新たなビジョンとして「パートナーを超えて、最も頼られる存在へ」を掲げています。
専門家としてルールを守る姿勢を持ち、先を見通しながら責任を持って業務を遂行することは、ビジネスパートナーとして当然のことです。しかし、会計や税務としての最善策を提案しているだけでは、「パートナー以上の存在」にはなれません。
日々さまざまな情報に晒されながら、ご自身の事業に対して並々ならぬ想いを注ぐお客様に伴走し、一瞬一瞬のニーズに的確に対応していくスピード感や、お客様の想いに徹底して寄り添う姿勢。それらを併せ持つことで、仕事相手を超えた「かけがえのない相談相手」になっていきたいと考えています。
≪求める人物像≫
・誠実性があり、コミュニケーションを率先して取れる人
・自律的に考え、判断できる人 -
正社員直接応募 No.JS0001173
株式会社at A&C
職種 法人税・顧問業務（税務） 、 相続・事業承継（税務） 、 その他（コンサルティング）
雇用形態 正社員
仕事内容 【仕事概要】
・記帳代行、決算業務、申告書作成業務
・経理支援、事業承継業務（自社株対策、組織再編、相続税対策）、税務DD等のコンサル支援のサポート
【仕事詳細】
税務会計全般および一部コンサルティング業務の補助に携わっていただきます！
・仕訳入力、試算表・決算書作成、基礎資料の準備作成
・法人税、所得税等の各種申告書作成・申告業務（レビュー含む）
・会社設立支援
・巡回業務、お客様の相談対応
・デューデリジェンス、株価算定の社内業務の補助
・スタッフマネジメント
◆ご希望と経験に応じ、組織再編や税務DD、株価算定、上場準備企業の経理体制構築支援など、会計コンサルティング側の業務とのクロスアサインも可能です！
（アサイン例）
・案件数10～30社前後
※ただし、会社規模や案件内容によって案件数は異なります。
（クライアント例）
・中小企業～上場企業
・オーナー企業
・富裕層
※企業イメージとしては、ビジネスサイクルの成長企業から成熟企業がターゲット
※個人イメージとしては、次世代への承継を検討している（検討が必要である）人がターゲット
【評価制度】
①役職に応じた役割の設定と、②人物評価と専門性（スキルポイント）
を軸とした社員の成長度合を評価する仕組みを導入しています。
そのため、評価項目が明確化されており、評価の客観性が保たれていること、および、自身の専門性についてキャリア（成長）の棚卸もできるようになっています。
（現状のスキルポイントがどのくらいあり、何をやればスキルポイントが上がるかが明確となっているため自身の成長を可視化しやすい制度）
また、3ヶ月ごとの評価・面談を実施しているため、適宜FBを受けることができ、キャリアの変更等にも柔軟に対応できます。活かせる資格 税理士
活かせる経験 【必須条件】
・税理士資格(登録前も可)
・会計事務所での実務経験（決算や税務申告書作成はある程度ご自身で完結できる方）
【歓迎条件】
・マネジメント経験のある方
・コンサルティング業務経験者勤務地 東京都港区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）
給与・待遇 月給 397,000円 〜 （年収 6,000,000円 〜 10,000,000円）
アピールポイント
≪会社概要≫
当社は大手会計ファームにて、事業承継・M&A・IPO・監査業務の領域でアドバイザリー経験を積んだ公認会計士、税理士等がボードメンバーとして構成されているコンサルティングファームです。
クライアントの成長を支援するパートナーとして、誠実性をもって共に行動し、常に考えることを経営理念としています。
クライアントとともに目的に向かって邁進する存在であるために、メンバー1人1人が専門スキルの向上、人間性の向上に努めています。
なお、クライアントに成長支援サービスをワンストップで提供するために組織体制を強化しており、現在の当グループの組織構成は以下となっております。
【at group】
・株式会社at H&I
・株式会社at A&C
・税理士法人at M&S(拠点は本社白金台と八王子の2か所)
・ティールバンク株式会社
現在、atグループの新たなビジョンとして「パートナーを超えて、最も頼られる存在へ」を掲げています。
専門家としてルールを守る姿勢を持ち、先を見通しながら責任を持って業務を遂行することは、ビジネスパートナーとして当然のことです。しかし、会計や税務としての最善策を提案しているだけでは、「パートナー以上の存在」にはなれません。
日々さまざまな情報に晒されながら、ご自身の事業に対して並々ならぬ想いを注ぐお客様に伴走し、一瞬一瞬のニーズに的確に対応していくスピード感や、お客様の想いに徹底して寄り添う姿勢。それらを併せ持つことで、仕事相手を超えた「かけがえのない相談相手」になっていきたいと考えています。
≪求める人物像≫
・誠実性があり、コミュニケーションを率先して取れる人
・専門家としての誇りを持ち、自律的に考えられる人 -
正社員直接応募 No.JS0001172
株式会社ジーマック松木事務所
職種 社会保険・給与 、 人事制度
雇用形態 正社員
仕事内容 【具体的な業務内容】
・社会保険・労働保険の各種手続き
・給与計算
・就業規則・賃金規程の作成 など
「ジーマック総合事務所」の社労士部門です。
※ご自身の出来る事やりたい事、仕事を通じて何をしていきたいかなど、ぜひ面接時にお聞かせください♪活かせる資格 社会保険労務士
活かせる経験 【必須条件】
・社会保険労務士の資格をお持ちの方。
・3号業務実務経験のある方。勤務地 東京都杉並区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
給与・待遇 月給 250,000円 〜 350,000円
アピールポイント
【魅力】
税理士・社会保険労務士・行政書士・宅地建物取引などもグループ会社で行っているため、勉強次第で社労士業務のみならず幅広い業務に精通することが可能です！
【こんな方におススメ！】
実力・経験に応じて正しく評価される職場で働きたい
◆今までの経験をもとにキャリアアップしたい
◆ステップアップ・成長しながら働きたい
◆土日祝休みで家庭や自分の時間を大切に働きたい
ぜひご応募お待ちしております！！ -
正社員直接応募 No.JS0001171
株式会社ジーマック松木事務所
職種 法人税・顧問業務（税務） 、 会計事務（アシスタント業務） 、 アウトソーシング・記帳代行
雇用形態 正社員
仕事内容 【具体的な業務内容】
・個人／法人の申告書
・決算書の作成
・顧問先の訪問／指導／給与計算
・財務ソフト入力など税理士補助業務
・経営コンサルティング業務等の補助 など
相続税申告、相続コンサルティング多数扱います。
税理士事務所/「ジーマック総合事務所」の税理士部門です。
※ご自身の出来る事やりたい事、仕事を通じて何をしていきたいかなど、ぜひ面接時にお聞かせください♪活かせる資格 税理士/税理士 シングルマスター/税理士試験 １科目合格/税理士試験 ２科目合格/税理士試験 ３科目合格/税理士試験 ４科目合格/日商簿記 ２級/日商簿記 ３級
活かせる経験 【必須条件】
・決算申告書まで作成経験のある方。
・会計事務所でのご就業経験のある方。
【歓迎条件】
・税理士科目合格者の方。勤務地 東京都杉並区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
給与・待遇 月給 300,000円 〜 500,000円
アピールポイント
【魅力】
社会保険労務士・行政書士・宅地建物取引などもグループ会社で行っているため、勉強次第で税務会計のみならず幅広い業務に精通することが可能です！
【こんな方におススメ！】
実力・経験に応じて正しく評価される職場で働きたい
◆今までの経験をもとにキャリアアップしたい
◆ステップアップ・成長しながら働きたい
◆土日祝休みで家庭や自分の時間を大切に働きたい
ぜひご応募お待ちしております！！ -
正社員直接応募 No.JS0001170
株式会社ジーマック松木事務所
職種 法人税・顧問業務（税務） 、 会計事務（アシスタント業務） 、 アウトソーシング・記帳代行
雇用形態 正社員
仕事内容 【具体的な業務内容】
・個人／法人の申告書
・決算書の作成
・顧問先の訪問／指導／給与計算
・財務ソフト入力など税理士補助業務
・経営コンサルティング業務等の補助 など
相続税申告、相続コンサルティング多数扱います。
税理士事務所/「ジーマック総合事務所」の税理士部門です。
※ご自身の出来る事やりたい事、仕事を通じて何をしていきたいかなど、ぜひ面接時にお聞かせください♪活かせる資格 税理士/税理士 シングルマスター/税理士試験 １科目合格/税理士試験 ２科目合格/税理士試験 ３科目合格/税理士試験 ４科目合格/日商簿記 １級/日商簿記 ２級/日商簿記 ３級
活かせる経験 【必須条件】
・決算申告書まで作成経験のある方。
・会計事務所でのご就業経験のある方。
【歓迎条件】
・税理士科目合格者の方。勤務地 東京都中央区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
給与・待遇 月給 300,000円 〜 500,000円
アピールポイント
【魅力】
社会保険労務士・行政書士・宅地建物取引などもグループ会社で行っているため、勉強次第で税務会計のみならず幅広い業務に精通することが可能です！
【こんな方におススメ！】
実力・経験に応じて正しく評価される職場で働きたい
◆今までの経験をもとにキャリアアップしたい
◆ステップアップ・成長しながら働きたい
◆土日祝休みで家庭や自分の時間を大切に働きたい
ぜひご応募お待ちしております！！ -
正社員直接応募 No.JS0001169
株式会社ジーマック松木事務所
職種 法人税・顧問業務（税務） 、 会計事務（アシスタント業務） 、 アウトソーシング・記帳代行
雇用形態 正社員
仕事内容 【具体的な業務内容】
・個人／法人の申告書
・決算書の作成
・顧問先の訪問／指導／給与計算
・財務ソフト入力など税理士補助業務
・経営コンサルティング業務等の補助 など
相続税申告、相続コンサルティング多数扱います。
税理士事務所/「ジーマック総合事務所」の税理士部門です。
※ご自身の出来る事やりたい事、仕事を通じて何をしていきたいかなど、ぜひ面接時にお聞かせください♪活かせる資格 税理士試験 １科目合格/税理士試験 ２科目合格/税理士試験 ３科目合格/税理士試験 ４科目合格/日商簿記 １級/日商簿記 ２級/日商簿記 ３級
活かせる経験 【必須条件】
・決算申告書まで作成経験のある方。
・会計事務所でのご就業経験のある方。
【歓迎条件】
・税理士科目合格者の方。勤務地 東京都中央区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
給与・待遇 月給 300,000円 〜 500,000円
アピールポイント
【魅力】
社会保険労務士・行政書士・宅地建物取引などもグループ会社で行っているため、勉強次第で税務会計のみならず幅広い業務に精通することが可能です！
【こんな方におススメ！】
実力・経験に応じて正しく評価される職場で働きたい
◆今までの経験をもとにキャリアアップしたい
◆ステップアップ・成長しながら働きたい
◆土日祝休みで家庭や自分の時間を大切に働きたい
ぜひご応募お待ちしております！！ -
正社員直接応募 No.JS0001168
株式会社ジーマック松木事務所
職種 法人税・顧問業務（税務） 、 会計事務（アシスタント業務） 、 アウトソーシング・記帳代行
雇用形態 正社員
仕事内容 【具体的な業務内容】
・個人／法人の申告書
・決算書の作成
・顧問先の訪問／指導／給与計算
・財務ソフト入力など税理士補助業務
・経営コンサルティング業務等の補助 など
相続税申告、相続コンサルティング多数扱います。
税理士事務所/「ジーマック総合事務所」の税理士部門です。
※ご自身の出来る事やりたい事、仕事を通じて何をしていきたいかなど、ぜひ面接時にお聞かせください♪活かせる資格 税理士試験 １科目合格/税理士試験 ２科目合格/税理士試験 ３科目合格/税理士試験 ４科目合格/日商簿記 １級/日商簿記 ２級/日商簿記 ３級
活かせる経験 【必須条件】
・決算申告書まで作成経験のある方。
・会計事務所でのご就業経験のある方。
【歓迎条件】
・税理士科目合格者の方。勤務地 東京都杉並区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
給与・待遇 月給 300,000円 〜 500,000円
アピールポイント
【魅力】
社会保険労務士・行政書士・宅地建物取引などもグループ会社で行っているため、勉強次第で税務会計のみならず幅広い業務に精通することが可能です！
【こんな方におススメ！】
実力・経験に応じて正しく評価される職場で働きたい
◆今までの経験をもとにキャリアアップしたい
◆ステップアップ・成長しながら働きたい
◆土日祝休みで家庭や自分の時間を大切に働きたい
ぜひご応募お待ちしております！！ -
正社員直接応募 No.JS0001158
株式会社at A&C
職種 財務・会計 、 M&A・企業再生
雇用形態 正社員
仕事内容 【仕事詳細】
・財務アドバイザリー業務全般
・財務デューデリジェンスの実施
・バリュエーションおよび財務モデリング
・M&A支援・PMI支援
・会社分割等の組織再編や株主整理等のストラクチャー支援
・クライアントとのリレーションシップ構築および維持
（クライアント例）
・中小企業～上場企業、オーナー企業、富裕層
※企業：ビジネスサイクルの成長企業から成熟企業
※個人：次世代への承継を検討している（検討が必要である）人
※クライアント数は50社以上
【評価制度】
①役職に応じた役割の設定と、②人物評価と専門性（スキルポイント）
を軸とした社員の成長度合を評価する仕組みを導入しています。
そのため、評価項目が明確化されており、評価の客観性が保たれていること、および、自身の専門性についてキャリア（成長）の棚卸もできるようになっています。
（現状のスキルポイントがどのくらいあり、何をやればスキルポイントが上がるかが明確となっているため自身の成長を可視化しやすい制度）
また、3ヶ月ごとの評価・面談を実施しているため、適宜FBを受けることができ、キャリアの変更等にも柔軟に対応できます。活かせる資格 公認会計士
活かせる経験 【必須条件】
・公認会計士
・FAS業務経験（2年以上）
・財務デューデリジェンス、企業価値評価、M&A支援の実務経験
・高い分析力と問題解決能力勤務地 東京都港区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）
給与・待遇 月給 647,000円 〜 （年収 10,000,000円 〜 12,500,000円）
アピールポイント
≪会社概要≫
当社は大手会計ファームにて、事業承継・M&A・IPO・監査業務の領域でアドバイザリー経験を積んだ公認会計士、税理士等がボードメンバーとして構成されているコンサルティングファームです。
クライアントの成長を支援するパートナーとして、誠実性をもって共に行動し、常に考えることを経営理念としています。
クライアントとともに目的に向かって邁進する存在であるために、メンバー1人1人が専門スキルの向上、人間性の向上に努めています。
なお、クライアントに成長支援サービスをワンストップで提供するために組織体制を強化しており、現在の当グループの組織構成は以下となっております。
【at group】
・株式会社at H&I
・株式会社at A&C
・税理士法人at M&S(拠点は本社白金台と八王子の2か所)
・ティールバンク株式会社
現在、atグループの新たなビジョンとして「パートナーを超えて、最も頼られる存在へ」を掲げています。
専門家としてルールを守る姿勢を持ち、先を見通しながら責任を持って業務を遂行することは、ビジネスパートナーとして当然のことです。しかし、会計や税務としての最善策を提案しているだけでは、「パートナー以上の存在」にはなれません。
日々さまざまな情報に晒されながら、ご自身の事業に対して並々ならぬ想いを注ぐお客様に伴走し、一瞬一瞬のニーズに的確に対応していくスピード感や、お客様の想いに徹底して寄り添う姿勢。それらを併せ持つことで、仕事相手を超えた「かけがえのない相談相手」になっていきたいと考えています。
≪求める人物像≫
・弊社のミッションビジョンクォリティーズに共感いただける方
・専門家としての誇りを持ち、自走できる方
・社内外問わずコミュニケーションの取れる方 -
正社員直接応募 No.JS0001157
株式会社at A&C
職種 その他（コンサルティング） 、 相続・事業承継（税務） 、 M&A・企業再生
雇用形態 正社員
仕事内容 【仕事概要】
・IPO/決算開示支援業務、ショートレビュー
・事業承継支援業務（自社株対策、組織再編、相続税対策）
・M&A支援業務（財務・税務DD、株価算定、PPA）
【仕事詳細】
■IPO／決算開示支援業務
・月次決算の早期化／業務の有効化・効率化／社内諸規程の整備
・内部監査の導入／J-SOX対応の準備／システムの導入
・会計制度の整備／原価計算制度の整備／事業計画の策定/ショートレビュー
・予算管理制度の整備／関係会社、特別利害関係者等の整備
・上場申請書類の作成／連結決算開示体制の整備／開示書類の作成・・・, etc.
■事業承継支援業務
・事業承継計画の立案・実行支援
・相続税シミュレーション/株価算定/合併・会社分割・株式交換等の組織再編支援/株主集約等の資本構成の整理
■M&A支援業務
・財務・税務デューデリジェンス/バリュエーション/PPA
・会社分割や株主整理等のストラクチャー支援
※希望に応じ、税務業務に携わっていただくことも可能です。
（アサイン例）
上記サービスラインごとにプロジェクトが形成されアサインされます。
スポット業務（ショートレビューや各説の書類作成、DD、バリュエーションなど）が随時1～2件、継続（半年～年契約のIPO支援など）業務が2～3件。
基本は2～3人体制で、別途資料作成をサポートしてくれるスタッフもいます。
業務ウェイトとしては、IPO/決算開示支援の割合が多く、入社してまずはこの分野で経験を積んでいただきます。
また、事業承継やM＆Aはスポット案件でアサインされるケースが多いのが特徴です。
（クライアント例）
・中小企業～上場企業、オーナー企業、富裕層
※企業：ビジネスサイクルの成長企業から成熟企業
※個人：次世代への承継を検討している（検討が必要である）人
※クライアント数は50社以上
【評価制度】
①役職に応じた役割の設定と、②人物評価と専門性（スキルポイント）
を軸とした社員の成長度合を評価する仕組みを導入しています。
そのため、評価項目が明確化されており、評価の客観性が保たれていること、および、自身の専門性についてキャリア（成長）の棚卸もできるようになっています。
（現状のスキルポイントがどのくらいあり、何をやればスキルポイントが上がるかが明確となっているため自身の成長を可視化しやすい制度）
また、3ヶ月ごとの評価・面談を実施しているため、適宜FBを受けることができ、キャリアの変更等にも柔軟に対応できます。活かせる資格 公認会計士
活かせる経験 【必須条件】
・公認会計士(修了考査合格前も可)
・監査法人経験2年以上
【歓迎条件】
・コンサル業務経験者
・CFO、監査役業務経験者
(例)
・経理支援、IPO支援、開示作成支援、M&A業務（DD、株価算定、PPA等）
・自社株対策、組織再編、相続税対策勤務地 東京都港区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）
給与・待遇 月給 459,000円 〜 （年収 7,000,000円 〜 10,000,000円）
アピールポイント
≪会社概要≫
当社は大手会計ファームにて、事業承継・M&A・IPO・監査業務の領域でアドバイザリー経験を積んだ公認会計士、税理士等がボードメンバーとして構成されているコンサルティングファームです。
クライアントの成長を支援するパートナーとして、誠実性をもって共に行動し、常に考えることを経営理念としています。
クライアントとともに目的に向かって邁進する存在であるために、メンバー1人1人が専門スキルの向上、人間性の向上に努めています。
なお、クライアントに成長支援サービスをワンストップで提供するために組織体制を強化しており、現在の当グループの組織構成は以下となっております。
【at group】
・株式会社at H&I
・株式会社at A&C
・税理士法人at M&S(拠点は本社白金台と八王子の2か所)
・ティールバンク株式会社
現在、atグループの新たなビジョンとして「パートナーを超えて、最も頼られる存在へ」を掲げています。
専門家としてルールを守る姿勢を持ち、先を見通しながら責任を持って業務を遂行することは、ビジネスパートナーとして当然のことです。しかし、会計や税務としての最善策を提案しているだけでは、「パートナー以上の存在」にはなれません。
日々さまざまな情報に晒されながら、ご自身の事業に対して並々ならぬ想いを注ぐお客様に伴走し、一瞬一瞬のニーズに的確に対応していくスピード感や、お客様の想いに徹底して寄り添う姿勢。それらを併せ持つことで、仕事相手を超えた「かけがえのない相談相手」になっていきたいと考えています。
≪求める人物像≫
・誠実性があり、コミュニケーションを率先して取れる人
・専門家としての誇りを持ち、自律的に考えられる人（本要件を満たしていればキャリアが浅くてもOK） -
契約社員直接応募 No.JS0001152
NTAX Group 保坂税理士事務所
職種 法人税・顧問業務（税務） 、 会計事務（アシスタント業務）
雇用形態 契約社員
仕事内容 今回は経験者の方を対象とした採用のため、入社後は必要な引継ぎを済ませたあとは早めに担当業務をお任せする予定です。
もちろん質問などは大歓迎！先輩たちがきちんとフォローしますのでご安心ください。
【具体的な業務内容】
・申告書や決算書の作成補助
・先輩スタッフとクライアント先への巡回監査の同行
～ゆくゆくは担当者として一連の業務をお任せします～
※3カ月～半年程で担当をお任せするイメージですが、経験や状況に応じて柔軟に対応いたします。
・疑問や不安があれば社内の先輩のみならず、他士業への質問や相談も可能な環境です！
【使用ソフト】
フリーウェイ経理・達人シリーズ
※現在使用されている会計ソフトと異なる場合でも、初期操作から丁寧に説明します。
【クライアント】
中小零細企業、個人事業主を中心とし、「先生」と呼ばれる業種以外の幅広くやっております。
※売上規模：何百万円～10億未満
※自計化：おおよそ20～30％
※年1回の訪問のみのお客様が多いので、ほとんどのやり取りはメール・電話となります。
【働き方】
～「いい仕事はいい環境から」という考えのもと、スタッフが気持ちよく働ける職場づくりを重視しています～
◎毎日の実働時間はなんと6.5時間に設定！
◎有休も取りやすい！
◎税理士資格取得実績あり！資格取得も、もちろん応援！
◎スキルアップのバックアップも万全！
◎在宅勤務導入実績あり！
◎私服OK！金髪OK！
◎独立支援あり！活かせる資格 日商簿記 １級/日商簿記 ２級/日商簿記 ３級
活かせる経験 【必須条件】
会計事務所での実務経験をお持ちの方。
【歓迎条件】
資格不問
※税理士試験を受験したことがある方特に歓迎！勤務地 東京都渋谷区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（会計事務所）
給与・待遇 月給 300,000円 〜 350,000円 （年収 4,200,000円 〜 4,900,000円）
アピールポイント
【事務所について】
当事務所はお客様と共に成長し、お互いに喜び合える関係性を築き、努力が報われる事務所を目指しています。
そのため、殿様商売を良しとする「偉い先生」は存在しません。
全てのお客様がお客様になるという考えではなく、事務所の方針に合わないお客様はお断りをすることもあります。
創業当初は有給・勤怠管理に手を付けていなかった状況でしたが、
時代の変化に合わせて、担当者数を1人あたり40～50社から20～30社に減らし、
利益だけを追求するわけではなく、スタッフが働きやすいように向き合ってくれる風土があります！
また、ポジションに関係なく「さん付け」で呼び合う仲間たちと、お客様のための高品質なサービスを提供し続ける。
そうした税理士事務所のあるべき姿を追求し続けています。
