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PR 契約社員 直接応募
No.JS0001234
【フルリモート】経理・労務リーダーポジションの募集（契約社員・正社員/年収400～450万円）
株式会社ボンド
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PR 正社員 直接応募
No.JS0001202
【私服通勤OK！/残業なし】山本美月をはじめ有名タレントが多く所属する芸能事務所（年収350万円～500万円/経理/正社員/東京都港区表参道）
株式会社インセント
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PR パート・アルバイト 直接応募
No.JS0001230
【週3～4日/実働7時間/残業ほぼなし】青色申告会で相談業務をお任せいたします（パート・アルバイト/時給1,400円～1,800円/東京都杉並区南阿佐ヶ谷） 【通年採用ですので、長期勤務希望の方を歓迎します】 【3月中旬までの短期については、ご相談下さい！】
公益社団法人 杉並青色申告会
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PR パート・アルバイト 直接応募
No.JS0001232
【時短相談OK！/ボーナス支給あり】税理士事務所で入力業務(時給1400円/パートアルバイト/東京都大田区平和島) 夏は賞与6万円、冬は賞与10万円を予定 パ－トの方でも、毎月諸手当2万円位支給を予定しています。
望月丈偉税理士事務所
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正社員 No.ST0077847
大手人材・IT企業のプログラムマネジメント（経営基盤DX推進）ポジション募集！
雇用形態 正社員
職種 経理（その他（経理））
仕事内容 具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
◆プロジェクトプロデュース
・責任者やユーザーと対話し狙い方針、範囲を定義
・プロジェクト計画を作成
・ユーザー部門折衝、全社調整
・パートナーマネジメント
・全体会議の推進、ファシリテーション
・推進マネジメント（進捗／課題／コスト／品質管理）など
◆業務・システムディレクション
・ユーザ要件を定義（要件分析）
・機能設計（アプリ設計）
・非機能要件の方式展開（方式設計）
・要件や機能の整合性設計（仕様統括）
・移行、テストの計画や実施、課題解決をする（仕様面／技術面）
・運用設計活かせる資格 公認会計士/日商簿記 ２級
活かせる経験 【経験】
・システム開発経験（基幹システムだと尚歓迎）
・業務BPRやシステム開発におけるプロジェクト経験
・上流工程においてクライアントや関係部署(情シス・ユーザー部門)との折衝経験
【スキル】
・社内関係部署を巻き込みながらプロジェクト推進できるコミュニケーション力、協働力
・主体性と自走力
・好奇心と学習力【経験】
・システム開発経験（基幹システムだと尚歓迎）
・業務BPRやシステム開発におけるプロジェクト経験
・上流工程においてクライアントや関係部署(情シス・ユーザー部門)との折衝経験
【スキル】
・社内関係部署を巻き込みながらプロジェクト推進できるコミュニケーション力、協働力
・主体性と自走力
・好奇心と学習力勤務地 東京都千代田区
業種 IT・情報通信（Web広告・マーケティング）
ポジション 主任・係長級
年収 年収下限(万円) 600
年収上限(万円) 1200
アピールポイント
◆30年来の経営基盤DXプロジェクトをリードする経験が積める
リクルート過去イチの大規模プロジェクトです。
大小含め200以上の多種多様なサービスを展開しており、ビジネスモデルが多様だからこそ、
難易度・複雑性の高いアジェンダを推進する経験を積むことが可能です。
全社への影響力も大きく、単なるシステム刷新に留まらず、業務BPRとしてプロジェクト主導で事業の営業プロセスを変更した実績もあります。
◆当事者としての意思決定が求められる
決裁者と会話する機会が多く、プロジェクトの方向性やコスト調整といった重要な意思決定の場面に関与できます。
自らが当事者としてプロジェクトをリードする実感を得ることができます。
◆本人の意向を大事に、期待をして業務を任せる
今ご経験がないことでも業務に対する前向きな姿勢やご意向を重視し、今後の成長や期待も含め業務をお任せしています。
業務幅が広がり、キャリアアップにも繋がります。
◆キャリア入社が多く組織に溶け込みやすい
2020年に組閣された新組織で、キャリア入社者比率は90％以上です。
バックグラウンドが異なるメンバーが多いからこそ、毎月の全体会や毎週の1on1MTGなどコミュニケーションの場が多く設定されます。風通しがよく相談がしやすい文化です。
◆フレックスタイム制、リモートワークを活用した柔軟な働き方の実現
週に1度出社日があり、部内のコミュニケーション活性化に寄与しています。残りの日は出社・リモートどちらもご自身で選択いただくことが可能です。 -
正社員 No.SK0077840
【梅田】事業投資・M＆A担当シニアマネージャー / グロース上場 / 持株会奨励金120％ / リモート可
雇用形態 正社員
職種 M&A・グループ会社管理 、 経営企画
仕事内容 仕事内容
当社のM＆AやPMIを行う事業投資部にて、M&A先候補リストの作成、
コンタクト、投資の初期検討、DD、エグゼキューション、PMIの一連プロセスを
関連部署と連携しながらPMOとしてリードいただきます。
18期より事業投資部が立ち上がっており、初期メンバーの募集です。
【業務内容】
・M&A候補先のリストアップ、アプローチ、スキームの分析・検証
・各種デューデリジェンスの準備、実行、外部専門家との連携
・最終契約条件の交渉方針の策定、実行
・M&A実行後のPMI方針の策定、推進
・その他上記に関連する業務活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/日商簿記 １級/日商簿記 ２級
活かせる経験 【必須条件】以下いずれか必須
・事業会社でのM&Aに関する実務経験
・コンサルティングファーム、FASでのM＆Aに関する実務経験
・M＆A仲介企業での営業経験
・監査法人での実務経験3年以上
・事業会社での経理財務経験3年以上
【歓迎条件】
・CPA資格、簿記資格、財務諸表（B/S、P/L、C/S）への理解勤務地 大阪府大阪市北区
業種 サービス（教育・人材）
ポジション マネージャー・課長級
年収 年収下限(万円) 800
年収上限(万円) 950
アピールポイント
【当ポジションへの期待・魅力】
当社は食ビジネスの変革支援会社を目指し、
新たなチャレンジとして "事業再生" に取り組んでいます。
ベンチャーキャピタル出身、事業再生に強みを持つ執行役員の元、
積極的に事業開発（M&A）やPMIに携わることが可能です。
また、投資対象として食領域の幅広いターゲットに
ソーシング、企業評価、DD、クロージング、PMIと投資検討、株式取得、事業成長と
一気通貫で取り組むことで実戦経験を積むことができます。
【所属部署メンバー構成】
コーポレート本部 事業投資部 1名（執行役員 1名） -
正社員 No.SK0077833
【西梅田】カー用品大手、プライム上場グループのシェアド経理
雇用形態 正社員
職種 経理（月次決算業務） 、 経理（決算業務） 、 経理（税務）
仕事内容 ご経験に応じて下記業務をお任せします。
・月次決算処理
・勘定科目残高内訳書作成
・四半期決算処理
・連結決算処理
・店舗管理指導業務 など
ご入社後1年を目途に、一緒に働いているスタッフ(アルバイト)の管理もお任せしていきます。活かせる資格 日商簿記 ２級
活かせる経験 ・簿記2級をお持ちの方
・経理実務経験（半年程度～）
【歓迎】
・税理士、会計士事務所等での経験がある方
（流通・小売、商社等の業界経験は特に歓迎）勤務地 大阪府大阪市北区
業種 アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 340
年収上限(万円) 400
アピールポイント
プライム上場、カー用品専門店業界大手グループの経理等のアウトソーシング事業を行う法人です。
上場基準で基礎から経理スキルを身につけられる環境があり、入社後は単体決算、連結PKG、税務などをひとり、もしくはチームで進められるように順次業務をお任せします。
また、昇給昇格などの人事制度も整っており、管理職等も目指せる他、ＦＣ店舗やＦＣ加盟法人に対しての指導・提案を行うなど、経営支援に関する業務に携われるため、魅力的な法人です。 -
正社員 No.ST0077824
【事業企画・管理会計担当募集！】創業120年以上の安定経営基盤/年間休日126日＆残業10時間程度！リモート有でライフワークバランス◎
雇用形態 正社員
職種 経理（管理会計） 、 経営企画
仕事内容 事業計画、予実差異分析、報告資料作成業務を担当いただきます。
・事業計画の策定および事業計画達成へ向けた施策の進捗フォロー
・売上、粗利、経費、在庫等の事業推進に必要な月次予実差異分析
・経営意思決定のため、月次での計数指標の集計・分析および報告資料の作成
・事業部門会議への資料準備等活かせる資格 日商簿記 ３級
活かせる経験 ■必須要件 下記いずれかのご経験
・業績管理・管理会計の経験
・経理業務の経験
・金融機関での業務経験
■歓迎要件
・簿記3級以上勤務地 東京都大田区
業種 メーカー（精密・医療機器）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 445
年収上限(万円) 540
アピールポイント
電子システムカンパニーは、防衛省向け航空機用電子機器や艦艇用航法装置などの装備品の開発・提供、および海上保安庁向けの海上交通の管制業務を担う船舶通航管理システムの開発・提供を行っている事業領域です。社会貢献性が高く、やりがいを感じていただきやすい事業の一つです。
事業管理室では事業の業績を管理し、経営意思決定に資する役割を担います。工場、営業部署、経理部署、経営企画部署等、社内各部署との連携機会が多く（他部署が持っている計数情報を確認するイメージです）、コミュニケーション能力が重要になります。また、事業部門長直下の部署で戦略計数管理やその分析に責任を持つ業務であるため、最適と考える方針を積極的に上長に提案することができ、経営視点を持つビジネスパーソンに成長することができます。
残業がほとんどなく、所定労働時間が8時間未満とメリハリをつけて働きたい方にはぴったりのポジションです。ライフワークバランスを整えながら、経理から業績管理（管理会計）にキャリアを広げたい方、管理会計からより事業成長に貢献したい方、金融機関から会計業務にキャリアチェンジをしたい方、ご応募ください。 -
正社員 No.ST0077820
経理スタッフ募集（未経験可）/グローバル展開を目指す、IPO準備中の流通プラットフォーマー
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（日常業務） 、 経理（月次決算業務）
仕事内容 支払業務、月次決算、その他付随業務
活かせる資格 日商簿記 １級/日商簿記 ２級
活かせる経験 部門横断コミュニケーションが取れる方
計数管理が得意な方
法律や会計バックグラウンドの方
会社の状況やフェーズに応じた柔軟な対応が取れる方勤務地 東京都中央区
業種 その他（その他）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 350
年収上限(万円) 420
アピールポイント
成長著しいIPO準備会社が経理担当を増員します。
経理未経験の方でも、日商簿記2級程度の基礎知識があって、
意欲的な方であれば育成する方針です。
※ 教育に熱心な外部の会計士が指導します。
経営管理部は、現状、部長含め4名体制で、今回はメンバーの増員。主に支払業務と月次決算を担当します。
素直で、臨機応変に対応できて、部門横断的なコミュニケーションが取れる方であれば、意欲を重視してポテンシャルで採用します。 -
正社員 No.SK0077818
【梅田】財務状況が優秀な経営改革推進中の上場ベンチャー企業で決算・開示などを担当していただく経理マネージャーポジション
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（開示資料作成）
仕事内容 【具体的な仕事内容】
・月次、四半期、年次決算業務
・監査法人対応
・開示業務（決算短信・決算説明資料・有価証券報告書・臨時報告書）
・試算表作成
・買掛金、売掛金管理
・伝票処理、記帳の承認
・メンバーマネジメント、育成
・その他経理に関連する業務
※スキル・希望に合わせて財務業務もお任せしていきます。活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/日商簿記 １級/日商簿記 ２級
活かせる経験 【必須条件】
・上場企業での決算・開示のご経験（3年以上）
・マネジメント経験
【歓迎条件】
・連結決算経験
・キャッシュフロー計算書の作成経験
・法人税・消費税など税務関連業務経験
・業務改善や制度策定経験
・日商簿記1級勤務地 大阪府大阪市北区
業種 サービス（教育・人材）
ポジション マネージャー・課長級
年収 年収下限(万円) 700
年収上限(万円) 900
アピールポイント
少数精鋭な組織であり、経営ボードとコミュニケーションを取る機会が多いです。
ボトムアップな社風のため、自分の意見が会社にインパクトを与えるチャンスが多くあります。
経営ボードとの関わりが多いことで視座を高められ、
会社の意思決定に関与できるため、やりがいや達成感を感じられる環境です。 -
正社員 No.ST0077816
資格取得を積極的に応援する事務所にて、 今後の規模拡大を目指し、巡回スタッフの募集です！！
雇用形態 正社員
職種 法人税・顧問業務（税務）
仕事内容 中小・零細企業の関与先企業に対する月次巡回監査業務を通じて、税務相談や経営相談など企業の経営全般についてコンサルタント業務を担っていただきます。
・顧客関与先への月次巡回監査業務
・顧客関与先の各種申告書作成
・顧客関与先の経営計画策定支援、経営指導、経営助言業務勤務地 東京都千代田区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 400
年収上限(万円) 600
アピールポイント
公認会計士や税理士、科目合格者も複数名在籍しており、お互いが切磋琢磨しあって成長できる環境が整っています。
残業時間も月平均20時間と比較的少な目かつ、毎週30分の勉強会も定期的に開催し、資格取得を積極的に応援してくれる社風の事務所です。
設立以来40年弱の歴史がある事務所であるため、これまでにクライアントの拡大を続け、法人1000社、個人事業主100社以上ををクライアントに持ち、福利厚生も充実しています。
相続税や資産税関連のスポット業務も年間30～40件ほど対応しており、対応業務の幅が広いことも特徴の一つです。 -
NEW 正社員 No.ST0077815
20期連続黒字経営！安定SIer企業において経営企画・経理の募集（将来のマネージャー候補）
雇用形態 正社員
職種 経営企画 、 経理（決算業務） 、 経理（管理会計）
仕事内容 ご経験に応じて、まずはプロジェクト管理または経理会計の実務理解から携わっていただきます。
将来的には経理部のマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。
・月次決算業務の進捗管理と各種調整
・プロジェクト収支の分析と管理
・年度予算作成の補助
・予算実績の状況分析
・経営状況の分析と問題提起
・経営戦略の立案と提案
・経理業務の改善/向上の推進（電子化など）活かせる資格 日商簿記 １級/日商簿記 ２級
活かせる経験 【必須】
■経理・会計の実務経験（目安5年以上）
※仕事内容に対する全般的な認識・理解を求めますので、5年未満の方もご応募可能です
■日商簿記2級程度の知識
【尚可】
■100名規模以上の事業会社での就業経験
■損益計算書、貸借対照表、キャッシュフロー計算書を理解し分析することができること
※経営企画や財務分析などの業務経験があること
【求める人物像】
■自ら改善点を見つけて指摘できる
■経営に関わることの意味と責任を理解できている
■知識に偏ることなく多面的に物事を捉え、ビジネス感覚を有している勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）
ポジション 主任・係長級
年収 年収下限(万円) 550
年収上限(万円) 750
アピールポイント
”100社を超えるクライアントと約230名の社員、300人超のビジネスパートナーを抱え、金融や通信等の社会インフラを支える数々のシステム開発/構築に携わる企業です。
2023年度は過去最高の経常利益！20期連続黒字経営となっており、非常に安定した経営基盤を持っています。
現在、事業規模拡大による組織強化（経営企画を担うチームを新設）のため、経理部にて人材を募集しています。
ご入社後、まずは、ご経験に応じてプロジェクト管理または経理会計の実務理解から始めていただく予定です。そして、将来的には経理部のマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しております。
残業は月平均20時間程、フレックス制等、就業環境も良好です。安定した基盤のもと腰を据えて働きたい方におすすめです。 -
NEW 正社員 No.SK0077813
【公認会計士（試験合格者含む）限定/海外出張（北米、欧州）のある英語力も活かせる経営企画職】 世界ニッチトップシェア/海外事業強化によるグローバルニッチトップを狙う第２創業期の上場メーカー@大阪市・在宅勤務有
雇用形態 正社員
職種 経営企画 、 M&A・グループ会社管理 、 経理（管理会計）
仕事内容 ・経営計画/資本政策/組織/予算/新規事業などの策定・推進
・取締役会を含めた各会議の事務局や株主総会のシナリオ作成
・海外子会社の管理、M&A等、経営に関わるあらゆる業務 など
ご経験・適性にご希望を加味してお任せする業務を決めていきます
例えば、IRの強化、管理会計の強化、買収先海外子会社のPMIや経理指導など
※海外出張が、約2‐3ヵ月に1回（1週間弱）。地域は、オランダ・アメリカ・カナダが主となります。
※可能性の話になりますが、将来ポジションがあれば海外赴任の道もあります（他部署での実績はあり）活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補
活かせる経験 ・公認会計士（試験合格者含む）
・英語力（日常会話、メール・レター）
（歓迎）
・英語力（ビジネスレベル）、TOEIC800点以上勤務地 大阪府大阪市淀川区
業種 メーカー（機械・プラント）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 650
年収上限(万円) 900
アピールポイント
◆日本初／世界一のギネス認定等の実績を複数有する、業界トップシェアの遊技機器の製造販売を手掛ける上場グローバルメーカー
◆近年、海外（欧州、米州）の大手遊戯機器メーカーの買収を行い、商圏拡大（欧州、米州、アジア）、生産拠点の強化、取扱い遊戯機器品目の多様化（買収企業と同社の得意製品群への重複無し）に取り組む
◆“人型変形ロボット”など新商品の開発にも取組まれているユニークな企業
海外企業買収で国内トップから世界トップへ躍進中となる、第２創業期の安定性かつ成長性を兼ねた企業。
昨年も、海外のテーマパーク等のコンセプト提案、デザイン企画、設計コンサルティングを手掛ける企業の買収も実施されており。
主事業である遊戯機器の、国内外で受注工事から補修部品の需要が順調に進捗したことに加えて、コンサート・イベントの需要もあり、売上も好調
このように、着実に成長を続けるている同社にて、海外企業買収等含めた海外事業展開に合わせて、部門の体制強化を目的とした増員募集
原価管理・管理会計の強化で経営貢献したい。M&Aや海外業務で力を発揮されたいなど、
これまでの、ご経験を活かし、お近をお貸し頂ける方をお探しです。
経営の安定性以外にも、教育・研修制度や福利厚生の充実、在宅勤務制度など、働きやすい職場環境づくりにも取り組まれています。 -
正社員 No.ST0077810
《東証プライム上場》フィットネス業界のリーディングカンパニー/マネージャーポジション
雇用形態 正社員
職種 経理（連結決算） 、 経理（決算業務） 、 経理（開示資料作成）
仕事内容 業務内容は広くございますが、入社後メインでお任せしたい業務（予定）は以下の通りです。
・単体及び連結の月次、四半期、年次決算の作業及び進捗管理
・開示資料の作成及び精査
・業務効率化（DX化、自動化等）の推進と業務フロー整備
・スタッフ統括及びマネジメント
その他、下記業務にも携わっていただく可能性がございます。
・税務申告のサポート業務
・関係会社各社の財務管理
・予算編成、予実管理及び管理会計
・M&A関連業務（PMI含む）
・内部統制の推進
・海外含む子会社の決算とりまとめ及び開示業務やM&A支援 等勤務地 東京都新宿区
業種 サービス（その他サービス）
ポジション マネージャー・課長級
年収 年収下限(万円) 750
年収上限(万円) 800
月給 月給下限(万円) 36
アピールポイント
【企業に関して】
フィットネスクラブの運営
世界29の国と地域で約5,000店舗という一大フィットネスビジネスへと成長しており、日本では、2010年10月に東京都調布市に１号店をオープンし、開業より１年で目標を大幅に上回る800名超の集客を実現しました。
47都道府県にて1,149店舗を達成。会員数・店舗数・売上高ともに直近3年連続で増加を続けております。
・国内フィットネス事業を中核として、海外事業やEC・物販事業、新ブランド展開など、成長を続けている東証プライム上場企業です。
・世界29の国と地域で約5,000店舗という一大フィットネスビジネスへと成長しており、日本においても47都道府県にて1,149店舗を達成。会員数・店舗数・売上高ともに直近3年連続で増加を続けております。
・今回はマネージャーポジションの募集となります。経理の観点から、事業成長を支える基盤を整備していく仲間を求めております。
・海外子会社の決算にも携わっていただきたいため英語に抵抗のない方、また、メンバーのマネジメントも期待しておりますので、何かしらの育成・指導経験をお持ちの方も歓迎いたします。
・在宅勤務(週2～3程度)やフレックスタイム制度などを活用することができますので、スキルアップとワークライフバランスの両立を叶えることが可能です。
・西新宿、都庁前、新宿の3駅から徒歩での通勤が可能で、アクセスも良好です◎ -
正社員 No.ST0077807
大田区の会計事務所にて後継者（税理士）を探しております。
雇用形態 正社員
職種 法人税・顧問業務（税務） 、 相続・事業承継（税務）
仕事内容 ・法人・個人の税務全般
・巡回監査
・税務調査対応
・所内のマネジメント
等
事務所概要）
・職員数 10名程（平均年齢30代前半）
・法人顧問120社程、個人（確定申告）250～300件程度
・スポット案件
相続申告数 10～20件/年（既存顧客、銀行・弁護士紹介等）
その他）
・コンサルティング会社を設立
・数年前、事務所全面リニューアル
詳細は面談時にご説明させて頂きます。活かせる資格 税理士
活かせる経験 ＜必須＞
・税理士資格保有
・法人・個人・相続・税務調査対応等、税理士業務としての経験を一通り経験している事勤務地 東京都大田区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（会計事務所）
ポジション 部長・部門長級
年収 年収下限(万円) 600
年収上限(万円) 1200
アピールポイント
創業者、現所長と2代続く、歴史ある事務所です。
クライアントも長年のお付き合いの法人が多く、安定した顧客基盤、最新の設備、研修制度、人事制度の導入等
職員の労働環境にも配慮しております。 -
NEW 正社員 No.SK0077806
プライム上場／創業112年を迎える鉄鋼メーカー／風通しの良い社風、ワークライフバランス◎
雇用形態 正社員
職種 IR 、 その他（経営企画・管理）
仕事内容 IR・SRに関する業務全般（計画中のものを含む）
具体的には以下業務の企画や実施、資料作成や調整等を行っていただきます。
・機関投資家向けの決算説明会
・機関投資家との個別面談
・国内及び海外機関投資家への訪問及び面談
・個人投資家向けの会社説明会
・株主や投資家からの問い合わせ対応勤務地 大阪府大阪市西区
業種 メーカー（鉄鋼・金属・非鉄金属）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 447
年収上限(万円) 634
アピールポイント
売上1,000億超の上場メーカーです。
水道・電気・通信・道路などの「ライフライン」及び、自動車・化学・金属・食品・エネルギー業界の「機械・プラント」に関わる、製品と技術を提供しております。
総合企画室内ではローテーションを検討しており、経営管理、広報等の業務もご担当いただく機会が発生します。 -
正社員 No.ST0077803
【入社実績あり＊ジャスネット独占案件】 グループ売上160億円越えのホールディングスにて、経理リーダー～マネージャー候補の募集！
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務）
仕事内容 ご経験に応じて、幅広くお任せ可能です。2～3社のグループ会社をまるまるお任せします。
経理業務全般
・日常経理業務～年次決算経理業務
「仕訳入力・請求書処理・データ入力・伝票整理」等から始まり、月次決算業務、年次決算業務等幅広くお任せいたします。※税務申告は含まれません。
・経営会議資料の作成、経営陣への月次報告
・業務管理のルール策定。
・必要に応じてグループ会社の経理業務。勤務地 東京都新宿区
業種 その他（その他）
ポジション 主任・係長級
年収 年収下限(万円) 500
年収上限(万円) 750
時給 1800円
アピールポイント
・グループ内異動による欠員募集となります。
・日常経理業務～月次決算、年次決算まで幅広くご担当頂く予定です。
・ベンチャー企業ということもあり業務管理のルール策定なども行っていただける方は歓迎いたします。
・規模拡大中で新規子会社の設立やM＆Aによる子会社内部統制など幅広く経験可能です。
・ご経験やご希望に応じてゆくゆくはマネジメントもお任せしたいポジションとなります。 -
正社員 No.ST0077801
上場企業で経理ポテンシャル人材を募集！未経験応募可！！★福利厚生充実★高い定着率★業績安定★
雇用形態 正社員
職種 経理（日常業務） 、 経理（月次決算業務）
仕事内容 ■管理不動産の数値集計
■伝票の仕訳入力や売掛買掛金管理といった日常経理業務日常経理業務
■各種決算の補助
※業務をある程度覚えていただけ次第、決算主務や有報作成など順次ご担当いただきます活かせる資格 日商簿記 ２級
活かせる経験 ・日商3級以上の簿記資格
・基礎的なOAスキル
・社会人経験（会計士試験、税理士試験勉強者ならば社会人経験なしでも応募可能）勤務地 東京都千代田区
業種 不動産・建設（不動産）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 380
年収上限(万円) 400
アピールポイント
スタンダードに上場している不動産管理事業を中心とした企業です。
ニッチな顧客ターゲットで事業を展開しているため、コロナ禍でも堅調な業績を残せている優良企業。
管理部として最後に採用したのは10年以上前と定着率の高さも特徴です。
今回はポテンシャル採用枠です。
課員の年齢構成を鑑みて、次世代の育成を目的としています。
・未上場企業で経験はあるが、上場企業での経験を積みたい
・簿記資格取得を期に経理職へキャリアチェンジしたい
という方にオススメの求人です。 -
正社員 No.ST0077792
【在宅勤務有/フレックス有/働き方◎】有名自動車メーカーで調達部門の管理会計業務！
雇用形態 正社員
職種 経理（管理会計） 、 経理（月次決算業務）
仕事内容 ■Play a key role in providing support to IPS team from financial point of view to maximize results.
■Take initiatives for improvements in process and way of working to improve efficiency and accuracy of reporting.
■Establish new KPI measurement methods if needed and change rules to adapt business needs flexibly.
■Have full responsibility for monthly closing activities of IPS with accuracy in addition to analyzing deviations from target and reporting to IPS management team.
■Have full responsibility for the data quality, compliance with financial policies. and procedures across all controlling activities related to IPS.
■Responsible for documenting all financial process flows in IPS.勤務地 埼玉県上尾市
業種 メーカー（自動車・輸送用機器）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 423
年収上限(万円) 711
月給 月給下限(円) 245000
月給上限(円) 418000
アピールポイント
■当社は、東証プライム上場企業のグループの主要関連会社でグローバルトップクラスの商用車メーカーです。
創業から80年以上、輸送現場が直面する課題に対して先進の技術力で社会の基盤である輸送システムを支え、時世のニーズに応え、常にその一歩先を行く商品開発やサービスを提供しています。また日本国内と中国、南アフリカ、南アジアにおける大・中型トラックを主力事業とし、世界トップクラスの販売台数、シェアを獲得しています。現在ではメーカーとディーラーの仕切りが無く、開発、製造、販売、サービス部門が一体となった全国組織で、日本の物流を支えるお客様をサポートしています。
■今回、社内異動による欠員のため、後任募集となります。このポジションは、IPS管理チーム（間接製品・サービス）が正しい意思決定を行うために、タイムリーなデータと財務ガイダンスを提供する役割を担っています。英語に関しましては、海外のサプライヤーさんとのやり取りがあるため、ビジネスレベルが必要となります。
■働き方として、フレックス制度(コアタイムなし)や在宅勤務制度（週2日程可能）があり、使用していただけます。また、有給休暇を入社日(試用期間も含む)から付与、借り上げ社宅・独身寮制度など福利厚生が充実しています。加えて、年3回長期休日(年末年始、GW、夏期)がありワークライフバランスが取りやすいです。
■当社では、挑戦したい業務やポジションに関して、社内での募集を積極的に行います。そのため、自分自身のスキルアップ・キャリアアップに向けて非常にチャレンジできる環境です。
※会社からシャトルバスで通勤可能
【バスダイヤ】
午前7・8時台は5～10分間隔、9時台は15分間隔、以降は17時00分発の最終便まで30分間隔（毎時00分および30分発）の運行。
帰りの時間帯18時台なども5～10分間隔。 -
正社員 No.ST0077781
★西東京在住の方必見！★東証プライム上場企業・経理担当募集★無借金経営で抜群の安定感、業績を伸ばしている企業です。
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（月次決算業務）
仕事内容 【業務内容】
・月次決算、四半期／年度決算、各種会議体への報告資料作成
・金融機関との取引
・現金、預金、小切手、有価証券、金券の授受と保管
・子会社の金銭出納、帳簿記載、決算に関する業務
・会計監査、税務調査対応 等
※年末年始・イベント時（節分・土用の丑の日や新規店舗オープンの際など年に数回程度）の店舗勤務が発生致します。勤務地 東京都立川市
業種 サービス（飲食）
ポジション 主任・係長級
年収 年収下限(万円) 500
年収上限(万円) 620
アピールポイント
・ポジションの魅力：実力次第でキャリアアップできる環境です。管理部門においては、中途入社の方も多数活躍しています。
・安定性：東証プライム上場、無借金経営の老舗企業です。
・定着性：働きやすい環境づくりに努めています。社員の声に耳を傾ける風通しの良い風土があり、長く腰を据えて働ける環境です。 -
正社員 No.ST0077777
★西東京在住の方必見！★東証プライム上場企業・経理担当募集★無借金経営で抜群の安定感、業績を伸ばしている企業です。
雇用形態 正社員
職種 経理（日常業務） 、 経理（月次決算業務）
仕事内容 【業務内容】
・日常経理業務
・月次決算、四半期／年度決算、各種会議体への報告資料作成
・金融機関との取引
・現金、預金、小切手、有価証券、金券の授受と保管
・子会社の金銭出納、帳簿記載、決算に関する業務
・会計監査、税務調査対応 等
※経験のある業務より取り組み頂き、スキルアップも目指して頂きます。
※年末年始・イベント時（節分・土用の丑の日や新規店舗オープンの際など年に数回程度）の店舗勤務が発生致します。勤務地 東京都立川市
業種 サービス（飲食）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 350
年収上限(万円) 450
アピールポイント
・ポジションの魅力：実力次第でキャリアアップできる環境です。管理部門においては、中途入社の方も多数活躍しています。
・安定性：東証プライム上場、無借金経営の老舗企業です。
・残業は繁忙期でもほぼ無しでワークライフバランス重視の方お勧めです。
・定着性：働きやすい環境づくりに努めています。社員の声に耳を傾ける風通しの良い風土があり、長く腰を据えて働ける環境です。 -
NEW 正社員 No.ST0077776
経理（課長候補もしくは部門長候補）／年間休日増加計画中！／フレックス制度・在宅ワーク可能／プライム上場100％出資
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務）
仕事内容 課長候補もしくは部門長候補として、経理財務業務全般を幅広くご担当頂く予定
です。
<具体的な業務内容>
◆仕訳起票、勘定明細作成、出納業務
◆月次決算、四半期決算、年次決算、連結決算(親会社へのレポート)
◆法人税等の申告、納税対応
◆資金繰り、金融機関対応
◆マネジメント
※ご経験に応じて上記の業務をお任せ致します。勤務地 東京都港区
業種 その他（その他）
ポジション マネージャー・課長級
年収 年収下限(万円) 650
年収上限(万円) 800
アピールポイント
プライム上場企業の大東建託を親会社に持ち、売り上げも右肩上がりに推移する、介護業を軸に全国展開している優良企業です。
フレックス制度や、週2日の在宅ワークが可能で残業もなくワークライフバランスが取れます。
健康経営有料法人に認定されており、有給が取りやすいです。
年間休日増加の計画もしており、まずは115日来期以降は120日に調整段階です。
人柄がとてもよく、サポートをしっかりしてくれ、コミュニケーションの取りやすいく働きやすい環境です。
転職をお考えの方はぜひご検討ください。 -
正社員 No.ST0077757
メーカー／成長を続ける半導体業界で安定性◎/年間休日130日／在宅ワーク可能／スキルアップできる環境
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（管理会計） 、 経理（財務）
仕事内容 入社直後
・月次業務（主に月次締め業務等）
・決算関係業務、監査対応など
※毎月の月次業務は他メンバーが担当するので、何かあった時のサポートや、ルーティン業務ではなく、メンバーが行った業務の確認業務を担います。
ゆくゆくは
・年次業務
・財務領域
・管理会計（各種管理用資料の作成等）等勤務地 東京都中央区
業種 メーカー（電子・電気機器）
ポジション 主任・係長級
年収 年収下限(万円) 450
年収上限(万円) 600
アピールポイント
週１日の在宅ワークが可能で、シフト勤務もでき、年間休日130日あります。
また、育休後の復帰率も100％とワークライフバランスが取れる職場環境です。
「電気で動くモノ」には欠かせない半導体業界に属しており、業績は好調。年2回の賞与とは別に決算賞与も毎年支給しています。
安定した半導体業界にて腰を据えて長く就業したい方におススメの求人になっております。
現在の責任者と業務を分担し、右腕的なポジションで、今までのご経験を活かしながらスキルアップしていただけます。
転職をお考えの方はぜひご検討ください。 -
正社員 No.ST0077752
【人事制度構築 兼 人事労務担当】少数精鋭！裁量を持って働きたい、変化を楽しみたい、業務領域を広げたい、そんな想いをお待ちしています。
雇用形態 正社員
職種 人事制度 、 社会保険・給与
仕事内容 人事制度領域を中心に業務を担当していただきます。
※担当業務は、ご本人の希望やご経験、能力、適性等を考慮した上で決定いたします。
なお、人事労務関連業務も下記のうち一部担当いただきます。
《人事制度・企画業務》
・制度や福利厚生の整理、ブラッシュアップ、運用改善業務
ゆくゆくは以下も担っていただきます。
・人事施策や福利厚生施策立案
・目標評価設計関連
・制度設計／構築
《人事労務関連業務》
※給与賞与計算や、社会保険関連書類の作成等は、一部アウトソースしています。
・入社/退社手続き
・有期雇用社員の契約更新対応
・派遣社員の契約更新対応
・勤怠管理
・各種社会保険手続き
・年末調整等の手続き
・従業員給与計算
・上記に関する業務のアウトソーサーとの連携/調整
・衛生委員会関連
・休職者(傷病・産休育休等)窓口対応
・休職者(傷病・産休育休等)手続き対応
・労務トラブル対応
・人事データ集計・分析・活用
※上記の他に、法改正に伴う対応や、制度変更等の非定型常務もあります。
≪その他業務≫
・入社者向け入社オリエンテーション対応
・各種社内イベントの運営/運営補助（社員研修／忘年会 等）
※その他コーポレート本部内の業務をお任せすることもあります（コーポレートグループ：人事／経理／総務）。活かせる資格 社会保険労務士
活かせる経験 【必須経歴】
・人事労務管理経験2年以上（採用・教育のみの場合を除く）
・人事制度構築経験1年以上
・評価制度構築経験2年以上
・プロジェクトリーダー経験者
・Officeスキル（Excel：入力、関数、ピボット、集計作業）
【歓迎要件】
・管理職／マネジメント経験者
・人事データ分析経験者
・経営層への施策戦略立案経験者
・人事コンサルタント経験者
・Officeスキル（Excel：グラフ、マクロ）
・社会保険労務士の資格をお持ちの方勤務地 東京都千代田区
業種 サービス（教育・人材）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 530
年収上限(万円) 800
アピールポイント
【入社後のイメージ】
人事部門の担当者として、まずは人事制度関連の作業対応と人事労務関連業務の一部を行っていただきます。
理解後、他部門責任者との調整との調整や、人事制度の構築や変更対応にも携わっていただきます。
ゆくゆくは、施策立案や計画書作成、仕組化や構築、経営層への報告を行っていただきます。
また、個人の志向性や実力次第で、人事部門の責任者としてのキャリア形成を目指していただくことも可能です。 -
正社員 No.ST0077748
【未経験者歓迎】全国展開中の総合税理士法人における相続コンサルタントを募集中
雇用形態 正社員
職種 相続・事業承継（税務）
仕事内容 ・受注案件の手続き業務【財産目録の作成、財産評価、相続税申告書の作成】
・遺産分割協議の書類作成
・遺言書の作成サポート
・相続税対策のシミュレーション、相続対策の立案、提案、実行勤務地 東京都千代田区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 350
年収上限(万円) 600
月給 月給下限(円) 250000
月給上限(円) 500000
アピールポイント
【業務詳細】
相続コンサルタントは民法・税法を駆使して、「一生に一度あるかないか」という相続に関する悩みの解決を行います。
相続人は資産やお金について『誰に相談したらいい？どうしたらいい？・・・』など漠然とした不安を持っておられます。悩みや不安に寄り添い丁寧にヒヤリングし、依頼主最適の提案を行います。
個人資産家に対する課題解決のため、コミュニケーション力やヒヤリング能力が身につくお仕事です。
相続に対する経験や資格は不問です。過去に顧客対応や折衝経験のある方は活かせます。
【育成方針】
相続コンサルタントになるためには、相続税および民法の知識が必要です。まずは、相続税の基礎知識や相続関連の法律をOJTや教材を活用して知識習得【入社～1年間】。全経相続税法の3級～1級は段階的に取得を目指しましょう【資格取得支援制度利用】。教育担当者と顧客同行や副担当を経験する中で、相続税の知識を生かした課題解決ができるようになります。まずは目の前のお客様の漠然とした不安にしっかり寄り添う姿勢が大切です。
将来的には、自分の専門分野の強みを発揮しながら他部門との連携し、最適な課題解決を提供できることがやりがいとなるお仕事です。
【募集背景】
相続税の申告件数はアライアンス先からの紹介やWEB広告の流入などで年々増加をしており、この度増員募集を行います。正社員とパートの増員のため、未経験者の方含め幅広く募集をします。
【キャリアアップ】
将来的には、専門性を高めるプロフェッショナルコースとマネジメントを行うマネジメントコースの選択肢があります。まずは、プレイヤー層としてスキルや経験を磨くステップ(スタッフ～ミドル～シニア)において、様々なお客様を対応して経験を積んでいきましょう。
年収例：
年収390万円/20代後半 実務未経験入社/初年度年収
年収500万円/30代前半 実務経験4年
年収1,100万円/30代半ば 経験10年(役職：部長) -
正社員 No.ST0077747
【部門立ち上げメンバー 総務スタッフ積極募集】未来の新しい学校/年間年間休日123日/平均残業10H
雇用形態 正社員
職種 その他（人事・総務） 、 その他（人事・総務）
仕事内容 学校運営や学生、職員にかかわる総務担当を募集いたします。
【業務の魅力】
新しい教育機関を立ち上げることは、一生に一度の大きなチャンス！
ご自身の努力・成果がポジションアップや、事業拡大に直結します。
【具体的な業務内容】
・契約書や必要書類の管理業務
・備品や準備品の発注、補充管理
・庶務業務（電話・メール・来客対応など）
・校舎・施設管理
・各種必要な会議準備、運営
・式典や行事の運営（入学試験・入学式・卒業式他）
今までの経験を活かしながら、社員が働きやすい環境の基盤を作っていただくことも可能です。
部署は3名と今回の募集の方、4名で対応します。
立ち上げのタイミングなので、分担しながら業務を進めていただきます。勤務地 東京都中央区
業種 サービス（その他サービス）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 400
年収上限(万円) 540
月給 月給下限(円) 250000
月給上限(円) 340000
アピールポイント
未来の新しい学校で、学校運営や学生、職員にかかわる総務担当を募集いたします。開学に伴う新設部署となりますので、業務設計やマニュアル作成等など立ち上げ業務にも携わることができます。学校運営を円滑に行うために常に広い視野と柔軟性を持ってご対応いただく、学校の根幹を担う重要なポジションとなっております。今回ご入社いただく方には、現在のメンバーと協力しながら、業務設計やマニュアル作成等などに携わっていただきます。総務のご経験を活かして、新しい部門の立ち上げに関わりたいという方にオススメです。また、PCの基本操作ができ、社会人経験をお持ちで対人コミュニケーションが得意な方も歓迎です。チャレンジ精神をお持ちの方もぜひご検討ください。
-
正社員 No.ST0077746
代表直下ポジションの部長の後任＜部下5名のマネジメント＞
雇用形態 正社員
職種 管理部門責任者 、 経理（管理会計） 、 経理（税務）
仕事内容 ⚫財務会計
-月次や年次の帳簿を作成するため伝票の作成・レビューおよび財務関連帳簿の維持管理
-年次決算および税務申告のスケジューリングおよび進捗管理
-財務報告の作成
-社内財務経理関連業務の効率化への継続的な取り組み
⚫キャッシュフローマネジメント
-１～３ヶ月資金予測
-従業員やサプライヤー等への経費精算・支払
-現預金のモニタリング
⚫債権管理
-未回収債権状況の関連部署への連絡および適切な支払督促
⚫税務申告
-外部税理士と連携した各種申告準備および確定申告書の提出
-適切な範囲での節税検討
⚫コントローリング （管理会計）
-財務に関する各種の報告書の作成
-月次の財務報告や年次決算の差異や異常値の分析
-コスト管理や営業効率改善の提言
-経営チームや各部門マネージメントのリクエストによるアドホックな財務分析の作成
-財務部マニュアルの作成および維持更新
⚫チームの成長と管理
-経理財務業務処理の効率的、効果的な向上を目指して、財務部メンバーの業務状況を把握しメンバーに適宜改善等の指導を行うこと
-財務部スタッフの能力開発、評価、フィードバック、担当業務の改善活かせる資格 公認会計士/税理士/USCPA/日商簿記 １級
活かせる経験 ⚫財務会計・管理会計のスキル
財務会計（資金繰り、年次決算、税務申告に関わる税理士への報告、償却資産の取扱い、および給与計算に関する基礎的な知識や経験）やコントローリング（財務分析・レポート作成）の実務経験
⚫変化に対する適応力
業務環境の変化や財務部に期待されるタスクを理解し、その解決のプロセス・方法を考案すること。すること。
⚫コミュニケーション能力
国際色豊かな事務所内や顧客を含む外部のステークホルダーに対し、自分の意見を伝えることができるコミュニケーション能力を持つこと。（日本語・英語）
⚫基礎能力情報システム： MS Office（基礎的な関数含む）や会計ソフト、ERPの知識勤務地 東京都千代田区
業種 アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション 部長・部門長級
年収 年収下限(万円) 1000
年収上限(万円) 1200
アピールポイント
法律や特許、会計監査、税務といった総合コンサルティングファームの管理部署のポジションです。
業界経験不問ですが、比較的、親和性があるのは、外資系コンサル会社や監査法人や法律事務所等のバックオフィス出身者で、
英語を頻繁に使用してこられたような方がフィットします。まずは、ぜひ担当エージェントまでお問い合わせください。 -
正社員 No.ST0077744
【東証STD上場＊時差出勤可能＊内部統制・内部監査求人】 不動産会社にて未経験から応募可能！内部統制・内部監査スタッフの募集！
雇用形態 正社員
職種 内部監査・内部統制
仕事内容 内部監査マネージャーの元以下を実施を任せます。
《内部監査関連業務》
・監査計画の策定
・監査の実施、監査調書の作成、監査報告
・監査の実施内容としては、法律、規程、マニュアル等に照らした各部門の実査、規程やマニュアル等の整備状況の確認等
年間の監査計画に沿った監査の実施
・対象部門への改善指示やそのフォローアップ
《内部統制（J－SOX）監査関連業務》
・J－SOX監査計画の策定
・監査の実施、会計監査人への連携と報告
・監査の実施内容としては、J－SOXに沿った業務文書化、証憑の収集と評価
・J－SOX監査に必要な経理・財務部門、各事業部門との作業の連携と評価勤務地 東京都千代田区
業種 不動産・建設（不動産）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 400
年収上限(万円) 800
アピールポイント
【募集背景】
■積極的なM＆Aを実施しており、内部統制周りの業務がひっ迫してきておりますが、現状1名の部署となり増員での募集となります。
■経営陣交代により変革期となり、非効率な業務も多くあり徐々に改善していけることを期待しているポジションです。
■内部統制の実務経験はないが、会計に関する知識があり柔軟性のある方であれば、実務未経験から応募可能です。
■年収面は、直近の年収や実務経験によって応相談となります。※求人票上は幅広く設定しております。
【日本の不動産業に革命を。】
■私たちの不動産事業は、お客様の多様なニーズに応えるために、幅広い不動産サービスを提供しています。お客様一人ひとりの夢や目標を実現するために、住宅から商業施設、オフィスビルまで、あらゆる種類の不動産取引をサポートします。
■私たちは、住宅から商業施設、オフィスビルに至るまで、あらゆる種類の不動産取引をサポートすることにより、お客様一人ひとりの夢や目標の実現をお手伝いしています。幅広い不動産サービスを提供し、お客様の多様なニーズに対応することが私たちの不動産事業の核心です。
■私たちの不動産買取再販事業では、株式会社グラマラスとの協力によって、弊社が保有する都心の一等地物件に相応しい高級感溢れるリノベーションを施された価値の高い物件を提供しております。今後はさらに都心五区の一等地も多数購入し、それにより国内だけでなく海外投資家の獲得にも注力する予定です。 -
正社員 No.ST0077742
【東証STD上場＊時差出勤可能】 不動産会社にて経理スタッフ～リーダー候補の募集！上場企業の決算を中心に幅広くお任せいたします！
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務）
仕事内容 ＜具体的な業務内容＞※ご経験に応じてお任せする範囲を調整可能です。
・日常経理業務
（会計ソフトへの仕訳入力・確認、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等）
・決算業務補助（月次決算、四半期決算、年次決算）
・決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成補助
など勤務地 東京都千代田区
業種 不動産・建設（不動産）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 450
年収上限(万円) 800
アピールポイント
【募集背景】
■経営陣交代により変革期となり、増員での募集となります。
■上記により、非効率な業務も多くあり徐々に改善していけることを期待しているポジションです。
■上場企業の経理経験が無くても応募可能で、上場企業の経理業務を幅広く関与可能です。
■積極的なM＆Aを実施しており、経理以外にもM＆A関連の業務に携わることも可能です。
【日本の不動産業に革命を。】
■私たちの不動産事業は、お客様の多様なニーズに応えるために、幅広い不動産サービスを提供しています。お客様一人ひとりの夢や目標を実現するために、住宅から商業施設、オフィスビルまで、あらゆる種類の不動産取引をサポートします。
■私たちは、住宅から商業施設、オフィスビルに至るまで、あらゆる種類の不動産取引をサポートすることにより、お客様一人ひとりの夢や目標の実現をお手伝いしています。幅広い不動産サービスを提供し、お客様の多様なニーズに対応することが私たちの不動産事業の核心です。
■私たちの不動産買取再販事業では、株式会社グラマラスとの協力によって、弊社が保有する都心の一等地物件に相応しい高級感溢れるリノベーションを施された価値の高い物件を提供しております。今後はさらに都心五区の一等地も多数購入し、それにより国内だけでなく海外投資家の獲得にも注力する予定です。 -
正社員 No.SK0077738
【大阪/財務(幹部候補)/高年収/未経験可】創業以来、業績右肩上がりと成長を続ける不動産ベンチャー／経営層と近く、経営に関わることもできるポジション
雇用形態 正社員
職種 経理（財務） 、 M&A・グループ会社管理 、 その他（経営企画・管理）
仕事内容 当社ファイナンス部門にて資金調達業務や経営にかかわる業務まで幅広くお任せいたします。
【具体的な仕事内容】
・不動産の仕入れ資金、運転資金などの資金調達
・既存取引先金融機関との関係強化、新規開拓
・資金繰り業務
・M&Aプロジェクトの企画実行
・新規事業プロジェクトの企画実行勤務地 大阪府大阪市北区
業種 不動産・建設（不動産）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 597
年収上限(万円) 727
アピールポイント
創業11年目。コロナ禍でも増収増益。売上220億を超えたベンチャー。2031年迄に売上1000億円、経常利益100億円を目指し成長中。
祖業の収益不動産・資産運用コンサルティング業に加え、複数の事業展開から、名古屋・福岡・札幌等へ拠点拡大に向け動かれています。
一方で、不動産管理などのストック収益が40%超となり全経費以上を稼ぎ財務基盤の安定性も高くなっています。
営業会社兼ベンチャーのため、仕事に熱量を持たられている方々がいらっしゃる社員の方々が多いと感じています。ただ、
富裕層が主な顧客となり、紹介や問合せなどで顧客を増やしていらっしゃるようで、営業会社ではあるものの
一般的に連想される不動産会社の雰囲気とは異なっていると感じ、意欲だけでなく、どのようにすれば実現できるのかと
頭も使い、試行錯誤を繰り返し、仕事に対して前向きで気持ちの良い方々が多く、大変ではあるものの働き甲斐も感じやすい環境かと思います。
実際に、基幹システムの導入など全社に関わる意思決定の際には、現場社員等の意見をもとに、年次や経験に関係なく導入された実績もあり
フラットに議論ができ経営層とも近い距離で働ける環境です。
そのため、積極的に意見を言うことを評価される風土があり、それを給与にも反映され、昇給スピードも成果・評価と連動して早い企業かと思います。
このように事業拡大を続ける企業にて、長期ビジョン実現に向けて、ファイナンス部門体制強化を目的とした増員でのポテンシャル採用になります。
まだまだ可能性が大きい金融機関・取引先の開拓や、関係構築、既存の取引先との関係強化、新規企画の提案、実行など多くのことを
大きな裁量と共にお任せされるお考えです。
年齢、社歴、性別は関係なく実力のみで評価されます。仕事をスピーディに進めたい方や成長志向の強い方にはとても良い環境と感じています。 -
正社員 No.ST0077736
【事務所出身者歓迎！】ニッチ業界における高収益ビジネス＜グロース上場（経理リーダー候補募集）＞
雇用形態 正社員
職種 経理（開示資料作成） 、 経理（月次決算業務） 、 経理（その他（経理））
仕事内容 【経理】
・月次・四半期・年次決算業務
・開示資料の作成と体制構築
・監査法人、税理士対応
・新規事業/取引の会計処理検討
・アウトソーシング会社のマネジメント
・経理体制の整備、構築
・ERPの導入
【財務】
・支払業務(定常支払、支払フローの整備・運用)
・タレント報酬の計算、支払
・資金計画の作成、運用、報告、ファイナンスの検討
・債権債務管理
・与信管理
・派遣社員、アウトソーシング会社のマネジメント
【管理会計】
・管理会計の制度構築と運用活かせる資格 公認会計士試験 短答式合格/日商簿記 １級
活かせる経験 ・事業会社もしくは事務所で3年以上の会計に関する実務経験のある方
・日商簿記2級以上（もしくは同等のスキル）勤務地 東京都港区
業種 その他（放送・音響・映像制作）
ポジション 主任・係長級
年収 年収下限(万円) 500
年収上限(万円) 750
アピールポイント
今後の事業拡大を見据えたグロース上場エンタメ企業での経理リーダー候補募集です。
日次業務はアウトソースしているため経理の上流工程に携わることのできる求人です。
風通しの良い社風で、自身で手を挙げたことに積極的に挑戦できる環境ですので、
上場企業に挑戦したい税務会計経験者（事業会社・事務所問わず）の方、
上場企業経験者で連結や開示等に業務幅を広げていきたい方などスキルアップ志向の方におすすめ。
また、上場したとはいえ、まだまだ経理の仕組みや業務フローに課題を残している同社。
経理実務＋@で業務改善に携わりたい方やエンタメ企業の成長に内部から関わっていきたい方にも
応募を前向きにご検討いただきたい求人です。 -
正社員 No.ST0077734
コロナ禍においても業績好調！ニッチ業界における高収益ビジネス＜グロース上場（経理マネージャー候補募集）＞
雇用形態 正社員
職種 経理（開示資料作成） 、 経理（月次決算業務） 、 経理（その他（経理））
仕事内容 少数部下の面倒をみながら、プレイングマネージャーとして下記業務に携わっていただきます。
【経理】
・月次・四半期・年次決算業務のコントロール
・開示実務及びコントロール
・監査法人、税理士対応
・新規事業/取引の会計処理検討
・メンバー・アウトソーシング会社のマネジメント
・経理体制の整備、構築
・ERPの導入
【財務】
下記業務の設計及びマネジメント
・支払業務(定常支払、支払フローの整備・運用)
・タレント報酬の計算、支払
・資金計画の作成、運用、報告、ファイナンスの検討
・債権債務管理
・与信管理
・メンバー、アウトソーシング会社のマネジメント活かせる資格 公認会計士試験 短答式合格/日商簿記 １級
活かせる経験 上場経理の決算実務の経験者
勤務地 東京都港区
業種 その他（放送・音響・映像制作）
ポジション マネージャー・課長級
年収 年収下限(万円) 650
年収上限(万円) 1000
アピールポイント
今後の事業拡大を見据えたグロース上場エンタメ企業での経理マネージャー募集です。
上場したとはいえ、まだまだ経理の仕組みや業務フローに課題を残しております。
入社後は若手メンバーと共に経理実務をメインに携わっていただきながら
経理の質を向上させ、ミスなく数字が早期にまとまるよう、
体制の構築と業務フローの見直しが期待されているポジションですので、
定型業務だけでなく、組織作りや経営課題に対して
自ら改善・提案をできることにやりがいを感じられる方がマッチする環境です。
上場企業やIPO準備企業の決算・開示経験者で、
経理マネージャーとして会社から必要とされ、実力を発揮したい方、ぜひご応募ください。 -
正社員 No.ST0077731
《週4勤務も可能》【在宅勤務OK/フレックス有】外資系損害保険会社で内部監査部長の募集！
雇用形態 正社員
職種 内部監査・内部統制
仕事内容 ■日本の東京オフィスの監査について幅広く担当
（営業からITまで全ての部門の監査をグローバルやローカルの方針・手順に沿って実施）
■事前準備 ⇒対象部門へ実施の連絡と提出資料の依頼 ⇒資料の確認⇒質問・回答の確認
⇒必要に応じてより詳細の確認⇒クローズ・結果報告（CEO又はドイツへ）
■CEO（CFO）や常勤監査役との監査に関する事項の打ち合わせ
■ドイツとのグローバル電話会議への出席・報告（定例会議は月１回程度、その他は都度）勤務地 東京都港区
業種 金融（銀行・証券・保険）
ポジション スペシャリスト
年収 年収下限(万円) 750
年収上限(万円) 1000
アピールポイント
■ドイツに本社を置く、損害保険会社の日本法人です。国際企業等を対象とした企業向け損害保険や特殊な分野の保険商品を専門に扱っております。グループが持つ世界規模のネットワークおよび経験により培われた専門知識と引受能力を活用し、テーラーメイドの保険商品や最先端のリスク・マネジメントを提供しております。
■今回、内部監査部長の募集です。前任者は既に退職しており、以降今日まで一時的に外部ベンダーにアウトソースしている状況です。英語力に関しましては、メールやチャットのやり取りだけでなく、MTGへの参加などもあるためビジネスレベルが必要となります。
■働き方としては、在宅勤務（週2日まで）やフレックス（出社時：フルフレックス、在宅時はコアタイム10:00～15:00）の利用が可能です。月末月初や繁忙期は残業時間が多くなりますが、月中や閑散期にフレックスを使用し調整可能です。また、お休みの取りやすい環境で、1～2週間の長期休暇の取得も可能です。
※相談ベースにはなりますが、経験やスキルにより週4日勤務の希望者もご応募可能です。フルタイムでない場合は、想定年収を週あたりの勤務日数で案分いたします。
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正社員 No.ST0077730
グロース上場企業にて経営戦略部部長候補募集
雇用形態 正社員
職種 経営企画 、 その他（経営企画・管理）
仕事内容 当社の経営陣と連携の上、経営戦略本部にて以下のような業務を担っていただきます。
■具体的な業務内容
・全社戦略、全社プロジェクトの策定
・各論レベルのオペレーションへの展開
・予算の策定、業務予測、PLの管理
・各種経営管理、オペレーションの設計、見直し
・各種経営管理業務フローの設計、見直し
・外部アライアンス先の開拓
・M&Aへ向けたリサーチ・デューデリジェンス
・その他のマネジメント上の問題解決 等勤務地 東京都千代田区
業種 サービス（教育・人材）
ポジション マネージャー・課長級
年収 年収下限(万円) 1000
年収上限(万円) 1800
アピールポイント
＜企業について＞
私たちはこの日本の社会が抱える多くの課題を解決し、新しい価値の創造を促すことですべての人が幸福に暮らし、活き活きと働くことができる社会の実現に貢献したいと考えています。
そのためには人材を資源（Human Resources）より資本（Human Capital）と捉え、この国で不足、偏在するコンサルタントなどの高いレベルの専門性と能力を持った人材を最適配置し、企業や社会の課題解決、価値創造を推進、その価値がシェアされ循環し続けてゆくような社会をつくる必要があります。
そこで当社は課題の発見、解決、さらに新しい価値の創造に答えるため、正社員採用、フリーコンサル、スポットコンサルなどの複合的なサービスを展開。
あらゆる企業や組織の課題解決と価値創造にパートナーとして寄り添うと同時に、働く一人ひとりに柔軟な働き方や自律的なキャリア形成、活躍の場の広がりを提供しています。
これら活動を通じて課題解決につながるコンサルティングがもっと身近になり、誰もが自由に活用できる世の中となることが、企業、産業、社会の課題の解決と新しい価値やイノベーションの創出を促し、この国によりよい未来をもたらすと、私たちは信じます。
＜募集背景＞
当社は2023年に上場を果たし、今後更なる成長を見越しております。
成長戦略として、当社の最大の強み・特徴である、大手コンサルティングファームに在籍している現役コンサルタントの4人に1人が登録している「データベース」の総量拡大及び活用率向上を掲げており、成長戦略実現の為、今回本ポジションの募集に踏み切っております。
新着求人
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