正社員

経理（決算業務） 、 経理（月次決算業務） 、 経理（日常業務）

国内外の拠点の経理業務をお任せします。
・仕訳、起票、記帳
・請求書の処理、発行
・決算業務のサポート（月次・年次）

経験に応じて、月次記帳、得意先への請求書発行、海外関連会社への請求書発行業務　等をお任せします。
国外拠点の経理業務を担当いただくため、英語での仕訳や記帳が発生します（社内間コミュニケーションは日本語）
将来的には月次・年次決算取り纏めや税務、監査対応等もお任せします。

大阪府大阪市北区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 350

年収上限(万円) 550

正社員

経理（日常業務） 、 経理（決算業務） 、 経理（管理会計）

同社経理部にて以下業務の中からご経験に応じ、業務にあたっていただきます。
〇財務会計業務
－仕訳入力・月次決算
－年次決算、B/S、P/L作成
－連結決算処理
－税務申告補助
　（申告書作成は会計事務所にお願いしています）
〇財務業務
－資金管理
－振込処理
〇管理会計業務
－予算作成、予実管理、グループ会社間取引
－財務諸表分析
－固定資産管理　など
スキルに応じて業務を決定し、ステップアップでお任せする範囲を広げていきます。

兵庫県神戸市東灘区

商社（専門商社）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 350

年収上限(万円) 550

正社員

法人税・顧問業務（税務） 、 相続・事業承継（税務）

法人・個人の税務会計
確定申告、年末調整、各種税務申告書作成
決算業務、資産税業務
会計ソフトでの仕訳入力、書類整理
顧問先の巡回監査
その他税務・会計に関する業務全般、経営アドバイスなど

日商簿記　２級

会計事務所での実務経験者（目安２～３年以上）
※法人税の申告経験、確定申告経験ありの方

東京都豊島区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 500

月給下限(万円) 24

月給上限(万円) 40

正社員

経営企画 、 経理（管理会計） 、 経理（財務）

予実分析、KPIの設定、経営層への報告、
事業を推進するうえでの数値面の整理や精緻化など、経営者と並走していただく役割です。

東京都中野区

商社（専門商社）

スペシャリスト

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 700

正社員

経理（財務）

【業務内容】
・有価証券に係る計上業務、現物管理業務
・有価証券バックオフィス業務（含証券コンプライアンス業務）
・その他財務取引のミドル・バックオフィスに関わる業務

【配属先情報】
財務業務部門　計数管理部・・・財務業務（本社のミドル・バックオフィス業務を担う）のメンバーとして主に有価証券の計上、バックオフィス業務に従事頂きます。
部員数 13名・・・キャリア採用社員と本社からの出向社員が一体感を持って協業しています。

【組織構成】
・当社は経理業務部門と財務業務部門に分かれており、財務業務部門は機能別に5部（ドキュメンタリー部、出納・クリーン部、為替証券市場部、計数管理部、グローバルキャッシュマネジメント部）に分かれています。

日商簿記　３級

■求める人材像
関係者と円滑なコミュニケーションができ、粘り強く業務課題に取り組むことができる人
■必須
・社会人経験3年以上
・金融機関(銀行・証券・保険・アセットマネジメント等を含む)又は事業会社にて金融・財務取引に関わる
事務・バックオフィスの実務経験
■歓迎：
基本的な会計知識（簿記3級以上）
英語力（読み書き中心）
SAP使用経験

東京都千代田区

アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 450

年収上限(万円) 538

正社員

人事制度

◇業務内容：
人事部人事労務課の業務改善および制度企画
業務改善は人事労務課業務および人事情報管理の改善が主な取り組み内容となりますが、課内だけではなく、人事部および全社視点で改善を検討いただきます。
場合によっては、実際のオペレーションを担当したうえで改善いただくことも想定しています。
経営が求める人事課題に対して現状の仕組み（規程や制度）を変えていく必要があり、上位役職者と共に、スピード感をもって対応いただくことを期待しています。

◇募集背景：
今後の事業拡大に向けて、現状の業務や仕組みをゼロベースで見直し、改善していく為に、人事労務課内の課題をドライブしていただける人材が必要となったため。

東京都千代田区

IT・情報通信（情報処理・通信）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 750

正社員

内部監査・内部統制

事業拡大およびIPOを目指す中で、ガバナンス体制のさらなる構築・強化を図るため、内部監査業務全般を
リードしていただける内部監査室長を募集しています。経営陣の一員として、組織の健全な成長を支える重要
なポジションです。
【職務内容】
・監査方針および計画の策定・実行
・監査調書および監査報告書の作成
・監査役会の運営および議事録作成（監査役会発足までは監査役協議会）
・取締役会や株主総会への出席および取締役への助言
・監査法人や内部監査との連携
・上場準備に伴う証券会社や金融商品取引所のヒアリング対応
・その他、監査役監査に関連する業務全般（IPOに向けた社内管理体制構築の支援）

公認会計士

【必須要件】
・上場企業または上場準備企業での内部監査経験、または監査法人出身など同等の経験をお持ちの方
・内部統制や監査業務に必要な会計知識およびIT知識を有している方

【歓迎要件】
・株主総会や取締役会の運営経験
・スタートアップやIPO準備企業での勤務経験
・公認会計士資格の保有者
・リスクアドバイザリーファームでの業務経

東京都港区

サービス（その他サービス）

部長・部門長級

年収下限(万円) 600

年収上限(万円) 750

月給下限(円) 500000

月給上限(円) 625000

正社員

管理部門責任者 、 経理（決算業務）

決算など経理実務の全般のほか、
アウトソースしている業務の内製化から、業務フローの構築など、管理部門全般の統括。

東京都渋谷区

IT・情報通信（Web広告・マーケティング）

部長・部門長級

年収下限(万円) 700

年収上限(万円) 1000

正社員

投資銀行業務・ファンド業務

バイアウト投資に係る業務全般
・投資戦略の検討・策定
・案件情報の収集・選別
・事業分析・バリュエーション
・投資実行までのエグゼキューション
・投資後のバリューアップ
・エグジットプランの策定・実行

公認会計士/税理士/USCPA

下記いずれかの出身で、コーポレートファイナンス、M&A、PMI等の経験がある方
・投資銀行、メガバンク等の金融機関
・FAS
・戦略コンサルティングファーム
・事業会社の経営企画部
・PE業務に興味関心の高い方

東京都千代田区

その他（ファンド・VC）

スペシャリスト

年収下限(万円) 900

年収上限(万円) 1500

正社員

経理（決算業務）

＜具体的な業務内容＞※ご経験に応じてお任せする範囲を調整可能です。
・日常経理業務
（会計ソフトへの仕訳入力・確認、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等）
・決算業務補助（月次決算、四半期決算、年次決算）
・決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成補助
など

上記に加えてメンバーのマネジメントも状況をみながらお願いしたいポジションとなります。

東京都千代田区

不動産・建設（不動産）

主任・係長級

年収下限(万円) 550

年収上限(万円) 800

正社員

法人税・顧問業務（税務） 、 財務・会計

ご経験に応じて、下記の業務から担当業務を決定、お任せします。

■ 決算支援：記帳代行業務、月次・四半期・半期・年次決算支援（税務調査対応、税効果会計等含む）
■ 税務業務：申告書作成（法人・個人）、税務相談、資産税コンサル（年10件程度）、企業オーナーの相続相談
■ アウトソーシング業務：売掛金管理、支払関連業務、給与計算業務、内部統制対応、キャッシュフロー管理、監査法人対応
■ コンサル業務 ：財務戦略立案支援、IPO支援、M&A支援など※グループ会社と協働して行います。

※クライアント毎に2～3名のチームを組みサービスを提供しています。

税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/日商簿記　１級/日商簿記　２級/日商簿記　３級

・税理士法人/会計事務所での実務経験（目安：３年以上）
・日商簿記２級保持
・基本的なPCスキル

東京都千代田区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 400

年収上限(万円) 800

正社員

経理（決算業務） 、 経理（税務） 、 経理（日常業務）

グループ会社各社の経理・決算業務をお任せします。具体的には
・仕訳、小口現金管理
・月次・四半期・年次決算業務
・連結パッケージ作成
・監査・税務対応
など。これまでの経験、スキルにより、担当企業及び業務内容は決定いたします。

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/公認会計士試験　短答式合格/税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/日商簿記　１級/日商簿記　２級

以下のいずれかの条件を満たす方
・一般事業会社にて経理実務経験3年以上
・会計事務所にて税理士補助経験3年以上

大阪府大阪市浪速区

アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 304

年収上限(万円) 500

正社員

経理（決算業務） 、 経理（月次決算業務）

単体決算業務全般の業務
＜担当いただく主な業務＞
・売上計上、債権管理
・配賦計算
・仕掛計算
・会社法計算書類の作成

＜具体的には＞
まずは、上長のフォローのもと、単体決算業務をしていただきます。その後担当内の業務を経験いただき、将来的には、単体決算を取りまとめるリーダーをしての業務を担っていただきます。

東京都中央区

IT・情報通信（情報処理・通信）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 350

年収上限(万円) 500

正社員

経理（連結決算） 、 経理（税務） 、 経理（開示資料作成）

本社経理部にて、経理課の実務およびマネジメントをお任せします。
・決算（単体、連結）
・税務申告
・開示業務
・監査対応　等

兵庫県内

物流・運輸・インフラ（物流・倉庫）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 550

年収上限(万円) 700

正社員

経理（日常業務） 、 経理（月次決算業務） 、 経理（決算業務）

■日常経理全般
　売掛買掛金管理、現預金管理、支払業務、請求書発行業務など
■月次や四半期、年次決算の補助
■被連結決算補助

日商簿記　２級

各種簿記資格をお持ちの方

東京都渋谷区

IT・情報通信（情報処理・通信）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 400

年収上限(万円) 500

正社員

相続・事業承継（税務）

相続・事業承継の専門スタッフを募集します。
資産税に関するコンサルティング、申告を行います。
相続税対策、事業承継（自社株）対策、贈与税申告、相続税申告、譲渡所得税申告などに対応します。

税理士/税理士試験　２科目合格

・税理士法人または会計事務所での経験が充分にある方、税理士の方
・会計事務所にて1年以上の経験があり、主体性をもって業務に取り組める方

東京都港区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 1500

正社員

採用

■新卒採用業務全般
年間100名の採用目標をチームで達成するために、
採用企画・採用計画立案・実行までをご対応いただきます。

【採用企画】
当社においてどのような人材をどれくらい採用すべきか、
どのように選考すべきか、どんな選考基準とするかを検討し企画します。
選考の振り返り・トレンドの把握をもとに次年度の採用企画を
毎年ブラッシュアップし（またはイチから）企画します。

【採用計画立案】
企画がまとまったら（または同時並行で）計画書を作成します。
予算や体制も含め実現可能な計画を立てて企画書にまとめます。

【実行】
応募～内定承諾までの一連の選考管理を行います。
具体的には、説明会運営、イベント運営、インターンシップ運営、面接官・面談対応、
内定者フォロー、内定式・入社式対応、等です。

＜仕事の魅力＞
チームで業務を進めているため母集団形成～入社までの一連の流れを経験することができます。
また、現行のフローに従ってただ運用するだけではなく、
毎年新卒採用を作り変えているため”新卒採用をつくっていく”醍醐味が味わえます。

また、人事部横断でタスクフォースが立ち上がっています。
オンボーディング施策の検討や就業規則のブラッシュアップなど、
社員の皆さんが働きやすい環境をつくるための企画を進めており
新卒採用だけにとどまらず人事領域の幅広い経験を積むことができます。

東京都千代田区

IT・情報通信（情報処理・通信）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 650

正社員

IR 、 経営企画 、 経理（管理会計）

持続的な成長と企業価値の最大化を目指しており、会社の中心となる経営管理業務全般やＩＲ機能をさらに強化が目的
・中期経営計画や年度予算の策定・進捗管理
・KPIのモニタリング及び分析業務
・経営会議資料や取締役会資料の作成
・決算説明会などの企画・準備・運営
・投資家向け資料の作成（決算短信、有価証券報告書、決算説明資料など）
・株主や投資家からの問い合わせ対応

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/公認会計士試験　短答式合格/USCPA/USCPA　科目合格/日商簿記　１級/日商簿記　２級/MBA

・事業会社でのIR・経営企画・経営管理・経理のいずれかの実務経験
・財務諸表や会計数値の理解

大阪府大阪市中央区

商社（専門商社）

主任・係長級

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 800

正社員

経理（日常業務） 、 経理（月次決算業務） 、 経理（財務）

・振込・支払対応、入出金管理、月次入力補助
・銀行用資料作成、銀行とのメール・電話対応
・会計資料のまとめ・管理
・財務担当者のサポート業務など
※ご経験・習熟度・ご意欲に応じてになりますが、
決算・監査対応といった他業務との兼務なども相談可能

日商簿記　２級

・基本PCスキル（Excel、Word、ビジネスチャット）
・経理業務（決算など）、または、財務経験

【歓迎】
・不動産業界での業務経験

大阪府大阪市北区

不動産・建設（不動産）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 320

年収上限(万円) 380

正社員

経理（決算業務） 、 経理（開示資料作成） 、 経理（税務）

IPOに向けて具体的な体制強化のための増員募集です。
現在会計チームは、リーダー1名（マネージャー候補）、プレイヤー2名で構成されています。今回、リーダーを支える即戦力となって、組織の強化を図っていただきます。

決算業務（月次・年次決算業務）を中心にご対応いただきます。▼いずれご担当いただきたい業務
・連結決算業務
・開示資料作成（有価証券報告書、決算短信等）
・監査対応
・証券会社・金融機関対応など

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/公認会計士試験　短答式合格/税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/日商簿記　１級/日商簿記　２級

・経理実務経験（年次決算以上＆実務経験7年以上）
【歓迎】
・上場、子会社、上場準備企業などでの経理実務経験
・不動産売買会社での会計処理経験　　
　
【求める人物像】
・細部への注意を怠らず高い精度で作業し、正確性をお持ちの方
・経営陣や関係各所と協力関係を築けるコミュニケーション力
・当社のMVVにご共感いただける方

大阪府大阪市北区

不動産・建設（不動産）

主任・係長級

年収下限(万円) 452

年収上限(万円) 595

正社員

M&A・企業再生 、 戦略・経営

日本国内の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。
あなたの希望・成長に応じて、企業再生・成長戦略・M&A業務にも携わっていただくことができます。

■現状調査の実施
対象となる企業の事業面（事業の収益性や成長性、経営課題など）や財務面（現状の財務状態、正常的な収益力など）について、
対象企業へのヒアリングや資料の閲覧などを通じて調査を行い、対象企業が抱える経営課題を把握します。

■発見された経営課題に対する改善提案
調査の結果把握された経営課題について、対象企業とのディスカッションなどを通じて有効な改善施策を検討・提案します。

■提案した改善支援策の実行支援
提案した改善支援策を着実に実行し、対象企業が抱える経営課題の解決が実現するように実行面での支援を行います。

他、IPO支援・組織再編にもチャレンジしていただけます。

公認会計士/税理士/MBA/社会保険労務士/中小企業診断士

■必須スキル：
・・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt）
・基本的な財務会計の知識
■歓迎
・金融機関ご出身の方
・経営企画や営業企画の経験
・社内あるいは社外への業務改善提案・実行の経験
・経営コンサルティングの経験
・監査法人ご出身の方

大阪府大阪市

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 400

年収上限(万円) 1100

正社員

M&A・企業再生

業務内容 地方の有力中堅・中小企業を中心とする多様な業種・ステージのクライアントに対し、主として以下の各職務に従事。
１．事業再生・活性化支援案件
２．財務アドバイザリー・M&A案件
３．経営管理体制の強化支援案件

具体的には以下の職務内容となる。
・事業・財務デューデリジェンス
・事業計画策定支援
・利害関係者間調整支援
・スポンサー招聘支援
・モニタリング・計画実行支援
・財務モデル・資金繰りモデルの開発支援
・原価管理体制の構築
・バリュエーション・債権評価・財産評定
・海外現地法人の実態把握
・内部管理体制構築
・企業再編スキーム構築
上記に加え、無限責任組合員として運営に関与する地域再生・活性化ファンド、監査法人・税理士法人の業務を兼任することもある。

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/税理士/中小企業診断士

・日商簿記3級以上の財務知識のある方
・事業会社財務・経営企画部門等の出身者、税理士科目合格者、税理士事務所勤務、金融機関などでの勤務経験者
・英語スキルある方尚可

＜求めている人物像＞
・財務アドバイザリーの分野でプロフェッショナルを志したい方
・チームプレーであることを理解し、業務を進めることができる方

大阪府大阪市

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 450

年収上限(万円) 750

正社員

財務・会計 、 M&A・企業再生

財務アドバイザリー業務全般に対するフロントミドル業務
各地方の有力中堅・中小企業を中心とする、多様な業種・ステージにあるクライアントに対し、主に以下の案件分類における各職務に対するフロントミドルとして、フロント業務をサポート。
・事業再生・経営改善支援業務（事業・財務デューデリジェンスから事業計画策定までの業務のサポート）
オフィス勤務を前提としていますが、案件のステージや状況に応じて、スポットで数日程度の出張があります。
＜職務内容＞
　・事業デューデリジェンスのサポート（マクロデータの取得・分析、各種データベースの作成、レポート作成など）
　・財務デューデリジェンス（実証手続きの実施、各種データベースの作成、レポート作成など）
・事業計画策定支援（計画書の作成補助）
・モニタリング・計画実行支援（モニタリング資料の作成、予実管理分析の実施、レポートの作成など）
・その他、フロントミドルとしての各PJチームへの全般的なサポート

東京都港区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 400

年収上限(万円) 500

正社員

経理（決算業務） 、 経理（管理会計） 、 経理（月次決算業務）

（入社してまずお任せしたいこと）
入社後、即戦力として業務に携わっていただくことを期待しております。
先ずは月次決算業務全般をキャッチアップいただき、ご経験や習熟度に応じて年次、監査、会社法と順次業務範囲を増やしていただきます。
将来的には、組織マネジメントに携わっていただきたいと考えております。

（主な業務内容）
・月次、四半期、年次決算業務
・仕訳業務
・管理会計（予実分析）
・監査対応業務
・内部監査業務
・グループ会社決算業務

東京都渋谷区

IT・情報通信（Web広告・マーケティング）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 650

年収上限(万円) 800

正社員

社会保険・給与 、 その他（人事・総務）

本社の管理部にて会社全体を支える総務・労務の業務を担当いただきます。
ご経験ある部分から担当いただき、兼任で労務を担っているメンバーからご経験のある業務から担当いただき、徐々に業務範囲を広げていただきます。

【具体的業務】
・勤怠管理業務/退社、休職、出向管理
・健診診断申込・管理/安全衛委員会運営

ゆくゆくは、下記の業務も担当頂く予定です。
・各種事システムの運効率化、登録データ整備/ 福利厚制度の企画、運用
※将来的には各種事システムの効率化、登録データ整備等/福利厚制度の企画、運なども担当いただきます。
※業務量によっては総務業務も担当いただく可能性があります。

東京都新宿区

IT・情報通信（放送・音響・映像制作）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 380

年収上限(万円) 450

正社員

経理（決算業務） 、 経理（英文経理）

■Essential Duties & Responsibilities
•Fluent in Japanese and English.
•Ability to be “hands-on,” willingness to understand business model and underlying detailed accounting processes to gather ownership of all accounting functions and processes.
•Willingness to expend individual time to digest current procedures, understanding the purpose of processes and withholding making changes until understanding end-to-end accounting processes and data sources.
•Seasoned leader who has ability to build on staff’s strengths and compliment their weaknesses, willingness to meet staff “where they are at” and through mentoring and leading, assist staff in meeting Company objectives.
•Responsible for overall aspects of internal financial reporting.
•Manage monthly, quarterly and year-end financial close and reporting process.
•Team member of the Global Accounting Organization that supports a Significant Global Entity with world-wide and in-country transaction volume of $60.0B and $4.5B, respectively. Ability to partner with local business leadership while conforming with Global Entity Reporting requirements and processes.
•Direct responsibilities for external financial statement STAT audit.
•Manage and direct staff enabling staff to develop the appropriate capabilities to meet Company objectives.
•Analyze and review financial information pertaining to monthly and quarterly close and provide executive level presentation of financial results.
•Tax return preparation and administration for income and consumption taxes.
•Transfer Pricing experience.
•Experience transitioning accounting system to ERP. Key contributor, working with IT and direct staff, to implement new accounting and financial systems and other tools.
•Responsible for facilitating receivable collections and managing working capital/cash flow.
•Partner with Corporate Teams (FP&A, Treasury, A/P, A/R, Tax and Financial Reporting), as appropriate.
•Participate in the development and support of the Company’s strategic plans, annual budget and forecast.
•Supports and assists with the internal audit function and ongoing internal control requirements.
•Write, implement and ensure effective and practical implementation of corporate accounting policies.
•Assists in recruiting, training, mentoring and evaluating staff.
•Partner with Corporate FP&A during the monthly close process to analyze results and provide variance commentary.
•Assists in developing an annual plan for the region along with providing on-going support in the forecasting process.
•Providing Corporate FP&A with monthly sales data that is accurately priced.
•Partner with Operations and Corporate FP&A to review financial models for accuracy and profitability for potential new and existing business relationships.

東京都新宿区

サービス（その他サービス）

主任・係長級

年収下限(万円) 1000

年収上限(万円) 1100

正社員

経理（決算業務） 、 経理（開示資料作成）

決算業務をはじめとした、経理業務全般のマネジメントをお任せします。
・決算業務、業務の効率化
・有価証券報告書などの対外開示書類の作成
・監査法人・主幹事証券対応　など

東京都千代田区

IT・情報通信（情報処理・通信）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 800

年収上限(万円) 1200

月給下限(万円) 66

正社員

経理（管理会計）

プロジェクト別の損益管理プロセスや予算の策定、予実管理体制の構築・運用をお任せします。
具体的には…
・営業部門が行う見込案件のパイプライン管理制度の構築
・プロジェクト毎の実行予算制度の構築
・営業部門が策定するプロジェクト毎の実行予算について営業部門の策定支援
・プロジェクト別原価計算制度の構築、実際の管理
・損益見込みのマネジメントへの月次報告
・ 監査法人、主幹事証券対応　など

東京都千代田区

IT・情報通信（情報処理・通信）

スペシャリスト

年収下限(万円) 800

年収上限(万円) 1200

月給下限(万円) 66

正社員

内部監査・内部統制 、 内部統制

バナンス強化のため内部監査部門の管理職（又は管理職候補）を募集します。
1)内部監査業務：監査計画立案、往査、監査調書・監査報告書作成、経営層への報告、不備改善のフォロー
2)内部統制評価業務：全社統制・子会社統制・決算財務・販売・購買・IT等、各プロセス業務の内部統制評価
　RCM・業務記述書・フローチャートの作成等
3)内部監査・内部統制評価結果に対する監査法人監査対応
4)リスク評価業務

神奈川県厚木市

メーカー（機械・プラント）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 620

年収上限(万円) 910

正社員

経理（財務） 、 経理（月次決算業務）

下記業務を中心に、財務関連業務全般をお任せします。
・財務計画立案
・金融機関折衝
・会計データ入力
・出納
・月次年次決算

神奈川県厚木市

メーカー（機械・プラント）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 600

年収上限(万円) 860