■企業の特徴・社風
人々の生活インフラを通信ネットワーク分野からで支える事業を行っています。業績は15期連続黒字、前年度比30%増益と、着実に成長しています。
成長かつ安定した発展を続け、「ベストベンチャー100」を三年連続受賞、2021年11月に上場しました。上場後も堅調に業績を伸ばし、
投資家からも高い評価と信頼を得ております。フレッシュで挑戦しやすい雰囲気の社風です（上場企約3,800社中6番目に平均年齢が若い）。

■募集背景とキャリアプラン
今回は経理リーダーの募集です。同社はプライム市場へのステップアップやM&Aにより組織を拡大、成長フェーズにあります。
「企業規模拡大」「国際財務報告基準の対応」「子会社のM&A」など、経営管理部門に求められる仕事重要性が高まっており、体制強化を共にチャレンジできる方を募集しております。
実務面では決算書類の作成といった業務で手を動かしつつ、数値のチェックといったメンバーの進捗管理などもお任せします。
M&Aでジョインしたグループ会社の内部統制や、業務フローの検討・構築など、ルーティン業務以外にも携わるチャンスもあります。
経理財務の視点から、企業・グループ全体を発展させていくポジションです。グループ全体を横断して仕事をしていくので会社経営にダイナミックにかかわっていく事ができます。

【得られるスキル】
連結決算の経理、財務、会計などに関わる知識
国際財務報告基準（IFRS）に基づく会計知識
プロジェクトマネジメント能力

【組織の体制とキャリアプラン】
当社は経営管理本部、営業統括本部、技術統括本部の三つの組織に分かれています。
今回募集する経営企画部門は、会社の成長を担う重要な役割です。
役員と直接やりとりしながら業務を進めるポジションなので、積極性や主体性が必要になります。
入社後、経理財務本部長のへステップアップを想定したポジションの採用になります。


■ワークライフバランス
現在、週1回ほどの在宅勤務を利用しています。年間休日125日、リフレッシュ休暇やアニバーサリー休暇などの福利厚生も充実しています。
残業時間は平均20時間ほど、上場企業なので四半期ごとの繁忙期はありますが、プライベートの時間も確保しやすい環境です。
経理部長候補として経理業務とマネジメントを通して、経営層に近い立場で幅広い業務に携わりたい方、
専門性を活かしながら会社の成長にダイレクトに貢献できるポジションを希望している方のご応募をお待ちしております。

■企業の特徴・社風
人々の生活インフラを通信ネットワーク分野からで支える事業を行っています。業績は15期連続黒字、前年度比30%増益と、着実に成長しています。
成長かつ安定した発展を続け、「ベストベンチャー100」を三年連続受賞、2021年11月に上場しました。上場後も堅調に業績を伸ばし、
投資家からも高い評価と信頼を得ております。フレッシュで挑戦しやすい雰囲気の社風です（上場企約3,800社中6番目に平均年齢が若い）。

■募集背景とキャリアプラン
今回は経理リーダーの募集です。同社はプライム市場へのステップアップにチャレンジするにあたり、
「企業規模拡大」「国際財務報告基準の対応」「子会社のM&A」など、経営管理部門に求められる仕事重要性が高まっており、体制強化を共にチャレンジできる方を募集しております。
実務面では決算書類の作成といった業務で手を動かしつつ、数値のチェックといったメンバーの進捗管理などもお任せします。
M&Aでジョインしたグループ会社の内部統制や、業務フローの検討・構築など、ルーティン業務以外にも携わるチャンスもあります。

専門性の高いマネージャー陣と距離が近い環境ですので、経理としてのスキルアップはもちろん、全体を見通して幅広く携われる環境です。
少しずつ業務をキャッチアップしながらプレイングマネージャーとして活躍し、ゆくゆくは連結決算や開示業務、M&A、経営企画、子会社管理などを担当しながらキャリアアップしていくことが出来ます。

■ワークライフバランス
現在、週1回ほどの在宅勤務を利用しています。年間休日125日、リフレッシュ休暇やアニバーサリー休暇などの福利厚生も充実しています。
残業時間は平均20時間ほど、上場企業なので四半期ごとの繁忙期はありますが、プライベートの時間も確保しやすい環境です。
業務が属人化していて経験の幅を広げたい方、ルーティン業務に加えて内部統制や業務改善など＋αの経験を身に付けたい方、
専門性の高いマネージャー陣の下でスキルアップとワークライフバランスの両方を叶えたい方のご応募をお待ちしています。

【設計実績】
長大橋から一般橋梁に至るまで全国のあらゆる橋梁を多数手がけて参りました。
・橋梁設計（道路橋・鉄道橋・特殊橋）・架設計画　・耐震設計　・構造解析

【取引先】　
・建設コンサルタント会社　・橋梁メーカー　・ゼネコン　・エンジニアリング会社など


◆鋼製橋梁と言えばコスモ技研！皆さんがよく知る著名な橋も手掛けている実績のある会社です。
◆発注元が公共事業を扱う官公庁や高速道路会社になるため、長期的に安定した受注が得られ、自己資本比率76％、流動比率669％と
財務基盤がしっかりしている企業です。
◆ワークライフバランス◎：残業20時間未満で在宅制度もみなさん利用されています！

① 45年を超える実績があり、新橋や補修補強設計を中心に、安定した需要が見込まれる、景気に左右されづらい会社です。
・斜張橋やアーチ橋など複雑高度な案件に対応できる数少ない設計会社として、建設コンサルタント会社や橋梁メーカーを受注先に業界内での
地位を確立。その結果、信頼と実績により、長期的に各社との取引を継続して今日に至ります。
・国内では、既存橋梁の補修・補強工事が増加していくことに加えて、インフラ整備が進むアジア圏などの海外案件拡大が見込まれる海外市場
にも積極的に手がけていく予定です。

② 2023年の秋にオフィスのリニューアルを行い、DX化や健康経営などにも積極的に取り組み、働きやすい環境を目指しています。
・現社長は、「従来からの社風を大切にしながらも、仕組みや制度を時代に合わせて変化させる」という考えを持ち、社内環境の整備と働き方
改革を推進し、SDGs　/　健康経営　/　ペーパーレス化　/　時差出勤　/　在宅勤務　/　残業20時間未満などを実現しました。
・仕事柄社内は静かで落ち着いた雰囲気であり、部署間の隔たりがなくアットホームな社風です。
・オフィスリニューアルでは、社員の意見を取り入れフリーアドレス制を導入（総務経理部門と一部の部署は固定席）、社員に主体性を持たせ
　人と人のつながりを大切に、自由な発想を尊重しているので、長期に就業し続ける環境が整っています。

③ 会計事務所、社労士事務所と顧問契約を結んでいるため、日々の業務について気軽に相談しながら対応できる環境が整っています。

◎インフラ関連の手堅い事業を展開している企業であり、落ち着いた環境で長期就業したい方におすすめです。

電子機器に欠かせない「プリント基板」を製造しており、具体的には自動車や携帯、テレビ、大手飲食店の設備、アミューズメント機器などに使用。
長期的な目線でも無くならない事業であること、業界内で改廃があることから、親会社からの期待も大きく、傘下になって以降、製造の内製化による利益の拡大・更なる売上の拡大のため、2024年1月より新工場を稼働を開始。今後も売上・利益・従業員の拡大が見込まれる法人です。

オーナー企業から上場子会社になったこと、従業員数は拡大（20→70名/3年）より、早急な管理部門の強化が必要となっています。
経理以外の管理部門の業務を横断的に携わっていただき、未整備な部分の強化、構築を行っていただけるポジションとなっています。
部長の下、出向されている課長と共に、裁量を持って業務を担っていただけるため、非常に遣り甲斐があり面白味のあるポジションかと思います。

■募集に関して：
配属予定先の地域経営管理室では、日本工営株式会社における、グループ会社（主に海外現地法人）の管理、支援等の業務を担当いただきます。幅広い業務に柔軟に対応できる方を募集します。主な業務内容は以下の通りです。

■求人の特徴
・業界最大手、国内のみならず世界160ヶ国で幅広い事業展開を続ける東証プライム上場企業でのご経験を積む事が出来るポジションです。
・中途入社も多い組織となっており、中途入社者の方も馴染み安く、キャリア形成し易い環境です。
・グループ会社の管理部署として、経営幹部への補佐機能と、対グループ会社の監督・支援機能を担っています。
・現地法人スタッフとのコミュニケーション（英語メール、Webミーティング）が発生します。また、必要に応じて短期の海外出張（１～２週間）があります。

■社風・配属先の雰囲気
・設立75周年を迎え、古風で硬いイメージを持たれるかもしれないですが、多様性・柔軟性に富んでおり、働きやすい社風です。
・地域経営管理室は10名（うち専属7名、派遣社員1名含む）の組織です。
・将来的には、ご自身の希望や適性を考慮して、社内での業務ローテーション（現地法人への出向含む）の可能性がございます。

■働き方
・残業20時間程
・リモート勤務あり
・フレックス制度あり
・完全週休2日制（土日祝休み）

■働きやすさ・福利厚生
同社は経済産業省が定める「健康経営優良法人」に認定され、その中でも上位500法人の「ホワイト500」を獲得しています。
年間休日125日のほか、在宅勤務・フレックス制、サテライトオフィスなどご自身のライフスタイルに合わせて使用可能です。
1週間連続の有給取得も推奨しており、男性の育休制度及び取得実績もあります。定着率が非常に高く、離職率は約2％。腰を据えて長期就業可能な環境です。

■出向情報
出向先：日本工営株式会社
事業内容：建設コンサルタント業

【事業内容】
①商社部門：・工業用精密部品、素材及び工具、LED電球・蛍光灯等次世代照明機具（自動車、半導体、ディスプレイ、家電などに使用）
②メーカー部門：・液晶プローブ、半導体液晶製造装置、環境分析装置組立、様々な精密部品装置等のアセンブリ
③工事部門：・保温・保冷・耐火被覆等の設計施工（創業時から続く確かな技術）
④海外部門：・プレス部品・銅管等非鉄金属素材・電気電子部品ほかの輸出入・販売　/　日本車向け純正カーエアコン用アルミ管・ホース管の製造


◆創業以来の信頼と実績で、大手メーカーとの安定した取引に加え、新規企業からも引き合いがある法人
◆事業の軸が複数あり、部門間の連携による高い競争力・それぞれの強みを生かすバランス経営で、安定的な売上と利益を確保/経常利益４憶円
◆世界初の技術を開発できる力や、JAXAへの部品提供など、同社独自の技術力と製品で他社との差別化を図る

①現在の売上の中心は商社部門！
・独自に形成した国内外のネットワークを活かした調達力と、コスト低減、生産性向上、環境負荷低減まで総合的に実現する提案力
・半導体関連や二次電池、医療、食品、自動車、家電など、さまざまな業界向けに販売、設計、加工、組立、据付に至るまでの一貫した対応
・国内13拠点/3社　・　海外18拠点/14社　のグループ会社をもつ

②既存事業の安定基盤＋研究開発力＝成長拡大していく力がある
・「液晶点灯検査用プローブ」は世界でも数社しか製造していない！（液晶を基盤とした製品が普及中、今後も需要が見込める）
・国際宇宙ステーション「日本実験棟“きぼう”」に設置される観測装置への部品提供！
・世界初のナノ粒子量産技術は、工業分野にとどまらず、食品、衛生、医療など社会に役立つあらゆるフィールドに応用される可能性あり！

③事業拡大に伴うバックオフィス強化のため、経理部門のスタッフを新たに募集
・部長と課員の２名で経理を担当
・決算・税務については顧問事務所に依頼、システム化も進めており、効率的に業務をこなしていただける環境
・人事担当の方は非常に気さくな人柄で、いいことだけでなく、改革がこれから必要な場面があることなど、会社のことをオープンにお話いただきました。

・社長直轄部門・常務直下のポジションで、経営に直結した仕事に関わることができます。
・日本発グローバル企業での、海外や新事業領域での成長戦略を含む全社戦略の立案・推進に関わることができます
・事業会社で実行までを含む経営企画全般の経験を積むことができます。
・コンサルティングファーム出身の上長と裁量を持った働き方が可能です。
・ご自身の興味のある領域や強みを活かして、新規事業の責任者、海外新地域での主担当、リサーチ部門責任者等など、横に広げた様々なキャリアを積める可能性もございます。

・世界28カ国159拠点で展開するBPO業界のリーディングカンパニー。
・社内M&A専門チームのメンバーとして、多種多様な領域・国籍の企業との資本提携やM&Aに従事することにより、高度に専門的な領域でのキャリア形成が可能です。
・ワールドワイドな事業拡大の実現・加速に貢献しているという手応えがある他、一つとして同じ案件がないことから、常に新しい学びがあり、プロジェクトごとに異なる充足感や達成感を感じられます。

・実務およびチェック者としての業務を通じて労働基準法など労働関連法規の知識を高める事が出来ます。
・労務関連問題の専門部門との連携による対応を通して、労務関連問題への対応経験を深める事もでき、関係会社の管理部門や従業員からは頼られる存在となります。

≪ワークライフバランス◎ / フレックスタイム制度導入≫
・渋谷にオフィスを構える、2019年10月8日に新たにスタートした税理士法人です。仕事のオンとオフの区別がはっきりしている社風のため、ワークライフバランスが保ちやすい環境が魅力です。また、フレックスタイム制度は子育て中のパパさんの発案から制度化した背景もあるほど、所員ひとりひとりの意見を取り入れてくれる風通しの良さも魅力です。
・クライアントである大手会計ソフトベンダーのM&A専門子会社と提携し、会計事務所のM&A（買収）を積極的に進めています。すでに事務
所を買収して支店展開を果たし、今後も独立（支店展開）を目指す税理士の方が活躍できるフィールドが整いつつある状況です。
・これまで資産税関連のニーズが発生した際（年間2～3件程度）には、委託している税理士にお任せしているケースが多かったのですが、
事務所（足立）の買収に伴って資産税案件も順調に増加しているため、手を挙げれば資産税業務に関わることも可能です。
・従来の会計ソフトから随時クラウド会計ソフト（MFクラウド、freee）に移行しており（約70％移行完了）、STREAMEDなどの利用により入力作業の効率化を実現しています。また、ZOOMやteamsなどを最大限活用しています。