正社員

人事制度 、 その他（人事・総務） 、 社会保険・給与

●連結売上52億円達成！プライム上場で未経験からキャリアチェンジ / ご経験に応じて、マネージャー候補としてキャリアUP
●「在宅勤務×所定労働7.5h×残業20h～×Tシャツ、ジーパンOK」でワークライフバランス実現
●創立から毎期業績拡大！医療機関のDX支援で業界トップシェアの実績
●海外に子会社多数！経理としてグローバル経営の中核を担い市場価値UP

■職務概要：
「唯一無二の社会課題解決型イノベーションカンパニー」として、第 2 成長フェーズに向け、経営の中核を担う経理部門を増員強化します。 大規模な上場企業の経理の場合、業務の特定の分野のみ担当することが多いですが、当社は幅広く様々な業務に携わっていくことが可能です。

■職務詳細：

∟人事関連業務
労務管理、人事考課、人事異動・発令、グローバル人事、人員計画、採用、
教育・研修、給与・退職金、勤怠、社会保険、福利厚生、安全衛生　等

∟総務関係業務
会議体(株主総会、取締役会、経営会議)における議事録作成及び運営、
文章・印章管理、諸規定整備、印紙・切手類管理、庶務、ファシリティ管理、従業員持株会等

給与計算は、実務は業務委託をしている為、社会保険事務所とのやりとりや、社内調整などがメインとなります。

■組織体制：
【組織構成】部長-部長代理-今回ポジション(マネージャー)-メンバー　計4名となります。

・部長の方は最年少女性管理職となりました。海外子会社CFOも兼務されている30代の方となります。気さくな人柄なので、わからない点があれば気軽に質問が可能です。
・経理部長なども兼務されている為、部長の補佐やゆくゆくはマネージャー・部長代理を目指せる環境です。
・中途入社の方も多く在籍しており、フラットな社風で年齢や役職によらず、活発な意見を交わしやい環境です。

東京都千代田区

IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 650

年収上限(万円) 930

月給下限(万円) 40

月給上限(万円) 60

正社員

経理（管理会計） 、 M&A・グループ会社管理

国内外の化学関係子会社の経理面での管理強化、単独・連結経営管理（決算、Ｐ／Ｌ、Ｂ／Ｓ管理）、その他関係会社の経理面・財務面を中心に各社の様々な課題への指導・フォロー、社内各部門との連携をリード頂きます。
新たに立ち上げる法人や買収案件、機能強化を目指す拠点など様々な成長フェイズにある子会社に対して、共に課題解決を行うことでマネジメント能力を大きく高めて頂けるポジションです。
国内外の主要関係会社10数社の経理面・財務面の支援をコーポレート部門（経理、内部監査他）ともタイアップいただきつつ、各社の現地ローカル採用の経理幹部・スタッフとの直接コミュニケーションもはかりながら事業部の目標達成に向け、グローバルに活躍いただくことを期待しています。

■使用ツール：パワーポイント、エクセル、ワード　（基幹システムとして）SAP S

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/公認会計士試験　短答式合格/税理士/USCPA/USCPA　科目合格/日商簿記　１級/CIA/CISA

（必須要件）下記をすべて満たす方
・経理財務、会計監査などの実務経験を通じ、財務会計領域に関して専門知識を有する方
・問題発見・課題解決能力、コミュニケーション能力、チームリード能力をお持ちである方
・流暢でなくとも正しく理解・発信できる英語力をお持ちである方で、海外ローカルメンバーとの英語でのやりとり、海外出張を厭わない方

（歓迎要件）
・事業会社で経理関連業務の経験をお持ちの方
・製造業、建設会社、かつグローバル企業に在籍されている方
・外資の日本法人に在籍し、子会社側の立場で経理財務の実務経験をお持ちの方
・本社経理部門での実務経験を持ち、全社視点で経理財務、子会社管理の在り方を理解されている方
・海外赴任経験をお持ちの方

大阪府大阪市北区

メーカー（電子・電気機器）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 900

正社員

経理（その他（経理）） 、 その他（人事・総務） 、 営業事務・一般事務

経理、人事、庶務、総務等（バックオフィスの業務全て）
※　アウトソースを利用しながら、少人数で効率的に業務を進めていきます。

具体的には…
1,投資事業有限責任組合法に基づき組成された国内ファンドの決算を含む、アドミニストレーションと投資家向け報告書等の作成、連絡、問い合わせ対応、投資家集会の設営等
2,海外に組成されたファンドの決算を含む管理支援と投資家向け報告書等の作成支援、連絡、問い合わせ対応、投資家集会の設営等
3,(将来的に）新たなファンド組成に係る契約書作成、諸手続き、投資家対応等。
4,(将来的に）ファンドの解散及び清算

日商簿記　２級/ビジネス実務法務検定　２級

・経理や人事、総務、法務、いずれかのバックグラウンドのある方
・事務処理能力の高い方
・語学は不問。
・ファンド経験、若しくはそれに近い経験の有る方歓迎。

※　銀行カルチャーの残る日系企業なので、企業文化との親和性は気になるところです。

東京都千代田区

金融（ファンド・VC）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 600

正社員

その他（秘書・事務・翻訳） 、 営業・マーケティング・広報

役員向けの電話やメールの一次受け、および簡易的な対応、チケット予約、スケジュール調整等、秘書業務全般

秘書技能検定　２級

ビジネスレベルの英語力があって、以下のいずれかの経験がある方
・秘書業務の経験
・トップとの距離の近い環境下で人事や広報担当を務めた方

東京都千代田区

金融（ファンド・VC）

部長・部門長級

年収下限(万円) 800

正社員

経理（決算業務） 、 経理（税務） 、 経理（原価計算）

同社の経理財務部門にて、以下業務についてのサポートや人材育成をお任せしたいと考えておｒます。
・月次、年次等の決算業務
・入出金の管理（外為取引含む）
・部別予算管理、管理会計の指導
・各種税務業務
・資金繰り、銀行折衝
・その他経理業務に付帯する業務
。メンバー育成、サポート
※社長や経理責任者、若手メンバーのよき相談者としてのご活躍をご期待

大阪府※※

メーカー（自動車・輸送用機器）

スペシャリスト

年収下限(万円) 300

年収上限(万円) 500

正社員

経理（連結決算） 、 経理（英文経理）

Summary of job content:
Manages and executes the site’s accounting function, including cost accounting, audit and tax related matters.
Ensures adherence to closing procedures (monthly, quarterly, annual) and Accounting Guidelines & IFRS standards in
the field of expertise.
Is the interface of the site’s accounting function with Tokio and company's global accounting network

1. Oversees and maintains the organization's general ledger and related accounting practices, including payables,
receivables, inventories and fixed assets
2. Ensures and executes cost accounting, including direct cost and indirect overhead allocation, and inventory valuation,
calculation for Semi Finished, including slow-moving devaluation, and Work in Process
3. Prepare and ensures timely submission of the company’s financial statements, complying with company's accounting guidance
and IFRS and interacting with local Site Controller
4. Responsible for upload of annual budgets into SAP/BW
5. Assures that accounting records are prepared and maintained in accordance with the organization's accounting policies,
chart of accounts, and related accounting principles and practices, and that subordinate ledgers reconcile with the general
ledger
6. Contributes to optimize cash balance in Group company, by managing liquidity plan and bank/cash collection of the company
7. Ensures compliance of the organization’s practices with local tax regulations and coordinates and ensures the preparation
of tax returns and notifications. Involvement with tax authorities and tax consultants when applicable.
8. Responsible for financial and tax related audits and Internal Control of the company, including coordination
of and interface with external auditor
9. Is co-key user of SAP FI module (together with Site Controller)

山梨県南アルプス市

メーカー（鉄鋼・金属・非鉄金属）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 700

年収上限(万円) 1000

正社員

法人税・顧問業務（税務）

相続税申告を含めた資産税関連の業務をメインにお任せしますが、一部会計業務（決算業務、申告書作成）もお任せする可能性があります。

税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/日商簿記　１級/日商簿記　２級

・会計事務所の就業経験がある方（※資産税の経験は問いません）

東京都新宿区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 400

正社員

経理（連結決算） 、 経理（決算業務） 、 経理（月次決算業務）

部門の責任者として組織の運営、スタッフのマネジメント業務をお願いします。

日次、月次業務、売掛買掛管理／出納業務／仕訳入力／現金出納／予実管理
固定資産管理／各種集計業務／決算業務／税務対応／グループ子会社対応

基本的な経理業務に限らず、有価証券報告書・開示資料作成・IR・決算短信・監査法人の対応など、上場会社ならではの仕事に携わっていただきます。

日商簿記　１級/日商簿記　２級

【必須】
上場会社での経理業務経験のある方
マネジメント経験のある方
【歓迎】
日商簿記2級以上

岐阜県羽島郡

サービス（流通・小売）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 600

年収上限(万円) 850

正社員

経理（連結決算）

●連結売上52億円達成！プライム上場でマネージャー候補としてキャリアUP
●「在宅勤務×所定労働7.5h×残業20h～40h×Tシャツ、ジーパンOK」でワークライフバランス実現
●創立から毎期業績拡大！医療機関のDX支援で業界トップシェアの実績
●海外に子会社多数！経理としてグローバル経営の中核を担い市場価値UP

■職務概要：
「唯一無二の社会課題解決型イノベーションカンパニー」として、第 2 成長フェーズに向け、経営の中核を担う経理部門を増員強化します。 大規模な上場企業の経理の場合、業務の特定の分野のみ担当することが多いですが、当社は幅広く様々な業務に携わっていくことが可能です。

■職務詳細：
・連結決算(メインミッション)
∟子会社(フィリピン2社、中国1社、米国1社、日本1社)の連結決算(DIVA使用)
・決算業務
∟月次決算、年次決算、四半期決算業務、試算表作成、損益計算書作成、貸借対照表作成など
・開示業務
∟有価証券報告書、四半期報告書、通期決算短信、四半期決算短信などの作成など
・会社法計算書類作成
∟計算書類、事業報告、附属明細書の作成など
・投資案件のモニタリング
・外部折衝：税理士、監査法人との調整及び対応
・その他：IFRS 適用準備、J-SOX 対応など

■組織体制：
・マネージャーの方は最年少女性管理職となりました海外子会社兼務のCFOで30代の方となります。気さくな人柄なので、わからない点があれば気軽に質問が可能です。
・中途入社の方も多く在籍しており、フラットな社風で年齢や役職によらず、活発な意見を交わしやい環境です。
・経営陣と距離が近いため、自分の提案が日々の業務に反映されるなど、経営の視点を持って取り組めるのも魅力の一つです。

東京都千代田区

IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）

部長・部門長級

年収下限(万円) 600

年収上限(万円) 850

月給下限(万円) 38

月給上限(万円) 54

正社員

経理（日常業務） 、 経理（月次決算業務） 、 経理（決算業務）

ご経験に応じて、「経理実務」をお任せします。
加えて、財務担当として、同社の拡大成長を支える役割を担っていただきたいです。

・予算管理、資金管理
・財務戦略の検討、立案
・与信管理
・金融機関との関係構築
・資産運用　など

大阪府寝屋川市

メーカー（その他メーカー）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 400

年収上限(万円) 500