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法務・特許の転職・求人検索結果一覧

  • 正社員直接応募 No.JS0001295

    ハコベル株式会社

    職種

    コンプライアンス・リスクマネジメント 、 企業法務

    雇用形態

    正社員

    仕事内容

    本ポジションでは、スタートアップならではのスピード感と柔軟性を大切にしながら、
    非連続成長を支えるための法務体制の構築をミッションとしています。
    事業のスケールに伴って生じるさまざまなリスクを適切にマネジメントし、
    ビジネスチームと密に連携しながら、攻めと守りのバランスが取れた法務機能の推進を
    実現していただきたいと考えています。

    【具体的な業務内容】
    ・各種契約書・NDAのレビュー
    ・取引先との契約交渉
    ・従業員からの法務相談対応(法務的リスクの指摘、交渉の論点出しなど)
    ・契約書のひな型対応
    ・顧問弁護士とのブリッジング
    ・上場準備における法務課題への対応(内部統制やガバナンス強化、証券会社・東証対応など)
    ・法務組織のマネジメント

    ※これまでのご経験や適性に応じてお任せする領域を調整いたします。

    活かせる資格

    弁護士 日本

    応募条件

    【必須条件】
    ・弁護士資格をお持ちの方
    【歓迎条件】
    ・スタートアップやベンチャー企業での法務経験

    勤務地

    東京都中央区

    業種

    IT・情報通信(ソフトウェア・ハードウェア)

    給与・待遇

    月給 62万834円 〜 78万3,334円 (年収 800万円 〜 1,200万円)

    アピールポイント

    ★急成長スタートアップでIPO準備に携われる環境
     ・IPOを見据えた事業拡大・組織強化のフェーズにあり、成長の最前線で実務経験を積むことが可能。

    ★柔軟な働き方と働きやすさ
     ・週2回程度のリモート勤務とフレックスタイム制度を導入しています。

  • 正社員直接応募 No.JS0000955

    株式会社メタルワン

    職種

    コンプライアンス・リスクマネジメント 、 企業法務

    雇用形態

    正社員

    仕事内容

    法務担当として、下記業務をお任せいたします。

    【具体的な業務内容】
    ・契約法務(英文契約書含む)
    ・訴訟・紛争対応(国際仲裁等も含む)
    ・貿易関連に関する法的サポート
    ・新会社設立やM&Aに伴う法的サポート(スキーム検討からクロージングまで一貫して関わることが可能)
    ・事業投資先(北中米・ASEAN等全世界にわたる)への法的サポート
    ・コンプライアンス施策の立案・実行、個別コンプライアンス事案への対応 など

    【ポイント】
    ・新卒、キャリア採用を中心に多様な社員が在籍しています。オフィスは新しく清潔で、コミュニケーションが取り易いよう社内のレイアウトも工夫されているため、中途の方も安心して働ける環境が整っています。
    ・コアタイム無しのフレックスタイム制を導入しており、標準労働時間も7時間15分と、ワークライフバランスを保ちながら取り組んでいただけます。

    応募条件

    【必須条件】
    ・企業内法務または法律事務所にて一定の実務経験
    ・法学部卒または法科大学院(海外ロースクール含む)卒の方
    ・海外を含めた幅広い業務に携わりたいという志向の方

    【歓迎条件】
    ・TOEIC760点以上

    ※弁護士資格の有無は不問

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    商社(総合商社)

    給与・待遇

    月給 38万円 〜 67万円 (年収 700万円 〜 1,200万円)

    アピールポイント

    当社は、お客様の様々なニーズや環境変化に対応し、最適・合理的・安定的な鉄鋼製品の供給と在庫・加工・物流などの機能・サービスを提供する、鉄鋼総合商社/鉄鋼流通のリーディングカンパニーです。
    北中南米や欧阿中近東、アジア・大洋州に拠点を保有。国内外に幅広く網羅したネットワークが強みです。これらの国際的ネットワークを活用し、金属マーケットだけでなく両親会社とも情報共有し、政治・経済・産業全般に亘り総合的な情報を活用し成長を続けています。

  • 正社員直接応募 No.JS0000592

    株式会社MAYA SYSTEM

    職種

    企業法務 、 コンプライアンス・リスクマネジメント 、 知的財産・特許

    雇用形態

    正社員

    仕事内容

    ・契約書作成、審査(和文・英文)
    ・社内規程レビュー
    ・事業部門からの法務相談対応
    ・知的財産権の管理、活用
    ・訴訟、クレーム、行政調査対応
    ・法令情報の収集、分析および関係部門への発信
    ・国内外弁護士との連携
    ・国内外コンプライアンス対応、社内研修
    ・株主総会/取締役会運営"

    活かせる資格

    弁護士 日本

    応募条件

    【必須条件】
    ・企業法務経験3年以上
    ・海外契約対応経験
    ・自身が手を動かして作業に入ることもあるので実務に抵抗がない方

    【歓迎条件】
    ・弁護士有資格者(企業法務経験)
    ・上場企業での法務業務をご経験されている方
    ・上場準備(IPO)のご経験"

    勤務地

    東京都新宿区

    業種

    IT・情報通信(情報処理・通信)

    給与・待遇

    月給 55万円 〜 (年収 700万円 〜 1,000万円)

    アピールポイント

    MAYAホールディングスの子会社で、DX事業や通信ソリューション事業を手掛けている『株式会社MAYA SYSTEM』での募集です。

    法務担当として、日常業務からIPO準備まで幅広く携わっていただきます。
    また国内だけでなく、国外弁護士と連携を取っていただく等、英語力を活用いただける場面もございます。

    成長中の企業だからこその、自由でチャレンジが可能な社風です。
    またフレックスタイム制を導入し、ライフワークバランスがとりやすい環境です。

  • NEW 正社員 No.SK0087704

    大末建設株式会社

    【大阪】《総務ポジション》プライム上場・WLB充実の総合ゼネコン企業・所定労働時間7.5h・関西万博のパビリオン施工実績あり

    雇用形態

    正社員

    職種

    株主総会 、 企業法務 、 その他(人事・総務)

    仕事内容

    ■契約書チェック
    ■商業登記に関する業務
    ■株主総会の運営に関する業務
    ■建設業法、会社法、有価証券等に関する管理や届出業務
    ■ファシリティ/備品の管理(ビルの契約やリース、設備の保全、什器備品の選定や手配、資産管理とコスト管理)
    ■文書の管理(稟議書や契約書など重要文書の管理保管、廃棄など)
    ■社内規定の策定・改定(社内ルールの作成や改定、周知)
    ■役員会や株主総会、全社会議など運営(株主総会、取締役会の事務局業務、招集通知や議事録作成、全社会議、防災訓練など全社にまたがるものの企画や運営)
    ■会社の代表窓口(代表電話や代表受付などのほか、法人として行政に届出するものや顧問弁護士、司法書士などの窓口、来客対応)

    雇用元は大末テクノサービス株式会社です。業務委託で大末建設株式会社の業務を行っていただきます。
    ※大末テクノサービス株式会社は、大末建設グループの管理業務の委託会社であり、管理部門の人員は同様の雇用形態となります。
     よって、応募時には大末テクノサービスへも個人情報の提供をいたします。

    応募条件

    【必須】
    ■法務に知見をお持ちの方、もしくは総務業の経験がある方
    (係長クラス相当の場合)
    ■上場企業、建設会社での法務関連手続きのご経験がある方
    【歓迎要件】
    ■建設業における登記・届出または法務のご経験
    ■株主総会運営の経験(上場会社での経験歓迎)
    ※上記のご経験があり、下記いずれかの資格をお持ちの方
    ★ビジネス法務2級以上、建設業経理士2級以上、宅地建物取引士、第1種衛生管理者、日商簿記2級以上、FP技能士2級以上、秘書検定準1級以上
    ※入社後の取得でも可能ですが、資格がない場合提示給与と異なる可能性があります。

    勤務地

    大阪府大阪市中央区

    業種

    不動産・建設(建設・土木)

    ポジション

    主任・係長級

    給与・待遇

    480万円 〜 890万円

    アピールポイント

    総合建設会社として創業80年を超え、培われたノウハウと高い施工品質、技術力・提案力を強みとして、お客様のニーズに答え続けている会社です。
    分譲マンション施工が主力事業で、業界トップクラスの実績を持ち、大手デベロッパーとの継続取引が多く、安定した受注が可能。(売上の7割)
    マンション以外でも、オフィス、工場・物流倉庫、医療・福祉施設、商業施設などを施工しており、多様なニーズに対応できる。最近はEC市場の拡大により、物流倉庫の受注も増加中。(売上の1割)
    また、建設30年以上の建物も増えており、耐震に対する意識の高まりや、金利アップ前の駆け込みを含めたリニューアル需要も一定数あります。

    2037年に創業100周年を迎える予定で、売上3000億の目標達成に向け、組織拡大・強化中の状況。
    会社の中枢を支える重要ポジションとして、法務・総務・ガバナンス・調整力など汎用性の高い実務力を身につける事ができます。

  • 正社員 No.SK0086647

    ONE GROUP 株式会社

    ■ニッチトップメーカーを中心とする事業を展開中の上場企業@大阪 ■裁量をもって働きやすい環境

    雇用形態

    正社員

    職種

    株主総会 、 その他(人事・総務) 、 企業法務

    仕事内容

    【グループ総務業務】
    方針説明会の運営および進行、BCP活動の企画および推進、グループ固定資産管理業務、その他総務業務全般
    【当社総務業務】
    所属部署の予算案作成、当社幹部層との各会議体の事務局、株主総会の運営、忘年会などの社内イベントの企画および運営、防災訓練の実施、M&A実施時のイベント運営などの総務業務、その他総務業務全般

    -------
    ※適性やご経験に応じて法務業務をお願いすることがございます
    【法務業務】
    機関法務業務全般(株主総会/取締役会/監査等委員会)、登記手続き、開示業務、証券会社や信託銀行との折衝、グループ法務相談、和文契約書レビュー対応、顧問弁護士へのエスカレーション等

    ※出張頻度:年に1回/社程度 現在6社

    応募条件

    ・総務業務のご経験
    ・マネジメントのご経験(1年以上) 
    ・普通自動車免許(AT限定可)
    歓迎:法務業務、法務に関するサポート業務のご経験

    勤務地

    大阪府東大阪市

    業種

    メーカー(精密・医療機器)

    ポジション

    主任・係長級

    給与・待遇

    375万円 〜 550万円

    アピールポイント

    今回は数年後のスタンダード市場への上場を視野に、経理部門の強化およびM&Aによる事業拡大のための増員募集になります。
    管理部門は殆どが中途入社の社員で、30代40代を中心に活躍をしています。年功序列ではなく、主体的・能動的に業務に取り組む人材が、業務や専門性の幅を広げており、挑戦する姿勢が評価される会社の風土が根付いています。
    また、教育・研修体制もしっかりしており、OJTでのレクチャーはもちろん、研修なども定期的に実施されており(eラーニングなどではなく、実務ベースで在籍の方に合わせた研修/強制ではありません)、未経験業務等にもチャレンジしやすい環境となっていますので、上記の業務内容を網羅的に経験がなくとも、チャレンジしやすく、前向きに取り組む心構えのある方にお勧めです。
    同社経理部門の課題としては、上場市場変更に向けた活動を積極的に行うため精度向上、原価計算・管理会計の強化などがあり、その一躍を担っていただけるチャンスもございます。
    働き方も柔軟に、在宅勤務導入や、休日の段階的な増加、表彰制度・福利厚生の充実など、社員の働きやすい環境づくりに前向きです。

  • 正社員 No.ST0078609

    株式会社ミラティブ

    週4日リモート可能!フレックス制で働きやすさ抜群な企業です! スマホゲーム配信者数国内No.1『Mirrativ』を開発/運営している企業で法務マネージャー候補を募集!

    雇用形態

    正社員

    職種

    企業法務

    仕事内容

    ■契約法務
     契約書関連業務(作成、レビュー、保管、管理、投資契約も含む)
     社内の法律相談に対する回答
     利用規約の作成及び改訂
     外部弁護士事務所(司法書士・社労士等も含む)との連携
    ■戦略法務
     規制対応
     M&A対応
    ■商事法務
     取締役会議事録作成・運営
     株主総会や決算説明会の運営
     (統合報告書の作成)
    ■その他
     前払式支払手段の報告
     SO登記関係・法定調書作成
     警察対応補助
     内部統制プロジェクト
     稟議書関連業務(確認、事後稟議集計等)

    ※契約書の作成・レビューについては、社内法務に入っている弁護士にお願いすることが多いため、主業務にはならない想定です。

    応募条件

    【必須条件】
    ●上場企業(または同等レベルの法務機能を持つ企業)での法務経験5年以上
    ●弁護士資格保有し法務経験1年以上

    【歓迎条件】
    ●弁護士資格・法科大学院卒業(※弁護士会費負担)
    ●IT/インターネット業界での法務経験
    ●著作権法、景表法、資金決済法又は個人情報保護法に関する実務経験
    ●プラットフォームビジネスに関連する実務経験
    ●IPO関連の実務経験
    ●取締役会・株主総会運営経験
    ●英文契約レビュー経験

    勤務地

    東京都目黒区

    業種

    IT・情報通信(ゲーム・アプリ)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    700万円 〜 900万円

    アピールポイント

    『Mirrativ』はリリース以降、スマホ1台でライブ配信ができる手軽さが好評を博し、現在では、 「スマホゲーム配信者数国内No.1」の配信プラットフォーム 、ゲームを通じた配信者のSNSとして成長しております。
    さらに同社は今後積極的にM&A等のコーポレートアクションを行っていく予定であり、エンターテインメント領域の最前線において、法務機能の重要性は益々高まっています。
    現在、法務チームは、メンバー1名と顧問弁護士や業務委託などの社外専門家と協力しながら運営しています。同社は今後、法務機能の一層の強化を目指しており、熱意と専門性を持った法務マネージャー候補を募集しています。
    このポジションでは、企業成長に直接貢献しながら、法務チームの基盤を築く貴重な経験を積むことができ、加えてIPOフェーズにも携わることができます。
    また、本ポジションでは上述のメンバーとの役割分担の中で、マネージャーとなることを期待されたポジションとなります。

  • NEW 正社員 No.ST0076614

    旭化成株式会社

    大手上場企業における法務職の募集です

    雇用形態

    正社員

    職種

    企業法務

    仕事内容

    ■具体的な業務内容
    ・契約審査(起案・審査・交渉・締結)
    ・法律相談
    ・M&A、アライアンス等のプロジェクトへの参画
    ・紛争解決
    ・コンプライアンス業務(安全保障貿易管理、個人情報保護法、独禁法、贈収賄防止法等)
    ・法令調査、監査、社内教育の実施等

    応募条件

    企業法務経験者(経験年数は相談に応じます)

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    メーカー(化学・繊維)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    600万円 〜 900万円

    アピールポイント

    事業責任者のパートナーとして、事業に寄添いながら仕事を進めます。
    事業課題に直接触れ、ビジネス全体を学びながら成長を感じていただける環境です。
    また、海外留学や海外駐在のチャンスもあり、活躍いただくフィールドの広がりもあります。

  • NEW 正社員 No.ST0072165

    株式会社オープンハウスグループ

    売上規模1兆円!!!<総務/社内イベント企画、車両管理担当、業務改革担当>

    雇用形態

    正社員

    職種

    株主総会

    仕事内容

    【業務内容】
    ・社内イベント企画運営
    ・取締役会/株主総会等運営
    ・施設管理
    ・許認可申請/更新業務
    ・車両管理業務(新規リース手配/駐車場手配/車両事故対応/保険会社交渉など)
    ・業務改革(マニュアル整備/システム導入など)
    ・新規事業所開設対応
    ・その他庶務業務(契約書管理など)

    【組織構成】
    総務部メンバーは20名程度(うち女性9名)。
    年齢層は20代前半~30代前半が中心で比較的若いメンバーが多く
    新卒と中途の割合は半々となります。

    応募条件

    ・事務経験のある方
    ・PCの基本操作スキルをお持ちの方
    ※Excel・PowerPointが使用できる方(Googleスプレッドシートが使用できれば尚よし)

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    不動産・建設(不動産)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    390万円 〜 500万円

    アピールポイント

    圧倒的な成長企業の総務部にて社内イベントや各種管理・整備業務など
    会社全体の幅広い業務に携わっていただきます。
    ベンチャー企業のようなスピード感や経営陣との距離の近さがあるため、
    自身の取り組みが形になりやすく、やりがいを感じやすい環境です。

  • 正社員 No.ST0063559

    株式会社三菱UFJ銀行

    世界有数の総合金融機関・法務ポジション

    雇用形態

    正社員

    職種

    企業法務

    仕事内容

    ■経営上の意思決定、業務・商品、ファイナンス・スキーム、プロジェクト等に係る法的検討
    ■国内外の法務リスク管理・運営に関わる方針策定・実施
    ■法律問題に係るアドバイス、ドキュメンテーション・サポート等

    応募条件

    ・法曹資格を有し、5年以上の弁護士としての金融法務経験がある方
    ・業務遂行に必要な英語力を有する方(TOEIC860点以上)。

    勤務地

    東京都千代田区丸の内

    業種

    金融(銀行・証券・保険)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    1,000万円 〜 1,500万円

    アピールポイント

    大手都市銀行における法務ポジションの求人です。
    これまでは預金・為替・融資に関する相談が中心でしたが、現在はNFT・仮想通貨・SDGsなど新しいトピックスに関わる
    新規プロジェクトの立ち上げに伴う相談も増えているため、社内における法務部への期待は高まっており、業務範囲が拡大しています。

  • 正社員 No.ST0056268

    株式会社ネオキャリア

    ワークライフバランスを確保出来るIT企業の【法務マネージャーポジション】募集! 会社の規模拡大にむけて法務的観点から会社を守りたい方はお問い合わせください。

    雇用形態

    正社員

    職種

    企業法務

    仕事内容

    ・契約関連業務
    ・株主総会、取締役会の事務局業務
    ・商業登記関連業務
    ・法律相談対応
    ・顧問弁護士等、社外専門家とのやり取り
    ・規程の整備

    応募条件

    【必須条件】
    ・事業会社での法務経験者

    【歓迎条件】
    ・弁護士資格保有者(有資格者の方であれば事業会社でのご経験がなくてもOKです)
    ・人材もしくは広告・メディア系の企業での法務経験者

    勤務地

    東京都新宿区

    業種

    サービス(教育・人材)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    600万円 〜 900万円

    アピールポイント

    今後既存事業の拡大、M&Aなどが予定されており、会社を守るレベルも高く求められます。今回体制強化を見据えて募集します。
    ルーティンワークだけでなく、会社の変化に応じた幅広い法務経験を積んでいきたい方はお問い合わせください。

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