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NEW 正社員 No.ST0088923
【自動車メーカー100%子会社】中古車ビジネスを数字で支える経営管理 ~安定企業×柔軟な働き方◎/フルフレックスの働きやすい環境~
雇用形態 正社員
職種 経理(管理会計) 、 経営企画
仕事内容 2026年に立ち上げた新ブランド「CAR PLAT」を含む事業全体の経営管理を担うリードポジションを募集します。
現場の営業活動や施策展開が成果を出しているか、計画に対してどこにズレが生じているか、次の一手として経営層に何を提言すべきか。数字を起点に事業全体を見通し、意思決定を支える分析・提言・推進を担います。
*具体的には以下を担当いただきます。
・国内中古車ビジネスの中期・年次事業計画の策定
・月次・四半期の予実分析と、経営層・事業部へのレポート
・事業KPIの設計・モニタリング・改善サイクルの推進
・販売実績・市場データをもとにした事業課題の特定と打ち手の立案
・経営層や関連部門との数字を軸にした折衝・合意形成応募条件 ▼必須スキル
・自動車免許 ※AT限定でも可
・事業会社・コンサル・金融いずれかで、事業計画策定・予実管理・KPI管理の実務経験(5年以上)
・データ・数字を根拠に経営層や事業部門への提言・説得を行った経験
・Excelを用いた定量分析および経営資料・報告資料の作成力
【歓迎(WANT)】
・新規事業・立ち上げフェーズの事業管理に携わった経験
・自動車・流通・小売業界での経営企画・事業企画経験
・財務会計または経理の知識・経験勤務地 埼玉県和光市
業種 サービス(その他サービス)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 520万円 〜 800万円
アピールポイント
<当社について>
約4兆円規模へと成長を続ける国内中古車市場ですが、売り手と買い手の間に大きな情報格差が存在するなど、依然として透明性に課題を抱える業界でもあります。
私たちは、Honda国内の中古車ビジネスの全体を企画し、既存市場の変革に挑んでいきます。
<やりがい・魅力>
・事業と数値に関われる:管理業務ではなく、数字を武器に事業の方向性に影響を与えることができます。
・経営層と直接議論できる:分析・提言の相手は経営層・事業部トップ。自分の仕事が意思決定に直結する環境です。
・立ち上げ期に参画できる:事業の柱となる新ブランドはまさに本格展開フェーズへの移行期。事業の基盤となる管理体制を自分で作る余地があります。 -
NEW 正社員 No.ST0088921
【戦略経理】経理マネージャー/フルフレックス/年休122日/一部リモート可/グループ各社の課題解決/国内最大級アニメビジネス
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務) 、 経営企画 、 M&A・グループ会社管理
仕事内容 HDにてマネージャーとしての採用ですが、半年~1年後を目安に出向先のグループ会社にて経理責任者として従事していただく予定です。
まず任せること
・ホールディングスにてグループ各社の状況把握・課題対応(入社後約1年)
・月次決算処理を通じた各社の事業特性理解
将来的に任せること
・ピックアップされた事業会社への出向
・出向先での経理責任者としての予実管理・業績管理
・決算財務諸表の作成および経営陣へのレポーティング
・事業会社役員への直接的な財務・経営面での助言
・ご自身の活躍次第では、出向先事業会社の役員登用も見据えたキャリア形成
【キャリアアップ例】
▼入社〜1年目
アニメイトホールディングスにて、グループ各社の決算業務・予実管理・税務相談対応を通じて幅広い業態の経理実務を習得。会計システム刷新やDX推進プロジェクトにも参画し、グループ全体の業績管理の仕組みづくりに携わる。
▼2〜3年目
グループ全体の経営管理基盤強化を主導する立場として、経営層への財務提言・経営企画提案を担う機会が増加。予算策定や予実管理のリード役として、複数のグループ会社の経営課題解決に横断的に関与。
▼3年目以降
グループ内の事業会社へ出向し、経理部門責任者として着任。事業会社の財務状況・収益管理を主体的にコントロールし、経営推進を強力にリードするポジションへ。応募条件 <必須スキル・経験>
・経理実務経験(月次・年次決算対応レベル)
・経営企画・計数管理・事業計画作成のいずれかの経験
・組織のマネジメント経験
・経営層に対して財務・数字に基づく提言や合意形成を行った経験
<歓迎スキル・経験>
・予算策定・予実管理の主導経験
・内部統制・財務分析の経験
・IPO準備企業での決算経験
・会計システムの刷新やDX推進の経験
・ホールディングス企業での経理・財務経験
<求める人物像>
◆前向きに挑戦する柔軟な思考と実行力を持ち、主体的に推進できる方
◆現場・チームワークを重視し、行動力とやり遂げる胆力を持つ方
◆社内外のネットワークを広げ、協力的な関係を維持・発展できる方勤務地 東京都豊島区
業種 サービス(その他サービス)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 700万円 〜 1,000万円
アピールポイント
【募集背景】
グループ経営の意思決定を支える経営管理基盤を、より一層強化するための増員募集です。アニメイトグループはアニメ・ゲーム・コミック市場での存在感を高め、事業領域を拡大し続けており、20社を超えるグループ各社それぞれが抱える経営課題も多様化・高度化しています。こうした環境下で、各事業会社の経営管理課題をプロアクティブに解決し、事業戦略の推進を経理面から力強くサポートできる人材が必要とされています。将来的なグループ各社への出向・経理部門責任者への登用も見据え、次世代のコーポレート人材を育成していく方針のもとでの募集です。
【組織体制】
戦略経理部門(約50名)
└ 課題解決グループ(6名程度)※本ポジションの配属先
・AI/DX活用による業務推進を担当
・決まったミッションがあるわけではなく、各事業会社の課題に応じて柔軟にアプローチ
・メンバー全員が経理スキルに加え何らかの専門的な強みを保有
【企業の魅力】
①事業の成長性・将来性
アニメ・ゲーム・コミック市場で高い認知度を誇り、全国・海外に約140店舗を展開する専門ショップ『アニメイト』を中核に、出版・配信・イベント・ライセンス事業まで手掛けるアニメイトグループ。実店舗でのイベント展開など事業領域を広げ続けており、コンテンツ産業の成長とともに更なる拡大が見込まれます。
②グループ経営を支える希少なポジション
20社を超えるグループ会社の事業支援・経営管理・各種管理業務を一括で担う戦略経理部門。1つの会社に在籍しながら多種多様な業態・規模感の決算業務を経験でき、経理・財務・経営企画のスキルを存分に発揮できる稀有な環境です。
③経営層との距離の近さ
グループ各社の経営者と話す機会が非常に多く、経営への想いや将来ビジョンに直接触れながら、財務・数字に基づいた経営提言を行える環境。ビジネスパーソンとしての大きな成長が期待できます。
④出向による経理部門責任者へのキャリアパス
将来的にはグループ内の事業会社へ出向し、経理部門責任者としてのキャリアを歩むことが想定されています。事業会社の財務状況や収益管理をより密に把握・コントロールし、経営推進を強力にリードするポジションです。 -
NEW 正社員 No.SK0088894
京都烏丸勤務、転勤なし/経理次世代リーダー候補/西日本最大級のエンターテイメント事業を展開する企業/変革期にある企業の中心で、スピード感と裁量権を持って挑戦できる面白さ/経営基盤そのものをAI・IT化にも貢献可能/年齢・社歴に関係のない圧倒的な裁量権と成果に対するダイレクトな評価でやりがいも高
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務) 、 経理(月次決算業務) 、 M&A・グループ会社管理
仕事内容 経理課にて日常業務全般から決算取り纏め等の実務に加え、経理職の次世代リーダー候補またはスペシャリスト候補として以下の業務をお任せします。
以下詳細業務のうち、ご経験に応じて担当頂ける範囲を少しずつ広げていただくイメージです。
具体的には、
・予実の管理、数値分析業務
・固定資産管理業務
・月次決算業務
・年次決算業務
・支払業務
・給与計算業務
・グループ関連会社の経理業務
・その他、経理業務全般
・メンバーフォロー・育成、業務コントロールなど
※各担当者がそれぞれに同社もしくはグループ会社いずれかの経理業務一連を担う形となりますので、部分的ではなく経理業務全般のスキルを活かすことができます。
※契約社員での採用となりますが、業務内容に問題がなければ自動的に正社員へ切り替えとなります。
正社員への切り替え以降、給与・福利厚生等の変更はありません。活かせる資格 日商簿記 2級
応募条件 ・大手・中小企業での経理の実務経験、もしくは、会計事務所・税理士事務所などのご経験のある方(3~5年以上)
・日商簿記3級以上の知識をお持ちの方
・リーダーシップを発揮して業務に当たった経験をお持ちの方
(歓迎要件)
・管理職へのキャリアアップや専門性を高めることを求めている方
・0から1を作り上げることに面白さを感じる方
・変化に柔軟に対応でき、スピーディな経営に好感を持てる方勤務地 京都府京都市中京区
業種 サービス(飲食)
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 600万円 〜 800万円
アピールポイント
国内において西日本最大級のカラオケチェーン(全国に約200店舗を展開) であるジャンボカラオケ広場「ジャンカラ」を中心にカフェレストラン事業、フィットネス事業、デリバリー事業、温浴事業、トランクルーム事業、グローバル不動産含む各種投資事業等、国内外に複数の事業を展開。
・お客様の「幸せを追求したい」という純粋な想いを根幹とし、デジタル・バーチャル化していく現代のニーズに合わせた新しい価値を創造していくため新しいことにもどんどん挑戦
‐京大生とコラボした「ジャジャーンカラ」
‐「いつでも行ける」「どこでも入会できる」を掲げ、業界では珍しいタイムチャージ制での女性専用セルフボディスタジオ「PORT ~SELF BODY MAKE~」
‐ジャンカラ・LeNAPOLIなどのメニューをオンライン注文・デリバリーにてお届けできる
「バーチャルレストラン」
MBAを取得した2代目社長の元、「デジタルによる成長は無限の可能性を秘めている」との信念からDXを活用した新しい事業にどんどん挑戦しており、働き方・職場環境も大幅に改革。「やってみたい!」と手を挙げた人を全力でサポートする文化が根付いており、常に挑戦を楽しむ社風を大切にしています。
※同社の取り組みについてはこちらをご覧ください→https://diamond.jp/articles/-/350695
同社ではコロナ禍以降、ITを活用した様々なサービスを立ち上げ、事業も業績も順調に拡大していますが、一方で会計部門はまだまだ盤石とはいえず、今回組織を強化するため管理職候補となる人材を募集することになりました。
会計実務はもちろんですが、若いスタッフの育成・フォロー、業務コントロールなど、マネジメント面でも活躍を期待されいてます。
スピーディに目まぐるしく経営環境の変わる環境ではありますが、手を上げる人にこそチャンスのある会社です。
我こそはという方にぜひお任せしたいポジションです。 -
NEW 正社員 No.ST0088879
【グロース上場】経営企画メンバー募集・実務未経験から挑戦可能! / ファンコミュニティアプリの開発運用
雇用形態 正社員
職種 経営企画 、 経理(管理会計) 、 経理(財務)
仕事内容 入社後はまず予実分析・予算編成などの基礎業務をご担当いただき、ご希望や適性に応じてファイナンス領域、もしくは経営管理領域のどちらかの専門性へと広げていくことも可能です。
・月次予実分析・差異要因の特定、年度予算の編成・フォーキャスト更新
・経営会議・取締役会提出資料の作成、事業部門との数値すり合わせ
適性やご希望に応じて以下などもお任せします。
・決算短信・IR資料作成補助
・M&A候補調査、またはKPI設計
・業務プロセス改善・内部統制運用応募条件 「経営企画」の経験そのものは不問です。営業企画、事業企画、マーケティング、あるいは数値を伴う事業推進など、何かしらの「企画業務」や「数値を扱う実務」を行ってきた方を対象とした募集です。
【必須条件】以下のような実務経験が2年程度~ある方は対象です
予実管理・管理会計・経営企画
営業企画・事業企画
データ分析・BI構築・業務システム運用改善
監査法人・証券会社・銀行・信託銀行等での経験
経理(月次・年次決算主担当)
THECOO DNAへの強い共感
【歓迎条件】
・上場企業での勤務経験、日商簿記2級以上、SQL/BIツール(Tableau等)の使用経験
・財務三表の読解、IR・M&A関与経験
・Salesforce等SFA/CRM運用、BPR推進、J-SOX関与経験勤務地 東京都渋谷区
業種 IT・情報通信(ゲーム・アプリ)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 550万円 〜 800万円
アピールポイント
グロース上場企業で経営企画メンバーの募集です。
業績が好調のため、純粋な増員です。
経営企画の経験がなくても、金融機関で営業経験、営業/事業企画経験、経理経験のある方など、
数字の扱いに適性があって、意欲的に仕事ができれば募集の対象です。 -
NEW 正社員 No.ST0088816
日本で初めてガスメーターの製品化したメーターのパイオニア企業で経理財務・内部統制に携わって頂きます。
雇用形態 正社員
職種 内部監査・内部統制 、 経理(決算業務)
仕事内容 ・当社の財務部門または内部統制部門において、経理財務または内部統制関連業務をご担当いただきます。
・財務部門の主な業務
日常経理財務業務:勘定残高管理・分析、入出金・資金収支管理、与信・請求回収管理
決算業務:月次・四半期・年次における単体・連結決算
業績管理業務:予算編成事務局、予算実績管理、資料作成等による業績管理支援
・内部統制部門の主な業務
内部統制報告制度(J-SOX)への対応 、継続的な内部統制水準向上のための諸施策の企画・立案、推進等
※ご経験やご希望を踏まえ、ご担当いただく業務を決定します。活かせる資格 日商簿記 2級
応募条件 ・経理財務、内部統制関連業務のご経験
(決算業務、内部統制関連業務の経験に取り組んだご経験があれば、なお可)
・EXCEL、WORD、PPT等のOFFICEツールの操作勤務地 東京都新宿区
業種 メーカー(その他メーカー)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 800万円 〜 960万円
アピールポイント
・メーターのパイオニアとして走り続けてきた原動力である未来志向・革新的な行動力が強みです。また、各ガス会社との安定した取引があり、社会インフラを支えている社会貢献性の高さもございます。
・年間休日が125日と充実しており、育児短時間勤務などの人を大切にする仕組みが社員の働きやすさに繋がっています。各種手当や独身寮などの福利厚生の充実や、在宅勤務の推進など社員に寄り添った就業環境を整え、安定した経営を実現しております。 -
NEW 正社員 No.ST0088815
日本で初めてガスメーターの製品化したメーターのパイオニア企業で経理財務または内部統制関連業務に携わって頂きます。
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務) 、 内部監査・内部統制
仕事内容 ・当社の財務部またはCSR内部統制推進部において、経理財務または内部統制関連業務をご担当いただきます。
・財務部、CSR内部統制推進部の主な業務
日常経理財務業務:勘定残高管理・分析、入出金・資金収支管理、与信・請求回収管理
決算業務:月次・四半期・年次における単体・連結決算
業績管理業務:予算編成事務局、予算実績管理、資料作成等による業績管理支援
内部統制報告制度(J-SOX)への対応等
※ご経験やご希望を踏まえ、ご担当いただく業務を決定します。活かせる資格 日商簿記 2級
応募条件 ・経理財務業務のご経験
(決算業務、内部統制関連業務の経験に取り組んだご経験があれば、なお可)
・EXCEL、WORD、PPT等のOFFICEツールの操作勤務地 東京都新宿区
業種 メーカー(その他メーカー)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 450万円 〜 650万円
アピールポイント
・メーターのパイオニアとして走り続けてきた原動力である未来志向・革新的な行動力が強みです。また、各ガス会社との安定した取引があり、社会インフラを支えている社会貢献性の高さもございます。
・年間休日が125日と充実しており、育児短時間勤務などの人を大切にする仕組みが社員の働きやすさに繋がっています。各種手当や独身寮などの福利厚生の充実や、在宅勤務の推進など社員に寄り添った就業環境を整え、安定した経営を実現しております。 -
NEW 正社員 No.ST0088789
【経営企画】財務戦略 マネージャー候補/スタッフ ~企業価値向上を自ら推進/経営企画領域全般へキャリア拡大可~
雇用形態 正社員
職種 経営企画 、 M&A・グループ会社管理
仕事内容 入社後はコーポレートファイナンス領域全般をご担当いただくことを想定しています。将来的にはご志向に応じて経営企画領域全般へとキャリアの幅を広げていただくことも可能です。
■具体的な業務内容
・グループ全体の資本政策の策定
・財務戦略の立案と実行(資金調達、資金運用、ほか)
・M&A・戦略投資におけるDDおよびプロジェクトマネジメント
・マイノリティ出資先のモニタリング・管理業務応募条件 ■必須条件 ( MUST )
・事業会社の経理部門・財務部門・経営企画部門等における実務経験がある方
・コンサルティングファームでの実務経験がある方
・ファイナンスを1つの武器に、多種多様な経営課題に取り組みたい方
■歓迎条件 ( WANT )
・インターネット業界、エンタメ業界でのご経験勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信(情報処理・通信)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 800万円 〜 1,500万円
アピールポイント
当社は、「インターネットを通じて、世界をより良くする。」というミッションのもと、ゲーム事業、Vtuber事業、IP事業、DX事業と多角的な事業展開を進めています。2025年1月にはホールディングス体制へと移行し、各事業の成長を加速させるための新たなフェーズに入りました。
持続的な成長を実現するためには、強固な財務基盤の維持・強化と、各事業の戦略を財務面から支え、より最適な資本配分を実現していくことが不可欠です。資金調達の多様化、資金効率の最大化、戦略的な投資・M&Aの推進は、今後のグリーグループの成長戦略において極めて重要な要素となります。
今回募集するファイナンスのポジションは、当社の未来を形作る上で不可欠な存在です。単なる管理業務に留まらず、ダイナミックに変化する事業環境の中で、財務方針・資本政策の策定から、資金調達、IR戦略、M&A・企業投資における財務審査まで、コーポレートファイナンス領域全般において自律的に業務を推進していただきます。将来的には経営企画領域へとキャリアの幅を広げ、当社の経営戦略そのものに深く関わっていただくことも可能です。
安定した財務基盤を維持しつつ、成長領域への戦略的投資を加速させ、グリーグループ全体の企業価値向上を牽引していく、意欲と経験をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。当社の新たな挑戦を、ファイナンスの側面から共に支え、成長させていきませんか。
<ポジションの魅力>
・企業価値向上を目的とした資本政策・財務戦略・M&Aを一体で推進するポジションです。
・株主還元や資金調達に留まらず、M&Aや戦略投資を通じた事業ポートフォリオの変革まで一気通貫で担当します。
・資本配分の意思決定に携わり、企業価値向上を自ら推進できることが本ポジション最大の魅力です。
<働き方>
育児・介護・怪我等の事情を除き、原則出社勤務となります。 -
NEW 正社員 No.ST0088788
【事業企画】経営企画/事業管理/戦略立案 アニメ・マンガ・MD事業(マネージャー候補/スタッフ)
雇用形態 正社員
職種 経営企画
仕事内容 事業成長を支える経営企画・経営管理部門において、自ら課題を発見し、業務を定義・遂行できる主体的な実務担当者を募集します。マネージャーと共に、中期経営計画、経営管理、およびコーポレートガバナンスに関わる各種重要業務を担い、会社の成長を加速させるためのプロフェッショナルな貢献を期待します。経営企画部門の重要な一員として、以下の業務を主体的に推進していただきます。
■具体的な仕事内容
1.事業推進・戦略立案
・中期経営計画策定に必要となる市場、競合、事業実績データの分析および示唆出し
・各事業部門との連携を自らリードし、必要な情報やインプットを収集・整理
・経営層への報告資料を含む、各種経営戦略資料の作成
2.経営管理業務(予算・実績管理)の自律的運営
・予算策定プロセスにおけるスケジュール・進捗管理を主導し、プロセスを効率的に運営
・各事業部門から提出されるデータの集計・チェック、分析、差異要因の深掘り、改善点の提言
・予算規律の維持・管理、モニタリング体制の強化に関する実務的な改善提案と実行
3.コーポレートガバナンス・組織運営への貢献
・重要会議体の準備・運営業務において、効率化や品質向上のための改善提案と実行
・リスクマネジメント体制の運用実務を担い、各部門との連携を円滑に進める
・社内規程やルールの整備において、改定案の作成や調整を主導
・グリーホールディングス コーポレート部門との各種連携活かせる資格 公認会計士/USCPA/日商簿記 1級
応募条件 ■必須条件 ( MUST )
・事業会社における経営企画、財務、またはそれに準ずる管理部門での実務経験 (目安:3年以上)
・中期経営計画や単年度予算策定・予実管理において、実務の中心メンバーとして関与した経験
・高度なデータ分析スキル(複雑な集計・分析を通じた事業示唆の抽出能力)
・経営層や他部門の責任者に対して、論理的かつ分かりやすく説明・提案できる
コミュニケーション能力
■歓迎条件 ( WANT )
・M&A、事業開発、IRなど、経営企画の広範な領域での実務経験
・エンターテイメント業界、特にアニメ・ゲーム・IPビジネスへの
深い興味・知見
・公認会計士、USCPA、日商簿記1級レベルの会計・財務知識勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信(情報処理・通信)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 750万円 〜 1,100万円
アピールポイント
当社は、クリエイティブエンタメ領域の成長を加速するため、同領域を統括するグリークリエイティブエンターテインメント株式会社(GCE)のもと、IPプロデュース事業を担うグリーエンターテインメント株式会社(ENT)と、マンガプラットフォーム・出版DXを展開するDADAN株式会社の2社を中核事業会社として位置づけています。両社はともに成長フェーズにあり、コーポレート機能の整備が急務です。現在のコーポレートチームはまだ小規模であるため、2社を横断して事業成長を支える経営企画・経営管理部門領域を主導する方を1名採用します。
【ポジションの魅力】
アニメ・マンガ・MDなど、当社グループとして成長事業に位置付けている領域に関わることができるポジションです。どちらも成長に備え強化中の組織であるため、自分の仕事が会社の形に直接なる手応えがあります。また、2社を横断することで視野の広いコーポレートキャリアが積めるほか、将来的なM&Aや事業拡大局面でのコーポレートイベントにも早い段階から携わることができます。
【働き方】
当社では、現在在宅勤務と出社を併用した就業形態をとっております。
(部門にもよりますが、在宅勤務3日~4日、出社は1日~2日程度)
※入社当初は、業務や会社のカルチャーに慣れていただくことを目的として、一定期間は出社いただくことを想定しております。
※会社方針によって、原則出社となる場合がございます。 -
NEW 正社員 No.SK0088781
経営企画部長候補/世界トップシェアレベルの安定基盤をもつ健康と美に貢献するグローバルニッチトップ/グループ全体に係る経営戦略の策定と意思決定をサポート/M&A、全社DX、海外戦略など全社戦略の推進役としての活躍を期待
雇用形態 正社員
職種 経営企画 、 M&A・グループ会社管理 、 内部監査・内部統制
仕事内容 1950年代という早い時期から海外市場へ進出しているグローバルニッチトップメーカーが、さらなる進化に向け経営企画機能を強化します。
今回joinいただく方には、以下業務を実務面から牽引いただくことを期待します。
■グループ全体に係る経営戦略の策定と意思決定のサポート
-会社代表や取締役など経営陣の意向を適時、適切に汲み取り中長期的な経営計画や事業ポートフォリオを立案する。
-M&Aや新規事業の立ち上げ(直接の指揮も含む)、不採算事業の撤退など、重要事項の判断に関与する。
■全社横断的プロジェクトの指揮
-全社視点で課題を分析し、組織変革(DXや構造改革など)の旗振りを実行する。
-経営資源(ヒト・モノ・カネ)の最適な資本配分を主導する。
■経営方針の現場へのトランスレーション(浸透の推進役)
-経営層が描くビジョンや戦略の具現(体)化を通じ、各部門の具体的な行動計画や目標へ落とし込む。
-経営視点と現場のギャップを埋め、組織全体のベクトル統一を担う。
■ガバナンスと業績管理(予実管理)
-全社の予算策定を主導するとともに業績進捗をモニタリングし、目標達成に向けた軌道修正を指示する。
単なる数値管理ではなく市場を見ながら戦略をたて、部門を巻き込み動かしていただくことを期待するポジションです。応募条件 ・財務分析と管理会計の経験をお持ちの方
((PL/BS)やKPIを読み解き、投資対効果や企業価値の向上を論理的に証明・提案する力をお持ちの方)
・高い俯瞰力と経営者目線をお持ちの方
・利害調整と部門横断的に関係者を巻き込みプロジェクトを推進したことのある方
(歓迎要件)
・組織横断的DXや構造改革を推進したことのある方
・フレームワークを活用した事業分析により戦略立案や提案をしたことのある方
・組織改革や新規プロジェクトを推進した経験をお持ちの方勤務地 大阪府大阪市中央区
業種 メーカー(電子・電気機器)
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 1,100万円 〜 1,200万円
アピールポイント
創業100年を超える歴史を持ち、理美容・化粧品・デンタル・メディカルの4事業を展開する、世界トップシェアレベルのメーカーです。
プロフェッショナル向けの設備と空間づくりをトータルに提供し、「美しい人生を、かなえよう」というパーパスのもと、「美と健康」のプロフェッショナルと共に未来を創造しています。
高品質なものづくりを強みとし、国内外120カ国以上で事業を展開。世界中のお客様に信頼される製品とサービスを提供しています。
理容・美容業界では、機器・商材のほか、店舗の設計施工から経営ノウハウまでトータルに提供し、国内外でトップクラスのシェアを誇ります。
さらに医療業界にも進出し、歯科用機器・医療用機器の開発を積極的に行い、順調にシェアを拡大しています。
また、社員の健康をすべての源と考え、健康経営優良法人2025(大規模法人部門)に認定されるなど、持続可能な企業経営にも積極的に取り組んでいます。 -
NEW 正社員 No.ST0088774
【グローバル経営管理リーダー候補(海外グループ会社管理)】国内No.1 スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK(スニダン)」を運営 ~年間休日120日以上、柔軟な服装や福利厚生が充実!働きやすい職場環境です。~
雇用形態 正社員
職種 経営企画
仕事内容 ・体制構築・経営支援
・国内外グループ会社の設立検討
・新規取引フローの整理
・税務・法務・労務等のリスク分析における各専門家との連携
・社内外ステークホルダーとの連携・調整
・グローバルでの資金管理(CMS導入検討等)
・コーポレートガバナンスおよび内部統制構築
・そのほか、プロジェクト対応とアドホックな業務全般
【利用環境】
Slack / Notion / Google Workspace応募条件 ■必須条件 ( MUST )
・事業会社での海外グループ会社管理における実務経験(3年以上)
■歓迎条件 ( WANT )
・英文資料を正しく読解でき、業務での英会話が可能であること
・開示書類(有価証券報告書・決算短信)の作成経験
・上場企業または上場準備会社での経理業務経験
・海外事業会社での業務経験をお持ちの方
・小売・EC・プラットフォーム業種での経理経験勤務地 東京都渋谷区
業種 IT・情報通信(情報処理・通信)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 600万円 〜 900万円
アピールポイント
スニーカーダンクは日本国内のみならず、グローバルマーケットプレイスとして急速に拡大を続けています。海外グループ会社の増加に伴い、各グループ会社との日常的なコミュニケーションに加え、現地に深く踏み込んだ事業管理・運営サポート体制の構築が不可欠となっています。
グローバルでの事業成長をダイレクトに牽引する手応えを感じながら、海外展開の加速を見据えたグローバルな経営管理基盤の構築・推進に挑戦していただける方のご応募をお待ちしております。
【当社について】
私たちは、スニーカー、ストリートウェア、トレーディングカードといった、世界的に熱狂を生むカルチャーの中心地として、
C2Cマーケットプレイス「SNKRDUNK(スニーカーダンク)」を展開しています。
C2Cサービスの最大の壁である「模倣品の流通」に対して私たちは、全取引商品を一度預かりプロが真贋鑑定を行うプロセスを徹底することで、この課題を信頼へと変えました。
しかし、私たちのゴールは安心・安全な取引の提供に留まりません。
私たちが目指すのは、モノの売買を超えた「情熱の循環」を生む、次世代のスタンダードです。
誰もが自分の「好き」を自由に表現し、個性が多様化する社会。そのインフラとなるべく私たちは躍進し続けていきます。
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SODAの最大の魅力は、単なるCtoCマーケットプレイスにとどまらず、“真贋鑑定を中核に据えた信頼インフラ型の事業”へ進化している点にあります。スニーカーやストリートアイテムは、国内外で二次流通市場が急拡大する一方、フェイク問題が成長のボトルネックとなってきました。SODAはこの課題に正面から向き合い、鑑定体制・ノウハウを事業の根幹に据えることで、個人間取引でも安心して売買できる環境を構築しています。
この“信頼”は、短期的に模倣されにくく、取引量増加とともに強化されていく構造的な競争優位です。取扱高が伸びるほど鑑定データと知見が蓄積され、プロダクトとオペレーションの精度が高まる。結果として、ユーザー・出品者・ブランドすべてが集まる好循環が生まれます。
また、メルカリ出身者が多数在籍している点も特筆すべきポイントです。CtoCマーケットプレイスをスケールさせた知見と、ガバナンスを両立させてきた経験が、SODAの成長戦略に深く組み込まれています。国内にとどまらず、越境取引や新カテゴリ展開の余地も大きく、「日本発でグローバルに通用する信頼型プラットフォーム」への進化余地を強く感じさせるフェーズにあります。
オフィスの雰囲気はよく、共同のお菓子ボックスを席におくなど、ビジネス以外のコミュニケーションも活発なアットホームな環境です。(時間外の飲み会などは少ない会社です)
服装・髪型は本当に自由で、明るい髪色の方がいることはもちろんのこと、帽子をかぶって仕事をしている方も多数います。
基本的には出社勤務の環境ですが、育児中の女性はお子さんのお迎えのため途中抜けし、在宅に切り替えるなど柔軟性の高い運用がされています。
残業は時期にもよりますが、通常は25時間/月を超えることはなく、19:00にはほとんどオフィスに残っていない状態です。
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