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PR 正社員直接応募

No.JS0001543

【申告書作成まで担当/税務経験を活かせる/月給30万円～】経験を活かして幅広い税務業務に携われる税務アシスタント！（年収420万円～/税務アシスタント/正社員/東京都港区）

税理士法人葵坂パートナーズ

法人税・顧問業務（税務）、相続・事業承継（税務）年収420万円～東京都港区

21〜30件/ 440件中

正社員 No.ST0088724

株式会社オプティム

【M&Aマネージャー】経営直下でソーシング～PMIまで担う ◆東証プライム上場/14年連続MDMトップシェア/完全週休2日制/育児休暇復旧率100％◆

雇用形態	正社員
職種	M&A・グループ会社管理
仕事内容	案件の初期検討から、対象会社・外部専門家との調整、企業価値や買収条件の検討、契約締結まで、M&A案件を実行面から推進していただきます。 1.M&A案件の探索・初期検討・経営陣／事業責任者、M&A仲介会社、FA等との連携による案件情報の収集・受領案件の初期スクリーニング（事業内容・成長性・戦略適合性の整理）・当社の既存事業・プロダクトとのシナジー仮説の検討・対象会社の事業内容、財務状況、成長性等の分析・経営陣／事業責任者とのディスカッション資料作成・初期面談・トップ面談等の調整および実施支援 2.M&Aの実行推進・企業価値、買収価格、投資採算性等の検討・財務／法務／ビジネスDDの全体進行管理・推進・会計士、弁護士、FA等の外部アドバイザーとの連携および論点整理・買収スキームや契約条件の検討・対象会社、M&A仲介会社、FA等との条件調整・交渉・社内関係者との合意形成および経営会議等への報告・契約締結からクロージングまでの案件進行管理 3.買収後の事業連携・シナジー実現・買収後の事業計画やシナジー実現に向けた検討・買収先企業および社内事業部門との連携・調整・事業・プロダクトの連携に向けた課題整理およびプロジェクト推進・買収後の事業運営における進捗確認・モニタリング・必要に応じたPMIや事業立ち上げの支援 ※M&Aに関するすべてのプロセスを経験している必要はありません。これまでのご経験や得意領域に応じて担当業務を決定します。
応募条件	■必須条件（ MUST ）・M&Aに関わる実務経験（事業会社・FAS等） ※上記経験の中で、社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験を重視します。 ※上記の「業務内容」欄に記載されている内容全てのご経験がなくても、一部で問題ございません。 ■歓迎条件（ WANT ）・企業価値評価、財務分析、デューデリジェンス等の経験・M&Aにおける条件交渉、契約締結、クロージングまでの案件推進経験・買収後のPMIや事業連携、シナジー創出に関わった経験・IT、SaaS、AI、DX関連企業・サービスに関する業務経験または知見・複数の関係者と連携しながら、経営層への報告・提案を行った経験
勤務地	東京都港区
業種	IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	730万円〜 1,285万円

アピールポイント

＜本ポジションの魅力・得られる経験＞
・「経営陣直下での圧倒的なスピード感」：週次で開催される経営陣参加のM&A会議が主戦場となります。トップマネジメントと直接コミュニケーションを取りながら、ダイナミックかつスピーディーに意思決定が下る環境でディールを推進できます。
・「一気通貫でディールを動かす裁量」：ソーシング（探索）からDD、契約交渉、PMI（統合プロセス）まで、細分化されることなく一気通貫で主導できるため、M&Aのスペシャリストとして市場価値の高いキャリアを築けます。
・「東証プライム上場企業の原動力を創る」：18万社以上の顧客基盤を持つトップシェア事業（MDM）や最先端のAI技術など、当社が持つ強力なアセットを掛け合わせることで、買収効果を何倍にも膨らませる「攻めの投資」を体現する面白さがあります。
・「買収後の事業成長まで見据えたM&Aを経験できる」：財務投資を目的としたM&Aではなく、既存事業やプロダクトとのシナジー創出、買収後の事業連携・成長まで見据えて案件を推進できます。

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正社員 No.SK0088433

株式会社はなまる

【大阪/経理財務・管理会計】～実店舗に依存しない、IT×グローバルの自動車流通プラットフォーム企業～ ■本田圭佑さんの「クルマ買取はソコカラ♪」というCMで認知拡大中 ■WLB◎（年休120日・残業20時間未満・土日祝休み・転勤無） ■業界のリーディングカンパニー

雇用形態	正社員
職種	経理（連結決算）、財務・会計、経営企画
仕事内容	・グループ全体の管理会計（予実管理・差異分析・KPI管理）・連結決算業務（資産／負債／損益／キャッシュフロー管理）・子会社の業績管理・ガバナンス強化・年度予算・中期経営計画の策定およびモニタリング・財務戦略の立案・実行支援・資金調達および資金運用管理・金融機関との折衝・関係構築経営企画として、グループ全体の管理会計および連結決算を中心に、経営判断に直結する業務をお任せします。まずは子会社管理から入り、ご経験に応じて、順次担当領域を拡大いただき、将来的には予算策定・財務戦略まで担う中核人材としてご活躍いただく事を期待しています ■ポジションの魅力： ◎グループ経営に直結するポジション単なる経理業務にとどまらず、管理会計・連結決算を軸に、経営意思決定に直接関与できます ◎裁量を持って上流業務に関われる予実管理・分析だけでなく、中期経営計画や財務戦略の立案まで携われるため、「数字を作る」だけでなく「経営を動かす」実感を得られます ◎管理職へのキャリアパス将来的には、グループ全体の数値統括・経営陣へのレポーティング・組織マネジメントなど、経営に近いポジションでの活躍を期待しています
応募条件	■必須要件　・連結決算経験　・資金調達、金融機関折衝経験　・税務実務経験 ■歓迎要件　・グループ会社管理経験　・予実管理経験　・経営企画経験　・会社法等の知識　・英語力を活かしたい方
勤務地	大阪府大阪市住之江区
業種	サービス（流通・小売）
ポジション	主任・係長級
給与・待遇	550万円〜 750万円

アピールポイント

テレビCMでも話題の急成長企業の同社は、事故車・廃車に新たな価値を与え、世界115ヵ国へ再流通させるカーリサイクル商社です。創業者の「日本では不要な車でも、世界では必要としている人がいる」という想いから事業をスタートし、創業時10名だった組織は現在800名超まで拡大。直近5年間で社員数は約2倍、売上は約4倍へと成長を遂げています。
最大の強みは、車両の買取から輸送、販売までを一気通貫で手掛ける独自のビジネスモデル。全国の物流ネットワークと海外販路を活かし、日本では価値が付きにくい事故車や故障車でも高値で再販できるため、高い利益率と安定した事業基盤を確立しています。
業界内では、事故車流通・カーリサイクル分野におけるリーディングカンパニーとして知られており、損害車取扱台数や保険会社との強固なネットワークにも定評があります。中古車業界全体で見るとガリバーやネクステージなどの大手企業とは事業領域が異なりますが、事故車・損害車流通というニッチ市場ではトップクラスの存在感を誇ります。

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正社員 No.ST0088430

マリモ・アセットマネジメント株式会社

【財務管理部（総務・経営企画）】業界上位！成長中の総合企業グループでステップアップ ◆年間休日120日/在宅勤務制度/時差勤務制度◆

雇用形態	正社員
職種	経営企画、その他（人事・総務）
仕事内容	■J-REITおよび運用会社の機関運営（各種委員会運営、会議体運営、議事録作成等） ■金融庁・関係官庁への届出書類作成および提出業務 ■総務業務全般（社内規程管理、契約書管理、各種事務局運営等） ■経営陣および各部門と連携した社内調整業務 ■社内システム全般のベンダーコントロール ■運用会社の予算実績管理 ■その他管理部門業務
活かせる資格	宅地建物取引主任者
応募条件	＜必須要件＞ ■経験総務業務経験3年～5年以上 ■スキル officeソフトに関する基礎スキル特にエクセル（VLOOKUP、SUMIF関数、ピポットテーブル等）＜歓迎要件＞（経験）・総務経験　・管理部門経験　・経営企画経験　・IR経験・経理財務経験　・不動産業界経験　・金融業界経験・宅地建物取引士（資格）・宅地建物取引士・不動産証券化協会認定マスター・公認不動産コンサルティングマスター・証券アナリスト
勤務地	東京都港区
業種	金融（その他金融系）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	800万円〜 1,100万円

アピールポイント

不動産資産運用会社での総務・経営企画（責任者候補）をお任せします。
【定型業務だけではなく、業務改善や仕組みづくりにも主体的に取り組める環境です。】

＜社会に必要とされる存在であるために＞
当社の経営理念は「利他と感謝」です。まさに、その精神を社会に向けて力強く実践すべき時期にあると感じています。
私たちは今、10年ビジョンとしてソーシャルビジネスカンパニーへの進化を模索しています。
社会が変化する以上、会社の変化は必然。企業人である以上、自らを変えていく勇気と挑戦心は必須です。私たちは自らの殻を破り、多様性をもった企業グループへの変貌をめざします。

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NEW 正社員 No.SK0088388

エア・ウォーター株式会社

【大阪経理（連結決算・開示資料・監査法人対応）】■ 売上高1兆円超のプライム上場企業　■インフラメインに複数の事業展開/安定収益　■200社超のグループ経営を支える中核ポジション

雇用形態	正社員
職種	経理（連結決算）、経理（開示資料作成）、内部監査・内部統制
仕事内容	経理部（決算税務グループ）内の連結管理チームへの配属を想定しています。 ◆連結決算・統括業務連結決算（四半期・中間・年次）のスケジュール設計・進行管理連結パッケージの設計・回収・レビュー重要科目・異常値の分析、増減要因の整理連結仕訳・内部取引消去処理の作成、処理及び妥当性レビューのれん・PPA・持分法など重要論点の整理、判断材料の整理・仕訳作成 ◆開示・外部対応有価証券報告書・四半期報告書等の開示資料作成（注記・セグメント情報等）監査法人との実務レベルでの折衝・論点整理証券会社・証券取引所対応（開示・決算関連）会計基準改正（日本基準／IFRS）への対応、影響整理 ◆グループ・経営支援国内外子会社への指導・説明、質疑対応、課題解決の提案 M&A・組織再編に伴う連結処理・取得日財務諸表対応決算・開示プロセスの改善、内部統制（J-SOX）対応支援 ※最終的な会計方針判断・対外説明は上位職が担いますが、本ポジションでは論点整理・品質管理・実務統括の中核を担っていただきます。 ※ 経営課題の解決に資する連結会計・開示業務を中心に、グループ全体を俯瞰した経理業務の統括・高度化を担っていただきます。当社は管理部門の機能会社としてグループ各社の経理機能を支えており、単体ではなくグループ経営の視点で連結決算・開示・監査対応を主導できる点が特徴です。子会社等への転勤の可能性が将来的にあり。
応募条件	【必須】・事業会社における経理実務経験3年以上・連結決算の実務経験【歓迎】・日商簿記2級程度の知識・英語を使用した経理実務経験（メール、マニュアルレポート）
勤務地	大阪府大阪市北区
業種	メーカー（化学・繊維）
ポジション	主任・係長級
給与・待遇	500万円〜 950万円

アピールポイント

プライム上場の総合ガス大手で、連結決算・開示業務の中核を担うポジションです。四半期・年次連結決算、内部取引消去、開示資料作成、監査法人対応に加え、国内外子会社支援やM&A・組織再編対応にも携われます。これまで培ってきた決算経験を活かしながら、連結決算・開示業務を通じてグループ全体を俯瞰する視点と高度な会計知識を身につけられる環境です。将来的には管理職や経営管理領域へのキャリアアップも期待できます。

過去には一部で業務負荷が高い状況もありましたが、現在はガバナンス強化と組織改革を推進しており、経営体制の正常化に向けた重要な変革期を迎えています。経理部門では20名以上の増員を予定しており、業務の分散や専門性向上を進めながら、適正な組織体制の構築を進めています。今後1～2年は業務プロセスや内部統制の整備など仕組みづくりに関わる機会が多く、ルーティン業務だけでなく組織改革や業務改善にも主体的に携われる環境です。上場企業で経理として市場価値を高めたい方にとって、大きな成長機会があるポジションです。

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正社員 No.SK0088365

エア・ウォーター株式会社

【大阪経理（単体決算・固定資産管理）】■ 売上高1兆円超のプライム上場企業 ■ 連結決算・開示へのキャリアパスあり　■インフラメインに複数の事業展開/安定収益　■200社超のグループ経営を支える中核ポジション

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）、経理（開示資料作成）、内部監査・内部統制
仕事内容	◆単体決算業務・月次・四半期・年次決算業務・仕訳作成・入力・レビュー・勘定残高管理および増減分析・各部門からの会計データ収集・確認・決算資料作成および社内報告 ◆固定資産管理業務・固定資産システムへの登録・管理・減価償却計算および会計処理・設備投資案件の内容確認・固定資産棚卸・現物管理対応・除却・売却・移管等に伴う会計処理 ◆会計システム運用・業務改善・Biz会計システムを活用した会計データ管理・Excelを活用した集計・分析業務・月次業務の効率化・標準化・業務フロー改善提案・他部署との調整・問い合わせ対応 ◆監査・税務対応・監査法人への資料提出・質問対応・税務申告資料作成のサポート・内部統制対応 ※エア・ウォーター本社の単体決算業務を中心に、月次・四半期・年次決算、固定資産管理、会計システム運用など経理実務全般を担当いただきます。正確な会計処理や数値管理だけでなく、各事業部門やグループ会社との連携を通じて、経営判断の基礎となる財務データを作り上げる重要な役割です。会計知識を活かしながら、実際の業務へ落とし込み、数字を正確に集計・分析する実務力を身につけることができます。子会社等への転勤の可能性が将来的にあり。
応募条件	【必須】・事業会社における経理実務経験3年以上・月次決算業務の経験【歓迎】・日商簿記2級程度の知識・年次決算業務経験・固定資産管理業務の経験・Excelを活用した集計・分析業務経験（VLOOKUP、XLOOKUP、ピボットテーブル等）・SAP、Biz会計等のERP・会計システム利用経験・会計システム導入・運用経験・上場企業での経理経験 ★第二新卒歓迎
勤務地	大阪府大阪市北区
業種	メーカー（化学・繊維）
ポジション	主任・係長級
給与・待遇	500万円〜

アピールポイント

プライム上場の総合ガス大手である同社にて、単体決算・固定資産管理・会計システム運用を担う経理ポジションです。月次・四半期・年次決算に加え、監査対応や業務改善にも携わるため、経理としての実務力を幅広く磨くことができます。また、本社経理として決算業務の中核を担いながら、産業ガス、医療、食品、エネルギーなど多角的な事業を展開する企業ならではの幅広い会計経験を積める点も魅力です。

過去には一部で業務負荷が高い状況もありましたが、現在はガバナンス強化と組織改革を推進しており、経営体制の正常化に向けた重要な変革期を迎えています。経理部門では20名以上の増員を予定しており、業務の分散や専門性向上を進めながら、適正な組織体制の構築を進めています。今後1～2年は業務プロセスや内部統制の整備など仕組みづくりに関わる機会が多く、ルーティン業務だけでなく組織改革や業務改善にも主体的に携われる環境です。上場企業で経理として市場価値を高めたい方にとって、大きな成長機会があるポジションです。

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NEW 正社員 No.ST0088312

株式会社リクルート

大手コングロマリット企業にて次世代の経理システムを整えるプロジェクトメンバーを探しています

雇用形態	正社員
職種	経理（その他（経理））、その他（経営企画・管理）
仕事内容	株式会社リクルートにおいて行われている会計システム刷新プロジェクトを変化（法改正や組織/事業再編、新規事業等）に合わせて進化・最適化させ続けることを期待されているポジションです。 ◆短期刷新された会計システムの各種エンハンスの推進としてプロジェクトをリードしていただきます。（想定業務）・プロジェクト計画（体制,スケジュール）の策定・チーム／パートナーマネジメント・推進マネジメント（進捗／課題／コスト／品質管理）・移行、テストの計画策定や実施、課題解決（仕様面／技術面）・運用設計、業務設計・経理現場との折衝・インプット・Q&A対応　などより具体的な業務詳細はご経験やご志向に応じて決定いたします。 ◆中長期会計システム導入初期対応が落ち着いた後は更なるシステムの進化を推進していただきたいと考えています。それ以外にも経理現場・管理会計システム刷新・ICT系のシステムプロジェクト等、キャリアの選択肢は多岐にわたります。詳細については選考を通してお伝えいたします。
活かせる資格	公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/USCPA/日商簿記　１級/日商簿記　２級
応募条件	下記①もしくは②のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方 ◆経験 ①事業会社での経理経験目安5年以上（年次決算までの一巡経験）　主担当レベルでのシステム導入や法令対応、業務改善などのプロジェクト経験　SAPまたは他ERPシステムの利用経験　 Oracle、Workday、Microsoft Dynamics 365 / NetSuite　等を想定　 ②下記いずれかの経験目安5年以上・コンサルティング経験（ファイナンス、IT等）・ファイナンスアドバイザリー経験・会計システム改変/導入経験 ※システムコンサルのみのご経験の場合はSAP(FI領域)PJTのアサイン経験必須 ◆志向・ご経験①があり、経理経験をベースにキャリアの幅を広げていきたい方・ご経験②があり、コンサル経験をベースに当事者・意思決定者としてキャリアの幅を広げていきたい方
勤務地	東京都千代田区
業種	IT・情報通信（Web広告・マーケティング）
ポジション	主任・係長級
給与・待遇	920万円〜 1,100万円

アピールポイント

◆40年来の経営基盤DXプロジェクトをリードする経験が積める
2021年の会社統合を機に、約40年ぶりに経営基盤を刷新するための大型投資を行いました。
リクルートグループは大小含め200以上の多種多様なサービスを展開しており、ビジネスモデルも千差万別です。
また、会社設立以降、幾度となく時代の潮流に合わせて組織やビジネスモデルを変化させ続けてきました。
だからこそ、今後の未知なる会社の進化を支える基盤作りに携わることは、非常に難易度・複雑性が高くチャレンジングであり、それゆえに大きなやりがいがあります。
会計システムの更なる進化を通じて業務プロセスそのものを見直し、「リクルートという企業そのものをDX化し、次世代を創る」という挑戦を共にリードする仲間を探しています。

◆経理組織のあるべき姿を見据えたプロジェクト
私たちは「システムを導入して終わり」ではなく、システムを導入することこそが「はじめの一歩」であると考えています。
リクルートの今後の30年を支え、使い続けられるシステム作りにこだわることはもちろん、導入後は経理組織をより経営・事業の意思決定支援に注力できる組織へと進化させるため、AIや自動化も柔軟に活用しながらプロジェクトを推進していきます。

◆培った経験を活かし、当事者として経営直結のプロジェクトを動かす
刷新された会計システムの更なる進化を担う、経営直結の重要なポジションです。
アカウンティングファイナンスの経験をお持ちであれば、これまでの知見を軸にシステム構築やプロジェクト推進といった新たなスキルを獲得し、
キャリアの幅を広げることが可能です。
コンサルティング経験をお持ちであれば、培った高い専門性をベースに、自社の当事者として意思決定や変革をリードする手応えを得ることができます。
どちらのバックグラウンドからでも、高い視座を持って大規模な変革を牽引する経験を積むことが可能です。

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正社員 No.SK0088172

髙松エステート株式会社

【経営企画室】上場子会社/創業以来売上・利益ともに右肩上がり・グループ内での存在感を発揮する不動産管理会社残業10～20時間で、NO残業デーなども実施しており、長期就業しやすい環境！！＠十三

雇用形態	正社員
職種	経営企画
仕事内容	・中期経営戦略の策定と管理・年度事業計画の策定管理・新規事業開発・月次売上等の計数管理・危機管理対応・取締役会の運営・業務改善、効率化施策の立案・グループ経営管理部門との連携、情報共有現在の経営企画室を東京・大阪拠点の横串組織として強化・拡充する為に、課長職として以下業務を中心に幅広い分野での業務を担い推進して頂ける人材を募集します。
応募条件	【必須】 ■経営企画部門での業務経験【歓迎】 ■不動産業界でご経験のある方
勤務地	大阪府大阪市淀川区
業種	不動産・建設（不動産）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	600万円〜 800万円

アピールポイント

創業以来、売上右肩上がり、無借金経営と、業績は堅調に推移しております。
ブランド力のある髙松建設のマンション管理の一端を担っており、ストックビジネスでもあるため、コロナ禍など景気の影響を受けず、実績を出しています。
（管理戸数　37,000 戸以上、平均入居率　99.8 %、入居者募集ネットワーク　30,000 社以上）
直近ではグループ内の物件だけでなく、マンション管理を請け負うことも多くなってきており、着実な成長（売上・利益ともに更新）しています。
グループで掲げている、ストックビジネス推進の中核を担う事業であり、今後も業界・グループ内で存在感を発揮していく見込みのある法人かと思います。

安定的に成長中の同社にて、経営企画室の増員募集です。
人事制度もしっかりしており、ワークライフバランスも整いやすい環境のため、長期就業したい方にお勧めの求人です。

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正社員 No.ST0088168

ENSAPIA Business Partners株式会社

アバターサービスやゲーム事業を展開する企業にて”経理リーダー候補”募集！◆IPO準備に携われる・スキルUP◎独自の福利厚生も魅力です◆

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）、経理（開示資料作成）、 IPO
仕事内容	事業の拡大や組織の拡大にともなって、経営管理体制や経理組織の一層の強化を進めております。現在の経理メンバーと連携し、経理体制の構築・強化する上で、中心となっていくポジションです。【具体的な業務内容】・月次・四半期・年次決算業務の主担当・グループ会社経理の取りまとめ、決算早期化の推進・監査法人・税理士等との連携、開示資料作成の実務推進・IPO準備に向けた業務フロー整備、会計プロセス改善、標準化・マニュアル化・メンバー支援、将来的な業務リード。v
応募条件	【必須スキル・経験】下記いずれかのご経験（1）事業会社にて経理・財務の実務経験が5年以上ある方（2）監査法人・経理・会計アウトソーシング会社でのご経験が5年以上ある方【歓迎スキル・経験】・月次・四半期・年次決算の一連業務を主担当または取りまとめとして担った経験・監査対応、税務対応、または開示資料作成補助のいずれかの実務経験・業務改善・業務標準化・会計フロー整備の実務経験・ChatGPT、Gemini、Claude等の生成AIツールを日常業務で活用した経験求める人物像・実務の主軸となれる方決算の主担当として自ら手を動かしつつ、IPO準備、開示、監査対応といった重要ミッションを主体的に推進できる方。・「仕組み化」や「改善」をリードできる方日々の業務をこなすだけでなく、業務フローの改善や標準化（マニュアル化）を自ら率先して引っ張っていける方。・将来的なキャリアアップ・組織貢献への意欲がある方プレイヤーとしての活躍にとどまらず、将来的にはメンバーの育成・支援や、組織を牽引するリーダーシップの発揮を期待しています。
勤務地	東京都港区
業種	アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	600万円〜 1,000万円

アピールポイント

【ポジションの魅力】
・IPO準備の実務に直接携われる、今だけの成長フェーズ
会社の変革期であるIPO準備のコアメンバーとして実務を体感できます。
・決算・税務・連結・監査対応まで、幅広く経験しスキルアップ
一部分の業務にとどまらず、経理・財務のプロフェッショナルとして一気通貫での経験が積める環境です。
・自らの工夫や提案が「組織づくり」に直結する裁量の大きさ
決められたルーティンをこなすだけでなく、業務フローの整備など、自らの手で仕組みを構築していく面白さがあります。
・他部署との横断連携で、経営に近い「広い視野」が身につく
経営企画や法務、内部監査などと深く連携しながら業務を進めるため、経理の枠を超えたビジネス全体を俯瞰する視野が養われます。

■働きやすさ
他社にはないような福利厚生も充実しており、若林オフィスでは、デリやcafe、ジムなど、出社が楽しくなるような環境が充実。子育て中の方には「育児フリータイム」が好評です。長期勤務者へは「5年完走休暇」を取得できるなど働きやすい環境を整えております。

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正社員 No.SK0088085

信和ホールディングス株式会社

【経営企画・財務求人】■関西を基盤に安定的な成長（前年比120％以上）を誇るディベロッパー■大阪市内・長堀橋駅直結の自社ビル■年休125日・平均残業時間20時間未満

雇用形態	正社員
職種	経営企画、経理（財務）、 M&A・グループ会社管理
仕事内容	・金融機関折衝及び対応（主に信和不動産の開発融資の交渉となっており、取引銀行は30行以上）・金融機関提出資料作成・信和グループ各社業績管理・中期経営計画策定・経営会議の運営・司会・資金繰り管理・その他業務
活かせる資格	日商簿記　２級
応募条件	【Must】以下いずれか・事業会社での財務・経営企画業務の経験者（不動産業界歓迎）・金融機関での法人営業経験者
勤務地	大阪府大阪市中央区
業種	不動産・建設（不動産）
ポジション	主任・係長級
給与・待遇	400万円〜 800万円

アピールポイント

創業130年以上の歴史があり、不動産・建設を中核に多角的に事業を展開されています。（2017年：310億→2024年755億円→2025 年1054億円に成長）
収益性が高いと見込まれる不動産を取得し開発する「デベロッパー」、土地を活かす方法を企画し建設する「ゼネコン」の事業、その他、ホテル・介護・温浴・貸会議室等、グループの強みを活かしつつ、総合的に提案し、売上をあげていかれています。
今後も、関西を中心に、事業・売上の拡大が見込まれる法人かと思います。

今回は、経営企画室にて増員の募集です。中長期的な事業成長を支える財務基盤の強化を目的として、金融機関との取引関係の拡充・深化を図るためであり、同社ではなかなかでない貴重な求人です。
全社的には中途社員も多く、社内の風土・福利厚生の充実なども伴い定着率も高い（92.3％）ため長期的に就業しやすい社風です。

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正社員 No.SK0087718

大末建設株式会社

【大阪】《M＆A》プライム上場・WLB充実の総合ゼネコン企業・所定労働時間7.5h・関西万博のパビリオン施工実績あり

雇用形態	正社員
職種	M&A・グループ会社管理、経営企画、営業・マーケティング・広報
仕事内容	新規事業企画室の室長候補として、M&A実行、PMIの推進、新規事業開発を担っていただきます。【主な業務】 ●M&A実行およびPMIの推進・新規投資案件の開拓～実行（検討・DD・交渉・クロージング・PMI等）におけるPM及びエグゼキューション・買収スキーム検討、M&A交渉支援、契約調整・案件の事業計画・バリュエーション・決裁資料作成・関係部署（経営陣・事業部門・財務・法務・人事等）および、専門家（弁護士/会計士等）との調整・協働・PMIの策定および推進　 ●新規事業推進・市場調査に基づく事業創出と、ビジネスモデル設計・PoC/実証実験実施、成果分析・改善実行・事業計画（収支・KPI・資金）策定と進捗管理・関係部門（開発・販促・営業・法務）との連携推進・ローンチ後の成長戦略立案とグロース施策実行【業務の特徴】不確実性の中で仮説構築と検証を迅速に行いながら、複雑な利害調整、合意形成を図り、案件を推進します。役員や部門長を巻き込みセッションする機会も多く、同社の成長を牽引していくミッション性が高いポジションとなっております。 ※転勤に関して、勤務地のご希望があれば可能な限り考慮させて頂きます。雇用元は大末テクノサービス株式会社です。業務委託で大末建設株式会社の業務を行っていただきます。 ※大末テクノサービス株式会社は、大末建設グループの管理業務の委託会社であり、管理部門の人員は同様の雇用形態となります。よって、応募時には大末テクノサービスへも個人情報の提供をいたします。
応募条件	【必須】・事業会社でのM&Aプロジェクトの実務経験（2～3件以上）・事業会社での事業立ち上げ、社内新規事業開発の経験・経営層、事業部門、外部専門家等を巻き込む推進力・プレゼンテーション、コミュニケーション能力〈管理職採用の場合〉・マネジメント経験【歓迎要件】・PMI推進経験（統合戦略策定、組織・人事・業務プロセス・ITシステム統合等）・事業計画・収支モデルの作成経験（財務モデリング含む）・スピンオフやジョイントベンチャー設立の実務経験同社のM&A業務・新規事業推進を行うことが主な役割となりますので、高い主体性を持ち、多くのステークホルダーを巻き込みながら、能動的にコミュニケーションができる方を募集しております。
勤務地	大阪府大阪市中央区
業種	不動産・建設（建設・土木）
ポジション	主任・係長級
給与・待遇	935万円〜 1,200万円

アピールポイント

総合建設会社として創業80年を超え、培われたノウハウと高い施工品質、技術力・提案力を強みとして、お客様のニーズに答え続けている会社です。
分譲マンション施工が主力事業で、業界トップクラスの実績を持ち、大手デベロッパーとの継続取引が多く、安定した受注が可能。（売上の7割）
マンション以外でも、オフィス、工場・物流倉庫、医療・福祉施設、商業施設などを施工しており、多様なニーズに対応できる。最近はEC市場の拡大により、物流倉庫の受注も増加中。（売上の1割）
また、建設30年以上の建物も増えており、耐震に対する意識の高まりや、金利アップ前の駆け込みを含めたリニューアル需要も一定数あります。

2037年に創業100周年を迎える予定で、売上3000億の目標達成に向け、組織拡大・強化中。M＆Aの開拓からPMIまで携わる事ができる為、長期的に会社に大きなインパクトを上げられる重要なポジションです。

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21〜30件/ 440件中

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職種×勤務地

経営企画・管理(293): 東京都(224); 大阪府(38); 愛知県(6); 京都府(7); 埼玉県(5); 神奈川県(7); 宮城県(1); 兵庫県(4); 広島県(1)