当社は、女性専用のパーソナルトレーニングスタジオやパーソナルトレーナー養成スクールの運営などを行う成長中のベンチャー企業です。
創業時から「女性を健康に美しくする」という変わらぬ思いを持ち、取り組んでまいりました。
現在、IPOを目指すにあたり組織体制の強化を図っております。沢山の応募をお待ちしております。

当社は東レグループで、生活に密着した『衣・食・住』に関わる事業で、国内だけに留まらず、海外に製造・販売ともに拠点を持ち、急成長する東南アジア・中近東での市場拡大、欧米市場との関係を強化し、ビジネスを展開しています。
コロナの影響は多少受けたものの、利益はしっかり出ており、且つ、今期最高売上を更新しております。フレックスタイム制やリモートワークなど、働き方も含めて大変働きやすい社風です。
ご応募お待ちしております。

【安定成長中】
・「住」＋「IOT」で事業多角化
　ストックビジネスであるマンション用無料インターネット事業で着実な成長をしつつ、インターフォンシステムを含むIot事業でイニシャル売上による成長を可能にしています。

【変化のある環境で成長可能】
2021年12月上場を果たし、M＆Aなどで事業拡大中。
それに伴う増員で、且つ、得意を伸ばすという教育方針により、業務幅を広げることが可能です。

【働きやすい環境】
・管理部門は中途社員中心です
・福利厚生充実（保険＋医療費の一部を会社負担）

通信事業を主軸に時代に合わせ、多角的な事業拡大している成長企業です。
法人向け携帯日本No.1、携帯販売1次代理店、取引先数5000社以上を誇り、今後も、営業力・これまでの実績から売上・事業共に拡大が見込まれます。

・業界で30年の歴史がある税理士事務所です。
・創業以来黒字を継続。右肩成長を続けております。
・銀行や日本公庫とパイプがあり、融資に強い。
・以前より乗合として活躍しており、節税対策にも強い。
・経営コンサルタントとしても活躍。大学で講師をするなど技能技術共に強み

創業以来、売上右肩上がり、無借金経営と、業績は堅調に推移しております。
ブランド力のある髙松建設のマンション管理の一端を担っており、ストックビジネスでもあるため、コロナ禍など景気の影響を受けず、実績を出しています。
（管理戸数　37,000 戸以上、平均入居率　99.8 %、入居者募集ネットワーク　30,000 社以上）
直近ではグループ内の物件だけでなく、マンション管理を請け負うことも多くなってきており、着実な成長（売上・利益ともに更新）しています。
グループで掲げている、ストックビジネス推進の中核を担う事業であり、今後も業界・グループ内で存在感を発揮していく見込みのある法人かと思います。

今回、組織の拡大及び、世代交代を見越しての募集となります。経理の日次から決算、親会社との連携など多岐にわたり業務を担っていただけます。
安定感がありつつ、事業の成長を遂げている法人にて、残業10~20h、木曜NO残業DAYと落ち着いて働ける求人です。

CMで見たことがある・いつも愛用している化粧品を、企画から製造まで一貫して年間約8000アイテム生産・供給しています
景気の影響を受けづらい化粧品業界で安定的に売り上げ拡大しています。
強みは有名ブランドメーカーからも依頼を受けるほどの技術力で、研究員は130人、新規は年間1000アイテムを超えます。
自社販売はせず、ODM・OEMに特化するからこそ、技術開発注力、国内最大シェアを誇り、今後はグローバルトップを目指していきます。

非常に穏やかな社風で残業少な目のワークライフバランスも整えつつ、グローバル化学メーカーでの幅広い経験を積める企業です。
今回は国内7拠点の管理、決算、申告書作成などを中心始めていただき、幹部候補としてご活躍いただける方を募集しております。

東レグループで、「衣・食・住」に関わる事業をグローバルに行っており、130年の歴史を誇り、売上利益ともに過去最高を更新している企業です。
「衣」では、繊維事業を中心にファッション、制服・スポーツ用品等の製造販売、
「食」では、発泡スチロールなどの緩衝材や、野菜用のプラスチックカップ・フィルムなど、食品包装資材を提供。
「住」では、断熱材や防水シートなどの建設資材を扱い、生活に密着した製品を展開。
取り扱い品目の領域が広く、多業種・多業界にわたるため、景気の影響を受けにくく、安定性と成長性を兼ね備えた事業構造が特徴です。
今後は、これまで培ってきたノウハウと信頼を基盤に、日本国内のみならず、急成長する東南アジア・中近東市場への展開や、欧米市場との関係強化を進めており、さらなる事業拡大が期待されています。

今回は管理部門強化（売上拡大・法改正・管理職の業務負担軽減・部内のジョブローテーション）を目的とした増員募集です。
応募者に応じての職務をと考えられており、具体的には1次面接（面談）にてすり合わせを想定されております。
社内には公認会計士・税理士ともに在籍しており、知識面でのキャッチアップもしやすいかと思います。
100年以上に渡る歴史がある一方で、DX推進で取り上げられたり、時代に応じた柔軟な対応をされている法人に感じ、働き方（フレックス、リモートワーク）も含め、働きやすい社風かと思います。

海外進出支援では国内屈指のネットワーク規模を誇るコンサルティングファームです。
設立時はアジア中心に展開をしていましたが、ここ数年で欧米各国へも進出しており、日系企業のグローバル化の促進をしています。
（国内（4拠点）、海外（18か国30拠点／米国（NY・SF）、ドイツ、イギリス、オランダ、香港、中国、ベトナム、シンガポール、インド、台湾、メキシコ、など）

普段利用する有名化粧品や、量販店・ネット通販などで販売されているプライベートブランドの化粧品の企画～製造までしているODMメーカーです。
業界では地名度の高く、取引先は300 社以上あり、4 つの開発拠点にて年間600 品以上の新商品開発を行っており、OEM（受託製造のみ）ではなく、ODM（企画開発から製造まで）に力をいれ、開発力に定評のある法人です。
無借金経営で安定した経営基盤があり、国内の業界全体のニーズ（大手化粧品メーカーのアウトソーシング、ファブレスメーカーの増加）、海外（欧米含む）展開などの需要に対応すべく、工場新設（2027年）を予定しており、今後も安定成長が見込まれます。

管理職候補の募集となります。
まずは複雑な商流を理解しながら日常業務に慣れ、決算、税務、海外子会社管理、財務など多岐にわたり業務を担っていただきたいと考えています。
中途比率の高い組織で、チャペルを改装した綺麗な新オフィスで心機一転チャレンジいただける求人です。

物流業・自動車販売・トラックボディ製造業など子会社6社を持つホールディングス企業で、黒字経営を続け安定した基盤を持ちます。
長年培ったノウハウ・信頼をもとに、「車に関わる全てのプロでありたい」と考え、南大阪を拠点とし地域No1を実現。
また、物流業界が抱える人員不足解消のため、トラックボディを切り離せる技術の特許取得し実用化しています（労働生産性150%が見込める／大阪日野自動車と業務提携）。
また、環境問題にむけ電機トラックの導入など、時代の流れをみて対応しています。
今後も全国的に広げていく拠点・シェアを広げていく見込みです。

今回は次期管理職候補の募集です。グループ各社の管理から取り纏め、予算管理等まで多岐にわたり行っていただきます。
内部体制強化に向けても動いており（上場も視野に）、その一躍を担っていただきたいポジションの募集となります。

上場グループでコア事業を展開し、歯車でシェアトップのメーカーです。創業当初、北欧から技術を学び、それ以来技術革新を続け、精度が高いこと、全てオーダーメイドで小ロット多品種製造が可能であること等を強みに70年以上に渡り業界での地位を確立しています。原料高などにより厳しい状況も超え、培った技術力をもとに、コストカットを含めた社内体制強化、既存顧客はもとより国内・海外の新規開拓を行い、2025年6月度は業績を回復させています。今後も技術力を武器に更なる海外展開などにも積極的に行っていく見込みです。

今回は、親会社業務と兼務していた方が親会社業務に専念するための欠員募集です。同社の美原工場の一連の経理を担っていただきます。その後、オージック全体の決算等の業務や、現在体制強化中の原価計算など（個別原価へ）にも携わっていただくチャンスがあり、業務の広がりのあるポジションです。
また、教育・研修体制もしっかりしており、現課長からの引継ぎはもちろん、他部長・次長、サブリーダーからのレクチャーなども受けられる体制を作られています。親会社主体の研修なども定期的に実施されており（eラーニングなどではなく、実務ベースで在籍の方に合わせた研修/強制ではありません）、未経験業務等にもチャレンジしやすい環境となっています。
雰囲気も、アットホームで拠点・所属企業に関わらず、中途入社の方が馴染みやすい環境づくりをされていますので、入社後も働きやすいかと思います。

日本ラグビーの更なる発展を目指し、関西22府県が一丸となりラグビーの普及・育成・支援を担うべく、経理業務を中心に事務局運営全般を担う即戦力スタッフを募集します。少人数体制のため、経理実務をメインに、他にも大会・委員会・広報など多様な業務にも関わりながら、スポーツ団体の運営をバックオフィスから支えるやりがいのある仕事です。

同社は、衣料品・雑貨の卸販売と、
店舗什器・備品の企画製造販売および店舗設計・施工の
2つの事業を軸に国内外で様々な事業を展開しています。
幅広い事業を展開することで
コロナ禍でもそれぞれの事業が支えあい、
創業から94年目を迎えた歴史ある企業です。
現在では、グループ会社を7社持ち、その母体となっています。

そんな同社で今後さらに財務基盤を強化していくため、
経理スタッフを増員募集しています。
歴史ある老舗企業で安定感がありながら、働き方は柔軟で、
オフィスカジュアルウェアでの出勤OK、
10-15時をコアタイムとして、その前後の出退勤時間を
業務やプライベートの予定に合わせて変更できるアジャストワーク制度を導入。
年間休日120日以上、原則土日祝休み（年2、3回は土曜出社あり）、転勤なし、
残業も少なく、本町駅徒歩3分と立地の良さも魅力です。
社員の定着率も高く、長く腰を据えて働いていきたい方におすすめしたい企業です。

皆さんご存知の外食店舗「ワンカルビ」「きんのぶた」などを運営しているワン・ダイニングと、大手スーパー内での精肉店や新業態「ひとり焼肉」ヒット中のダイリキを運営している会社です（2025.3より統合し㈱1&D）。新規出店や新業態開発など、あらたな顧客層拡大、世の中への価値提のために時代に応じたいち早い展開をしています。

今回は課長代理のポジションで、同社の中核事業ともいえるワン・ダイニング（ワンカルビ運営）事業を中心に担っていただく予定にしております。統合はじめ変化してすぐすぐの状態でもあり、管理部門の体制強化なども積極的に行っていただきたいポジションとなります。
大阪市内、駅からも通勤しやすい立地に自社ビルを構えており、残業は少な目でワークライフバランスが整いやすいかと思います。

皆さんご存知の外食店舗「ワンカルビ」「きんのぶた」などを運営している株式会社ワン・ダイニングと、大手スーパー内での精肉店や新業態「ひとり焼肉」ヒット中のダイリキ株式会社の2社の、管理部門を集約したのが株式会社1&Dホールディングスです（2025.3より統合し㈱1&D）。新規出店や新業態開発など、あらたな顧客層拡大、世の中への価値提のために時代に応じたいち早い展開をしています。

今回は経理スタッフの募集で、経理の日次から月次・年次決算と業務幅を広げていただけ、ポジションアップも目指していただける求人です。
大阪市内、駅からも通勤しやすい立地に自社ビルを構えています。また、残業は少な目でワークライフバランスが整いやすいかと思います。

野球のイメージが強い「ZETT」ですが、自社製品はもとよりスポーツ総合商社として、競技用品はもちろんアウトドアや健康のためのライフスタイルアイテムまでを取り扱い、幅広く事業を展開している企業です。
スポーツマーケットは世界的に成長を遂げている分野ですが、健康志向・インバウンドを背景に国内業界・同社共に業績は堅調な推移を辿っています。
同社の主事業は商社事業ですが、取引メーカー約800社、取引先7000社という強固な取引基盤を背景に、従来からの地域密着型スポーツ用品店との地道な取引も大切にしつつ、大型店やセレクトショップ、大手ECサイトなどとの取引も着実に行っています。また、自社製品である野球用品などにおいては、ブランド戦略によるマーケットシェアの拡大を目指しています。高齢化社会における健康志向により、スポーツマーケットの拡大が予測される中、今後も安定的な事業展開が予測されるかと思います。

今回は実質的な次期管理職候補の募集をしており、入社後は、単体・連結決算、開示などの実務的な部分を担っていただきつつ、一定期間経過後には次期課長職としてマネジメントも期待しているポジションとなります。大阪を拠点にできるスポーツ企業で、業績も定着も非常によいため（定着率98％）、ポジションアップも視野に入れつつ長期的に就業いただける環境かと思います。

関西最古の鉄道である南海電鉄グループで、建築事業（20％程の売上）を一手に担う上場企業です。大手グループであること・インフラ建設で培った安全性・技術力が強みであり、親会社からの依頼ではないものも80％程あります。依頼数は多く、大規模な万博・大阪IR等の案件にも関わっています。人員さえいれば更に売上は上がるほど、依頼は安定してあり、売上・利益ともに安定しており、2025年3月度も最高売上を更新しています。

次世代を担う人材を募集しております。上場本体であると同時に子会社でもあり、規模感の大きな案件も多くになっており、業務幅広く従事しやすい環境かと思います。また、非常に柔らかく、自由度も高く働ける点（オフィスカジュアル・スライドワーク等）においても長期勤務が望みやすい法人です。

化粧品のODM/OEMメーカーで、スキンケア商品を中心とした多種多様な製品を企画から製造・販売まで行い世に送り出しています。
もともと1社のODM製品の製造がら始まった法人ですが、長い歴史と営業力から取引社数を増やし（大手企業をはじめ500社以上）、
開発力・品質管理・ラインナップ（開発は100名以上）で、クライアントからの依頼件数も多く、安定した売上を上げています。
近年は工場新設や海外への展開もある中、利益率向上のためプロジェクトも立上げ、更なる事業基盤の安定、売上更新を図っています。

その課題に最も近い経理部門において求人が発生しています。定例業務はもとより、予算策定から分析、経営課題の提言なども横断的に行っていただける・期待されているポジションになります。安定した事業展開の中、更なる基盤固めに尽力いただきたいと考えられています。

「ボックスストア型」のディスカウントスーパーを運営する企業として、関西では最大規模を誇る同社。
店舗数は年々拡大しており、現在は関西圏を中心に240店舗以上を展開。
（192店舗→203店舗→223店舗→237店舗→242店舗　※直近5年間の推移）
それに伴い売り上げも右肩上がりで成長中。
（875億円→865億円→864億円→956億円→1,106億円　※直近5年間の推移）

◇特徴
・ボックスストア形式
　品数を絞り込み、ケース単位での陳列や過剰なサービスを省くことでコストを削減し、低価格を実現するディスカウントストアの一種
・取扱商品をスーパーの1/10に、お客様が最も多く購入するものに絞り込んでいる
・スーパーと比較して取扱商品が少ないことでスーパーの1/3の店舗面積を実現→多店舗化を実現→お客様目線での「身近にある店」へ
・他には類を見ない物流センターなど、独自のローコストオペレーション技術によってコストを極小化

同社では、直近で売上1000億円を超えてきた事により、
財務的にも上場企業並みの会計基準にしていきたいとのお考えの元、
経理マネージャとしてご活躍いただける方を募集しています。
まずは面談という形で会社概要、ビジネスモデル、社風・理念、求人条件などをお話させていただき
前向きにご検討いただける場合は1次面接へご案内いたします。

◆1923年創業、電線ケーブル業界におけるパイオニア企業で幅広い商品と技術力で、大手電機メーカーをはじめ多様な取引先と長期的な関係を構築、安定した経営基盤を持つ企業で、落ち着いて長期的にキャリアを積んでいきたい方に非常におすすめの求人です。

◆オーダーメイドで製造するだけでなく、打合せから開発・設計・試作・量産体制・製品化までを一気通貫して対応できる数少ない企業。
・家庭用の電源コードなど、くらしのすぐそばにあるものから、産業ロボット用のセンサーケーブル部品・トンネル照明用コネクタ等、特に地球環境保護の観点から開発した、エコ電線・太陽電池配線部品など、独自商品を開発するノウハウを持ち、社会の発展に必要不可欠な製品・技術で、社会インフラにも貢献。
・参入障壁が高く、業界でのすみ分けもしっかりしており、業績安定・黒字経営を継続しています。更に、既存の技術や取引先を大切にしながら、工場を増設されるなど時代の変化にも柔軟に対応しつつ事業を展開しており、今後も安定的な売上をあげられる見込みです。

◆中途社員の定着性も良く、裁量を持って働け、残業少な目で働きやすい社風であるため、大きすぎない組織で幅広く活躍したい方にオススメ。
・まずは日次業務を通じて会社の理解をしてもらいつつ、月次・年次決算、申告書作成など一連の業務を担っていただきます。カンパニー制を取っているため、各部門長から数字面での問合せ・相談を受けていただくため各事業に深く理解していただけます。システム導入も控えており、プロジェクトへも参画いただけます。将来的に会社全体の予算関連や財務などにも関与・対応していただけるチャンスもあり、深く広く理解しつつ経営に重要なポジションを担っていただけます。
・中途社員が8割程の法人で、働き方・裁量・社風の観点より定着率も高いため、長期的な就業も見込めるかと思います。

有給取得率79.6％ /　平均勤続年数15.4年 /　転勤なし　/　退職金制度有　/　月平均所定外労働時間：10～20時間　/　　『健康経営優良法人2024（大規模法人部門）』に継続認定

関西をメインに展開するスーパーmandaiのグループ会社です。
事業規模の拡大に伴い、増員して体制強化を図ります。
主力事業の食品卸を軸に、製造・物流・外食などここ数年で新規事業への参入を積極的に進めてきました。
企業の成長や親会社やグループ企業との連携をするにあたって経理課の業務も年々増加しております。
mandaiのグループという安定基盤を持ちながら積極的に事業展開を続けており、入社後、会社の事業展開にワクワク感を持つ方が多いそうです。

国内で自給率100%を誇る石灰石を原料として、高品質の製品を安定的に生産。
炭酸カルシウムの販売量世界一、国内外に取引先があり、国内：海外＝約５：５の売上比率を持ち、約40か国と取引実績があります。
接着剤、塗料、紙、食品など工業分野から食品分野まで幅広い分野の素材や原材料を取り扱っており、新たな分野（医療や電子等）で活用・マーケット拡大が期待されているなど、今後も安定成長していくことが予想されます。

グローバル展開している同社での経理ポジションの魅力は、シェアードサービスとしてグループ企業である白石カルシウム株式会社や関係会社の業務も請け負っているため、幅広い領域に挑戦することができることです。経理職としてキャリアアップしたい方・仕事の幅を広げて成長していきたい方にぴったりの環境かと思われます。

経営の安定性以外にも、教育・研修制度や福利厚生の充実、全社的にリモートワーク制度、フレックスタイム制度を進めていること、育児休暇についても男女ともに取得実績があることや、平均勤続年数14.9年と働きやすい職場環境づくりにも取り組まれています。

今回、事業拡大や、数年後に定年を迎える方がいるため、組織強化を目的とした増員募集となっており、落ち着いて長期的にキャリアを積んでいきたい方に非常におすすめの求人です。

ぺーパーバック（買い物袋）でトップシェア。他、総合パッケージメーカーとして、箱・段ボール・フィルム包装・ラッピング資材等、多岐にわたる「包む」製品の企画・製造・販売を行っている業界大手。取引先業界も幅広く、衣食住に関わる業界大手から中小まで取引をされている。
2023年度は売上高・営業利益・経常利益・当期純利益ともに過去最高。自己資本比率71.9%、業界内でも高い営業利益率を維持している。
今後も生産能力向上の準備もしており、既存の成長市場である食品・ECはもとより医療分野での市場開拓も積極的に着手し、拡大を目指している。

今回は体制強化のためスタッフクラスの募集を行っております。
業績好調のプライム上場企業において、ワークライフバランスを整えつつ、経理経験が積める求人です。

・提供サービス（可視化するチカラ）
ＸＲ（ＶＲ・ＡＲ・ＭＲ）/ 映像 / ｗｅｂ / アプリケーション開発 /３ＤＣＧ・２ＤＣＧ / ３Ｄスキャン / 撮影 / 空間プロデュース /
ＤＴＰプロデュース / 画像データベース
・主な取引先市場
車両、住宅、住宅設備、建設、土木、産業機器、民生機器等、さまざまな業界の大手メーカー
・サービスを提供しているお客様の事業プロセス
研究部門 / 商品企画・開発部門 / 広告宣伝・販売促進部門 / アフターサービス部門
ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ
CG技術を用いてパンフレットに掲載する各種製品を写真レベルで再現したり、WEBサイトを作成するだけでなく
完成前の住宅や商品を３Dにて本物同然に可視化できる技術を持つ企業です。
ニッチな業界で地位を確立されており、各業界の大手企業と長期的に直取引をすることで、無借金経営を続けており、堅実な財務基盤を確立している同社にて、経理スタッフの募集です。

◆仕訳、経費精算等のご経験を活かして、スキルアップ、経営管理直下の組織のため、経営層の間近で業務に携われます。
　・ご経験の浅い方はマネージャーが教えながら着実にステップアップ、徐々にお任せする業務領域を広げていただけます。
・未上場ではありますが、会計監査法人設置会社のため、監査対応や決算短信の作成などもあり、
いずれは財務経理業務の中心を担っていただくことを期待されています。

◆テレワーク可・残業平均15時間・本町駅徒歩５分と、会社として効率化を進められており、自分のペースで仕事に取り組んでいただけます。
　・落ち着いた雰囲気のオフィスで、派手さはありませんが、定着性も良く、残業など含め働きやすい社風であるため、大きすぎない組織において
会社全体を見渡しながら、スキルアップしたい方にオススメの求人です。

約250年の歴史を持つ「美々卯」。大阪を中心に11店舗を展開し、百貨店やロードサイド等幅広く店舗を構える他、オンライン販売、テイクアウトのうどんすき、お弁当・惣菜専門店にも力を入れられています。
特に、オンライン販売は売上・利益を伸ばしており、「老舗はいつも新しい」をモットーに伝統を守りながら変革を続ける企業です。

今回は、経営強化の一環で、管理会計強化、および、次期責任者の育成を背景とし募集しております。まずは、日次から決算等からご担当いただく予定ですが、予実管理・分析、予算策定など管理会計の業務も行っていただきたいと考えております。
改革はリフレッシュ休暇（年間10日）の導入や、人事制度の導入など事業以外でも実施されています。2022年に竣工の新オフィスで心機一転、働いていただくのに、良い環境かと思います。

創業130年以上の歴史があり、不動産・建設を中核に多角的に事業を展開されています。（2017年：310億→2023年620億円に成長）
収益性が高いと見込まれる不動産を取得し開発する「デベロッパー」、土地を活かす方法を企画し建設する「ゼネコン」の事業、その他、ホテル・介護・温浴・貸会議室等、グループの強みを活かしつつ、総合的に提案し、売上をあげていかれています。
今後も、関西を中心に、事業・売上の拡大が見込まれる法人かと思います。

今回、リーダークラスの経理求人が発生しています。グループの拡大が見込まれる中、その統制を取るべく、経理部門の課題は多くございます。
入社後はグループ会社の経理からスタートいただき、DX化を含む業務改善や、現在出来ていない連結決算の導入等にも携わっていただくことを期待しています。
中途社員が多く、自社ビルで、福利厚生も充実する同社で心機一転ご活躍可能かと思います。

製造アウトソーシング業界のパイオニア。1962年の創業以来60年以上に及び日本の高度成長を牽引してきた製造業と共に発展してきた法人。
派遣・請負・アウトソーシングを行っており、人材の提供だけでなく、現場の業務効率化・技術提案などソリューション提案を行われています。
そういった付加価値から顧客企業の信頼を得ており、新規営業はしておらず、顧客からのご紹介のみで取引を拡大しております。
他にも他社に先駆け日系ブラジル人の雇用も開始し、定着率高く勤勉な方が多いことから取引企業からも高い評価を得ています。
業界の中でも成長率は高く、5年で単体で100億円程の成長（359億円:2018年年度→472億円:2023年度）をしており、M&A・拠点拡大等の投資、サービス強化（教育制度・フォロー体制）、従業員教育の強化により売上・利益ともに拡大が見込まれます。

売上も順調に推移、今後のさらなる事業拡大を見据え、組織体制を強化するための募集となります。若手社員もご入社もあり、そのマネジメントはもとより将来的な部長候補として期待されるポジションです。部門別採算制度を取っており、管理会計含め強化いただける求人かと思います。

・入試のアウトソーシングサービスは国内トップクラスのシェア、
・受験ポータルサイト「UCARO」は、受験生が登録し、大学を横断して受験可能なサイトで、110校で導入（全国私立626校）、2024年度の延べ志願者数は約100万人と大学入学共通テスト志願者数（約50万人）を上回る。学研やリクルートと提携し、総合的にサポートできる体制を強化。
・膨大な情報を正確に処理できる強味を活かし、証券会社向けにバックオフィイスシステムや個人情報などのマイナンバー関連サービスなど、実績がある
からこそのシステムを運用。（もともと大阪証券取引所グループで国のシステム運用法人で金融庁の厳しい検査を受けていたことからも信頼あり）
・業務効率化・国内の労働人口減少等を背景に、DXへの対応・データ活用のニーズは堅調に推移している中、同社のノウハウ・強みは発揮される市場となっているかと思います。
・同社は、今後データビジネスにおいて、様々な観点よりM&A・アライランス・新事業発足により事業領域および売上の拡大を目指しています。

今回は欠員募集で、経理財務業務を幅広く従事いただけるポジションの求人です。離職率も低く、福利厚生も充実している落ち着いた安定企業で、裁量を持って横断的に業務の遂行ができることが魅力の求人かと思います。

合成接着剤国内トップ企業として、家庭用接着剤でお馴染の「ボンド」から住宅建材用、工業用に至るまで幅広い市場に展開しています。
「土木建築事業」は、特に橋・トンネル・鉄道などのインフラ関係の補修・改修のニーズが高く、ボンド事業との親和性もある事業です。
建設会社、エンジニアリング会社のM＆Aも積極的に行い、各事業の中でもより強化、利益も出しています。
「化成品事業」は、創業当初の薬種商の流れを受け継ぎ化学品などを扱う専門商社事業です。今後、パソコン・スマートフォンの機能強化・拡大や、
自動車の電装化、人手不足を背景とするロボット需要などで拡大が予測されます。
3つの事業をバランスよく展開しており、M＆Aを積極的に行う中でも、自己資本比率は57％と非常に安定した経営をしております。

今回は事業拡大による管理部門強化も兼ねた募集です。
穏やかな社風で、管理部門は中途入社で社歴の長い方や公認会計士の方も多く、残業も少な目・年間休日130日と働きやすい環境です。