将来の経営を担うマネージャー候補を募集します
当法人では、給与計算、社会保険・労働保険手続、就業規則、人事労務相談など、企業の人事・労務に関する幅広いサービスを提供しています。

今回募集するのは、将来の法人経営を担うマネージャー候補です。
社労士としての実務経験を活かして顧客対応や人事労務業務に携わるだけでなく、チームマネジメント、業務効率化、DX化、組織づくりなど、法人のこれからを一緒につくっていただける方を求めています。
入社後は、これまでのご経験や得意分野を踏まえながら、顧客対応や人事労務実務を担当していただきます。将来的には、メンバーのマネジメントや業務改善、新たなサービスの企画など、より幅広い役割を担っていただくことを期待しています。

＜当法人で働く魅力＞
将来の経営を担う幹部候補として活躍できます
社労士としての専門性だけでなく、マネジメントや経営に関わる経験を積むことができます。

＜DX化・業務改善に積極的に取り組んでいます＞
IT・クラウドツールなどを積極的に活用し、業務の効率化や生産性向上を進めています。「もっと効率よく仕事をしたい」「新しい仕組みをつくりたい」という方には、力を発揮していただける環境です。

＜社外研修への参加を積極的に支援します＞
社労士としての専門性を高めるための外部研修やセミナーへの参加を積極的に支援しています。常に新しい知識を学び、成長したい方を歓迎します。

京都最大手のグループファームの一角を担う社労士事務所。グループ全体で1,000件以上の顧問数を有しており、
単体でも京都最大級。グループ全体で税務や人事コンサルティング、事業承継などワンストップでクライアントの課題に対応しています。
同社は、中小規模から社員1万人レベルの企業まで様々な顧問を担当。中には船員等のカウンセリングもあり、バラエティーも豊か。
社労士業務以外に行政書士、産業カウンセラー等の一面もあり、企業面だけでなく、中の働く職員にまでスポットを当ててフォロー。
皆様が永続的に勤務出来る環境作りを心掛けています。その誠実で真剣な対応が顧問評価にも反映されており、
古くからお付き合いのある老舗企業も多く、堅牢な関係を築いています。
また、自社で働く職員に対しても思いも強く、個人事務所とは思えない充実した福利厚生。
代表の人への強い思いに共感されるスタッフ・クライアントも多いです。