【企業概要】
当社は、東証プライム市場上場企業の100％子会社として、設立以来50年以上にわたり、半導体・電子デバイス産業を支える事業を継続してまいりました。
業界内でも高い信頼を獲得しており、今後もさらなる安定性の確保と、品質の高いサービス提供を通じて、お客様と共に持続可能な成長を実現していくことを目指しています。

【ポジション概要】
事業拡大と体制強化を目的とした増員による、経理部門のメンバーポジションの募集です。
現在の経理課は、部長1名、課長1名、メンバー2名の計4名体制で運営されており、本ポジションでは課長の指導のもと、実務を遂行いただきます。
ご入社後はご経験やスキルに応じて業務をお任せし、将来的には経理業務全般を担う存在としてご活躍いただくことを期待しています。

【働き方・就業環境】
年間休日120日以上、所定労働時間7時間、残業時間月平均15時間程度、時差出勤制度あり
ワークライフバランスを重視した就業環境が整っており、プライベートとの両立もしやすい職場です。
また、東証プライム上場グループの安定した経営基盤と、創業50年超の歴史ある企業としての信頼性も魅力の一つです。

【会社概要】
・慶應義塾大学発次世代モビリティソリューション開発企業
・Zipparは、バッテリーとモーターで自走し、直線ではロープ、曲線ではレールを走行することで、従来のロープウェイの制約を克服し、低コスト、自由設計、自動運転を実現する次世代の都市型交通システム
・「世界をよりスムーズに、全ての移動をより快適に」をミッションに掲げ、「渋滞のない、どこでも駅徒歩5分圏内となる世界」の実現を目指している
・国内での開発と並行して、Zip Infrastructureは海外市場への積極的な展開も進めている
・Zipparは、都市交通における「ミッシングミドル」の課題を解決する上で、非常に適したソリューションです。従来の鉄道が費用対効果の面で導入が難しい地域や、バスが渋滞や運転手不足で効率的な運行が困難な地域において、Zipparは費用対効果が高く、柔軟な交通手段を提供します 。その低コストと自由設計の特性は、コンパクトシティの推進や郊外交通の課題解決に貢献する可能性を秘めています

【ポジション】
管理部長

【ミッション】
管理部の各機能強化を通して、Zipの組織拡大をリード頂きます

本社の経理財務部門として、経営に直結した会計・税務の最前線での業務になります。
制度変更や新会計ルールの導入などの対応を素早く行い、有価証券報告書や会社法計算書類の作成、税務申告業務を適切に行うことが求められるため、常に新しい会計へのチャレンジができます。また、グループ会社は海外にも多く、英文会計や各国の法制対応等の知識を得る機会も多くあります。

【仕事の将来性】
スキル・経験・希望等に応じ担当業務をお任せしますが、その後はローテーションにより幅広い業務経験を積んでいただき、
経理全般のエキスパートを目指していただきたいと考えております。
■働く環境
→中期経営計画で「育児休業取得促進」を掲げています。男性の育児休業取得も推進中。
　　【リモートワーク制度】【年間休日127日+有休取得義務5日】【平均有休消化率：72.7％】【男女ともに育児休業取得実績有り】
　　【育児休業からの復帰率100%】【時短勤務制度（子どもが小学校3年生を修了するまで）】【産後パパ育休取得促進】
■就業場所の環境
→周辺は閑静な緑あふれる住宅地（港北ニュータウン）です。医療機関、小中高大学校、スーパーマーケット、大きな公園も充実しています。子育て世代には最適な環境です。

・派遣スタッフの退職にともない、後任となる方の募集です。
・経理の内製化に向けて取り組んでいくため、正社員登用も視野に入れた採用となっています。
・17時定時で残業もほぼなく、自分のペースで取り組める環境です。
・親会社のサポートがあるため負担も少なく、経理経験の浅い方でも安心して就業スタートできます。

■当社は、海外有名企業の自動車ディーラーです。ALPINA/BMW/MINI/Rolls-Royce/Ferrariなど世界の高級輸入車ブランドの正規ディーラーとして輝かしい実績を有しています。モーター・スポーツをルーツとして誕生し、現在5社、東京都ならびに神奈川県内に18拠点を構え事業活動を展開し、現在も売上げ好調、店舗も増やしています。

■今回、欠員補充に伴う財務スタッフの募集です。ご経験に応じて、お任せする業務を決定いたします（ローテーションで業務内容が変更する可能性あり）。また、川崎本社・横浜港北支店への配属、異動の可能性があるポジションです。

■英語に関しまして、現段階では、請求書処理などで使用しますが、抵抗の無い方であれば問題ございません。将来的にレポートラインなどで英語力が必要となるため、これから挑戦したい等の意欲のある方、大歓迎です。

■外資系企業ではありますが、社内は比較的日系企業の雰囲気に近く、落ち着いた雰囲気で、安定した会社です。

まずはお問い合わせください♪

●勤務地
川崎市内に 2 か所ございます。今回は新丸子オフィスでの募集となります。
＠新丸子オフィス（最寄り駅：新丸子駅、武蔵小杉駅）

●業務内容
記帳代行～決算、申告書作成までお任せいたします。来客対応や電話対応業務は、基本先生がご担当されるため、ほとんどありません。
そのため、業務に集中できる環境です。
新丸子オフィスにつきましては、現在正社員職員や補助スタッフのパートアルバイトの方々をはじめ、ご就業しています。
内勤業務をお任せするため、顧問先への訪問等はございませんのでご安心ください。

●働き方
残業時間がほとんどなく、週3 日から勤務可能であることから、ワークライフバランスの実現も叶えられます。
土日勤務をすることが可能で、土日勤務の場合平日にお休みを取得いただけますのでご安心ください。

●魅力
残業時間は通年でほとんどありません。クライアントだけでなく、スタッフへの想いもある先生のため、メリハリのある働き方を大切にされて
います。

■募集ポジションについて
今回は経理メンバーの募集になります！
まずは会計ソフトの使い方や実際の業務をOJTで学んでいただくことからスタート。
その後、成長やご希望に合わせて、ゆくゆくは月次・年次決算と業務幅を広げていくことも可能です◎
困ったときはしっかりとサポートをしていただける環境のためご経験の浅い方でも安心して働けます！

■働きやすい環境
年間休日は125日！残業は殆ど無く、平均10時間程度のためオンオフをしっかりとつけることが出来ます！
また、2024年11月に新オフィスへ移転をしたばかりのため、綺麗なオフィスでモチベーション◎
そのため長期的に腰を据え、経理として着実にスキルアップを図っていきたい、という方にオススメの求人です！

■協同組合FUJIについて
協同組合FUJIは全国で技能実習生の受入れ・サポートをしている監理団体です。
登録支援機関として特定技能者の受入れも行っています。2009年設立、これまで延べ10,000名を超える技能実習生を支援し、業界をリードしてきました。現在、新制度移行の過渡期にあるため、共に成長し、日本一の監理団体を一緒に目指していただける新メンバーを募集しています！

■会社について
1999年創業、当時は珍しかったクルマのリユースパーツを事業化し、全国に店舗を展開。現在はクルマだけではなく、バイクパーツ・自転車車体・自転車パーツ・工具・カスタムカー等幅広くモビリティビジネスを展開しています。特にクルマパーツ、バイクパーツのリユース業界ではシェアNo.1を誇っています。
ECサイトは世界115か国と取引実績があり、2024年にはアメリカ国内1号店をオープンする等、グローバル展開も積極的に取り組んでいます。
また、これらのシステムを支える、ITプラットフォーム（ECサイト・売上管理システム・在庫管理システム等）の開発も自社で行っており、IT企業としても成長しています。
上場以来増収増益を継続。物価高の影響で中古カー用品・バイク用品への需要が高まる等、良好な事業環境を追い風に成長を続けている企業です。

■募集ポジションについて
当社は2025年3月期から2029年3月期に向けた中期経営計画を策定しており、将来の企業像を叶えるべく、人的資本強化を掲げています。
そのような背景もあり、現在、経理財務部において、会社の成長を共に支え、活躍してくださる方を募集しています。
当部署において、連結決算、開示、財務、管理会計と幅広く業務を担っており、積極的に業務をお任せする風土がございますので、意欲がある方・スキルアップ志向の方におすすめの環境です。
今後、アメリカ店舗に関する業務やIR業務、M＆Aに関わる業務、東証プライム市場への市場変更に携わっていただく可能性もございますので、単純作業に留まらず、ご活躍いただくことを期待しています。
就業環境は良く、社員の定着率も高いです。フレックスタイム制を活用し、業務量やご家庭の都合（子供の送迎等）に合わせながら、柔軟に働いています。

■会社について
1999年創業、当時は珍しかったクルマのリユースパーツを事業化し、全国に店舗を展開。現在はクルマだけではなく、バイクパーツ・自転車車体・自転車パーツ・工具・カスタムカー等幅広くモビリティビジネスを展開しています。特にクルマパーツ、バイクパーツのリユース業界ではシェアNo.1を誇っています。
ECサイトは世界115か国と取引実績があり、2024年にはアメリカ国内1号店をオープンする等、グローバル展開も積極的に取り組んでいます。
また、これらのシステムを支える、ITプラットフォーム（ECサイト・売上管理システム・在庫管理システム等）の開発も自社で行っており、IT企業としても成長しています。
上場以来増収増益を継続。物価高の影響で中古カー用品・バイク用品への需要が高まる等、良好な事業環境を追い風に成長を続けている企業です。

■募集ポジションについて
当社は2025年3月期から2029年3月期に向けた中期経営計画を策定しており、将来の企業像を叶えるべく、人的資本強化を掲げています。
そのような背景もあり、現在、経理財務部において、会社の成長を共に支え、活躍してくださる方を募集しています。
当部署において、連結決算、開示、財務、管理会計と幅広く業務を担っており、積極的に業務をお任せする風土がございますので、意欲がある方・スキルアップ志向の方におすすめの環境です。
今後、アメリカ店舗に関する業務やIR業務、M＆Aに関わる業務、東証プライム市場への市場変更に携わっていただく可能性もございますので、単純作業に留まらず、ご活躍いただくことを期待しています。
就業環境は良く、社員の定着率も高いです。フレックスタイム制を活用し、業務量やご家庭の都合（子供の送迎等）に合わせながら、柔軟に働いています。

当社は実験動物の生産販売や受託試験サービスを展開しております。
新薬開発に不可欠である「前臨床試験」周辺事業をメイン領域とし、実験用動物/生体試料等の供給から受託試験、
微生物検査及び繁殖飼育業務受託までをトータルに提供する業界No1の企業です。
親会社は業界最大手で遺伝学およびヒトゲノム研究の世界的リーダーと呼ばれるジャクソン研究所であり、当社はその日本法人として約53年前に設立されました。

今回は財務法務部にて、ファイナンスマネージャーのポジションを募集しております。
本ポジションでは、アカウンタントおよび業務委託スタッフが担当する日常業務の承認を含めた、月次・年次決算業務のマネジメントをご担当いただきます。
将来的には、海外拠点へのレポーティング業務に加え、予算編成や損益予測などのプランニング業務にも携わっていただく予定です。
なお、業務の割合としては、アカウンティング関連とプランニング業務がそれぞれ50:50となる見込みです。
実力と志望があればFinance senior Directorの後継者になる得るポジションです。

働き方としては、実働7時間半で週2回在宅勤務が可能です。（実際に部内の方も積極的に在宅制度を活用しております）
実働7時間30分かつ繁忙期もさほど残業は発生しない見込みのため、WLBも確保できます。
安定した経営基盤を持つ社会貢献制の高い企業で腰を据えて働きたい方にはオススメの求人です。勤続年数が長い方が多く、活躍している社員の皆さまも40代半ば～50代と落ち着いている環境です。

創業以来30年以上もの間、黒字経営と安定した経営基盤を持っています。週1ノー残業dayや、PC19時ショットアウトなど、働き方の改革を積極的に進めており、業界では異例の平均残業時間15時間を実現されています。年間休日は125日でGW・夏休み・年末年始とそれぞれ長期休暇の取得が可能ですので、オンとオフのはっきりした働き方が実現できます。用地取得 - 開発企画～販売 - アフターサポートまで一気通貫で行っており、　難開発地（傾斜地など）への造成力の高さ（高い施工技術力）で競合参入障壁が高く、安定した仕入れが可能となっており、地場に根付いたクライアントとのリレーションを武器に、売先が確立した不動産スキームを展開されています。培ってきた資金力も盤石であるため、いざという時は手元資金での仕入れも可能なほど安定されています。

決算業務のご経験がある方（補助レベルでも可）をターゲットとしています。
ご入社後は、これまでのご経験やスキルに応じて、幅広い業務をお任せする予定です。
税務業務・原価計算・開示業務・連結決算などは未経験でも問題ありません。
ご希望であれば、未経験の業務もお任せいたしますので、スキルアップも可能です！
また、繁忙期でも月の残業時間は20時間未満と少なく、フレックス制度も導入されており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
お子様のいるスタッフも活躍しており、ご家庭の事情等の急な対応にも理解ある環境です。
会計事務所や税理士法人でご経験を積まれてきた方も大歓迎。上場企業での経理業務にチャレンジできるチャンスです。
皆さまのご応募をお待ちしております。

◆2023年8月に東京証券取引所グロース市場に上場／４期連続増収増益/特に環境プラント事業が大きく伸長（前期比＋39.6%）
◆M&Aによる事業拡大や各セグメントでの成長が寄与/特に環境プラント事業が大きく伸長/2026年2月期も引き続き高成長を見込み

【採用背景】　
M&A含めた事業拡大に将来的に東証プライムへの市場変更も見据え、更なる質の向上を目的とした体制強化の増員募集
グループ各社の財務・経理領域を担当するリーダー候補として、M&Aでグループ会社となった企業を担当し、
上場会社として必須となる財務会計、管理会計の仕組みを導入・定着化させる重要な役割を担っていただきます。

【同社について】
◇創業よりコンベヤ部品のリーディングカンパニーとして、製鉄所や各種プラント・工場向けのコンベヤ部品で業界トップシェア（約52％）
屋外用ベルトコンベヤーは、建設・土木現場の資材運搬といった人力での運搬は難しく、トラック等では費用・期間面で難しい
長距離運搬の問題を解決できる効率的かつ生産性の高い方法で、代替えの難しく、部品交換・保守サービスによる安定した経営基盤が強み

上記に加えて、
１） M&A（主に同業・周辺領域／ミドルマーケット）によるワンストップ体制構築による、更なる競争優位性の確立。近年で6社をM&A
２）ノウハウをパッケージ化し代理店への本格展開、環境プラント向けへの領域、及び、エリア拡大による拡販
３）海外展開を本格化 （東南アジア拠点の設立を計画）
４）大手競合の参入が難しい、中小メーカー（食品、医薬品）へ、FA化に関わるロボット導入のサポートの事業拡大
５）再生医療・ラボ領域におけるロボット自動化で３社協業プロジェクト
６）環境プラント領域もM&Aによるサービスラインナップの強化により、多様なクライアントニーズへの対応力も強化
など、上場後も積極的に取り組まれています

社風は、良い意味で固定化されていないように感じております。
現社長が2014年頃に就任後、理念・組織のブラッシュアップに取り組まれ、多様な人材やボトムアップ型の風土へ変容に取組まれたことがキカッケ
社内は、メーカーをイメージした際に連想いただきやすい落ち着いた真面目な方からコンサル・ファンドからの転職者など、多様なバックボーンの方々が在籍
上記のような環境もあり、社員からの意見も内容を加味し反映していく、風通し/意見の発信のしやすい環境を大事にされていると感じています

■アメリカに本社を置く、世界最大級の総合人材サービス会社です。世界70カ国・地域にオフィスがあり、ワールドワイドに展開している人材サービスのグローバルカンパニーです。本社より100%出資を受けて設立された日本法人は、日本で最初の人材派遣会社です。
■今回のポジションは、理解しやすいビジネスモデル・会社規模のもと、比較的シンプルな決算プロセスを運営しながら経理・財務・税務関連業務に携わることが可能です。また、管理会計部署をはじめとるする多くの社内部署と連携して実務を行うため、広い視点を養うことができます。
■英語に関しまして、メールやレポーティング業務で使用するため、読み書きレベルが必要となります。
■働き方としては、フルフレックス・在宅勤務制度がございます。在宅勤務制度は、部署ごとに使用条件等は異なりますが、ご自身の状況・家庭の状況・天候などで使用可能です。また、残業時間が月10～20時間と少なく、ワークライフバランスが図りやすいです。その他の休暇や手当などの福利厚生も充実しております。
■キャリア形成につきましても長期的にサポートするための制度が充実しております。（例）1on1面談、社内公募制度、新規事業提案制度　等
まずは、お問い合わせください♪

■アメリカに本社を置く、世界最大級の総合人材サービス会社です。世界70カ国・地域にオフィスがあり、ワールドワイドに展開している人材サービスのグローバルカンパニーです。本社より100%出資を受けて設立された日本法人は、日本で最初の人材派遣会社です。
■今回のポジションは、経営層と近く、業務を通じて経営意思決定に関与することが可能です。また、比較的シンプルなビジネスモデルと組織体系のため、ビジネスプランを大きな裁量をもって作成することができ、全社規模の問題意識に対し、新しい切り口や部門横断的な問題解決に挑戦することができます。
■英語に関しまして、レポーティング業務等があるため使用機会がございます。これから英語を使用しながら学びたい方から応募可能です。
■働き方としては、フルフレックス・在宅勤務制度がございます。在宅勤務制度は、部署ごとに使用条件等は異なりますが、ご自身の状況・家庭の状況・天候などで使用可能です。また、残業時間が月10～20時間と少なく、ワークライフバランスが図りやすいです。その他の休暇や手当などの福利厚生も充実しております。
■キャリア形成につきましても長期的にサポートするための制度が充実しております。（例）1on1面談、社内公募制度、新規事業提案制度　等
まずは、お問い合わせください♪

・バイク用品オンラインショップを運営している企業です。
・創業以来、売上高は右肩上がりを続けています。
・社員もバイクが好きな方が多く、バイクに興味がある方は趣味を仕事にできます。＊バイクに興味がなくてもまったく問題ございません。
・社内イベントも多く、課題活動（部活動）も盛んです。強制参加ではありませんが、一体感を感じられる組織文化です。

PEファンドの日本企業成長投資が経営に参画し、安定した事業基盤をベースに更なる成長のステージに向けて戦略的な取り組みによる変革を進めております。
未経験からご活躍されたいという方におすすめの求人です。

AI・IoT・クラウドを中心とした先端エンジニアリング会社で、1999年の創業以来黒字経営を続けており、2022年にグロース市場へ上場しています。仕様検討から開発研究、設計、テストまでを一貫して行えることを強みに、キヤノンや東芝をはじめとした大手メーカー80社と取引実績があります。

今回、体制強化のためプレイングマネージャーを募集いたします。入社後は、経理財務実務のほかにチームメンバーの業務進捗管理等マネジメントをお任せする想定です。経理財務実務に関しては、いままでのご経験からメインでお任せする業務を選考ですり合わせます。ご自身の得意領域を活かしてご活躍されたい方や、逆に新しい領域の業務に挑戦したい方におすすめの求人です。※選考ではぜひご自身のやりたいことや強みを積極的にアピールしてください。

また、上場したばかりの同社は組織強化・業務改善などにも積極的です。業務改善に前向きな方や新しいことにチャレンジしていく環境に魅力を感じられる方、裁量をもって業務を進めていきたい方がマッチします。みなさまのご応募お待ちしております。

AI・IoT・クラウドを中心とした先端エンジニアリング会社で、1999年の創業以来黒字経営を続けており、2022年にグロース市場へ上場しています。仕様検討から開発研究、設計、テストまでを一貫して行えることを強みに、キヤノンや東芝をはじめとした大手メーカー80社と取引実績があります。

今回、経理主任候補を募集いたします。入社後は、単体決算業務を中心にお任せする想定です。上場経験は不問ですので、上場企業に挑戦したい方にぜひ前向きにご検討いただきたい求人です。もちろん、上場企業や上場子会社、IPO企業等、財務会計の経験者は歓迎いたします！

また、上場したばかりの同社は組織強化・業務改善などにも積極的です。業務改善に前向きな方や新しいことにチャレンジしていく環境に魅力を感じられる方がマッチします。経理組織は、チームメンバーは穏やかな方が多く、相手を尊重し合いながら意見を言い合える風通しの良い風土だと伺いましたので、チームワークを重要視しながら就業されたい方にも前向きにご検討いただきたい求人です。

加えて、週3～4回のリモートワークに加え、育児支援・託児所ありなど福利厚生も充実しています。
仕事と私生活を両立しながら、経理としてのスキルアップ・キャリアアップを狙う方にもおすすめの求人です。みなさまのご応募お待ちしております。

【世の中に快適・安心・安全を届けていく】
SWCCグループの事業は、発電所から家庭までをつなぐ製品や、災害から人命やインフラを守る製品を扱う「エネルギー・インフラ事業」、通信ケーブルやワイヤーハーネス・複写機用部品を扱う「通信・産業用デバイス事業」、高品質な性能を有する素材の技術を核に自動車部品・電子部品を扱う「電装・コンポーネンツ事業」という3つの事業フィードから、お客様と社会の夢に応える挑戦を続けております。
私たちの生活は、電力・ガス・水道などのライフラインに加え、通信・建物・道路・交通、さらには行政・医療・教育といった、現代の暮らしには欠かせない社会インフラによって形作られています。
今、世界的に実現が叫ばれているスマートシティ構想は、エネルギー施策におけるエネルギー効率の向上や地球環境の負荷軽減、安全で快適な生活が高度に連携・統合された社会です。
SWCCグループの製品・技術は、このスマートシティ構想の一翼を担っており、今後の事業展開に大きな期待を寄せられています。

【キャリアパス】
会計税務専門人材として活躍する道の他、経理、財務、管理会計等のジョブローテにより幅広い業務経験を積むことが可能

【働き方】
在宅勤務制度、フレックス制度有
在宅勤務は、会社制度としては出勤日数の50％としていますが、子育て等個別事情は、上長相談の上、上限を調整している部員もいます。

フレックス制度は、コアタイム：10:00～15:00
所定労働時間：7時間45分休憩60分

神奈川県の小田原にある税理士法人での税理士補助業務の募集となります。
クライアントは中小企業を中心で業界業種は様々ございます。
単に記帳業務や申告書作成業務を重視するのではなく、お客様とのコミュニケーションを大切にしております。
ですので、これまでのご経験ももちろん大事ですが、さらにスキルアップを目指したい方やクライアントとより近い距離でお仕事をしていきたい方にはオススメの環境です。
お一人で業務を進めていくのではなく、チーム(3名～5名)で進めていきますので、分からないことがあれば聞ける環境はございます。
また、ご希望に応じて社員化の可能性もございます。

設立30年、CAE分野における国内トップレベルの技術力を備えたトータルソリューションカンパニーです。
（CAE:Computer Aided Engineering。工業製品の設計・開発工程においてその作業を支援するコンピュータシステムを指します。）
世界各国のソフトウェアベンダーとパートナーシップを結び、ものづくり業界の課題を解決するために必要なエンジニアリング環境をトータルでご提案しています。
売上は毎年右肩上がりと好調で、事業は拡大しています。経理部門においても、事業の成⾧をサポートすべく、早急な体制強化が求められております。
今後は、IPO準備や更なる事業拡大のためのM&Aなども視野に入れており、組織体制強化が急務となる中で同社の成⾧に経理部門から貢献していただける方をお待ちしています。

当法人は神奈川県にある本社を構える税理士法人です。この度は渋谷にオフィスを新規開設されたことに伴い、スタッフを募集いたします！
■勤務地
【住所】東京都渋谷区道玄坂1丁目15-3　プリメーラ道玄坂1106
【最寄駅】JR山手線「渋谷駅」から渋谷マークシティの道玄坂上出口より徒歩1分、井の頭線「渋谷駅」西口より徒歩2分
■業務内容
一般的な記帳代行等は外注しているため少なく、決算・法人税・消費税申告書の作成、経営者との面談、税務調査対応、月次決算など、
時間的な制限がある方でも、正社員と同等の内容で、担当件数を減らし、可能な勤務時間内でお仕事をしていただきます。
■働き方
・週3日以上、1日6時間～ご就業が可能で、毎月1ヶ月前に次月のシフトをご自身で決めていただくことが可能ですので、柔軟な働き方が可能です。
・2025年1月より渋谷オフィス開設となります。本社の戸塚オフィスのメンバーも交代で渋谷オフィスで勤務されるので、分からないことであってもすぐに聞くことのできる環境です。
・当法人は子育て中の方も多く在籍されており、助け合いの意識のもと、急なお休みにもご対応いただける環境です。
■特徴
・所内は60％以上が未経験からのご入社ということで、未経験からのご入社もご安心していただける教育体制もございます。
これまでのご経験を活かしながらのご就業したい方はもちろんですが、未経験からのチャレンジしていきたい方も歓迎しております！
・お子様が小さいうちはパート勤務でスキルを積み重ね、お子様が大きくなり更に働けるようになったら、正社員へ勤務形態を変更して活躍の場を広げることができます。
・当法人では「強い財務体質の会社創り」を支援しています。月に一の社内研修等でビジョン式月次決算書や経営計画書を学んでいきます。
会社の「財務上の問題点」と「問題を解決するための打ち手」を明らかにしたり、具体的な施策まで、あらゆる課題に対する考え方の指針を策定していけるようになります◎

・創立100周年を超える安定した経営基盤！
地元に根ざした展開で、地位を確立する国内トップクラスの地方銀行。
・お客さまにより高度な金融サービスを提供するため、2016年4月1日に東日本銀行との共同持株会社「株式会社コンコルディア・フィナンシャルグループ」を設立しました。お客さまとの接点拡大とサービス拡充をはかるとともに、グループシナジーの実現、多様性と広範な専門知識を有する人財の育成、地方創生をはじめとする地域の課題への関与に取り組んでいます。

「技術力」「営業力」「サポート力」が一体となって、同社の企業力となっています。独自に研究開発した技術を活用することで社会に貢献し、顧客と共に栄えていくことが同社の願いです。そのために絶えることのない技術開発を進め、きめ細かな対応を可能にする営業拠点の拡充、独自のサポート体制の構築を進め、顧客から高い満足度を得られるよう努めています。
（1）技術力…業界随一の分析技術を誇り、さまざまな新技術を開発しています。超純水製造装置事業を推進する高度な分析技術をはじめ、同社の技術力は各方面から高い評価を得ています。業界に先駆け、世界初となる技術も数多く開発しています。
（2）営業力…顧客のニーズに応え、グローバルな展開を行っています。同社は競合他社に先駆け、韓国、台湾に進出し、現地企業との合弁会社や支店を設立することで強力なパートナーシップを築いています。もちろん日本国内においても、顧客の要望に応えて営業拠点の拡充に努めています。
（3）サポート力…地域密着・ユーザー密着の独自の体制をとっています。水質の高純度化、供給水量の拡大、環境規制への対応、短納期化、省力化等、多様化・高度化するユーザーの要求に対しニーズを的確に把握することにより、迅速に対応しています。

上場グループ会社の経理職としてご活躍頂ける会社です。
ご経験、ご活躍に応じて将来、着実に昇格していくことが出来る環境です。
各種手当が充実している点も魅力です。
※住宅手当：家賃またはローン月額の25% 上限2万5千円
※子供手当：0～6歳（1万5千円/名）　7～22歳（1万円/名）

日本を代表する知名度が高い上場メーカーのグループ会社です。
元々はグループ内での売上のみといったシステム修理・保守の企業でしたが、現在は他企業との取引にも事業の幅を広げていて攻勢をかけている成長企業です。
そのため、管理部門の強化が急務となっています。
今回は経理財務スタッフの増員採用です。
多少の残業はございますが、リモートワークは週2日以上、フレックスタイムも実施しているため、比較的ワークライフバランスのとりやすい環境となっています。
また、ゼネラリストとして育って欲しいという企業の想いがあり、会計部門の中でのジョブローテーションが活発なため、会計部門での希望のキャリア形成が出来る環境でもあります。
・産休や育休で少し仕事から離れてしまったが、今までの会計経験を活かして再度キャリア形成をしたい
・未上場会社での会計経験を活かして上場基準の経験を積みたい
・大手グループで活躍したい
といった方におススメの求人です。

神奈川県の東戸塚にある、中小企業を中心に会社の未来創りを見据えたサポートを行っている税理士法人となります。
所内は従業員の半数以上が未経験からご入社された方で、未経験の方でも着実に成長ができるよう、充実した研修制度や先輩方からの指導の中、スキルアップをすることが可能です。
記帳代行は業務委託のスタッフへ外注をしているため、監査業務がメインとして、決算書と元にした独自の経営支援メソッドを有しています。
監査頻度は平均すると約3ヶ月に1度のため、忙しすぎず、また担当企業は30社ほどを担っていただきます。
クライアントは数千万円から、数億円規模の企業も多く、上場企業も有しております。同じ規模の他社税理士法人と比べると、クライアントの規模も大きいため、少し高度な業務に取り組むこともできます。
４～５名のチームを組み、所員同士で助け合いながらの仕事に取り組むため、ひとりで悩むこともなく、また周りの意見で視野も広がります。
働き方という面では、残業は閑散期では20時間未満、繫忙期でも30時間未満で土日出勤もなく、試験勉強との両立や家庭・プライベートとの両立も可能です！

東戸塚駅近くにある税理士法人でのパートスタッフの募集となります。
＜業務内容＞
一般的な記帳代行等は外注しているため少なく、決算・法人税・消費税申告書の作成、経営者との面談、税務調査対応、月次決算など、
時間的な制限がある方でも、正社員と同等の内容で、担当件数を減らし、可能な勤務時間内でお仕事をしていただきます。
＜働き方＞
週4日以上、1日6時間～ご就業が可能で、毎月1ヶ月前に次月のシフトをご自身で決めていただくことが可能ですので、柔軟な働き方が可能です。
職員40名のうち、半数はパートスタッフです。子育て中の方も多く在籍されており、助け合いの意識のもと、急なお休みにもご対応いただける環境です。
＜環境＞
所内は60％以上が未経験からのご入社ということで、未経験からのご入社もご安心していただける教育体制もございます。
これまでのご経験を活かしながらのご就業したい方はもちろんですが、未経験からのチャレンジしていきたい方も歓迎しております！

■業務内容
ご入社後は企画管理本部本社経理部に配属後、ご経験に合わせて連結決算、もしくは単独決算業務をお任せします。経理のプロフェッショナルを目指せる環境となります。

■組織構成：
企画管理本部は経理部と財務部で分かれています。経理部には現在17名が所属しており、下記４グループに分かれて業務を行っています。
・連結グループ：4名在籍（50代1名・40代1名・30代1名・20代1名）
・単独グループ：7名在籍（40代1名・30代1名・20代5名）
・税務グループ：3名在籍（30代1名・20代2名）
・改善グループ：2名在籍（40代1名・30代1名）
※ご入社後はご経験に応じて連結グループか単独グループに配属となります。
※各グループを統括する部門長が一名います。

■福利厚生面：
・借り上げ社宅制度：1LDK／2LDKの家族寮（3～4万円程）、１Kの独身寮（1～3万円程）で入居可。
・社内公募制の導入：キャリアを築くための体制を整えています。社内だけではなく、社外の研修の積極活用や、海外研修や通信教育などの選択肢も充実しています。
・育児休業からの職場復帰率100％／有給取得率99％／フレックス制度あり
※社宅制度等の福利厚生も充実しており、働き方良く長期就業が可能な環境です。

■弊社の特徴と魅力：
自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25％であり世界No.1、国内においてもNo.1で約50％のシェアを獲得しています。ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーです。また、幅広い製品ポートフォリオで、特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字なしと事業の安定性が魅力です。特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字はありません。また、自動車部品において今後電気自動車、ハイブリッドカーへと製品の軸足が移っていく中でも必ず必要とされる部品（ばね、シート等）を製品として有しています。