＜会社について＞
対面営業、コールセンター、オンライン取引に加え、投資銀行部門を持つ総合証券。
グローバルな視点で投資機会を提供する『海外投資』、TOKYO PRO Marketを含めた多数のIPO主幹事実績を誇る『ベンチャー支援』、
Jトラストグループのシナジーを発揮した独自のプライベートバンキングサービスを提供する『ウェルスマネジメント』を3つのコア領域として付加価値創造に取り組んでいます。

＜背景＞
業績拡大伴い増員での募集です。

＜特徴＞
同業他社が公開引受をたたんでいる市場感の中、当社では拡大している状況です。
J-Adviserの資格も持っており、プロマーケットへの上場支援実績も多数です。
関与先へは泥臭く、経営者と二人三脚で上場まで導くスタイルです。
こうした寄り添いながら支援をするスタイルが好きな方にはおすすめです。

企業のDX化をICTサービスで共創・支援されている企業です。それぞれの最適を考え、ニーズに合わせた対応をされ、信頼を集められたことから、安定的な基盤を作っております。このような本社では、経理にて将来的に管理職・マネジメントポジションとして牽引いただけるポテンシャルを感じる方の採用を図っております。経理業務だけでなく、マネジメントや業務改善にも積極的に携われる環境になりますので、キャリアアップを目指したい、キャリアアップしていくためのスキルを身に着けたいという方におすすめの求人となっております。

・国内大手税理士法人を軸として幅広いコンサルティングを提供するコンサルティング会社での経理スタッフの募集です。
・クライアントである医療法人の経理業務をサポートしていただくポジションとなります。
・具体的には、会計ソフトへの入力、帳簿の作成、月次・年次決算補助など、医療法人特有の会計実務に携わっていただきます。
・現在、クライアントには担当者がいますので、担当者の指示のもとで業務を進めていただく体制となっております。慣れていただいた後は、チームを組んで業務にあたっていただきます。また、正社員への切り替え後は、スタッフが入力したチェック業務等もご経験やご希望に応じてお任せしたいと考えております。
・社内には会計・税務の専門家も多数在籍しており、教育機関の経理に関する知見を深めながら働ける環境です。
・週5日勤務が基本ですが、勤務時間や時短勤務など柔軟な相談も可能です。
・就業場所は代々木駅から徒歩圏内で、通勤アクセスも良好です。

相続税務申告や相続手続き、遺言・相続生前対策など、相続全般を専門としている税理士事務所です。

■勤務地
都営三田線「内幸町駅」9番出口より徒歩2分
その他にも「虎ノ門駅」「新橋駅」からも近く、アクセス抜群です！

■働き方
・週2～5日勤務していただきます。※ご希望をお知らせください。
・定時：通常期：10:30～16:30　
※時短勤務可能
※確定申告期は10:00～18:00に伸びますが、時短希望の場合はお申しつけください。
・派遣社員は繁忙期であっても残業時間月10時間未満です。
・期間：即日就業可能。確定申告期の3月末までを想定しております。
※双方のご希望に応じて長期化の可能性もございます

■その他
・休憩時間には駅近の飲食店や自席でお弁当を持ってくる方もいらっしゃいます。
・服装はオフィスカジュアルでご就業いただけます。

まずは短期派遣での募集ですが、ご経験やスキル面から長期就業の可能性もあります。

◇1977年の設立以来、廃棄物処理・リサイクルのプロフェッショナルとして、環境ソリューション事業を拡張・充実させながら、資源循環型社会の構築や、廃棄物の発生抑制支援など、業界のリーディングカンパニーとしてゆるぎない地位を確立しています。
当社の主力事業であるサーキュラー・エコノミー（CE）関連市場は、50兆円。2030年までに80兆円に拡大されると予測されており、当社は「既存事業の強靭化」と「新分野・新事業への挑戦 （事業領域・エリア拡大）」を目指し、現在も同業・異業種企業との協業や提携、M&Aを行ない、グループシナジー効果の創出に励んでおります。また、グループの売上金額の１％を研究開発費として予算化し、地球環境問題解決のためのリサイクル新技術の社会実装を推進。大学・研究機関や民間企業との共同研究などによるコア技術を確立し、競争優位の実現を目指しています（特許取得9件）。

◇現在、財務グループにおいてメンバー（総合職）を募集しています。
リーダーの下、日々の業務（一般職メンバーの業務サポート含め）、資金計画や信金調達の補助等、ご経験に応じて幅広くお任せします。
現在、財務戦略策定や資金調達については、部長とリーダーがメインで務めていますが、将来的にはそのような上流業務を牽引していただきたく、今後そのような業務に携わりたい、挑戦してみたいという意欲のある方をお待ちしております。
堅実な財務基盤のもと、腰を据えて働きたい方におすすめの求人です。過去、弊社経由でご入社し、活躍されている方もいらっしゃいます。

◇1977年の設立以来、廃棄物処理・リサイクルのプロフェッショナルとして、環境ソリューション事業を拡張・充実させながら、資源循環型社会の構築や、廃棄物の発生抑制支援など、業界のリーディングカンパニーとしてゆるぎない地位を確立しています。
当社の主力事業であるサーキュラー・エコノミー関連市場は、50兆円。2030年までに80兆円に拡大されると予測されており、同業・異業種企業との協業や提携、M&Aを行ない、グループシナジー効果の創出に励んでおります。また、グループの売上金額の１％を研究開発費として予算化し、地球環境問題解決のためのリサイクル新技術の社会実装を推進。大学・研究機関や民間企業との共同研究などによるコア技術を確立し、競争優位の実現を目指しています。

◇現在、経理スタッフを募集しています。経理職へのキャリアチェンジを目指している、未経の方も歓迎です。
意欲のある方にはどんどん業務をお任せする予定ですので、早期に決算業務に携わることが出来ます。親会社（プライム上場）の経理業務は子会社からの出向メンバーが担っていますので、親会社側の連結決算に携わるチャンスもあります。上場会社で経理（制度会計）のキャリアを積みたいと言う成長意欲が高い方にはおすすめの求人です。
弊社からのご紹介で入社された方も在籍されていらっしゃいます。

■週1～2日の在宅勤務が可能。ただし、上長の指示があった場合には出社いただきます。
■弊社派遣スタッフ活躍中の企業となります。(経理部所属)
■在宅手当(300円/日)を支給いたします。

企業のDX化をICTサービスで共創・支援されている企業です。それぞれの最適を考え、ニーズに合わせた対応をされ、信頼を集められたことから、安定的な基盤を作っております。このような同社では、経理にて管理職・マネジメントポジションとして牽引いただける、近い将来そのような存在になってくださる方の採用を図っております。経理業務だけでなく、マネジメントや業務改善にも積極的に携われる環境になりますので、キャリアアップを目指したい、キャリアアップしていくためのスキルを身に着けたいという方におすすめの求人となっております。

大手テレビ局グループのネット戦略を担うテクノロジーカンパニーで、経営管理部の中核人材として活躍しませんか？

新システム導入に伴い、連結決算体制の強化と業務改善を進める中で、経理実務の即戦力となる方を募集しています。将来的にはチームマネジメントや業務フロー改善の推進など、経営に近いポジションでの活躍も期待されるポジションです。

経理経験3年以上、チームリーダー経験をお持ちの方であれば、上場企業での経験や簿記資格などがあれば尚歓迎。新しいシステムや業務改善に前向きに取り組める方、コミュニケーション力を活かして社内外と連携できる方にぴったりです。

働き方も柔軟で、週1～2日のリモート勤務が可能。堅苦しい雰囲気ではなく、エンタメ好きな方が馴染みやすいカルチャーです。経営層との距離が近く、数字を通じて意思決定に関わるやりがいも大きい環境です。

賞与は年3回、最大5ヶ月分支給実績あり。福利厚生も充実しており、長期的に安心して働ける職場です。

その他
・従業員数：112名（男60名：女52名）
・平均年齢：39歳6ヵ月（社員・契約社員）
・平均勤続年数：8年1ヵ月（社員・契約社員）

旺盛な半導体需要に的確・迅速に対応するため、IPOを目指す半導体用フォトマスク新会社での経理スタッフの募集です。大手上場企業からカーブアウトしてできた会社ですが、管理部門は中途入社の方も多く在籍しご活躍中ですので、ご安心ください！
2021年に分社化し、会計システムの移行が完了し、これからIPO準備を加速させていく段階の同社。今回は増員募集となります。
希望する方はIPO準備に携わることも可能！社内のみならず経理組織内にも外国籍の方が在籍しておりますので、語学を活かしていきたい方は、ぜひご検討ください。そのほかにも、経理としてスキルアップしていきたい方、IPO準備に携わりたい方には、お薦めのポジションです！

旺盛な半導体需要に的確・迅速に対応するため、IPOを目指す半導体用フォトマスク新会社での経理スタッフの募集です。大手上場企業からカーブアウトしてできた会社ですが、管理部門は中途入社の方も多く在籍しご活躍中ですので、ご安心ください！
2021年に分社化し、会計システムの移行が完了し、これからIPO準備を加速させていく段階の同社。今回は増員募集となります。
希望する方はIPO準備に携わることも可能！社内のみならず経理組織内にも外国籍の方が在籍しておりますので、語学を活かしていきたい方は、ぜひご検討ください。そのほかにも、経理としてスキルアップしていきたい方、IPO準備に携わりたい方には、お薦めのポジションです！

【求人】
・決算期を見据えた繁忙期の増員募集となります。
・数ヶ月～1年程度の期間を想定しておりますが、部門の状況によっては長期就業となる可能性もございます。
・基本的に残業は発生しない想定です。
・定時は9:30～18:30でして、ご希望の方は時短勤務もご相談できます。

【業務】
・同じ業務を担当する方は多いため、不明点の質問などしやすい環境です。
・会計ソフトはMoney Forward を使用しておりますが、勘定奉行への移行を予定しています。

【就業環境】
・秋葉原駅、末広町駅より徒歩10分以内で通勤が可能です。
・キレイなオフィスでコーヒなどのドリンクが無料で飲めるだけでなく、アイスも食べられます。
・フリーアドレスを導入しております。（慣れるまでは部門の方が近くに座る想定です）
・昼食スペースはオフィスフロアの7階と、1階にもございます。

◆事業内容
同社は【人材×IT】特にフリーランスという点におきましては、確固たる地位を確立しているスタンダード上場企業です。
経済産業省の発表では、2030年には最大で79万人のIT人材が不足すると推計されており、
IT人材の育成・確保は、魅力あるサービス・プロダクトを提供していきたい企業にとって経営課題となっています。
この課題にいち早く着目し、ITフリーランスという働き方を世に広げ、
IT人材をシェアリングする時代を導くという解決策を提示しました。
これからも技術リソースのシェアリングプラットフォームとして業界を牽引してまいります。
法人向けSaaS型DX/IT人材育成サービスなどの教育事業や、
フィリピン・セブ島を拠点としたオフショア開発事業を展開するシードテック株式会社、
オーストラリアにおいてカジュアル雇用人材やフリーランスを活用したIT人材特化型の人材サービス事業など、
今後もM＆Aも行っていき更なるギークスグループのシナジーを活かしたポートフォリオ経営を展開していきます。

◆ 募集ポジションについて
今回FP＆A部門を立ち上げたことをきっかけに、経理部の組織強化を図るための増員募集となっております。
既存メンバーと共にまずは足並み揃えて業務に取りくんでいただき、ゆくゆくはリーダーとしてチームを牽引頂くことも想定しております。

◆ 組織構成、入社後任せたい業務
経営企画本部は7名、その中でも経理部は、上場経験豊富な部長様の元、計3名で経理部を担当しております。
※部長様とも直接お打合せしており、大変穏やかでお話ししやすい方です。既存メンバーも和やかと伺っております。
ご入社後は、ご経験に応じてお任せする業務が変わってきますが、
子会社管理や本体決算とりまとめから着手いただきたいと考えております。
ゆくゆくは、連結・開示業務に加えて、部門内の業務改善、デジタル化等に積極的に取り組んで頂きたいと考えております。
海外に子会社が３社あるため、IFRSの知識習得や英語力を活用できるポジションにもなります。
（現地には日本人スタッフもおりますので、日本語でのコミュニケーションも可能なのでご安心ください。）

◆ 働き方
固定残業45時間ついておりますが、残業は10時間～20時間程。
上場企業でも何故ここまで残業が少ないかと言いますと、フレックス制度を導入しており、柔軟に使用できるためです。
業務の進捗具合に合わせて、時間変更できる点や朝の通勤ラッシュも避けることが可能！
管理部門も柔軟に使用できる体制が整っていると部長様より伺っております。
リモートワークにつきましても、ご家庭の事情に合わせて、使用できますのでご安心ください。

◆こんな方にオススメ！！
・スキルアップや裁量を持ちつつ、柔軟に働きたい方。
・上場子会社・IPO準備から上場本体の経験を積みたい方。

創業71年目、税理士法人化してからも15年目の歴史ある事務所です。
当時から付き合いの長いクライアントも多く抱えていることから、
中小企業から上場企業まで幅広いクライアントの会計税務に携わることができる環境が魅力です。
（相続案件も年間10件以上と多く対応しており、クライアントは多岐にわたります。）
これまでも複数名の方が未経験からキャリアチェンジを果たした実績のある法人ですので、
教育体制も整っており、気配りや思いやりあふれる先輩社員の指導のもと、
一からしっかりと業務を学ぶことのできる環境です。
（※実際に入社後にFPの勉強を始めた方もいらっしゃるようで、実務に即した勉強を応援してくれる社風です。）

≪在宅勤務制・フレックス制完備　/　ペーパーレスを推進≫
・地域密着型の会計事務所です。 会社の決算報告業務を中心に、資金繰対策、事業計画策定支援などを行っていただく想定です。
・働き方に対して非常に柔軟な環境で、週2日の在宅勤務やコアタイムの短いフレックスタイム制度を導入しています。また、月単位で終業時間管理を行っているため、1日8時間勤務に縛られない働き方を実現しています。
※事情があって在宅勤務中心の働き方を希望される方は応相談です。
・所内でのIT化も進んでいて、ペーパーレス、複数のPCモニター利用など業務の効率化を図っています。
・小規模な事務所ですので、分からないことがあれば、所長や先輩社員、マネージャーから直接指導してもらえる環境です。

創業70年超の歴史をもつ企業でありながら、積極的に事業展開やM&Aを進め、新たなサービスを生み出している老舗ベンチャー企業です。これまで教習所・ドローン・不動産・飲食など多角的に事業を展開し、急成⾧を遂げています。このたび経理部門の体制強化に伴い、担当事業およびグループ全体を担っていただく経理部門のNo.2ポジションを募集しております。
担当する事業会社はもちろんのこと、経理部門No.2としてグループ全体の予決算、計数管理、業務フローの改善、M＆A等にも携わっていただきます。経理部門のみならず、関係コーポレートや営業部門と連携しながら、担当する事業が急速に成長するスピード感と充実感を肌身で実感できるポジションです。

ベテランクラスで800～1500万、ポテンシャルクラスで600～800万です。
資金調達がメインで、金融機関で貸す側の経験でも、事業会社の財務として借りる側の経験でも構いません。
細かい案件が多いので、メガバンクより、地銀や信金・信組等の法人融資の経験者がフィットすると思います。

【業務内容、企業に関して】　

■代理店管理部　代理店管理グループ
世界各地の代理店から送付されてくる商船三井の運航船に係る勘定書や、
全世界で発行される自動車船の運賃報告書等のデータを、商船三井の決算数値に正確に反映すべく、
内容確認、代理店指導、データ入力業務を受託しています。

■会計サポート部　会計サポートグループ
主に商船三井国内グループ各社の会計代行業務（伝票起票・入力、会計帳簿、決算書作成）を受託している他、
国内グループ各社間での資金融通・運用・出納集中処理を担う
CMS（CASH MANAGEMENT SYSTEM）の運用業務を受託しています。

■SPC管理部　統括グループ、経理グループ
商船三井グループが保有する海外籍船舶の登録の他、海外籍船舶保有会社の設立・解散手続き、
会計代行業務（伝票起票・入力、会計帳簿、決算書作成）、出納業務（資金繰り、入出金業務）、
税務業務といった会社管理業務を一元的に受託しています。

■管理部　管理グループ
全体的な管理、給与、労務を担当

【職場環境に関して】
　弊社からいままでに複数名の派遣スタッフが就業し、正社員へと採用されています。
社内は中途入社の方がほとんどで、皆さん優しく就業しやすい環境で、ワークライフバランスが取れる企業です。
在宅ワークの環境も整っております。(業務に慣れるまでは出社になります。※3か月程度が目安です。)
※現在、最大月10日の在宅勤務が可能です。

創業70年超の歴史をもつ企業でありながら、積極的に事業展開やM&Aを進め、新たなサービスを生み出している老舗ベンチャー企業です。これまで教習所・ドローン・不動産・飲食など多角的に事業を展開し、急成⾧を遂げています。現在、さらなる企業成長と事業多角化を見据え、経理機能の戦略的強化を進めています。
今回、CFO直下でグループ全体の経理部門を統括いただける「経理部長」ポジションを募集します。本ポジションは、既存の経理マネージャーおよび経理担当者をリードし、事業成長を支える財務基盤の整備・高度化を推進していただく重要な役割です。管理部門の要として、「守り」と「攻め」の両面からグループ経営を支えるダイナミックな環境で、ご経験を活かし貢献されたいという方におすすめの案件となっております。

【制度・働き方】
■年間休日130日　
■1日の所定労働時間7時間
■残業は通常時月20～30時間（繁忙期は月40～50時間※ただし残業時間を減らすよう取り組みを行っています）
■有給取得平均日数10日/年
■在宅勤務制度有（入社後しばらくは出社メインで業務習得を頂きます。また業務内容によっては出社で対応することも有ります）
■退職金有

■当所は開所以来、日系企業のみならず外資系企業の国際税務・英文会計業務を行っております。
■今回は業務拡大による増員となります。
　主にクライアント様の会計帳簿作成に携わっていただく予定ですが、年末調整の時期がきましたら、こちらも一部ご担当いただく予定です。
　しっかりと引継ぎがございますのでご安心くださいませ◎
　また、業務で分からない点があった際にも、経験豊富な先生方がいらっしゃいますので質問できる環境です。
■今回お任せする業務では英語は使用いたしません。
　ごくたまに英語の書類を目にする可能性がございますが、アレルギーが無い方であれば全く問題ございません。
■働き方といたしましては、10：00～17：00（休憩60分）の実働6時間で週3日～4日勤務となります。（基本出社してのお仕事になります）
　基本は週3日で繁忙期のみ週4日という働き方でもOKです。
　駅から徒歩1分もかからず立地も良いため、働きやすい環境が整っております◎

【仕事内容補足】
英語は簡単な読み書きができれば大丈夫です！
正社員登用後、少しずつ後輩サポートや新人育成もお任せします。
将来的には管理職候補としての活躍を期待しています。

【SPCに関して】
SPC（Special Purpose Company）とは「特別目的会社」と訳され、
企業が保有する不動産など特定の資産の流動化、資金調達を目的に設立される会社です。
一般的には、M&Aや不動産開発のように、大型の資金調達が必要な場面で利用される会社ですが、
本件では船の保有に関連して利用しております。

【職場環境に関して】
　弊社からいままでに複数名の派遣スタッフが就業し、正社員へと採用されています。
社内は中途入社の方がほとんどで、皆さん優しく就業しやすい環境で、ワークライフバランスが取れる企業です。
在宅ワークの環境も整っております。(業務に慣れるまでは出社になります。)
※現在、最大月10日の在宅勤務が可能です。

【英語力に関して】
英語は簡単な読み書きができれば大丈夫です！
翻訳ツールも使用できます。

【その他】
・正社員採用後、残業代は定時7時間超より法定残業代支給(125%)となります。（フレックスタイム制度の場合は月の所定労働時間超）。
・紹介予定派遣から入社後すぐに年次有給休暇と夏季休暇が付与されます。
・海運業界未経験、経理実務未経験でも問題ないです。
1on1でトレーナーがつくので、丁寧にOJTをしていただけます！

近い将来、現室長の後任となっていただく幹部候補募集です。
【制度・働き方】
・年間休日130日
・1日の所定労働時間7時間
・残業は通常時月20～30時間（繁忙期は月40～50時間※ただし残業時間を減らすよう取り組みを行っています）
・有給取得平均日数10日/年
・在宅勤務制度有（入社後しばらくは出社メインで業務習得を頂きます。また業務内容によっては出社で対応することも有ります）
・退職金有

■当社について：
当社は2000年の7月に博報堂出身の経営陣により設立された、独立系最大手のキャスティング会社です。
有名なタレントや著名人が出演する今後が期待されるネクストブレイクのタレントの広告キャスティングも手掛けており、当社はブレイク前タレントの登竜門になっています。
主にテレビCMやWebCM、イベント等のキャスティング案件を取り扱っており、年間約2000件の案件を受注しております。
タレントデータのDX化に一早く取り組んだ弊社開発のタレントデータベース『e-Spirit ONLINE』は
1100社6万3000人を超える業界トップクラスの芸能データベースとなっています。

■「キャスティング」について：
出演者の提案からオーディション運営、立会い、撮影でのアテンド。
撮影後は肖像権の管理を行う出演者周りの全ての仕事です。
例えば「このCMに、旬な人を出したいんだけど」という漠然とした依頼に対しても、具体的にどんな人が良いのか、ターゲットに適したタレントやインフルエンサー、旬なネクストブレイクの提案を広告主サイドに行い、一方で芸能事務所と折衝を行い、プロジェクトを成立させます。

■今後の展望：
2030年へ向けての中期経営計画では、『キャスティングをコアにした広告会社』を目標に掲げ、これまでに培ってきたキャスティングをベースとして、その周辺事業をさらに拡大していく予定です。
例えば、テニス界の元レジェンドが所属し、世界で活躍するプレーヤーを育成・輩出をするための次世代応援企業「レジェンドマーケティング＆コンサルティング」などがあります。

創業70年超の歴史をもつ企業でありながら、積極的に事業展開やM&Aを進め、新たなサービスを生み出している老舗ベンチャー企業です。これまで教習所・ドローン・不動産・飲食など多角的に事業を展開し、急成⾧中を遂げています。このたび経理部門の体制強化に伴い、担当事業およびグループ全体を担っていただく経理担当ポジションを募集します。
当社グループの経理業務全般をご担当いただきます。
幅広い業種の経理に携わることができ、月次決算から年次決算まで一連の業務を経験することで、経理スキル・キャリアの更なる向上を目指せます。また、グループ全社でDX化を推進しており、業務フローの標準化・効率化に積極的に取り組んでいます。
M&Aや新規事業も活発で、新たなことにチャレンジしたい方には機会が多くあります。

個人向け資産形成コンサルティング事業からスタートされた企業です。一人一人真摯に向き合いながら多岐に渡る提案を続けることで、信頼を構築されており、現在では法人向け福利厚生としても展開されるなど、個人だけでなく、名だたる大企業から成長著しい中小企業まで幅広く広がっております。
上記のように創業以来、成長を続けており、事業ラインナップも増えてきたことから、更なる管理部門の強化を目指し、経理担当の採用を図っています。
当面は制度会計実務及びマネジメントを担って頂き、数年後には管理会計を含めた財務経理部門トップの財務経理グループ長として組織をリードして頂くことを期待しております。
社内の雰囲気も良く連携のしやすい環境という事もあり、裁量持ちご活躍されたいという方におすすめの求人となっております。

【状況】
現在、IPO（新規上場）に向けた準備を本格化させており、
財務経理体制のさらなる強化が急務となっています。
これに伴い、経理部門の中核を担うマネージャーポジションを新たに募集いたします。

成長フェーズならではのダイナミズムを感じながら、
・会計方針の整備
・開示書類の作成
・監査法人／主幹事証券との対応 など
上場を見据えた実務に深く携わっていただけるポジションです。

ベンチャー企業ならではのスピード感と裁量の中で、
「経理の力で会社の成長を支えたい」
「上場という節目に、自らの専門性で貢献したい」
という想いをお持ちの方とご一緒できればと思っています。

魅力】
・テレワークを活用しながら、裁量を持って業務を進められる柔軟な環境です。
・拡大フェーズのベンチャーで、経理としての知見を組織成長にダイレクトに活かせます。
・上場準備フェーズにあり、経理の枠を超えた視点が求められるため、経営陣と近い距離での実務経験が積めます。
・既存業務の改善やフロー構築も任されるため、「ただ処理するだけ」ではない、本質的な経理の面白さを感じられるポジションです。
・成長中のメディア事業「CARINAR」や新規事業への積極投資も行っており、事業ポートフォリオの変化を肌で感じられる環境です。
・幅広い業務に挑戦でき、自らの経験を活かしながら更なる成長を目指せる職場です。

【組織構成】
管理本部　　本部長　1名
　　経理財務グループ
　　　　　　社員　１名
　　総務労務ITグループ
　　　　　　主任　1名
　　　　　　派遣　1名
※経理財務グループマネージャーまたはマネージャー候補として、本部長直下で、通常の経理業務に加えて、上場準備を分担していただくポジションとなります。


①会社と事業
ハイクラス転職に特化した、転職支援のプロフェッショナル集団。
2017年の創業以来、ハイクラス領域に特化し、M&A業界では業界No.1クラスの転職支援実績を誇ります。独自の動画メディア「CARINAR」を運営するなど、安定的な顧客基盤を持っています。

②営業組織
未経験者も活躍できる、全員で成長する組織。
元金融機関やコンサルティングファーム出身者など、業界での豊富な実務経験を持つメンバーだけでなく、未経験からスタートしたメンバーも多数活躍しています。ノウハウを俗人化させず、全員で切磋琢磨しながら高め合う文化が根付いています。候補者のキャリアプランを深く理解し、中長期的な視点で本質的な課題解決を支援します。企業経営層との直接的なリレーションで、質の高い採用支援を実現しています。

③働き方
自律を重んじる、柔軟な働き方。
プロフェッショナルとして、働き方の自由を最大限に保障。フルリモート勤務が可能で、地方在住メンバーも多数活躍しています。個人の裁量が大きく、自律的に業務を推進できる環境です。仲間と切磋琢磨しながら成長する、ハイブリッド型組織です。

■同社は不動産の仕入、仲介、新規事業、幅広く事業展開を行っている不動産会社です。
既存事業に留まらず、海外事業（外国人向け不動産事業）展開に向けた海外子会社の設立や、農業・商品開発まで幅広く展開。
今期売上は昨年対比125％UPと今後の事業成長も期待できます。これまで培った経験やノウハウを使って国内外問わず、お客様のライフサポートをしております。

■今回は事業拡大による増員募集となります。まずは、経験やスキルに合わせた業務からスタート。
仕訳や経費精算、請求書の処理といった日常経理業務から決算業務、税務関係など、幅広い業務を担当していただきます。
それぞれ主担当をメンバーで振り分けておりますが、定期的にローテーションし、経理業務全体に携われるようにしていることが魅力です。
また、事業拡大による業務幅の広がりもあり、「やったことのない業務に挑戦したい」方にオススメな求人です。
課長は弊社よりご入社いただいた方のため、質問しやすい環境という点も特徴です◎

■働き方としては、所定労働時間7時間で福利厚生が充実しており、非常に働きやすい環境です。
また、年間休日125日以上・決算期の6月前後と年末年始（年末調整も経理の担当です）は繁忙期で忙しくなりますが、それ以外の時期は定時帰りも可能で、WLBを叶えられます。
男性の育休取得実績や時間単位での有給使用（中抜けも可能）も可能で、ご事情に合わせた柔軟な働き方ができます。

■ワークライフバランスを重視して働きたい方、中小企業で幅広くご経験がある方、不動産業界に興味がある方大歓迎です。
非常に落ち着いた雰囲気の会社ですので、安心してご就業いただけます。積極的にご応募ください！

当社は、名門プライベートエクイティファンドが出資するロールアップ型スタートアップです。
ファンドの支援を受けながら事業立ち上げフェーズを進行中で、5年後のIPOを視野に、今後2〜30社を連続的にM&Aすることで事業基盤を拡大していく計画です。
現在は、当社CFOのリードのもと、ミドル〜バックオフィス領域での組織構築を進めており、本ポジションではグループの経営管理体制構築・運用の中核人材としてご活躍いただきます。

【ポジションの魅力（キャリア上の優位性）】
•スタートアップの0→1～IPOを一気通貫で経験できる
•創業メンバーの1人としてスタートアップの0→1を経験することで強烈な当事者意識が身につく
•名門プライベートエクイティファンドの資金と知見を梃に加速度的に成長するスタートアップにおいて圧倒的な成長圧力の中で経験を積むことができる
•外資系投資銀行での経験や米系大手投資ファンドの投資先をエグジットさせた経験を有するCFOの下、将来管理部長となるために必要な知見と経験を得ることができる
•連続的なM&Aによって会社を非連続に成長させる手法とその連結企業体のバリューアップ/経営管理のための知見と経験を得ることができる

【こんな方におすすめ】
こんな方におすすめ
•スタートアップで将来CFO/管理部長を目指したい方
•プライベートエクイティファンドの投資先でプロ経営者を目指したい方
•ロールアップモデルに強い関心がある方
•高い成長意欲をお持ちの方
•投資銀行やコンサルでの経験を当事者として実際の事業運営に落とし込みたい方
•IPO準備全般に携わりたい方

【勤務地】
•東京都内　原則出社（将来的にハイブリッドの可能性あり）
•プロジェクトに応じて地方拠点・子会社への出張の可能性あり

当社は、名門プライベートエクイティファンドが出資するロールアップ型スタートアップです。
ファンドの支援を受けながら事業立ち上げフェーズを進行中で、5年後のIPOを視野に、今後2〜30社を連続的にM&Aすることで事業基盤を拡大していく計画です。
現在は、当社CFOのリードのもと、ミドル〜バックオフィス領域での組織構築を進めており、本ポジションではグループの経営管理体制構築・運用の中核人材としてご活躍いただきます。

【ポジションの魅力（キャリア上の優位性）】
•スタートアップの0→1～IPOを一気通貫で経験できる
•創業メンバーの1人としてスタートアップの0→1を経験することで強烈な当事者意識が身につく
•名門プライベートエクイティファンドの資金と知見を梃に加速度的に成長するスタートアップにおいて圧倒的な成長圧力の中で経験を積むことができる
•外資系投資銀行での経験や米系大手投資ファンドの投資先をエグジットさせた経験を有するCFOの下、将来CFOとなるために必要な知見と経験を得ることができる
•連続的なM&Aによって会社を非連続に成長させる手法とその連結企業体のバリューアップ/経営管理のための知見と経験を得ることができる

【こんな方におすすめ】
•スタートアップで将来CFOを目指したい方
•プライベートエクイティファンドの投資先でプロ経営者を目指したい方
•ロールアップモデルに強い関心がある方
•高い成長意欲をお持ちの方
•投資銀行やコンサルでの経験を当事者として実際の事業運営に落とし込みたい方
•IPO準備全般に携わりたい方

【勤務地】
•東京都内　原則出社（将来的にハイブリッドの可能性あり）
•プロジェクトに応じて地方拠点・子会社への出張の可能性あり