同社は創業70年以上の同社では、ディーゼル噴射ポンプ、ブレーキ、パワーステア
リング、カーエアコン、冷凍車の冷凍装置など、幅広い製品の販売・メンテナンスサービスを行っています。海外大手メーカーボッシュ株式会社の販売代理店として、また、ドイツボッシュのディーゼルサービスステーションとして半世紀以上の安定した経営基盤があります。

会社が常に挑戦できる環境を実現させるために、会社全体をサポートする事務系総合職を募集いたします。幅広い業務に携われるのでスキルを磨くことができます！※大森駅、平和島駅より送迎有り

【グループについて】
1997年の創業以来「中小企業の応援団になる」という変わらぬ想いを持ち続けている会計事務所系グループです。
グループ合計約3,200先以上のお客様の顧問・コンサルティングに携わり、
税理士法人・社会保険労務士法人・司法書士法人の士業法人とのネットワークを活用し、
お客様のあらゆる悩みにワンストップで対応でするサービス体制を構築しております。

社員が働きやすい環境の為にITの積極的な活用・フレックス制度・テレワークの活用・
フリーアドレス・オフィスカジュアル等を導入し、業務の生産性を高めています。
色々な経験を積める環境があり、チャレンジしたい気持ちがあれば特定の領域の専門性を高めることも、領域を広げることも可能です。

【勤務地について】
新宿オフィス（東京都新宿区西新宿二丁目6番1号新宿住友ビル31階）

【アクセスについて】
『都庁前駅』 A6出口直結
『西新宿駅」 2番出口 徒歩4分
『新宿駅」 西口 徒歩8分

【働き方について】
9：00～17：00
※1日7時間（週4日以上1日5時間以上より応相談）
※ テレワーク(在宅勤務)可

【福利厚生について】
・社会保険完備（週20時間以上）
・健康診断
・交通費全額支給（当社規定あり）
・時給見直し随時（毎年7月）
・正社員登用制度あり
・従業員持株会
・各種研修制度あり
・フリーデスク
・オフィスカジュアル
・テレワーク(在宅勤務)

※屋内全面禁煙（ビル内共用喫煙所あり）

人事総務の方がご退職になったので、募集することになりました。人事業務は本社から日本の方をアサイン予定なので、
総務メインのお仕事になります。※人事業務のサポートも適宜お願いされるかもしれません
わからないことは社員さんに聞きながら就業できます。その他、ご不明点ございましたらお気軽にお問い合わせください！

■英語の使用場面
翻訳ソフトを使用して、読み書きにアレルギーない程度(チャット・メール)
簡単な日常会話(本社からくるビジターの方の社内サポート)
※サポートあり　

■週数日時短勤務はお時間相談可能です！週に30時間前後の業務です。
・週4×7H　9:30～17:30
・週5×6H　10:00～17:00　　　　　　　　　等

○基本情報
・2018年5月に設立。
従業員数5名と少数精鋭ではございますが、財務や経理、さらには人事・総務・法務といった「バックオフィス業務」を外の人（外注）としてではなく、あくまでも中の人（一社員）の立ち位置で仕事を行うことで、バックオフィスの枠組みを越えて深く踏み込んでいくことをモットーに事業を展開しております。
・お任せするクライアント数は、5社を想定しております。
※いきなりお任せするわけではなく、徐々にお任せすることを想定しております。
※クライアント先の規模感は1名から、30名～40名と幅広く、平均5名～10名になります。
・クライアントと直接コンタクトを取っていただくこともございます。
・スタートアップのバックオフィス全般を請け負うこともございますので、会社の体制づくりから関わってみたい方、大歓迎です！
・年収は決算賞与込みで360万円～500万円となり、ご経験によって決定いたします。

○就業環境
・従業員が5名ですので、風通しが良く、働きやすい環境です。
・分からないことがあれば聞きやすい環境になっております。
・クライアント先によっては、実際に行っていただき、お一人でお仕事をしていただくこともございます。
※派遣期間はお一人で行っていただくことはございません。
・時短正社員のご相談もできます！

■創業から420年の歴史を誇り安定した経営基盤を構築
■スーパーセンター事業/建設事業/貿易事業を主軸に、多角的に事業を展開する持株会社
■リモートワーク制度等を設け、腰を据えて働ける環境を整備。

〈 基本情報 〉
・国内最大手の税理士法人のグループ会社です！
・主にクライアントの経理や労務のアウトソーシングを行っております。クライアントの業種や規模は多岐に渡ります。
・東京駅日本橋口の目の前にある、綺麗なオフィスビルの8階にございます。

〈 働き方について 〉
・9:30 ～17:30、10:00～17:00など、6時間以上で時短も可能でございます。
＊時短勤務の場合は、相当額を減額となります。
・年間休日は121日ございます。
・契約社員での募集ですが、入社後、正社員登用の可能性もあります。

・有名玩具メーカーの子会社で、玩具製品・雑貨の小売店舗を全国モールなどに展開しています。
・本社は20名程の所帯で経理総務は5名での運営です。
・長期希望、1月開始（2月も可）、実働7h×週5日のフルタイム業務です。（オフィス出社前提）
・経理メイン（日次業務、決算サポート）で、勤怠・給与社保などの総務労務業務も対応頂きます。（総務労務系は経験が少なくてもOKです）
・穏やかな社風で、幅広い年齢層。安心の就業環境と思います。

【急募】一人管理部門の経理総務担当を募集します！小さな上場子会社で、決算や申告、監査対応など、親会社側の経理がサポートします。

財閥系のグループで、ＢＰＯや文書管理を行う企業です。
顧客は９割以上がグループ外で、安定した経営を行っています。　

経験の豊富な方は、リーダー候補として徐々に業務をお任せしますし、
経験の浅い方は、徐々に習得いただき、２～３年後には業務全般をできる、
リーダー候補となるような想定をしています。

組織としては、変化の絶えない労働市況に対応するため、評価や採用制度など各制度を見直しています。
これまでに培ったご経験を活かしながら、一緒に制度づくりをして頂ける方を募集しており、
制度づくりに携わることで、ご自身のご経験を更に向上させることができると考えております。

・コロナ禍の影響のみならず、バックオフィスの慢性的な人材不足、働き方改革の推進、労働契約法の改正などの影響を背景として、バックオフィス機能のアウトソーシング化は急速に進んでおり、製造業、総合商社や情報システム企業から金融機関に至るまで、幅広い業界においてこの動きが加速しています。
また、アウトソーシングサービスを提供するベンダーは国内外に多数存在しますが、クライアントのグローバル展開、リスクマネジメント、ガバナンス、ITの活用による自動化、といった観点からクライアントを総合的にサポートできるベンダーは限定的であり、総合的な問題解決に強みを持つEYを選択いただく理由のひとつとなっています。
・EYビジネスパートナー株式会社は、様々な規模の外資系及び日系クライアントに対して、経理・会計・給与計算のアウトソーシングサービスを提供しております。
・社内には150名ほど（東京約110名、沖縄約40名）のメンバーが在籍しており、平均年齢39歳、女性割合は65%以上となります。柔和で親切な方が多く、スタッフ全員常にスピード感を持って仕事に取り組んでいますが、焦ってピリピリした空気もなく、いつも和やかな雰囲気です。分からないことを質問した際は、手を止めて指導してくれる先輩がいるので、入社間もない頃からコミュニケーションが取りやすい環境が整っています。
・フレックスタイム制やリモートワーク制度も導入されているので、ワークライフバランスが取りやすい環境です。オフィスに関しても常に清潔で、資料や文房具も整理されており、物理的な意味でも働きやすい環境が特徴です。
また、クライアントは日系大企業から外資系の日本法人に至るまで多岐にわたり、幅広いスキルや様々な経験を積むことができる環境です。

【事務所について】
1992年に設立され、日本では30年以上の経験を培ってまいりました。
以来、外国人投資家および日本企業、世界各国のクライアントに対して、
監査、税務、アウトソーシング、アドバイザリーサービスを提供する点で主要な役割を果たし、
今日では、日本におけるトップのプロフェッショナルサービス・ファームとして認知されています。
現在、15名のパートナーのリーダーシップのもと、19国籍の200名以上のプロフェッショナルを擁しています。

【業務について】
クライアント数は現在も増え続けており、ビジネスの拡大とともにメンバーを増やしていくのが今回の採用目的です。
ベンダーでなくとも給与計算業務経験があればご応募可能です。
英語は、クライアントとメールやチャットでやり取りできる方であれば問題ございません。
アドバイザリー業務はありませんので、集中して給与計算のお仕事に集中する事が可能です。
給与計算業務を深め、よりスペシャリストとして自分を高めたい方にぴったりのお仕事です。

【働き方について】
在宅勤務制度、フレックス制度があり柔軟な働き方が可能です。

会計事務所で給与・社保アシスタントとしての業務です。
事務所は所長先生を含め全員が女性であり、家事や育児、介護などと両立しながら日々業務に取り組んでおりますので、
ワーク・ライフバランスを意識した方にとっては非常に働きやすい職場です。
仕事の性質上、担当クライアントにより忙しくなる時期が決まっている為、
そこを軸に計画を立てていただければワーク・ライフバランスは両立させやすい状況です！
原則は在宅勤務である為、この点も非常に魅力的です。
最初は法人と個人を合わせて5～10社程の担当となっていただく予定ですが、皆様のご都合も配慮して決定していきますので、都度ご相談くださいませ。
また、業務で英語を活用できる方は大歓迎です！
そのような顧問先様もどんどん増えてきております。
これまでの経験を活かして仕事も生活も充実させたい方からのご応募をお待ちしております。

≪会計事務所経験者募集！！　/　スポーツ関連クライアントを多数抱える税理士法人≫
・クライアント全体のうち半分ほどがスポーツ事業を行っている団体や個人のお客様で占められています。
・有資格者（会計士、税理士、社労士）の方も全体の半分ほどを占めていることに加え、元プロスポーツ選手やスポーツに深く精通している方が多く在籍しているため、専門性高さが特徴的な税理士法人です。
・フレックスタイム制度を導入しており、7:00～11:00開始の間15分単位で始業時間を選択することが可能です。通常期の残業時間はほとんどなく、働きやすい環境が整っている法人です。（試験前休暇は5日間取得可能です。）

通常期の残業時間は少なく、ワーク・ライフ・バランスも取りやすいプライム企業で、決算業務をお任せするスタッフを探しています。
5年～10年に渡り長期就業されている方が多く、みなさん定時で業務を終えられる日が大多数を占めています。
企業としての安定感や良好な人間関係の中で、中長期に経理としてじっくりとキャリアを作っていきたいと考えていらっしゃる方にオススメな企業です。

・クライアントを第一に考えているためリピートや紹介が多く、業種もベンチャーから東証1部上場企業まで様々です。
・残業は月40時間程度を超えないようにコントロールされています。（時短の場合は基本残業はなし。）
・サポート、アドバイスを通してスキルを身につけられるだけでなく、様々な企業文化や人材と出会えるのも魅力です。
・基本的には一人一社担当制ではなく、チームを組んで業務にあたっていただきます。
・柔軟な働き方が可能です。時短等の相談は応募時にしていただければと存じます。

≪お客様のニーズを突き詰めた事業展開≫
・時代の変化に伴い、お客様の多様化するニーズに応えるため、お客様に寄り添うことでOAG税理士法人は事業の幅を広げてきました。個人・法人の規模は問わず、また特殊な業種には特化したサービスをワンストップでご提供することによって、お客様の成長のご支援をしています。
・経理代行から人事労務トータルサービスまで、個人および法人のお客様のバックヤード業務を幅広くご支援する当社にて、
人事労務に関する業務の強化を実現するため一緒に働いて頂ける仲間を募集いたします。

SPC会計に特化した会計ファームです。
こちらの法人は、国内外の非上場法人や上場法人に関する
数多くの会計税務案件を受託していることが特徴です。
特に、設立当初より不動産流動化に関する案件を扱っており、
国内外の大手金融機関や投資家が関わる事案の会計税務や監査案件と経験することができます。

また、昨今のインバウンド需要の増加により、海外投資家に係る会計税務案件も増えております。
加えまして、給与計算や社会保険手続きなどをはじめとする、
労務業務も依頼されることが増えておりますので、
今回は業務量増加に伴う、増員の募集となります。

労務業務だけではなく、会計業務にも携わることができます。

税理士事務所と社会保険労務士事務所を併設している会計ファームです。
クライアントは、比較的若い経営者が起業した法人や上場準備企業が多くあります。
通常期だとほぼ残業がないなど、ワークライフバランスが取りやすい環境のため、
資格取得を目指す方や女性が多く活躍されております。
スキルの上昇に伴い、給与は随時改定されるので、スキルアップしたい方にもお薦めです。
今回は業務量増加に伴う、増員の募集となります。

広尾にある会計事務所となります。
クライアントは全体の8～9割が外資系企業となり、アメリカやヨーロッパの企業が多いです。
スタートアップ企業がメインとなり、ワンストップで会計業務や労務業務のサポートをしています。
メンバーは代表の税理士（女性）、取締役（男性）、スタッフ（男女数名）となります。

業務は英語に抵抗が無ければ問題ありません。
これまで英語の実務使用経験のない方も採用されておりますので、
経験の無い方もご安心ください。

まずはこれまでのご経験やご希望に応じて業務をお任せします。
会計事務所未経験の方も歓迎です。
会計業務、労務業務、税務業務幅広く経験を積むことができますので、
チャレンジしてみたい方のご応募お待ちしております。

〇基本情報
・ユニヴィスグループは、会計、税務、ファイナンスを軸としつつ、多面的にクライアント支援を行っており、Big4系監査法人、コンサルティングファーム、ベンチャー企業の役員等を経験してきたメンバーが中心となり、プロフェッショナル集団です。
・今回はそんなグループの労務を担う「社労士法人ユニヴィス」にて労務スタッフの募集となります。
※ご就業いただくのは、「社労士法人ユニヴィス」ですが、雇用元は「税理士法人ユニヴィス」となります。
・淡路町駅A5出口より徒歩5分、小川町駅A3またはA4出口より徒歩2分、新御茶ノ水駅B3出口より徒歩4分、御茶ノ水駅聖橋口より徒歩4分、秋葉原駅より徒歩8分、神田駅より徒歩9分にございます。
・クライアントは、業界は様々でベンチャー企業が多くなっております。
・お任せする業務は主に給与計算/社会保険関係になります。
・業務に慣れてきた段階で、週2日程度の在宅勤務も可能です！（目安：入社後3か月目以降）
・所内のほとんどの方が、在宅と併用してお仕事をしています。

〇職場環境
・子育て中の女性が多いので、ご家庭の事業にも柔軟にご対応いただけます。
・所内は、黙々とお仕事をされている環境で、優しくほんわかされている方が多い印象です。
・分からないことは、直接聞いていただくか、チャットを使って確認していただきます。

【直接雇用切替前提！派遣でもご相談できます！】
・働き方は、週3日/5時間～週4日/7時間など、週20時間ほどを想定しております。
※週数日の場合には、パートになります。
・試用期間はございません。
・慣れてきたら、週1～2日ほど在宅勤務も可能です。
・パートを前提とする派遣の場合、時給は 1300 円～1500 円となります。（応相談）

・高いテクニカルスキルを持つメンバーと切磋琢磨しながら成長できる環境です。
・所定労働時間は9：30～17：30の7時間です
・残業時間の実績は月20～30時間程です。（年末調整等の年次業務の繁忙期は50時間超）
・業務に幅があり、いろいろな経験・スキルを身に付けていただけます。
・将来、マネジャー等の管理職を目指していただけます。

【会社概要】
世界50の国と地域、約9,500万人のお客さまにサービスを提供する、保険および資産運用分野の世界的なリーディングカンパニーです。
全社員が確実に有給休暇・特別休暇取得できるような環境整備、育児・介護との両立ができるような職場復帰支援プログラムの確立、
フルフレックス・在宅勤務制度など、社員が働きやすい環境があります。

【募集ポジション】
人事部の一員として、HRオペレーションチーム内外のステークホルダーと協業し、ペイロール業務、社会保険、福利厚生に関する
質の高いサービスを提供していただきます。
給与計算や社会保険手続きといった労務業務のご経験があり、ご経験を活かして大手グローバル企業で活躍していきたい方におすすめです。

国内外のグローバル企業が取引先の大半を占める会計・税務・人事のプロフェッショナル企業です。

社会保険手続きのスペシャリストの募集です。APOのチームリード候補としてクライアント先に常駐し、約1万2000人の社会保険業務を担当します。
常駐チームは4名体制ですが、体制強化によりスタッフを増強。本社スタッフと分業・協働しながら業務を行います。
※本社で半年～1年程度業務を担当頂いた後、立川にある顧客先で執務いただきます。
※今回のプロジェクトは、基本的には残業は多くはありません。メリハリをつけて働くことが可能です。

クライアントは外資系が多く、グローバル展開する大企業の労務に携わり、ご自身のスキルアップに繋げることが可能です。
年次や業務ステージに応じた研修が充実しており、自己啓発費用として8万円までの補助があり、プロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。

退職金制度や各種休暇制度、カフェテリアプラン利用など、福利厚生も充実しています。
風通しの良い社風、経験値よりも伸びしろを重視する風土など、成長意欲の高い方にはおすすめの環境です！

幅広い分野で国内上位の認知と集客力を誇るサービスを複数提供している上場企業100％出資子会社です。
平均残業時間が20時間程度/月でフレックスタイム制も導入済。
出退勤のコントロールを行うことができ、ワークライフバランスを整えながら長期的に働くことができます。
また、在宅勤務制度を導入したことにより柔軟な働き方に対応しています。
本社は2020年12月に増床とリニューアルを実施し、働き易い環境に磨きをかけました。また、上司や先輩もとても気さくで質問や提案などしっかりと受け止めてくれる環境を整えていてコミュニケーションも活発です。
2022年「健康経営優良法人」にも認定され、更に働き易い環境を整えています。

今回は業容拡大に伴う増員採用です。
マネジメント層ポジションで人事制度、企画の提案が可能です。
人事部門で制度設計、企画立案を経験してきた方にオススメの求人です。

〇基本情報
・ユニヴィスグループは、会計、税務、ファイナンスを軸としつつ、多面的にクライアント支援を行っており、Big4系監査法人、コンサルティングファーム、ベンチャー企業の役員等を経験してきたメンバーが中心となり、プロフェッショナル集団です。
・今回はそんなグループの労務を担う「社労士法人ユニヴィス」にて労務スタッフの募集となります。
※ご就業いただくのは、「社労士法人ユニヴィス」ですが、雇用元は「税理士法人ユニヴィス」となります。
・クライアントは、業界は様々でベンチャー企業が多くなっております。
・お任せする業務は主に給与計算/社会保険関係になります。
・業務に慣れてきた段階で、週2日程度の在宅勤務も可能です！（目安：入社後3か月目以降）
・所内のほとんどの方が、在宅と併用してお仕事をしています。

〇職場環境
・子育て中の女性が多いので、ご家庭の事情にも柔軟にご対応いただけます。
・分からないことは、直接聞いていただくか、チャットを使って確認していただきます。
・所内は、黙々とお仕事をされている環境で、優しくほんわかされている方が多い印象です。

【パートでもご相談できます！】
・働き方は、週3日/5時間～週4日/7時間など、週20時間ほどを想定しております。
※フルタイムも可能です。
・時給は、1300円～1500円となっております。
・試用期間はございません。
・パートについても業務に慣れてきたら、週1～2日ほど在宅勤務も可能です！

弊社から直接雇用に切り替わった方もいらっしゃる会計コンサルティング会社です。クライアントはインバウンドの外資系企業がほとんどです。
システムは基本的に英語表記ですので、英語にアレルギーが無い方を募集しております（メールの読み書きができれば尚可です）。
Oracle、Concurを多く使用いたしますのでERPシステム及びConcurのご使用経験がある方は馴染みやすいかと思います。
クライアントの営業の方との最低限のコミュニケーションも発生致しますので会計事務所でのご経験がある方を募集しております。
オフィスは綺麗で落ち着いており、半個室のパーテーション付き、Wスクリーンもございます。
業務に関しましては周りの従業員の皆さまが優しく教えてくださいますのでご安心ください。
ご出社時はコロナウィルス対策として『オフピーク通勤（出勤時間7：30～10：30）』を取り入れておりますのでご安心してご就業いただけます。

【ポジションの魅力】
当グループでは、約2500名のスタッフが日々活躍しており、そのすべての社員の給与に関わる業務のため、やりがいを肌で感じていただけるポジションです。

幅広い分野で国内上位の認知と集客力を誇るサービスを複数提供している上場企業100％出資子会社です。
平均残業時間が20時間程度/月でフレックスタイム制も導入済。
出退勤のコントロールを行うことができ、ワークライフバランスを整えながら長期的に働くことができます。
また、在宅勤務制度を導入したことにより柔軟な働き方に対応しています。
本社は2020年12月に増床とリニューアルを実施し、働き易い環境に磨きをかけました。また、上司や先輩もとても気さくで質問や提案などしっかりと受け止めてくれる環境を整えていてコミュニケーションも活発です。
2022年「健康経営優良法人」にも認定され、更に働き易い環境を整えています。

今回は業容拡大に伴う増員、人事スタッフの採用を検討しています。
人事業務を少しでも経験している方であれば、まずは今までのご経験で補える部分からご活躍いただき、最終的には人事労務を全てお任せできる人材に育っていただきたいと考えています。
人事部門でキャリアを築いていきたい方にオススメの求人です。

新宿区にある、拡大中の会計事務所での給与社保でのお仕事です。
先方の担当者の方に事務所の良さを伺ったところ、
一番に「人の好さ」を挙げられていましたので働きやすい環境です。
働き方としては、月に7~10日出勤のため、週2～３日就業、
9時半～17時まで、残業は基本的にございません。
もし朝は少し遅めの10時出社がいいなどの時短勤務をご希望の場合は、ご相談可能でございます。
その他ご質問ございましたら、お気軽にお問い合わせ下さい。ご応募お待ちしております！

教育業界No.1企業を目指しています。
労務業務のスペシャリストとして、たくさんの経験をすることができます。
急成長中の会社で変化を楽しみながら、自分も成長していきたいと考えている方ご応募お待ちしております。
勤務開始時刻が10時スタートのため、小さいお子さんがいらっしゃる方にとっても負担が少ない勤務時間となっています。また、勤務終了時刻は18時で実働は7時間15分勤務のため、残業時間は一般的な企業が9時～18時勤務の企業と比べ実質0～10時間程度です。
残業代は全額支給、退職金制度が整っているなど福利厚生も充実した企業です。