週2から勤務が可能な監査スタッフの募集です。

クライアントに合わせた勤務形態を採用しており、
リモートワークやコアタイムのないフレックスタイム制を利用した柔軟な働き方が可能です。
また、リモートワークと出社の比率は、平均して５：５とうかがっております。

正規社員としての雇用のため、案件量にかかわらず安定した給与形態です。
加えて、同社では週２日から５日までご希望に応じた勤務日数を相談することが可能ですが、
正社員としての雇用となり、月額給与が保証されるため、安定した就業が可能です。

以上から、子育てと両立したい・ブランクから復帰したい方や、
副業と両立を図りたい・収入を安定させたい方におすすめな求人です。
ご興味のある方はぜひお問合せください。

IPOコンサルや、内部統制支援を通して経営課題の解決し、企業成長をサポートする企業です。

企業の成長度合い含めた全体像
創業8期目となり、年間300件ほどの新規獲得や、リピートオーダーなどによる案件数の増加から
今回の募集となりました。

社員スタッフと、自社プラットフォームに登録しているフリーランスの公認会計士（登録者数約150名）で構成されるチームで案件に対応しています。
案件の進捗や品質管理を社員が行うことと、外部スタッフの動員により、スピード感と品質の高さが評価されています。

決算の早期化や内部統制などIPOコンサルティング業務の依頼がメインですが、スピードと品質の高さからリピートで上場後にも依頼が多く、
クライアントと長期的な関わりの中で根本から経営課題を解決しています。

IPO企業の経営サポートに携わりたい方におすすめの求人です。

〇基本情報
・「新橋駅」「東銀座」「築地市場」の3駅が最寄り駅となります。
・組織構成は、52名で活動しており、男性30名、女性22名となります。
・確定申告補助業務をお任せいたします。
・分からないことは所内の方々へ確認しやすい環境でございますので、ご安心ください。
・会計ソフトは、TKCをメインに、その他弥生会計、達人等になります。

〇働き方
・週4日～5日/5時間～フルタイムでのご就業いただけます。
　9:00～18:00の間でご相談いただけます。
※ご希望の働き方をお聞かせください。
・所内の雰囲気は落ち着いた雰囲気ですが、分からないことを確認できる環境ですので、ご安心ください。

クライアントに深くかかわり、経営課題の解決に根本から携わりたい方におすすめの求人です。

社員スタッフと、自社プラットフォームに登録しているフリーランスの公認会計士（登録者数約150名）で構成されるチームで案件に対応しています。
社員も実際に業務に携わり、品質を担保しています。
また外部スタッフの動員により短納期の依頼やボリュームの多い案件にも柔軟な対応を実現しています。

決算の早期化や内部統制などIPOコンサルティング業務の依頼がメインですが、
スピードや品質の高さから、上場後の経理フローの再構築やＭ＆Ａに関する相談など、継続的な依頼に繋がっています。

将来的にはプロジェクトメンバーとクライアントの取りまとめなどもご担当いただきます。

また、WARC自身も上場準備中のため、クライアントの対応に加えて自社組織の構築にも携わっていただきます。


それぞれのクライアントと関係を構築し、課題を解決したい方、
自社組織の構築に携わりたい方におすすめの求人です。

2012年に創業し、2020年に会計業界として初めて、ベストベンチャー100に選出され、
その後5年連続で選出されるほど今後の成長に対する市場からの期待値が高い事務所です。　

ベンチャー企業やスタートアップ企業の税務顧問や記帳代行業務に加え、
資金調達や経営戦略など、経営課題を解決するためのコンサルティング業務にも力を注いでおります。

業界、業務未経験者からのエントリーを歓迎しており、入社後は教育専門チームに配属となる予定です。
教育専門チームには指導や育成経験豊富な上司が在籍しており、動画など自己研鑽のための教材も豊富なため、
未経験からでも安心して成長できる環境が整っている組織であることが特徴です。
（クライアントワークに対するイロハを学びながら、同時に税務会計知識の向上も目指せます。）

過去に未経験で入社した方の経歴は多種多様で、保険の営業、ゼネコンの現場監督、美容師など多岐にわたります。
幅広い業種からの創業支援依頼があるため、前職でのご経験や知見をダイレクトに活かせる場面もあり、
そこから継続的なクライアントの獲得につながるケースも多々見受けられます。

ベンチャー企業・スタートアップ企業と伴走しながら事業を支えたい方におすすめの求人ですので、
是非皆様からの積極的なエントリーをお待ちしております。

≪海外にも現地法人を持つ税理士法人でスタッフポジションの募集です≫
〇事務所雰囲気
代表の豊島先生は中国ビジネスに精通しており、事務所内にはネイティブの中国人スタッフも在籍しています。
また、マネージャーが必ず1名以上おり、わからないことは聞ける環境です。
クライアントごとにマネージャー（またはチーフ）・スタッフ二人一組になって対応し、組み合わせは固定ではなくクライアントごとに変わるかたちです。
事務所内はチャットやチームズでコミュニケーションを取ることが多いです。

〇クライアント
2006年に設立し、中小～中堅企業やベンチャー企業を中心に現在は400～500社ほどございます。
規模としては数千万～数億円規模の企業を中心に、100億越え企業も複数お持ちで、幅広く関与することができまるため、スキルアップの叶う事務所です。
クライアントごとに、マネージャー・スタッフが二人一組になって対応いたします。訪問頻度は月に1回ほどです。

〇働き方　年間休日123日
時差出勤や在宅勤務（週2日）を取り入れており、正社員切り替え後はご都合に合わせて働くことのできる環境です。
また、有給も1時間単位で取得可能など、自由な働き方が魅力です。
※出勤時間は次の4つからお選びいただけます。実働7時間（8:30/09:00/10:00/10:30～）
※水曜日はフレックス制を取り入れており、7:00～11:00の中から開始時間を選択可能です。
※残業は通常期ほとんどなく、繁忙期も平均20時間ほどです。

＜募集背景＞
純粋な増員です。
現在の戦略本部は国内外で10名程のチーム。
公認会計士・MBAホルダーの二人がメインで推進していて、精緻な財務モデリングはクライアントから高い評価を得ています。
そこを維持しながらより事業を拡大していくため、会計のバックグラウンドの方に入社いただきたい意向です。

＜企業概要＞
1990年に創業。現在では連結売上高1,000億円を超える、総合不動産グループのホールディングス会社です。
不動産セールス（アパート・マンション販売）、不動産サービス、ゼネコン、エネルギー、ライフケア、海外など、
各事業会社で不動産に関わる幅広い事業を展開しています。

＜募集部門について＞
今回募集している海外アドバイザリー業務は、サービス開始から2年超で、
既に5,000億円超のアドバイザリー実績（物件評価額ベースで）があり、会社が力を入れている事業のひとつです。
ミッションは、クロスボーダーで不動産に関わる、クロージングまで一貫した支援。
これまでの実績としては、インドネシアでは誰もが知る大型商業施設や、シドニーのオフィス、オーストラリア全域に広がる物流施設にも関与。
大手日系企業との繋がりは強く、インドネシアの中堅会計・税務関連ファームとの連携も強めることで、多数のニーズに応えています。

＜募集背景＞
純粋な増員です。
現在の戦略本部は国内外で10名程のチーム。
公認会計士・MBAホルダーの二人がメインで推進していて、精緻な財務モデリングはクライアントから高い評価を得ています。
そこを維持しながらより事業を拡大していくため、会計のバックグラウンドの方に入社いただきたい意向です。

＜企業概要＞
1990年に創業。現在では連結売上高1,000億円を超える、総合不動産グループのホールディングス会社です。
不動産セールス（アパート・マンション販売）、不動産サービス、ゼネコン、エネルギー、ライフケア、海外など、
各事業会社で不動産に関わる幅広い事業を展開しています。

＜募集部門について＞
今回募集している海外アドバイザリー業務は、サービス開始から2年超で、
既に5,000億円超のアドバイザリー実績（物件評価額ベースで）があり、会社が力を入れている事業のひとつです。
ミッションは、クロスボーダーで不動産に関わる、クロージングまで一貫した支援。
これまでの実績としては、インドネシアでは誰もが知る大型商業施設や、シドニーのオフィス、オーストラリア全域に広がる物流施設にも関与。
大手日系企業との繋がりは強く、インドネシアの中堅会計・税務関連ファームとの連携も強めることで、多数のニーズに応えています。

国内で3本の指に入る歴史深さを誇る、日本を代表する中堅中小企業向け経営コンサルティング会社です。
創業以来、6,000社以上の企業戦略・経営課題を解決してきた業界のパイオニアです。
無借金経営を継続しており、自己資本比率80％超という財務体質も強みです。
社員満足度を非常に重視する社風であり、入社後3年以内の離職率は7％以内。
入社する方一人一人に個別の教育計画を立てているため個人の特性にあった長期キャリア形成が安定した環境です。


【充実したキャリア形成支援】
　プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。
　・企業内大学で必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる
　・ストラテジー＆ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など
　　各専門学部コンテンツが充実している

【多様な働き方をサポートする環境】
キャリア入社者は約7割で、前職の経験を活かし入社３年程度でマネジャーを務めている社員もいます。
　・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢
　・時間単位有休制度、計画有休制度
　・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可）
　・ライフステージ合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入

■勤務地
各線「秋葉原駅」徒歩4分のほか、下記路線からも通勤ができ、アクセス抜群です！
【その他最寄駅】
・都営新宿線「岩本町駅」徒歩7分
・JR総武線/都営浅草線「浅草橋駅」徒歩9分

■特徴
・事務所設立から40年以上、税理士法人設立以降10年以上の歴史を持つ80名ほどの規模感の事務所です。
・今回は、2025年2月1日～3月31日までの期間限定のお仕事となります。
・週3日×1日6時間からの勤務が可能ですので、扶養内をご希望の方もご就業可能です！
・原則残業はございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です◎
・周辺には様々な飲食店がございますので、日々違うランチを楽しめます。

【キャリアチェンジ・外国籍の方でも歓迎／定時17時／80年以上の歴史ある税理士法人の大田区の大森オフィスで税務スタッフ募集中】
アットホームな雰囲気で、残業も少ない、昭和16年創業の歴史がある税理士法人です。
本社は町屋にありますが、2024年に解説しましたら新しい大森オフィスでの人員を募集しております。

1941年設立以来、老舗企業も多く、業種もバランスよく様々です。
アジア圏のお客様も多いため、コミュニケーションを円滑にできる外国籍の方でも応募歓迎です。

税務会計、未経験の方でもやる気があれば応募歓迎です。まずは内勤業務から慣れていただき、３年後を目処にクライアントを担当してだけるようサポート体制もあります。

やりがいと持ってクライアントのサポートをしたい方のご応募お待ちしております。

閑散期は17時過ぎに就業できることも多く、繫忙期でも19時には帰れように調整をし残業が多くならないように配慮もございます。

税理士資格の取得を目指す方も所内にいるため、勉強との両立も前向きな社風がございます。

☆未経験～有資格者採用実績多数☆
〇基本情報
・都営三田線「板橋区役所前駅」より、徒歩2分、東武東上線「大山駅」より、徒歩10分
・組織構成　9名　（男性5名、女性4名　うち税理士3名、税理士科目5科目合格者１名）
・ご経験（事業会社での経理経験等）や業務の進捗に応じて、業務を行っていただきます。
・分からないことは隣の席の方や、所内の方々に聞くことができます。

〇事務所について
・開業から30年、地域に根付いた税理士法人です。
　紹介により安定してクライアントを確保し、売上100億円規模の法人から
　個人の相続相談まで幅広く経験を積むことが出来ます。
・勤務時間など柔軟にご相談可能です！（育児などで時間に制限がある方もご相談ください）
・現在就業されている方は4年～20年以上と、定着率が高い税理士法人となります。

〇未経験者採用実績◎
・未経験から育成実績が多数ある税理士法人となります。
・過去に、未経験からご入所され、現在は独立している方が2名、
　その他にも経験を積んでステップアップをされた方が数名在籍しておりました。
・これまでの実績から、手厚くフォローしていただきながら経験を積んでいくことが可能です。
・勉強中や育児、介護等で、現在は週数日しか勤務できない方へおすすめの求人です。
　週5日勤務が可能となった際や、ご希望等がございましたら正社員や時短正社員への切替も可能です。
　※過去実績あり

教育体制はとても整っている税理士法人となりますので、未経験～経験者まで、
手厚いフォローを受けながら業務に取り組んでいただけますので、ご安心ください。

【渋谷オフィス/未経験歓迎/働きやすさ◎】成長している起業家・中小企業と一緒に自分の成長を実感できる税理士法人です！

本社は神奈川県にある税理士法人が
2025年1月に支店として渋谷オフィスに新規オープンされたことに伴い、スタッフを募集致します。

所内は従業員の半数以上が未経験からご入社された方で、未経験の方でも着実に成長ができるよう、充実した研修制度や先輩方からの指導の中、スキルアップをすることが可能です。

記帳代行は業務委託のスタッフへ外注をしているため、監査業務がメインとして、独自の決算書と元にした経営支援メソッドを有しており、他会計事務所と比較しても力がつく環境です。

監査頻度は平均すると約3ヶ月に1度のため、忙しすぎず、また担当企業は30社ほどを担っていただきます。

クライアントは数千万円から、数億円規模の企業も多く、上場企業も有しております。同じ規模の他社税理士法人と比べると、クライアントの規模も大きいため、少し高度な業務に取り組むこともできます。

４～５名のチームを組み、所員同士で助け合いながらの仕事に取り組むため、ひとりで悩むこともなく、また周りの意見で視野も広がります。

働き方という面では、残業は閑散期では20時間未満、繫忙期でも30時間未満で土日出勤もなく、試験勉強との両立や家庭・プライベートとの両立も可能です！

〇基本情報
・都営三田線「東中野駅」より、徒歩10分
・組織構成　11名　（代表 - 社員 - パート - 業務委託）
・ご経験や業務の進捗に応じて、業務を行っていただきます。
・分からないことは隣の席の方や、所内の方々に聞くことができます。
・業務の進捗やスキルに応じて、リモートワークの一部可能です。

〇事務所について
・勤務時間など柔軟にご相談可能です！（育児などで時間に制限がある方もご相談ください）
・子育て中のスタッフが多く、幅広い年齢層の方が活躍している事務所です。
・場合により外国の方とのやり取りも発生するので、英語を使った業務を望んでいる方にも適した職場かと思います。
・英語については、経験は問いませんのでご安心ください。

〇お任せする業務
・スキルに応じて業務をお任せいたしますので、急にウエイトが思い業務を任されることはないのでご安心ください。

〇基本情報
・都営三田線「板橋区役所前駅」より、徒歩2分、東武東上線「大山駅」より、徒歩10分
・組織構成　9名　（男性5名、女性4名　うち税理士3名、税理士科目5科目合格者１名）
・ご経験（事業会社での経理経験等）や業務の進捗に応じて、業務を行っていただきます。
・分からないことは隣の席の方や、所内の方々に聞くことができます。

〇事務所について
・開業から30年、地域に根付いた税理士法人です。
　紹介により安定してクライアントを確保し、売上100億円規模の法人から
　個人の相続相談まで幅広く経験を積むことが出来ます。
・勤務時間など柔軟にご相談可能です！（育児などで時間に制限がある方もご相談ください）
・現在就業されている方は4年～20年以上と、定着率が高い税理士法人となります。

〇業務内容
・経験に応じて、税理士補助業務～主担当としてお任せいたします。
＋αで相続案件が年10～20件ほどございますので、相続対策等にも手を上げれば携われるチャンスがございます。
基本的には、クライアントとの打ち合わせは電話やメール、訪問、来社型等様々です。

〇クライアントについて
・クライアントは売上数千万～100億の規模と様々あり、ボリュームゾーンは1億～5億なので、経営者と直接コミュニケーションを取りながら、会社の経営をサポートできる環境が魅力です。

〇独立実績あり
・未経験から就業した方が、経験を積んで独立した経験がございます。

〇働き方
・勤務時間など柔軟にご相談可能です！（資格勉強中、育児などで時間に制限がある方もご相談ください）

これまでの経験を活かしながら、さらなるスキルアップを目指したい方にはおすすめの事務所です。

☆未経験採用実績多数☆
〇基本情報
・都営三田線「板橋区役所前駅」より、徒歩2分、東武東上線「大山駅」より、徒歩10分
・組織構成　9名　（男性5名、女性4名　うち税理士3名、税理士科目5科目合格者１名）
・ご経験（事業会社での経理経験等）や業務の進捗に応じて、業務を行っていただきます。
・分からないことは隣の席の方や、所内の方々に聞くことができます。

〇事務所について
・開業から30年、地域に根付いた税理士法人です。
　紹介により安定してクライアントを確保し、売上100億円規模の法人から
　個人の相続相談まで幅広く経験を積むことが出来ます。
・勤務時間など柔軟にご相談可能です！（育児などで時間に制限がある方もご相談ください）
・現在就業されている方は4年～20年以上と、定着率が高い税理士法人となります。
※毎月最終土曜日のみ出社となります。
　理由としては、所内の方々の意見として休日のクライアント対応がない日に事務作業を進めたいという意見のもと、
　このような就業体制となっております。

〇未経験者採用実績
・未経験から育成実績が多数ある税理士法人となります。
・過去に、未経験からご入所され、現在は独立している方が2名、
　その他にも経験を積んでステップアップをされた方が数名在籍しておりました。
・これまでの実績から、手厚くフォローしていただきながら経験を積んでいくことが可能です。

★弊社稼働実績あり！★
〇基本情報
・都営三田線「三田駅」より、徒歩5分にございます。
・組織構成は、9名で活動しており、パートの方が3名ほど在籍しております。
・主担当の補助業務や1月～3月は確定申告補助業務をお任せいたします。
・主担当から、それぞれより業務を振っていただきます。
・分からないことは担当者それぞれに確認していただきます。
・会計ソフトは、JDLとなります。

〇働き方
・週3日～5日/5時間～フルタイムでのご就業いただけます。
　9:00～17:00までご相談いただけます。
※ご希望の働き方をお聞かせください。
・所内の雰囲気は落ち着いた雰囲気ですが、分からないことを確認できる環境ですので、ご安心ください。

★弊社稼働実績あり！★
〇基本情報
・都営三田線「三田駅」より、徒歩5分にございます。
・組織構成は、9名で活動しており、パートの方が3名ほど在籍しております。
・確定申告補助業務をお任せいたします。
・主担当から、それぞれより業務を振っていただきます。
・分からないことは担当者それぞれに確認していただきます。
・会計ソフトは、JDLとなります。

〇働き方
・週3日～5日/5時間～フルタイムでのご就業いただけます。
　9:00～17:00までご相談いただけます。
※ご希望の働き方をお聞かせください。
・所内の雰囲気は落ち着いた雰囲気ですが、分からないことを確認できる環境ですので、ご安心ください。

・御茶ノ水駅より徒歩５分ほどにある税理士法人です。
・週3日～ / 5時間～ ご就業可能ですので、ご希望をご提示ください。
・お任せする業務については、経験やご希望に応じてお任せいたしますので、
　急な対応やいきなり多くの業務をお任せすることはございませんのでご安心ください。
・会計ソフトの使用経験のある種類は問いません。
・業務について分からないことや質問がある際には、周りの方々に聞きやすい環境です。
・ご就業中の方々は、話しやすく落ち着いた方が多いです。

上場企業、未上場企業、外資系企業など幅広いクライアントを持つ同法人。
インバウンドの初期対応から関わった外資系クライアントや、赤字対策から黒字化して税務論点が変わった企業など、多種多様な案件を対応することが多く、決まりきったルーティンワークを行うというよりも、毎年新しいことを学びつつ、クライアントのニーズに対応していく柔軟性が身につけられる環境です。
また、相続や資産税の専門部隊があるわけでない一方で、毎年コンスタントに依頼は発生しており、法人業務に加えて経験を積むことも可能です。
こうした状況であっても、1人に負荷がかからないよう入力スタッフとコンサル担当は役割を分けており、クライアント対応も一人にクライアントが寄ることが無いように調整するなど、法人内でしっかりとバランスを取っているため、残業時間は少なく、効率よく業務を行うことが可能です。

様々が業務を通じてスキルアップをしたい方、これまでの経験を試してみたい方、仕事とプライベートの両立をしたい方など、その方のご希望に応じたご案内が可能な環境です。

全国を奔走する行動的な所長のもと、明るく、アットホームな環境で、
資格取得と並行しながら実務を勉強していきたい方にはおすすめの求人です。
「Try Outシステム」を導入していて、事務所が積極的に資格取得を応援しています。

また、所内は法人チーム（約20名）、国際チーム（約6名）、
相続・事業承継対策チーム（約2名）に分かれて構成されていて、
今回は、法人（企業，医療，社会福祉法人）チームに属する、スタッフレベルでの募集となります。

中小企業の事業再生案件を中心としつつ、M&A、資金調達サポート・経営管理体制構築等にも強みを有します。
メンバーファームとして、監査法人・税理士法人・自己投資部門も有しています。これらに加え、全国各地で地域再生ファンドの運営にも携わり、財務アドバイザリー分野ではワンストップでクライアントの課題解決に対応できる体制を構築しています。

青山一丁目駅が最寄りの税理士法人です！
先生や社員さんも優しく、落ち着いた雰囲気で就業できます。
ご興味がございましたら、ご応募お待ちしております！

【求人の内容】
■記帳代行、決算、申告書作成補助等をご担当していただきます。
　ご経験やご希望に応じて業務をお任せいたしますので、ご安心ください。
■季節業務として、年末調整、所得税確定申告に関わる入力及び集計業務等をご担当していただきます。
■基本は週3日～5日の勤務となります。
■9:30 ～ 17:30が定時となりますが、働き方のご相談が可能ですので、
　まずは働き方からご相談ください！

【在宅勤務について】
在宅勤務はなく、出社して頂きます。

【企業の特徴】
■先生や社員さんが優しく、落ち着いている環境で就業できます！
■席はフリーアドレスです。わからないことがあればすぐに聞ける環境です！
■個人用ロッカーを付与されます。

・市ヶ谷駅にある税務・会計業務を中心に据えた事業経営の総合コンサルティングを行っている、全体で5名の税理士法人となります。
・所内は良い意味で会計事務所らしくない、綺麗で穏やかな雰囲気ですので、働きやすい環境も整っており、ご自身のワークライフバランスを保ちながら働きたい方にピッタリの求人です。
・働き方は週2日～4日、1日5時間から相談可能です。(週5日ご希望の場合は1日の就業時間は6時間となります。)
・業務内容としては、記帳代行（2、3件程度）やデータ入力からスマート取引(弥生会計)を使用した業務、決算や各種申告書作成、巡回監査（所長も同席、オンラインがほとんど）までをお任せいたします。
・クライアントをお任せする目安としては勤務日数によりますが10～15社前後、巡回監査についてはは1社あたり2～3ヶ月ごとに1回の巡回やWEBで行うクライアントもございますので、頻度としてはそう多くありません。最近はWEBでのミーティングが多く、外出して監査することは数社程度となります。
また、日々のやり取りのメインはクライアント先の経理部の方々で、社長とのやり取りは代表税理士が基本的に行います。
・業務に慣れていただければ、一部在宅勤務も可能となります。
・基本的には、直接雇用(パート)への切り替えが前提でのご就業となります。

【事務所について】
・所内メンバーの12人中、会計士・税理士3名、税理士2名と有資格者の方が多い事務所です。
・その他のメンバーも、税理士を目指して勉強中の方が3名いらっしゃり、勉強をしたい方には働きやすい雰囲気です。
・これまで、未経験の方も多数採用されているので、これから経験を積みたい方も大歓迎です。
・20代の方から、40代・50代の方まで、学生さんや主婦さんもいらっしゃり、年齢層は幅広いですが、
お昼休憩は交流しながら一緒に食べたり、お休みの日にはバーベキューに行ったりと世代を問わず仲の良い事務所です。


【業務について】
・有資格者の方が多いこともあり、わからないことはすぐに聞ける環境なのでご安心ください。
・お任せする業務については、ご相談しながら決めていただけます。
・DX化が進んでいることもあり、記帳代行など単純業務に時間を費やす必要がないため、その分税務業務を経験することができます。未経験から始めた方でも、1年後には申告書の作成をされているなど、成長できる環境です。
・有資格者の方やベテランの方と、密なコミュニケーションを取れる点も成長できるポイントです。

【働き方について】
・定時は8:30～17:30です。
・1日5時間～、週4日～ご相談させていただきます！
・実際に、学生の方や、主婦さんなど、週数日や時短勤務で働いている方がいらっしゃいます。
・お時給については、ご経験に応じてご相談させていただきます。

落ち着いたクリーンな環境で働きたい方に大変おすすめの求人です！

今回の募集は、育成を前提としたスタッフ職の募集です。
事務所の方針として、クライアントに提供するサービスの質を保つという意識と新人は事務所全体で育成していこうという文化が浸透しているため、入所後はOJT担当の先輩だけでなく、他の先輩社員にもわからないことを聞きやすく、所内でのコミュニケーションがとりやすいことが同事務所の特徴の1つです。

また、育成の中では、申告書作成業務や顧問業務だけでなく、日々のメール対応や書類作成などの細部にわたってアドバイスを得ることができるため、自然と顧客満足度の高い対応を身につけることができます。

その結果、同所は大手会計ソフトの提携事務所の中でも数％しか認められていないランクを多数獲得しており、サービスの質の高さも手伝って、クライアントからの紹介や問い合わせが多く寄せられています。

どこにでも通用する会計スキルを身につけたい方、顧客満足度の高いクライアント対応を行いたいと考えている方はぜひご応募ください。

公認会計士や税理士、科目合格者も複数名在籍しており、お互いが切磋琢磨しあって成長できる環境が整っています。
残業時間も月平均20時間と比較的少な目かつ、毎週30分の勉強会も定期的に開催し、資格取得を積極的に応援してくれる社風の事務所です。
設立以来40年弱の歴史がある事務所であるため、これまでにクライアントの拡大を続け、法人1000社、個人事業主100社以上ををクライアントに持ち、福利厚生も充実しています。
相続税や資産税関連のスポット業務も年間30～40件ほど対応しており、対応業務の幅が広いことも特徴の一つです。

創業者、現所長と2代続く、歴史ある事務所です。
クライアントも長年のお付き合いの法人が多く、安定した顧客基盤、最新の設備、研修制度、人事制度の導入等
職員の労働環境にも配慮しております。

初めは契約社員スタートですが、半年後には正社員への切り替えを前提とした求人です。
こちらの事務所では皆様契約社員から始められており、基本的に皆様正社員へと切り替わっておりますのでご安心ください。

【事務所について】
・単に会計・税務の処理をするだけでなく、多くのクラウドツールの導入支援も実施しており、中小企業のIT化、効率化を支援している事務所です。
・所内メンバーの12人中、会計士・税理士3名、税理士2名と有資格者の方が多い事務所です。
・その他のメンバーも、税理士を目指して勉強中の方が3名いらっしゃり、勉強をしたい方には働きやすい雰囲気です。
・これまで、未経験の方も多数採用されているので、これから経験を積みたい方も大歓迎です。
・20代の方から、40代・50代の方まで、年齢層は幅広いですが、お昼休憩は皆で一緒に食べたり、バーベキューに行ったりと世代を問わず仲の良い事務所です。

【クライアントについて】
・顧問数は250社ほどで、法人のクライアントがほとんどです。
・クライアントの規模は数億円がボリュームゾーンですが、なかには売上数百億円のクライアントもあり、コンサルを担当している企業には数兆円規模のクライアントもございます。
・代表先生がもともと金融機関のご出身ということもあり、新規顧客の獲得は銀行やコンサルからの紹介がほとんどです。
・新規顧問先を獲得した場合には、報酬金額に応じたインセンティブが支給されます。

【業務について】
・ほぼ全ての顧問先に対して、MoneyForwardクラウド会計を導入しています。クラウド会計を利用することで、自動的に入出金データが取り込まれ、それをAIが自動で仕訳起票するため、担当者はそれをチェックするだけになります。
・DX化が進んでいることもあり、記帳代行など単純業務に時間を費やす必要がありません。最新のツールを利用することで、作業の手間を極力少なくして、その分会計や税務業務を経験することができます。未経験から始めた方でも、1年後には申告書の作成をされているなど、成長できる環境です。
・有資格者の方が多いこともあり、わからないことはすぐに聞ける環境なのでご安心ください。有資格者の方やベテランの方と、密なコミュニケーションを取れる点も成長できるポイントです。

【働き方について】
・定時は8:30～17:30です。
・4月～6月と年末の繁忙期はある程度忙しいですが、残業45時間を超えることがないよう、業務量を調整していただけます。日頃から36協定を遵守したいと、従業員に伝えているなど、働き方を配慮していただける事務所です。
・今年から評価制度を取り入れたこともあり、昇給率は最小で3％です。ご経験に応じて、3年～4年で年収100万円アップもできるなど、頑張った分だけ評価される環境です。
※入社時の年収については、前職の年収を考慮してお決めいたします。

税理士や会計士を目指し勉強中の方、これから会計・税務の経験を積んでいきたい方に大変おすすめの求人です。

【業務詳細】
相続コンサルタントは民法・税法を駆使して、「一生に一度あるかないか」という相続に関する悩みの解決を行います。

相続人は資産やお金について『誰に相談したらいい？どうしたらいい？・・・』など漠然とした不安を持っておられます。悩みや不安に寄り添い丁寧にヒヤリングし、依頼主最適の提案を行います。

個人資産家に対する課題解決のため、コミュニケーション力やヒヤリング能力が身につくお仕事です。

相続に対する経験や資格は不問です。過去に顧客対応や折衝経験のある方は活かせます。


【育成方針】
相続コンサルタントになるためには、相続税および民法の知識が必要です。まずは、相続税の基礎知識や相続関連の法律をOJTや教材を活用して知識習得【入社～1年間】。全経相続税法の3級～1級は段階的に取得を目指しましょう【資格取得支援制度利用】。教育担当者と顧客同行や副担当を経験する中で、相続税の知識を生かした課題解決ができるようになります。まずは目の前のお客様の漠然とした不安にしっかり寄り添う姿勢が大切です。

将来的には、自分の専門分野の強みを発揮しながら他部門との連携し、最適な課題解決を提供できることがやりがいとなるお仕事です。


【募集背景】
相続税の申告件数はアライアンス先からの紹介やWEB広告の流入などで年々増加をしており、この度増員募集を行います。正社員とパートの増員のため、未経験者の方含め幅広く募集をします。


【キャリアアップ】
将来的には、専門性を高めるプロフェッショナルコースとマネジメントを行うマネジメントコースの選択肢があります。まずは、プレイヤー層としてスキルや経験を磨くステップ(スタッフ～ミドル～シニア)において、様々なお客様を対応して経験を積んでいきましょう。


年収例：
年収390万円/20代後半　実務未経験入社/初年度年収
年収500万円/30代前半　実務経験4年
年収1,100万円/30代半ば　経験10年(役職：部長)