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NEW 契約社員 No.ST0086505
年間休日124日 【渋谷/財務課長】ゴルフ場運営企業/課長候補の募集【キャリアアップ可能】未上場で開示や連結を経験出来る
雇用形態 契約社員
職種 経理(開示資料作成) 、 経理(連結決算)
仕事内容 鵬主に利便性の高い首都圏にゴルフクラブのコースを構える企業です。
国趣の異なる個性豊かな6つのコースをひとつの会員権で楽しむことが可能な株主共通会員制を国内に先駆けて採用しています。
一財務課長(管理職)もしくは候補として、当社運営の6つのゴルフ場の経理・財務管理業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
■月次、四半期、年次決算の取りまとめー予算管理(損益分析、予算策定)
■預金管理(銀行対応、入出金管理)11法人税の税務申告書の作成
■有価証券報告書の管理や作成富監査法人対応
■連結決算業務
幅広い業務に携わりますが、未経験部分は派遣就業中のプロフェッショナルから業務を学べます。応募条件 【必須】
一定の経理経験勤務地 東京都渋谷区
業種 その他(その他サービス)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 500万円 〜
アピールポイント
当社は、ひとつの会員件でそれぞれに趣の異なる個性豊かな6つのコースをお楽しみいただける、日本発の画期的な株式共通会員権を採用しています。2000年(平成12年)に株式会社平成クラブ、株式会社レイク相模カントリークラブ、株式会社山田ゴルフ倶楽部などゴルフ場運営会社の株主を100%取得し、2003年(平成15年)運営6ゴルフ場の運営を行っており、お客様にご好評いただいております。
【アピールポイント】
完全週休二日制
ミドル層活躍中!現在50代の社員が多く活躍しています。
定年後も再雇用あり!長く安定して働けます。
キャリアアップ可能 -
NEW 正社員 No.ST0086503
【フルフレックス×リモート週1~2回OK*IPO準備】 治療薬の研究開発を行うベンチャー企業にて財務経理部長候補(将来CFO)募集
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務)
仕事内容 【業務内容】経営陣と密に連携し、財務・経理の責任者として以下の業務を担っていただきます。
<財務・会計業務>
・月次・四半期・年次決算業務の統括
・会計処理・税務申告対応の管理
・監査法人、税理士、会計士との折衝
<資金管理・財務戦略>
・資金繰り・キャッシュフロー管理
・銀行対応、資金調達(デット・エクイティ)支援
・予算策定、予実管理、経営層向けレポーティング
<IPO・ガバナンス対応>
・内部統制(J-SOXを見据えた体制含む)の構築・運用・業務プロセスの整備
・改善・上場準備に向けた財務・管理体制の高度化
<グローバル対応>
・海外進出に伴う財務・会計スキームの検討
・グローバル会計基準・国際税務対財務・会計業務応の検討
<マネジメント>
・財務・経理チームのマネジメント、育成応募条件 【必須(MUST)】
・公認会計士資格を保有している方
・経理・財務分野での実務経験(目安:5年以上)
・月次・年次決算の実務経験および監査対応経験
・Excelなどを用いた財務分析・予実管理スキル
【歓迎(WANT)】
・ビジネスレベル以上の英語力(海外拠点や海外監査法人とのコミュニケーションが可能な方)
・上場企業またはIPO準備企業での経理・財務経験
・国際会計基準(IFRS)対応や海外子会社管理の経験
・資金調達や銀行折衝の経験・マネジメント経験(メンバー指導・育成)
【求める人物像】
・会社の成長フェーズにおいて、実務に加え体制構築・改善にも主体的に取り組める方
・海外展開を視野に、グローバルな財務・会計業務に挑戦したい方
・経営層や他部門と円滑に連携し、数字を経営判断に活かす視点を持てる方
・将来的に財務経理部門のリーダー・責任者として活躍したい意欲のある方勤務地 東京都千代田区
業種 サービス(医療・福祉・介護)
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 800万円 〜 1,200万円
アピールポイント
【裁量をもって幅広く活躍したい】【経営者への報告、改善提案をしたい】【IPOに向けて活躍したい】
上記のような希望を持つ方におすすめの求人です。
■募集背景
当社グループはこれまで国内事業を中心に着実に成長してまいりましたが、今後は海外市場への本格展開およびIPO(株式上場)を見据えた経営体制・管理体制の高度化を進めていきます。
それに伴い、・上場準備を見据えた財務・会計基盤の構築・資金調達を含む中長期的な財務戦略立案・国際会計基準・グローバル税務への対応が急務となっており、
経営陣直轄で財務経理領域をリードいただける「財務経理部長候補」を募集いたします。将来的にはCFOとして、経営の中核を担っていただくポジションです。
■働き方
・フルフレックス制(コアタイムなし、標準就業時間9:00〜18:00、休憩60分)
・テレワーク週1~2回程度可能。紙の処理もあるため、フルリモートは不可です。 -
NEW 正社員 No.ST0086501
IPO準備企業の経理部長~経理体制の構築・上場経理への引き上げをお任せします
雇用形態 正社員
職種 経理(連結決算) 、 経理(決算業務) 、 経理(開示資料作成)
仕事内容 経理責任者として、日々の経理実務を中心とした組織マネジメントはもとより、上場準備に向けた「決算の高度化・プロセスの仕組み化」、経営へのレポーティング、AI利活用による業務効率化をメインにお任せします。
新規のビジネスに対する適切な会計処理の判断や監査法人との折衝も行い、会社を代表して財務数値を取り扱う業務をしていただきます。
・連結決算対応
・開示資料作成
・監査法人対応
・金融機関対応
・年次/四半期/月次決算業務
・伝票起票、債権債務管理、支払等
・各部門との経理論点でのコミュニケーション
・業務プロセスや社内経理ルールの改善活動
・チームメンバーのマネジメント
・既存業務の効率化(AI利活用による)
・その他上記に付随する業務活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 1級
応募条件 【必須】
・上場企業または上場準備企業の経理実務経験(5年以上)
または 会計監査法人の実務経験
・メンバーマネジメント経験(3名以上)
【歓迎】
・公認会計士資格または公認会計士試験短答式合格・科目合格者、USCPA保持者
・税理士資格または税理士試験科目合格者
・インターネットサービス業界での就業経験
・スタートアップ企業での業務経験
・M&Aに関する業務経験
・IPOに関する業務経験
・販売管理業務経験勤務地 東京都品川区
業種 IT・情報通信(情報処理・通信)
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 740万円 〜 1,000万円
アピールポイント
飲食店や金融機関といった様々な店舗に対して、店舗運営が円滑になるようなシステムを提供。単なるソフト開発に留まらず、データを活用してマーケティングやHRといった領域にも展開し、総合的に課題を解決するプラットフォームの構築を進めています。
今回は、経理部長(候補)を募集します。
メンバーのマネジメントに加えて、上場に向けた経理業務の高度化・業務体制の仕組化を進めていただくことに期待します。
*フルフレックス *在宅勤務週1回程度可能 -
NEW 正社員 No.ST0086453
業界大手!【経理部マネージャー(マネージャー候補)】神奈川を中心に約3万7千人の生徒数を有する成長・安定企業/社員定着率92%
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務) 、 経理(連結決算)
仕事内容 経理部のマネージャーまたはマネージャー候補を募集します。
業務内容は経理業務全般で、日常業務から月次、四半期、年次の決算、連結対応などお任せします。
マネージャー以下5名のスタッフに加え、連結親会社である株式会社スプリックスの経理スタッフ、外部の専門法人と協力しながら仕事を進めていただきます。応募条件 ■必須スキル・経験
・連結決算の年次決算業務において責任者として3期以上の経験(親子不問)
・マネジメント経験勤務地 東京都渋谷区
業種 サービス(教育・人材)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 624万円 〜 750万円
アピールポイント
同社は日本トップレベルの指導技術で成績向上と志望校合格を目指しています。「人に学び、人を育て、ひとにかえそう」という理念を全社員が持ち、目の前の生徒一人ひとりの成績向上と志望校合格に「とことんひたむき」にこだわっています。
「教育百年を創造する」というミッションのもと、「人の意欲をとことん高め、 日本一の学習塾と成る」というビジョンを掲げ、生徒の皆様の意欲が最大限高まる教育サービスを追求し続け、その結果として一番多くのおかえし(貢献)ができる学習塾を目指します。
今回は、経理部のマネージャーまたはマネージャー候補を募集します。
業務内容は経理業務全般で、日常業務から月次、四半期、年次の決算、連結対応などお任せします。
マネージャー以下5名のスタッフに加え、連結親会社である株式会社スプリックスの経理スタッフ、外部の専門法人と協力しながら仕事を進めていただきます。
社風としましては、【長所を伸ばすこと】をモットーにしているため、
チャレンジに対して前向きな会社なので、管理職候補としてスタッフの方々のマネジメントも行っていただきたいポジションです。
働き方は繁忙期でもほぼ定時上りなので、ワークライフバランスが非常に整えやすいです。
風土として、管理部門を大事にしていることから規模間に比べて人員が豊富な点が残業時間がほぼない理由となっております。
勤務地は渋谷のサクラステージで雨にも濡れず勤務可能です。
上場子会社としての安定性と働き方も整っておりますので、
着実にキャリアアップしていきたい方に大変おすすめの企業様です。 -
NEW 正社員 No.ST0086441
【SPC会計未経験OK/リモート制度有/成長できる環境】外資系不動産ファンド・リート企業でSPCアカウンタントの募集!
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務) 、 経理(月次決算業務)
仕事内容 ・担当案件の月次J-GAAP会計記録の作成と管理
・ 外部の会計事務所を監督し、財務報告を作成するよう指示
・ SPCの銀行口座を運営、監視、照合し、現金の支払いと受け取りを実施、監視
・シンガポールチームまたは海外投資家、国内投資家への四半期および年次財務報告の提供
・シンガポールチーム、アセットマネージャー、ファンドマネージャーアクイジションチームに対し、
SPC設立、案件獲得、リファイナンス、売却、清算など様々な局面におけるサポート
・年次外部・内部監査および税務調査へのサポート提供
・税務/法律顧問と調整し、SPC法定書類の準備活かせる資格 日商簿記 2級/日商簿記 3級
応募条件 《MUST》
• 簿記3級以上
• 5年間の経理実務経験
• 日本語:ネイティブレベル 英語:読み書きにご抵抗がない方
《WANT》
• 小規模企業での年次決算業務のご経験者
• SPC(TMK、TK)会計のご経験
• 外資系金融会社または不動産会社でのご就業経験勤務地 東京都千代田区
業種 金融(ファンド・VC)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 500万円 〜 800万円
アピールポイント
■当社は世界13カ国24拠点に875名を超えるスタッフを有する世界有数の不動産投資運用会社グループです。世界最大級の総合不動産サービス企業であるジョーンズ ラング ラサール グループ(ニューヨーク証券取引所上場:JLL)の傘下にあります。ラサールは、世界規模で、私募及び公募の不動産投資、デット投資を行っており、その総運用資産残高は約870億米ドルにのぼります(2024年3月末現在)。主要クライアントは、世界の公的年金基金、企業年金基金、保険会社、政府機関、企業、その他基金(大学基金等)を含み、世界中の機関投資家及び個人投資家のアセットマネジメントを行っています。
■今回はロジスティクスファンド等のSPCアカウンタントの募集となります。
ご経験に応じて業務をお任せする予定のため、将来的には業務幅が広がる可能性も十分にございます。
SPC会計未経験でご入社した方も現在ご活躍されている環境ですので、『中小企業の経理経験や会計事務所で複数の会社を同時並行で遂行した経験』をお持ちの方は大歓迎です!
ある程度裁量を持って働くことができる環境ながらも、分からない点は聞くことができるため安心です。
また、チームメンバーの勤続年数も長く、週1~2回在宅勤務も行っているため、安定して長期的に就業できる環境が整っております。
■英語につきましてはシンガポールへのレポート等で使用する可能性がありますが、読み書きにご抵抗がない方であれば問題ございません。
もちろん、英語に自信がある方は積極的に生かしていただくことが可能です。
■会社として、在宅勤務(頻度はチームによる)や有休とは別に月1回午後の就業免除があるため、メリハリをつけて勤務ができます。
また、成果に応じてしっかりとパフォーマンスも評価される環境です。業界をリードし、高い評価を得ているグローバル企業で財務、税務、さまざまな法人形態など、多様な分野で実務経験を積み成長したい方にはオススメの求人です。これからSPC会計を学びたい方、ご経験を生かしてより深い知見を身に着けたい方からのご応募お待ちしております。 -
NEW 派遣 No.HT0086439
【週3~5日 / 時短勤務~フルタイム / 英文使用 / 駅から徒歩4分】 市ヶ谷駅が最寄りの会計事務所で英語使用を含む会計補助業務をお任せ!
雇用形態 一般派遣
職種 アウトソーシング・記帳代行 、 会計事務(アシスタント業務) 、 経理(英文経理)
仕事内容 英語でのメール解読
英語でのメールやり取り
会計入力、試算表作成、決算書作成(税金計算不要)
銀行振り込み等活かせる資格 日商簿記 2級
応募条件 英文対応可能な方
勤務地 東京都千代田区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)
ポジション スタッフ・担当級
時給 1,800円 〜 2,000円
アピールポイント
当社から派遣にて就業実績のある会計事務所で、現在3名ご就業いただいております!
社員さんも優しく、落ち着いた雰囲気で就業できます。
【求人の内容】
■市ヶ谷駅が最寄りの税理士法人で、駅から徒歩約4分となります。
■基本は週3~5日の勤務となります。
■9:00~18:00での勤務となりますが、時短勤務も可能なのでご相談ください。
■業務内容は、外資系クライアントとの英文のやり取り、記帳代行、試算表作成、決算書作成等お任せします。
■会計事務所または事業会社経理での会計入力や記帳代行業務のご経験をお持ちの方大歓迎です。
■会計ソフトはJDLがメインとなります。
■服装は自由です。
【在宅勤務について】
在宅勤務はなく、出社して頂きます。
【企業の特徴】
■社員さんが優しく、落ち着いている環境で就業できます。 -
NEW 正社員 No.ST0086424
【非管理職】財務経理部(経理課)/金融業界出身歓迎!リモートワークと出社の両立した働き方を推奨しています。
雇用形態 正社員
職種 経理(日常業務) 、 経理(決算業務) 、 経理(財務)
仕事内容 今回の採用はメンバークラス、上長の指示を仰ぐポジションとなります。ご対応頂く業務項目は以下の通りとなり、この中からいくつかの業務をご担当していただく予定です。
・会計仕訳データ入力
・支払処理
・経費精算
・単体決算、連結決算補佐
・固定資産管理
・監査法人監査
・資金、債券取引等の財務バック
・予算策定補佐
・経営分析資料の作成
・庶務業務(ファイリング、資料整理等)
・その他部署内の補佐業務
※リモートワークと出社の両立した働き方を推奨しています活かせる資格 日商簿記 2級
応募条件 【必須条件】
・経理、決算の実務経験
・Excelスキル、簿記3級以上
【歓迎する経験、スキル】
・金融業界での経理部署就業経験
・財務諸表作成業務経験
・各種資格(簿記2級以上)勤務地 東京都品川区
業種 金融(銀行・証券・保険)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 370万円 〜 780万円
アピールポイント
~基盤のある新しい銀行~ 私たちは、2018年9月に開業した新しい銀行です。
企業理念、「私たちは、“みんなと暮らすマチ”を幸せにします。」のもと、いつでも簡単に、誰でも安心して、やりたいことがすぐできる、「お客さまにいちばん近い銀行」になるというビジョンを掲げています。
私たちの強みは、全国13,500台を超えるATMのネットワークとそれを利用してくださるお客さま、ATM提携を中心とした提携金融機関のお客さまとのネットワーク、当社グループの店舗やオーナーさまとお客さま、金融と流通の業際というユニークなポジション、グループのブランド力。これらの強みを活かして、開業当初に目指した3年度目の単年度黒字を達成、2020年度中間期には繰越損失も解消し、着実に利益を積み上げてまいりました。開業からの3年間で銀行としての基盤を構築したのち、さらなる成長に向けて、ATMを時代の変化に合わせて進化させるとともに、そのネットワークの拡大を進め、コンビニエンスストア事業の発想で、必要な時に必要な金融サービスをお客さまにご提供することを目指しています。 -
NEW 正社員 No.ST0086398
不動産×ITの開発、運用経験を活用した様々なサービスを展開する上場企業で経理経理係長~主任ポジションを募集★フレックスタイム制★リモート勤務可能
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務)
仕事内容 当社は東証スタンダード市場に株式上場し、子会社6社を抱えています。
経理課では、会計ソフトを使って四半期ごとに各社の決算をまとめていく必要があります。
主な仕事は下記の通りです。ご経験の有無に応じてお任せする業務内容が異なります。
【具体的な業務内容】
■監査法人対応
■税理士法人対応
■経営管理資料作成業務
■個別決算業務
■連結決算業務
■開示業務(決算短信・有価証券報告書の作成など)
■伝票入力
■先輩社員の業務フォロー
■資料作成
■子会社月次業務
■メンバーの業務取りまとめ
【入社後は?】
ご入社直後は経理課長からのOJTを通して、グループ全体概要から当社の会計処理までご理解いただきます。
そしてメンバーから子会社の会計処理業務を引き継ぎ、その後はお1人で1〜2社分の会計処理をご担当いただきます。
将来的には単体・連結・開示の全ての経理業務をご経験いただき、経理スペシャリストとして経理全般を担っていただく想定です。
月次・四半期決算時の繁忙期には15時間前後/月の残業が発生するものの、
その分業務負荷の軽い日はフレックスを活用して早めに帰宅することができます。
公私のメリハリを付けながら成長していくことが可能です。
一人でお任せすることになるのは、入社から半年後のイメージです。応募条件 【必須】
・月次・年次決算のご経験(2年以上)
【歓迎】
・連結決算業務
・開示業務
・各種申告書の作成経験
・日商簿記2級相当の知識・実務経験勤務地 東京都中央区
業種 不動産・建設(不動産)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 450万円 〜 552万円
アピールポイント
【当社について】
★東証スタンダード上場企業
最先端のテクノロジーを活用し、
暮らしに新たな可能性や価値を与えるべく、デジタル資産管理プラットフォームを始めとしたさまざまなサービスを展開しています。
今回は、そんな当社の成長を数字で支える経理ポジションを募集いたします。
【職場の雰囲気】
公認会計士資格を保有する経理財務部長、当社グループの経理業務全般を把握している経理課長がおります。
全グループ会社を担当する経理メンバーが1つのフロアで一緒に作業しておりますので、
コミュニケーションも円滑で風通しの良い職場です。
【当社の働き方について】
・会社全体でリモート勤務の仕組みが整っております。
ご家庭等のご事情がある際は最大限活用ください。
ご入社直後は会社全体の部署と密にコミュニケーションを取っていただきたく
基本的には出社をいただく想定でおります。
当社の概要や業務を十分に慣れていただいてからは自由にリモート勤務制度をご利用いただいて構いません。
・ご出社時の服装について
オフィスカジュアルで構いません。
頻度は高くありませんが、外部の方とお会いされる際はビジネススタイルでのご出社をお願いしております。 -
NEW 正社員 No.ST0086389
【リモート・時差出勤OK】働きやすく、スキルアップできる環境!グロース上場企業で経理メンバー募集 / 上場経験不問 / 英語力不問
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務) 、 経理(月次決算業務) 、 経理(日常業務)
仕事内容 日常仕訳・月次決算の実行
四半期・年次決算の取りまとめ(単体決算の完結)
顧問税理士との連携、申告書作成に向けた準備・対応(サポートから開始)
監査法人対応(サポートから開始)
*将来的には、連結決算や開示実務に挑戦できるチャンスが豊富にあります活かせる資格 日商簿記 2級
応募条件 <必須>
事業会社(上場未上場問わず)での経理実務経験(3年以上目安)
※目安:決算補助以上のご経験
ITリテラシー(Slack、Zoom、スプレッドシート、クラウド会計ソフト等の利用に抵抗がないこと)
社内他部署と円滑に連携できるコミュニケーション能力
<歓迎>
月次・年次決算の一連の流れを理解し、1社完結で締められるスキル
IT・Web業界での経理実務経験
税務申告書の作成補助経験
日商簿記2級以上の資格
<人物像>
キャリアアップ志向: 将来的に連結決算や開示業務に挑戦し、市場価値を高めたい方
柔軟性: 決められたルーティンだけでなく、変化の早いIT業界のスピード感を楽しめる方
主体性: 課題に対して自ら解決策を考え、周囲を巻き込んで動ける方勤務地 東京都渋谷区
業種 IT・情報通信(情報処理・通信)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 500万円 〜 700万円
アピールポイント
グロース上場企業で経理メンバーの募集です。
主力事業の安定基盤をもちながら時代に合わせた新規事業の展開も積極的におこなうことで、着実に増収増益を続けています。
今回、組織体制の強化に伴い、実務の主軸を担っていただける新たなメンバーを募集することになりました。
入社後はまず基本的な単体決算を完結できることを目指していただき、将来的には現マネージャーから業務を引き継いで、財務経理全般を統括するリーダーとしての活躍を期待しています。
上場企業での経験がない方でも、経理として幅広い業務の経験を積みたい方、拡大する組織と共に成長したいという意欲をお持ちの方をお待ちしています。
*リモート/出社のハイブリッド勤務
*時差出勤が活用されています -
NEW 正社員 No.ST0086379
CFO候補/財務責任者候補/訪問看護事業を複数拠点展開(年商25億円規模)する同社にて、財務戦略強化に伴いCFO候補を募集します!
雇用形態 正社員
職種 経理(財務)
仕事内容 【募集背景】
当社は、訪問看護事業を中核に、東京・埼玉エリアで複数事業所を展開している会社です。現在は、約15 事業所から30 事業所規模への拡大を進めており、将来的には年商100 億円規模の事業グループを目指しています。
今回募集するのは、その成長を財務面から支えるCFO 候補/財務責任者候補です。
本ポジションでは、金融機関出身者を必須要件としています。特に、銀行・信用金庫・その他金融機関において、法人融資、与信管理、審査、法人営業、融資先管理などに関わってきた方を想定しています。
なお、当社には経理実務を担う人材が別にいるため、今回のポジションに日常的な経理処理・仕訳入力・支払処理・決算作業の実務担当を期待しているわけではありません。
求めているのは、金融機関出身者としての融資・与信・財務分析の経験を活かし、資金調達、銀行対応、資金繰り、事業計画、管理会計、経営判断支援を担える方です。
当社が求めているのは、IPO 準備やエクイティファイナンスを主戦場とするCFO ではありません。
訪問看護という安定キャッシュフロー型の事業を前提に、金融機関との関係構築、資金調達、資金繰り、事業計画、返済計画、管理会計を堅実に支えながら、年商100 億円規模に耐えられる財務基盤を作れる方を求めています。
【本ポジションのミッション】
年商100 億円規模を見据えた財務基盤の構築
・銀行借入を中心とした資金調達・金融機関連携
・金融機関に対する事業計画・資金計画の説明
・資金繰り、返済計画、投資判断の精度向上
・財務諸表・月次数値をもとにした経営判断支援
・管理会計、拠点別PL、予実管理の整備・活用
・社長の事業構想を、財務計画・資金計画に落とし込むこと
・税理士・会計事務所・経理実務者と連携し、経営判断に使える数字を整えること応募条件 【応募資格(必須)】
以下は必須要件です。
・金融機関出身者であること
・銀行、信用金庫、その他金融機関での法人向け業務経験
・法人融資、与信管理、審査、法人営業、融資先管理のいずれかの経験
・財務諸表、資金繰り、事業計画を読み解く力
・経営者や法人顧客と数字をもとに会話してきた経験
・事業会社側の財務責任者候補として、金融機関対応や資金調達に関わる意欲
(上記に限らず事業会社での財務経験の方もぜひご応募をお待ちしております。)
【応募資格(歓迎)】
以下は歓迎要件です。
・中小企業、オーナー企業、成長企業への融資・支援経験
・事業性評価、融資審査、与信判断に関わった経験
・事業会社での財務・経営企画・管理会計経験
・月次数値、予実管理、拠点別PL に関わった経験
・医療・介護・福祉・多拠点サービス業への理解
・経営者と近い距離で事業計画や資金計画を作った経験勤務地 東京都東京都豊島区
業種 サービス(医療・福祉・介護)
ポジション CFO・役員級
給与・待遇 800万円 〜 1,200万円
アピールポイント
さらなる事業拡大に伴う「経理業務の内製化」にあたり、実務担当者を採用したいとお考えです。月次決算の取りまとめは税理士や外部支援先と連携して進めていきますので、入社直後からすべてを担う必要はありませんが、実務を主担当としてお任せいたします。
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NEW 正社員 No.ST0086364
【経理マネージャー候補】上場IT企業で年次決算・開示を主導/事業成長を支える経理・財務の中核ポジション ◆領域シェア1位の自社サービス/特許保有数国内トップクラスの独自性
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務) 、 経理(開示資料作成) 、 経理(連結決算)
仕事内容 ■当社について
「ネットを空気にかえる」をミッションに、AI・IoTを中心とした先端テクノロジーを活用したソフトウェアサービスの企画・開発・運営を行っています。
■提供プロダクト・サービス概要
サブスクリプション型のSaaSビジネスや、独自研究開発のAI・画像処理/解析・自動操縦技術を搭載したWeb/Mobileアプリケーション開発、農業・医療・建設…などのあらゆる産業の第四次産業革命化を推進する事業を企画・開発しています。主にBtoBが多いですが、一部BtoCも展開(雑誌読み放題サービスタブホなど)しています。
■採用ポジションについて:
弊社が展開する事業領域は多岐にわたり、ビジネスモデルも多様です。また上場企業でありながらベンチャー企業のように、維持継続だけで満足せず常にさらなる成長・新しいイノベーションの創出に注力する会社です。
そんな弊社の経理は、事業部の多様な事業内容を深く理解し、適切に会計処理や各種手続きが行えるよう推進することで、事業成長に貢献する役割を担うポジションです。上場企業としての高い要求水準を満たしつつも、オーソドックスなITサービスから、一次産業である農業にいたるまで多岐にわたる事業に関する経理業務に従事していただけることで、経理としての経験値を更に高めていただくこと、また、成長企業の事業推進を支える「攻め」の経理をリードするポジションとして、さらなるキャリアアップの機会が得られるポジションとなっております。
【具体的な業務内容】
本ポジションでは、管理担当取締役・経理財務部部長のもと、年次決算・開示業務を主担当として自走し、上場企業としての決算プロセス全体をリードしていただくことを期待しています。
まずはプレイヤーとして実務を担いながら、
将来的にはチームリードや業務設計など、経理組織の中核としての役割を担っていただく想定です。
・日次経理業務(仕訳入力、各種チェック)
∟ 売上管理(システム外計上分の確認・照合含む)
∟ 費用管理(人件費、プロジェクト別配賦管理 等)
・月次決算、四半期決算、年次決算(3月決算)の取り纏め・進行管理
・単体/連結決算、子会社経理の実務対応
・決算短信、有価証券報告書等の開示資料作成
・監査法人対応(年次・四半期監査の主担当)
・新規事業における会計処理方針の検討、事業部・役員とのディスカッション
・内部統制(J-SOX)観点での業務プロセス整備・改善
・税務対応(税理士連携、論点整理 等)
弊社の経理チームは事業部の経理に留まらず、子会社の経理も担い、会社・グループ全体のお金の流れを全体俯瞰し、多様なビジネスを支援できる立場として、経営層や事業責任者のパートナーとして距離も近く、日々の業務の中で高い視座と幅広いビジネススキル・実務経験を得られることができるのが特徴です。
リモートワークについて:
本ポジションは原則出社のポジションですが、急なご家庭事情(例:お子さんの発熱)などでの一時的なリモート勤務はご相談可能となります。活かせる資格 日商簿記 2級
応募条件 ■必須スキル・経験
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社における3年以上の決算実務経験(主担当)がある方
・監査法人におけるインチャージ経験
■歓迎スキル・経験
・上場企業(もしくはそのグループ会社/子会社)での年次決算・開示実務
・IPO準備企業での年次決算・開示対応
・連結決算、子会社管理の実務経験
・予算管理、予実分析などの数値管理経験
・内部統制(J-SOX)の運用経験
・税務対応の経験(税理士連携、論点整理 等)
・仕訳における最終承認/レビュー経験
・業務フロー、経理フロー整備の経験
・新規事業立ち上げフェーズでの経理経験
・大学もしくは大学院卒の方
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信(ソフトウェア・ハードウェア)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 600万円 〜 1,000万円
アピールポイント
■当社について
「ネットを空気にかえる」をミッションに、AI・IoTを中心とした先端テクノロジーを活用したソフトウェアサービスの企画・開発・運営を行っています。
■提供プロダクト・サービス概要
サブスクリプション型のSaaSビジネスや、独自研究開発のAI・画像処理/解析・自動操縦技術を搭載したWeb/Mobileアプリケーション開発、農業・医療・建設…などのあらゆる産業の第四次産業革命化を推進する事業を企画・開発しています。主にBtoBが多いですが、一部BtoCも展開(雑誌読み放題サービスタブホなど)しています。
■採用ポジションについて:
弊社が展開する事業領域は多岐にわたり、ビジネスモデルも多様です。また上場企業でありながらベンチャー企業のように、維持継続だけで満足せず常にさらなる成長・新しいイノベーションの創出に注力する会社です。
そんな弊社の経理は、事業部の多様な事業内容を深く理解し、適切に会計処理や各種手続きが行えるよう推進することで、事業成長に貢献する役割を担うポジションです。上場企業としての高い要求水準を満たしつつも、オーソドックスなITサービスから、一次産業である農業にいたるまで多岐にわたる事業に関する経理業務に従事していただけることで、経理としての経験値を更に高めていただくこと、また、成長企業の事業推進を支える「攻め」の経理をリードするポジションとして、さらなるキャリアアップの機会が得られるポジションとなっております。 -
NEW 正社員 No.ST0086359
残業時間少なめなコンパクトな上場企業。経理課長候補を募集!
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務)
仕事内容 <具体的な業務内容>
・仕訳入力、会計ソフト(勘定奉行)への記帳
・月次・四半期・年次決算業務
・開示、連結、税務業務
・経費精算(楽楽精算)処理、チェック
・税理士や監査法人との連携(書類提出、調整など)
・社内他部門との連携による経理資料入手(給与データなど)応募条件 ・経理決算業務の経験(経験3年以上が望ましい)
・月次決算を漏れなく締められ、自走できる方
・変化を楽しめるベンチャーマインド(成長志向)を持つ方
・非上場企業での経験でも可
・会計事務所出身者、可勤務地 東京都渋谷区
業種 IT・情報通信(情報処理・通信)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 450万円 〜 600万円
アピールポイント
経理部門の体制強化による募集です。
現経理部長、経理課長がそれぞれ昇格し経理課長のポストが空くため、経理課長を目指す方を募集しています。
【募集背景】
今後の事業拡大を見据えて管理体制強化の中で、日々の経理実務を正確に回すだけでなく、業務フローの整備や運用ルールの見直し、メンバーの業務推進を担える中核人材が必要となっているための募集。
既存の経理組織は少数体制で運営されており、現場に近い立場で手を動かしながら、将来的には部門運営にも関与できる人材を迎えたい意向があります。
「経理として月次決算などの一通りの実務はできるが、まだ完成された大企業の管理職ではなく、これから役割を広げていきたい人」が求められています。
具体的には、中小企業・ベンチャー・上場準備企業・成長企業などで、月次決算周辺を自走してきた経験があり、業務改善や仕組み化に前向きな方が合いそうです。逆に、分業が細かく決まった環境で一部業務だけを担当してきた方や、「指示が明確にないと動きにくい方」だと少し合わないかもしれません。
【働き方】
・完全週休2日制
・年間休日130日以上
・残業時間、繁忙期月(4・5月)25時間程度、左記以外の平常時は月5時間ほど
・フレックスタイム(コアタイムは11時~16時)
・リモートワーク(週4日可(業務上必要な場合のみ出社))
少数精鋭の組織で、月次決算をはじめとした経理実務に主体的に取り組みながら、業務改善や仕組みづくりにも踏み込める働き方が求められています。
決められた業務を淡々とこなすというより、「もっと効率的にできるのでは」「このフローは見直した方がよいのでは」と自ら課題を見つけ、周囲に発信しながら仕事を進めていくスタイルが合う。現場の裁量は比較的大きく、CFOや部長とも距離が近いため、提案が通りやすい環境です。
ベンチャー気質はありつつも、極端な長時間労働を前提とした環境ではありません。
【今後のキャリア】
まずは月次決算を中心とした経理実務を着実に担いながら、売掛金・未払金管理、経費精算、開示資料作成補助、監査法人・顧問税理士対応など、経理業務全般への理解を深めていく。経験が足りなくても、CFO、部長などのフォロー体制は整っており、成長志向の方には向く環境と考える。
そのうえで、将来的には単なる実務担当にとどまらず、「主体性」「優先順位を立てて進める力」「変化の速い環境での適応力」をもって、業務フロー改善、部門内の役割整理、メンバーの支援といった「経理課長」への役割を広げていくキャリアが求められています。 -
NEW 正社員 No.ST0086358
【年間休日120日以上!/在宅勤務OK/実働7.5時間】栄養補助食品・化粧品等の輸入販売を行う外資系企業にてマネージャーの募集!
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務) 、 経理(英文経理)
仕事内容 ■日常経理業務・マネジメント業務
・固定資産管理、仕入表の計上、経費精算、国内外送金 など
■決算業務全般(月次、四半期、年次)
・アメリカへのレポート作成・確認など
■仕訳およびシステムへの入力・確認
■発注書の確認および管理
■予算案の作成・精査・アメリカ本社との打ち合わせ等
■各部門の予算管理表の更新
■各種監査補助
■その他
・アメリカ本社とのミーティングならびに資料作成、部内の業務効率化(仕組みづくり・フロー改善)活かせる資格 日商簿記 2級
応募条件 《必須条件》
■経理経験10年以上
■英語を用いたコミュニケーション経験をお持ちの方(英会話・メール対応)
■日商簿記2級またはそれと同等の知識をお持ちの方
■マネジメント・後輩指導経験
《歓迎条件》
■弥生会計の使用経験
■外資系企業での就業経験勤務地 東京都港区
業種 サービス(流通・小売)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 750万円 〜 950万円
アピールポイント
■事業概要
当社は、ダイレクトセリング(ネットワーク/MLM)ビジネスを展開する健康食品・化粧品メーカーです。
アメリカに本社を置くシナジーワールドワイド社の日本法人として1999年に設立されました。アメリカで研究開発・製造された栄養補助食品や化粧品等を輸入し、日本国内で販売しています。
現在は日本、台湾、アメリカ、カナダ、タイ、韓国、イギリス、ドイツ、オランダ、スペインなどを含む、世界24か国(2025年3月時点)で事業を展開しています。
■販売方式
当社の製品は、ディストリビューター(会員登録した販売員)によるダイレクトセリング(直接販売)方式を採用しています。
独立事業主であるディストリビューターが製品を紹介・販売する流通システムで、製品内容を理解したうえで、人から人へと製品が広がっていく販売モデルです。
■募集背景・ポジション概要
事業拡大に伴う増員募集となります。Finance Controller直下にて、マネージャーとして経理業務全体の実務推進を担っていただくポジションです。
業務プロセスを理解したうえで、業務効率化やプロセス改善にも主体的に取り組み、チーム全体の生産性および業務品質の向上に貢献していただくことを期待しています。
また、チームマネジメントを行いながら、アメリカ本社からの要請や方針を日本の経理チームへ展開し、スピード感をもって業務を推進していく役割も担っていただきます。そのため、承認業務のみならず、必要に応じて実務にも関与しながら、経理機能の強化をリードできる方を求めています。
英語については、会計ソフトの使用やメール・チャットでのやり取りに加え、本社とのミーティングへの参加もあるため、一定の会話力が求められます。
また、試用期間終了後を目安に在宅勤務(平均週2~3日程度)が可能です。実働7.5時間、年間休日120日以上と、ワークライフバランスを保ちながらメリハリをつけて働くことができる環境です。
■その他
当社は特定商取引法をはじめとする関連法令を遵守し、コンプライアンスを重視した事業運営を行っています。
なお、社員が販売活動や会員登録を行うことはありません。また、当社のポリシーに基づき、既に当社製品の会員・愛用者として登録されている方は就業することができません。 -
NEW 正社員 No.ST0086352
《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中!【管理部門経験者歓迎】多彩な事業を経験し、経理の枠を超えたキャリアを目指せるリーダー候補 / 販管経理 [ コーポレート ]
雇用形態 正社員
職種 経理(日常業務)
仕事内容 販管経理グループでは、売上・請求・入金といった一連のサイクルを管理するだけでなく、そのプロセスを通じて多種多様なサービスの複雑なビジネスモデルをファイナンスの側面から深く理解・構築する役割を担っています。
日々の業務においては、ルーティンワークの効率化・自動化を徹底することを重視しています。テクノロジーや仕組み化によって既存業務の徹底的な効率化を推進し、「事業成長に直結する企画・改善業務」に充てるリソースを生み出します。
また、経理の枠を超えたビジネスパートナーとして事業部から寄せられる課題に対し、会計・税務等の専門知識を駆使して解決へと導くため、事業部門へ深くコミットし、現場の課題を共有しながら「勝てる仕組み」を創り上げ、ダイレクトに事業貢献できる組織を目指しています。
成長を続ける組織を支えるため、難易度の高い課題を解決しながら強固な経営基盤を構築していく。こうした挑戦を通じて、汎用性の高い高度なスキルを養い、将来のリーダーとして組織を牽引していただける方を募集しています。
具体的な業務としては、以下を想定しています。
・既存OPSの見直し・整理・改善・効率化
・新規商材・新サービスの受注~入金OPSの構築、運用
・事業部門からの問い合わせ対応、課題解決
・J-SOX等の監査対応
・グループメンバーのマネジメント
・チーム目標の設定と達成に向けた取り組み など
※上記業務を遂行するのに必要な業務理解のため、日常業務(受注・売上の承認(エビデンス確認)・請求書発行・入金業務など)も実施頂きます。
これまでのご経験やご志向を伺いながら、役割を柔軟に調整させて頂きます。
*配属部署
■財務企画部の取材記事です。是非ご覧ください。
https://hupro-job.com/articles/4050
■経営管理本部について
エス・エム・エスグループにおいては、多様なビジネスモデルの事業が次々と加速度的に増加・拡大し、各国・各地域においてシナジーを形成し続けています。
経営管理本部では、このような変化に富んだ環境の中で、①グローバル化するグループ企業としての全社最適②多種多様な事業に寄り添った個別最適という2つの観点から、
経営・事業の意思決定およびその実行支援を行い、事業の創造・拡大を加速させることをミッションとしています。
■財務企画部には以下の4つのグループがあります。
(1)販管経理第一グループ・・・エス・エム・エスの基幹事業に関する債権管理・請求書発行・事業ごとのプロセス設計・運用を担う
(2)販管経理第二グループ・・・SaaS事業(カイポケ)に特化した、債権管理・得意先対応のプロセス設計・運用を担う
(3)経理財務グループ・・・経理財務業務及び会社横断のプロセス設計・運用を担う
(4)事業支援グループ・・・主たる事業である人材紹介サービスを始め、様々な事業の推進をサポートしつつ、バックオフィスと事業の連携業務を担う
(5)海外子会社管理グループ・・・海外子会社の経理・財務オペレーションの改善を担う
■販管経理第一グループについて
30代を中心とした活気あるチームです。
多種多様なサービスを展開する当社の売上領域を一手に担い、複雑なビジネスモデルをファイナンスの側面から理解・構築する役割を担っています。
エス・エム・エスは常に新しいサービスを生み出す成長企業であり、販管経理グループではその最前線に立ち、最新の動向を肌で感じることができます。
事業成長による作業ボリュームの増加やオペレーションの複雑化を仕組みで支え抜くことをミッションとしており、ルーティンワークを限りなく削減して業務の効率化を進め、会社の成長に直結する業務比率を高めることを目指しています。
経理の専門知識を活かしながら、新しいビジネスの基盤を創るクリエイティブな業務にも挑戦できます。変化の激しい成長企業において、経理の専門性を武器にビジネスの最前線を支えたい方に最適なポジションです。活かせる資格 日商簿記 3級
応募条件 (必須条件)
【能力・ご経験】
・社員数500名規模以上の企業にて、管理・企画系業務経験をお持ちの方
・経理の実務経験があり、J-SOXなどの監査対応ができる方
【価値観・指向性】
・私たちSMSの理念、大切にしていること、目指していることに共感いただける方
(参考 https://www.bm-sms.co.jp/company/)
└より大きな社会課題の解決に繋がる仕事がしたい
└自身の専門性や能力を活かして、より多くの人々に影響を与え、貢献の幅・量共に大きい事業に関わりたい
└働く上で関わるすべての人々に対して真摯に向き合い、誠実さを持って仕事がしたい など、
どんなポイントでも問題ありませんので、なんらかの共感をお持ちいただける方
(歓迎条件)
・事業部門と一緒にプロジェクトに取り組んだことのある方
・システム担当者と協力しながら業務改善・システム導入を経験したことのある方
・AIを活用した業務改善のご経験がある方
・組織マネジメントのご経験がある方
(求める人物像等)
・物事の背景を理解し、対処療法ではなく根本解決を目指せる方
・自部門だけでなく、他部門・顧客などに貢献したいという意欲のある方
・他者を巻き込むリーダーシップのある方
・柔軟に変化対応でき、主体的に行動を起こして業務効率化・改革を推進していける方勤務地 東京都港区
業種 サービス(医療・福祉・介護)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 650万円 〜 850万円
アピールポイント
◆仕事のやりがい・働く魅力
【成長企業における業務経験】
成長企業ならではの変化に富んだ環境において、主体的かつ創造的な業務経験を積むことができます。
【多種多様なサービス対応】
人材紹介をメインとした様々なサービスがあり、それぞれ得意先の傾向や用いる収益認識基準などが異なるため、1企業に所属しながら多くの経験を積むことができます。
◆将来のキャリアパス
【財務企画部内のキャリアパス】
ご本人の興味や志向性にもよりますが、具体的には以下のようなキャリアパスが想定されます。
・ローテーションや役割の拡張を通じて、複数事業の業務を担当していただく。
・複数の業務で成果を出し続けた上で、マネージャとして後輩の育成・マネジメントに携わっていただく。
・部内の他グループ(経理財務・事業支援・海外子会社管理)への異動し経理としての経験を積んでいく。
【全社横断的なキャリアパス】
財務企画部に固定されるわけではなく、柔軟かつ豊富なキャリアパスが存在します。
・経営企画部門など他のコーポレート部門への役割拡張
・事業部への役割拡張(事業側の経営管理責任者等)
◆入社後の流れ
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 -
NEW 正社員 No.ST0086350
《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中!定型業務から脱却し経営を支える / AI導入推進×市場価値の向上 / 経理財務リーダー・マネージャー候補 / 財務企画 [ コーポレート ]
雇用形態 正社員
職種 経理(連結決算) 、 経理(決算業務) 、 経理(開示資料作成)
仕事内容 ■募集背景
2026年3月期、当社は海外事業の抜本的な見直しを断行し、大型の減損損失を計上しました。これはキャッシュアウトを伴わない会計処理ではあるものの、経営が自ら「短期利益の追求・自前主義・資本市場との対話不足」を課題として認め、「第三創業期」として事業ポートフォリオの再構築に踏み切ることの意見表明でもあります。
財務・経理組織に求めるのも、同じ変革のスピードです。これから3年で、AIの活用によって経理業務と求められるスキルは大きく変わります。だからこそ当部が目指すのは、問いを立て、全社戦略の中で意味づけ、人を巻き込みながら意思決定と実行を支える財務機能です。その変化を自分の成長機会として楽しめる方と、一緒に新しい経理の形をつくっていきたいと考えています。
「今の環境ではこれ以上のスキルアップが見込めない」
「経営企画・事業部・IRとも協業し、業務フローそのものを改善したい」
「AI時代に生き残れる、市場価値の高い経理人材になりたい」
自ら課題を見つけ、周囲を巻き込み、解決まで導く人材をお待ちしています。
■業務内容
当社グループ(国内外含む)の連結・単体決算実務を軸に、チームのパフォーマンスを最大化させるマネジメント・グループ運営を期待しております。
【具体的な業務】
・決算業務(単体・連結)
月次・四半期・年次決算の実務(仕訳、伝票起票、出納管理など基礎業務含む)
連結パッケージの回収・精査、連結精算表の作成
・開示・監査対応
有価証券報告書、決算短信の作成補助
・監査法人対応(J-SOX対応含む)
・業務改善・プロジェクト推進(★注力領域)
AI/OCR活用: 生成AIを用いた業務効率化、OCRによる入力自動化など、BPR・経営企画・IRと協業し、よりよい仕組みの整備・運用
*配属部署
今回の配属部署は、経営管理本部の直下の財務企画部に属する経理財務グループとなります。
■経営管理本部について
事業数・事業責任者が多数存在しながら、経営陣の意向も汲み取りつつ、①エス・エム・エスグループ全体の経営サポート、②個別事業の運営サポートの2つを行うことが経営管理本部のミッションです。
■配属先について
経営管理本部の直下に財務企画部があり、今回の配属部署は、経営管理本部/財務企画部/経理財務グループとなります
財務企画部は以下の4つのグループに分かれています
(1)経理財務グループ・・・国内・海外問わず、SMSグループ全体の経理財務業務及び会社横断のプロセス設計・運用(業務改善含む)を担う
(2)販管経理グループ・・・国内のSMSグループ全体の債権管理・請求書発行・新規事業を含む事業ごとのプロセス設計・運用(業務改善含む)を担う
(3)営業支援・企画グループ・・・主たる事業である人材紹介サービスにつき、事業の推進をサポートしつつ、バックオフィスと事業の連携業務を担う
(4)海外子会社管理グループ・・・海外子会社の経理・財務オペレーションの改善を担う
財務企画部の体制は、財務企画部責任者のもと以下のメンバー構成となります。
(1)経理財務グループ・・・合計:6名(ビジネス職が4名(責任者:1名、リーダー:1名、メンバー:2名)/エキスパート職:2名)
(2)販管経理グループ・・・合計:14名(ビジネス職が2名(責任者:1名、メンバー:1名)/エキスパート職:12名)
(3)営業支援・企画グループ・・・合計12名(ビジネス職が1名(責任者:1名)/エキスパート職:11名)
(4)海外子会社管理グループ・・・合計1名(責任者:1名)応募条件 (必須条件)
・変化・混沌を楽しめるマインドセット
→未整備な環境やトラブルを「仕組みを作るチャンス」と捉え、当事者意識を持って解決まで導ける方。(マイクロマネジメントを必要とせず、自走できる方)
かつ以下いずれか必須
・監査法人またはコンサルファーム出身で、会計・財務領域の実務経験がある方
→規模問わず歓迎(Big4・準大手・中堅監査法人、財務系コンサルいずれも可)。事業会社経理の経験がない方も、上記バックグラウンドがあれば積極的にご応募ください。
・事業会社(従業員規模100~3,000名程度)における経理実務経験3年以上
→指示された入力作業だけでなく、日次から月次・年次決算までの一連の流れを理解し、主体的に数値を締めた経験をお持ちの方。日商簿記検定2級以上または同等の知識。
(歓迎条件)
・上場企業での開示業務(短信・有報)や連結決算の経験
→実務未経験でも、連結の仕組みを理論的に理解している方は歓迎します。
・業務改善の実績
→Excelマクロ/VBA、RPA、BIツール、会計システム導入などで業務時間を削減した経験。
・税務や特定領域の強み
→「ここは誰にも負けない」という会計専門領域(税務申告など)をお持ちの方。
(求める人物像等)
・自分で問いを立て、動ける方
上長からミッションやKPIを渡されるのを待つのではなく、「何をもって成果といえるか」を自分で定義し、アプローチを考えて動ける方。最初から完璧でなくてよい。小さく試して、失敗から学んで、また動ける方。
・攻めと守りを両立できる方
正確性・コンプライアンス(守り)を最優先しながら、事業のスピードを止めない運用に落とし込めるバランス感覚がある方。
・地道な業務をやりきれる方
月次締め・仕訳レビュー・監査対応など、華やかではないが組織の土台を支える業務を水準を落とさずやりきれる方。変化を楽しみながら、ルーティンの精度も落とさない方。
・視野を自分で広げられる方
経理は待っていると情報が入ってきません。他部署・経営陣・海外拠点に自分から働きかけ、仕事の文脈を広げていける方。
・素直に学び続けられる方
新しい環境・方法を受け入れ、フィードバックから成長できる方。スキルより、このマインドセットを重視します。勤務地 東京都港区
業種 サービス(医療・福祉・介護)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 1,000万円 〜 1,500万円
アピールポイント
◆仕事のやりがい・働く魅力
上場会社としての安定した環境と、複雑な会計処理や難易度の高い案件に挑戦し、経理としてのスキルアップが可能な環境が整っており、プロ経理人材としての成長が期待できる環境です。
また、情報の透明性が担保されており、 経営の意思決定背景や事業の状況がオープンにされているため、自分の仕事が会社にどう貢献しているか納得感を持って働けます。
◆将来のキャリアパス
財務領域責任者、グループ会社のCFO、経営企画部責任者、事業責任者など、役割に対して成果を出すことで、自らの意思で様々なキャリアパスを描き、実現することが出来ます。
また、単に正確な処理ができるだけでなく、課題を発見し、解決の道筋をつけて実行する能力が磨かれ、市場価値の高い「課題解決型」の経理人になります。これはAIやアウトソーシングに代替されない、一生モノのスキルです。
◆入社後の流れ
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 -
NEW 正社員 No.ST0086349
《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中!経営陣と伴走し、事業成長を支える強固なガバナンスを再構築する / 経理財務マネージャー・責任者候補 / 財務企画 [ コーポレート ]
雇用形態 正社員
職種 経理(連結決算) 、 経理(決算業務) 、 経理(開示資料作成)
仕事内容 当社グループ(国内外含む)の連結・単体決算実務を軸に、チームのパフォーマンスを最大化させるマネジメント・グループ運営を期待しております。
【具体的な業務】
・決算業務(単体・連結)
月次・四半期・年次決算の実務(仕訳、伝票起票、出納管理など基礎業務含む)
連結パッケージの回収・精査、連結精算表の作成
・開示・監査対応
有価証券報告書、決算短信の作成補助
・監査法人対応(J-SOX対応含む)
・業務改善・プロジェクト推進(★注力領域)
AI/OCR活用: 生成AIを用いた業務効率化、OCRによる入力自動化など、BPR・経営企画・IRと協業し、よりよい仕組みの整備・運用
*配属部署
今回の配属部署は、経営管理本部の直下の財務企画部に属する経理財務グループとなります。
■経営管理本部について
事業数・事業責任者が多数存在しながら、経営陣の意向も汲み取りつつ、①エス・エム・エスグループ全体の経営サポート、②個別事業の運営サポートの2つを行うことが経営管理本部のミッションです。
■配属先について
経営管理本部の直下に財務企画部があり、今回の配属部署は、経営管理本部/財務企画部/経理財務グループとなります
財務企画部は以下の4つのグループに分かれています
(1)経理財務グループ・・・国内・海外問わず、SMSグループ全体の経理財務業務及び会社横断のプロセス設計・運用(業務改善含む)を担う
(2)販管経理グループ・・・国内のSMSグループ全体の債権管理・請求書発行・新規事業を含む事業ごとのプロセス設計・運用(業務改善含む)を担う
(3)営業支援・企画グループ・・・主たる事業である人材紹介サービスにつき、事業の推進をサポートしつつ、バックオフィスと事業の連携業務を担う
(4)海外子会社管理グループ・・・海外子会社の経理・財務オペレーションの改善を担う ※海外子会社のFinanceメンバーは40名
財務企画部の体制は、財務企画部責任者のもと以下のメンバー構成となります。
(1)経理財務グループ・・・合計:6名(ビジネス職が4名(責任者:1名、リーダー:1名、メンバー:2名)/エキスパート職:2名)
(2)販管経理グループ・・・合計:14名(ビジネス職が2名(責任者:1名、メンバー:1名)/エキスパート職:12名)
(3)営業支援・企画グループ・・・合計12名(ビジネス職が1名(責任者:1名)/エキスパート職:11名)
(4)海外子会社管理グループ・・・合計1名(責任者:1名)応募条件 (必須条件)
・変化・混沌を楽しめるマインドセット
→未整備な環境やトラブルを「仕組みを作るチャンス」と捉え、当事者意識を持って解決まで導ける方。(マイクロマネジメントを必要とせず、自走できる方)
かつ以下いずれか必須
・監査法人またはコンサルファーム出身で、会計・財務領域の実務経験がある方
→規模問わず歓迎(Big4・準大手・中堅監査法人、財務系コンサルいずれも可)。事業会社経理の経験がない方も、上記バックグラウンドがあれば積極的にご応募ください。
・事業会社(従業員規模100~3,000名程度)における経理実務経験3年以上
→指示された入力作業だけでなく、日次から月次・年次決算までの一連の流れを理解し、主体的に数値を締めた経験をお持ちの方。日商簿記検定2級以上または同等の知識。
(歓迎条件)
・上場企業での開示業務(短信・有報)や連結決算の経験
→実務未経験でも、連結の仕組みを理論的に理解している方は歓迎します。
・業務改善の実績
→Excelマクロ/VBA、RPA、BIツール、会計システム導入などで業務時間を削減した経験。
・税務や特定領域の強み
「ここは誰にも負けない」という会計専門領域(税務申告など)をお持ちの方。
(求める人物像等)
・自分で問いを立て、動ける方
上長からミッションやKPIを渡されるのを待つのではなく、「何をもって成果といえるか」を自分で定義し、アプローチを考えて動ける方。最初から完璧でなくてよい。小さく試して、失敗から学んで、また動ける方。
・攻めと守りを両立できる方
正確性・コンプライアンス(守り)を最優先しながら、事業のスピードを止めない運用に落とし込めるバランス感覚がある方。
・地道な業務をやりきれる方
月次締め・仕訳レビュー・監査対応など、華やかではないが組織の土台を支える業務を水準を落とさずやりきれる方。変化を楽しみながら、ルーティンの精度も落とさない方。
・視野を自分で広げられる方
経理は待っていると情報が入ってきません。他部署・経営陣・海外拠点に自分から働きかけ、仕事の文脈を広げていける方。
・素直に学び続けられる方
新しい環境・方法を受け入れ、フィードバックから成長できる方。スキルより、このマインドセットを重視します。。勤務地 東京都港区
業種 サービス(医療・福祉・介護)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 1,000万円 〜 1,500万円
アピールポイント
経営の意思決定背景や事業の状況がオープンにされており、自分の仕事が会社にどう貢献しているかを納得感を持って働ける環境です。
【仕事のやりがい・働く魅力】
◇ 上場会社としての経理実務をしっかり積める環境
月次・四半期・年次決算から開示・監査対応まで、上場会社の経理機能を一気通貫で担います。3月決算・4月開示という明確なサイクルの中で、経理のプロとして土台となる実務経験を着実に積むことができます。
◇ 3~5年で経理人材として経験したいイベントが凝縮されている
減損処理・セグメント再編・海外子会社管理・J-SOX・企業価値向上委員会対応・M&A――これらを短期間で、事業・経営と直接協業しながら担える環境は多くありません。「教科書に載っていない経験」を、経営と同じ目線で積める場です。
◇ 「まっとう×成長スピード」の両立
コンプライアンスの砦として「まっとうさ」を守りながら、「失敗してよい、とりあえずやってみる」カルチャーが共存しています。事業部とコーポレートの関係は対等で、「だめなものはだめです」と経営にも事業にも言える環境です。
◇ 働き方
3月決算・4月中開示という上場会社としての繁忙サイクルを守りながら、繁忙期含め休日出社なし・深夜残業なしを実現しています。月間残業は20~30時間前後で、さらなる削減を継続中です。ハイブリッドワーク(出社・在宅)も導入しており、長く高い水準で働き続けられる環境を整えています。
◇ AI活用が「掛け声」ではない環境
全社員がGeminiを活用できる環境を整備し、経理業務の一部はすでにOCR機能を活用して改善を実現しています。部長以上には複数のAIツール(Gemini・Claude等)の使用体験を必須とし、上司がAIを理解していない環境にはなりにくい組織設計です。「AIを使って自分の業務を変えたい」という方には、試行錯誤を歓迎する土壌があります。
◇ 直属上長・経営トップのバックグラウンド
財務企画部長(直属上長)はトーマツ出身の公認会計士で、監査・IFRSコンサル・カナダ駐在を経て事業会社に転じたキャリアを持ちます。代表取締役社長もあずさ監査法人出身の会計士であり、監査法人・コンサル出身者の言語で経営トップと直接議論できます。
◇ キャリアを自分でつくれる
成果定義は上長との合意のもと自分で行います。メンバーであっても自分で考え、裁量を持って実現できる環境です。当部のスタンスは「ここで積んだ経験とスキルが、あなたのキャリアの核になってほしい」というものです。社内での成長機会の提供とサポートを惜しみません。結果として、外から見ても輝かしい経歴を持つ人材になっていただけると確信しています。
※部長インタビュー記事も併せてご覧ください:https://hupro-job.com/articles/4050
【将来のキャリアパス】
直属上長のキャリアがモデルケースの一つです。トーマツ→コンサル→事業会社転身後、入社翌日からグループ再編案件に関与。連結決算・開示・海外子会社管理・減損処理・ガバナンス設計を一気通貫で担い、財務企画部長(実質CFO機能)に至っています。
このポジションでは3~5年で以下を担える人材になることを想定しています。
・連結決算~開示のEnd-to-end管理
・セグメント別開示対応(2027年3月期より新体制)
・海外子会社(アジア・オーストラリア)Financeガバナンス
・企業価値向上委員会・取締役会対応
・財務企画部グループのマネジメント
その先として、グループCFO・経営企画責任者・事業責任者など、成果次第で多様な選択肢があります。入社後のキャリアは、本人の意志と成果で決まります。 -
NEW 正社員 No.SK0086331
M&A・ファイナンスポジション/業界トップシェアを誇るグローバル化学メーカー。事業領域拡大に伴い将来の幹部候補を増員/働きやすい環境づくり、多様な経験機会の提供など人財投資にも積極的
雇用形態 正社員
職種 経理(財務) 、 M&A・グループ会社管理
仕事内容 同社経営企画室にてファイナンス担当マネージャーとして以下業務に従事いただきます。
・財務業務
・M&A関連業務
・取締役会運営業務
・子会社管理
・チームや課のマネジメント業務
・その他関連業務 など
経験スキルを考慮の上、お任せする業務は検討いたします。
ご自身の得意分野からご担当いただき、徐々に領域を広げていっていただきます。活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 1級/日商簿記 2級
応募条件 ・自ら考えて提案・実行し、そのプロセスを楽しめる方
・財務業務3年以上の経験をお持ちの方
・マネジメント経験がある方
(歓迎要件)
・金融機関や戦略系コンサルでのアドバイザリー業務などの経験がある方
・一定以上の規模の会社で、一通りの経理経験がある方
・監査法人での経験がある方
・日常的に利用するわけではありませんが、英語・中国語が堪能な方は活かせるチャンスがございます勤務地 東京都豊島区
業種 メーカー(化学・繊維)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 960万円 〜 1,170万円
アピールポイント
あらゆる電子機器に欠かせない化学製品において世界トップシェアを誇るメーカーですが、新中期経営計画にて、『総合化学メーカー』へ飛躍するため、医療、宇宙など事業領域を拡大。大型M&Aや設備投資にも積極的ながら、業績は順調に伸びています。
同社の強みは、川上に位置する優位製品による安定収益が確保できていることに加え、スピーディで近代的なCFO経営です。
また、成長に欠かせない人材育成に関しても、年齢、性別によらない評価制度により、30代から部門長となる優秀な人材を多く輩出。早くから次代の経営幹部を育成することで、成長スピードを加速させようとしています。
本ポジションは、今後の事業拡大を見据えた増員です。
実力があれば年齢に関係なく機会とポジション、それに見合う報酬を用意する企業です。
これまでのご経験をより評価される環境で存分に発揮ください。 -
NEW 正社員 No.ST0086320
【経験者のみ】経理/管理部門(マネージャー候補) ◆年間休日120日以上/福利厚生充実で働きやすい環境/21期連続増収増益中◆
雇用形態 正社員
職種 経理(月次決算業務) 、 経理(決算業務)
仕事内容 管理部門の総合職として、全体的な経理業務、決算業務等に携わっていただきます。
入社2~3年で既に子会社の決算業務を全て任されている社員もいます。執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。
【業務内容】
管理部内の経理担当として下記業務をお任せします。
■伝票処理
■入出金管理
■月次、年次決算
■売掛金管理/買掛金管理
■年次決算補助
■売上管理応募条件 【必須(MUST)】
■事業会社での経理実務経験
■月次決算実務経験
※経理出身で無くても、税理士事務所出身の方も大歓迎です。
【歓迎(WANT)】
■年次決算実務経験勤務地 東京都品川区
業種 IT・情報通信(Web広告・マーケティング)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 540万円 〜 720万円
アピールポイント
【会社の雰囲気】
平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。
当社代表もまだ42歳と若い経営者、非常にフランクで社員との距離も近くコミュニケーションが取りやすい環境です。
高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。
20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。
【当社独自の福利厚生】
代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。
【重要ポジションへの抜擢事例】
取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画するケースもあります。
【業績好調】
部署設立以来、増収増益を続けております。最初は東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台と拠点を増やし、海外では、タイ、香港、ニューヨーク、ベトナムでクリニックを運営しております。
【仕事のやりがい】
制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。自らの提案が認められ、業務に採用されるケースも多く、管理部門の視点から、会社経営に踏み込めるダイナミックさは当社ならではです。
【入社後について】
入社2~3年で既に子会社の決算業務を全て任されている社員もおり、入社年次に関わらずご本人のスキル、ご意欲次第でどんどん仕事を任せていきます。 -
NEW 正社員 No.ST0086319
【未経験者歓迎】経理/管理部門 一般職 ◆年間休日120日以上/福利厚生充実で働きやすい環境/21期連続増収増益中◆
雇用形態 正社員
職種 経理(月次決算業務) 、 経理(日常業務)
仕事内容 管理部門の一般職として財務経理業務サポート、伝票処理や労務業務等に携わっていただきます。
入社2~3年で若くしてリーダー職でバリバリ働いている一般職もいます。
【業務内容】
管理部内の経理担当として下記業務のいずれかをお任せします。
■伝票処理
■社内経費精算
■入出金管理
■月次、年次決算
■売掛金管理/買掛金管理
■年次決算補助
■売上管理
■労務・給料計算等活かせる資格 日商簿記 3級
応募条件 【必須(MUST)】
■大卒以上
■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方
★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています!
★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中!
【歓迎(WANT)】
■経理・財務・労務経験
■MOSエキスパート取得者
■簿記3級以上取得勤務地 東京都品川区
業種 IT・情報通信(Web広告・マーケティング)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 324万円 〜
アピールポイント
【会社の雰囲気】
平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。
当社代表もまだ42歳と若い経営者、非常にフランクで社員との距離も近くコミュニケーションが取りやすい環境です。
高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。
20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。
【当社独自の福利厚生】
代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。
【業績好調】
部署設立以来、増収増益を続けております。最初は東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台と拠点を増やし、海外では、タイ、香港、ニューヨーク、ベトナムでクリニックを運営しております。
【仕事のやりがい】
制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。自らの提案が認められ、業務に採用されるケースも多く、管理部門の視点から、会社経営に踏み込めるダイナミックさは当社ならではです。
■年収例
・サブリーダー/2年目/年収372万円(月給26万円+役職手当2万円+家賃手当3万円)
・リーダー/6年目/年収420万円(月給28万円+役職手当4万円+家賃手当3万円)
・主査/11年目/年収792万円(月給45万円+役職手当15万円+家賃手当6万円) -
NEW 正社員 No.ST0086300
【経理(実店舗・EC在庫管理担当)】国内No.1 スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK(スニダン)」を運営/ワークライフバランス◎
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務) 、 経理(月次決算業務)
仕事内容 <世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる>
私たちは、スニーカー、ストリートウェア、トレーディングカードといった、世界的に熱狂を生むカルチャーの中心地として、C2Cマーケットプレイス「SNKRDUNK(スニーカーダンク)」を展開しています。
C2Cサービスの最大の壁である「模倣品の流通」に対して私たちは、全取引商品を一度預かりプロが真贋鑑定を行うプロセスを徹底することで、この課題を信頼へと変えました。
しかし、私たちのゴールは安心・安全な取引の提供に留まりません。
私たちが目指すのは、モノの売買を超えた「情熱の循環」を生む、次世代のスタンダードです。
誰もが自分の「好き」を自由に表現し、個性が多様化する社会。そのインフラとなるべく私たちは躍進し続けていきます。
≪ポジション概要≫
「SNKRDUNK」の店舗展開に伴う、店舗会計および全社の決算業務を担当していただきます。
オンライン上の決済データと、実店舗での売上・在庫・現金の動きを統合し、正確な会計数値へと落とし込む重要なポジションです。
店舗スタッフと連携し、現場のオペレーション構築から携わっていただきます。
■店舗決算・売上管理
-各店舗のPOSレジデータと着金実績の照合(売上確定業務)
-キャッシュレス決済(クレジットカード、QR決済等)の手数料管理および入金確認
-店舗における小口現金の管理・精算フローの運用
■在庫・資産管理
-実店舗における定期棚卸の結果と会計帳簿の突合
-商品の移動(EC在庫⇔店舗在庫)に伴う在庫評価の確認
-店舗設備(内装、什器等)の固定資産管理および減価償却
■オペレーション構築
-新規出店時の経理フロー(レジ運用、入金ルート等)の設計・導入
-店舗スタッフ向け経理マニュアルの作成および運用指導
■月次・年次決算
-店舗関連費用(賃借料、光熱費等)の計上・管理
-全社決算(月次・四半期・年次)への反映および監査対応応募条件 ▼必須スキル
・事業会社での経理実務経験(2年以上)
・店舗事業(小売、アパレル、飲食等)での経理経験、または多拠点展開企業の経理経験
・店舗運営チームとの円滑なコミュニケーション能力
▼歓迎スキル
・小売業におけるPOSレジ(スマレジ等)の運用・管理経験
・固定資産管理の実務経験
求める人物像
-SODAが掲げるミッションへの共感
-3つのValue(Drive Ownership/Beyond Imagination/One Team)への共感
-現場に寄り添える方: デスクワークだけでなく、店舗現場の状況を理解し、現場が運用しやすいフローを提案できる方。
-正確性と責任感: 現金や実在庫を扱うため、厳格な管理と正確な処理を徹底できる方。
-柔軟な対応力: 出店スピードが早い環境において、臨機応変にサポートを楽しめる方。勤務地 東京都渋谷区
業種 IT・情報通信(情報処理・通信)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 450万円 〜 750万円
アピールポイント
SODAの最大の魅力は、単なるCtoCマーケットプレイスにとどまらず、“真贋鑑定を中核に据えた信頼インフラ型の事業”へ進化している点にあります。スニーカーやストリートアイテムは、国内外で二次流通市場が急拡大する一方、フェイク問題が成長のボトルネックとなってきました。SODAはこの課題に正面から向き合い、鑑定体制・ノウハウを事業の根幹に据えることで、個人間取引でも安心して売買できる環境を構築しています。
この“信頼”は、短期的に模倣されにくく、取引量増加とともに強化されていく構造的な競争優位です。取扱高が伸びるほど鑑定データと知見が蓄積され、プロダクトとオペレーションの精度が高まる。結果として、ユーザー・出品者・ブランドすべてが集まる好循環が生まれます。
また、メルカリ出身者が多数在籍している点も特筆すべきポイントです。CtoCマーケットプレイスをスケールさせた知見と、ガバナンスを両立させてきた経験が、SODAの成長戦略に深く組み込まれています。国内にとどまらず、越境取引や新カテゴリ展開の余地も大きく、「日本発でグローバルに通用する信頼型プラットフォーム」への進化余地を強く感じさせるフェーズにあります。
経理チームはマネージャーを含め、20代~40歳前後で構成されています。公認会計士やメルカリ出身者なども在籍していますが、経験2~3年のジュニア層も活躍をされています。(公認会計士はCFOとチームリーダーの2名が所属)
チームの雰囲気はよく、共同のお菓子ボックスを席におくなど、ビジネス以外のコミュニケーションも活発なアットホームな環境です。(時間外の飲み会などは少ない会社です)
服装・髪型は本当に自由で、明るい髪色の方がいることはもちろんのこと、帽子をかぶって仕事をしている方も多数います。
基本的には出社勤務の環境ですが、育児中の女性はお子さんのお迎えのため途中抜けし、在宅に切り替えるなど柔軟性の高い運用がされています。
残業は時期にもよりますが、通常は25時間/月を超えることはなく、19:00にはほとんどオフィスに残っていない状態です。
本求人について補足説明をご希望の場合、お電話にてご説明をさせていただきます。
ご希望の方は下記URLより、ご都合の良い日時のご登録をお願いいたします。 -
NEW 正社員 No.ST0086299
【経理担当(プラットフォーム会計・決算)】国内No.1 スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK(スニダン)」を運営/ワークライフバランス◎
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務) 、 経理(月次決算業務) 、 経理(税務)
仕事内容 <世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる>
私たちはスニーカー、ストリートウェア、トレーディングカードといった、世界的に熱狂を生むカルチャーの中心地として、C2Cマーケットプレイス「SNKRDUNK(スニーカーダンク)」を展開しています。
C2Cサービスの最大の壁である「模倣品の流通」に対して私たちは、全取引商品を一度預かりプロが真贋鑑定を行うプロセスを徹底することで、この課題を信頼へと変えました。
しかし、私たちのゴールは安心・安全な取引の提供に留まりません。
私たちが目指すのは、モノの売買を超えた「情熱の循環」を生む、次世代のスタンダードです。
誰もが自分の「好き」を自由に表現し、個性が多様化する社会。そのインフラとなるべく私たちは躍進し続けていきます。
≪ポジション概要≫
経理担当として、月次・四半期・年次決算の実務をメインに担当していただきます。
急拡大する取引量に対し、正確かつスピーディーな会計処理を実現するためのフロー構築や、税務・監査対応などの専門的な実務をお任せします
決算実務
-月次・四半期・年次決算の早期化と遂行
-日常的な仕訳入力
-現預金管理、振込・支払実行の管理
-「SNKRDUNK」上の膨大な決済データと入出金の照合(消込作業)
-キャンセル・返品に伴う返金処理の会計処理
-その他関連業務
コンプライアンス・外部対応
-監査法人による会計監査への対応
-顧問税理士と連携した各種申告書の作成補助
-インボイス制度・電子帳簿保存法に則った運用改善応募条件 ▼必須スキル
・事業会社での経理実務経験(2年以上)
・簿記2級以上または同等の知識
▼歓迎スキル
・月次決算を主担当として完結させた経験
・決済代行会社やECプラットフォームでの経理経験
・監査対応やIPO準備に関わった経験
・成長フェーズにあるスタートアップでの実務経験
求める人物像
-SODAが掲げるミッションへの共感
-3つのValue(Drive Ownership/Beyond Imagination/One Team)への共感
-事業展開スピードが早い環境において、臨機応変にサポートを楽しめる方勤務地 東京都渋谷区
業種 IT・情報通信(情報処理・通信)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 500万円 〜 850万円
アピールポイント
SODAの最大の魅力は、単なるCtoCマーケットプレイスにとどまらず、“真贋鑑定を中核に据えた信頼インフラ型の事業”へ進化している点にあります。スニーカーやストリートアイテムは、国内外で二次流通市場が急拡大する一方、フェイク問題が成長のボトルネックとなってきました。SODAはこの課題に正面から向き合い、鑑定体制・ノウハウを事業の根幹に据えることで、個人間取引でも安心して売買できる環境を構築しています。
この“信頼”は、短期的に模倣されにくく、取引量増加とともに強化されていく構造的な競争優位です。取扱高が伸びるほど鑑定データと知見が蓄積され、プロダクトとオペレーションの精度が高まる。結果として、ユーザー・出品者・ブランドすべてが集まる好循環が生まれます。
また、メルカリ出身者が多数在籍している点も特筆すべきポイントです。CtoCマーケットプレイスをスケールさせた知見と、ガバナンスを両立させてきた経験が、SODAの成長戦略に深く組み込まれています。国内にとどまらず、越境取引や新カテゴリ展開の余地も大きく、「日本発でグローバルに通用する信頼型プラットフォーム」への進化余地を強く感じさせるフェーズにあります。
経理チームはマネージャーを含め、20代~40歳前後で構成されています。公認会計士やメルカリ出身者なども在籍していますが、経験2~3年のジュニア層も活躍をされています。(公認会計士はCFOとチームリーダーの2名が所属)
チームの雰囲気はよく、共同のお菓子ボックスを席におくなど、ビジネス以外のコミュニケーションも活発なアットホームな環境です。(時間外の飲み会などは少ない会社です)
服装・髪型は本当に自由で、明るい髪色の方がいることはもちろんのこと、帽子をかぶって仕事をしている方も多数います。
基本的には出社勤務の環境ですが、育児中の女性はお子さんのお迎えのため途中抜けし、在宅に切り替えるなど柔軟性の高い運用がされています。
残業は時期にもよりますが、通常は25時間/月を超えることはなく、19:00にはほとんどオフィスに残っていない状態です。
本求人について補足説明をご希望の場合、お電話にてご説明をさせていただきます。
ご希望の方は下記URLより、ご都合の良い日時のご登録をお願いいたします。 -
NEW 派遣 No.HT0086276
【経理未経験歓迎!週5フルタイム*当社から入社実績あり】 IPO準備企業にて、経理スタッフの募集!
雇用形態 一般派遣
職種 経理(日常業務)
仕事内容 IPO準備企業にて、経理業務を幅広くお任せいたします。
下記業務例となります。
・振込関係データ作成(毎日200件ぐらい)
・内線対応
・証憑類のファイリング
・仕訳(freee)
・現金での仕入清算、経費経費精算(正社員とダブルチェック)
・月次決算補助
・その他付随する経理業務全般応募条件 以下いずれか
・簿記2級以上
・経理実務経験半年以上勤務地 東京都台東区
業種 商社(専門商社)
ポジション スタッフ・担当級
時給 1,600円 〜 1,750円
アピールポイント
【求人の内容】
■売上右肩上がりで成長している企業にて経理スタッフの募集です。
■経理部は営業とは違い、落ち着いた雰囲気で穏やかな人が多い状況です。ご質問等もしやすい雰囲気です。
【働き方について】
■基本的には出社にて業務を行っていただきます。
■祝日は稼働日となりますが、難しければお休みでも問題ございません。
■月次、四半期、年次などの決算時期は残業が想定されます。残業が難しい場合も調整可能です。
【企業の特徴】
■服装はオフィスカジュアルであればOK
■身近な環境に公認会計士の管理部長がスキルアップが可能です。 -
NEW 正社員 No.ST0086274
着実に成長を遂げる、中古車販売業における経営管理ポジション(CFO候補)<財務系の方>
雇用形態 正社員
職種 経理(財務) 、 経理(管理会計) 、 CFO(経営幹部・役員)
仕事内容 財務
資金調達(デッドファイナンス)
資金繰り
経営企画や管理会計業務全般
代表が担当している財務の仕事を引き取ります。
CFO候補(経理財務の責任者)として期待するポジションです。応募条件 ・財務経験者
・金融機関出身者
・経理と財務を兼務しているマネジメント層
・自動車業界での経理財務の実務経験勤務地 東京都世田谷区
業種 サービス(その他サービス)
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 800万円 〜 1,200万円
アピールポイント
会社の規模拡大のために、資金調達が不可欠です。商流を理解し、柔軟な対応を取っていただける方が理想です。経理は決算と申告業務を外出していて、経理人員も強化しているところなので、バックグラウンドは経理でも構いませんが、財務系のスキルと経験を求めています。
ペルソナは、30代の銀行出身者で年収欲しい人。
また、50代の金融出身者で、一般事業会社で経理や財務の管理職を務めたような方。
経理スタートで管理職になるにつれて財務もみるようになった人。など
※ もちろん、事業会社の財務担当の方も可。
年収800~1200万と広いレンジで様々なパターンを想定して検討します。
過去IPO準備を進めたことがありますが、今はそれは下火。
IPO目的で来られるより、しっかり既存事業を成長させるために
財務基盤を整えつつも、アグレッシブに資金を調達できることの方が重要。
理想を言えば、資金関係のみならず、代表と共に企画や戦略も考えていただける方を求めています。
金融機関における営業や融資・審査の経験がある方であれば、
いろんな角度から検討できますので、ぜひ前向きにご検討ください。 -
NEW 正社員 No.ST0086257
グループ創立50年以上・安定した経営基盤/残業10h程度/幅広く経験を積むことができます
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務)
仕事内容 ■担当業務:当社が持つ子会社の月次・年次決算対応のとりまとめを頂ける方を募集いたします。
■具体的には:基本的には管理会計や年次決算などの業務をご担当いただきます。
・伝票入力、売掛金、買掛金の管理
・月次・年次決算業務
・社内資料作り等の管理会計業務
・その他管理部門にかかわる諸業務全般(社内イベントの企画・運営、備品管理、贈答品手配等)
※税理士・会計士とのやり取りを主にお任せします。
※日次業務については課員の方が対応いたしますので、ご本人様には書類のチェック等をお任せする予定です。応募条件 ■必須条件:
・企業経理のご経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・管理会計のご経験をお持ちの方
・年次決算のご経験をお持ちの方勤務地 東京都千代田区
業種 物流・運輸・インフラ(物流・倉庫)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 500万円 〜 800万円
アピールポイント
【会社について】
グループ設立50年以上、物流事業・石油製品事業・商品販売事業・保険代理店事業などを展開する当グループ。
メイン事業の物流部門では、主要取引先として国内トップクラスのシェアを占める大手企業があり、
物流の代行・コンサルティング・輸送・保管・梱包などを結び付けた“3PL”提案を行なっています。
担当する子会社は、コーヒー産業を通して、SDGsへ取り組む、社会貢献度の高い事業を展開しています。
例えば、主な生産国である発展途上国と主な消費国である先進国の格差を無くすため、生産者と協働して品質を高め、
国際相場にとらわれず品質に対し対価を生産者に払うダイレクトトレードで新しいビジネスモデルと市場を作ること。
知的障がい者の雇用確保(コーヒー農園での就業)の支援、貧困に根ざした悪循環からの脱却を目指し麻薬栽培からコーヒー栽培への転作支援など。
社長は【世界が尊敬する日本人100名】にも選出されています。
主要取引先は大手航空会社、ラグジュアリーホテルなど。安定した経営基盤のもと、今後もコーヒー産業を通して世界の社会・環境問題の解決に取り組みます。
【就業環境について】
当社の従業員数は10名です。
少数に見えますが、グループ全体の管理部門を担う会社なので他社でいうと管理部門の部署内人数と同じイメージです。
グループ全体では120名ほどです。
また、当社は本社が大阪になり、本求人は東京支店の募集です。
東京支店の勤務するフロアはグループ会社の方もいらっしゃるので、10名前後くらいいらっしゃいますが、
現在、当社所属で東京支店にいらっしゃる方は組織構成にも記載の通り、部長と事務員の2名です。
穏やかな方が多く、落ち着いた雰囲気です。
【担当業務について】
少数精鋭の組織のため、上流から下流まで経理業務を経験し、徐々にスキルアップできる体制です。
経理業務以外にも人事総務・庶務など、管理部門のゼネラリストとしてご活躍いただけます。
また、全社的に残業が少なく(10時間/月)、ワークライフバランスを保ちながら、長期的なご就業が叶う環境かと思います。 -
NEW 紹介予定派遣 No.HT0086252
【紹介予定派遣/残業ほぼ無し】公益財団法人での経理総務業務
雇用形態 紹介予定派遣
職種 経理(日常業務) 、 経理(月次決算業務) 、 経理(決算業務)
仕事内容 経理・総務・助成事業の業務を2名で分業しながら対応いただきます。
<経理業務>
仕訳、伝票起票、固定資産管理、月次決算書作成、監査法人・税理士対応、小口現金取り扱いや銀行への入出金業務・振込、
内閣府提出書類の作成、納税、法定調書作成、その他経理業務全般
<総務業務>
庶務関係、会議関係、内閣府対応、労務士対応関係(保険手続き)・マイナンバ-管理、福利厚生関係、契約書関係、
社内インフラ整備、登記関係、電話・メ-ル対応、来客対応(お茶出し含む)など
<助成業務内容>
文書作成・確認、領収書作成・送付、寄付金・助成金報告書・送付、助成送金に係る資料作成、会議資料・議事録作成、
助成・寄付の申請書・申込書の内容確認・修正依頼、会議会場の予約・召集・連絡、会議対応、電話・メール対応、助成案件の管理等応募条件 ・月次・年次決算の実務経験ある方。
・日商簿記2級お持ちの方勤務地 東京都千代田区
業種 その他(公益法人・特殊法人)
ポジション 主任・係長級
時給 1,800円
アピールポイント
・職員退職に伴う欠員補充のポジションです。最大6ヶ月の派遣期間を経て直接雇用となります。
・もう1名の派遣スタッフの方から上がってきたデータのチェックや決算、予算関係を担当いただきます。
・業務に慣れてきたら週1日程度の在宅勤務も可能です(目安3~4ヶ月後)
・広々としたオフィスの落ち着いた環境で業務に集中できます。 -
NEW 正社員 No.ST0086248
【経理 /単体決算メイン】安定基盤/在宅勤務・フレックスタイム制度有◎/柔軟な働き方が魅力
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務) 、 経理(連結決算) 、 経理(開示資料作成)
仕事内容 ■担当業務概要(※ご経験に応じてお任せ予定)
・単体決算(持株会社、㈱デジタルハーツ等)
・監査対応、税務業務、税理士対応
・連結決算
・投資関連業務等の非定例案件の対応
・その他経理財務関連業務活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格
応募条件 ■以下について概ね3年以上の経験
・事業会社での決算業務もしくは税務業務経験
上場企業or上場子会社やグループ会社or非上場でも連結対象子会社があるような企業
■歓迎条件:
・連結決算、開示業務、監査対応の経験
・ゲーム・エンタメ会社、海外ビジネスのご経験勤務地 東京都新宿区
業種 IT・情報通信(情報処理・通信)
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 500万円 〜 750万円
アピールポイント
㈱デジタルハーツホールディングス経財部でのポジションとなります。同社の連結決算、重要子会社の単体決算、グループ内の税務、経理財務部門の業務プロセスの改善などを幅広く担う、スペシャリスト人材を募集いたします。
・同社経財部は経理税務業務の専門性を有する管理職1名、上級スタッフ1名に対して、ジュニアスタッフ3名の決算業務体制。
今回募集のポジションは管理職・リーダーとメンバーの間に立ち、専門的な知見で業務レベルを引き上げる役割が期待されます。
・決算や業務改善などの定型業務に加えて、M&Aでの連結、税務、監査視点でのデューデリジェンス補佐などの難易度の高い業務を志向に応じてご担当頂きます。将来的なキャリアパスについても、管理職・スペシャリストいずれの方向でも形成可能です。いずれの方向性でも昇給が可能な給与制度になっておりますので、ご志向に応じたキャリアパスを選択いただけます。経営企画やグループ会社への出向等多彩なキャリアパスもあります。 -
NEW 正社員 No.ST0086247
【売上規模350億円の急成長企業】制度会計業務から一歩先へ。M&A後のPMI業務や管理会計といった数値分析に注力いただき、本体とグループ会社との統合業務をお任せします!
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務) 、 経理(連結決算) 、 経理(税務)
仕事内容 【私たちについて】
マイスターエンジニアリンググループは、日本の社会インフラや産業を支える“技術”の現場に光を当て、その持続可能性を高めることをミッションとしたプラットフォームカンパニーです。
M&Aを通じて志ある中小企業をグループに迎え入れ、組織や制度を再構築しながら、一社では実現できなかった成長を共に実現していく――そんな挑戦を続けています。
そのグループ全体の経営基盤を支えるのが、財務経理部を含む管理部門です。
https://www.notion.so/trackrecords/fb8746fc486c4473ae5fae2659e592d9
【チームについて】
財務経理部では月次/年次決算、申告納税、資金調達などのファイナンス業務といった一般的な財務経理業務のみならず、M&A実施後のPMI業務、グループ会社の経営課題に対する継続的なハンズオンの支援でも重要な役割を担っています。
また、グループの経営判断に重要となる管理会計のとりまとめを所掌しています。
経理部門のインタビュー記事はこちら
https://note.com/mystar_group/n/n32a6c4983bae
【業務内容】
財務経理の専門性をベースに、グループ各社の経営支援や所掌領域の各種プロジェクト推進を担っていただくポジションです。
・グループ会社の経営支援業務
・財務経理関連を中心としたPMI、システム導入・業務標準化・管理会計導入などのプロジェクト推進
<仕事の魅力>
・財務経理の経験を活かし、M&AやPMI、管理会計などの業務に携わることができます
・PMI、DX推進などの課題解決のプロジェクトで裁量を持ってリードいただき、課題解決のジェネラリストになれます
・グループ会社のCFOや財務経理部長を目指せるキャリアパスがあります
・独身寮や社宅制度があり、自己負担最低2万円で住めます
・フレックス・リモートの環境で自由に働けます
■当社について
日本の産業、社会インフラの保守、改修の技術サービスをサステナブルに提供することを目指したプラットフォームカンパニーとして、大手メーカーとの取引多数、幅広い技術を強みとする「ものづくり」の会社です。後継者不在、高齢化、人手不足から廃業の危機を迎えつつある、長年技術サービスを担ってきた会社からM&Aを通じて技術を承継し、経理・総務・人事・システム等のコーポレートサービスの共通化、採用支援・教育訓練プログラム整備、最新テクノロジーの活用、グループ会社全体での業務稼働最適化により生産性を向上し、日本のインフラ維持に必要な技術者を育成し、安定して働き続けられる環境を築いていくミッションを掲げております。また同社はファンドのように短期間で投資家利益のために行動する主体ではなく、長期にわたって実事業を運営し上記の使命を果たしていくグループです。
日本の産業・社会インフラを安全に維持していくためには、「2030年クライシス」と呼ばれる産業全体を取り巻く様々な課題があります。後継者不足、人手不足からくる廃業の危機やコーポレート機能の整備にまで十分なリソースを投下できず、会社経営に影響を及ぼしています。同社は業務稼働を最適化することで生産性の向上やインフラ維持に必要な技術者の育成、コーポレートサービスの共通化などを通し、グループで持続性の高いビジネスを展開しています。
<本ポジションの魅力>
経理実務に加え、M&A後の統合(PMI)プロジェクトに携わることができます。
経理・財務領域の仕組みの統一ではなく、「会社をどうしていくか」を軸に、課題抽出から業務設計までを担う実践的なPMIを経験できます。
将来的には、経営企画・FP&A(財務企画・分析)などへのキャリア展開も可能ですし、連結決算といった実務への挑戦も可能です。
数字を読む力に加え、事業全体を見る力を身につけ、経営の意思決定を支える側へとステップアップできます。
再チャレンジを考える経理経験者にも最適なポジションです。
また数名規模のチームマネジメントを意識しており、「数字を正確に扱う」だけでなく、
“経理の立場から組織をより良くしていく”視点を育てながら、次のステップに挑戦できる環境です。
<働き方>
フレックスやリモートワークも可能なためハイブリットで働きやすさも担保でき、
業務やプライベートの両立もしやすい環境です。
~こんな方にオススメ~
・制度会計を経験した後に管理会計や数値分析を経験していきたい方。
・ルーティン業務から一歩先へ。営業的な視点や主体的な提案力を活かして活躍したい方。
・BPO業務など、クライアント業務をしていた方。応募条件 【必要条件(MUST)】
社会人経験3年以上で以下どちらかのご経験をお持ちの方
・経理、財務などファイナンス領域での実務経験
・会計事務所・税理士事務所などでの経理業務・クライアント対応の経験
【歓迎条件(WANT)】
・営業やクライアントワークの経験がある方
・プロジェクトを推進しタスク管理やスケジュール調整の経験がある方
・簿記2級以上をお持ちの方
<求める人物像>
・グループ会社など様々な業種の会社運営/経理に興味のある方
・財務経理の領域を超えてスキルアップをしたい方
・デスクワークだけでなく、積極的に人とコミュニケーションしたい方勤務地 東京都千代田区
業種 メーカー(鉄鋼・金属・非鉄金属)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 500万円 〜 650万円
アピールポイント
本求人にご興味をお持ちいただきありがとうございます。
ご登録後お渡しする情報には社名など、すべての情報をお伝えいたします。 -
NEW 正社員 No.SK0086243
経理ポジション/業界トップシェアを誇るグローバル化学メーカー。事業領域拡大に伴い将来の幹部候補を増員/働きやすい環境づくり、多様な経験機会の提供など人財投資にも積極的
雇用形態 正社員
職種 経理(連結決算) 、 経理(開示資料作成) 、 経理(税務)
仕事内容 同社経理部にて、会計業務全般に従事いただきます。具体的には、
・単体決算及び連結決算
・会計監査・内部統制監査対応
・開示業務(会社法・金商法)
・管理会計(予算編成・予実管理)
・税金業務(連結納税・税務調査対応)
・新規投資やM&Aに係る会計・税務対応
・グループ会社との連携 など
経験スキルを考慮の上、お任せする業務は検討いたします。
ご自身の得意分野からご担当いただき、徐々に領域を広げていっていただきます。
また、描かれるキャリアによっては海外赴任等の希望も配慮します。活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 1級/日商簿記 2級
応募条件 ・経理経験4年以上
(上場・非上場は問わず、制度会計、管理会計、内部統制、税務のいずれかの経験があれば対象となります)
(歓迎要件)
・事業会社での経理経験が6年以上の方(グローバルメーカー、工場経理経験、尚歓迎)
・監査法人での監査経験を6年以上お持ちの方
・税務申告書作成経験者
・常に前向きに主体的に仕事に取り組める方
・担当領域を区切らず、積極的に業務を拾いに行ける方
・育成経験をお持ちの方
※応募時点での語学力は不問ですが、入社後に英語・中国語を使用することはあるため、アレルギーがない方が望ましいです勤務地 東京都豊島区
業種 メーカー(化学・繊維)
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 750万円 〜 980万円
アピールポイント
あらゆる電子機器に欠かせない化学製品において世界トップシェアを誇るメーカーですが、新中期経営計画にて、『総合化学メーカー』へ飛躍するため、医療、宇宙など事業領域を拡大。大型M&Aや設備投資にも積極的ながら、業績は順調に伸びています。
同社の強みは、川上に位置する優位製品による安定収益が確保できていることに加え、スピーディで近代的なCFO経営です。
また、成長に欠かせない人材育成に関しても、年齢、性別によらない評価制度により、30代から部門長となる優秀な人材を多く輩出。早くから次代の経営幹部を育成することで、成長スピードを加速させようとしています。
本ポジションは、今後の事業拡大を見据えた増員です。若い方には未経験業務でも成長のためどんどんチャレンジできるポジションへ、経験豊富な方には経営により近いポジションにと、能力、適性に応じ配属先を検討されるとのこと。早く成長したいとお考えの方、年功序列によらず実力で勝負したい方にはお薦めしたいポジションです。 -
NEW 正社員 No.ST0086226
【在宅週4・フレックス】上場グループ / 経理リーダー候補の募集 ~動画クリエイターサポート企業~
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務) 、 経理(月次決算業務)
仕事内容 ご経験にあわせて下記のような業務をお任せします。
・日次、月次業務
・月次・四半期・年次決算業務
・経理プロセスの再構築、全体最適化推進
・チームメンバーの指導、育成、サポート
・上記業務に付随するシステム導入、改善や自動化等の業務効率化・改善 など応募条件 【必須】
・体系的に会計を理解しており、事業会社での経験が5年程度ある方
・コミュニケーション能力が高く、能動的な方
・日商簿記2級以上又は相当する知識 ※資格は必須ではありません
・ピボットテーブルやvlook up 関数を使った エクセルの複雑な集計を得意とする方
【歓迎】
・マネジメントのご経験をお持ちの方
・ITリテラシーが高く、周囲を巻き込みながら業務効率化を推進できる方(※GASツールの活用経験があれば尚可)
・英語ができる方勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信(Web広告・マーケティング)
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 550万円 〜 700万円
アピールポイント
YouTubeなどで活躍するインフルエンサーの支援や、広告事業を展開する同社。
今回の募集では、経理の中核メンバーの一人となって、主体的に取り組んでいただける方を募集します。
上場企業での経験やマネジメント経験は問いません。
これから経験を深めていきたい方、事業に興味がある方も歓迎です。
お気軽にお問い合わせください! -
NEW 正社員 No.ST0086224
【フレックスタイム/リモートワークあり】 総合アカウンティングファームのファンド事業部にてミドルスタッフ、フロントスタッフどちらも募集中です!
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務) 、 ファンド・SPC(税務) 、 財務・会計
仕事内容 ファンド運営、管理に携わるメンバーの募集です。
現在約500億円、15本のファンド運営に関与しています。
今後の事業拡大を進める中でメンバーの拡充を行います。
そのために、ソーシング/見極め/ハンズオンの機能強化を図っていきたいと思います。
ポジション①【ミドルバックオフィス業務】
・記帳代行、決算書作成
・稟議書作成・回覧
・各種会議議事録作成
・キャッシュマネジメント(支払業務、入出金確認、利息・報酬・分配金・出資金計算)
・各種届出書作成・提出
・各種資料作成補助、財務データ入力
・スケジュール調整
ポジション②【フロント業務】
・ファンド組成、清算対応
・LP、共同GP対応
・監査法人対応
・GP決算・税務申告対応
・投資検討先DD、プロジェクション作成
・投資先モニタリング、ハンズオン支援(各種コンサル)
※業務範囲が多岐に渡るため①、②の業務を共に行っているメンバーも複数在籍しています。
組織構成
12名体制
コンサルタント:9名(会計士3名、税理士1名)、サポートスタッフ:3名
変更の範囲:会社の定める業務活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/日商簿記 1級/日商簿記 2級
応募条件 下記いずれか必須
・税理士法人、会計事務所での実務経験がある方
・ファンド(VC、PEファンド、メザニンファンド等)での実務経験がある方
・監査法人での実務経験がある方
歓迎要件
・コミュニケーション能力の高い方
・SPC、ファンド会計のご経験がある方
・ベンチャー企業/成長企業支援、IPO支援に興味のある方
・公認会計士
・税理士
・財務DD、株価算定等のご経験がある方勤務地 東京都千代田区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(コンサルティングファーム・シンクタンク)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 500万円 〜 1,000万円
アピールポイント
【キャリアパス】
・業務①
担当頂くファンドにおいて、仕訳入力/決算/監査法人対応/組合員へのレポート作成等の基本的な業務からしっかりと土台を築いて頂きます。経験豊富なメンバーがOJTでフォローする中で慣れて頂きます。
・業務②
担当頂くファンドにおいて、パートナーや組合員とのやり取りをしながら、投資意思決定過程への関与、投資実行後のモニタリングやハンズオンに関与頂きます。ファンドのプロジェクトマネージャーがフォローしながら、担当者としての立ち位置を築いていきます。なお、DD対応やハンズオン対応の練度を上げるため、IPO支援業務や資金調達支援、その他経営支援の引き出しを作れる業務も経験頂きます。
【案件事例】
・地域経済活性化機構(REVIC)とのファンド運営…VC、観光ファンド、復興ファンド
・金融機関とのメザニンファイナンスファンド運営
・金融機関との地域活性化ファンド運営
・日本政策金融公庫(JFC)とのファンド運営
・事業会社のCVC運営…サッポロビール、プライム市場上場企業等
・VC等のファンドアドミニ支援業務(アウトソーシング)
※7割程度が共同GPを含むGP業務となります
【今後の方針】
CVCの設立/運営、地方金融機関ファンドの設立/運営、ファンド運営のアウトソーシング等をバランスよく増やしていきたいと考えています。
将来的には、AGSが単独GPとなり、事業承継ファンドやベンチャーキャピタルの立上げを目指しています。
※日本政府が革新的なビジネスを生み出すスタートアップ企業を支援するため、今後5年間でスタートアップへの投資額を10兆円規模に拡大することを目指す。
「スタートアップ育成5か年計画」がまとめられ、今後投資活動が活発になることが想定されています。この点、AGSとしては資金供給元となるファンドマネジメントに関与し、投資先のハンズオンに繋げたいと考えています。
東京都の経理×業種
職種×勤務地
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