日系大手総合商社の一翼を担う企業です。原則的には出社を前提とした仕事の進め方となり、社員間のコミュニケーションが非常に円滑だと感じる風土です。面接時に面接官同士の掛け合いからフランクな雰囲気が垣間見え、面接に臨んだ方の志望度は面接前に比べて上がることの多い企業です。
第1 回日経統合報告書アワードでグランプリを受賞した統合報告書が以下よりご欄になれます。
https://www.sojitz.com/jp/ir/reports/annual/

千代田区にある中小企業から大企業の様々な企業をサポートを行っている税理士法人での募集となります。
現在、増員のため会計・税務の知識や経験は問わず、実務未経験からご活躍していただける方を募集しています！

入所後は、まずは年齢が近い先輩方による税務知識や業務の流れについてレクチャーしていただき、その後実際に会計入力から始めていただきます。徐々に決算業務や確定申告書、年末調整、最終的に申告書の作成、顧客先訪問への同行（巡回監査的な業務）までお任せします。

働き方としては、在宅勤務や時差出勤が可能です！
在宅制度は、ある程度業務に慣れてきたら週2日在宅勤務が可能となります。
勤務時間は9:00~18:00が基本となり、時差出勤は9:30~18:30、8:00~17:00の出勤が可能です。
会計事務所には、現在資格取得に向けて大学院に通いながら、従事している方が在籍中ということもあり、働き方への理解がとてもあります！資格勉強中の方やワークライフバランスを重視して働きたい方にはピッタリです。

残業時間は、閑散期が15時間未満、繁忙期は30時間が目安となります。

給与について
社会人経験が1年以上ある方：月給25万×12か月
社会人経験がない方：月給23万×12か月

■募集概要
2023年2月に設立した、スタートアップ企業の経理リーダーの募集です。今後の事業拡大、企業成長に伴う増員の募集で、経理部の構築と経理実務をお任せします。現在はCFOの公認会計士の方が実務に従事されており、その方から引継ぎを受けつつ、スタッフの方と業務を進めて頂きます。
同社は風通しの良さとファミリー感をとても大切にしています。ITコンサルタントというと「少人数で個人主義」「プライベートの時間を取りにくく、常に忙しい」というイメージを持たれがちです。しかし同社はサポート体制が充実しているだけでなく、困ったときに自然に助け合う文化があり、みんなで事業を推進している一体感を持つことができます。また、経営層の近くで大きな裁量をもって主体的に取り組めることが醍醐味です。
自身と企業の成長を肌で感じながら、経営層と近い距離で大きな裁量を持って活躍したい方のご応募をお待ちしております。
■求人のポイント
・残業少なめ（月10～20時間程度）
・年間休日125日
・副業可
・在宅勤務可（入社から慣れて頂くまでは基本出社となります。業務の体制整備を整え、安定稼働後は週2回程度の在宅勤務が可能です。）

代表としては、「個々の専門性が追求出来る場にしたい」という想いをお持ちですが、所属している方のお話をお聞きしても、アカデミックな風土があり、特定の論点について社内の議論があることや、そういった議論が嫌いではないメンバーが集まっているそうです。また、会計事務所としては珍しいほどに人事制度を含めて職員の働きやすさに力を入れていることが感じられます。一般の事業会社から転職をされた方がおっしゃっておりましたが、階層が上に行くほど能力や専門性が高い方が多いので、純粋に上司に対して尊敬の感情を抱けるとのことでした。
普通の会計事務所・税理士事務所と異なり、どちらかというと金融機関に近い業務内容です。
「会計士なら、税理士なら誰でも知っている」という基礎の知識に加え、会計税務以外の法律も勉強が必要なため、大変な反面、他の会計士・税理士と差別化が図れます。

■企業の特徴
グループ全体従業員数約13,350名/売上高1,634億円。総合情報サービス企業として「人材サービス」をコア事業としながら、「マイナビウエディング」「マイナビBiz」など様々なカテゴリーで、
次々に新規事業を立ち上げ大きく成長中の同社。
進学や就職、転職、結婚といった、人生の転機には誰もが「マイナビを当たり前のように利用する」
そんな、存在価値のある会社を目指しております。


■募集ポジション
新規事業の立ち上げに加え、グループ会社の増加に伴う組織強化に向けた増員になります。
役割を細分化し組織力強化を図っていますが、即戦力のキャリア人材が活躍できるポジションもまだまだ多く、
ポストを空けてお待ちしているような状態です。
財務業務の基本である入出金指示等、資金管理をミスなくこなしていくことは前提としてありますが、
一方で、ルーティン業務に根付いてしまった既存の固定概念に捉われず、常に最良を目指して組織を横断した変化をしていくことを目標としています。
財務部門はマイナビグループ全体の資金管理の要となる部署です。
会社、社員、取引先それぞれにとって重要な「お金」の管理を任されていることの責任は重いものですが、その分やりがいもあります。
単なる入出金の管理だけでなく、日々のお金の動きから未来の資金繰りを予測し、その数字やデータを活かして会社を導いていくことが財務部門の醍醐味です。
社員同士が互いに業務の相談をできる風通しの良い環境です。
マイナビグループの成長をダイレクトに感じていただきやすいポジションとなってます。

★福利厚生
1日の実働は7.5ｈで、年間休日126日です。
リモートワーク（要相談）や時差出勤もあり、繁忙期もありますが、残業は月平均20時間程度なので、
プライベートも大切にしながらバランス良く働くことができます。
産後復帰率100％と女性の働きやすさ◎

■企業の特徴
グループ全体従業員数約13,350名/売上高1,634億円。総合情報サービス企業として「人材サービス」をコア事業としながら、「マイナビウエディング」「マイナビBiz」など様々なカテゴリーで、次々に新規事業を立ち上げ大きく成長中の同社。
進学や就職、転職、結婚といった、人生の転機には誰もが「マイナビを当たり前のように利用する」
そんな、存在価値のある会社を目指しております。


■募集ポジション
新規事業の立ち上げに加え、グループ会社の増加に伴う組織強化に向けた増員になります。
役割を細分化し組織力強化を図っていますが、即戦力のキャリア人材が活躍できるポジションもまだまだ多く、
ポストを空けてお待ちしているような状態です。
会計や税務の論点整理や運用面を考慮した業務改善など、取り組む業務は多岐にわたるため、意欲ある方の応募をお待ちしております。
まずは知識や経験に応じた仕事からスタートし、ジョブローテーションをし徐々に業務の幅を広げていきます。
20代、30代を中心とした和気あいあいとした職場です。中途採用者の割合が多いため、前職のキャリアを存分に活かせる風土があり、
入社後早くから活躍が認められ、3年程度で管理職となったメンバーも少なくありません。
若手社員が活躍できる職場であるとともに、年齢を重ね、ライフステージが変わっても長く働けるような環境作りにも気を配っています。
会社の成長に伴い、変化が求められる中で厳しさもありますがその経験は必ずご自身の成長につながります。

★福利厚生
1日の実働は7.5ｈで、年間休日126日です。
リモートワーク（週２～可能ですが、配属部署によって違うため、要相談）や時差出勤もあり、繁忙期もありますが、残業は月平均20時間程度なので、
プライベートも大切にしながらバランス良く働くことができます。
産後復帰率100％と女性の働きやすさ◎
【業務内容変更の範囲：会社の定める業務】【勤務地変更の範囲：会社の定める業務】

今回はホールディングスの税務業務担当者募集です。
（中核子会社での採用、ホールディングスへ100％出向となります。
※ホールディングスは全員中核子会社からの出向者のみ）
経理グループではそれぞれの子会社にて単体決算を取りまとめしており、
ホールディングスの経理グループではグループの連結決算、税務申告業務、開示業務を請け負っています。
連結決算と税務業務をスタッフ1名ずつで担当しており、今回入社していただく方にはメインで税務を担当していただきながら、
連結決算などの業務に携わっていただきます。
税務の経験を活かしつつ、業務範囲を広げたいという方に大変お薦めな求人です。ご応募お待ちしております。

・クライアントは外資系企業や外国籍保有者で構成されている会計事務所での税務スタッフの募集です。
・クライアントにとっては馴染みの薄い日本の税制度に関する諸問題に対して解決策を示すことを大きなミッションとしております。
・紹介からクライアントを増やしており、司法書士・金融機関、不動産会社等と連携を図りながら、インバウンドアウトバウンドどちらのサポートも対応しております。
・業務については、基本的に英語でのコミュニケーションが必要となります。
クライアント先への定期的な巡回業務はなく、メールやWEB会議での打ち合わせの際に必要となります。
・税理士試験勉強中の方も大歓迎で、試験前は約10日間ほどの休暇を取ることが可能です。
・今回の募集にあたっては、「英語×会計」の知識を身に付けたい方からのご応募をお待ちしております。
事務所全体はコンパクトなサイズではありますが、小回りがきくサイズだからこそ身に付けられる高い専門性は特徴です。

【社員の長期的な幸福を追求する】を経営理念に掲げ、
業務量に関するアンケートを四半期ごとに
担当するクライアントに関するアンケートは年に一度、
それぞれ行い、スタッフ毎に希望する働き方の調整をしている同法人。

長年、新卒の採用も行っていることもあり、クライアントワークの経験の有無に関わらず、
周囲からのフォローアップを受けやすく、決して一人に任せっぱなしということが無い環境でもあります。

また、「法人の売上に貢献してくれた方にはしっかり還元する」という方針でもあり、
がっつり稼ぎたい！という方にもオススメな法人です。

以上から同法人に転職される方は、

・ハードワークや人間関係の悪い雰囲気から抜け出したい、
・家庭との両立を取りつつ仕事にも打ち込みたい、
・働いた分評価をしてほしい　など

様々な背景をもっていらっしゃり、その方と法人にとって、一番良い形でご就業していただくことが可能です。

現在の職場での働き方に少しでも悩みがある方は、ぜひご検討ください！

・保険契約後の解約率は3％(業界平均12％)と、低い数値を維持しており、取り扱いの保険会社40社の中から、最適なプラ
ンをご提案し、ご納得いただくことを大切にしています。
・時短勤務制度やフレックスタイム制を導入しており、育児休暇からの復帰率も100％を誇るほど、働きやすい環境です。

・東証プライム上場のIT系企業にて、給与・社保関連の業務を幅広くお任せいたします。
・単に給与計算がされたものをチェックする業務ではなく、自分たちで数字をつくり、正しいかどうかの確認・判断をできる方を求めています。
・オフィスは西新宿駅から徒歩3分とアクセスも◎です。
※基本出社での勤務を想定しております。

【働く環境】
社員数1000人以上の不動産企業と同等程度の給与や福利厚生となっています。
長期キャリアを描けるよう、一般的な管理職とは他に専門分野を極めて会社に貢献する専門管理職コースがあり、ご本人の適性に応じた昇進も可能です。
将来的に執行役員登用へのキャリアも視野に働くことができます。

会議に同席したり、出張に同行したりということはほとんど有りません。
基本的には内勤業務という風に捉えてもらって結構です。
過去に秘書経験があるような方でも検討しますし、
トップと距離の近いところで仕事をしていた、
外資系企業の人事や広報担当も対象に含めたいと思います。
法律事務所でグループセクレタリーを経験した方もウェルカムです。

・新宿駅が最寄りの相続特化の税理士法人でのスタッフ募集で、クライアント増加による増員となっております。
・JR線「新宿駅」　西口より徒歩7分、大江戸線「新宿西口駅」　D5番出口より徒歩5分、「西武新宿駅」正面口より徒歩5分にございます。
・入所後は、まずは先輩スタッフが業務の進め方をレクチャーいたします。
システム化されている業務の為、相続税申告業務が未経験の方でもご安心ください。
・仕事とプライベートの両立を大切にしている、ワークライフバランスのとりやすい職場です。
・勤務時間は9時～19時のうちフレックスタイム制（コアタイムなし）となります。
＊週数日勤務や時短勤務などをご希望される方もまずはご相談ください！
・在宅ワークは入社6ヶ月後に週2日程度　※個別事情や能力によります
・年間休日数は120日以上ございます。

・新宿駅が最寄りの相続特化の税理士法人でのスタッフ募集で、クライアント増加による増員となっております。
・JR線「新宿駅」　西口より徒歩7分、大江戸線「新宿西口駅」　D5番出口より徒歩5分、「西武新宿駅」正面口より徒歩5分にございます。

企業名は「お客様と "ともに" 成長・発展していく」という由来のもと、
代表も社員も温厚で柔軟性のある雰囲気をもった企業です。

【業務内容・業務の流れ】
・今回の求人は、実務経験がない方～実務経験を生かしてキャリアアップしていきたい方々を歓迎しております！
・入所後は、補助的なポジションからスタートするため、記帳代行業務をメインに行っていただき、先輩スタッフが業務の進め方をレクチャーいたします。
・システム化されている業務の為、実務未経験の方でもご安心ください。
・これまでも未経験で入社し活躍しているスタッフがいますので、目標となる先輩もいらっしゃいます。
・会計事務所未経験の方も徐々に慣れるように業務量の調整やサポートをするのでご安心ください。

【働き方】
・仕事とプライベートの両立を大切にしている、ワークライフバランスのとりやすい職場です。
・勤務時間は9時～19時のうちフレックスタイム制（コアタイムなし）となります。
・在宅ワークは入社6ヶ月後に週2日程度　※個別事情や能力によります
・年間休日数は120日以上ございます。

女性の管理部長がいて、税理士法人のサポートが受けられます。
通常のオーナー系中小企業との違いは、ファンドへの報告があること。
精緻な月次決算をはじめ、しっかりとした計数管理が求められます。

外資系クライアントの増加に伴い、外資系企業を中心に担当していただくことを想定しているポジションの募集です。
同社の外資系クライアントは売上数億円規模の企業が多く、記帳代行から決算申告支援だけでなく、
管理部門業務も請け負うこともございます。新規クライアントは代表のツテや既存クライアントからの紹介が中心のため、
優良なクライアントが多く、業務に於いてクライアントとのコミュニケーションで苦労する場面は少ないとうかがっております。

また、クライアント対応は2人一組で担当することもあり、一人の方に業務負荷が寄りすぎるということも
無いように調整していらっしゃいます。
加えて、社員の方も温和な方が多く、相談しやすい環境のため、困った時には周囲から手助けも受けられますので、
制度面だけでない「働きやすさ」を感じられる職場でもあります。

こうした環境のため、繁忙期（1月～3月）は30～40時間ほどの残業が発生してしまいますが、
通常期の残業はほぼゼロとワークライフバランスも整えやすいこともこちらの事務所の特徴の一つです。　

【語学力を活かしたい】【働きやすい環境でこれまでの経験を活かしたい】
このような転職軸で活動をされていらっしゃいましたら、ぜひ検討ください！

■事務所特徴
2019年に設立以来、業績は右肩上がり。
個人事業主や中小企業、スタートアップ・ベンチャー企業を対象に記帳代行、決算業務、資産税業務、その他コンサルを行っている事務所です。
また、代表の税理士が税理士事務所だけでなく、中小から上場企業の経験もあるので、お客様の目線で問題解決に取り組める事も特徴です。
所長先生は銀行や事業会社でのご経験もおありの方で、フランクにお話しできます。
■求人特徴
・勤務日・時間帯など働き方の希望があればご相談可能な求人です！
・勤務時間：09:00～18:00の中から勤務時間をお選びいただけます。（実働6時間以上）
・勤務日数：週4日～ご勤務可能です。
・服装自由、お菓子・ウォーターサーバーなど、待遇を充実させて働きやすい環境を整えています。
■その他
西葛西駅にあり、周りは商店街なので帰りにお買い物もできます！

・経理の人材を求める企業様への会計・経理業務のアウトソーシングを行なっている会社となります。
・母体が会計事務所で、全体で40名以上が在籍しており、うち、アウトソーシングスタッフは20名以上いらっしゃいます。
・今回は2024年11月末～2025年1月15日までの期間限定で、年末調整業務を行っていただける方を募集しております。
・週3日以上勤務できる方から週5日の方まで募集しております。残業も基本的にはございません！
※時短勤務を希望される方もご相談ください。

【前職の年収以上を保証！業界の中でも残業時間少なめ！上場企業も有する士業グループで税務担当を募集中！】
2024年には新オフィス移転された士業グループで、税務担当スタッフを増員募集しています。当法人は、税理士・公認会計士・社会保険労務士・中小企業診断士・行政書士が在籍する総合士業グループであり、税務にとどまらず財務・経営・労務など幅広い知識を身につけ、将来的にはコンサルタントとしても活躍できる環境が整っています。

代表は30代後半とお若く温厚な人柄で、20代～50代の幅広いスタッフが中心となって活躍している風通しの良い職場です。

クライアントは個人事業主から中小企業、上場企業も有しております。

さらに同法人は、給与水準は業界平均を上回っており、前職の年収を保証、さらに顧客担当数に応じたインセンティブ制度も整備されており、実際に2年目で年収779万円、4年目で1,073万円を達成した社員もいます。

また残業も少なく（年平均で20時間ほど）閑散期は定時に上がる社員が多数と働きやすく、子育て中の方には6時間の時短勤務制度があるなど、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。

※遠方からの転居者には引っ越し費用や不動産仲介手数料を全額会社が負担する制度もあり、安心して新生活をスタートできます。
※相続案件の経験者も歓迎しております。
※資格取得を目指すスタッフも多数在籍するなど、成長意欲のある方にとって理想的な職場です。

上場会社の取締役CFO候補の求人です！執行役員としてジョインし、総会承認を経て就任していただく予定です。
上場企業と言っても、小規模な会社なので、管理部門における細かいところまでの関与度が大きく、自身の影響力も強い。
社長のブレーンとして経営のかじ取りを任され、会社の成長と発展に大きく貢献することになりそうです。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。対象者には、社名を開示して、具体的な要件等をご説明します。

＜武蔵小金井から徒歩1分の税理士事務所にて税務スタッフを募集中＞
※売上50億規模の企業あり

少数精鋭ながら地域密着型の中小企業に向けて支援をしている事務所です。

今回は担当スタッフの定年退職により、欠員募集となります。

約20社ほどの法人を引き継ぎを受けながら担当いただきます。仕分け、記帳などはパートスタッフがご対応いただけますので、クライアントへの支援に集中することができます。

所定労働時間は7時間ですので、ワークライフバランスを保つことができ、メリハリをつけた働き方を叶えられます。

所内スタッフは皆さま穏やかで自己主張の強くない方たちが多いため、わからないことは気軽に教えてもらいながら、コツコツと長期でご就業、働きやすい事務所環境としておすすめです。

業界としては4社がシェアを大きく占めており、同社はそのうちの1社となります。
主力製品の重機の足回り部品は消耗品のため、継続的に安定した需要が発生しており、その結果、経営も安定しています。
老舗企業の落ち着いた雰囲気の高収益な安定経営企業です。
また、昨今の土砂災害やインフラ整備から需要も高まっています。
同社が取り扱う農業用機器の市場についても、今後省人化、効率化が求められていることもあり、ICTやロボット技術の活用が求められています。
そのため、業界の成長率も5.3％と右肩上がりになっており、同社もその影響を受けています。
その中で、同社は全国に10拠点以上を展開しており、スピーディーな顧客対応を可能としている点や、3万点という幅広い製品数からの様々な提案が可能な点から、顧客より非常に高い信頼を得ています。

土日祝休みで、残業時間も繁忙期で月20～30時間程度となっており、閑散期ではそれ以下となるため、ワークライフバランスを図ることが可能な環境です。

＜M&AやIPOに強みを持つコンサルティングファーム！業務の経験がなくても歓迎です＞
G＆Sグループは企業経営を会計から支援するコンサルティングファームです。G&Sは、「GROWTH：成長」「SUCCESSION：承継」という言葉から成り、様々な分野における経験を有する専門家が直接業務に関与することにより『かゆいところに手が届き』『機動的な対応が可能』なサービスを提供しています。

出口戦略（M&A/IPO/事業再生）の支援を得意としておりますが、特にM&Aを中心にアドバイザリー業務を展開しています。

クライアントからのご紹介で新しいクライアントが増えており、数十億規模の中小企業を中心に支援をしております。

現在30～40代のメンバーが多い構成のため、将来の幹部候補を担う若手人材採用を積極的に図っております。

会計士受験生「短答式合格者」歓迎！（社会人未経験でもOK）

G＆Sグループは企業経営を会計から支援するコンサルティングファームです。
G&Sは、「GROWTH：成長」「SUCCESSION：承継」という言葉から成り、様々な分野における経験を有する専門家が直接業務に関与することにより『かゆいところに手が届き』『機動的な対応が可能』なサービスを提供しています。

出口戦略（M&A/IPO/事業再生）の支援を得意としておりますが、特にM&Aを中心にアドバイザリー業務を展開しています。

クライアントからのご紹介で新しいクライアントが増えており、数十億規模の上場、上場子会社から、中小企業を中心に支援をしております。

現在30～40代のメンバーが多い構成のため、将来の幹部候補を担う若手人材採用を積極的に図っております。

有楽町が最寄りの税理士事務所でのスタッフ募集で、業務細分化による増員となっております。
クライアントは中小企業を中心にサポートしておりますが、業種業界は様々で経験を積むことができ、
加えて毎月請求書出してるのは30社ちょっと。スポット含めると100社近くとなっております。
この規模の税理士事務所で、顧問数100社ほどは、少なく感じるかもしれませんが、
代表の意向で、スタッフさんの負担も考え、クライアント数に制限を設けています。
そのため、業務効率が上がり、閑散期はもちろん、繁忙期も残業はありません。

今後は、事業会社の経理のアウトソーシング、バックオフィス全般を請け負う業務を、増やしていきます。
そのため、会計税務のみならず、労務・会社法、様々経験が積めます。

代表は40代で、所内にいるスタッフも若い方が多く、活躍されている方も多くいらっしゃいます。
基本的には会計・税務業務全般をお任せいたします。

働き方として、残業時間は繁忙期、閑散期ともに、残業はございません。
ワークライフバランスを充実できる環境です。

働きやすい、働き甲斐のある会社です。女性社員も多数活躍しています。

押上にある会計事務所でのスタッフ募集となります。
数十年在籍されている方もいらっしゃるくらい定着率の良さが特徴の一つです。
所内はベテランスタッフが多く、代表含め穏やかな方が多い環境に加え、
昨年からご入社された未経験の方までいらっしゃいます。
クライアントは事務所付近の個人事業主や中小企業が中心で、
会社の経営者と直接コミュニケーションを取りながら、
経営者の考えやお話を聞ける距離感なので、知識の習得や学びになる機会が多くあります。
未経験からご入社をされた場合は、基本的には入力業務からスタートしていただき、
徐々にできる範囲から業務をお任せいたしますのでご安心ください。

<エージェントが感じた雰囲気>
お打合せ時には談笑があり、とても気さくにお話が出来ました。
事務所の雰囲気も、落ち着きがあり、皆さん集中して業務に取り組まれていました。

◎毎日の実働時間は7時間に設定！
→限られた時間で効率よく仕事を進める意識が高まるため、残業も通常期はほぼありません。ほとんどの人が18時までに帰宅！

◎在宅勤務あり！
→家庭の事情、税理士試験等の状況に応じて、
週数日、在宅勤務の併用も相談が可能です。

◎資格取得も、もちろん応援！
→現在在籍されている20代の方は、専門学校に通いながら勤務しています！
　 退勤時間が早いため、試験勉強に集中できる環境です！

◎スキルアップのバックアップも万全！
→担当の先輩はもちろん、所内の方々に質問しながら業務に取り組むことができます！

◎オフィスカジュアルOK！
お客様によってはスーツを着用する必要がある場面もありますが、男女問わずオフィスカジュアルでの出勤OK！

◎資産税も経験可能！
資産税の案件にも携わることができる環境です！

※詳しくはエントリー後に打合せにてご確認ください※