【業務内容、企業に関して】　

■代理店管理部　代理店管理グループ
世界各地の代理店から送付されてくる商船三井の運航船に係る勘定書や、
全世界で発行される自動車船の運賃報告書等のデータを、商船三井の決算数値に正確に反映すべく、
内容確認、代理店指導、データ入力業務を受託しています。

■会計サポート部　会計サポートグループ
主に商船三井国内グループ各社の会計代行業務（伝票起票・入力、会計帳簿、決算書作成）を受託している他、
国内グループ各社間での資金融通・運用・出納集中処理を担う
CMS（CASH MANAGEMENT SYSTEM）の運用業務を受託しています。

■SPC管理部　統括グループ、経理グループ
商船三井グループが保有する海外籍船舶の登録の他、海外籍船舶保有会社の設立・解散手続き、
会計代行業務（伝票起票・入力、会計帳簿、決算書作成）、出納業務（資金繰り、入出金業務）、
税務業務といった会社管理業務を一元的に受託しています。

■管理部　管理グループ
全体的な管理、給与、労務を担当

【職場環境に関して】
　弊社からいままでに複数名の派遣スタッフが就業し、正社員へと採用されています。
社内は中途入社の方がほとんどで、皆さん優しく就業しやすい環境で、ワークライフバランスが取れる企業です。
在宅ワークの環境も整っております。(業務に慣れるまでは出社になります。※3か月程度が目安です。)
※現在、最大月10日の在宅勤務が可能です。

創業70年超の歴史をもつ企業でありながら、積極的に事業展開やM&Aを進め、新たなサービスを生み出している老舗ベンチャー企業です。これまで教習所・ドローン・不動産・飲食など多角的に事業を展開し、急成⾧を遂げています。現在、さらなる企業成長と事業多角化を見据え、経理機能の戦略的強化を進めています。
今回、CFO直下でグループ全体の経理部門を統括いただける「経理部長」ポジションを募集します。本ポジションは、既存の経理マネージャーおよび経理担当者をリードし、事業成長を支える財務基盤の整備・高度化を推進していただく重要な役割です。管理部門の要として、「守り」と「攻め」の両面からグループ経営を支えるダイナミックな環境で、ご経験を活かし貢献されたいという方におすすめの案件となっております。

■当所は開所以来、日系企業のみならず外資系企業の国際税務・英文会計業務を行っております。
■今回は業務拡大による増員となります。
　主にクライアント様の会計帳簿作成に携わっていただく予定ですが、年末調整の時期がきましたら、こちらも一部ご担当いただく予定です。
　しっかりと引継ぎがございますのでご安心くださいませ◎
　また、業務で分からない点があった際にも、経験豊富な先生方がいらっしゃいますので質問できる環境です。
■今回お任せする業務では英語は使用いたしません。
　ごくたまに英語の書類を目にする可能性がございますが、アレルギーが無い方であれば全く問題ございません。
■働き方といたしましては、10：00～17：00（休憩60分）の実働6時間で週3日～4日勤務となります。（基本出社してのお仕事になります）
　基本は週3日で繁忙期のみ週4日という働き方でもOKです。
　駅から徒歩1分もかからず立地も良いため、働きやすい環境が整っております◎

【仕事内容補足】
英語は簡単な読み書きができれば大丈夫です！
正社員登用後、少しずつ後輩サポートや新人育成もお任せします。
将来的には管理職候補としての活躍を期待しています。

【SPCに関して】
SPC（Special Purpose Company）とは「特別目的会社」と訳され、
企業が保有する不動産など特定の資産の流動化、資金調達を目的に設立される会社です。
一般的には、M&Aや不動産開発のように、大型の資金調達が必要な場面で利用される会社ですが、
本件では船の保有に関連して利用しております。

【職場環境に関して】
　弊社からいままでに複数名の派遣スタッフが就業し、正社員へと採用されています。
社内は中途入社の方がほとんどで、皆さん優しく就業しやすい環境で、ワークライフバランスが取れる企業です。
在宅ワークの環境も整っております。(業務に慣れるまでは出社になります。)
※現在、最大月10日の在宅勤務が可能です。

【英語力に関して】
英語は簡単な読み書きができれば大丈夫です！
翻訳ツールも使用できます。

【その他】
・正社員採用後、残業代は定時7時間超より法定残業代支給(125%)となります。（フレックスタイム制度の場合は月の所定労働時間超）。
・紹介予定派遣から入社後すぐに年次有給休暇と夏季休暇が付与されます。
・海運業界未経験、経理実務未経験でも問題ないです。
1on1でトレーナーがつくので、丁寧にOJTをしていただけます！

創業70年超の歴史をもつ企業でありながら、積極的に事業展開やM&Aを進め、新たなサービスを生み出している老舗ベンチャー企業です。これまで教習所・ドローン・不動産・飲食など多角的に事業を展開し、急成⾧中を遂げています。このたび経理部門の体制強化に伴い、担当事業およびグループ全体を担っていただく経理担当ポジションを募集します。
当社グループの経理業務全般をご担当いただきます。
幅広い業種の経理に携わることができ、月次決算から年次決算まで一連の業務を経験することで、経理スキル・キャリアの更なる向上を目指せます。また、グループ全社でDX化を推進しており、業務フローの標準化・効率化に積極的に取り組んでいます。
M&Aや新規事業も活発で、新たなことにチャレンジしたい方には機会が多くあります。

個人向け資産形成コンサルティング事業からスタートされた企業です。一人一人真摯に向き合いながら多岐に渡る提案を続けることで、信頼を構築されており、現在では法人向け福利厚生としても展開されるなど、個人だけでなく、名だたる大企業から成長著しい中小企業まで幅広く広がっております。
上記のように創業以来、成長を続けており、事業ラインナップも増えてきたことから、更なる管理部門の強化を目指し、経理担当の採用を図っています。
当面は制度会計実務及びマネジメントを担って頂き、数年後には管理会計を含めた財務経理部門トップの財務経理グループ長として組織をリードして頂くことを期待しております。
社内の雰囲気も良く連携のしやすい環境という事もあり、裁量持ちご活躍されたいという方におすすめの求人となっております。

【状況】
現在、IPO（新規上場）に向けた準備を本格化させており、
財務経理体制のさらなる強化が急務となっています。
これに伴い、経理部門の中核を担うマネージャーポジションを新たに募集いたします。

成長フェーズならではのダイナミズムを感じながら、
・会計方針の整備
・開示書類の作成
・監査法人／主幹事証券との対応 など
上場を見据えた実務に深く携わっていただけるポジションです。

ベンチャー企業ならではのスピード感と裁量の中で、
「経理の力で会社の成長を支えたい」
「上場という節目に、自らの専門性で貢献したい」
という想いをお持ちの方とご一緒できればと思っています。

魅力】
・テレワークを活用しながら、裁量を持って業務を進められる柔軟な環境です。
・拡大フェーズのベンチャーで、経理としての知見を組織成長にダイレクトに活かせます。
・上場準備フェーズにあり、経理の枠を超えた視点が求められるため、経営陣と近い距離での実務経験が積めます。
・既存業務の改善やフロー構築も任されるため、「ただ処理するだけ」ではない、本質的な経理の面白さを感じられるポジションです。
・成長中のメディア事業「CARINAR」や新規事業への積極投資も行っており、事業ポートフォリオの変化を肌で感じられる環境です。
・幅広い業務に挑戦でき、自らの経験を活かしながら更なる成長を目指せる職場です。

【組織構成】
管理本部　　本部長　1名
　　経理財務グループ
　　　　　　社員　１名
　　総務労務ITグループ
　　　　　　主任　1名
　　　　　　派遣　1名
※経理財務グループマネージャーまたはマネージャー候補として、本部長直下で、通常の経理業務に加えて、上場準備を分担していただくポジションとなります。


①会社と事業
ハイクラス転職に特化した、転職支援のプロフェッショナル集団。
2017年の創業以来、ハイクラス領域に特化し、M&A業界では業界No.1クラスの転職支援実績を誇ります。独自の動画メディア「CARINAR」を運営するなど、安定的な顧客基盤を持っています。

②営業組織
未経験者も活躍できる、全員で成長する組織。
元金融機関やコンサルティングファーム出身者など、業界での豊富な実務経験を持つメンバーだけでなく、未経験からスタートしたメンバーも多数活躍しています。ノウハウを俗人化させず、全員で切磋琢磨しながら高め合う文化が根付いています。候補者のキャリアプランを深く理解し、中長期的な視点で本質的な課題解決を支援します。企業経営層との直接的なリレーションで、質の高い採用支援を実現しています。

③働き方
自律を重んじる、柔軟な働き方。
プロフェッショナルとして、働き方の自由を最大限に保障。フルリモート勤務が可能で、地方在住メンバーも多数活躍しています。個人の裁量が大きく、自律的に業務を推進できる環境です。仲間と切磋琢磨しながら成長する、ハイブリッド型組織です。

《募集背景》
近年、コロナ禍による巣ごもり需要の拡大や、健康な食生活への意識の高まりなどによる事業成長に伴い、事業部ごとの細かな「業績のモニタリング、予算達成の為のアクションプランの立案、事業課題の抽出および解決」の重要度が高まりました。
お客様の健康と笑顔のために事業部の進化を支えていきたい、収益性改善業務を通じて、一緒に成長していきたいと思ってくださる仲間を私たちは必要としています。

《配属部署》
経営企画本部 事業支援部への配属となります。
部長＋メンバー８名、計９名の体制です。

《ポジションの魅力》
・役員とメンバーに数値から得たデータをもとに的確なアドバイスを行うこともあり、事業の成長にダイレクトに貢献できる重要度の高い職種です。
・業績数値を見て問題点を見つけ、改善策を考えるポジションの為、ビジネススキルを高めることが出来、経営者視点が育てられます。

《直属の上長となる執行役員からのコメント》
ファイナンシャル・パートナーを経験すると社内の数字に精通することができ、今後のキャリアにとっても大きなプラスになると思います！
未経験の方でも大丈夫です！チームメンバーで優しくサポートします！

世田谷区にある、介護、病院などを一括された大規模施設での総務人事、労務のお仕事です。
現在も今後も需要のある、社会貢献も高い業界になります。
就業場所は財団法人になりますので、安定した就業が可能でございます。
働き方としては、週5～(場合によっては4日相談可能)日、9時~17時半で多少の時短勤務相談可能です。。
その他の働き方ご希望でしたら、ご相談可能でございます。
駅近な建物ですので、通勤も便利です！
その他ご質問ございましたら、お気軽にお問い合わせ下さい。ご応募お待ちしております！

【働き方について】
■管理部配属となりますので、電話応対、掃除、お茶出し等の庶務もお願いいたします。
■週3日～、時短勤務も勤務可能ですのでご自身の希望の勤務時間で働くことができます。

【その他】
■アパレル会社ということもあり、服装は自由です。
■ご就業状況により、直接雇用の可能性のあるお仕事です。
■福利厚生で会社の商品は30％OFFで購入することができます。

【働き方について】
■業務に慣れてくれば週1～2日の在宅勤務がございます。
■管理部配属となりますので、電話応対、掃除、お茶出し等の庶務もお願いいたします。
■原則週5フルタイムのお仕事ですが、17時までの時短勤務も可能です。

【その他】
■アパレル会社ということもあり、服装は自由です。
■ご就業状況により、直接雇用の可能性のあるお仕事です。
■福利厚生で会社の商品は30％OFFで購入することができます。

【事業詳細】
①タイムシェア事業
会員制リゾートクラブ「クラブウィンダム・アジア」を運営。
ハワイ、プーケット、バリなど世界中のリゾートを利用できるメンバーシッププログラムを提供。
会員はポイント制で宿泊施設を利用でき、RCIなどのネットワークを通じて世界約110カ国・4,300以上の提携リゾートと交換可能。
②ホテル・リゾート開発・運営
日本国内でホテルを開業中。着実に新規ホテルを拡大しており、経験豊富なホスピタリティのプロフェッショナルが、
ホテル・リゾートに最高の成果をもたらすためのマネジメントを行っております。
③バケーションレンタル事業
1998 年から運営している国内大手会員制リゾートクラブ『サンダンス・リゾート』の運営を行っております。
会員数は約9,000名で、関東を中心に16施設展開しております。

【募集ポジションの魅力】
・在籍するシニアアカウンタントとともに、会計業務に従事いただきます。
日常業務～年次決算業務まで幅広くお任せするため、ご自身で管理しながら責任をもって取り組みたい方にピッタリです。
・業務改善に積極的な社風ですので、手を上げれば業務改善にもチャレンジできます。
『現状に留まらず、より良くしていきたい』という方は大変やりがいのある環境です。
・弊社から正社員・派遣社員の入社実績が複数あり、安心できる職場です。
・ご入社時に英語力は問いません。英語に興味があり、これから習得していきたい方は業務を通してスキルアップ可能です。

子会社や新規取引が増加していることによる増員募集です。未経験者の方も上場企業の経理業務にチャレンジできます。
経理ユニットは4グループに分かれており、1.2グループは子会社の単体決算、3グループは連結決算、4グループはM＆Aにより買収した会社の経理統括などを担当しています。
現在は、連結決算グループにて募集していますので、まずは連結決算グループにて業務を担当して頂きますが、将来的に他グループへの異動も可能であり、ご希望を伝えやすい環境ですので、業務の幅を拡げていただき、スキルアップが期待できます。
これまで弊社より、同グループに約10名のご入社実績があり、働きやすさ、成長性の高さは自信をもってお勧めしております。

・創業60年近い歴史のある税理士法人にて、上場子会社など含め多種多様なクライアントがおります。
・固定給から始まり、仕事を覚え、お客様を担当できるようになったら報酬連動給与に移行します。1000万円前後の方もおります、
・未経験者は半年間は内勤からスタート、入力やチェック事項の実務を中心に、慣れてきたらお客様の担当をしていただけるよう仕事が移行していきます。
・実際に働いている社員の半数以上は業界未経験です。

【事業詳細】
企業の「採用課題」から「人材育成課題」「環境・組織づくり課題」といった組織の課題をトータルで解決し、成果を出せる会社です。
全国650社以上の組織コンサルティング実績、さらに延べ10万人を超える受講生を生み出した研修実績アリ。
「はたらくを、しあわせに」を実現するために設立された、人と組織に関するコンサルティング事業を展開しております。
「かっこいいオフィス20選」「健康経営優良法人」「ベストベンチャー100」など多数の受賞・認定実績がございます。
他社にはないような、こだわりがある、ワクワクするオフィスも魅力的です。
ドラマやCMの撮影現場として利用実績があり、社員・会社の大事にしていることが散りばめられています。

【募集ポジション】
・前任者が9月末退職予定ですので、後任の正社員採用が決定するまでの期間となります（3ヵ月程度を想定しております）。
・月初5営業日、2週目以降週3日程度の勤務を予定しております。ご家庭と両立しながら勤務可能です。
・正社員のほかにインターン生も在籍しておりますが、給与計算の仕組みは整っています。
・社員同士とても距離が近く、経営者層も身近に感じられる距離感です。コミュニケーションは良好で、業務においても円滑に進めることができます。
・社内コンサルタントに合わせて勤務時間は8:25～17:25となっておりますが、9:00～18:00等調整可能です。

【事業詳細】
①タイムシェア事業
会員制リゾートクラブ「クラブウィンダム・アジア」を運営。
ハワイ、プーケット、バリなど世界中のリゾートを利用できるメンバーシッププログラムを提供。
会員はポイント制で宿泊施設を利用でき、RCIなどのネットワークを通じて世界約110カ国・4,300以上の提携リゾートと交換可能。
②ホテル・リゾート開発・運営
日本国内でホテルを開業中。着実に新規ホテルを拡大しており、経験豊富なホスピタリティのプロフェッショナルが、
ホテル・リゾートに最高の成果をもたらすためのマネジメントを行っております。
③バケーションレンタル事業
1998 年から運営している国内大手会員制リゾートクラブ『サンダンス・リゾート』の運営を行っております。
会員数は約9,000名で、関東を中心に16施設展開しております。

【募集ポジションの魅力】
・在籍するシニアアカウンタントとともに、会計業務に従事いただきます。
日常業務～年次決算業務まで幅広くお任せするため、ご自身で管理しながら責任をもって取り組みたい方にピッタリです。
・業務改善に積極的な社風ですので、手を上げれば業務改善にもチャレンジできます。
『現状に留まらず、より良くしていきたい』という方は大変やりがいのある環境です。
・弊社から正社員・派遣社員の入社実績が複数あり、安心できる職場です。
・ご入社時に英語力は問いません。英語に興味があり、これから習得していきたい方は業務を通してスキルアップ可能です。

＜IR部は当社を代表して株式市場・投資家とのコミュニケーションを担う重要な部署となります＞
中核事業であるホスピス事業（医心館事業）では毎年30施設以上の新規開設、年1,600人以上の看護師・介護士など医療・介護専門職の方々を採用しており、非常に好調に業績を伸ばしております。
業績好調に伴い、新設するIR・広報部にジョインいただきたいと考えております。
■やりがい
プライム上場企業としての開示業務や投資家対応など貴重な経験を積み、着実にスキルアップすることができます
■組織図
社長、CFO、次長、メンバー4名（男性3名、女性1名）が所属、財務部と連携しています。
■入社後の流れ
最初は財務部と一緒に業務を行って頂きます。全体の流れを覚えてから徐々にIRの業務をご担当頂きます。
◎わからないことは気軽に聞ける環境ですのでご安心ください。

【企業特徴】
「ヘルスケアをもっと簡単に、もっと身近に」をビジョンに掲げ、Cranebio株式会社は、高精度・安価・デバイスレス次世代セルフ検査キットを開発するスタートアップ企業です。
現役の医療従事者や専門家の知見を活かしながら、医療インフラの次世代化を目指し、革新的な製品・サービスの開発を進めています。
現在はIPO準備を進める成長フェーズにあり、経理・財務体制の強化を通じて、組織基盤を整えている段階です。
主力製品を軸に事業展開を進める一方で、業務効率化にも注力しており、クラウド会計ソフト「freee」を活用したペーパーレス化や電子承認の仕組みを導入しています。少数精鋭のチームで構成されており、裁量を持って働ける環境が整っています。第二創業期のメンバーとして、組織づくりや業務フローの構築に深く携わることが出来るフェーズです。

【組織の雰囲気】
少数精鋭のチームで構成されており、社員数は会社全体で11名です。
スタートアップながらも落ち着いた雰囲気があり、丁寧に仕事に向き合いたい方にとって働きやすい環境です。
周囲の方がしっかりフォローしてくれるため、安心して業務に取り組める環境が整っています。

【魅力ポイント】
・経理・財務の体制整備を通じて、上場に向けた貴重な経験を積めるチャンスがございます。
・業務フローの構築や改善に関与できる環境があり、自らの提案が組織に反映される機会が豊富で裁量のある働き方ができます。
・現時点で残業はほぼゼロ。業務量も現状のメンバーで対応は出来ており、効率的な働き方が可能です。
・フレックス制度の導入あり、カジュアルな服装で勤務可能なため自由度の高い環境です。
・第二創業期のメンバーとして、組織づくりに深く関われるポジションです。組織の拡大にともなったご本人の活躍や成長に応じて将来的に管理部長をお任せする可能性があります。

中核事業であるホスピス事業（医心館事業）では毎年30施設以上の新規開設、年1,600人以上の看護師・介護士など医療・介護専門職の方々を採用しており、非常に好調に業績を伸ばしております。
22年度売上高約230億円から、2年間で売上高約425億円への大幅成長となる業績好調に伴い、新設するIR・広報部にジョインいただきたいと考えております。
＜やりがい＞
・新設部署のため、一から自分で組織を作っていくことが可能です
・IR戦略の設計や実行を通じて、大幅成長を遂げている同社の成長をサポートし、投資家や市場との関係構築に寄与できるポジションです。自らの取り組みが会社の成長につながる影響力のある仕事ができます。
・CFOや社長と直接コミュニケーションをとる機会が多く、経営戦略の策定に携わることで、会社全体の視点を持つことができます。
＜組織図＞
社長、CFO、次長、メンバー4名（男性3名、女性1名）が所属、財務部と連携しています

中核事業であるホスピス事業（医心館事業）では毎年30施設以上の新規開設、年1,600人以上の看護師・介護士など医療・介護専門職の方々を採用しており、非常に好調に業績を伸ばしております。
22年度売上高約230億円から、2年間で売上高約425億円への大幅成長となる業績好調に伴い、全社のKPI管理やM&A急増のための増員となります。
＜やりがい＞
当社のホスピス事業（医心館事業）は、高いニーズを受けて急成長中です。地域医療再生に一層貢献すべく、様々な新規事業にも取り組んでいます。そんな当社の財務部では、予算策定や予実分析、資金調達など貴重な経験を積み、着実にスキルアップすることができます
将来的に次長や部長などさらなるキャリアアップが目指せる環境のため長期的な就業も可能です。
＜組織図＞
財務部は4名で構成されており、本部長1名・次長1名・一般メンバー2名が在籍しております。平均年齢は30代前半です。

中核事業であるホスピス事業（医心館事業）では毎年30施設以上の新規開設、年1,600人以上の看護師・介護士など医療・介護専門職の方々を採用しており、非常に好調に業績を伸ばしております。
22年度売上高約230億円から、2年間で売上高約425億円への大幅成長となる業績好調に伴い、全社のKPI管理やM&A急増のための増員となります。

＜やりがい＞
当社のホスピス事業（医心館事業）は、高いニーズを受けて急成長中です。地域医療再生に一層貢献すべく、様々な新規事業にも取り組んでいます。そんな当社の財務部では、予算策定や予実分析、資金調達など貴重な経験を積み、着実にスキルアップすることができます
■組織図
財務部は4名で構成されており、本部長1名・次長1名・一般メンバー2名が在籍しております。平均年齢は30代前半です。

◇当社について
1869年の創業以来150年以上に渡り、産業や市民生活に欠くことのできない多様な事業を展開しています。
石油・ケミカル製品の海上輸送・陸上輸送を中核として、海上防災や倉庫基地管理、再生可能エネルギー、建設、化学品専門商社など「物流」と「エネルギー」をキーワードに様々な分野に乗り出し、現在ではグループ全体で2,000名以上の社員が所属しており、グループ会社は30社を超えています。
これからも石油・ケミカル製品、再生可能エネルギー、LNGといったエネルギー関連事業をベースに、国内に留まらず海外への事業拡大も視野に、社会の発展に広く貢献し続ける企業グループを目指していきます。
◇募集ポジションについて
現在、経理部門にて次世代を担う若手層の人材を募集しています。
スキル・ご経験に応じてですが、子会社を担当していただき、決算、税理士・監査法人対応など一通りの業務をお任せする想定です。多様な事業を展開しているため、会計処理や税務の論点にはそれぞれ特色があり、遣り甲斐を感じていただけるかと思います。
将来的にはマネジメントをお任せすることや、ご本人の希望や会社のニーズに応じて財務等の別部署へのジョブローテーションの可能性もございます。
グループ会社は、小規模の会社も多くありますので、子会社担当として決算まで一通りの経験を積むことや、会計に関する相談を経営層から受ける等、スキルアップ出来るチャンスが多くあります。
フレックスタイム制やリモートワークも活用しながら、メリハリをつけて就業出来る環境です。安定した基盤のもと、腰を据えてスキルアップをしたい方におすすめの求人です。

◇当社について
1869年の創業以来150年以上に渡り、産業や市民生活に欠くことのできない多様な事業を展開しています。
石油・ケミカル製品の海上輸送・陸上輸送を中核として、海上防災や倉庫基地管理、再生可能エネルギー、建設、化学品専門商社など「物流」と「エネルギー」をキーワードに様々な分野に乗り出し、現在ではグループ全体で2,000名以上の社員が所属しており、グループ会社は30社を超えています。
これからも石油・ケミカル製品、再生可能エネルギー、LNGといったエネルギー関連事業をベースに、国内に留まらず海外への事業拡大も視野に、社会の発展に広く貢献し続ける企業グループを目指していきます。
◇募集ポジションについて
現在、経理部門にて次世代を担う若手層の人材を募集しています。
まずは、日次業務を中心にご経験を積んでいただき、徐々に単体決算、連結決算と業務の幅を拡げていただく想定です。OJTによりしっかり教育・指導いたしますので、未経験の方もご安心ください。
グループ会社は、小規模の会社も多くありますので、子会社担当として決算まで一通りの経験を積むことや、会計に関する相談を経営層から受ける等、スキルアップ出来るチャンスが多くあります。
残業は月20時間以下、フレックスタイム制やリモートワークも活用しながら、メリハリをつけて就業出来る環境です。安定した基盤のもと、腰を据えてスキルアップをしたい方におすすめの求人です。

＜青色申告会について＞
毎年ジャスネットから派遣社員の方にご就業頂いている申告会です！担当者の方は穏やかで話しやすい印象の方です。
会計事務所などで確定申告がある方で少し業務から離れている方でも、1月のご就業初めは慣れて頂く期間を設けますのでご安心ください。

＜働き方について＞
・週4～5日でご就業いただける方を募集しております！

＜環境について＞
・お手洗いは男女別です！

【事業詳細】
企業の「採用課題」から「人材育成課題」「環境・組織づくり課題」といった組織の課題をトータルで解決し、成果を出せる会社です。
全国650社以上の組織コンサルティング実績、さらに延べ10万人を超える受講生を生み出した研修実績アリ。
「はたらくを、しあわせに」を実現するために設立された、人と組織に関するコンサルティング事業を展開しております。
「かっこいいオフィス20選」「健康経営優良法人」「ベストベンチャー100」など多数の受賞・認定実績がございます。

【魅力】
・IPO準備中、事業拡大フェーズにあり、意欲があれば最大限のチャンスをお渡しできる大変やりがいのあるポジションです。
・他社にはないような、こだわりがある、ワクワクするオフィスも魅力的です。
ドラマやCMの撮影現場として利用実績があり、社員・会社の大事にしていることが散りばめられています。
・社員同士とても距離が近く、経営者層も身近に感じられる距離感です。コミュニケーションは良好で、業務においても円滑に進めることができます。
・社内イベントも年数回あり、部門を超えて交流する機会があります。「誰が何をやっているのか」が分かり、会社全体を見渡せる点も魅力です。
・社内コンサルタントに合わせて勤務時間は8:25～17:25となっておりますが、パーソナル雇用制度を導入しているため、9:00～18:00等調整可能です。
（パーソナル雇用制度とは…企業と従業員が個別に労働条件を交渉し、従業員一人ひとりのライフスタイルや能力、希望に合わせた働き方を実現する雇用制度です）
・週2日のリモートワークも可能です。業務に慣れてきたタイミングで利用可能です。
フレックスタイム制もございます。こちらも業務に慣れてきたタイミングで利用可能です。
・残業を減らす取り組みとして、スタッフクラスは20時でPCがシャットダウンする仕組みとなっており、社員全員が効率よく働いております。
（バックオフィスの場合、業務の繁忙時期もありますので、パーソナル雇用制度を利用して20時以降も業務ができる仕組みはございます）

サイバーセキュリティサービスを開発・提供しているセキュリティメーカーです。
複数のプロダクトで国内トップシェアを獲得されるなど、地位を確立しています。日本発のグローバルセキュリティメーカーとして世界中で信頼されるサービス提供を目指し、海外子会社設立や海外売上比率を引き上げていく等、海外進出も進めておりユーザーは全世界100カ国以上に広がっています。
新領域への挑戦も積極的に行っており、より包括的なセキュリティサービスを実現するべく、クラウドセキュリティ分野にも事業領域を広げているなどから、積極的なクロスセルによる既存ネットワークの強化に繋げているなど、今後も引き続き成長の期待が高い企業となっております。
こうした事業成長に伴い、親会社単体にとどまらず、グループ会社との連携や決算調整など、業務範囲がより広がっているため、グループ全体の管理体制を強化を目指して子会社の経理を中心としたバックオフィス担当の採用を図っております。
バックオフィス担当として、グループ会社であるDatSign社やジェンテック社の経理・人事労務業務を中心にお任せしたいと考えています。将来的には、ご経験とご意欲次第で、開示業務など親会社の経理業務をはじめとしたグループ全体の管理業務にも幅広く関わっていただけることを期待しています。
フルフレックス・リモートワークなどの柔軟な働き方をしながら、スキルアップ・キャリアアップを目指していきたいという方におすすめの求人となっております。
穏やかで人当たりの経理チームになっておりますので、連携もしやすい環境です。

【事業詳細】
企業の「採用課題」から「人材育成課題」「環境・組織づくり課題」といった組織の課題をトータルで解決し、成果を出せる会社です。
全国650社以上の組織コンサルティング実績、さらに延べ10万人を超える受講生を生み出した研修実績アリ。
「はたらくを、しあわせに」を実現するために設立された、人と組織に関するコンサルティング事業を展開しております。
「かっこいいオフィス20選」「健康経営優良法人」「ベストベンチャー100」など多数の受賞・認定実績がございます。

【魅力】
・IPO準備中、事業拡大フェーズにあり、意欲があれば最大限のチャンスをお渡しできる大変やりがいのあるポジションです。
・他社にはないような、こだわりがある、ワクワクするオフィスも魅力的です。
ドラマやCMの撮影現場として利用実績があり、社員・会社の大事にしていることが散りばめられています。
・社員同士とても距離が近く、経営者層も身近に感じられる距離感です。コミュニケーションは良好で、業務においても円滑に進めることができます。
・社内イベントも年数回あり、部門を超えて交流する機会があります。「誰が何をやっているのか」が分かり、会社全体を見渡せる点も魅力です。
・社内コンサルタントに合わせて勤務時間は8:25～17:25となっておりますが、パーソナル雇用制度を導入しているため、9:00～18:00等調整可能です。
（パーソナル雇用制度とは…企業と従業員が個別に労働条件を交渉し、従業員一人ひとりのライフスタイルや能力、希望に合わせた働き方を実現する雇用制度です）
・週2日のリモートワークも可能です。業務に慣れてきたタイミングで利用可能です。
フレックスタイム制もございます。こちらも業務に慣れてきたタイミングで利用可能です。
・残業を減らす取り組みとして、スタッフクラスは20時でPCがシャットダウンする仕組みとなっており、社員全員が効率よく働いております。
（バックオフィスの場合、業務の繁忙時期もありますので、パーソナル雇用制度を利用して20時以降も業務ができる仕組みはございます）

従業員の安心を支える重要ポジションです。社内外の連携をしながら大切な社員が安心して働く土台の仕組みを運営していきます。
給与計算や社保手続きの経験を活かし、給与・労務管理の要として活躍したいという方のご応募をお待ちしています

＜この仕事のやりがい＞
給与計算、社会保険手続き、年末調整など、ペイロール業務全般をお任せします。
関係部署やBPOベンダーと連携しながら、従業員の安心と働きやすさを支える重要なポジションです。ご経験に応じて、制度設計や業務改善などにも携わっていただけます。将来的には労務全体を統括するリーダーや、人事制度企画へのステップアップも可能です。
専門性を活かしつつ、幅広いキャリアを描ける環境です。

＜当社について＞
グロース上場、シニア女性をメインターゲットに、ブルーオーシャンで複数事業を展開する企業です。
グループ7社、社員約1,000名を超える規模で、着実な成長を続けています。

グロース上場、シニア女性をメインターゲットに、ブルーオーシャンで複数事業を展開する企業です。
グループ7社、社員約1,000名を超える規模で、着実な成長を続けています。
今回は、事業拡大および新規事業分野への進出を加速させるため、M&A業務を推進できる新たなメンバーを募集します。
経験豊富な方はもちろん、未経験者でもビジネスコンサルティング経験者でM&Aに挑戦したいというポテンシャル人材の応募も歓迎です。

当社は、女性誌実売部数No.1の雑誌の出版をはじめ、様々なドメインを持つユニーク企業です。
東証グロース市場に上場しており、グループ7社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える規模となりました。
このたび、当社グループ全社に対する内部監査業務（業務監査）並びにJ-SOX内部統制報告制度対応業務（経営者評価）を行い、グループ全社の制度改革・リスクマネジメント戦略立案に関わることができる 内部監査室 課長 を募集します。
グループCEO・監査等委員会と直接対話し、全社の課題解決をリードするポジションです。経営判断に影響を与える報告・提言の機会が豊富で、制度設計から実行まで裁量を持てます。