正社員

経理（日常業務）

現金出納」「仕訳・入力業務」「買掛・支払管理」を中心に行なっていただきます。

■現金出納帳の管理
■買掛金請求の取りまとめ
■会計ソフトへの入力（弥生会計）
■当社独自の残業ソフトへの入力

＜その他業務＞
■切手、クオ・カード、金券の管理
■翌月のタイムカードの用意
■贈答品手配　など

上記のほか、経営層のアシスタント、経理直通の電話対応や経理への来客応対（税理士、金融機関）もお任せします。

東京都調布市

サービス（その他サービス）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 300

年収上限(万円) 400

正社員

経理（決算業務） 、 経理（その他（経理））

■決算予測・事前調整
■役員に対する報告・質問対応
■税理士との意見交換・調整
■金融機関窓口
■議事録の作成
■資金ニーズの把握・報告・調整
■法改正時の社内対応
■経理スタッフの管理（育成・評価・業務の進捗管理など）
■業務改善の企画・提案・実行 など

東京都調布市

サービス（その他サービス）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 600

年収上限(万円) 800

正社員

経理（月次決算業務）

【具体的な業務内容】
・月次決算、四半期決算、年次決算
・役員への報告資料作成
・日常的な経理業務（売上・経費等関連）
・有価証券報告書、短信作成補助
・税理士法人への対応

まずはご経験が生かせる領域から手がけていただき、段階的に仕事の幅を広げていただく予定です。
受身の仕事ではなく、さまざまな改善提案を積極的に出していただけることも期待しています。

東京都港区

IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 330

年収上限(万円) 390

正社員

社会保険・給与 、 採用

グループにおける「次世代ビジネス創出」を一手に担う弊社にて、以下を中心とした幅広い人事業務をお任せします。

・新卒/中途採用の企画立案～実行
・人事労務（勤怠管理等の労務管理、労務手続きなど）のオペレーション業務
人が資本の会社であり、社員が働きやすい環境を作ることはビジネスの根幹に関わるため、大きなやりがいがあります。
人と組織がパフォーマンスを最⼤化し続けられるようにするためのスマートな環境整備と安定運用が第一のミッションです。
自らも成長しながら自律的に業務を進めていただける方を募集します。

【具体的な業務内容】
・採用における企画立案～実行（新卒会社説明会の実施、新卒・中途面接含む）
・採用プロセスのマネジメント、改善
・人材紹介会社等、社外関係者とのリレーション構築
・人事総務オペレーション業務の運用
・衛生委員会の運営、ストレスチェック運用
・健康診断の実施　など

東京都港区

IT・情報通信（Web広告・マーケティング）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 457

年収上限(万円) 598

正社員

経理（日常業務）

現金出納帳の作成
仕訳、伝票整理
買掛、支払いの管理
売掛金の債権、債務管理など

東京都千代田区

サービス（その他サービス）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 340

年収上限(万円) 460

正社員

経理（決算業務）

【実務経験豊富な部長のもとで経験が積めるポジション】
IPO含め経理実務経験豊富な部長のもと、日常実務から決算業務まで経理 業務全般をお任せします。

【キャリアステップ】
決算補助・勘定内訳作成・固定資産管理・監査対応 業務からスタートになりますが、ご経験やスキル・ご意欲に応じて、マネ ジャーポジションや（主計業務全般、税務申告、連結決算、固定資産管理 、開示業務、監査対応）、更に上を目指していっていただきたいと考えて おります。IPO・連結経験も積むことに加え価値ある経理スキルが身につ きます。

東京都中央区

サービス（その他サービス）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 350

年収上限(万円) 500

月給下限(万円) 40

月給上限(万円) 30

正社員

経理（決算業務） 、 経理（日常業務）

■日常経理業務(小口現金、切手・印紙管理、銀行入出金管理、振込・送金関係)
■グループ会社決算(法人税・消費税・事業税計算、会計士・税理士対応含む)
■月次~年次決算(各現場訪問、事務員指導、現金・商品券、固定資産)
■グループ会社のやり取り(グループ4社　上記業務)
グループ各社の経理も当社で一括して担っております。経理部内でグループ毎に担当を付けるなど、分業・協力の体制を整えながらも、近い将来には全てのグループ会社を担当できるようなスキルを身につけ、40代係長の次世代で中核ポジションを担う人材となって頂くことを期待されております。

日商簿記　２級

【必須要件】
■半年以上の経理（会計事務所を含む）実務経験
【尚可要件】
■日商簿記検定、建設業経理士など3級以上
■業務改善、システム導入や改修、業務フロー修正等いずれか経験したことがある人
■固定資産管理の経験がある人
■普通自動車運転免許
【求める人物像】
■コミュニケーションが苦手でない人、但し、自己主張が強すぎない人(各現場事務スタッフとの対応、帳票チェックなどの指導があるため協調性は必須)
■柔軟な対応力がある人
■マルチタスクが苦手でない人(業務の優先順位付けができる人)

東京都渋谷区

物流・運輸・インフラ（インフラ（電気・ガス・エネルギー））

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 300

年収上限(万円) 400

正社員

経理（決算業務）

経理課での業務をお任せします。
具体的には・・・１社の月次処理、年次決算をやりながら、グループ会社の月次監査、月次報告資料作成、年次報告資料をお任せします。
他経理業務をメインに人事・総務・IT（システム周り）など管理部門業務にも携わって頂きます。
（税務業務については現在、会計事務所へ依頼していますが、税務申告のご経験があれば社内で内製化することも可能です。）

税理士試験　１科目合格/日商簿記　１級/日商簿記　２級

・経理の実務経験が7年以上ある方（月次決算以上、年次決算歓迎）、もしくは事務所で3年かつ事業会社で2年以上の経験のある方
・基本的なExcelスキル（VLOOKUPなど）をお持ちの方
・運転免許をお持ちの方（ペーパードライバーでも問題なし）

東京都大田区

不動産・建設（不動産）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 400

年収上限(万円) 500

正社員

アウトソーシング・記帳代行 、 相続・事業承継（税務）

法人や不動産オーナーに対して行う、下記の業務に携わっていただきます。

・税理士補助業務（記帳代行、決算業務等）
・不動産管理法人や不動産個人オーナーの会計支援業務
　巡回（お客様回り）
・相続税や事業承継などの資産税業務に付随する会計業務、税務業務補助

※個別の税務相談や提案業務などは税理士が対応する為、業務に含まれません。

日商簿記　２級

【必須】
・日商簿記2級　※未経験の方も歓迎
【尚可】
・経理会計業務に携わったご経験のある方
・会計事務所でのご経験をお持ちの方、歓迎
・富裕層向けコンサルティング、不動産業務に関心のある方、歓迎

東京都江戸川区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（その他士業事務所）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 300

年収上限(万円) 500

正社員

経理（決算業務） 、 経理（連結決算）

・月次、四半期、年次決算業務
・連結決算業務
・開示資料作成
・監査法全体の人対応
・経理部のマネージメント
※人事、総務も包括してマネージメントを行う管理本部長ポジションもご用意することもできます

公認会計士/日商簿記　１級

・事業会社で決算の取りまとめ経験5年以上
・マネージャーおよび部長職として部門のマネージメント経験

東京都港区

サービス（医療・福祉・介護）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 800

正社員

経理（決算業務）

■決算業務（月次、四半期、年次決算における取り纏め・分析・報告、各種承認）
■開示業務（有価証券報告書・決算短信・会社法計算書類・税務申告書類等の作成・確認等）
■決算業務のIT化・DX化に向けた業務改善
■課員のマネージメント

※現在の経理業務は、アウトソーシング化を推進しており、担当業務についても自ら手を動かすことは業務のメインではなく、外注化されルーティン化された業務のレビューやレポーティング・要検討なイレギュラー業務への対応・部内外との調整などが中心になります

※将来的にはご志向に合わせてIR業務・財務業務・予算管理業務などのサポートに入っていただき、キャリアの幅を広げていただきたいと考えております

公認会計士/日商簿記　１級

■上場、未上場問わず事業会社での決算経験3年以上
【尚可条件】
□ITシステムを駆使して経理ワークフローに落とし込んでいく知識や姿勢がある方
□公認会計士、税理士（科目合格含む）、日商簿記1級取得もしくは同等のスキル・経験があること

東京都新宿区

IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）

主任・係長級

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 700

正社員

社会保険・給与

給与計算実務の大部分は再委託しており、給与計算の経験・ノウハウをベースに業務プロセスの改善を担っていただきます。
　①再委託先の管理を含めた給与計算実務のハンドリング。
　②従業員に対して分かりやすい人事諸手続き（身上異動・諸手当などの申請など）の仕組みの構築。
　③業務プロセスを見直し業務の標準化や効率化。
　④グループ会社の会社再編・規程変更に対して給与計算実務の業務設計。

東京都中野区

アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 400

年収上限(万円) 600

正社員

IR

・株主総会の運営
・有価証券報告書および決算短信の作成
・ＩＲサイトによる情報発信

公認会計士/日商簿記　１級

■上場、未上場問わず事業会社でのIR広報経験3年以上
【尚可条件】
□ITシステムを駆使して業務ワークフローに落とし込んでいく知識や姿勢がある方

東京都新宿区

IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 700

正社員

経理（開示資料作成）

家賃保証サービスを展開する東証プライム市場上場の当社の経理課長として、子会社うぃ含む連結決算業務の責任者をお任せ致します。
・決算（月次、四半期、年度、連結、注記）
・開示関係（有報、四半期報告書、決算短信、そのほか適時開示）
・J-SOX/決算財務報告統制（全社統制、業務プロセス、IT統制）
・監査法人対応
・IR資料作成
・各種プロジェクト（投資案件、簡易デューデリジェンス、資本業務提携など）

公認会計士

【必須要件】
下記1or2どちらかに該当する方
1.連結決算・開示業務の経理経験者
2.公認会計士 or USCPA or 税理士（※科目合格でも応募可能）

東京都新宿区

不動産・建設（不動産）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 650

年収上限(万円) 900

正社員

経理（月次決算業務）

経理職として専門性を発揮いただける方。
まずは、会計・税務の経験を活かせる業務からご担当いただき、将来的には経理部門の幅広い業務をご担当いただくことを期待しています。ご自身のスキルの幅を広げていける環境が整っています。
■職務詳細　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・会計・税務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・固定資産管理
■キャリアパス
・仕事は、先輩と一緒に仕事をして、業務を覚えていただきます。その後は、能力に応じて一人で案件を担当していただきます。先輩や同僚がサポートしますので安心です。
・業務改善など自ら企画提案～実行によりスキルアップいただき、経営スタッフを目指していただきます。

東京都中央区

物流・運輸・インフラ（物流・倉庫）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 350

年収上限(万円) 500

正社員

内部監査・内部統制

・当社において、FX取引（外国為替証拠金取引）およびCFDサービスへの新規顧客の獲得、既存顧客の稼働率アップなど、ビジネス推進業務全般をご担当いただきます。
・具体的には、商品やサービス企画から、自社サイトにおけるコンテンツの企画（広告導入、分析等）まで、FX取引に関する業務を、関係各部署と調整のうえ進めていただきます。
・登録会員数1億を超える本体グループのポイント会員からの口座獲得・生涯収益の最大化といったマーケティング課題への取り組み、顧客の取引や金融市場のデータ分析や統計を生かした商品企画の実施、本体グループの海外展開に合わせたFX/CFD事業のグローバル戦略の推進のご協力をいただきます。

【主なご担当職務】
・FX・CFD関連商品・サービスの運営にかかわる法令・諸規則順守
・監督官庁および証券業協会・金融先物協会・暗号資産協会との問合せ対応
・FX・CFD関連商品・サービスの運営にかかわる市場リスク、カウンターパーティーリスク、オペレーションリスクの管理。

公認会計士

【求める人材像】
・ロジカルな思考でスピーディーに業務を遂行できる方
・周囲とコミュニケーションを図り、スムーズに物事を進めることのできる方
・新しいことにチャレンジすることの好きな方
・マネジメント能力のある方
・何事にもベストを尽くし、意欲をもって取り組める方
・マイクロソフト・エクセルを使ったデータ処理

【歓迎する人材像】
・リスク管理部・コンプライアンス部・内部管理部経験者
・または未経験だがキャリアとして伸ばしていきたい方

東京都港区

金融（銀行・証券・保険）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 450

年収上限(万円) 1000

正社員

経理（決算業務）

≪具体的な業務≫
・月次決算
・四半期・年度決算
・税務申告書作成
・会社法計算書類作成
・監査法人対応
・内部統制
・IPO準備事務局業務
などを中心に、その他ご経験・スキルややる気に応じて幅広く業務をお任せしていきます。

公認会計士

■必須条件：
・上場企業での経理経験(監査対応)
・監査法人での監査業務経験

■歓迎要件：
・開示資料作成
・内部統制(J-SOX)の整備
・社内経理フロー全般の改善経験
・法人税等申告書作成経験
・その他上記に付随する業務

東京都港区

IT・情報通信（Web広告・マーケティング）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 800

正社員

IT・システム導入

建築・建設業界に向き合い、プロダクトを利用していただいているユーザーの特性を理解し、
ANDPAD引合粗利管理、ANDPAD受発注をより良いプロダクトとするため、
主に会計・税法が関連する部分のに関するサービスプロダクトの設計・改修等を担っていただきます。
顧客とプロダクト、営業と開発の中心となり、メンバーと協働してプロダクトづくり、顧客拡大を推進します。

・開発・プロダクトマネジメントと顧客のハブとして、フィードバックループをまわし、プロダクトの成長を推進します。
・ERP・EDIは、税法・インボイス制度などのレギュレーションや、財務会計・管理会計と密接に関わるプロダクトであり、これらとの関連性を意識したサービスプロダクト作りを推進します。
・新たにローンチする機能を社内の営業・サクセス・サポートチームへ啓蒙・レクチャーし、ローンチコンテンツの作成やサポートの準備を進めます。
・コミュニケーションをとる顧客内の部門は経営者をはじめ、問合せ対応部門、営業部門、工事部門、経理部門、システム部門と多岐にわたります。

▼導入事例
https://lp.andpad.jp/interviews/liben-home/

東京都千代田区

IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 550

年収上限(万円) 950

正社員

経理（決算業務） 、 経理（税務）

・税務申告書作成・グループ会社（海外含む）の申告とりまとめなどの税務関連業務
・本社およびグループ会社の伝票仕訳や銀行振込対応などの日常業務
・単体および連結の年次決算処理業務

公認会計士/税理士

・税理士法人・監査法人での業務経験5年以上
・事業会社での単体もしくは連結決算経験3年以上

東京都港区

不動産・建設（ビルメンテナンス・設備関連）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 1350

正社員

採用

■業務内容：キャリア(中途)採用担当として、採用業務全般をご担当いただきます。
■業務詳細：人事部採用課にて中途採用応募者の書類選考から一次選考、二次選考手配、内定までをご担当頂きます。
さらには入社までのフォローを一貫してご担当頂きます。
①応募者の対応：書類選考、一次面接、合否連絡、2次面接の日程調整、内定の連絡等、入社に向けての業務を一貫し
て対応。
②人材紹介会社、ハローワーク等の訪問：質の高い人材の紹介を受けるため、定期的な連絡やエージェント向け説明会、
ハローワークでのリクエスト等を実施。
③求人情報掲載：WEB求人や地元紙等、採用ターゲットに応じて、出稿の選定・原稿の内容決めを実施。
④採用改善の企画・提案・運営
⑤社員定着のための施策：入社後に3ヶ月面談を実施し、フォローを行います。
※採用職種も営業職、建築技術職、事務職、管理部門スタッフなど様々な職種を全国で採用をしております。
色々な採用職種に携われる環境です。
■研修体制：入社後は3か月程度の研修を予定しております。研修では、先輩社員の面接同席やパワーポイント等により選
考フローの進め方や会社・職種について学んでいただきます。
大阪、名古屋の採用においても東京での研修を予定しており、宿泊地などは別途用意いたします。その後は、チームメン
バーを中心にサポートいたします。1ヶ月～1ヶ月半程度（経験により期間は応相談）で、面接もご担当いただきます。
■組織構成：20代から50代まで男女問わず多くの社員が活躍しており、明るく自由な社風です。
先輩社員からのフォローを受ける機会も多く、何でも相談し合えるフランクな雰囲気があります。中途入社も現在11名おり、
全体の半数以上の割合を占めております。早い段階で馴染める環境です。

東京都新宿区

不動産・建設（不動産）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 500

正社員

経理（決算業務） 、 経理（月次決算業務）

【経理業務】
売掛買掛金管理、現預金管理、月次決算、四半期決算、半期決算、年次決算
【IPO準備業務】
規定類の作成、業務フローの構築など
※その他行いたい業務の要望があれば用意することができます

日商簿記　２級

事業会社で年次決算3年以上の経験がある方

東京都港区

IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）

主任・係長級

年収下限(万円) 400

年収上限(万円) 600

契約社員

営業事務・一般事務

＜業務職とは…＞
転勤はできないけれど、一般事務職ではもの足りない。責任と裁量をもって仕事をしたい。そんな方にぴったりの働き方が住友不動産の
「業務職」です。総合職と一般職の中間のような位置づけにあります。
日本有数の総合デベロッパーである住友不動産では、街づくり・住まいづくりのプロジェクトが多数進行中。総合職と共に、マーケティン
グや提案資料作成、お客様へのプレゼンテーション、法律調査といった、大切な業務を担当いただきます。街づくり・住まいづくりに興味
がある方であれば、ポテンシャルに期待して採用しています。
＜職務内容＞
志向や経験に合わせて下記の様な部署に配属が決定致します。
■都市開発部
提案書・コンペ資料の作成補助業務（近隣住民へのヒアリング・アンケート業務補助等）
ビル竣工後の地権者様との共同ビル運営に関する協議等のサポート（提案資料作成等）
■用地開発部
新規事業推進のための地権者様・行政の対応及び調整業務のサポート（提案資料作成や役所調査等）
■ビル事業部
・地権者対応（組合の総会、理事会出席）
■新規事業部
・遊休地開発の物件担当補助（行政とのヒアリング、調査、進捗管理）
・コンペ補助（役所調査、相場ヒアリング、収支比較）
■内部監査
各事業部のリスクテーマに基づいたデータ分析（ルール運用の策定、現場ヒアリング等）
■総務部
・社内規定改訂にあたっての現状把握、改定案立案補助
・共同厚生施設の修繕差配、グループ会社のBCP訓練対応、防災備蓄品管理
■ESG推進部
・IR,ESG関連の資料の英訳業務
・統合報告書・株主報告書の作成に関わる業務

東京都新宿区

不動産・建設（不動産）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 450

正社員

M&A・企業再生

・事業再生コンサルティングについて一連の施策・実行。モニタリングの業務。
・それに付随したクライアントへのサービス業務の作業

東京都千代田区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 459

年収上限(万円) 1200

正社員

法人税・顧問業務（税務）

*クライアント法人、決算、税務申告業務（複数社を担当します）
・クライアント巡回 （メール対応のところもあります）　
・決算とり纏め
・税務申告業務

*ご経験やご志向性によって、相続税対策・事業承継のコンサル（セカンドオピニオン/株価評価などの相談）も対応いただけます。

税理士/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格

＜必須＞
*会計事務所で巡回経験のある方
　最低1年以上ご経験がある方
*法人税・消費税の知識をお持ちの方
＜尚可＞
*税理士試験3科目取得者
*相続のコンサルに関心をお持ちの方
※公益法人会計の経験は問いません。
【求める人物像】
・お客様と対応できる方。
　明るく性格のいい方にお越しいただきたと考えています。

東京都渋谷区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（会計事務所）

スペシャリスト

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 700

正社員

バックオフィス・ミドルオフィス 、 商品開発・技術開発

【ミッション・役割】
■トランザクションバンキング（TB）業務におけるプロダクト戦略の策定およびIT投資戦略の策定・推進
■顧客訴求力の高いプロダクトの設計、開発、運用を通じた決済収益、資金収益、外貨預金残高の最大化
■海外拠点からの開発要望のIT投資戦略への取り組みおよび海外TBプロダクトの商品強化・リスク管理高度化

【業務内容】
■グローバルTBメンバーとの協働を通じた中期プロダクト戦略の検討および開発ロードマップの策定
■新商品の開発推進（商品設計・プロジェクト管理）および生産性向上施策の検討・予算管理
■既存商品の機能拡張、保守・運用、およびセールスサポート、顧客導入支援・紹介サポート

東京都東京都千代田区麹町

金融（銀行・証券・保険）

主任・係長級

年収下限(万円) 700

年収上限(万円) 1200

正社員

投資銀行業務・ファンド業務 、 その他（コンサルティング）

【ミッション・役割】
日系企業の海外進出時/進出後の海外ビジネスアドバイザリー業務

【業務内容】
■各エリアチームに国別担当者を配置し、投資環境情報・金融規制・通貨規制等、各種アドバイザリーを通じて、日系企業の海外事業をサポート
■国内拠点との連携を通じて、当グループの海外ビジネスを推進
（その他）
■各種専門家、各国投資庁とのパイプライン活用
■各国トレンド・グローバルトレンドを通じた海外投資案件の創出・業務推進

東京都千代田区麹町

金融（銀行・証券・保険）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 700

年収上限(万円) 1200

正社員

投資銀行業務・ファンド業務

【業務内容】
本邦企業のM&Aにかかるファイナンス並びにプライベートエクイティファンドによる買収案件にかかる
LBOファイナンス等の業務推進・管理、及びプライベートエクイティファンドのカバレッジ業務。

年間対応案件：LBOファイナンス約40件、コーポレートファイナンス約100件

【募集ポジション】
①LBOファイナンス組成・事後管理
②コーポレートM＆Aファイナンスの組成（含む、XB）
③PEファンドカバレッジ業務（含む、投資案件ソーシング）

募集組織：M&Aファイナンス領域　約55名

東京都千代田丸の内

金融（銀行・証券・保険）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 700

年収上限(万円) 1400

正社員

投資銀行業務・ファンド業務

【業務内容】
・本邦・海外のプライベートエクイティファンド投資業務（バイアウトファンド、インフラファンド、インパクトファンド、VCファンド等）。
・ファンド投資企画業務（ファンド投資企画（アロケーション等）、新領域へのファンド出資、GP設立等）。

東京都千代田丸の内

金融（銀行・証券・保険）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 700

年収上限(万円) 1400

正社員

営業・融資・審査 、 投資銀行業務・ファンド業務

【業務内容】
・主に日系大企業を所管する営業本部のRMとして大企業グループを担当（セクター軸で企業を担当）
・預金・貸出・決済を中心としたバンキング業務および社会課題起点・顧客経営課題起点での各種アドバイザリー業務
　（銀行・信託・証券などグループを横断活用した提案業務）

【キャリアパス】
・当該業務経験後はコーポレートバンキング部門を中心に大企業向けの営業・本部部署などを経験いただきながら
　マネジメントポストをめざしていただくイメージとなります。

東京都千代田丸の内

金融（銀行・証券・保険）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 800

年収上限(万円) 1300

正社員

投資銀行業務・ファンド業務

【業務内容】
・LBOメザニン、大企業・新興企業向けメザニンの業務支援
・アサイメント次第で証券会社と兼職する可能性あり

【魅力　～多様なフィールで多様なスキルを習得可能】
・当グループは特定のプロダクトを持たないため、投資銀行業務全般の業務経験が可能。
　またグループ証券会社や他グループ各社との協働を通じて総合金融サービスの経験も可能。

【キャリアパス】
・通常異動では、国内外の投資銀行部署、グループ証券会社、ファンドへの異動も有り。
・当部では継続的に中途採用を募集しており、中途入社の方が部長、次長に昇格している実績も有り。

【組織構成】
・約40名が在籍。メンバーの年次は、若手から経験豊かなベテランまで幅広く、企業再生、不動産ファイナンス、証券化、
　LBOメザニン、コモディティファイナンス、リースファイナンス等、多様なスキル・キャリアの人材で構成。

【働き方】
・セレクト時差勤務や在宅勤務利用者も多く、多様な働き方が可能。
・コロナ環境下での柔軟性の高いワークスタイル定着し、ペーパーレス及び業務システムへのリモートアクセス推進を図り在宅勤務率も向上。

東京都千代田丸の内

金融（銀行・証券・保険）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 700

年収上限(万円) 1400