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NEW 正社員 No.SK0086331
太陽ホールディングス株式会社
M&A・ファイナンスポジション/業界トップシェアを誇るグローバル化学メーカー。事業領域拡大に伴い将来の幹部候補を増員/働きやすい環境づくり、多様な経験機会の提供など人財投資にも積極的
雇用形態 正社員
職種 経理(財務) 、 M&A・グループ会社管理
仕事内容 同社経営企画室にてファイナンス担当マネージャーとして以下業務に従事いただきます。
・財務業務
・M&A関連業務
・取締役会運営業務
・子会社管理
・チームや課のマネジメント業務
・その他関連業務 など
経験スキルを考慮の上、お任せする業務は検討いたします。
ご自身の得意分野からご担当いただき、徐々に領域を広げていっていただきます。活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 1級/日商簿記 2級
応募条件 ・自ら考えて提案・実行し、そのプロセスを楽しめる方
・財務業務3年以上の経験をお持ちの方
・マネジメント経験がある方
(歓迎要件)
・金融機関や戦略系コンサルでのアドバイザリー業務などの経験がある方
・一定以上の規模の会社で、一通りの経理経験がある方
・監査法人での経験がある方
・日常的に利用するわけではありませんが、英語・中国語が堪能な方は活かせるチャンスがございます勤務地 東京都豊島区
業種 メーカー(化学・繊維)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 960万円 〜 1,170万円
アピールポイント
あらゆる電子機器に欠かせない化学製品において世界トップシェアを誇るメーカーですが、新中期経営計画にて、『総合化学メーカー』へ飛躍するため、医療、宇宙など事業領域を拡大。大型M&Aや設備投資にも積極的ながら、業績は順調に伸びています。
同社の強みは、川上に位置する優位製品による安定収益が確保できていることに加え、スピーディで近代的なCFO経営です。
また、成長に欠かせない人材育成に関しても、年齢、性別によらない評価制度により、30代から部門長となる優秀な人材を多く輩出。早くから次代の経営幹部を育成することで、成長スピードを加速させようとしています。
本ポジションは、今後の事業拡大を見据えた増員です。
実力があれば年齢に関係なく機会とポジション、それに見合う報酬を用意する企業です。
これまでのご経験をより評価される環境で存分に発揮ください。 -
正社員 No.ST0086330
日本クレアス税理士法人
中堅大手税理士法人で成長企業をターゲットにした税務コンサルタントを募集しています。<未経験歓迎>
雇用形態 正社員
職種 法人税・顧問業務(税務)
仕事内容 ■仕事内容
▼中小企業・個人事業主のお客様に対する 税務・会計サポート
┗会計ソフト(freee / マネーフォワードなど)を用いた入力サポート
┗月次・年次決算に関する資料の準備
┗税務申告書作成の補助
▼お客様への 定期的なコミュニケーション・ヒアリング
┗経営に関する課題のヒアリング
┗会計データの説明や使い方のサポート
▼各種プロジェクトのアシスタント業務
┗経営改善支援
┗補助金申請サポート
┗業務効率化(DX化)の支援
※未経験の方でもOJTと研修体制があるため安心して成長できます。
必須スキル・経験活かせる資格 税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格
応募条件 ・コミュニケーション能力が高い方(特に説明・対話が得意)
・数字に抵抗のない方
・誠実で責任感のある方
・新しい知識を積極的に吸収できる方
歓迎スキル・経験
・教員、塾講師、インストラクターなど「教える仕事」の経験
・店舗責任者など、現場でのマネジメントや接客経験、自店の数値を取り扱った予実管理や数値分析の経験
・日商簿記2級勤務地 東京都千代田区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 400万円 〜 600万円
アピールポイント
あくまでもクライアントに提供するものはサービスであり税理⼠法⼈ではあるがサービス業であるという意識を持ち、幅広いメニューでクライアントの課題と向きあい解決へと導いている税理士法人です。
そのため新規開拓はせず、新しい顧客は既存のクライアントからの紹介が90%以上になっています。またやりたい仕事は積極的に取り組むことができ、スキルアップできる環境となっています。 -
NEW 正社員 No.ST0086326
株式会社DYM
【未経験OK】社内情報システム・総務【都内バックオフィス】 ◆年間休日120日以上/福利厚生充実で働きやすい環境/21期連続増収増益中◆
雇用形態 正社員
職種 IT技術者 、 その他(人事・総務)
仕事内容 管理部として当グループの社内情報システムや総務部門をはじめとする幅広い業務をお任せします。
管理部長やマネージャーもまだ20代後半~30代前半と全体的に若く、早期から裁量を持って働ける組織です。
【主な業務内容】
まずは管理部の総務ICTチームへ配属となり、下記のような業務に段階的に携わっていただきます。
ゆくゆくはチームメンバーのマネジメント等、管理部を牽引する中核人材となっていただくことを期待しております。
■社内ヘルプデスク
■端末管理(ネットワーク機器類・クライアントPC・モバイルデバイス等)
■SaaS管理(グループウェア・コミュニケーションツール等)
■ITインフラ管理(各種回線・ネットワーク環境・固定電話・複合機・セキュリティ対策等)
■ファシリティ管理(オフィス設備整備・備品購買・BCP対策等)
■外部認証取得・維持(プライバシーマーク・健康経営優良法人・えるぼし等)
■外部折衝(ビル管理会社・内装業者・インフラ業者・その他各種外注業者等)
■プロジェクト管理(新卒受入準備/システム導入・リプレイス/オフィス移転増床・レイアウト変更・新拠点設立等)
その他、本人の希望や適正・状況に応じて下記業務をお任せする可能性があります。
管理部門のゼネラリストとして、枠に捉われない多様なスキルを身に付けられる環境です。
□総務業務
□労務業務
□法務業務
※採用・広報・研修は別部署なため本求人の対象外です。応募条件 【必須(MUST)】
■大卒以上(基本MARCH以上)
■スピード感のある環境で自身の市場価値を高めたい、成長意欲のある方
■基礎的なビジネススキル
■基礎的なPCスキル
※リモートワークではなくフル出社になります。
【歓迎(WANT)】
■ITパスポート取得者
■ITリテラシーのある方(情報収集力・デバイスやWEBアプリ使用への抵抗のなさ等)
※職種未経験でも学習意欲のある方は積極的に採用しています。
※プログラミング業務はありませんので、開発に関する経験や知識は不問です。勤務地 東京都品川区
業種 IT・情報通信(Web広告・マーケティング)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 480万円 〜 540万円
アピールポイント
【会社の雰囲気】
平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。
当社代表もまだ42歳と若い経営者、非常にフランクで社員との距離も近くコミュニケーションが取りやすい環境です。
高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。
20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。
【当社独自の福利厚生】
代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。
【重要ポジションへの抜擢事例】
取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画するケースもあります。
【業績好調】
部署設立以来、増収増益を続けております。最初は東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台と拠点を増やし、海外では、タイ、香港、ニューヨーク、ベトナムでクリニックを運営しております。
【仕事のやりがい】
制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。自らの提案が認められ、業務に採用されるケースも多く、管理部門の視点から、会社経営に踏み込めるダイナミックさは当社ならではです。
■キャリアパス
優秀な成果を挙げた社員は、昇格やバックヤード領域のマネージャーに抜擢したり非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 -
NEW 正社員 No.ST0086324
株式会社DYM
【社会人経験あれば未経験者OK】法務/コンプライアンス整備◆年間休日120日以上/福利厚生充実で働きやすい環境/21期連続増収増益中◆
雇用形態 正社員
職種 コンプライアンス・リスクマネジメント 、 企業法務
仕事内容 管理部門の総合職として、当グループに関する法務全般、コンプライアンス整備に携わっていただきます。執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。
【業務内容】
管理部内の法務担当として下記業務をお任せします。
【職務詳細】
■各種契約書の精査、作成
■訴訟問題への対処
■新規、既存ビジネスにおける法的支援
■社内向けの法教育や法律相談
■弁護士事務所との関係構築応募条件 【必須(MUST)】
■大卒以上
■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方
■法務経験のある方勤務地 東京都品川区
業種 IT・情報通信(Web広告・マーケティング)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 540万円 〜 720万円
アピールポイント
【会社の雰囲気】
平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。
当社代表もまだ42歳と若い経営者、非常にフランクで社員との距離も近くコミュニケーションが取りやすい環境です。
高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。
20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。
【当社独自の福利厚生】
代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。
【重要ポジションへの抜擢事例】
取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画するケースもあります。
【業績好調】
部署設立以来、増収増益を続けております。最初は東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台と拠点を増やし、海外では、タイ、香港、ニューヨーク、ベトナムでクリニックを運営しております。
【仕事のやりがい】
制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。自らの提案が認められ、業務に採用されるケースも多く、管理部門の視点から、会社経営に踏み込めるダイナミックさは当社ならではです。
■キャリアパス
優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。
以下はその一例です。
・ニューヨーク支社長/商社出身、入社当時 社会人経験3年目
中途入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属→入社6ヶ月後、係長に昇進→入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢。
・取締役(入社12年目)/小売出身、入社当時 社会人経験2年目
中途入社後、人材営業配属→人材営業部課長・RC課課長兼任→新規事業部(M&A)立ち上げ、責任者に抜擢→取締役に就任。
・主査代理(入社4年目)/小売出身、入社当時 社会人経験5年目
中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験→入社6ヶ月後、係長に昇進→法人営業部署に異動→入社2年後主査代理に昇格、現在は新規事業のハイクラス転職事業に従事。 -
NEW 正社員 No.ST0086323
株式会社DYM
【未経験・第二新卒歓迎】総務/一般職 (採用研修業務ではありません)【バックヤード】 ◆年間休日120日以上/福利厚生充実で働きやすい環境/21期連続増収増益中◆
雇用形態 正社員
職種 その他(人事・総務) 、 営業事務・一般事務
仕事内容 管理部門の一般職として、当グループに関する総務業務に携わっていただきます。
女性が50%以上で平均年齢が26歳。管理部長やマネージャーもまだ20代後半~30代前半と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。
【業務内容】
管理部内の総務担当として下記業務をお任せします。
■ファシリティ管理全般(オフィス設備・什器・座席・複合機等)
■郵便物・宅配荷物の管理
■備品発注等の社内依頼対応
■お中元・お歳暮・年賀状・祝花等の手配
■従業員の端末やアカウントの管理
■社内ヘルプデスク活かせる資格 日商簿記 3級/社会保険労務士
応募条件 【必須(MUST)】
■大卒以上
■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方
★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています!
★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中!
【歓迎(WANT)】
■総務経験
■MOSエキスパート取得者
■簿記3級以上
■ITパスポート取得者
■社労士資格取得者
■個人情報保護士資格取得者勤務地 東京都品川区
業種 IT・情報通信(Web広告・マーケティング)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 324万円 〜
アピールポイント
【会社の雰囲気】
平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。
当社代表もまだ42歳と若い経営者、非常にフランクで社員との距離も近くコミュニケーションが取りやすい環境です。
高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。
20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。
【当社独自の福利厚生】
代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。
【重要ポジションへの抜擢事例】
取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画するケースもあります。
【業績好調】
部署設立以来、増収増益を続けております。最初は東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台と拠点を増やし、海外では、タイ、香港、ニューヨーク、ベトナムでクリニックを運営しております。
【仕事のやりがい】
制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。自らの提案が認められ、業務に採用されるケースも多く、管理部門の視点から、会社経営に踏み込めるダイナミックさは当社ならではです。
■キャリアパス
優秀な成果を挙げた社員は、昇格やバックヤード領域のマネージャーに抜擢したり非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 -
NEW 正社員 No.ST0086321
株式会社DYM
【未経験・第二新卒歓迎】労務/総務(労務マネージャー候補)◆年間休日120日以上/福利厚生充実で働きやすい環境/21期連続増収増益中◆
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 社会保険・給与
仕事内容 管理部門の総合職として、当グループに関する労務全般、一部総務業務に携わっていただきます。
執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。
【業務内容】
管理部内の労務担当として下記業務をお任せします。
【職務詳細】
■勤怠管理
■給与管理
■入退社手続き
■労務関連規定の整備、改修
■福利厚生や社会保険手続き
■健康診断やストレスチェック案内
■産業医対応
■社宅管理
■住民税対応
■人事評価対応
当社とグループ会社の労務管理全般を担当
■ファシリティ管理
■備品発注などの社内で発生する様々な依頼の対応
■社内のインフラの構築を目的としたICT活用
■ネットワーク通信機器導入
■システム導入活かせる資格 日商簿記 2級/社会保険労務士
応募条件 【必須(MUST)】
■大卒以上
■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方
■PCスキル問題無い方(最低ブラインドタッチが出来る等)
★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています!
★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中!
【歓迎(WANT)】
■総務経験
■労務経験
■簿記2級資格取得者
■ITパスポート取得者
■社労士資格取得者
■個人情報保護士資格取得者勤務地 東京都品川区
業種 IT・情報通信(Web広告・マーケティング)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 480万円 〜
アピールポイント
【会社の雰囲気】
平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。
当社代表もまだ42歳と若い経営者、非常にフランクで社員との距離も近くコミュニケーションが取りやすい環境です。
高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。
20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。
【当社独自の福利厚生】
代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。
【重要ポジションへの抜擢事例】
取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画するケースもあります。
【業績好調】
部署設立以来、増収増益を続けております。最初は東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台と拠点を増やし、海外では、タイ、香港、ニューヨーク、ベトナムでクリニックを運営しております。
【仕事のやりがい】
制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。自らの提案が認められ、業務に採用されるケースも多く、管理部門の視点から、会社経営に踏み込めるダイナミックさは当社ならではです。
■キャリアパス
優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 -
NEW 正社員 No.ST0086320
株式会社DYM
【経験者のみ】経理/管理部門(マネージャー候補) ◆年間休日120日以上/福利厚生充実で働きやすい環境/21期連続増収増益中◆
雇用形態 正社員
職種 経理(月次決算業務) 、 経理(決算業務)
仕事内容 管理部門の総合職として、全体的な経理業務、決算業務等に携わっていただきます。
入社2~3年で既に子会社の決算業務を全て任されている社員もいます。執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。
【業務内容】
管理部内の経理担当として下記業務をお任せします。
■伝票処理
■入出金管理
■月次、年次決算
■売掛金管理/買掛金管理
■年次決算補助
■売上管理応募条件 【必須(MUST)】
■事業会社での経理実務経験
■月次決算実務経験
※経理出身で無くても、税理士事務所出身の方も大歓迎です。
【歓迎(WANT)】
■年次決算実務経験勤務地 東京都品川区
業種 IT・情報通信(Web広告・マーケティング)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 540万円 〜 720万円
アピールポイント
【会社の雰囲気】
平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。
当社代表もまだ42歳と若い経営者、非常にフランクで社員との距離も近くコミュニケーションが取りやすい環境です。
高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。
20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。
【当社独自の福利厚生】
代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。
【重要ポジションへの抜擢事例】
取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画するケースもあります。
【業績好調】
部署設立以来、増収増益を続けております。最初は東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台と拠点を増やし、海外では、タイ、香港、ニューヨーク、ベトナムでクリニックを運営しております。
【仕事のやりがい】
制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。自らの提案が認められ、業務に採用されるケースも多く、管理部門の視点から、会社経営に踏み込めるダイナミックさは当社ならではです。
【入社後について】
入社2~3年で既に子会社の決算業務を全て任されている社員もおり、入社年次に関わらずご本人のスキル、ご意欲次第でどんどん仕事を任せていきます。 -
NEW 正社員 No.ST0086319
株式会社DYM
【未経験者OK】経理/管理部門 一般職 ◆年間休日120日以上/福利厚生充実で働きやすい環境/21期連続増収増益中◆
雇用形態 正社員
職種 経理(月次決算業務) 、 経理(日常業務)
仕事内容 管理部門の一般職として財務経理業務サポート、伝票処理や労務業務等に携わっていただきます。
入社2~3年で若くしてリーダー職でバリバリ働いている一般職もいます。
【業務内容】
管理部内の経理担当として下記業務のいずれかをお任せします。
■伝票処理
■社内経費精算
■入出金管理
■月次、年次決算
■売掛金管理/買掛金管理
■年次決算補助
■売上管理
■労務・給料計算等活かせる資格 日商簿記 3級
応募条件 【必須(MUST)】
■大卒以上
■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方
★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています!
★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中!
【歓迎(WANT)】
■経理・財務・労務経験
■MOSエキスパート取得者
■簿記3級以上取得勤務地 東京都品川区
業種 IT・情報通信(Web広告・マーケティング)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 324万円 〜
アピールポイント
【会社の雰囲気】
平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。
当社代表もまだ42歳と若い経営者、非常にフランクで社員との距離も近くコミュニケーションが取りやすい環境です。
高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。
20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。
【当社独自の福利厚生】
代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。
【業績好調】
部署設立以来、増収増益を続けております。最初は東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台と拠点を増やし、海外では、タイ、香港、ニューヨーク、ベトナムでクリニックを運営しております。
【仕事のやりがい】
制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。自らの提案が認められ、業務に採用されるケースも多く、管理部門の視点から、会社経営に踏み込めるダイナミックさは当社ならではです。 -
正社員 No.ST0086300
株式会社 SODA
【経理(実店舗・EC在庫管理担当)】国内No.1 スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK(スニダン)」を運営/ワークライフバランス◎
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務) 、 経理(月次決算業務)
仕事内容 <世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる>
私たちは、スニーカー、ストリートウェア、トレーディングカードといった、世界的に熱狂を生むカルチャーの中心地として、C2Cマーケットプレイス「SNKRDUNK(スニーカーダンク)」を展開しています。
C2Cサービスの最大の壁である「模倣品の流通」に対して私たちは、全取引商品を一度預かりプロが真贋鑑定を行うプロセスを徹底することで、この課題を信頼へと変えました。
しかし、私たちのゴールは安心・安全な取引の提供に留まりません。
私たちが目指すのは、モノの売買を超えた「情熱の循環」を生む、次世代のスタンダードです。
誰もが自分の「好き」を自由に表現し、個性が多様化する社会。そのインフラとなるべく私たちは躍進し続けていきます。
≪ポジション概要≫
「SNKRDUNK」の店舗展開に伴う、店舗会計および全社の決算業務を担当していただきます。
オンライン上の決済データと、実店舗での売上・在庫・現金の動きを統合し、正確な会計数値へと落とし込む重要なポジションです。
店舗スタッフと連携し、現場のオペレーション構築から携わっていただきます。
■店舗決算・売上管理
-各店舗のPOSレジデータと着金実績の照合(売上確定業務)
-キャッシュレス決済(クレジットカード、QR決済等)の手数料管理および入金確認
-店舗における小口現金の管理・精算フローの運用
■在庫・資産管理
-実店舗における定期棚卸の結果と会計帳簿の突合
-商品の移動(EC在庫⇔店舗在庫)に伴う在庫評価の確認
-店舗設備(内装、什器等)の固定資産管理および減価償却
■オペレーション構築
-新規出店時の経理フロー(レジ運用、入金ルート等)の設計・導入
-店舗スタッフ向け経理マニュアルの作成および運用指導
■月次・年次決算
-店舗関連費用(賃借料、光熱費等)の計上・管理
-全社決算(月次・四半期・年次)への反映および監査対応応募条件 ▼必須スキル
・事業会社での経理実務経験(2年以上)
・店舗事業(小売、アパレル、飲食等)での経理経験、または多拠点展開企業の経理経験
・店舗運営チームとの円滑なコミュニケーション能力
▼歓迎スキル
・小売業におけるPOSレジ(スマレジ等)の運用・管理経験
・固定資産管理の実務経験
求める人物像
-SODAが掲げるミッションへの共感
-3つのValue(Drive Ownership/Beyond Imagination/One Team)への共感
-現場に寄り添える方: デスクワークだけでなく、店舗現場の状況を理解し、現場が運用しやすいフローを提案できる方。
-正確性と責任感: 現金や実在庫を扱うため、厳格な管理と正確な処理を徹底できる方。
-柔軟な対応力: 出店スピードが早い環境において、臨機応変にサポートを楽しめる方。勤務地 東京都渋谷区
業種 IT・情報通信(情報処理・通信)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 450万円 〜 750万円
アピールポイント
SODAの最大の魅力は、単なるCtoCマーケットプレイスにとどまらず、“真贋鑑定を中核に据えた信頼インフラ型の事業”へ進化している点にあります。スニーカーやストリートアイテムは、国内外で二次流通市場が急拡大する一方、フェイク問題が成長のボトルネックとなってきました。SODAはこの課題に正面から向き合い、鑑定体制・ノウハウを事業の根幹に据えることで、個人間取引でも安心して売買できる環境を構築しています。
この“信頼”は、短期的に模倣されにくく、取引量増加とともに強化されていく構造的な競争優位です。取扱高が伸びるほど鑑定データと知見が蓄積され、プロダクトとオペレーションの精度が高まる。結果として、ユーザー・出品者・ブランドすべてが集まる好循環が生まれます。
また、メルカリ出身者が多数在籍している点も特筆すべきポイントです。CtoCマーケットプレイスをスケールさせた知見と、ガバナンスを両立させてきた経験が、SODAの成長戦略に深く組み込まれています。国内にとどまらず、越境取引や新カテゴリ展開の余地も大きく、「日本発でグローバルに通用する信頼型プラットフォーム」への進化余地を強く感じさせるフェーズにあります。
経理チームはマネージャーを含め、20代~30代半ばで構成されています。公認会計士やメルカリ出身者なども在籍していますが、経験2~3年のジュニア層も活躍をされています。
チームの雰囲気はよく、共同のお菓子ボックスを席におくなど、ビジネス以外のコミュニケーションも活発なアットホームな環境です。
基本的には出社勤務の環境ですが、育児中の女性はお子さんのお迎えのため途中抜けし、在宅に切り替えるなど柔軟性の高い運用がされています。
残業は時期にもよりますが、25~45時間/月程度。平均すると35時間くらいの想定されています。 -
正社員 No.ST0086299
株式会社 SODA
【経理担当(プラットフォーム会計・決算)】国内No.1 スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK(スニダン)」を運営/ワークライフバランス◎
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務) 、 経理(月次決算業務) 、 経理(税務)
仕事内容 <世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる>
私たちはスニーカー、ストリートウェア、トレーディングカードといった、世界的に熱狂を生むカルチャーの中心地として、C2Cマーケットプレイス「SNKRDUNK(スニーカーダンク)」を展開しています。
C2Cサービスの最大の壁である「模倣品の流通」に対して私たちは、全取引商品を一度預かりプロが真贋鑑定を行うプロセスを徹底することで、この課題を信頼へと変えました。
しかし、私たちのゴールは安心・安全な取引の提供に留まりません。
私たちが目指すのは、モノの売買を超えた「情熱の循環」を生む、次世代のスタンダードです。
誰もが自分の「好き」を自由に表現し、個性が多様化する社会。そのインフラとなるべく私たちは躍進し続けていきます。
≪ポジション概要≫
経理担当として、月次・四半期・年次決算の実務をメインに担当していただきます。
急拡大する取引量に対し、正確かつスピーディーな会計処理を実現するためのフロー構築や、税務・監査対応などの専門的な実務をお任せします
決算実務
-月次・四半期・年次決算の早期化と遂行
-日常的な仕訳入力
-現預金管理、振込・支払実行の管理
-「SNKRDUNK」上の膨大な決済データと入出金の照合(消込作業)
-キャンセル・返品に伴う返金処理の会計処理
-その他関連業務
コンプライアンス・外部対応
-監査法人による会計監査への対応
-顧問税理士と連携した各種申告書の作成補助
-インボイス制度・電子帳簿保存法に則った運用改善応募条件 ▼必須スキル
・事業会社での経理実務経験(2年以上)
・簿記2級以上または同等の知識
▼歓迎スキル
・月次決算を主担当として完結させた経験
・決済代行会社やECプラットフォームでの経理経験
・監査対応やIPO準備に関わった経験
・成長フェーズにあるスタートアップでの実務経験
求める人物像
-SODAが掲げるミッションへの共感
-3つのValue(Drive Ownership/Beyond Imagination/One Team)への共感
-事業展開スピードが早い環境において、臨機応変にサポートを楽しめる方勤務地 東京都渋谷区
業種 IT・情報通信(情報処理・通信)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 500万円 〜 850万円
アピールポイント
SODAの最大の魅力は、単なるCtoCマーケットプレイスにとどまらず、“真贋鑑定を中核に据えた信頼インフラ型の事業”へ進化している点にあります。スニーカーやストリートアイテムは、国内外で二次流通市場が急拡大する一方、フェイク問題が成長のボトルネックとなってきました。SODAはこの課題に正面から向き合い、鑑定体制・ノウハウを事業の根幹に据えることで、個人間取引でも安心して売買できる環境を構築しています。
この“信頼”は、短期的に模倣されにくく、取引量増加とともに強化されていく構造的な競争優位です。取扱高が伸びるほど鑑定データと知見が蓄積され、プロダクトとオペレーションの精度が高まる。結果として、ユーザー・出品者・ブランドすべてが集まる好循環が生まれます。
また、メルカリ出身者が多数在籍している点も特筆すべきポイントです。CtoCマーケットプレイスをスケールさせた知見と、ガバナンスを両立させてきた経験が、SODAの成長戦略に深く組み込まれています。国内にとどまらず、越境取引や新カテゴリ展開の余地も大きく、「日本発でグローバルに通用する信頼型プラットフォーム」への進化余地を強く感じさせるフェーズにあります。
経理チームはマネージャーを含め、20代~30代半ばで構成されています。公認会計士やメルカリ出身者なども在籍していますが、経験2~3年のジュニア層も活躍をされています。
チームの雰囲気はよく、共同のお菓子ボックスを席におくなど、ビジネス以外のコミュニケーションも活発なアットホームな環境です。
基本的には出社勤務の環境ですが、育児中の女性はお子さんのお迎えのため途中抜けし、在宅に切り替えるなど柔軟性の高い運用がされています。
残業は時期にもよりますが、25~45時間/月程度。平均すると35時間くらいの想定されています。 -
NEW 正社員 No.ST0086298
ナイル株式会社
【経理財務・経営企画(リーダー候補)】急成長ベンチャーの経営管理をリード/経理財務×経営企画×IRで事業成長に直結/グロース市場上場/M&A機会有り
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務) 、 経理(開示資料作成) 、 経営企画
仕事内容 当社の経営管理ユニットにて、経理財務・経営企画・IR業務を横断的にお任せします。
上場企業としての管理体制を強化しつつ、事業成長を支える経営基盤の構築を推進。加えて、リーダー候補として、組織体制の強化やメンバーの管理・育成にも関わっていただきます。
▼具体的な業務内容
〈決算〉
・月次決算
・年次決算
・連結決算
・新規商材の対応
└会計処理の判定
・監査法人対応
〈開示〉
・決算短信や有価証券報告書の作成
〈経営企画〉
・予実管理
・予算策定応募条件 <必須スキル>
・事業会社または会計事務所・BPOでの経理実務経験2年以上
・簿記2級程度の知識
※公認会計士などを目指していた方は何かしらの社会人経験があればご応募可能です。
<歓迎スキル>
・上場企業での経理経験
・開示資料作成経験
・M&A関連業務経験
<求める人物像>
・経理財務×経営企画×IRのスキルを幅広く習得し、キャリアを広げたい方
・スピード感のある環境で、裁量を持って挑戦したい方
・事業成長に積極的にコミットし、変化を楽しめる方勤務地 東京都品川区
業種 IT・情報通信(情報処理・通信)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 600万円 〜 800万円
アピールポイント
グロース市場に2023年12月に上場した同社。
ルール通りに数字をまとめる経理ではなく、事業部門に伴走し、経理・経営企画など数字面から事業成長を強力に支援する攻めの経理に興味があればぜひご検討ください。
会計事務所出身のマネージャー(男性)の元、30代の女性社員4名で構成されており、とても穏やかな雰囲気の部署にご参画いただきます。
女性4名のうち2名は公募制を利用して未経験から経理に挑戦されていますが、若手育成にもしっかり力を入れる環境のため、安心してご入社いただけます。
現在業績を伸ばしている自動車DX事業では今後もM&Aを加速させる計画があり、意欲があれば早い段階でM&Aに携わっていただくことも可能です。
「成長段階のグロース市場」「経営企画・M&A領域へのチャレンジ」「事業伴走の攻めの経理」など、市場価値を高めることにご興味をお持ちであれば、おすすめの環境となります。
以下の企業様からのコメントもぜひご確認ください。
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■魅力ポイント
経営管理ユニットで事業成長を支える──経理からその先へ挑戦したいあなたへ
当社の経営管理ユニットは、「経理財務」「経営企画」「IR」を一体運営する独自の体制で、ファイナンスの力を最大限に活かして事業成長を後押ししています。
部門をまたいだスムーズな情報連携により、迅速で的確な経営判断が可能。2023年12月にはグロース市場への上場を果たし、2024年8月には中古車販売店とのM&Aも実施するなど、ダイナミックな成長フェーズにあります。
現在、さらなる事業拡大に向けて、組織体制や業務プロセスの最適化を進めており、経理としてもこれまでにない経験が積めるフェーズです。
本ポジションの魅力
• 複雑な事業構造と、発展途上の子会社管理
整備途上の子会社や多様な事業ドメインに関わることで、会計処理の幅広い知識・対応力を養えます。単なるルーティンにとどまらない、思考力が求められる環境です。
• 経理×経営企画のハイブリッドチーム
経理と経営企画が同じユニット内にあるため、経営視点での数字の捉え方や、事業戦略とのつながりを日常的に学べる体制です。将来的なキャリアパスとして、経理から経営企画・IRへのステップアップも可能です。
• M&Aや上場企業ならではのプロジェクト経験
直近でのM&A実績があり、今後もその機会が見込まれます。M&Aにおける財務・会計面での関与や、PMI(統合プロセス)などにも携われる可能性があります。
▼働く環境
・平均残業時間 20~30時間程度(繁忙期を除く)
◎働きがいが第三者からも評価
・「働きがいのある会社」ランキング、10年連続ベスト100社選出
・転職口コミサイト「OpenWork」 インターネット業界の総合評価ランキング6180社中5位(2025年11月17日時点) -
NEW 正社員 No.ST0086297
ナイル株式会社
【経営企画(実務未経験歓迎)コーポレート本部】経理の枠を超え、M&Aや戦略立案まで。急成長を支える『経営企画・経理財務』の右腕募集
雇用形態 正社員
職種 経営企画 、 経理(月次決算業務) 、 経理(連結決算)
仕事内容 経営管理ユニットにて、企業会計及び管理会計の両者を対応してもらうポジションです。
将来的には、業務を通じ会計の知見を深め、ビジネスモデルを熟知した上で、「企業価値向上の視点」を持ち、経営陣と課題を解決していく、次世代の経営管理リーダーとして成長を期待しています。
■業務内容
①直近でお願いしたいこと
入社直後は、ご経験に合わせて経理実務や予実管理からスタートしていただきます。 単に数字を集計するだけでなく、「なぜこの数字になったのか?」を現場と対話しながら解き明かし、経営陣の意思決定をサポートする役割を期待しています。
〈経営企画〉
・予実分析・管理会計の運用
・事業計画の策定・推進
・銀行融資による資金調達
〈経理〉
・月次、四半期、年度決算
・連結決算
・新規事業/商材における会計処理の判定
②将来的にお願いしたいこと
スキルと意欲に応じて、以下の業務にも早期に携わっていただけます。
〈IR〉
・適時開示・決算説明資料の作成
・決算説明会の企画・運営
〈M&A〉
・デューデリジェンス(DD)の実施
・PMI(ポスト・マージャー・インテグレーション)
経営管理ユニットで事業成長を支える──経理からその先へ挑戦したいあなたへ
当社の経営管理ユニットは、「経理財務」「経営企画」「IR」を一体運営する独自の体制で、ファイナンスの力を最大限に活かして事業成長を後押ししています。
部門をまたいだスムーズな情報連携により、迅速で的確な経営判断が可能。2023年12月にはグロース市場への上場を果たし、2024年8月には中古車販売店とのM&Aも実施するなど、ダイナミックな成長フェーズにあります。
現在、さらなる事業拡大に向けて、組織体制や業務プロセスの最適化を進めており、経理としてもこれまでにない経験が積めるフェーズです。応募条件 <必須スキル>
・ITベンチャーでの就業経験2年以上
・論理的な思考力と高い課題解決能力(大学卒業レベルの基礎学力)
・社会人としての基礎能力(社内外やりとり、オフィススキル、ビジネスコミュニケーションなど)
<歓迎スキル>
・経理、管理経験勤務地 東京都品川区
業種 IT・情報通信(情報処理・通信)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 600万円
アピールポイント
■本ポジションの魅力
1. 未経験で経営企画に挑戦できる
「数字をまとめる」から「未来を創る」へ。未経験から経営の舵取り役へ。
通常、経営企画は数年の経理経験やコンサル実績が求められるハードルの高い職種です。しかし当社では、現時点のスキルよりも「数字を武器に事業を伸ばしたい」という意欲を重視します。基本的な会計知識からスタートし、段階的に予算策定や管理会計の実務へ。一歩ずつ、経営の中枢を担うプロフェッショナルへと引き上げます。
2. 経理×経営企画のハイブリッド環境
専門性の掛け算で、唯一無二のキャリアを築く。
最大の特徴は、経理財務と経営企画をあえて分離せず、一つのチームで運営していることです。「過去の数字を正しく記録する(経理)」だけでなく、「その数字をどう未来の戦略に活かすか(経営企画)」を常にセットで考えます。この環境に身を置くことで、専門領域を限定せず、ビジネス全体を俯瞰できる圧倒的な視座が手に入ります。
3. 成長フェーズでの「手触り感」ある業務
完成された組織の「歯車」ではなく、仕組みを作る「原動力」に。
今、上場を経てさらなる拡大を続けるダイナミックなフェーズにあります。マニュアル通りに動く仕事は一つもありません。組織の課題を見つけ、自ら業務フローを構築し、改善していく。自分の仕事がダイレクトに会社の成長に繋がっているという確かな「手触り感」を、日々の業務の中で実感いただけます。
4. 新規事業立ち上げの支援と経営サイドの体験
事業が生まれる最前線を、ファイナンスの力で支える。
次々と新規事業やサービスが立ち上がる当社において、経営管理ユニットは単なる管理部門ではありません。事業責任者のパートナーとして、資金調達や投資判断の側面から事業の立ち上げを支えます。経営陣の間近で「何が事業の成否を分けるのか」という経営判断のロジックを吸収できるのは、このフェーズならではの特権です。
5. M&A業務への挑戦機会
実戦で学ぶ、攻めのファイナンス。
2024年8月のM&A実施をはじめ、今後も非連続な成長のための投資を積極的に検討しています。ポテンシャル採用であっても、意欲次第でデューデリジェンスやPMI(統合プロセス)のサポートに携わるチャンスがあります。「企業価値向上」のプロセスを、実務を通じて自分自身のスキルへと昇華させてください。
▼働く環境
・平均残業時間 20~30時間程度(繁忙期を除く)
・ユニットメンバー:マネージャー1名、社員4名、アルバイト2名
◎働きがいが第三者からも評価
・「働きがいのある会社」ランキング、10年連続ベスト100社選出
・転職口コミサイト「OpenWork」 インターネット業界の総合評価ランキング6180社中5位(2025年11月17日時点) -
NEW 正社員 No.ST0086290
トランス・コスモス株式会社
・世界28カ国159拠点で展開するBPO業界のリーディングカンパニー企業での連結決算業務案件となります。
雇用形態 正社員
職種 経理(連結決算)
仕事内容 本社の経理財務部門の連結決算において、連結決算業務の実務のマネジャーとして、リーダーシップを発揮しながら連結決算及び開示資料作成業務のマネジメントと
業務に関与する人材の育成を担当していただきます。
また、海外子会社の経理責任者と会計課題等について英語でコミュニケーションを図る役割も担います。
【具体的な業務】
①月次・四半期・年次の連結決算業務(各企業を担当しているメンバーのレビューを含む)
②国内外の子会社との連携・連結パッケージの作成・レビュー(子会社からの提出データの確認・分析・疑問点の解消など)
③連結開示資料(会社法・金融商品取引法)の作成
④会計監査対応(監査法人との折衝)
⑤経理業務の効率化・業務フロー改善
その他、関連部署と連携して子会社の買収や組織再編等の会計に関わる課題対応を行います。
まずは、①②③をお任せし、当社の業務をある程度把握されたタイミングで④⑤と幅を広げていただきます。応募条件 <必須の経験>
・海外子会社を含めた連結決算業務経験5年以上
・英文決算書の対応経験
※連結6割は海外のため英語でのメール対応、英文決算書が読めるレベル
・経理実務において、海外子会社と英語でメールのやりとりをしながら推進した経験
<必須のスキル>
・経営幹部や社内各部門、協力会社との折衝能力、コミュニケーション能力
・Excel、PowerPoint、Wordを活用したドキュメント作成
・ビジネス英語力(目安:TOEICスコア700点以上)
<あれば尚可>
・3名以上のピープルマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験
・上場企業での単体決算取り纏め業務経験
・上場企業での税務開示業務経験
・新会計基準及び税制改正対応並びに会計税務の課題解決
・国税調査対応
・税理士資格や税理士試験科目の合格など
・経理実務において、海外子会社と英語でコミュニケーション(会話)をしながら推進した経験
<求める人物>
・自ら手を動かしつつ今後責任者を目指したい方
・過去の業務経験で培った会計税務業務に関わるノウハウやビジネススキルを活かして
組織及び国内海外問わず子会社へ指導できる方 ・自ら継続的に学ぶ姿勢をお持ちで、メンバーにも継続的な学習習慣を身に着けるための働きかけができる方勤務地 東京都豊島区
業種 サービス(その他サービス)
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 800万円 〜 1,000万円
アピールポイント
・当社は国内外ともに子会社数が多く、難易度の高い課題にも対応が必要となりますが、その分専門性を高められる環境です。
・海外各国の税制や会計基準などに触れる場面も多いため、その分専門性を高められる環境です。
・上場企業として開示、納期を厳守するとともに、業務標準化や効率化について高い問題意識を持った自主的な行動が求められます。 -
NEW 正社員 No.ST0086262
株式会社スナックミー
おやつベンチャーで経理・財務管理職候補募集!ゆくゆく管理部長も目指せます!フレックスタイム制〇
雇用形態 正社員
職種 経理(月次決算業務) 、 経理(決算業務) 、 社会保険・給与
仕事内容 経営・事業基盤のさらなる強化に向け、バックオフィス体制の拡充を進めています。
今回のポジションでは、まず経理・財務領域を中心に担っていただき、将来的には管理部門全体(経理・財務・労務・総務・法務など)を横断的にリードしていただくことを期待しています。
<主な業務内容>
・月次決算、年次決算
・売掛金、買掛金管理
・経費精算
・税理士対応
<労務>
・社労士対応
・入退社手続き(一部外部委託)応募条件 ・3年以上の経理実務経験(年次決算経験尚可)
<歓迎>
・労務経験がある方
・製造業における原価計算の基礎知識
・税理士との連携経験(資料提供や質疑応答の経験)
・会計ソフト(マネーフォワード等)の利用経験勤務地 東京都中央区
業種 その他(食品)
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 400万円 〜 700万円
アピールポイント
<こんな方にお勧め◎>
・当社の理念や価値観に共感していただける方
・一緒に「snaq.me」のサービスや会社を成長させていきたい方
・少人数の環境でも主体的に業務を進められる方
・実務をしっかり回しながら、業務の仕組み化や効率化にも意欲的に取り組める方
・将来的に管理部門全体を見渡し、部門横断でマネジメントを担いたい方
・経営陣や他部署とフラットに連携しながら、組織全体の成長を支えることにやりがいを感じられる方 -
NEW 正社員 No.ST0086247
株式会社マイスターエンジニアリング
【売上規模350億円の急成長企業】制度会計業務から一歩先へ。M&A後のPMI業務や管理会計といった数値分析に注力いただき、本体とグループ会社との統合業務をお任せします!
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務) 、 経理(連結決算) 、 経理(税務)
仕事内容 【私たちについて】
マイスターエンジニアリンググループは、日本の社会インフラや産業を支える“技術”の現場に光を当て、その持続可能性を高めることをミッションとしたプラットフォームカンパニーです。
M&Aを通じて志ある中小企業をグループに迎え入れ、組織や制度を再構築しながら、一社では実現できなかった成長を共に実現していく――そんな挑戦を続けています。
そのグループ全体の経営基盤を支えるのが、財務経理部を含む管理部門です。
https://www.notion.so/trackrecords/fb8746fc486c4473ae5fae2659e592d9
【チームについて】
財務経理部では月次/年次決算、申告納税、資金調達などのファイナンス業務といった一般的な財務経理業務のみならず、M&A実施後のPMI業務、グループ会社の経営課題に対する継続的なハンズオンの支援でも重要な役割を担っています。
また、グループの経営判断に重要となる管理会計のとりまとめを所掌しています。
経理部門のインタビュー記事はこちら
https://note.com/mystar_group/n/n32a6c4983bae
【業務内容】
財務経理の専門性をベースに、グループ各社の経営支援や所掌領域の各種プロジェクト推進を担っていただくポジションです。
・グループ会社の経営支援業務
・財務経理関連を中心としたPMI、システム導入・業務標準化・管理会計導入などのプロジェクト推進
<仕事の魅力>
・財務経理の経験を活かし、M&AやPMI、管理会計などの業務に携わることができます
・PMI、DX推進などの課題解決のプロジェクトで裁量を持ってリードいただき、課題解決のジェネラリストになれます
・グループ会社のCFOや財務経理部長を目指せるキャリアパスがあります
・独身寮や社宅制度があり、自己負担最低2万円で住めます
・フレックス・リモートの環境で自由に働けます応募条件 【必要条件(MUST)】
社会人経験3年以上で以下どちらかのご経験をお持ちの方
・経理、財務などファイナンス領域での実務経験
・会計事務所・税理士事務所などでの経理業務・クライアント対応の経験
【歓迎条件(WANT)】
・営業やクライアントワークの経験がある方
・プロジェクトを推進しタスク管理やスケジュール調整の経験がある方
・簿記2級以上をお持ちの方
<求める人物像>
・グループ会社など様々な業種の会社運営/経理に興味のある方
・財務経理の領域を超えてスキルアップをしたい方
・デスクワークだけでなく、積極的に人とコミュニケーションしたい方勤務地 東京都千代田区
業種 メーカー(鉄鋼・金属・非鉄金属)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 500万円 〜 650万円
アピールポイント
■当社について
日本の産業、社会インフラの保守、改修の技術サービスをサステナブルに提供することを目指したプラットフォームカンパニーとして、大手メーカーとの取引多数、幅広い技術を強みとする「ものづくり」の会社です。後継者不在、高齢化、人手不足から廃業の危機を迎えつつある、長年技術サービスを担ってきた会社からM&Aを通じて技術を承継し、経理・総務・人事・システム等のコーポレートサービスの共通化、採用支援・教育訓練プログラム整備、最新テクノロジーの活用、グループ会社全体での業務稼働最適化により生産性を向上し、日本のインフラ維持に必要な技術者を育成し、安定して働き続けられる環境を築いていくミッションを掲げております。また同社はファンドのように短期間で投資家利益のために行動する主体ではなく、長期にわたって実事業を運営し上記の使命を果たしていくグループです。
日本の産業・社会インフラを安全に維持していくためには、「2030年クライシス」と呼ばれる産業全体を取り巻く様々な課題があります。後継者不足、人手不足からくる廃業の危機やコーポレート機能の整備にまで十分なリソースを投下できず、会社経営に影響を及ぼしています。同社は業務稼働を最適化することで生産性の向上やインフラ維持に必要な技術者の育成、コーポレートサービスの共通化などを通し、グループで持続性の高いビジネスを展開しています。
<本ポジションの魅力>
経理実務に加え、M&A後の統合(PMI)プロジェクトに携わることができます。
経理・財務領域の仕組みの統一ではなく、「会社をどうしていくか」を軸に、課題抽出から業務設計までを担う実践的なPMIを経験できます。
将来的には、経営企画・FP&A(財務企画・分析)などへのキャリア展開も可能ですし、連結決算といった実務への挑戦も可能です。
数字を読む力に加え、事業全体を見る力を身につけ、経営の意思決定を支える側へとステップアップできます。
再チャレンジを考える経理経験者にも最適なポジションです。
また数名規模のチームマネジメントを意識しており、「数字を正確に扱う」だけでなく、
“経理の立場から組織をより良くしていく”視点を育てながら、次のステップに挑戦できる環境です。
<働き方>
フレックスやリモートワークも可能なためハイブリットで働きやすさも担保でき、
業務やプライベートの両立もしやすい環境です。
~こんな方にオススメ~
・制度会計を経験した後に管理会計や数値分析を経験していきたい方。
・ルーティン業務から一歩先へ。営業的な視点や主体的な提案力を活かして活躍したい方。
・BPO業務など、クライアント業務をしていた方。 -
正社員 No.SK0086243
太陽ホールディングス株式会社
経理ポジション/業界トップシェアを誇るグローバル化学メーカー。事業領域拡大に伴い将来の幹部候補を増員/働きやすい環境づくり、多様な経験機会の提供など人財投資にも積極的
雇用形態 正社員
職種 経理(連結決算) 、 経理(開示資料作成) 、 経理(税務)
仕事内容 同社経理部にて、会計業務全般に従事いただきます。具体的には、
・単体決算及び連結決算
・会計監査・内部統制監査対応
・開示業務(会社法・金商法)
・管理会計(予算編成・予実管理)
・税金業務(連結納税・税務調査対応)
・新規投資やM&Aに係る会計・税務対応
・グループ会社との連携 など
経験スキルを考慮の上、お任せする業務は検討いたします。
ご自身の得意分野からご担当いただき、徐々に領域を広げていっていただきます。
また、描かれるキャリアによっては海外赴任等の希望も配慮します。活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 1級/日商簿記 2級
応募条件 ・経理経験4年以上
(上場・非上場は問わず、制度会計、管理会計、内部統制、税務のいずれかの経験があれば対象となります)
(歓迎要件)
・事業会社での経理経験が6年以上の方(グローバルメーカー、工場経理経験、尚歓迎)
・監査法人での監査経験を6年以上お持ちの方
・税務申告書作成経験者
・常に前向きに主体的に仕事に取り組める方
・担当領域を区切らず、積極的に業務を拾いに行ける方
・育成経験をお持ちの方
※応募時点での語学力は不問ですが、入社後に英語・中国語を使用することはあるため、アレルギーがない方が望ましいです勤務地 東京都豊島区
業種 メーカー(化学・繊維)
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 750万円 〜 980万円
アピールポイント
あらゆる電子機器に欠かせない化学製品において世界トップシェアを誇るメーカーですが、新中期経営計画にて、『総合化学メーカー』へ飛躍するため、医療、宇宙など事業領域を拡大。大型M&Aや設備投資にも積極的ながら、業績は順調に伸びています。
同社の強みは、川上に位置する優位製品による安定収益が確保できていることに加え、スピーディで近代的なCFO経営です。
また、成長に欠かせない人材育成に関しても、年齢、性別によらない評価制度により、30代から部門長となる優秀な人材を多く輩出。早くから次代の経営幹部を育成することで、成長スピードを加速させようとしています。
本ポジションは、今後の事業拡大を見据えた増員です。若い方には未経験業務でも成長のためどんどんチャレンジできるポジションへ、経験豊富な方には経営により近いポジションにと、能力、適性に応じ配属先を検討されるとのこと。早く成長したいとお考えの方、年功序列によらず実力で勝負したい方にはお薦めしたいポジションです。 -
NEW 派遣 No.HT0086240
日本郵便メンテナンス株式会社
〈8:30-17:30勤務〉週1回在宅勤務可能な日常経理業務のお仕事
雇用形態 一般派遣
職種 経理(日常業務)
仕事内容 日常経理業務~月次決算業務
例)
・会計ソフトへの仕訳入力 (勘定奉行)
・入金消込 (商奉行)
・請求書チェック (Bill One)
・その他関連業務活かせる資格 日商簿記 3級
応募条件 日常経理業務~月次決算業務経験
例)
会計ソフト使用経験
仕訳経験
入金消込経験
請求書チェック経験勤務地 東京都江東区
業種 サービス(その他サービス)
ポジション スタッフ・担当級
時給 1,700円 〜 1,750円
アピールポイント
派遣交代枠として、日常経理業務をご担当いただきます。
基本的に残業は想定しておらず、8:30-17:30の間でご就業頂く予定です。
※会社定時は8:30-17:30(いままで8:30より部内MTGやラジオ体操がありましたが、社内状況の変化がありなくなるかもしれません。
※経理メンバーの部内MTGは実施されます。8:30~就業開始予定ですが、どうしても9:00~希望の方はご相談ください。)
また、必要に応じて時短勤務等ご相談ください。週2日程度でしたら時短勤務も考慮されるケースがごいます。(例 週3日フルタイム、週2日8:30-16:30※月初8営業日以外)
慣れてきましたら、週1回在宅勤務も可能です。
自転車通勤も可能です。 -
紹介予定派遣 No.HT0086239
日本郵便メンテナンス株式会社
〈8:30-17:30勤務〉週1回在宅勤務可能な日常経理業務のお仕事 日常経理業務からスタート!キャリアアップ可能!
雇用形態 紹介予定派遣
職種 経理(日常業務)
仕事内容 日常経理業務から徐々にスキルアップしていただきます。
(例)
・会計ソフトへの仕訳入力 (勘定奉行)
・入金消込 (商奉行)
・請求書チェック (Bill One)
・その他関連業務(経費精算をシステム化する動きがありサポートをお願いする可能性もあります。)
・月次決算業務
・年次決算業務活かせる資格 日商簿記 3級
応募条件 日常経理経験1年以上
会計ソフト使用経験
仕訳経験勤務地 東京都江東区
業種 サービス(その他サービス)
ポジション スタッフ・担当級
時給 1,700円 〜 1,750円
アピールポイント
上場グループで郵便・物流サービスを支える安定企業です。
過去3年連続でベースアップしています。
育児休業の取得実績があります。
週1回、在宅での勤務が可能です (業務内容による)。 -
NEW 正社員 No.ST0086066
株式会社アルデプロ
経理ポジション/経理ご経験者歓迎/不動産再活事業で豊富な実績/残業ほぼなし/年休127日
雇用形態 正社員
職種 経理(月次決算業務)
仕事内容 【繁忙期も定時退社可能!収益性・安定性◎】土日祝休で年休127日
■職務内容:ご入社後はスキルやご経験に応じて以下の業務をお任せします。実務経験が浅い場合は入力業務等からスタート頂き、順を追って指導しますのでご安心ください。
・会計ソフト入力
・ネットバンキングの操作(振込業務や設定)
・月次決算
・出金伝票や入金通知書等の作成(ワークフローシステム使用)
・証憑のファイリング
・法定調書の作成及び申告
・固定資産税や不動産取得税の管理
・償却資産申告書の作成及び申告
・税務申告書の作成補助(科目内訳書の作成)
・e-Tax及びeLTAXを使用しての税金の納付
・顧問税理士対応
・会計監査対応
・資金繰り表の作成
■募集背景:
メンバーの増員を行い今後管理部門の体制強化を図るための募集です。ご入社頂く方にはスキルを身に付けて頂いた後、将来的には管理職候補としてのご活躍を期待しています。
■配属部署:経理業務を主に行う管理部へ配属となります。
部長(40代/会計士・男性)、課長1名(50代/女性)
少人数の不動産会社ですが、30代の社長をはじめ、20代の営業部長など若くても頼れる先輩が活躍している環境で、全員でフラットな関係性を築いてお仕事しています。経理職の成長意欲がある方にピッタリの環境です。
※総務部は別に存在します活かせる資格 日商簿記 2級
応募条件 学歴不問 / 経験者のみ募集
■必須条件:以下すべてのご経験がある方
・経理の実務経験
・会計ソフト入力
・ネットバンキング操作
・月次決算
・Excel(関数)を使用できる
■歓迎条件:
・日商簿記検定2級以上
・不動産業界での経験
・宅地建物取引士資格をお持ちの方(資格手当/月3万円)勤務地 東京都新宿区新宿三丁目1番24号
業種 不動産・建設(不動産)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 350万円 〜 784万円
アピールポイント
株式会社アルデプロ(旧8925)は、東京都新宿区に本社を置く、不動産の買取・再販(バリューアップ・再開発)を手掛ける企業です。
1988年の設立以降、内装事業・建物管理業・中古マンション再活事業など、着実に事業を拡大し続けている同社。現在は「不動産の再活」をテーマにした不動産権利調整ビジネスを中心に、オフィスや商業ビル、マンション等を1棟丸ごと仕入れ、ビルの価値を高め、販売する事業を進めています。
今回募集する背景としては、現在50代の課長が実務の主担当、サポート担当が1名という体制でしたが今後を見据え、正社員を1名増員することとなりました。
今後中核としてご活躍いただける、管理職候補を採用したいとお考えです。 -
正社員 No.ST0086023
ファビウス株式会社
【グループ人事:採用担当者】成長企業!採用広報・SNS運用/グループ企業の採用にも採用フロー設計から携わる◎
雇用形態 正社員
職種 採用
仕事内容 グループの一員として未来を共に創る「採用担当」を募集いたします。
【仕事内容】
・採用戦略の立案・実行(中途採用メイン)
・採用チャネル(ダイレクトリクルーティング・人材紹介会社・求人媒体等)の選定・運用
・求人票作成・スカウト文面作成・媒体運用
・カジュアル面談・一次面接の実施
・採用広報(Wantedly運用、SNS発信、イベント企画など)応募条件 ■必須スキル
※以下いずれも必須条件です
・事業会社または人材紹介会社での採用業務経験(目安2年以上)
・採用戦略やチャネル選定に主体的に関わった経験
・候補者および社内関係者との円滑なコミュニケーション力
■歓迎スキル
・ベンチャー/スタートアップ企業での採用・人事経験
・組織フェーズに応じた制度設計や仕組みづくりの経験
・SNSやオウンドメディアを活用した採用広報経験勤務地 東京都渋谷区
業種 メーカー(医薬品・化粧品)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 350万円 〜 500万円
アピールポイント
私たちは「未来への架け橋となる企業」という共通理念のもとグループ各社の強みを最大限に活かしながら、テクノロジーの活用、環境への配慮、そして地域社会との共生を通じて、持続可能な未来の実現を目指しています。今後のさらなる事業拡大に向け、組織の基盤強化が不可欠となる中で、会社の未来を共に創る「採用担当」を募集いたします!採用戦略の立案から実行、組織づくりまでを一貫して担い、共にグループ全体の成長をドライブしていただける方をお迎えしたいと考えています。
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正社員 No.ST0086008
株式会社LeoSophiaGroup
5領域14事業運営のコングロマリット企業での人員増強を目的として経理マネージャーの採用のための求人となります。
雇用形態 正社員
職種 経理(連結決算)
仕事内容 ▼決算業務
・月次/年次決算業務および決算体制の構築
・経営資料作成
※ゆくゆくはご志向や適性に応じてグループ全体の連結決算の取りまとめもお任せします。
▼経営戦略業務 ・2025年秋(予定)買収後のPMI/事業再建(CFOの役割)
・財務デューデリジェンス
・資金調達関連業務
▼決算業務
・月次/年次決算業務(単体/連結とも)の取りまとめ
・経営レポーティング
▼経理/財務業務 以下のような業務をメンバーとともに実行いただきます。
・決算早期化、精緻化に関するプロジェクト組成および実行
(システム導入等による経理業務のプロセス改善など)
・入出金管理/経費精算/固定資産管理
・顧問税理士対応、金融窓口対応
※代表者変更手続きや、不明な入出金履歴の確認、既存取引先金融機関への資料提出など
・外注先との折衝、クオリティマネジメント
・会計システムへの入力
※仕訳の入力等の定常業務はメンバーおよび外注にて行います
※会計ソフトは「勘定奉行」、支払管理/経費精算システムは「バクラク」を利用
▼金融機関との折衝・資金調達(ご経験やご希望に 応じてお任せできます)
・経営からの資金調達ニーズの収集
・金融機関への打診
・借入スキームや条件の交渉
・経営への報告や提言など
※会計ソフトは「勘定奉行」、支払管理/経費精算システムは「バクラク」を利用応募条件 【必須要件】
・年次決算に携わったご経験がおありの方
【歓迎要件】
・連結決算に主担当や責任者として携わったご経験がおありの方
・経営レポーティングのご経験のある方
・金融機関等、外部パートナー企業との折衝経験のある方勤務地 東京都目黒区
業種 IT・情報通信(情報処理・通信)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 900万円 〜 1,100万円
アピールポイント
・10期連続増収を続け、事業領域は広告、DtoC、ヘルステック、店舗開発の5領域24事業運営と多岐に渡ります。
・創業以来、圧倒的な速さで成長を続けており、最短で年商1,000億円を目指す企業です。
・これまではBtoC事業を主として事業展開から、今後はBtoB事業の開発・運営や、積極的なM&A(年間2-3件を予定)を行っていきます。 -
正社員 No.ST0086005
株式会社ディーバ
【未経験歓迎:人事・採用業務担当】毎年20%以上の事業拡大/経営基盤◎/若手未経験メンバー活躍/フレックス勤務
雇用形態 正社員
職種 採用
仕事内容 中途採用チーム(11名)のメンバーとして、主に下記業務に携わっていただきます。
職種(営業/エンジニア/経理/ITコンサル等)やレイヤー(未経験/経験者)など幅広い業務に携わっていただきます。
・書類選考
・面接対応
・現場部課長との社内調整
・内定承諾に向けたクロージング
・紹介会社とのやり取り
・ダイレクトリクルーティング
・転職サイトの選定や企画、運用 など
■中長期的なキャリアパス
将来のキャリアパスは皆様のご希望に合わせて様々な方向性を選択していただける環境です。
幅広い職種や新卒採用への関与、人事課にて組織のリーダーとして採用計画や予算策定に携わる機会の他、社長室(障がい者採用、オンボーディングを担当)へとジョブローテーションする選択肢もございます。
20~25%成長中の企業の顔として、社外にPRをしながら会社と共にご自身の成長機会を心から楽しめる方のエントリーをお待ちしております!応募条件 【必須条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方(目安:1年以上)
・法人営業や個人営業など、顧客折衝を伴う業務のご経験
・または、業務上で何らかの数値目標(売上/KPIなど)に向けて主体的に取り組んだ経験 ※営業職以外も可
【尚可】
・採用業務の経験がある方
・施策の立案・振り返り・改善など、PDCAを実践した経験
・マルチタスク対応が求められる環境の経験がある方勤務地 東京都新宿区
業種 アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 500万円
アピールポイント
■社風
20-30代が活躍している組織で、チームで目標数字の達成を目指すため非常に風通しが良い環境です。
当事者意識を大切にしつつ自立自走するメンバーが揃っており、現場からのボトムアップも活発で裁量持って働けます。
現在は11名体制(リーダー4名+メンバー7名)となっており、全員未経験からスタートしております!
■魅力
・スピード感持って採用業務の経験を積める
採用職種、採用レイヤーが多岐に渡るため、幅広い採用業務の経験を積むことができます。
年間採用人数も多いため、経験を積む機会も多く、スピード感持って人事として成長することができます。
・中途採用の入り口から入社まで一気通貫して携われる
候補者の母集団形成から面接対応、内定後のクロージングまでを一気通貫で担当することができます。目標達成に向けて新しい採用手法も積極的に取り入れているため、業務が固定化されずに常に新しいことに挑戦できます。
・チームで協力して業務を進められる
チーム体制のため、状況に応じて適宜業務のローテーション等を行っています。常にコミュニケーションを取りながら業務を進めるため、切磋琢磨しつつも苦楽を共有できる安心感がある環境です。
・仕事の貢献実感を感じられる
成長企業であることやBPOサービスを展開していることから、当社の採用業務は会社の成長に関わる重要なポジションとなります。採用活動を通じて現場の方から感謝の言葉を貰えたり、候補者様が入社後に活躍されている姿を見たりなど、日々会社や人に対しての貢献を感じることができます。(採用できないと新規案件が受注できない・・などのお声もいただくため、「人事の仕事が現場の方や会社に寄与できている」という実感はやりがいにも繋がっています。) -
正社員 No.ST0085998
さきがけ税理士法人
【多摩or新宿勤務/時差出勤可】業界トップクラスの営業力を誇る税理士法人にて、税務会計コンサルリーダー候補の募集です!!
雇用形態 正社員
職種 法人税・顧問業務(税務) 、 アウトソーシング・記帳代行
仕事内容 税務会計コンサルタントの即戦力として、会計実務および経営にまつわるお客様の課題抽出から業務改善まで幅広い提案を行います。
実務だけでなく、チームリーダーや社員教育も入社後早期にお任せする予定です。
★当社で働くことのやりがい★
10名ほどのチーム制をひいているため、他社員との交流も多く人間関係も築きやすい環境です。
また、チームリーダー・マネージャーなど縦のキャリアもあるため、組織や事業を牽引していく役割を担っていけるのも魅力です。
税務会計コンサルリーダー候補として、以下の業務を中心に税務会計業務全般をお任せします。
■入力業務(仕訳入力、会計入力)
■決算報告書作成
■税務相談(セカンドオピニオン含む)
■節税相談
■融資・資金繰り相談
■経営コンサル(分析・アドバイザリー)
■新規事業立ち上げ・会社設立相談(事業計画書作成)
■確定申告
■年末調整
■月次巡回監査 等
会計ソフト:達人・MF・弥生
※勤務地は多摩・新宿のいずれかを選択いただきます。
多摩本部:〒206-0033 東京都多摩市落合1-15-2 多摩センタートーセイビル1階
新宿本部:〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5‐32-6 グリーンスクエア新宿2階活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士
応募条件 【必須】
★税理士事務所や会計事務所での就業経験
・コンサルタントとしてお客様へ価値を返していきたいお気持ちが強い方
・今後事業や組織を牽引するマネジメントや経営に興味がある方勤務地 東京都渋谷区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 420万円 〜 700万円
アピールポイント
・2008年1月に開業して以来、独自のノウハウ・手法で事業を展開してきた、税理士業界トップ0.1%に入る実績を誇る税理士法人です。年齢や役職に関係なく意見を交わすことができるあたたかな雰囲気が特徴で、挑戦的な取り組みも応援してくれるような懐の深い法人です。
・「実務能力」や「営業能力」、マネジメント能力など独立に必要不可欠な要素を早期に習得することができる環境です。独立に向かって向上心高くお客様に対して全力で向き合ってくれる方は特に大歓迎です。今後の事務所の拡大に応じて、支店長をお任せすることも考えています。
・製販分離という分業サポート体制を導入し、得意分野に専念できる環境があります。また、希望により相続や税務調査、財務支援など難易度の高いコンサルティング業務へのチャレンジも可能です。国税OBも在籍しておりますので、複雑な税務調査案件も安心して対応することができ、その都度知識を収集できるのも魅力です。
【社風について】
上場を目指すベンチャー企業から、個人事業主まで様々なお客様を担当できる環境のため、多くのチャレンジの機会に恵まれています。
チーム制かつ自由な気風で、周囲のスタッフと会話が弾む社風だからこそ、多くの知見や経験を吸収することができ、他の事務所で3年かかる経験が1年で積めると自信をもってお伝えできる環境です。 -
正社員 No.ST0085972
やしま事務代行合同会社
ベンチャーから上場まで幅広くバックオフィス業務をサポートしているアウトソーシング会社でのスタッフポジションです。
雇用形態 正社員
職種 アウトソーシング・記帳代行 、 経理(日常業務) 、 経理(決算業務)
仕事内容 同社は国内50社以上(うち上場企業2社を含む)の関係会社に対し、管理部門のシェアードサービスを提供しています。
クライアントは、出版・製造・情報サービス・アパレルなど、多岐にわたる業種で構成されており、幅広い知見や実務経験を積むことができる環境です。
また、シェアードサービスにとどまらず、生成AIを活用した業務改善コンサルティングなど、新たな取り組みにも積極的にチャレンジしています。
受託業務の増加により、社内組織も強化をすべく増員のため募集いたします。
●職務内容:
クライアント会社の財務経理業務を担当
・決算業務(単体月次/四半期/年次)/試算表、貸借対照表、損益計算書の作成
・現金・預金の出納管理
・固定資産・減価償却の管理
・請求書発行業務
・EBデータ作成
・その他付随する経理業務全般
・業務改善、システム化などの推進
●入社後の働き方
OJTでの教育であり、特定の期間はなく業務の習熟度に応じてつきます。相談しやすい環境も整っているため、安心して働くことが出来ます。活かせる資格 日商簿記 1級/日商簿記 2級
応募条件 【必須】
・経理実務経験2年以上:仕訳・月次決算・年次決算など一連の流れを理解している方
・日商簿記2級程度の知識(または同等のスキル)
【歓迎】
・上場企業開示経験者勤務地 東京都港区
業種 アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 350万円 〜 500万円
アピールポイント
● 安定した経営基盤のもとで組織をリードできる環境
当社は、国内50社以上(うち上場企業2社を含む)の関係会社に対し、管理部門のシェアードサービスを提供しています。クライアントは出版・製造・情報サービス・アパレルなど幅広い業種にわたり、多様なビジネスを支える経理スキルを磨ける点が特徴です。また、シェアードサービスにとどまらず、生成AIを活用した業務改善コンサルティングなど、新たな取り組みにも積極的にチャレンジしています。
● 経理業務全般を統括できる責任あるポジション
仕訳から月次・年次決算まで一貫して担っているため、経理の全体像を把握しつつ、業務フローの改善や体制構築にも携われます。
ご経験者にはマネジメント力を存分に発揮いただき、これからキャリアを伸ばしたい方には段階的にスキルを広げられる成長機会をご用意しています。
● 複数社を横断して関われるマネジメント経験
業界や企業規模によって異なる会計処理や課題に向き合うことで、より高い専門性と視野が身につきます。経験豊富な方はその知見を幅広い領域へ展開でき、将来有望な方は多様な業務を通じて着実にステップアップすることができます。
● さらなる成長フェーズで力を発揮できる環境
今後は受託企業の拡大や連結決算業務の高度化が見込まれており、組織として新たな成長ステージに入っています。安定した基盤を活かし、経理部門の責任者として専門性を発揮することも、将来のリーダー候補として経験を積むことも可能です。
請負会社には上場会社が2社、上場子会社十数社、業種も多種多様です。多岐にわたる経験・スキルを積むことが可能な環境です。
【請負会社 導入事例】
株式会社フィスコ
株式会社ネクスグループ
株式会社 実業之日本社
株式会社ファセッタズム 他30社以上 -
正社員 No.ST0085970
やしま事務代行合同会社
ベンチャーから上場まで幅広くバックオフィス業務をサポートしているアウトソーシング会社での管理職(課長)ポジションです。
雇用形態 正社員
職種 アウトソーシング・記帳代行 、 経理(日常業務) 、 経理(決算業務)
仕事内容 同社は国内50社以上(うち上場企業2社を含む)の関係会社に対し、管理部門のシェアードサービスを提供しています。
クライアントは、出版・製造・情報サービス・アパレルなど、多岐にわたる業種で構成されており、幅広い知見や実務経験を積むことができる環境です。
また、シェアードサービスにとどまらず、生成AIを活用した業務改善コンサルティングなど、新たな取り組みにも積極的にチャレンジしています。
今回募集するポジションでは、経理部門の統括を担う管理職として、実務とマネジメントの双方をリードいただける方を求めています。
決算業務をはじめ、幅広い経理実務を自ら遂行しながら、メンバー育成や業務改善にも主体的に取り組んでいただくことで、組織の成長とご自身のキャリア発展を両立できるポジションです。
・財務経理部門のマネジメント(業務進捗管理、育成、勤怠管理)
・業務改善、システム化などの推進
・クライアント会社の財務経理業務を担当
・月次・四半期・年次決算の実施及び監督
・上場会社クライアントの連結決算開示資料の作成及び監督
・税理士・会計士との調整、監査対応等
・予実管理、資金繰り等活かせる資格 日商簿記 1級/日商簿記 2級
応募条件 【必須】
・経理実務経験5年以上:仕訳・月次決算・年次決算など一連の流れを理解している方
・日商簿記2級程度の知識(または同等のスキル)
【歓迎】
・上場企業開示経験者勤務地 東京都港区
業種 アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 500万円 〜 700万円
アピールポイント
● 安定した経営基盤のもとで組織をリードできる環境
当社は、国内50社以上(うち上場企業2社を含む)の関係会社に対し、管理部門のシェアードサービスを提供しています。クライアントは出版・製造・情報サービス・アパレルなど幅広い業種にわたり、多様なビジネスを支える経理スキルを磨ける点が特徴です。また、シェアードサービスにとどまらず、生成AIを活用した業務改善コンサルティングなど、新たな取り組みにも積極的にチャレンジしています。
● 経理業務全般を統括できる責任あるポジション
仕訳から月次・年次決算まで一貫して担っているため、経理の全体像を把握しつつ、業務フローの改善や体制構築にも携われます。
ご経験者にはマネジメント力を存分に発揮いただき、これからキャリアを伸ばしたい方には段階的にスキルを広げられる成長機会をご用意しています。
● 複数社を横断して関われるマネジメント経験
業界や企業規模によって異なる会計処理や課題に向き合うことで、より高い専門性と視野が身につきます。経験豊富な方はその知見を幅広い領域へ展開でき、将来有望な方は多様な業務を通じて着実にステップアップすることができます。
● さらなる成長フェーズで力を発揮できる環境
今後は受託企業の拡大や連結決算業務の高度化が見込まれており、組織として新たな成長ステージに入っています。安定した基盤を活かし、経理部門の責任者として専門性を発揮することも、将来のリーダー候補として経験を積むことも可能です。
請負会社には上場会社が2社、上場子会社十数社、業種も多種多様です。多岐にわたる経験・スキルを積むことが可能な環境です。
【請負会社 導入事例】
株式会社フィスコ
株式会社ネクスグループ
株式会社 実業之日本社
株式会社ファセッタズム 他30社以上 -
正社員 No.ST0085968
やしま事務代行合同会社
ベンチャーから上場まで幅広くバックオフィス業務をサポートしているアウトソーシング会社での管理職ポジションです。
雇用形態 正社員
職種 アウトソーシング・記帳代行 、 経理(日常業務) 、 経理(決算業務)
仕事内容 同社は国内50社以上(うち上場企業2社を含む)の関係会社に対し、管理部門のシェアードサービスを提供しています。
クライアントは、出版・製造・情報サービス・アパレルなど、多岐にわたる業種で構成されており、幅広い知見や実務経験を積むことができる環境です。
また、シェアードサービスにとどまらず、生成AIを活用した業務改善コンサルティングなど、新たな取り組みにも積極的にチャレンジしています。
今回募集するポジションでは、経理部門の統括を担う管理職として、実務とマネジメントの双方をリードいただける方を求めています。
決算業務をはじめ、幅広い経理実務を自ら遂行しながら、メンバー育成や業務改善にも主体的に取り組んでいただくことで、組織の成長とご自身のキャリア発展を両立できるポジションです。
・財務経理部門のマネジメント(業務進捗管理、育成、勤怠管理)
・業務改善、システム化などの推進
・クライアント会社の財務経理業務を担当
・月次・四半期・年次決算の実施及び監督
・上場会社クライアントの連結決算開示資料の作成及び監督
・税理士・会計士との調整、監査対応等
・予実管理、資金繰り等活かせる資格 日商簿記 1級/日商簿記 2級
応募条件 【必須】
・経理実務経験5年以上:仕訳・月次決算・年次決算など一連の流れを理解している方
・日商簿記2級程度の知識(または同等のスキル)
【歓迎】
・上場企業開示経験者勤務地 東京都港区
業種 アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 600万円 〜 900万円
アピールポイント
● 安定した経営基盤のもとで組織をリードできる環境
当社は、国内50社以上(うち上場企業2社を含む)の関係会社に対し、管理部門のシェアードサービスを提供しています。クライアントは出版・製造・情報サービス・アパレルなど幅広い業種にわたり、多様なビジネスを支える経理スキルを磨ける点が特徴です。また、シェアードサービスにとどまらず、生成AIを活用した業務改善コンサルティングなど、新たな取り組みにも積極的にチャレンジしています。
● 経理業務全般を統括できる責任あるポジション
仕訳から月次・年次決算まで一貫して担っているため、経理の全体像を把握しつつ、業務フローの改善や体制構築にも携われます。
1人あたり1~3社程度を担当いただき、一つのクライアントと深く長く付き合いサポートを行っています。
ご経験者にはマネジメント力を存分に発揮いただき、これからキャリアを伸ばしたい方には段階的にスキルを広げられる成長機会をご用意しています。
● 複数社を横断して関われるマネジメント経験
業界や企業規模によって異なる会計処理や課題に向き合うことで、より高い専門性と視野が身につきます。経験豊富な方はその知見を幅広い領域へ展開でき、将来有望な方は多様な業務を通じて着実にステップアップすることができます。
● さらなる成長フェーズで力を発揮できる環境
今後は受託企業の拡大や連結決算業務の高度化が見込まれており、組織として新たな成長ステージに入っています。安定した基盤を活かし、経理部門の責任者として専門性を発揮することも、将来のリーダー候補として経験を積むことも可能です。
請負会社には上場会社が2社、上場子会社十数社、業種も多種多様です。多岐にわたる経験・スキルを積むことが可能な環境です。
【請負会社 導入事例】
株式会社フィスコ
株式会社ネクスグループ
株式会社 実業之日本社
株式会社ファセッタズム 他30社以上 -
NEW 正社員 No.ST0085910
株式会社アイ・エス・ビー
未経験歓迎!!【内部統制・J-SOX】グループ統制(東証プライム/福利厚生充実) 未経験でも上場企業の内部統制、ガバナンス、グループ管理にご興味お持ちの方、大歓迎です!!!!
雇用形態 正社員
職種 内部監査・内部統制
仕事内容 当社、グループ統制室にて、内部統制に関わる下記業務を担当していただきます。
ご入社後は、業務や事業への理解を深めていただきながら、
当社の事業活動を健全かつ効率的に運営するための仕組みつくりをお任せいたします!
■業務内容
・内部統制・J-SOXの統括・維持管理・運用
・グループ会社管理に係る業務の調整・支援
ご担当いただく業務は、ご経験やご希望を考慮し、可能な範囲からお任せいたします。
関係各所との調整やコミュニケーションを取ることが多いポジションになりますので、柔軟にまた主体的に業務遂行いただける方を募集しております。応募条件 【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・内部統制、J-SOX関連業務のご経験 2年以上
・グループ会社の管理業務のご経験
・ソフトウェアの開発業務におけるPM/PL経験
内部統制、J-SOX関連業務未経験の方でも
上場企業の内部統制、ガバナンス、グループ管理にご興味お持ちの方の応募歓迎◎
【尚可】
・何事にも主体的に取り組むことができる方
・柔軟性を持ち、臨機応変にご対応いただける方
・コミュニケーションを取れることが得意な方
・関係部署との調整力に長けている方勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信(情報処理・通信)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 500万円 〜 650万円
アピールポイント
■魅力:
今回の募集の背景は、組織強化のための募集となります。
当社は、個人の裁量に任される範囲が広く、チャレンジできる環境がありますので、業務に慣れていただきましたら、業務範囲も広げていただき、
ご自身の目指すキャリアに向けて、市場価値を高めていただけるポジションです!
内部統制・J-SOX未経験でも、上場企業の内部統制、ガバナンス、グループ管理にご興味をお持ちの方のご応募も歓迎いたします!
■同社について:
アイ・エス・ビーは1970年に設立し、システム開発と移動体通信技術をコア技術に事業拡大を続けてきました。
現在では、専門性の高い4つの事業分野を展開し、複雑化するICT社会に高度かつ先駆的なソリューションと製品を提供しています。
車載、モビリティサービス、医療、業務システム、金融、官公庁の各分野で培った技術とサービス・ノウハウを融合したソリューションの提供により、お客様のITニーズに応えることができる「ITソリューションパートナー」を目指しています。 -
派遣 No.HT0085907
株式会社極楽湯ホールディングス
【決算までスキルアップ可能*弊社より就業実績あり*未経験者OK!】 大型レジャー施設運営企業で経理スタッフの募集!
雇用形態 一般派遣
職種 経理(月次決算業務) 、 経理(日常業務)
仕事内容 ~ご経験やご希望に応じて下記業務をお任せいたします!~
〇店舗の請求書処理、請求書作成、会計処理、伝票入力、月次処理
〇決算業務、開示業務手続き
〇税理士法人・監査法人対応のアシスタント
〇庶務(書類管理、コピー、メール、郵送)活かせる資格 日商簿記 3級
応募条件 ■EXCELの基本操作
勤務地 東京都千代田区
業種 サービス(その他サービス)
ポジション スタッフ・担当級
時給 1,700円 〜 1,850円
アピールポイント
■まず、直営店の請求書対応の業務をお任せいたします。
■ご希望に応じて決算にも携わることができますので、上場企業の決算経験を積むことができます。
■弊社から派遣就業した方が直雇用へと切り替わった実績のある企業です。
■経理経験者1,800円~、未経験者1,700円となります。 -
NEW 正社員 No.ST0085802
株式会社立花電子ソリューションズ
【テレワーク推進企業*プライム上場子会社】 経理・財務の管理職候補の募集です!
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務) 、 経理(財務) 、 経営企画
仕事内容 日常的な経理業務(仕訳入力、売掛・買掛金管理、請求・支払業務など)から、月次・年次決算業務、予算編成、資金繰り、税務対応、財務諸表の作成など、経理・財務全般に関わる実務を担当していただきます。
さらに、事業計画の策定支援、業績分析、KPIの設計・モニタリング、経営層へのレポーティングなど、経営企画としての役割にも段階的に関与いただき、将来的には経営判断に資するデータや戦略立案の中核を担っていただくことを期待しています。
・経費精算、伝票起票、仕訳入力などの日常経理業務
・月次・四半期・年次決算業務、決算報告書の作成
・法人税・消費税・事業所税・固定資産税など各種税務申告書の作成
・固定資産の登録・管理、減価償却の計上
・予算の編成および期中の予実管理、差異分析の実施
・経営数値の分析・資料作成(財務諸表、資金繰り表、KPI管理等)
・経営会議や取締役会向け資料の作成・報告対応
・中期経営計画や年度事業計画の策定支援
・社内横断的な改善プロジェクトやコスト削減の推進
・内部統制・ガバナンス対応の補佐応募条件 【必須条件】
・事業会社または会計事務所での 経理実務経験(3年以上)
・月次・年次決算業務に主体的に携わった経験
・予算策定・予実管理や経営分析資料の作成経験
・仕訳・会計ソフト操作の実務経験
・基本的な税務知識(法人税、消費税 等)
・Excelを用いたデータ処理・管理スキル
【歓迎条件】
・商社での経理・財務・管理会計の経験
・経営層や部門責任者への報告資料作成・プレゼン経験
・経営企画、管理会計、資金繰り等の企画業務経験
・税務申告書作成(法人税・消費税等)の実務経験
・内部統制(J-SOX)への対応経験
・日商簿記2級以上、または相当の会計知識勤務地 東京都港区
業種 商社(専門商社)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 700万円 〜
アピールポイント
■魅力:
今回の背景は、社員の退職による欠員補充による募集です。
経理・財務全般に関わる実務を担当いただくだけでなく、経営企画としての役割にも段階的に関与いただき、将来的には経営判断に資するデータや戦略立案の中核を担っていただくことを期待しています。
経理・財務の実務スキルをベースにしながら、より広い視野で経営全体に関与していける、やりがいのあるポジションです。
将来的に経営視点をもって部門リードに関与する意欲がある方歓迎です!
■同社について:
当社は電子デバイスのトータルソリューションを提供する技術商社です。
東証プライム市場上場企業の100%子会社で、親会社は国内外に複数のグループ会社をもつ、従業員1300名以上の大規模グループです。
半導体を中心に液晶モジュール、センサー、受動部品など様々なデバイスを供給し、お客様のニーズに応えるソリューションビジネスを展開しています。
柔軟な働き方を積極的に促進しており、フレックスタイム制度の活用でワークライフ・バランスの取れた働き方が可能です。 -
NEW 正社員 No.ST0085743
日活株式会社
【経理スタッフ】1912年創業/日本最古級の映画制作・配給会社 ◆残業月10~20時間程度/年休125日/研修育成体制充実◆
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務) 、 経理(月次決算業務)
仕事内容 経理・財務・税務業務全般
▸月次/年次決算業務(財務諸表、役員会資料作成等)
▸税理士・会計監査対応
▸固定資産関連業務
▸資金管理・計画
▸出納業務
▸申告・納付業務
▸会計システム対応 など
★映画・エンタメに関するビジネスに幅広く触れることが出来るポジションです。
各部門と連携しながら業務推進・事業戦略を支援します。応募条件 【必須スキル】
・経理業務経験(2年以上)
【求める人物像】
・円滑なコミュニケーションが取れる方
・チームで協力して、明るく前向きに物事を進めることが出来る方勤務地 東京都文京区
業種 IT・情報通信(放送・音響・映像制作)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 450万円 〜 650万円
アピールポイント
■当社の特徴:
当社は創立1912年、創業110年超の日本で最も歴史の長い老舗映画会社。これまでに製作してきた映像作品のライブラリーは7,000本以上に及び、バラエティ溢れる作品を生み出しています。また、当社の映画は、これまで約150の国と地域へ届けられており、世界中の人々の心を動かすことが、社員のモチベーションとなっています。
映画やドラマの企画・製作・プロデュースを行う「製作事業」、国内外に映画の配給・宣伝や版権のライセンスビジネスを行う「版権事業」、映画・チャンネルNECOの編成・放送を行う「衛星事業」、撮影所の運営等を行う「撮影所事業」を展開しています。
■募集背景:
事業拡大に伴い、組織強化のための増員募集です。将来的な管理職候補としてのご活躍を期待しています。
■働き方:★腰を据えて働ける環境がございます★
・年休125日…完全週休二日制(土日祝)
・月残業10~20時間程度
・女性の管理職登用実績多数
・育産休取得・復帰実績100%
・平均勤続年数18年
・フレックス制度あり…コアタイム11時~15時