東京、九州を中心に事業展開を行う税理士法人グループでの採用です。
税理士試験5科目合格者を中心に30代から80代の税理士が在籍しています。
クライアントの中心は公益法人ではございますが、一般事業会社の顧問もあり、税理士として総合的な経験を積むことの出来る環境です。
税務経験が浅い方であっても、業務経験を積みながらメインプレーヤーとして成長していくことができることも、本ポジションの魅力の1つです。
公益法人などの特殊法人に強い士業としてキャリアを考えている方はもちろん一般的な法人、個人・資産税のキャリアも積むことができます。ぜひご検討いただきたい求人です。
拠点が複数あるため、Uターン希望者、Iターン希望者は是非ご検討下さい。

東京、九州を中心に事業展開を行う税理士法人グループでの採用です。
税理士試験5科目合格者を中心に30代から80代の税理士が在籍しています。
クライアントの中心は公益法人ではございますが、一般事業会社の顧問もあり、税理士として総合的な経験を積むことの出来る環境です。
税務経験が浅い方であっても、業務経験を積みながらメインプレーヤーとして成長していくことができることも、本ポジションの魅力の1つです。
公益法人などの特殊法人に強い士業としてキャリアを考えている方はもちろん一般的な法人、個人・資産税のキャリアも積むことができます。ぜひご検討いただきたい求人です。
拠点が複数あるため、Uターン希望者、Iターン希望者は是非ご検討下さい。

★ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現できるポジションです！パート勤務や時短勤務などもご相談可能！
★クライアントへの巡回頻度は年に1回程度のケースが多く、税理士業務に集中することが可能です

・国税OBが集う専門性の高い事務所
所長経験者を中心としたプロフェッショナル集団。豊富な知識と経験で質の高いサービスを提供しています。
・黒字企業を中心にサポート
赤字案件は扱わず、安定した業務環境です。紹介によるお客様が多く、信頼関係を重視しています。
・柔軟な働き方
直行直帰OK、在宅での作業も可能。自分のペースで効率的に働けます。
・残業ほぼなし
ワークライフバランスを大切に。基本的に定時で業務終了できます。

当社は2017年に創業50周年を迎え、医療・介護・福祉業界に経営資源を集中したコンサルティングを行っております。
グループでは約800名の規模、関連会社を含めると約3000名の規模で独立系のコンサルティングファームとしては業界屈指の規模となっております。
アカウンティングファームをグループに持つ強みを活かし、どのような提案であっても決算書等の財務状況を把握した上で提案を行うため、
お客様一人ひとり、経営者の方の個別事情に応じたオーダーメイドのサービス提供が可能です。

【業界屈指の規模と歴史】
創業58年の日本経営グループ全体の従業員数約800名、関連会社を含めると約3,000名。独立系コンサルティングファームとしては業界屈指の規模を誇ります。

【個性あふれる専門家集団】
総合的かつトップレベルのサービスを提供するために、様々な専門家が強い結びつきをもって働いています。
１人ひとりが誰にも負けない自分の専門性を磨くとともに、競い合うのではなく、家族のように支えあってお客様のためのサービスを提供しています。

【医療業界にも強みを発揮】
医療分野に特化した事業部も数多く擁し、医院経営の豊富な事例とノウハウは業界トップクラスです。

日本橋国際会計事務所では、日本に本店を置く外資系企業に対し、会計・税務・総務を含むバックオフィス業務をワンストップで支援しています。海外親会社とのレポーティング対応、国内税務申告、各種届出、外国人従業員の所得税申告など、国際色豊かな案件に日々携わっていることが当事務所の大きな特徴です。

近年、外資系企業の日本進出が増加しており、法人税（国税・地方税）・消費税の申告業務や、月次・年次決算といった実務経験を持つ人材のニーズが急速に高まっています。特に、e-Tax／eLTAXを活用した申請・届出、決算書や勘定科目内訳書の作成まで一連の流れを担える方は大歓迎です。
税務申告書はすべて日本語で作成・提出され、外資系企業の案件であっても、この点は変わりません。したがって、当事務所が最も重視するのは「英語力」よりも「日本の税務・会計実務の経験」です。今回の採用において、英語力を応募条件に含めていないのはそのためです。
しかし同時に、国際化の波のなかで“英語でのコミュニケーション力”が求められる場面は確実に増えています。円安を背景に海外企業の日本進出はさらに加速しており、それに伴い英語での問い合わせや資料の読み込みが必要となる機会は、今後ますます広がるでしょう。

当事務所では、英語が得意なスタッフが英文メールや会計英語のフォローを行うため、入社時点で完璧な英語力は不要です。実務を通じて英語に触れながら自然とスキルが伸び、「気づけば国際案件を自立して担当できるようになっていた」というスタッフも少なくありません。
「弥生会計が使えます」「税務申告書が作れます」──このスキルにプラスして、英語力と国際会計業務の経験が身につけば、あなたの市場価値は飛躍的に高まります。当事務所はその成長を全力で後押しします。
資格の有無は問いません。必要なのは、経験と前向きな姿勢です。
外資系企業を支えるプロフェッショナルとして、一緒にキャリアを築きませんか？

同社は『法人チーム』『資産税チーム』『医業経営支援部』の3つのチームに分かれており、今回は資産税チームでの募集です。
お客様は、証券会社や保険会社など安定した流入先があり、年間の相続税の対応件数は50～70件ほど、
相続シミュレーションなどの相談案件も増えており、安定して経験を積む、強みを伸ばすことができる環境です。

一方で、お客様との打ち合わせは夜間や土日入ることは少なく、着実な業務経験を積みつつも、
プライベートとのバランスを取ることができる環境であることも、同社の魅力の1つです。

希望される方には法人顧問をお任せすることも可能ですので、
これまで法人顧問を中心に積んできた経験を下地に、資産税業務に挑戦したい方も
安心してチャレンジできる環境です。

1人で抱え込まないのが強みの同社。「顧問先をもてたのはいいが、まったくフォローがない…」という経験をしている方もいるかもしれませんが、
同法人ではチームプレーをモットーにしており、税理士資格保有者も、何かあればサポートする体制ですのでご安心ください。

また、『法人チーム』『資産税チーム』『医業経営支援部』の3つのチームに分かれており、今回は医療経営支援部での募集です。
クライアントはクリニックや介護施設などが多く、随時開催しているセミナーからご相談を受けることが多いとうかがっています。

また、記帳代行、レセプト審査、開業時の相談事項などにはサポートを得られる体制が整っているため、
1人で仕事を抱え込んだり、特殊な業務に時間を奪われすぎることなどもなく、
専門家として知識、経験をしっかりと積んでいくことが可能です。

ご興味のある方はまずはお問い合わせください。

1人で抱え込まないのが強みの同社。「顧問先をもてたのはいいが、まったくフォローがない…」という経験をしている方もいるかもしれませんが、
同法人ではチームプレーをモットーにしており、税理士資格保有者も、何かあればサポートする体制ですのでご安心ください。

また、同社は『法人チーム』『資産税チーム』『医業経営支援部』の3つのチームに分かれており、今回は法人チームの募集です。
クライアントの売上規模は数億～数十億円ほどがボリュームゾーンとなっており、
記帳代行業務などのルーティンワークは、サポートスタッフが行ってくれるため、
クライアントワークを中心とした顧問業務に携わっていただきます。

そのため、クライアントの課題に対する提案やサポートを中心に行っていただくことを期待しており、
クライアントとのコミュニケーションをしっかりと取りたいという方にオススメです。

★2020年に創業したばかりの比較的新しい会計事務所で、代表税理士は34才と若手です。
★最初はパートでも、正社員など自分の好きな雇用形態に変更できます。業務量に応じて時給upなども柔軟に対応可。
★完全在宅OK！自宅で効率よく、通勤の手間を省いて効率よく働けます！
★しっかりサポート。作業中に不明点があった場合は遠慮なくご連絡ください。対面もしくはZoomももちろんOKですし、顔出しは面倒という方はチャット／LINE／電話もOKです！
短時間でも損なくしっかり収入を得られます◎

★2020年に創業したばかりの比較的新しい会計事務所で、代表税理士は34才と若手です。
★業務の質に応じて報酬upなど成果報酬型で還元します。
★在宅中心でのご就業OK！通勤の手間を省いて効率よく働けます！
★しっかりサポート。作業中に不明点があった場合は遠慮なくご連絡ください。対面もしくはZoomももちろんOKですし、チャット／LINE／電話もOKです！
★大切なのは『納期を守る』＆『レスポンスが速い』こと。この2つを守れる方は大歓迎！！

★2020年に創業したばかりの比較的新しい会計事務所で、代表税理士は34才と若手です。
★業務の質に応じて報酬upなど成果報酬型で還元します。
★完全在宅OK！通勤の手間を省いて効率よく働けます！
★しっかりサポート。作業中に不明点があった場合は遠慮なくご連絡ください。対面もしくはZoomももちろんOKですし、チャット／LINE／電話もOKです！
★大切なのは『納期を守る』＆『レスポンスが速い』こと。この2つを守れる方は大歓迎！！

通常の税務からもう一歩成長していきたいという方やコンサルティングの忙しさに疲れてしまい、
もう少し穏やかな環境で今までの経験を活かして活躍していきたいというご希望をお持ちの方にピッタリの会計ファームです。

年商規模の大きいクライアントの多い一般的な税務顧問サービスに加え、創業支援、事業再生やＭ＆Ａ、
組織再編などのスポット案件も順調に受託しており、今後も成長を見込んでいます。
また最近ではグループ内の法律事務所経由で相続案件のご依頼も増えており、
法人税務・コンサルティング・資産税務など幅広い経験を積んで成長されたい方大歓迎です！

＜働く環境について＞
会社組織志向で、定着率も高いです。
他業界出身者も多いことから、バランス感覚があり常識的な所員が多いため、
和気あいあいとしつつも、個々のプライベートを重視し、余計な干渉が少ない環境です。

特に女性の定着性が高く、在籍10年以上の所員や育休復帰実績もあり、長く活躍される方が多いのが特長です。
また、スタッフ職の残業は固定残業時間内（20時間）に収まることがほとんどと、働き方も穏やかです。

＜法人について＞
当社は2006年6月に設立された独立系税務会計コンサルティンググループです。
大手監査法人出身の公認会計士が集い、多様化する顧客のニーズを的確に捉え、柔軟に対応していく為、
グループで監査法人・税理士法人・社労士法人・法律事務所・コンサルティング会社を有し、ワンストップサービスを提供しています。

税務顧問業務を中心に、監査業務、企業再生コンサルティングと、バランス良く、安定的で堅実な経営をされています。
クライアントは金融機関からの紹介も含め順調に増加しており、中小企業から売上1千億円超まで幅広く、
上場企業、IPO準備企業、ファンドなどバリエーションにも富んでいます。

会計士・税理士・弁護士・不動産鑑定士・社会保険労務士など、ダブルライセンス資格保有者含め多くの資格者が在籍され、
良いシナジーを生んでいます。近年は、グループ内の法律事務所経由での相続のご相談も多く、
安定的な顧問報酬・監査報酬と企業再生・相続といったスポット収入のバランスも良いことから、
LLPのメリットを最大限に活かし、安定的に成長をしています。

＜事務所の特長＞
単なる税務申告業務に留まらず、クライアントの経営課題に対してワンストップでサービスを提供しています。
また、大手監査法人・税理士法人・弁護士事務所・金融機関出身のメンバー・パートナーが複数在籍しており、
比較的サイズの大きい案件も対応しています。

今回の募集は、税理士oｒ科目合格の方の募集となります。
働きやすい環境ですので、皆様からのご応募をお待ちしております。

同社は1940年創業のエネルギー事業を中核としながら、新規事業開発やM&Aにも積極的に取り組んでおり、グループ企業の拡大に伴い経理機能の強化を進めています。今回は、グループ会社の経理業務を担う財務経理部にて、組織体制強化を目的とした増員募集です。

■このポジションの魅力
・グループ19社を支える経理組織で経験を積むことができる
・担当会社の経理業務を一気通貫で担当できる環境
・月次決算、年次決算、税務、財務諸表作成など幅広い業務に携われる
・法人税や消費税など税務領域の知識を深めることができる
・事業内容や規模の異なる複数法人の経理経験を積むことができる
・グループ会社経理ならではの幅広い実務経験を身につけられる
経理経験を活かして専門性を高めたい方はもちろん、金融機関での経験を活かして事業会社経理へ挑戦したい方にもおすすめのポジションです。

■組織構成
財務経理部　11名
・部長　1名（男性）
・経理課　5名（男性1名、女性4名）
・会計課　3名（男性2名、女性1名）
・財務課　2名（女性2名）
年齢構成
・40代　男性2名／女性1名
・30代　男性1名／女性3名
・20代　女性3名
グループ企業の増加に伴い、今後も組織強化を進めていく方針です。

「心動かすエンタテインメントで、明日を拓く」をコンセプトに主に映像、出版、メディア・音楽・グッズ製作等のエンタテインメントコンテンツの企画・製作を行う当社グループ全体の改革に向けて、経理部門を担っていただける新たなメンバーを募集します。

経理部門のメンバーはもちろん、共に改革を目指す他部門の仲間とグループ全体業務改革、そしてエンタメ業界に新しい価値をもたらすことに興味がある方、尽力していただける方は大歓迎です。

「メディアミックス、DXを活用しエンタテインメントで毎日をちょっと楽しく、うれしく」をコンセプトに主に映像、出版、メディア・音楽・グッズ製作等のエンタテインメントコンテンツの企画・製作を行う当社グループ全体の改革向けて経理部門を担っていただける新たなメンバーを募集します。

経理部門のメンバーはもちろん、共に改革を目指す他部門の仲間とグループ全体業務改革、そしてエンタメ業界に新しい価値をもたらすことに興味がある方、尽力していただける方は大歓迎です。

映像・出版・音楽・グッズ制作などのエンタテインメント事業を展開するグループ会社を統括する当社（持株会社・グループ統括会社）またはグループ会社の経理部門において、将来的に経理ユニットをリードいただくことを期待したユニット長候補を募集します。
弊社グループでは現在、事業拡大とともにグループ経営管理体制の強化を進めており、将来的なIPOも視野に入れた経理体制の整備を進めています。
本ポジションでは、まずは担当事業会社の経理業務を中心にご担当いただきながら、ユニット長と連携して業務を推進していただきます。
実務を担いながら、若手メンバーのサポートや業務指導にも関わっていただき、将来的には経理ユニットをリードするポジションを担っていただくことを期待しています。

「メディアミックス、DXを活用しエンタテインメントで毎日をちょっと楽しく、うれしく」をコンセプトに主に映像、出版、メディア・音楽・グッズ製作等のエンタテインメントコンテンツの企画・製作を行う当社グループ全体の改革向けて経理部門を担っていただける新たなメンバーを募集します。

今回募集する経理ポジションでは、グループ全体の経営基盤を支える役割として、各事業会社や管理部門と連携しながら、経理体制の強化や業務改革を推進していただきます。
エンタテインメント事業の成長を支えながら、グループ全体の経営基盤づくりやIPO準備にも関わることができる環境です。事業会社や他部門と連携しながら、より良い経営体制の構築に主体的に取り組んでいただける方を歓迎します。

グループの成長とガバナンス強化を背景に、労務体制の強化を進めています。
給与計算や社会保険業務は外注化を推進しており、今後はM&Aへの対応や社員のウェルビーイング向上を見据えたサポート体制の充実を行っていきます。こうした実務と企画の両面を担っていただける新たなメンバーを募集します。

当社について：
エンタテインメントコンテンツの企画・制作を行う総合エンタメ企業として2014年に設立しました。20社を超えるグループを形成し、映像、音楽、出版、広告、グッズなど多岐にわたる事業を展開。質の高いオリジナルコンテンツをお届けしています。
幅広い事業領域を持つ強みを発揮し、メディアミックスを展開することで、コンテンツ価値やビジネスの最大化に取り組むとともに、さらに、新たなエンタテインメントの領域にも果敢に挑戦し、人々のライフスタイルの変化に対応した、時代にふさわしいコンテンツを提供しています。

■ポジションについて
東京証券取引所グロース市場に上場している当社における内部監査室での業務ポジションです。
経理（会計、簿記）に関する知識及び内部監査経験を持ち、主に財務報告に係る内部統制評価における評価者としてご活躍いただける方を募集しています。
■ポジションの魅力
・上場企業における監査業務の経験を積んで頂くことができます。
・ライフサイエンスAI事業、リスクマネジメント事業、DX事業を展開するAI企業における本社機能として、グループ横断的に活躍していただけます。

2014年に設立されたコンサルティング会社であり、東京を拠点に、パリ、上海、香港にオフィスとショールームを有しております。国際的で経験豊かなチームによって構成され、ブランディング、PR、マーケティングの各チームによる多角的なアプローチにより、クライアントに総合的な戦略を提供するなど、海外の魅力的なブランドを日本に普及されております。
世界で注目を集めるデザイナーズブランドのマーケティング戦略やセールスを含め、ブランドの成長を専門的にサポートする仕事「ブランドデベロップメント」を手掛けおり、ファウンダーである中村様の、世界各地を拠点に若手ブランドの成長を押し上げてきた実績を活かし、先進的なビジネスを展開されております。
順調に事業成長されており、リテール事業も伸びてきていることから新たな店舗のオープンが控えているなど、今後の成長も期待が大きい企業となっております。
このような成長から、現在経理担当の採用を図っております。少数精鋭のため、幅広く業務に携わりながら、自身の成長と共に企業成長に貢献されたいという方におすすめな求人です。
様々な国籍の方が在籍されているなどグローバルな環境になっておりますので、英語を活かしたいという方に良い環境になっております。

※現在のオフィスは東京都港区南青山5-15-9になりますが、2026年10月より移転するため、勤務地は移転先を記載しております。

【経理職の増員による募集です。年間休日は130日あり、また退職金制度などの福利厚生制度もしっかりとしているため中長期に渡って勤務頂ける環境です。】
同社は、創業50年以上の技術商社で、2つの事業を主軸としてこれまで展開してきました。
① 電気機器代理店事業
商業施設やビルなどの建物で欠かせない、漏電ブレーカーなどの電源装置やモーター、計測機器の卸販売を行っています。
大手企業と代理店契約を交わし、それ以来長年、安定したお付き合いがございます。
暮らしを支えるニーズの高い商材で、社会インフラを支えていることから安定性もあり、電機機器の取替えタイミングは約20年。
そのため一度お取引をすると、20年、30年と長いお付き合いなるお客様が多いことからも、コロナ以降も順調に売り上げを伸ばしています。
② 温泉事業
温泉の量や泉質、温度を自動制御し、各地へ安定的に供給するシステムで、下呂や鬼怒川、湯河原をはじめ、全国50ヶ所以上の温泉地を支えています。
特許も取得済みで、現在、この商材を扱っているのは同社のみのため、主要な温泉観光地においてほとんどのシェアを持っています。
今回は会社の次のステージに向かうため増員による募集となります。
決算は税理事務所に外注しているので、決算に必要な日々の数字の管理をご担当いただきます。
同社代表も経理のことを把握されており、わからないことがあれば代表や税理士の方にすぐご相談できる環境ですので、ご安心ください。
同社には20代～50代まで幅広い層の方がいらっしゃるため、どの年代の方でも馴染みやすいことや定着率も高いです。
またワンフロアのオフィスなので、コミュニケーションを取りながら、お互いフォローし合って業務に取り組んでいます。

少数精鋭の組織で経理を担当されていた方や今までの経験を活かして、長期的にご就業したい方などはぜひご応募ください！

【当社について】
★東証スタンダード上場企業

最先端のテクノロジーを活用し、
暮らしに新たな可能性や価値を与えるべく、デジタル資産管理プラットフォームを始めとしたさまざまなサービスを展開しています。

今回は、そんな当社の成長を数字で支える経理ポジションを募集いたします。

【職場の雰囲気】
公認会計士資格を保有する経理財務部長、当社グループの経理業務全般を把握している経理課長がおります。
全グループ会社を担当する経理メンバーが1つのフロアで一緒に作業しておりますので、
コミュニケーションも円滑で風通しの良い職場です。

【当社の働き方について】
・会社全体でリモート勤務の仕組みが整っております。
ご家庭等のご事情がある際は最大限活用ください。

ご入社直後は会社全体の部署と密にコミュニケーションを取っていただきたく
基本的には出社をいただく想定でおります。
当社の概要や業務を十分に慣れていただいてからは自由にリモート勤務制度をご利用いただいて構いません。

・ご出社時の服装について
オフィスカジュアルで構いません。
頻度は高くありませんが、外部の方とお会いされる際はビジネススタイルでのご出社をお願いしております。

■電気に関する生活インフラの幅広い事業を展開
■設立から30年以上にわたり、法人向けに省エネ支援や電気設備の安全点検、小売電気事業等の電力サービスを提供
■離職率は低く、有給取得率は全体で約80％と社員の働きやすさを実現。
■健康経営に努めており、ワークライフバランスを保ちながら腰を据えて就業している方が多く安定感があります。
■詳細の上場を見据え、任意監査が入っておりますので、上場基準での経験が詰めます。

【魅力】
■健康経営に努めており、ワークライフバランスを重視した社員が多いです。
■全社の平均残業時間11時間(繁閑期はございます）
■離職率10％以下、有給取得率は全社約80％とWLBが取りやすい環境です。
■育産休の取得率高く、男性も取得実績がございます。

＊同社では電力仲介だけでなく、自社発電所を有しながら電力供給を行っているため、情勢に合わせて安定的に利益を出せることが特徴です。社会的な電力業界への注目も受けて更なる成長を続けております。

日立グループで培った豊富な調達ノウハウを強みに、調達コンサルティングから購買代行、BPOまで幅広いソリューションを提供する企業です。
単なる提案に留まらず実行支援まで担うことが特徴で、国内外の企業の業務改革やコスト最適化を実現しています。
もともと日立製作所100％出資企業としてスタートし、現在はInfosys（インド最大級のITコンサルティング企業）を主要株主とする安定した経営基盤を有しています。
日立グループのノウハウとグローバル企業の知見を融合し、事業は右肩上がりに成長を続けています。
（出資構成：Infosys79%、日立製作所15%、パナソニック2%、パソナ2%、三菱重工業2%）

◆IFRSに関わる実務経験を積むことができ、経理としての専門性を高められます。
◆海外親会社とのメールや会議に参加する機会があり、英語力を活かしたい方はもちろん、今後さらに伸ばしていきたい方にも魅力的な環境です。
◆グローバル企業ならではの考え方や意思決定プロセスに触れながら、国内企業の良さも併せ持つ働きやすい環境です。
◆顧客の多くは国内企業であり、社風も内資系企業に近いため、グローバル事業が初めての方でも馴染みやすい組織です。
◆新規案件の受注が好調で事業は右肩上がりに成長しており、成長フェーズならではのやりがいを感じられます。

当社は、「インターネットを通じて、世界をより良くする。」というミッションのもと、ゲーム事業、Vtuber事業、IP事業、DX事業と多角的な事業展開を進めています。2025年1月にはホールディングス体制へと移行し、各事業の成長を加速させるための新たなフェーズに入りました。
持続的な成長を実現するためには、強固な財務基盤の維持・強化と、各事業の戦略を財務面から支え、より最適な資本配分を実現していくことが不可欠です。資金調達の多様化、資金効率の最大化、戦略的な投資・M&Aの推進は、今後のグリーグループの成長戦略において極めて重要な要素となります。

今回募集するファイナンスのポジションは、当社の未来を形作る上で不可欠な存在です。単なる管理業務に留まらず、ダイナミックに変化する事業環境の中で、財務方針・資本政策の策定から、資金調達、IR戦略、M&A・企業投資における財務審査まで、コーポレートファイナンス領域全般において自律的に業務を推進していただきます。将来的には経営企画領域へとキャリアの幅を広げ、当社の経営戦略そのものに深く関わっていただくことも可能です。
安定した財務基盤を維持しつつ、成長領域への戦略的投資を加速させ、グリーグループ全体の企業価値向上を牽引していく、意欲と経験をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。当社の新たな挑戦を、ファイナンスの側面から共に支え、成長させていきませんか。

＜ポジションの魅力＞
・企業価値向上を目的とした資本政策・財務戦略・M&Aを一体で推進するポジションです。
・株主還元や資金調達に留まらず、M&Aや戦略投資を通じた事業ポートフォリオの変革まで一気通貫で担当します。
・資本配分の意思決定に携わり、企業価値向上を自ら推進できることが本ポジション最大の魅力です。

＜働き方＞
当社では、現在在宅勤務と出社を併用した就業形態をとっております。
（部門にもよりますが、在宅勤務3日～4日、出社は1日～2日程度）
※入社当初は、業務や会社のカルチャーに慣れていただくことを目的として、一定期間は出社いただくことを想定しております。
※会社方針によって、原則出社となる場合がございます。

当社は、クリエイティブエンタメ領域の成長を加速するため、同領域を統括するグリークリエイティブエンターテインメント株式会社（GCE）のもと、IPプロデュース事業を担うグリーエンターテインメント株式会社（ENT）と、マンガプラットフォーム・出版DXを展開するDADAN株式会社の2社を中核事業会社として位置づけています。両社はともに成長フェーズにあり、コーポレート機能の整備が急務です。現在のコーポレートチームはまだ小規模であるため、2社を横断して事業成長を支える経営企画・経営管理部門領域を主導する方を1名採用します。

【ポジションの魅力】
アニメ・マンガ・MDなど、当社グループとして成長事業に位置付けている領域に関わることができるポジションです。どちらも成長に備え強化中の組織であるため、自分の仕事が会社の形に直接なる手応えがあります。また、2社を横断することで視野の広いコーポレートキャリアが積めるほか、将来的なM&Aや事業拡大局面でのコーポレートイベントにも早い段階から携わることができます。

【働き方】
当社では、現在在宅勤務と出社を併用した就業形態をとっております。
（部門にもよりますが、在宅勤務3日～4日、出社は1日～2日程度）
※入社当初は、業務や会社のカルチャーに慣れていただくことを目的として、一定期間は出社いただくことを想定しております。
※会社方針によって、原則出社となる場合がございます。

SODAの最大の魅力は、単なるCtoCマーケットプレイスにとどまらず、“真贋鑑定を中核に据えた信頼インフラ型の事業”へ進化している点にあります。スニーカーやストリートアイテムは、国内外で二次流通市場が急拡大する一方、フェイク問題が成長のボトルネックとなってきました。SODAはこの課題に正面から向き合い、鑑定体制・ノウハウを事業の根幹に据えることで、個人間取引でも安心して売買できる環境を構築しています。
この“信頼”は、短期的に模倣されにくく、取引量増加とともに強化されていく構造的な競争優位です。取扱高が伸びるほど鑑定データと知見が蓄積され、プロダクトとオペレーションの精度が高まる。結果として、ユーザー・出品者・ブランドすべてが集まる好循環が生まれます。
また、メルカリ出身者が多数在籍している点も特筆すべきポイントです。CtoCマーケットプレイスをスケールさせた知見と、ガバナンスを両立させてきた経験が、SODAの成長戦略に深く組み込まれています。国内にとどまらず、越境取引や新カテゴリ展開の余地も大きく、「日本発でグローバルに通用する信頼型プラットフォーム」への進化余地を強く感じさせるフェーズにあります。

経理チームはマネージャーを含め、20代～40歳前後で構成されています。公認会計士やメルカリ出身者なども在籍していますが、経験2～3年のジュニア層も活躍をされています。(公認会計士はCFOとチームリーダーの2名が所属)
チームの雰囲気はよく、共同のお菓子ボックスを席におくなど、ビジネス以外のコミュニケーションも活発なアットホームな環境です。(時間外の飲み会などは少ない会社です)
服装・髪型は本当に自由で、明るい髪色の方がいることはもちろんのこと、帽子をかぶって仕事をしている方も多数います。

基本的には出社勤務の環境ですが、育児中の女性はお子さんのお迎えのため途中抜けし、在宅に切り替えるなど柔軟性の高い運用がされています。
残業は時期にもよりますが、通常は25時間／月を超えることはなく、19:00にはほとんどオフィスに残っていない状態です。

本求人について補足説明をご希望の場合、お電話にてご説明をさせていただきます。
ご希望の方は下記URLより、ご都合の良い日時のご登録をお願いいたします。