私たちCWMコンサルティングファームグループは、税務・会計を中核に、労務・法務・事業計画・IT・DX支援まで、企業のあらゆる経営課題をワンストップで解決する専門家集団です。1981年の設立以来、埼玉県を中心に約400社以上のクライアントを支援しています。

近年、新卒や異業種出身の未経験者が多数入社し、組織に活気が溢れる一方で、彼らを牽引し、クライアントに対するより高度なコンサルティングを実現するための「経験豊富なコア人材」の採用が急務となっています。

さらにこのたび、大宮本社に加えて、創業の地である「東松山オフィス」を新築移転いたしました。
この新築移転を契機とした東松山オフィスのさらなる飛躍と、大宮本社の体制強化を同時に推し進めるため、私たちの理念に共感し、共に拠点の中核としてご活躍いただける経験者の方を【大宮3名・東松山2名】の体制でお迎えしたいと考えております。

私たちCWMコンサルティングファームグループは、税務・会計を中核に、労務・法務・事業計画・IT・DX支援まで、企業のあらゆる経営課題をワンストップで解決する専門家集団です。1981年の設立以来、埼玉県を中心に約400社以上のクライアントを支援しています。

近年、新卒や異業種出身の未経験者が多数入社し、組織に活気が溢れる一方で、彼らを牽引し、クライアントに対するより高度なコンサルティングを実現するための「経験豊富なコア人材」の採用が急務となっています。

さらにこのたび、大宮本社に加えて、創業の地である「東松山オフィス」を新築移転いたしました。
この新築移転を契機とした東松山オフィスのさらなる飛躍と、大宮本社の体制強化を同時に推し進めるため、私たちの理念に共感し、共に拠点の中核としてご活躍いただける経験者の方を【大宮3名・東松山2名】の体制でお迎えしたいと考えております。

＜当事務所について＞
北浦和で開業して70年。
祖父の代から親子3代に渡り、地域の皆さまの経営に関することをサポートしてまいりました。
個人企業様、中小企業様、商店様、お寺様などの税務をはじめ、
相続のご相談など多岐に渡り対応させていただいております。
今後は様々なお客様のお悩みを解決するために、
より多岐にわたって悩みを解決できるよう、体制を整えてまいります。

将来的に代表税理士の右腕としてマネジメント業務や営業・広報業務にも深く関与できる機会もあります。

＜働く環境について＞
地元密着でクライアントとの関係性を非常に大事にしています。
所長は穏やかなお人柄で、相談しやすい環境が整っています。

【当社の特徴】
◆多岐にわたる税理士業務に携わることが可能なため、幅広くスキルを身につけることができます。
◆資格支援サポート
・オンデマンド研修（多数の研修ツールを用意）や社内ライブラリーが充実。
・フィナンシャルプランナー、税理士等の各種資格取得の応援をしています。
・税理士試験前の休みも取りやすく、勉強と仕事の両立が可能な環境が整っています。
・税務の習熟度が分かる社外テストも提供しており、テストも利用しながら、自身に合った学習をして頂けます。
◆長く働きやすい職場環境
・時短勤務・在宅勤務が可能なためライフスタイルに合わせた働き方ができます。
・誕生日祝制度や毎年社内イベントがあります。
・健康優良企業(銀の認定)を取得おり、会社全体で社員の健康づくりに取り組み、会社の目標として5年後の残業時間ゼロを目指しています。

【当社の取り組み】
◆ 持続可能な開発目標（SDGs） ◆
弊社は「持続可能な開発目標(SDGs)」に賛同し、積極的な取組みを通じて持続可能な社会の実現に貢献してまいります。
【目標3：すべての人に健康と福祉を】
社員の健康的な生活を確保する
【目標4：質の高い教育をみんなに】
時間と場所の制約のない研修の機会を提供する事により質の高い教育を提供する
【目標8：働きがいも経済成成長も】
デジタル化によって生産性の向上をはかる

◆ 健康優良企業【銀の認定】◆
弊社は健康保険組合連合会東京連合会より、健康企業宣言を行い、健康経営健康づくりの取り組みを積極的に行っている企業として、健康優良企業に認定され「銀の認定」を取得しました。

◆事業継続力強化計画 ◆
弊社は経済産業省の認定を受けた「事業継続力強化計画」の計画書をもとに、感染症や自然災害が発生した場合でも事業の継続を図れる組織を目指してまいります。
【策定BCP】
・災害対応BCP
・感染症対応BCP

2008年の開業以来、相続税専門の税理士法人として成長を続けてきた、業界トップクラスの実績を誇る事務所です。
これまで、累計相続税申告件数13,000件を超える実績を積み重ね、東京八重洲本店・新宿・池袋・渋谷・立川・横浜・湘南藤沢・千葉・大宮・名古屋・京都・大阪・神戸・福岡と全国に拠点を構えるまでに成長しました。
様々な取り組みが評価され、各種メディアにも取り上げられています。

沢山のご応募お待ちしております。

◆多岐にわたる税理士業務に携わることが可能なため、幅広くスキルを身につけることができます。
◆資格支援サポート
・オンデマンド研修（多数の研修ツールを用意）や社内ライブラリーが充実。
・フィナンシャルプランナー、税理士等の各種資格取得の応援をしています。
・税理士試験前の休みも取りやすく、勉強と仕事の両立が可能な環境が整っています。
・税務の習熟度が分かる社外テストも提供しており、テストも利用しながら、自身に合った学習をして頂けます。
◆長く働きやすい職場環境
・時短勤務・在宅勤務が可能なためライフスタイルに合わせた働き方ができます。
・扶養範囲内での勤務や、学校行事や介護等による突発的な勤務日・勤務時間の変更にも柔軟に対応しています。
・誕生日祝制度や毎年社内イベントがあります。
・健康優良企業(銀の認定)を取得しており、会社全体で社員の健康づくりに取り組み、会社の目標として5年後の残業時間ゼロを目指しています。

アットホームで活気のある事務所です。
代表の業務をサポートいただける会計アシスタントを募集しております。

フレックスタイム制も導入しており、勤務時間・勤務日数についても相談可能です◎
時短勤務など柔軟に対応させていただきますので、子育て・介護との両立も叶いやすい環境です！

【業務について】
担当社数は1人約15社程の既存顧客を担当。法人クライアントの証憑チェックから記帳代行、決算書作成などの会計業務の代行サービスを担っていただきます。法人として、月に一度個別に面談を行い、業務の進捗状況の確認やアドバイスを受ける時間を取っており、バックアップ体制も充実しているおります。また、入社当初の業務はご自身のスキル、経験を考慮して決定するため、ご希望に応じて段階的に業務をお任せいたしますので、安心して業務を開始していただける環境です。
【社内の雰囲気について】
困ったことがあれば誰でも親身に対応してくれ、分からない事があれば気軽に教えあうことが出来る環境です。また、業務を続けながら毎年科目合格を積み重ねて、税理士資格を取得される方もいます。税理士の他に国税OB、公認会計士、社会保険労務士、行政書士等が在籍しており、様々な知見を相談、習得することが可能です。加えて、現在3拠点（東京・横浜・さいたま）ありますが、朝礼/月3回・全体会議/月1回をオンラインで行い、会社全体でのコミュニケーションも円滑です。

＜前職以上の年収を保証 / 未経験からの応募を歓迎＞
川口市にある地域密着型の事務所です。
クライアントは年商数千万～数十億円の法人が多く、
個人事業主から複数支店を抱える企業まで幅広い顧問業務を行っています。

経験が浅い方は、1年～2年ほどで一人前になっていただけるように育成していく方針のため、
業務に慣れるまでは、先輩社員とマンツーマンで顧問業務を行っていきます。
また、経験が豊富な方については、入社後10～15社程度をお任せしていきますのが、
周囲からのサポートは受けられる体制でございますので、無理なく業務を行っていただけます。

直近では、子育てや介護のために時間の制約のある方が入社されるなど、
ライフイベントと仕事の両立をする方も増えてきており、テレワークも柔軟に活用いただけます。

税務に関する相談、税務申告書作成、相続税対策、会計業務などを通じた企業のサポート。 「SAKURA United Solution」は、税理士・行政書士・社会保険労務士等の他に、現場の問題を解決する専門コンサルタントと共に、お客様をトータルサポートする専門 家集団です。お客様のお悩みをワンストップで解決できる強みがあり、時代の変化にも負けない組織として業務を拡大させています。
■働き方について
フレックスタイム制を導入しており、月の所定労働時間は7時間×所定労働日数と少なめです。閑散期と繁忙期で波はございますが、所定外残業時間は繁忙期で月40時間程度、閑散期で25時間程度です。勉強中の方やワークライフを保ちたい方にはお勧めの求人となっております。

【業務について】
担当社数は1人約15社程の既存顧客を担当。個人・法人を問わず、顧問先の月次巡回、確定申告などを担っていただき、顧客先は中小企業がメイン、チーム制をとり1チーム5～6名で行っております。また、経営支援のコンサルティングとして、IPOや内部統制、人事評価制度など、オールラウンダーとしてクライアントと関係を深めていただくことを期待しており、希望業務をご経験できるようなチーム編成しております。
加えて、月に一度個別に面談を行い、業務の進捗状況の確認やアドバイスを受ける時間を取っており、バックアップ体制も充実しているおります。入社当初の業務はご自身のスキル、経験を考慮して決定するため、ご希望に応じて段階的に業務をお任せいたしますので、安心して業務を開始していただける環境です。
【社内の雰囲気について】
困ったことがあれば誰でも親身に対応してくれ、分からない事があれば気軽に教えあうことが出来る環境です。また、業務を続けながら毎年科目合格を積み重ねて、税理士資格を取得される方もいます。税理士の他に国税OB、公認会計士、社会保険労務士、行政書士等が在籍しており、様々な知見を相談、習得することが可能です。加えて、現在3拠点（東京・横浜・さいたま）ありますが、朝礼/月3回・全体会議/月1回をオンラインで行い、会社全体でのコミュニケーションも円滑です。

クライアントは30代40代の社長が多く、黒字率も高い傾向にあります。
所長の考えとして、しっかり稼いで多く分配するという方針。
稼ぎたいと考える事務所経験者には、とてもやりがいのある環境です。
ちなみに、残業についても、20時以降残っている従業員はほとんどいない事務所です。

クライアントは30?40代の社長が多く、黒字率も高い傾向にあります。
所長の考えとして、しっかり稼いで多く分配するという方針。
稼ぎたいと考える税理士には、とてもやりがいのある環境です。
ちなみに、残業についても、20時以降残っている従業員はほとんどいない事務所です。

埼玉で3代続く安定した地盤を持つ事務所です。
昔からのお客さまも多く、相続等もスポット的に発生している実績があります。
2代目から3代目に代替わりするタイミングで、
さまざまな働き方に理解のある若手の代表が所長になり、新たな風を吹かせようとしています。
働き方は、週2日～5日×実働3時間以上～フルタイムにてご相談が可能です。
弊社からのご紹介実績も複数あり、魅力あふれる法人です。

【働き方】
・午前中のみの勤務可能ですので、まずは働き方からご相談ください！
（例：9:00～13:00、10:00～14:00、10:00～16:00、9:00～18:00等）
・週4日～の勤務も可能なため、ご家庭や資格勉強との両立も可能です。
・閑散期の残業は、基本ないためワークライフバランスの実現が可能です。（2、3月以外）
・週5フルタイムでの勤務も大歓迎です◎

【アクセス】
・羽生駅から徒歩13分にある事務所になります。
・電車で通勤されている方や、車で通勤されている方が多く、駐車場も完備しております。

埼玉で3代続く安定した地盤を持つ事務所です。
弊社紹介でご入社いただいた方も多数おります。
北浦和駅が最寄りとなり、電車通勤または車での通勤も可能となります。
昔からのお客さまも多く、相続等もスポット的に発生している実績があります。
ちょうど2代めから3代めに代替わりするタイミングで、
さまざまな働き方に理解のある若手の代表が所長になる予定で、新たな風を吹かせようとしています。
働き方を変えたい方、実務経験を積みたい方、クライアントと密接なコミュニケーションをとりたい方、事務所でパートナーをめざしたい方におすすめです。

・弊社からの就業実績がある事務所様で、就業いただけた方からも安心して就業いただける環境と評価をいただけております。
・複数路線が乗り入れており、通勤が便利です。
・働き方としては、週3日～週5日、実働4時間以上から相談可能ですので、まずは働き方からご相談ください！
・最低週1日出社が必要となりますが、その他については在宅勤務との併用が可能です。
・所長の人当たりも非常によく、所内の人間関係も良好です。

1981年の設立以来、埼玉県を中心に約400社以上のクライアントへ、税務顧問に加え、経営・人事、事業継承・相続などクライアント企業の経営課題を支援しています。
実際に昨年は50件以上の相続案件の依頼があり、幅広い業務経験を積むことができます。
同法人は単なる規模の拡大ではなく、お客様の満足度向上、支援領域の拡張、社員の働きやすさといったソフト面を重視した目標を掲げております。

製販分離の体制をとり、フロントを担当するスタッフはお客様の巡回や相談対応に注力することができ、
巡回を担当するスタッフも残業時間を削減することができます。
また、同法人でじゃ「より良い仕事をするために今までの仕組みを変えよう」という方針のもと、
業務効率化や役割分担の最適化を図っており、直近ではチャットワークやＲＰＡを導入し、プライベートとのバランスを取りやすい環境つくりを進めています。

クライアントのあらゆる相談に乗り、企業の経営に伴走したい方におすすめの求人です。

＜本社（大宮オフィス）＞
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-16　シーノ大宮ノースウイング4階各線『大宮駅』　徒歩5分
＜東松山オフィス＞埼玉県東松山市箭弓町3-8-5東武東上線『東松山駅』　徒歩5分
※大宮オフィスは原則自動車による通勤は不可
※東松山オフィスは自動車による通勤可
※原則オフィス出社、在宅勤務は応相談

埼玉で3代続く安定した地盤を持つ事務所です。
昔からのお客さまも多く、相続等もスポット的に発生している実績があります。
ちょうど2代めから3代めに代替わりするタイミングで、
さまざまな働き方に理解のある若手の代表が所長になる予定で、新たな風を吹かせようとしています。
クライアントと密接なコミュニケーションをとりたい方や、事務所でパートナーをめざしたい方におすすめです。

【職場環境について】
これまでの累計申告数は1万件を超え、ノウハウも社内に蓄積されています。
また、お客様対応をするスタッフの7割は税理士であり、経験豊かな先輩社員が近くにおりますので、今後資産税業務のプロフェッショナルを目指したいという方にぴったりの環境です。
また、チェック体制も充実しており、通常1案件に対して2〜3回チェックを行っています。
社内には国税庁、国税局出身の顧問も複数名おり、随時相談をしながら業務に臨むことが出来ます。
部長との面談も最低半年に一度は実施しているので、管理職とスタッフの間でも声を掛け合いやすい環境です。

・弊社からの就業実績がある事務所様で、就業いただけた方からも安心して就業いただける環境と評価をいただけております。
・複数路線が乗り入れており、通勤が便利です。
・働き方としては、週3日～週5日、実働4時間以上から相談可能ですので、まずは働き方からご相談ください！
・最低週1日出社が必要となりますが、その他については在宅勤務との併用が可能です。
・所長の人当たりも非常によく、所内の人間関係も良好です。

埼玉で3代続く安定した地盤を持つ事務所です。
昔からのお客さまも多く、相続等もスポット的に発生している実績があります。
ちょうど2代めから3代めに代替わりするタイミングで、
さまざまな働き方に理解のある若手の代表が所長になる予定で、新たな風を吹かせようとしています。
クライアントと密接なコミュニケーションをとりたい方や、事務所でパートナーをめざしたい方におすすめです。

本法人は本社を志木市に構え、関東圏に複数の支店を展開する税理士法人です。2,500を超える顧問を有し、強固な基盤がございます。

働きやすさの特徴といたしまして、フレックスタイム制を導入しており、7時出社16時退社や、11時出社20時退社といったライフスタイルに応じた働き方が選べます。子育てや家庭の事情を考慮しつつも、仕事との両立が可能な環境を整えております。閑散期の残業はほぼなく、繁忙期となる1～3月の確定申告時期にもスタッフ同士の協力体制があり、安心して業務に取り組むことができます。希望に応じて相続税業務にも携わることが可能であり、経験の幅を広げられる魅力的な職場です。

税務の実務経験がある方はもちろん、会計事務所での経験がない方でも経理経験があれば歓迎しております。ブランクのある方や子育て中の主婦の方も積極的に募集しております。柔軟で働きやすい環境を求める方にとっておすすめの求人です。

入社後、拠点のベテランメンバーによるOJT研修によって、業務に関する知識・ノウハウを学んでいただきます。
あなたのスキルや成長速度に合わせて実施するので、安心してください。
また、その他にも、中途採用者向けの研修、階級・部門別の研修など…手厚い育成体制・研修制度をご用意しております！

――//// その後のスキルアップ＆資格取得支援も充実！ ////――
○会計事務所向けの「イーラーニング」研修を導入！約1500タイトルもの高度な税務知識を学習可能
○「資格手当（ex.税理士資格5万円／月 など）」はもちろん「合格時のお祝い金」などもご用意！
○税理士試験前は試験勉強に集中できるよう「学習休暇制度(6日間)」＋「試験日休暇」の取得が可能
…など、税理士・社会保険労務士などへのステップアップを目指したい方の支援体制も整えております。

【使用ソフト】
MJSがメイン
クライアントによってはMFクラウドや弥生会計の場合あり

【在宅勤務制度】　
コロナ感染防止と生産性向上を目的に週1日程度の在宅勤務も可能

【勤務地】
いずれかの事務所での勤務となります（希望制）
・熊谷事務所　熊谷市新堀７４６ー１　朝日ビル２階　(高崎線籠原駅　徒歩１分)
・川口事務所　川口市幸町２－９－１１　丸共ビル２階（京浜東北線川口駅　徒歩１0分）
・川越事務所　川越市富士見町３２－２　（東武東上線川越駅　徒歩１４分）
・越谷事務所　越谷市弥生町２－２０　井橋第２ビル４階　（東武伊勢崎線　越谷駅　徒歩３分）
・大宮事務所　さいたま市大宮区北袋町１－３３２　第一経営ビル３階　(京浜東北線さいたま新都心駅　徒歩８分)

クライアントのニーズに寄り添った提案から、顧客からの満足度が高い事務所です。

中小企業や個人のクライアントの税務顧問や経営アドバイスを行っています。会計ソフトなどは無理に変えることなく、相手の状況にあったアドバイスをすることで、顧客の負担を軽減でき、高い満足度を得ています。それに伴い紹介などで案件が増えたことによるスタッフの募集となりました。

経験の浅い方の入社実績もあり、クライアントワークや書類作成など丁寧に教えてもらえる環境です。

満足度の高いクライアントワークを身につけたい方におすすめです。

入社後しばらくは、オンラインでの初期研修(集合研修)や、拠点のベテランメンバーによるOJT研修によって、業務に関する知識・ノウハウを学んでいただきます。
あなたのスキルや成長速度に合わせて実施するので、安心してください。
また、その他にも、中途採用者向けの研修、階級・部門別の研修など…手厚い育成体制・研修制度をご用意しております！

――//// その後のスキルアップ＆資格取得支援も充実！ ////――
○会計事務所向けの「イーラーニング」研修を導入！約1500タイトルもの高度な税務知識を学習可能
○「資格手当（ex.税理士資格5万円／月 など）」はもちろん「合格時のお祝い金」などもご用意！
○税理士試験前は試験勉強に集中できるよう「学習休暇制度(6日間)」＋「試験日休暇」の取得が可能
…など、税理士・社会保険労務士などへのステップアップを目指したい方の支援体制も整えております。

【使用ソフト】
MJS

【在宅勤務制度】　
コロナ感染防止と生産性向上を目的に週1日程度の在宅勤務を推奨

【資格取得支援】
税理士試験勉強中の場合、勤務時間や業務内容の相談が可能です。
フルタイムで勤務可能な方は正社員の求人からご応募ください。
資格取得後正社員登用制度あり

入社後しばらくは、オンラインでの初期研修(集合研修)や、拠点のベテランメンバーによるOJT研修によって、業務に関する知識・ノウハウを学んでいただきます。
あなたのスキルや成長速度に合わせて実施するので、安心してください。
また、その他にも、中途採用者向けの研修、階級・部門別の研修など…手厚い育成体制・研修制度をご用意しております！

――//// その後のスキルアップ＆資格取得支援も充実！ ////――
○会計事務所向けの「イーラーニング」研修を導入！約1500タイトルもの高度な税務知識を学習可能
○「資格手当（ex.税理士資格5万円／月 など）」はもちろん「合格時のお祝い金」などもご用意！
○税理士試験前は試験勉強に集中できるよう「学習休暇制度(6日間)」＋「試験日休暇」の取得が可能
…など、税理士・社会保険労務士などへのステップアップを目指したい方の支援体制も整えております。

【使用ソフト】
MJSがメイン
クライアントによってはMFクラウドや弥生会計の場合あり

【在宅勤務制度】　
コロナ感染防止と生産性向上を目的に週1日程度の在宅勤務を推奨

＜フレックスタイム制で女性も多く活躍！志木でクライアント対応税務スタッフを募集中！＞

埼玉の志木にあるオフィスで、税務スタッフを募集しています。

所内のスタッフ約40名のうち女性スタッフが6～7割です。

また、フレックスタイムでの出勤が可能で、早い方は7時出社16時退社、遅い方は11時出社20時退社など、ライフスタイルに合わせた働き方ができますので、子育てや家庭の両立ができます。

まずは社内の業務に慣れていただき、徐々にクライアントの担当をもっていただき、引き継ぎの後企業訪問などの業務に携わっていただきます。

閑散期の残業はほぼなく、1～3月の確定申告時期は繁忙期となりますが、主担当・補助スタッフによる協力し合う体制、全社的にも働きやすい職場へと前向きに取り組んでいます。

定期的に税制改正や失敗事例などの共有する時間や、オンライン研修など学べる環境があリます。

また希望次第で相続税にも携わることができますため、キャリアの幅を広げることができるおすすめの求人です。

設立以来、順調に顧問先も増加。それに伴い、若手を中心とした採用により事務所の規模も拡大を続けています。
特に昨年は、それまでの倍のペースで顧問のご依頼が集まり、今年はすでにそのペースをも超えてきています。週に4～5件のペースでお問い合わせが来るため、スタッフの負荷を考慮してストップをかけている程の成長ペースです。
・当社は、クライアントの要望実現を重視するコンサル型サービスに注力している事務所です。特に、創業融資や資金調達に多くの実績やノウハウを持っています。また、マネーフォワードのシステムをいち早く導入。業務の効率化へも積極的に取り組んでいます。
・業務のマニュアル化も進み、有するノウハウをしっかりと受け継げる体制が整っており、また教え好きな面倒見のいい方々が多いです。服装は原則自由で、スタッフの誕生月には皆で食事会を開くなど、堅苦しくない自由な雰囲気も魅力に感じてもらえるかと思います。
・7月と12月の賞与以外に、3月には成果報酬型の業績賞与を支給しています。過去には一度の業績賞与で、600万円～
700万円を獲得した方もいるとのことで、インセンティブの支給なども充実しています。スタッフのがんばりを無為にしない
環境です。その他、有給取得率80%、扶養や住宅など各種手当の充実、マイカー通勤をサポートする駐車場代半額補助、
退職金制度の整備、私服・オフィスカジュアルが可能など、福利厚生も充実しています。

埼玉県の越谷にある会計事務所でのスタッフ募集で、
クライアントの増加が決まっており、増員での募集となります。
ご入社後にご担当いただくクライアントは中小企業(法人100社、個人300件。地元の中小企業中心に、最大50億円ほどの売上規模)となります。
現在はクライアントからの紹介で順調に増加を続けており、代表のお人柄やサービスの質の高さが伺えます。
お任せしたい業務は、記帳から巡回監査で、基本的には会計事務所でお任せしたい業務は一通りお任せする予定です。
所内は落ち着いた雰囲気で長く勤務されている方が多い環境です。ご経験を活かして活躍していきたい方はもちろんですが、お人柄重視での採用も行っていますので、環境面の改善を求めている方にもおすすめです。