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山口県の経理の転職・求人検索結果一覧

    1〜2件/ 2件中

  • 正社員直接応募 No.JS0001180

    シースター株式会社

    職種

    経理(日常業務) 、 経理(月次決算業務)

    雇用形態

    正社員

    仕事内容

    一般的な経理業務/営業事務の補助、アシスタントを担っていただきます。

    【具体的な業務内容】
    ・仕訳業務/会計ソフトへの入力(勘定奉行を使用)
    ・入金確認、売掛、買掛の確認
    ・請求書発行、管理
    ・支払い業務
    ・試算表作成補助
    ・在庫管理
    ・売上集計(Excel使用)
    ・その他付随する業務

    ≪アピールポイント≫
    1987年に設立した当社では、15年前よりベビーヘルスケア市場に参入し「ベビースマイル」ブランドを展開しています。
    Healthcare for Babyの理念のもと、これまでになかった新たな製品を開発し、赤ちゃんの今と未来の健康をサポートしています。
    主力商品である電動鼻水吸引器「メルシーポット」はたくさんのママ・パパから支持を受け、メディア掲載やアワードも多数受賞。コールセンターやレビューにも喜びの声が、多数寄せられています。また子ども用の電動歯ブラシ「ベビースマイルレインボー」が中国版ショッピングサイトでも2位を獲得するなど、グローバル規模で事業を拡大中です。
    家庭でできるヘルスケア=ホームメディカルを世に広め、赤ちゃんを自身の手で守れる社会を目指しています。
    業務を通じて、社会のために貢献したい方、赤ちゃんのための商品を世界に届けていきたい方の応募をお待ちしています!

    ≪求める人物像≫
    ◎新しいことに挑戦するのが好きな方
    ◎積極的に仕事に取り組める方
    ◎チームワークを大切に出来る方
    ◎何事も最後までやり遂げられる方

    勤務地

    山口県山口市

    業種

    メーカー(精密・医療機器)

    アピールポイント

    ≪当社について≫
    『Healthcare for Baby』
    を企業理念に掲げ、培ってきた技術をもとに、世の中にない製品を低価格で提供し、お母さんお父さんの手で赤ちゃんを守れる社会を目指しています。
    今では普及している、当社が開発した家庭用電動鼻水吸引器は、自分で鼻をかめずに苦しむ赤ちゃんと、その苦しみを取り除いてあげたいと想うお母さんお父さんに一筋の希望を与えることができました。
    これからもより多くの赤ちゃんの健康を守るため、そして、より多くのお母さんお父さんたちのサポートをするため、良い製品をどんどん世の中に届け、広めていきます。
    赤ちゃんとそのお母さんお父さんが、いつも健康で笑顔でいられるように———。
    その多くの方々の助けとなるため、一緒にサポートいただける方を求めています。

    ≪マッチする志向性≫
    ◎意欲的に仕事に取り組める方
    ◎積極的にコミュニケーションをとれる方
    ◎チームワークを大切にできる方
    ◎責任感、実行力のある方
    ◎自分のアイデアや意見を発信したい方

  • 正社員 No.ST0069989

    全社の経営幹部候補募集!<工場の経理業務担当(山口県)>連結売上高1兆円トップクラスの製紙会社

    雇用形態

    正社員

    職種

    内部監査・内部統制 、 経理(その他(経理))

    仕事内容

    工場の経理部門における業務です。部署・チームで協同して仕事を遂行します。
    本社の経理部門等と連携しながら、工場の操業を計数面から支えていくことができる仕事です。

    1.工場製品の原価計算、固定資産管理全体
    2.工場の予実管理・分析・改善提言
    3.その他(QC活動などの現場改善活動や、文体行事・イベント運営など)

    活かせる資格

    日商簿記 2級

    活かせる経験

    (MUST)
    ・事業会社において経理経験を有する方。
    ・または金融機関や会計事務所等で、事業会社のB/Sの作成や分析、評価等の業務を行ってきた方。
    (WANT)
    ・日商簿記2級以上
    ・TOEIC L&Rスコア 600点以上

    勤務地

    山口県岩国市

    業種

    メーカー(化学・繊維)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 386

    年収上限(万円) 455

    アピールポイント

    ・全社の幹部候補としてのキャリアパスとプロモーションを提供します。そのため数年に一度の頻度でのローテーションを行います。
    ・将来的には経営戦略・事業戦略を計数面から支える経理・計数のスペシャリストとしての活躍や、工場や国内外主要グループ会社の計数部門のマネジメントリーダーとしての活躍など、多岐にわたるキャリアプランを提供することができます。
    ・毎月の残業平均は、10時間程度/月です。ワークライフバランスや、自己研鑽のための時間をとっていただきやすいです。

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