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転職・求人検索結果一覧

    1〜9件/ 9件中

  • 正社員 No.SK0085596

    株式会社神戸物産

    【プライム上場企業の内部監査・内部統制/職種未経験歓迎!/リモートワーク相談可】売上5,500億円超の業務スーパーを運営する企業。主力事業が好調で、直近5年は増収増益を継続。自己資本比率60%超と財務基盤も盤石◎

    雇用形態

    正社員

    職種

    内部監査・内部統制

    仕事内容

    本社、及びグループ会社の内部統制評価・内部監査全般をお任せします。
    できる業務からお任せするので、経験がなくてもOK。
    未経験からのスタートも歓迎します。

    ■内部統制(J-SOX)
    ・内部統制評価(J-SOX )の計画立案
    ・内部統制文書化...業務プロセス記述書や RCM の作成サポート、レビュー
    ・全社統制、決算全般統制、業務プロセス、IT 全般統制の評価
    ・監査法人との協議、内部統制報告書の作成

    ■内部監査
    ・内部監査に関する業務
    ・内部監査計画策定
    ・内部監査の実施、報告書の作成、改善提案 など

    その他、監査における事務業務など幅広い業務をご対応いただきます。
    経理や経営企画の経験を活かしたい、スキルアップしたい方大歓迎。

    応募条件

    ※職種未経験歓迎
    ※第二新卒歓迎

    【必須】
    ・Excel・Word・Powerpointの基本操作が可能な方
    ・普通免許をお持ちの方(AT限定可)

    【歓迎】以下のいずれかのご経験がある方
    ・経営企画業務のご経験
    ・経理のご経験
    ・内部監査・統制のご経験
    ・監査法人での勤務経験
    ・内部監査士の資格をお持ちの方

    勤務地

    兵庫県加古川市

    業種

    サービス(流通・小売)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    380万円 〜 500万円

    アピールポイント

    食品業として日本最大級の製販一体体制を持つ上場企業。
    食品卸にとどまらず、国内自社工場のM&Aを積極的に行い、国内25工場と世界約50カ国の協力工場と連携して独自のPB商品を展開。
    こうした製販一体の仕組みにより、他社にはない商品ラインナップを実現し、現場での改善・効率化が同社成長の大きな原動力となっています。

  • NEW 正社員 No.SK0088275

    【1100万円~1500万円/姫路/連結1000億円規模の上場準備中企業での海外子会社管理部長ポジション(社長の右腕的ポジション)】 ■5年後には1500億円規模の成長を目指し、プライム上場も狙える市場規模の上場準備中企業、メディアの注目も集める、リユース業界のパイオニア ■サーキュラーエコノミー企業の実現ため、リサイクル市場に参入を行い早期達成するべくM&Aを行う資金調達の手段としてIPOに取り組む

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(連結決算) 、 管理部門責任者 、 IPO

    仕事内容

    今後のビジョンであるサーキュラーエコノミー企業の実現のため、リサイクル市場参入の早期達成をするべくM&Aを行う資金調達の手段としてIPOを計画。
    今回はその業務の中核を担っていただける新たな仲間を募集。

    主な業務内容
    【在外子会社のガバナンス及び内部統制の構築】
    ・在外子会社の財務・会計・税務機能の整備運用
     シンガポールに拠点を置く在外子会社向け管理機能サービスのマネジメントを日本から遠隔で実施。(出張あり)
    ・上記機能構築のための組織体制の構築

    ※1:在外子会社:香港、タイ、シンガポール、マレーシア、フィリッピン、インドネシア、カンボジア、ベトナム、韓国、台湾、アメリカ

    ※2:各在外子会社には基本的に日本語の話せる経理スタッフが常駐しており、各社の社長も日本人。
       当該シンガポールのシェアード会社社長、及び各在外子会社社長及び経理スタッフと連携した業務遂行

    活かせる資格

    公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/中小企業診断士

    応募条件

    必須)
    ・財務会計・税務(日本)の基礎知識
    ・上場経理(在外子会社)、監査法人、証券会社、銀行等金融機関 等での 実務経験(10年以上)
    ・英語力(スピーキング、メール・レター等が流暢で無くても可)
    ・姫路本社に通勤可能な方 
    ※原則として試用期間中のリモートワークは想定しておりません

    歓迎)
    ・公認会計士(US_CPA含む)
    ・税理士(国際税務経験)
    ・財務会計領域での東南アジアを中心とした事業会社経理実務経験
    ・英語力(ビジネスレベル)

    勤務地

    兵庫県姫路市飾磨区

    業種

    サービス(その他サービス)

    ポジション

    部長・部門長級

    給与・待遇

    1,100万円 〜 1,500万円

    アピールポイント

    【同社について】
    ■業績好調/事業拡大中/創業以来、黒字経営を続ける、メディアでも注目を集める、成長を続ける業界パイオニアとなるリユース企業
    (売上推移 2017年/124億→2019年/147億→2021年/180億→2023年/300億→2024年/350億円)
    ■まずは、『何でも買い取って』から、売り先はそこから考え行動してくといった、アプローチで取り組まれ、成長を続ける
    ■事業拡大を続ける成長企業。ダイバーシティ・公平性・インクルージョンの取り組みを日々進め、多様な人財を採用・育成を重視された環境

    【平均年収】 利益はしっかり社員に還元!
    ・2019年 約4,826,000円 全従業員数 355人
    ・2021年 約6,983,000円 全従業員数 390人
    ・2024年 約7,467,000円 全従業員数 536人

  • NEW 正社員 No.SK0088274

    【1000万円~/姫路/連結1000億円規模の上場準備中企業での総務部長】 ■売上480億円、グループ連結で約1,000億円規模。5年後には1500億円規模の成長を目指し、プライム上場も狙える市場規模の上場準備中企業 ■サーキュラーエコノミー企業の実現ため、リサイクル市場に参入を行い早期達成するべくM&Aを行う資金調達の手段としてIPOに取り組む、メディアの注目も集める、リユース業界のパイオニア

    雇用形態

    正社員

    職種

    株主総会 、 その他(人事・総務) 、 IPO

    仕事内容

    1. 戦略的ガバナンスと経営支援
     ・経営会議体への参画: 取締役会、経営戦略会議の事務局運営を担い、経営陣の意思決定支援及び役員間調整業務
     ・コーポレートガバナンスの強化:重要契約・稟議などの運用を通じて、持続的な企業価値向上を支えるガバナンス体制の構築
     ・IPO準備の完遂: IPO準備室と連携し、上場審査に向けたガバナンス・内部統制・規程整備・各種文書管理、固定資産管理などのIPO関連業務遂行
     ・組織横断プロジェクトの推進:経営課題に応じて各部門を横断するプロジェクトをリードし、全社最適の視点で仕組みづくり

    2. リスクマネジメント・コンプライアンス推進
     ・全社リスクマネジメント、コンプライアンス体制の強化、個人情報保護など、上場企業に求められる管理体制の整備・運用

    3. 部署・組織マネジメント
     ・総務部門の組織運営、人材育成、業務改善を通じて、生産性の向上と強い組織づくり

    活かせる資格

    公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/中小企業診断士

    応募条件

    必須)
    ・総務・法務・経営管理等コーポレート部門いずれかの領域でのマネジメント経験(5年以上)
    ・上場企業、または上場準備企業におけるコーポレートガバナンス・内部統制に関する知見
    ・兵庫県姫路市での勤務が可能な方
    ・取締役会・株主総会などの機関運営に関する実務経験

    歓迎)
    ・IPO準備または上場企業における総務・コーポレート業務の経験
    ・M&Aに伴う組織統合(PMI)や規程・業務フロー整備の経験
    ・全社横断プロジェクトの企画・推進経験
    ・変化を楽しみ、自ら仕組みをアップデートし続けられる方

    勤務地

    兵庫県姫路市飾磨区

    業種

    サービス(その他サービス)

    ポジション

    部長・部門長級

    給与・待遇

    1,000万円 〜 1,100万円

    アピールポイント

    【同社について】
    ■業績好調/事業拡大中/創業以来、黒字経営を続ける、メディアでも注目を集める、成長を続ける業界パイオニアとなるリユース企業
    (売上推移 2017年/124億→2019年/147億→2021年/180億→2023年/300億→2024年/350億円)
    ■まずは、『何でも買い取って』から、売り先はそこから考え行動してくといった、アプローチで取り組まれ、成長を続ける
    ■事業拡大を続ける成長企業。ダイバーシティ・公平性・インクルージョンの取り組みを日々進め、多様な人財を採用・育成を重視された環境

    【平均年収】 利益はしっかり社員に還元!
    ・2019年 約4,826,000円 全従業員数 355人
    ・2021年 約6,983,000円 全従業員数 390人
    ・2024年 約7,467,000円 全従業員数 536人

  • NEW 正社員 No.SK0088155

    【兵庫・明石/IPO・上場準備中/リモートワーク相談可/勤務開始時間相談可】成長を続けているユニークな企業にて、経理リーダーを募集

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(管理会計) 、 IPO

    仕事内容

    ・月次決算業務(売上関連、BS/PL項目、予算比較、データ連携等など)
    ・四半期、年次決算業務
    ・税務申告
    ・管理会計
    ・予算作成
    ・IPO関連業務
    ※経理課とIPO準備室を兼務されている方もいます

    応募条件

    【必須要件】
    ・経理実務経験(5年以上/年次決算業務経験)
    ・部下のマネジメント経験

    【歓迎要件】
    ・日商簿記2級
    ・IPO準備経験者
    ・上場、上場G企業経験者

    勤務地

    兵庫県明石市

    業種

    メーカー(機械・プラント)

    ポジション

    主任・係長級

    給与・待遇

    500万円 〜 700万円

    アピールポイント

    ■事業について
    ・バイク部品の研磨・梱包事業からスタートし、レーザー加工・塗装・物流などへ事業領域を拡大してきたメーカーです
    ・現在は【製造事業】と【製造派遣事業】の二軸で事業を展開し、製造業の慢性的な人手不足を背景に安定した需要を獲得しています
    ・大手メーカーとの取引基盤に加え、新規顧客開拓や承継型M&Aによる事業エリア拡大も推進しています
    ・売上高は80億円(2024年)→90億円(2025年)→103億円(2026年)と増加、利益も拡大しており、成長性と収益性を両立した経営を実現しています

    ■業務内容
    ・日次業務から月次決算まで、可能な業務から徐々にキャッチアップいただき
     ご経験や習熟度に応じて、四半期・年次決算、税務申告、管理会計、予算作成など上流業務にも携わることが可能です
    ・現在は3年後のスタンダード市場上場を目指しており、
     業務のキャッチアップ力次第では、IPO準備、監査法人対応、内部統制整備、J-SOX関連業務など市場価値の高い経験を積むこともできます
    ・経理課とIPO準備室を兼務している社員も在籍しており、経理業務に加えて上場準備の実務経験を積める環境です

    ■社風・働き方
    ・「やったことがないことをやってみよう」を合言葉に、新しい挑戦を歓迎する社風です
    ・立候補制度や表彰制度など、自ら手を挙げてチャレンジできる環境が整っています
    ・若手社員も多く活躍しており、意見や提案を発信しやすい風通しの良い組織です
    ・就業開始時間は8:30/9:00出社など柔軟に対応可、リモートワーク可、年間休日125日(土日祝)、平常時は残業20時間程度と働きやすい環境です

  • NEW 正社員 No.SK0088139

    【兵庫・明石/IPO・上場準備中/リモートワーク相談可/勤務開始時間相談可】成長を続けているユニークな企業にて、経理メンバーを募集

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(月次決算業務) 、 経理(決算業務) 、 IPO

    仕事内容

    ・日次業務(伝票起票、仕訳入力、売掛・買掛金管理、入出金管理、請求書処理など)
    ・月次決算業務(売上関連、BS/PL項目、予算比較、データ連携等など)

    その他、四半期・年次決算、税務申告、管理会計、予算作成、IPO関連業務等にも携わっていただけます。
    ※経理課とIPO準備室を兼務されている方もいます

    応募条件

    【必須要件】
    ・経理実務経験(2年以上)

    【歓迎要件】
    ・日商簿記2級
    ・部下の指導経験(主任・リーダーなどのご経験)

    勤務地

    兵庫県明石市

    業種

    メーカー(機械・プラント)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    350万円 〜 500万円

    アピールポイント

    ■事業について
    ・バイク部品の研磨・梱包事業からスタートし、レーザー加工・塗装・物流などへ事業領域を拡大してきたメーカーです
    ・現在は【製造事業】と【製造派遣事業】の二軸で事業を展開し、製造業の慢性的な人手不足を背景に安定した需要を獲得しています
    ・大手メーカーとの取引基盤に加え、新規顧客開拓や承継型M&Aによる事業エリア拡大も推進しています
    ・売上高は80億円(2024年)→90億円(2025年)→103億円(2026年)と増加、利益も拡大しており、成長性と収益性を両立した経営を実現しています

    ■業務内容
    ・日次業務から月次決算まで、可能な業務から徐々にキャッチアップいただき
     ご経験や習熟度に応じて、四半期・年次決算、税務申告、管理会計、予算作成など上流業務にも携わることが可能です
    ・現在は3年後のスタンダード市場上場を目指しており、
     業務のキャッチアップ力次第では、IPO準備、監査法人対応、内部統制整備、J-SOX関連業務など市場価値の高い経験を積むこともできます
    ・経理課とIPO準備室を兼務している社員も在籍しており、経理業務に加えて上場準備の実務経験を積める環境です

    ■社風・働き方
    ・「やったことがないことをやってみよう」を合言葉に、新しい挑戦を歓迎する社風です
    ・立候補制度や表彰制度など、自ら手を挙げてチャレンジできる環境が整っています
    ・若手社員も多く活躍しており、意見や提案を発信しやすい風通しの良い組織です
    ・就業開始時間は8:30/9:00出社など柔軟に対応可、体調不良等ご事情がある場合にはリモートワークも相談可、
    年間休日125日(土日祝)、平常時は残業20時間程度と働きやすい環境です

  • 正社員 No.SK0086692

    内部統制・内部監査・リスクマネジメントポジション/神戸本社のグローバルメーカー

    雇用形態

    正社員

    職種

    内部監査・内部統制

    仕事内容

    入社直後は当社グループの全社リスクマネジメント・コンプライアンスの実務又は内部監査の実務を行っていただき、半年~1年後には当社グループの事業や内部統制制度への理解を深めた上で、部の行動計画の企画・立案を担っていただきたいと考えております。

    〇リスクマネジメント
    ・リスク管理及び内部統制に関する企画・推進及び統括業務
    1.リスクマネジメント委員会事務局業務:全社リスク管理計画の策定、リスクオーナーの活動評価(実効性・進捗評価)、マネジメントへの報告等
    2.リスク顕在化事案情報の集約:事業部門、グループ会社のリスク顕在化情報の集約、事案への対応方針の策定等
    3.リスク情報の管理・分析:リスク情報集約システムの運用・管理 、リスク分析・リスク優先順位付・課題抽出等
    4.内部統制システムの整備・運用状況の確認等

    〇コンプライアンス
    ・コンプライアンスに関する企画、推進及び統括業務
    1.コンプライアンス委員会事務局業務:全社コンプライアンス活動計画の策定、コンプライアンスポリシー・規程の策定
    2.コンプライアンス事案への対応:調査、事実関係の整理、原因分析、再発防止策の策定等
    3.コンプライアンス風土の醸成:各種階層に対するコンプライアンス教育の企画・運用、コンプライアンス意識調査の実施等
    4.内部通報制度の運営:社内外からの通報受け付け窓口業務および調査業務等

    〇監査
    ・内部監査業務:監査対象部門(各事業部門/国内外グループ会社)に対する以下業務
    1.監査の実施(J-SOX、リスクベース監査他)
    2.監査における発見事項の指摘やその後の改善フォロー
    3.監査結果の経営層への報告及び各事業部門等への情報共有と説明
    ・監査の高度化に向けた調査・企画業務

    部の要員構成として中堅層が不足しており、将来の当社グループの内部統制を担う役割が期待されています。
    また、経験や知識を重ねた数年後には部内の他の担当への異動や、本社の管理部門(財務経理部、法務部、総務CSR部など)への異動の可能性があります。、事業部門の企画・管理部門への異動や、海外統括会社への赴任の可能性もあります。

    活かせる資格

    公認会計士/税理士/USCPA/日商簿記 1級

    応募条件

    以下のいずれかの経験をお持ちの方
    ・リスク管理やコンプライアンスに関連する業務のご経験3年以上
    ・内部監査に関連する業務のご経験3年以上

    (歓迎要件)
    ・コミュニケーション能力に長けている人材
    ・公認内部監査人(CIA)、公認情報システム監査人(CISA)や公認不正検査士(CFE)等の資格をお持ちの方

    勤務地

    兵庫県神戸市中央区

    業種

    メーカー(機械・プラント)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    614万円 〜 1,092万円

    アピールポイント

    鉄鋼事業に始まり、鉄鋼以外の溶接、アルミ・銅、建設・産業機械、プラントエンジニアリング、さらには電力卸供給、環境ビジネス、防災設備など、多様な製品と技術群のシナジー効果でオンリーワンの製品を生み出す「複合経営」でオンリーワンの存在感を示すグローバルメーカーです。
    数多くの国内トップシェア製品を誇るだけでなく、いち早く海外にも進出し、世界100カ所の拠点で独自の地位を固め、多彩な事業を展開しています。

    今回募集するポジションの方には、「リスクマネジメント」「コンプライアンス」「評価・監査」の一連のプロセスを通じ、「内部統制システムの構築と有効性評価」を担い、当社グループの内部統制を強化すること、また、グループの中期計画のおける需要課題の一つであるESG対応の強化に貢献することを通じて、グループ全体の内部統制を担う人材として活躍いただくことを期待されています。

    現場の声を拾い上げ制度や運用の改善につなげることで、より良い組織づくりに直接的に関与でき、経営層とも連携しながら実効性のある体制を構築し組織を動かす醍醐味を味わえるポジションです。

    本募集組織ではキャリア採用者が多く、入社年次にかかわらず自由に意見を言ったり相談しやすい職場環境です。
    また、部門横断での連携が求められるため、社内や国内外のグループ会社の多くの人とも関わりが持てる業務で、海外出張もお願いすることになるそうです。

    将来的に裁量権をもってグループをまたいで活躍いただけるポジションですので、ワールドワイドにご自身の影響力を発揮したいという方にお勧めのポジションです。

  • 正社員 No.SK0085976

    東証プライム上場/大手グローバルメーカー/海外事業ガバナンス推進

    雇用形態

    正社員

    職種

    M&A・グループ会社管理 、 経営企画

    仕事内容

    ①業務監査
    ◇現地(国内外各拠点)における監査の実施
    ◇年初に立てた監査計画に基づき出張ベースで1拠点1週間程度の監査を年間5~10拠点程度実施する。
    ◇財務、購買、販売、在庫、債権、法律、IT、内部管理等、広範囲にわたるチェックリストに沿って、現地の管理状況の確認を行い、結果に応じて指摘や提言を行う。
    ◇指摘・提言に対する解決策の分析・提案から改善フォローアップ。
    ◇全範囲を一人で担当するわけではないが、担当になった部分についてはある程度の専門知識が必要。(仕事を通して勉強する必要あり)
    ②内部統制
    ◇通年活動として書面で行う監査。
    ◇金融商品取引法で定められた内部統制の仕組み(有効に機能している状態をチェックリスト形式でまとめている)を構築しており、このチェックリストを親会社、各子会社が自己評価したものを、監査部が経営者に代わって経営者評価を実施する。
    ◇最終的に内部統制報告書(投資家や社会に対して当社の決算が正しく算出されていることを保証すると宣言するもの)を作成する業務。

    ※年10回程度の国内外出張の可能性あり

    応募条件

    ・大卒
    ・基本的なITスキル
    ・語学力:スムーズに外国人とコミュニケーションがとれ、業務を進めることができる。
         筆記のみならず、上質な英会話の能力がMUST。TOEIC等は参考。

    勤務地

    兵庫県神戸市中央区

    業種

    メーカー(化学・繊維)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    450万円 〜 1,000万円

    アピールポイント

    ◇昨今、注目を集めているガバナンス、コンプライアンス、内部統制を担当する部署であり、今後どのような仕事をしても必要となることが習得できる。
    ◇監査を通じて、不正やミスが潜むところへの勘所が身につく。
    ◇各子会社の監査を通じて、グループ会社管理等会社全体を俯瞰する視点を見につけることができる。
    ◇将来、海外管理系部門への異動、海外子会社幹部への可能性がある。

  • NEW 派遣 No.HK0085871

    <7月頃~/高時給!時給2,000円も/>上場メーカーでの内部統制関連の事務業務

    雇用形態

    一般派遣

    職種

    内部監査・内部統制 、 システム監査

    仕事内容

    監査部において、以下のような内部統制に関する業務を担当いただきます。

    ・ITGC/ITACの評価、構築
    ・CLC/FRCLC等の評価/構築他、内部統制に関わる事務業務
    ・業務監査でのITリスク監査・改善フォローなど

    応募条件

    ・内部統制に関わる文書化等の業務経験
    ・システムに関する監査関連業務の経験など

    勤務地

    兵庫県神戸市中央区

    業種

    メーカー(化学・繊維)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    400万円 〜 600万円

    時給

    1,620円 〜 2,250円

    アピールポイント

    内部統制経験やシステム関係の監査に関わる業務経験があれば高時給で相談可能です。
    まずは産休代替による勤務にはなりますが、ゆくゆくは正社員登用も検討可能です。
    大手上場メーカーでの正社員登用のチャンスですので、是非ご検討をお願いします。

  • NEW 正社員 No.SK0080980

    【リモート週日程度/姫路/連結1000億円規模の上場準備中企業での内部統制・会計監査職】 ■売上480億円、グループ連結で約1,000億円規模。5年後には1500億円規模の成長を目指し、プライム上場も狙える市場規模の上場準備中企業 ■サーキュラーエコノミー企業の実現ため、リサイクル市場に参入を行い早期達成するべくM&Aを行う資金調達の手段としてIPOに取り組む、メディアの注目も集める、リユース業界のパイオニア

    雇用形態

    正社員

    職種

    内部監査・内部統制 、 コンプライアンス・リスクマネジメント 、 その他(経営企画・管理)

    仕事内容

    財務諸表が見られる等の会計知識(又は実務経験のある方)を必要としています。
    ※当面はまずは会社を理解して頂くために内部統制上の通常諸業務も行って頂きます。
    ※今回募集の仕事内容はコンプライアンス部の中でも内部統制・監査を中心とした内容で法務業務は少なめです。

    【入社後のイメージ】
    ・入社~6ヶ月:エコリングの事を学んでいただきながら、コンプライアンス部業務を一通り修得
    ・6か月~:監査業務や内部統制業務、会計知識が必要な業務等を先輩と一緒に遂行

    少数の組織のため、若い年次からキャリアを積めます。
    また部内の雰囲気は和気あいあいとしています。

    活かせる資格

    公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/中小企業診断士

    応募条件

    【応募必須条件】
    ・日商簿記1級以上、又は、日商簿記2級かつ上場企業での経理経験3年以上
    ・基本的なPCスキルをお持ちの方
     (例:ExcelやSpreadsheetsなどを使った集計等がスムーズにできる方)
    ・出張に対応できる方年数回(日帰り~5日/平均2~3日)

    【歓迎条件】
    ・内部統制と会計監査の経験(補助・サポートもOK)
    ・中小企業診断士の資格をお持ちの方
    ・税理士試験に科目合格されている方
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
    ・経理としての実務経験が3年以上ある方

    【求める人物像】
    ・決められたルールを徹底出来る方
    ・人とのコミュニケーションを大切に業務を進められる方

    勤務地

    兵庫県姫路市飾磨区

    業種

    サービス(その他サービス)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    420万円 〜 750万円

    アピールポイント

    【同社について】
    ■業績好調/事業拡大中/創業以来、黒字経営を続ける、メディアでも注目を集める、成長を続ける業界パイオニアとなるリユース企業
    (売上推移 2017年/124億→2019年/147億→2021年/180億→2023年/300億→2024年/350億円)
    ■まずは、『何でも買い取って』から、売り先はそこから考え行動してくといった、アプローチで取り組まれ、成長を続ける
    ■事業拡大を続ける成長企業。ダイバーシティ・公平性・インクルージョンの取り組みを日々進め、多様な人財を採用・育成を重視された環境

    【平均年収】 利益はしっかり社員に還元!
    ・2019年 約4,826,000円 全従業員数 355人
    ・2021年 約6,983,000円 全従業員数 390人
    ・2024年 約7,467,000円 全従業員数 536人

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