■企業特徴
国内トップの税理士法人グループ企業として、経理、給与計算の経常的な業務の受託に加え、社員の退職等による突発的な業務ヘルプの対応等、経理・労務業務のプロフェッショナル・アシスタントとして、スピードと正確性を重視し、経理、給与、社会保険、管理業務をサポートします。
高い品質、信頼性、豊富な実務経験を生かし、お客様の経営課題にお客様の視点で、お客様と一緒に取り組んでいます。
世の中は、AI、RPA等々を利用した業務の効率化を図る企業が多くなっている中、当社は専門家としての視点で、それらのコンサルティング等も行っています。
更に、グループ会社の公認会計士、税理士、弁護士と協業することにより、専門家によるソリューション提供を組み合わせ、実行推進力を備えた総合的なサービスの提供が可能となっています。

■求人特徴
中途入社される方は、小規模な会計事務所や競合他社から「クライアント規模を大きくしたい」「現職よりも働き方を改善したい」「内勤業務以外にもチャレンジしたい」と考えて転職されてくる方が多く、他社と比べて業務内容の幅広さ、退職金や産休育休制度など福利厚生も整っており、働きやすい環境と努力を惜しまずキャリアアップ/ステップアップをしたい方にとってオススメな環境があります。
業務は原則、１社担当制で様々な法人/個人をお任せいたしますが、主担当が入力し、チェッカーがダブルチェックをする体制をとっています。
また、案件ごとにチームで動いているものや、組織としてのチーム制など、手厚いサポート/フォロー環境も整っています。
「チェッカー」としてご活躍いただける方を募集します。

■組織構成
業務軸、人事軸のチーム制を取っています。
それぞれが下記の様な構成になり業務フォロー、キャリアフォローをしています。
マネージャー ＋ リーダー ＋ シニアスタッフ ＋ スタッフ

■企業特徴
国内トップの税理士法人グループ企業として、経理、給与計算の経常的な業務の受託に加え、社員の退職等による突発的な業務ヘルプの対応等、経理・労務業務のプロフェッショナル・アシスタントとして、スピードと正確性を重視し、経理、給与、社会保険、管理業務をサポートします。
高い品質、信頼性、豊富な実務経験を生かし、お客様の経営課題にお客様の視点で、お客様と一緒に取り組んでいます。
世の中は、AI、RPA等々を利用した業務の効率化を図る企業が多くなっている中、当社は専門家としての視点で、それらのコンサルティング等も行っています。
更に、グループ会社の公認会計士、税理士、弁護士と協業することにより、専門家によるソリューション提供を組み合わせ、実行推進力を備えた総合的なサービスの提供が可能となっています。

■求人特徴
中途入社される方は、小規模な会計事務所や競合他社から「クライアント規模を大きくしたい」「現職よりも働き方を改善したい」「内勤業務以外にもチャレンジしたい」と考えて転職されてくる方が多く、他社と比べて業務内容の幅広さ、退職金や産休育休制度など福利厚生も整っており、働きやすい環境と努力を惜しまずキャリアアップ/ステップアップをしたい方にとってオススメな環境があります。
業務は原則、１社担当制で様々な法人/個人をお任せいたしますが、主担当が入力し、チェッカーがダブルチェックをする体制をとっています。
また、案件ごとにチームで動いているものや、組織としてのチーム制など、手厚いサポート/フォロー環境も整っています。

■組織構成
業務軸、人事軸のチーム制を取っています。
それぞれが下記の様な構成になり業務フォロー、キャリアフォローをしています。
マネージャー ＋ リーダー ＋ シニアスタッフ ＋ スタッフ

当社は、女性専用のパーソナルトレーニングスタジオやパーソナルトレーナー養成スクールの運営などを行う成長中のベンチャー企業です。
創業時から「女性を健康に美しくする」という変わらぬ思いを持ち、取り組んでまいりました。
現在、IPOを目指すにあたり組織体制の強化を図っております。沢山の応募をお待ちしております。

当社は東レグループで、生活に密着した『衣・食・住』に関わる事業で、国内だけに留まらず、海外に製造・販売ともに拠点を持ち、急成長する東南アジア・中近東での市場拡大、欧米市場との関係を強化し、ビジネスを展開しています。
コロナの影響は多少受けたものの、利益はしっかり出ており、且つ、今期最高売上を更新しております。フレックスタイム制やリモートワークなど、働き方も含めて大変働きやすい社風です。
ご応募お待ちしております。

【安定成長中】
・「住」＋「IOT」で事業多角化
　ストックビジネスであるマンション用無料インターネット事業で着実な成長をしつつ、インターフォンシステムを含むIot事業でイニシャル売上による成長を可能にしています。

【変化のある環境で成長可能】
2021年12月上場を果たし、M＆Aなどで事業拡大中。
それに伴う増員で、且つ、得意を伸ばすという教育方針により、業務幅を広げることが可能です。

【働きやすい環境】
・管理部門は中途社員中心です
・福利厚生充実（保険＋医療費の一部を会社負担）

通信事業を主軸に時代に合わせ、多角的な事業拡大している成長企業です。
法人向け携帯日本No.1、携帯販売1次代理店、取引先数5000社以上を誇り、今後も、営業力・これまでの実績から売上・事業共に拡大が見込まれます。

・業界で30年の歴史がある税理士事務所です。
・創業以来黒字を継続。右肩成長を続けております。
・銀行や日本公庫とパイプがあり、融資に強い。
・以前より乗合として活躍しており、節税対策にも強い。
・経営コンサルタントとしても活躍。大学で講師をするなど技能技術共に強み

■ドラックストア業界
ドラッグストア業界は24年連続で成長しており、2024年には市場規模が10兆円超に。
（健康意識の高まり、食品や生活用品の取り扱い拡大、ECチャネルの強化、インバウンド需要の回復も成長要因。）
■キリン堂の特徴・強み
創業70周年、関西発のドラッグストアチェーン。「未病」対策を創業時から重視し、独自の健康食品・漢方薬を開発。
地域密着型の「かかりつけドラッグストア」として、健康寿命の延伸に貢献。地域密着型のドミナント戦略を推進、成⻑。
■ 今後の展望
関西圏上位5社の中でも同社は小商圏でのファミリー需要の深耕や新フォーマット店舗の展開を推進。
「高速出店」「PB強化」「MD強化」で関西No.1を目指す。
業界再編が進む中、キリン堂はベインキャピタルと提携し非上場化、独自の改革を実施。
経営の効率化・出店数増加・MA強化などにより、企業価値向上・再上場を目指している。

■採用背景・期待
数年以内の再上場に向けて、ベインキャピタルのアドバイスも元に、以前の上場時よりも⾼度なレベルのファイナンス体制の構築、開⽰強化を図っており、IFRS 導⼊も進めています。
この数年で経理部⾨は管理職やメンバークラスの増員採⽤を⾏ってきました。
30 代後半の次世代経営者を⻑く⽀える幹部採⽤という側⾯もあり、組織強化のため増員採⽤です

・創業100年という歴史と実績もあるが、常にチャレンジする姿勢を持っており、柔軟に変化をしている印象です
・フルフレックス、リモートワークの導入もコロナ前から導入しており、働き方の選択肢が非常に多い企業です
・産休育休の取得や復帰の実績、女性管理職（経理部長も女性）など女性も働きやすい環境です

現場に寄り添った”経営経理”を信条とし、グループ全体の経営を導く存在となるべく組織を増強中でした。現在、グループ全体の収益力強化に向け、より経理の重要度が高まり、同社の需要も高まり、体制強化を目的した増員募集です。

2016年から継続して採用を行い、約160名。内、過半数は経理未経験。親会社からグループ各社の経理業務に携わられています。
「経理にキャリアチェンジを希望」 「経理経験を活かし、より大きな企業・経営の近くで携わりたいという方」にお勧めです。
自らのキャリアを創る「意志」、常にプロとしての専門性を磨くため学習する「意欲」とスキルアップする「姿勢」を持ち、
変革・挑戦をし続ける人材を、特に若手層を中心に上記「マルチタスク評価制度」により選抜し、責任者に登用している実績があります。

入社後、経営理念や経理の基本的な考え方、同社の取り組みを学んでいただき、配属後も定期的な研修も実施し、
長期的な経理のスキルアップを図れる環境です。また、IT・RPA強化にも取組まれています。
※研修・教育制度：経理実務研修、V BAマクロ研修・RPA研修、オンライン学習（英語、Udemy Businessなど）など

金型専業メーカーとして、長年培った技術（ハイサイクル・大量・安定）をグローバルに展開している法人です。
CDケース用金型は世界シェア90%以上を保持しており、現在は、医療機器（注射器等/コロナ禍でも需要拡大）等より精度を重視されるような製品に注力し、売上拡大しています。現在は医療機器用金型は国内メインですが、アジア圏を中心に展開しており、来期より更にグローバルな売上・利益ともに拡大する見込みです。

経理スタッフの募集しています。
日次業務~単体・連結決算、税務申告、開示など順に携わっていただきたいと考えておりますが、
財務経理部では、経理・財務・IR等多岐にわたり行っており、将来的に上場本体で全体を見渡しつつ業務を行えます。
部長含め中途社員の方が多くご活躍されております。自身の実力をつけ裁量を持って勤務したい方にオススメの求人です。

【事業の特徴】
・受注～商品開発、製作、据付、アフターサービスや定期的なメンテナンスまで、すべてを自社内一気通貫で実施
→オーダーメイドの製品を製造できる技術力で、公共事業から各種プラントにいたる電気の
　安定供給や各種生産システムの自動化、省力化など、多種多様にわたるあらゆるニーズに対応。
・取引先：川崎重工、富士電機などの大手企業、神戸市や大阪市など官公庁関連など


◆創業65年以上、インフラ事業で安定した経営基盤/競合他社も少なく、トップクラスのシェアを誇る/官公庁と取引有
・プロジェクトに合わせた受配電盤の設計を部品選択、品質管理、コスト管理を実施
→高い技術力と様々なオーダーに対応してきた実績で大手企業や官公庁などと継続的な取引がある
・設計だけでなく、メンテナンスも行うことで、継続的な収益にもつながる（ストックビジネス）
・『電力』を安全に使用するために必要不可欠な製品を製造しているため、事業の安定性がある
→オフィスビルや工場、家庭の照明・コンセントなどの設備へ電力を安全・安定的に供給するための設備や
特に災害発生時、病院などの施設で電力の共有が途切れないようにする設備を開発製造

◆ご経験・ご経歴に応じて、ゆくゆくは管理職を目指していただけます
・入社後は、ご経験に応じて業務をお任せ、知識が豊富な部長、課長の元、着実にスキルアップいただきます。
・業務に慣れた後は、経理主担当として決算業務をはじめ、資金繰り等を中心に、バックオフィス業務全般に従事頂きます。
・ゆくゆくは部長の右腕として、財務諸表分析～経営層への提案など
業績管理などの経営に関わる業務にも積極的に携わっていただけるようなポジションです。

・年齢関係なくチャンスが与えられる環境で、様々なことに挑戦してみたい方、今後のキャリアアップ・スキルアップを目指す方にはぴったりだと思います。

今回経理スタッフ～主任クラスの方の増員募集となります。
事業拡大する中、業務量も増加に伴う募集で、支払い業務からのスタートとなりますが、比較的裁量を持って働きやすい法人であり、税務申告内製化されている事、部門別採算制を取っており管理会計を強化していること等より、業務の発展の幅も広いかと思います。
時差出勤などもされており、柔軟な働き方も可能かと思いますので、一度ご検討いただけますと幸いです。

管理部門インタビュー記事：https://fujiarte.co.jp/recruit/culture/voice/post-1351
※上記インタビュー記事は、経理部計算チームのスタッフであり、今回は経理チームスタッフを募集しています。

◆事業
・「どうとんぼり神座」で有名な急成長中（ラーメン業界でトップクラスの成長率）の法人
・25年度から本格的なマーケティング展開により、売上は前年比140％を超え、年商200億円超え、国内120店舗え超の見込み
　直近3年間でおおよそ3倍の成長を実現
・創業以来黒字続きで、厳しい業界の中でも屈指の利益率の高さを誇る。2034年までに全国700店舗、売上1000億円達成を目指す
・新規事業開拓や、新店舗出店、M&Aによる拡大の中、独自の経営ノウハウにより高い収益率を武器に、実質無借金経営を続けており、安定した経営基盤
・自社工場で食品加工を行っていることで、こだわりの食材を利用したうえで、利益につなげられている
・飲食業界でありながらコロナ禍の中でも新規出店や積極採用を行う（従業員53名：正社員45名、グループ連連結1,734名）
・今後は第二、第三の経営の柱を模索し事業の幅を広げると共に、海外にも広げ（2024年7月にもハワイに新たに出店）、事業拡大を目指す

◆社風
・年功序列ではなく、個人の成果に応じて昇給・昇格できるため、年齢関係なくチャンスが与えられる環境
・成長中の企業で、様々なことに挑戦してみたい方、今後のキャリアアップを目指す方にはぴったり
・社内体制も柔軟に変化されており、働き方改革も進められており、システム導入なども積極的におこなっている
・USJの史上最高収益を生み出したマーケティング＆人事責任者が講師を務める「全社トレーニング」を定期的に開催
　ビジネススキルやキャリアアップ法などを専門的に学べる環境が充実

プラスチックと金属を削って、産業装置部品、ロボット、ロケット、衛星などの部品を作るパーツメーカー

インフラ事業であり、欠かせない事業であるため経営は非常jに安定しています。
年間休日は126日+有給（平均取得22日以上）、残業は10時間程度とワークライフバランスを整えやすく、長期的に就業したい方にお勧めの企業です。

■外食「ワンカルビ」「きんのぶた」、精肉店「Dairiki」等を展開しており、過去最高売上高を更新中。
■『肉』を主軸に、精肉店を持ち、食材の品質・コスト管理に強みに、飲食店でも手切りに拘り、食べ放題の中でも品質にこだわり事業を展開。
■2025年8月にはベトナムへ初の海外出店（2.3号店も出店予定）。「未来を見据えるプロジェクト」を発足し、新たな顧客層拡大に向け事業形態なども検討・実現中。

■副部長ポジション募集。主事業となるワンダイニングを中心とし決算、税務、予算関連、部下のマネジメントなど行っていただきたいポジション。
■大阪市内に本社ビルを構え、関西の飲食店を代表するような安定企業で、経理部門の中核としてご活躍いただけ、定年までのキャリア形成を想像できるポジションかと思います。

関西トップクラスのシェアを持つ建築資材の専門商社です（大手電機メーカーの代理店で近畿No.1の販売実績）
木材問屋からスタートし、住宅資材、工務店・建設企業も子会社に持ちトータルで住まいづくりをサポートしています。
また、助成金制度申請のサポートサービスも行っており、同社の商材の販促にもなっています。

近年、人事制度の見直しなども積極的に行っており、管理部門の強化にも力を入れています。
子会社増加、拠点数増加、事業領域増加等により売上は伸長しており、内部統制含め、管理部門の強化が必要となります。
今回は増員募集であり、決算取り纏め等はもとより、他部門と折衝しながらの業務改善、予実分析等の管理会計の強化などを行っていただきたいポジションです。
拠点は広いですが、転勤なく、WLBも保ちやすいため、今までのご経験をもとに改善・強化に力を発揮いただけるおすすめの求人です。

経理スタッフインタビュー：https://www.iwaiwoods.co.jp/recruit/interview-06/

CMで見たことがある・いつも愛用している化粧品を、企画から製造まで一貫して年間約8000アイテム生産・供給しています
景気の影響を受けづらい化粧品業界で安定的に売り上げ拡大しています。
強みは有名ブランドメーカーからも依頼を受けるほどの技術力で、研究員は130人、新規は年間1000アイテムを超えます。
自社販売はせず、ODM・OEMに特化するからこそ、技術開発注力、国内最大シェアを誇り、今後はグローバルトップを目指していきます。

非常に穏やかな社風で残業少な目のワークライフバランスも整えつつ、グローバル化学メーカーでの幅広い経験を積める企業です。
今回は国内7拠点の管理、決算、申告書作成などを中心始めていただき、幹部候補としてご活躍いただける方を募集しております。

海外進出支援では国内屈指のネットワーク規模を誇るコンサルティングファームです。
設立時はアジア中心に展開をしていましたが、ここ数年で欧米各国へも進出しており、日系企業のグローバル化の促進をしています。
（国内（4拠点）、海外（18か国30拠点／米国（NY・SF）、ドイツ、イギリス、オランダ、香港、中国、ベトナム、シンガポール、インド、台湾、メキシコ、など）

普段利用する有名化粧品や、量販店・ネット通販などで販売されているプライベートブランドの化粧品の企画～製造までしているODMメーカーです。
業界では地名度の高く、取引先は300 社以上あり、4 つの開発拠点にて年間600 品以上の新商品開発を行っており、OEM（受託製造のみ）ではなく、ODM（企画開発から製造まで）に力をいれ、開発力に定評のある法人です。
無借金経営で安定した経営基盤があり、国内の業界全体のニーズ（大手化粧品メーカーのアウトソーシング、ファブレスメーカーの増加）、海外（欧米含む）展開などの需要に対応すべく、工場新設（2027年）を予定しており、今後も安定成長が見込まれます。

管理職候補の募集となります。
まずは複雑な商流を理解しながら日常業務に慣れ、決算、税務、海外子会社管理、財務など多岐にわたり業務を担っていただきたいと考えています。
中途比率の高い組織で、チャペルを改装した綺麗な新オフィスで心機一転チャレンジいただける求人です。

物流業・自動車販売・トラックボディ製造業など子会社6社を持つホールディングス企業で、黒字経営を続け安定した基盤を持ちます。
長年培ったノウハウ・信頼をもとに、「車に関わる全てのプロでありたい」と考え、南大阪を拠点とし地域No1を実現。
また、物流業界が抱える人員不足解消のため、トラックボディを切り離せる技術の特許取得し実用化しています（労働生産性150%が見込める／大阪日野自動車と業務提携）。
また、環境問題にむけ電機トラックの導入など、時代の流れをみて対応しています。
今後も全国的に広げていく拠点・シェアを広げていく見込みです。

今回は次期管理職候補の募集です。グループ各社の管理から取り纏め、予算管理等まで多岐にわたり行っていただきます。
内部体制強化に向けても動いており（上場も視野に）、その一躍を担っていただきたいポジションの募集となります。

日本ラグビーの更なる発展を目指し、関西22府県が一丸となりラグビーの普及・育成・支援を担うべく、経理業務を中心に事務局運営全般を担う即戦力スタッフを募集します。少人数体制のため、経理実務をメインに、他にも大会・委員会・広報など多様な業務にも関わりながら、スポーツ団体の運営をバックオフィスから支えるやりがいのある仕事です。

皆さんご存知の外食店舗「ワンカルビ」「きんのぶた」などを運営しているワン・ダイニングと、大手スーパー内での精肉店や新業態「ひとり焼肉」ヒット中のダイリキを運営している会社です（2025.3より統合し㈱1&D）。新規出店や新業態開発など、あらたな顧客層拡大、世の中への価値提のために時代に応じたいち早い展開をしています。

今回は課長代理のポジションで、同社の中核事業ともいえるワン・ダイニング（ワンカルビ運営）事業を中心に担っていただく予定にしております。統合はじめ変化してすぐすぐの状態でもあり、管理部門の体制強化なども積極的に行っていただきたいポジションとなります。
大阪市内、駅からも通勤しやすい立地に自社ビルを構えており、残業は少な目でワークライフバランスが整いやすいかと思います。

野球のイメージが強い「ZETT」ですが、自社製品はもとよりスポーツ総合商社として、競技用品はもちろんアウトドアや健康のためのライフスタイルアイテムまでを取り扱い、幅広く事業を展開している企業です。
スポーツマーケットは世界的に成長を遂げている分野ですが、健康志向・インバウンドを背景に国内業界・同社共に業績は堅調な推移を辿っています。
同社の主事業は商社事業ですが、取引メーカー約800社、取引先7000社という強固な取引基盤を背景に、従来からの地域密着型スポーツ用品店との地道な取引も大切にしつつ、大型店やセレクトショップ、大手ECサイトなどとの取引も着実に行っています。また、自社製品である野球用品などにおいては、ブランド戦略によるマーケットシェアの拡大を目指しています。高齢化社会における健康志向により、スポーツマーケットの拡大が予測される中、今後も安定的な事業展開が予測されるかと思います。

今回は実質的な次期管理職候補の募集をしており、入社後は、単体・連結決算、開示などの実務的な部分を担っていただきつつ、一定期間経過後には次期課長職としてマネジメントも期待しているポジションとなります。大阪を拠点にできるスポーツ企業で、業績も定着も非常によいため（定着率98％）、ポジションアップも視野に入れつつ長期的に就業いただける環境かと思います。

関西最古の鉄道である南海電鉄グループで、建築事業（20％程の売上）を一手に担う上場企業です。大手グループであること・インフラ建設で培った安全性・技術力が強みであり、親会社からの依頼ではないものも80％程あります。依頼数は多く、大規模な万博・大阪IR等の案件にも関わっています。人員さえいれば更に売上は上がるほど、依頼は安定してあり、売上・利益ともに安定しており、2025年3月度も最高売上を更新しています。

次世代を担う人材を募集しております。上場本体であると同時に子会社でもあり、規模感の大きな案件も多くになっており、業務幅広く従事しやすい環境かと思います。また、非常に柔らかく、自由度も高く働ける点（オフィスカジュアル・スライドワーク等）においても長期勤務が望みやすい法人です。

「ボックスストア型」のディスカウントスーパーを運営する企業として、関西では最大規模を誇る同社。
店舗数は年々拡大しており、現在は関西圏を中心に240店舗以上を展開。
（192店舗→203店舗→223店舗→237店舗→242店舗　※直近5年間の推移）
それに伴い売り上げも右肩上がりで成長中。
（875億円→865億円→864億円→956億円→1,106億円　※直近5年間の推移）

◇特徴
・ボックスストア形式
　品数を絞り込み、ケース単位での陳列や過剰なサービスを省くことでコストを削減し、低価格を実現するディスカウントストアの一種
・取扱商品をスーパーの1/10に、お客様が最も多く購入するものに絞り込んでいる
・スーパーと比較して取扱商品が少ないことでスーパーの1/3の店舗面積を実現→多店舗化を実現→お客様目線での「身近にある店」へ
・他には類を見ない物流センターなど、独自のローコストオペレーション技術によってコストを極小化

同社では、直近で売上1000億円を超えてきた事により、
財務的にも上場企業並みの会計基準にしていきたいとのお考えの元、
経理マネージャとしてご活躍いただける方を募集しています。
まずは面談という形で会社概要、ビジネスモデル、社風・理念、求人条件などをお話させていただき
前向きにご検討いただける場合は1次面接へご案内いたします。

物流の80%を占める海上輸送に必要な船舶のエンジン（船内の発電用やフェリーの推進用など）を手掛けるメーカーです。特に発電用エンジンにおいてのシェアは高く、国内50%、海外23%のシェアを誇ります。また、新規参入する企業が少なく、世界的にも数社しかございません。新造船の納入のタイミング等で多少波はございますが底堅い業界であり、法定点検が必要であるためメンテナンスによるストックビジネスの要素もあり（売上比率40%強）、安定もしております。今後も手堅く事業を展開されることが予測されます。

今回は、決算以上の業務を担っている主計チームで、単体・連結決算等を中心に行っていただきたいポジションの増員募集です。国内外に拠点があるた経理における業務の広がりはもちろん、DX化等による業務改善や、ご経験に応じてメンバーマネジメント（後輩指導）も段階的に期待しており、業務の広がりは多用にございます。穏やかな社風で管理部門がワンフロアでフリーデスクのため風通しも良い中で働ける求人かと思います。

合成接着剤国内トップ企業として、家庭用接着剤でお馴染の「ボンド」から住宅建材用、工業用に至るまで幅広い市場に展開しています。
「土木建築事業」は、特に橋・トンネル・鉄道などのインフラ関係の補修・改修のニーズが高く、ボンド事業との親和性もある事業です。
建設会社、エンジニアリング会社のM＆Aも積極的に行い、各事業の中でもより強化、利益も出しています。
「化成品事業」は、創業当初の薬種商の流れを受け継ぎ化学品などを扱う専門商社事業です。今後、パソコン・スマートフォンの機能強化・拡大や、
自動車の電装化、人手不足を背景とするロボット需要などで拡大が予測されます。
3つの事業をバランスよく展開しており、M＆Aを積極的に行う中でも、自己資本比率は57％と非常に安定した経営をしております。

今回は事業拡大による管理部門強化も兼ねた募集です。
穏やかな社風で、管理部門は中途入社で社歴の長い方や公認会計士の方も多く、残業も少な目・年間休日130日と働きやすい環境です。

【事業の特徴】
・受注～商品開発、製作、据付、アフターサービスや定期的なメンテナンスまで、すべてを自社内一気通貫で実施
→オーダーメイドの製品を製造できる技術力で、公共事業から各種プラントにいたる電気の
　安定供給や各種生産システムの自動化、省力化など、多種多様にわたるあらゆるニーズに対応。
・取引先：川崎重工、富士電機などの大手企業、神戸市や大阪市など官公庁関連など


◆創業65年以上、インフラ事業で安定した経営基盤/競合他社も少なく、トップクラスのシェアを誇る/官公庁と取引有
・プロジェクトに合わせた受配電盤の設計を部品選択、品質管理、コスト管理を実施
→高い技術力と様々なオーダーに対応してきた実績で大手企業や官公庁などと継続的な取引がある
・設計だけでなく、メンテナンスも行うことで、継続的な収益にもつながる（ストックビジネス）
・『電力』を安全に使用するために必要不可欠な製品を製造しているため、事業の安定性がある
→オフィスビルや工場、家庭の照明・コンセントなどの設備へ電力を安全・安定的に供給するための設備や
特に災害発生時、病院などの施設で電力の共有が途切れないようにする設備を開発製造

◆ご経験・ご経歴に応じて、ゆくゆくは管理職を目指していただけます
・入社後は、ご経験に応じて業務をお任せ、知識が豊富な部長、課長の元、着実にスキルアップいただきます。
・業務に慣れた後は、経理主担当として決算業務をはじめ、資金繰り等を中心に、バックオフィス業務全般に従事頂きます。
・ゆくゆくは部長の右腕として、財務諸表分析～経営層への提案など
業績管理などの経営に関わる業務にも積極的に携わっていただけるようなポジションです。

・年齢関係なくチャンスが与えられる環境で、様々なことに挑戦してみたい方、今後のキャリアアップ・スキルアップを目指す方にはぴったりだと思います。