当社は、東証プライム上場SaaS企業のグループ会社、また急成長中のベンチャー企業という両面を併せ持っています。
ユーザー数は1年で3倍増加しており、社員も70名を超え、現在IPOも視野に入れて社内体制を構築しているフェーズです。
社長は公認会計士で有限責任監査法人トーマツ、デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社を経て当社を設立しました。
『中小・中堅企業のNo1経営管理サービスを世の中に送り出す！』という熱い思いを持っております。
経営管理SaaS×コンサルティングの事業成長をご一緒いただける方、成長企業の管理部門体制づくりに携わりたい方からのご応募をお待ちしております。

当社は、女性専用のパーソナルトレーニングスタジオやパーソナルトレーナー養成スクールの運営などを行う成長中のベンチャー企業です。
創業時から「女性を健康に美しくする」という変わらぬ思いを持ち、取り組んでまいりました。
現在、IPOを目指すにあたり組織体制の強化を図っております。沢山の応募をお待ちしております。

当社は、浄化カートリッジにより「ミネラル水素水」をつくる新発想の商品を開発・製造しております。
水素水ウォーターサーバーとしてはパイオニア、シリカ入りでは国内唯一の企業です。
地球環境に優しいウォーターサーバー事業として評価され、「一般社団法人日本SDGs協会」の事業認定を取得しております。
利用者が増加しており、売上は右肩上がり、今期は過去最高益となっています。

当社は東レグループで、生活に密着した『衣・食・住』に関わる事業で、国内だけに留まらず、海外に製造・販売ともに拠点を持ち、急成長する東南アジア・中近東での市場拡大、欧米市場との関係を強化し、ビジネスを展開しています。
コロナの影響は多少受けたものの、利益はしっかり出ており、且つ、今期最高売上を更新しております。フレックスタイム制やリモートワークなど、働き方も含めて大変働きやすい社風です。
ご応募お待ちしております。

【安定成長中】
・「住」＋「IOT」で事業多角化
　ストックビジネスであるマンション用無料インターネット事業で着実な成長をしつつ、インターフォンシステムを含むIot事業でイニシャル売上による成長を可能にしています。

【変化のある環境で成長可能】
2021年12月上場を果たし、M＆Aなどで事業拡大中。
それに伴う増員で、且つ、得意を伸ばすという教育方針により、業務幅を広げることが可能です。

【働きやすい環境】
・管理部門は中途社員中心です
・福利厚生充実（保険＋医療費の一部を会社負担）

通信事業を主軸に時代に合わせ、多角的な事業拡大している成長企業です。
法人向け携帯日本No.1、携帯販売1次代理店、取引先数5000社以上を誇り、今後も、営業力・これまでの実績から売上・事業共に拡大が見込まれます。

・業界で30年の歴史がある税理士事務所です。
・創業以来黒字を継続。右肩成長を続けております。
・銀行や日本公庫とパイプがあり、融資に強い。
・以前より乗合として活躍しており、節税対策にも強い。
・経営コンサルタントとしても活躍。大学で講師をするなど技能技術共に強み

■企業特徴
創業のころから株式会社内田洋行専属の物流会社としてスタートし、お客様満足にこだわり、関西の地に根付く形で発展してきました。
東証プライム上場の内田洋行グループの西日本の物流を一手に担っており、安定的事業を請け負いながら、
グループ外の売上比率も含めて着実に業績を伸ばしている企業です。（サントリー天然水を扱う倉庫も請け負っています。）
また、30年以上黒字経営であることや自己資本比率60%以上であることから安定した基盤を構築されています。

■企業特徴
元SEの公認会計士で、会計からシステム開発まで携わった方が製作統括を務める、会計ソフトウェア『BTrexシリーズ』を開発・販売する会社です。

今回は「BTrex」を軸に、大手上場企業の会計コンサルティング業務をお任せいたします。

飛び込み等の営業は一切行わず、会計セミナーや口コミ、企業からの問い合わせによって、顧客を増やし続けています。
クライアントの内、6～7割が上場企業ですので、コンサルティングを通して上場企業経理に携わることが可能です。

【導入実績】三菱重工／旭化成／Yahoo!Japan／サイバーエージェント／ミズノ／サントリー／サイゼリヤ／新関西国際空港／星野リゾートホールディングス／地方銀行多数／他

■募集背景
新規顧客も拡大している中、累計1,000グループにものぼる既存顧客との取引もあり、先方担当者への提案等を行なうコンサルタントの人員が不足しています。
持っている会計知識を活かして、大手有名企業の財務・経理に対し、連結会計等のディスクロージャーを前提とした会計・システムコンサルティングを行なっていただける方を募集します。

外国産高級車ポルシェの新車・中古車販売をしている企業での、経理総務業務の募集です。
1階が販売店(ショールーム)、2階が事務所となっており、とても清潔で綺麗な職場です。

ご応募お待ちしております！

【組織構成】
管理部(3名)　課長1名+スタッフ2名

約250年の歴史を持つ「美々卯」。大阪を中心に11店舗を展開し、百貨店やロードサイド等幅広く店舗を構える他、オンライン販売、テイクアウトのうどんすき、お弁当・惣菜専門店にも力を入れられています。
特に、オンライン販売は売上・利益を伸ばしており、「老舗はいつも新しい」をモットーに伝統を守りながら変革を続ける企業です。

今回は、経営強化の一環で、管理会計強化、および、次期責任者の育成を背景とし募集しております。まずは、日次から決算等からご担当いただく予定ですが、予実管理・分析、予算策定など管理会計の業務も行っていただきたいと考えております。
改革はリフレッシュ休暇（年間10日）の導入や、人事制度の導入など事業以外でも実施されています。2022年に竣工の新オフィスで心機一転、働いていただくのに、良い環境かと思います。

創業130年以上の歴史があり、不動産・建設を中核に多角的に事業を展開されています。（2017年：310億→2023年620億円に成長）
収益性が高いと見込まれる不動産を取得し開発する「デベロッパー」、土地を活かす方法を企画し建設する「ゼネコン」の事業、その他、ホテル・介護・温浴・貸会議室等、グループの強みを活かしつつ、総合的に提案し、売上をあげていかれています。
今後も、関西を中心に、事業・売上の拡大が見込まれる法人かと思います。

今回、リーダークラスの経理求人が発生しています。グループの拡大が見込まれる中、その統制を取るべく、経理部門の課題は多くございます。
入社後はグループ会社の経理からスタートいただき、DX化を含む業務改善や、現在出来ていない連結決算の導入等にも携わっていただくことを期待しています。
中途社員が多く、自社ビルで、福利厚生も充実する同社で心機一転ご活躍可能かと思います。

医療・介護・保育等の業界に特化した人材サービスを展開し、創業から数年で年率約40％の売上拡大を実現。
介護・保育の人材紹介の分野においては業界1位、看護人材紹介では2位のシェア率をもつ企業です。
2021年には都市部との介護・医療格差が広がる地方への展開強化として8拠点を開設した他、離職率を防ぐ業界初サービスの提供など介護・医療・保育業界のDX化を目指すなど、様々な取り組みにより業績も拡大。
2023年にはグロース市場への上場も果たしましたが、今後も業界課題の解決に挑み、新たなビジネスを生み出すべく邁進しています。

今回募集する部長候補の方には、上場後の第2創業期における体制強化に向け、多方面から知見を発揮いただきたいとのこと。
現経理部長（有資格者）とともに、制度会計全般はもちろんですが、管理会計の強化やBPRの検討などより高次元の業務に取り組んでいただきたいとのことです。

社会課題に正面から取り組み、誰もが幸せに暮らせる未来を目指す会社です。
共感できる方にはぜひお勧めしたい案件です。

2017年7月、東洋ゴム工業グループの化工品事業をニッタ社がM&Aしたことにより設立した法人。
「東洋ゴム工業の製品力×ニッタの海外ネットワーク」で地位を確立しています。

ゴム化工品のメーカーで、BtoBのためイメージしにくいですが、
鉄道やバスの高さや傾きを調整するための空気バネ（空気圧で高低差を調整）、
ガードコーン（道路にあるオレンジの柔らかい細い円柱型のもの）、ガス計量膜などを製造しています。
空気バネは国内３社のみの製造で売上もトップクラス。全国の鉄道、バスの部品として使用されております。

今回、経理スタッフを募集しており、落ち着いて経理スキルをUPしたい方にはおすすめの法人です。

＜創業70年以上／業界トップクラス／生産者から消費者まで水産物流通をトータルにコーディネイトする企業＞
ＯＵＧホールディングス株式会社は、水産物の卸売事業を中核に据え、養殖事業、食品加工事業、物流事業
小売事業など多岐にわたる事業を展開しています。
持続可能な成長を目指し、環境保護や社会貢献活動にも力を入れています。

【主要グループ会社】
・株式会社うおいち：大阪市中央卸売市場や大阪府中央卸売市場の水産物卸売会社。国内最大規模。
・株式会社ショクリュー：全国に営業拠点を持つ、生鮮食品や加工食品の専門商社。
・株式会社兵殖：大分県津久見市に本社を置いてブリやクロマグロの養殖、加工、販売を行う会社。

製造アウトソーシング業界のパイオニア。1962年の創業以来60年以上に及び日本の高度成長を牽引してきた製造業と共に発展してきた法人。
派遣・請負・アウトソーシングを行っており、人材の提供だけでなく、現場の業務効率化・技術提案などソリューション提案を行われています。
そういった付加価値から顧客企業の信頼を得ており、新規営業はしておらず、顧客からのご紹介のみで取引を拡大しております。
他にも他社に先駆け日系ブラジル人の雇用も開始し、定着率高く勤勉な方が多いことから取引企業からも高い評価を得ています。
業界の中でも成長率は高く、5年で単体で100億円程の成長（359億円:2018年年度→472億円:2023年度）をしており、M&A・拠点拡大等の投資、サービス強化（教育制度・フォロー体制）、従業員教育の強化により売上・利益ともに拡大が見込まれます。

売上も順調に推移、今後のさらなる事業拡大を見据え、組織体制を強化するための募集となります。若手社員もご入社もあり、そのマネジメントはもとより将来的な部長候補として期待されるポジションです。部門別採算制度を取っており、管理会計含め強化いただける求人かと思います。

【取引先】
・全国有名百貨店：(株)三越伊勢丹　・　(株)大丸松坂屋百貨店　・　(株)高島屋 ・　(株)阪急阪神百貨店 ・　(株)近鉄百貨店など　
・専門店：BEAMS ・ UNITED ARROWS ・ DESIGNWORKS ・ DOVER STREET MARKET ・ Ron Hermanなど
・直営店：複数

【取扱ブランド】
alexanderwang　・　hydrogen　・　ALLUDE ・　BALLANTYNE　・　BOGNER　・　eleventy　・　TONET　など他多数

①創業者は日本にインポートファッションの文化を導入した人物であり、現在までファッション業界で地位を確立
・カルティエやイヴサンローランなど大手ハイブランドとの取引があることで新規ブランドからの信頼も獲得、
年齢、性別、感性が異なる幅広い層へ提案できるだけのブランドを取り扱うことで
アパレル業界内での地位を確立されており、有名百貨店をはじめ多様な専門店との取引を続けてこられているそう
・卸売の機能のみならず、新規ブランドの開拓、商品企画、PR販促等、モノやサービスがエンドユーザーに届くまでのプロセスを一貫して展開
・アパレル事業以外にも展開し、グループ全体で利益を確保されており、時代の流れに合わせて今後も新規事業などに取り組まれる予定とのこと

②マネージャーを目指していただき、将来的には幅広い業務経験を積み、経営に携われるポジション
・ご経験に応じてまずは月次・年次決算業務を中心にお任せする予定です。（年次決算業務：試算表、科目明細作成まで）
・ゆくゆくは経営陣に提供する業績管理の書類作成などもお任せしていきますが、財務部には中途採用でご入社された方や
　　長年同社にご勤務されてる方もいるため、頼れる相談相手がいる中で成長していただける環境とのこと。

③「変わらないものと変えていくべきもの」を整理、変革期にある同社にて、共に成長したい方にオススメの企業
・「やりたいことを実現したいのならば、戦略・提案をしっかり組み立てて、説得してくれたら、私は全力で味方になります。」という現社長の元で、
アパレル業界で新たな地位獲得に向けて新規事業を展開する同社にて、ともに活躍いただける方を募集されております。
・もともとトップダウンが浸透していたこともあり、だからこそ現場力・機動力という強みがあるうえで、次にどこを目指すかの "ビジョン形成"を社員自身でできるよう、社長自ら一人ひとりと対話したことで少しずつ変化がうけいれられるような、社員が柔軟に対応できるような環境を作ってこられたそう。
・財務部も外部コンサルを導入することで、業務内容の見直しなどを実施、今後も効率化を進められていく予定（現在MJSを使用）
　
④現社長が就任後、社内体制の整備も進められている環境で、長期就業可
年間休日124日　/　在宅勤務（週2～３日程度）/　フレックス制　/　 平均勤続年数28年（財務部）11年（全社）　/　
有給取得率9.2日　/　産休育休取得実績（2024年10月時点 男性0人、女性5人）

合成接着剤国内トップ企業として、家庭用接着剤でお馴染の「ボンド」から住宅建材用、工業用に至るまで幅広い市場に展開しています。
「土木建築事業」は、特に橋・トンネル・鉄道などのインフラ関係の補修・改修のニーズが高く、ボンド事業との親和性もある事業です。
建設会社、エンジニアリング会社のM＆Aも積極的に行い、各事業の中でもより強化、利益も出しています。
「化成品事業」は、創業当初の薬種商の流れを受け継ぎ化学品などを扱う専門商社事業です。今後、パソコン・スマートフォンの機能強化・拡大や、
自動車の電装化、人手不足を背景とするロボット需要などで拡大が予測されます。
3つの事業をバランスよく展開しており、M＆Aを積極的に行う中でも、自己資本比率は57％と非常に安定した経営をしております。

今回は事業拡大による管理部門強化も兼ねた募集です。
穏やかな社風で、管理部門は中途入社で社歴の長い方や公認会計士の方も多く、残業も少な目・年間休日130日と働きやすい環境です。

【設計実績】
長大橋から一般橋梁に至るまで全国のあらゆる橋梁を多数手がけて参りました。
・橋梁設計（道路橋・鉄道橋・特殊橋）・架設計画　・耐震設計　・構造解析

【取引先】　
・建設コンサルタント会社　・橋梁メーカー　・ゼネコン　・エンジニアリング会社など


◆鋼製橋梁と言えばコスモ技研！皆さんがよく知る著名な橋も手掛けている実績のある会社です。
◆発注元が公共事業を扱う官公庁や高速道路会社になるため、長期的に安定した受注が得られ、自己資本比率76％、流動比率669％と
財務基盤がしっかりしている企業です。
◆ワークライフバランス◎：残業20時間未満で在宅制度もみなさん利用されています！

① 45年を超える実績があり、新橋や補修補強設計を中心に、安定した需要が見込まれる、景気に左右されづらい会社です。
・斜張橋やアーチ橋など複雑高度な案件に対応できる数少ない設計会社として、建設コンサルタント会社や橋梁メーカーを受注先に業界内での
地位を確立。その結果、信頼と実績により、長期的に各社との取引を継続して今日に至ります。
・国内では、既存橋梁の補修・補強工事が増加していくことに加えて、インフラ整備が進むアジア圏などの海外案件拡大が見込まれる海外市場
にも積極的に手がけていく予定です。

② 2023年の秋にオフィスのリニューアルを行い、DX化や健康経営などにも積極的に取り組み、働きやすい環境を目指しています。
・現社長は、「従来からの社風を大切にしながらも、仕組みや制度を時代に合わせて変化させる」という考えを持ち、社内環境の整備と働き方
改革を推進し、SDGs　/　健康経営　/　ペーパーレス化　/　時差出勤　/　在宅勤務　/　残業20時間未満などを実現しました。
・仕事柄社内は静かで落ち着いた雰囲気であり、部署間の隔たりがなくアットホームな社風です。
・オフィスリニューアルでは、社員の意見を取り入れフリーアドレス制を導入（総務経理部門と一部の部署は固定席）、社員に主体性を持たせ
　人と人のつながりを大切に、自由な発想を尊重しているので、長期に就業し続ける環境が整っています。

③ 会計事務所、社労士事務所と顧問契約を結んでいるため、日々の業務について気軽に相談しながら対応できる環境が整っています。

◎インフラ関連の手堅い事業を展開している企業であり、落ち着いた環境で長期就業したい方におすすめです。

・取引先：ダイキン工業株式会社　株式会社ミスミ　株式会社クボタ　株式会社LIXIL、大和ハウス工業株式会社　京セラ株式会社
　　　　　　　パナソニック株式会社　オムロン株式会社、三菱電機株式会社等　100社以上


◆設立以来50年以上黒字経営、企業の情報発信をさまざまな媒体で業界横断的に展開。
・同社は印刷業からスタートし、
現在は、製品カタログやマニュアル、取扱説明書、技術紹介動画、パーツリストなどの企画・制作、多言語展開、紙の制作物のWeb展開などを提供
・多言語翻訳で大手企業の海外進出をサポート
⇒国内製品を海外展開する際、現地の言語に直訳するだけなく、表現などにも配慮した翻訳である「ローカライズ」を行うことで対応
⇒顧客に合わせたサービス展開や、製作から翻訳（20か国以上）まで一貫して内製化されていることが、業界内では珍しく、
大手企業を得意先に持ち、事業領域・売上共に拡大中の企業です。

◆本ポジションは事業拡大に伴う管理部門強化のための募集
・はじめは日次業務からのスタートとなりますが、子会社管理、決算、連結、原価計算、予実管理等業務領域を広げるとともに、
事業領域拡大に伴うイレギュラー業務にも臨機応変に対応いただきたいと考えられています。

◆業界では珍しく鉄と非鉄の両方を取扱い、メーカー機能も有する　＝　幅広い商材と取引先をもつ同社
・「鉄」だけでなく、「銅・アルミ・ステン・チタン」などの非鉄金属、さらに、樹脂や窯業、木質といった製品も取り扱う
→使用される完成品は幅広く、倉庫の壁や屋根、家電、メダル、車など様々です
・【加工機能】を有しており、自社でオリジナル製品を作れるメーカー機能も有することで、建設資材にとどまる事なく、幅広い分野において価値提供
→クリンタイルは国内トップシェア！マンションにある宅配ボックスなども完成品までワンストップで提供

◆おすすめポイント
①上場子会社等での経理経験不問のポテンシャル採用／月次決算補助等のご経験者から歓迎
→まずは、【月次決算】をお任せ。未経験業務に関しては入社後フォロー体制があり、将来的には年次決算等に挑戦
→グループ会社もあり、M＆Aなどもされているため、様々な業務経験が積める（国内グループ11社/海外グループ3社）

②ご経験を活かして長期就業が可能
→完全週休2日制　/　平均勤続年数15年　/　老舗企業の安定した経営基盤　/　福利厚生充実

③老舗企業ですが、新しいことにも積極的に挑戦する社風であること
→2024年１月に大阪本社オフィスリニューアル！人事制度や給与体系の見直し、システム化や効率化にも取り組む
→意見を出しやすい雰囲気で、いいことは積極的に取り入れていこうという社長の意思の元、社員一丸となって取り組まれています
→「カンニング竹山のイチバン研究所」にも取り上げられています　【　YouTube　☞　https://youtu.be/MyRCaNbXOts　】

◆幅広い業界、市場に進出しており、特定業界の景気動向に左右されにくい、安定した経営基盤
・さまざまな技術・開発センターや事業部を持ち、事業の多角化に伴いベルトメーカーの枠を超えて、幅広い領域の製品を開発
・現在も、研究開発に力を入れ、新製品の開発、新事業の開拓に情熱を注ぎ続けているそう。
→オーダーメイドで、各企業の困りごとを解決/長い歴史のなかでの信頼と実績により、継続的な利用や新たな相談を受けることも多くあるそう。
・世界に40の拠点、関連会社を持つなどグローバルに展開
→国内で取引のある企業様の現地法人への営業をはじめ、海外での売上向上にも取り組まれています。

◆本社にて将来の管理職候補のポジションです
・各事業部より上がってくる内容のチェックから、決算、有報の作成や海外子会社の管理など幅広くご担当いただけます
・システム化を進められており、効率的に業務に取り組まれているそうです（使用システム：SAP）
・和気あいあいとした雰囲気で、上司もフランクな方で、部下と趣味の話で盛り上がるが、仕事はメリハリをつけて取り組んでおり
いい距離間での関係性を築いておられるようです。
・人事の方も中途入職されたそうですが、決め手は「ずっと一緒に働いていたような、壁を感じさせない人が多く、穏やかな雰囲気」があったからだそう。
・経理部門に限らず、会社全体が優しい方が多く、社長も人を大切にする方で、各部門に顔を出されたり、フランクに話しかけてくださる方だそうで
理念にある“伸びやかな意見交換を育む「円満」な社風”を体現されておられるようです。

◎離職率３％/平均勤続年数20年
◎福利厚生も充実（有給以外にもファミリーケア休暇やバースデー休暇）
◎育休取得率：女性100％、男性30％
◎ワークライフバランスが整えやすい（年間休日121日/残業20時間未満/入社後に公認会計士の資格を取得された方も!）
◎コンパクトな組織体制の為、単体・連結含め、上場企業全般の幅広い業務に携われる
⇒業界的にも安定しており、腰を据えて働きたい方にお勧めです。

◆グラビア印刷
・プラスチックフィルム・シート、クラフト紙、ライナー紙などへの特殊印刷
・製品用途：お弁当・惣菜容器、精肉・鮮魚トレー、農産物パック、乳製品包装材等の食品カテゴリー、事務用品包装・ラベル、日用雑貨など
◆クリーンコーティング加工
・徹底したクリーン環境（クラス1000）と、ハイテククリーンコーティング設備で高品質の特殊コーティング加工を提供
・製品用途：ＩＴデバイス内臓フィルム、工業製品製造工程紙、医薬用離型フィルムなど
◆素材開発
・耐熱性や薄肉剛性など耐久性、利便性、プラスチック原料抑制と高効率リサイクルが可能な素材開発に積極的に取り組み、特許を取得
・地球環境に負荷が少ない環境対応型新素材の研究・開発（リサイクル新技術、安全な樹脂容器、生分解素材の開発）
◆リサイクル事業
・自・社廃棄プラスチック（PET、PSなど）を利用してプラスチック再生原料を製造・販売、リサイクル化で環境負荷軽減を促進

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◎業界の景気や流行に左右されない安定した経営基盤がある：食品パッケージのほか、日用品や産業資材の印刷・加工を手がけているため
◎独自性がある：あらゆる素材に対応できる印刷機・コーター機の導入や、開発部門の強化で同社でしかできない技術により、継続的な依頼の確保

◆連結子会社11社(国内６社、海外５社)、持分法適用関連会社1社により構成されている中本グループ
・中国の河北省、江蘇省、新たにベトナムに工場を設立し、グローバル展開し、海外への販路も。
・今後もグループ拡大のためM＆Aも進めていかれるとのこと。これまでも事業支援、事業譲渡などシナジー効果が得られる会社をグループ化しています。

◆本社経理として、管理職または管理職候補者としての採用です。
・会計システムを使用した仕訳入力、決算整理仕訳、連結決算業務、各種資料作成などをご担当、当社グループ会社の仕訳チェックも行っていただく予定です。
・各工場の経理担当より上がってくる数字を元に、本社にて経理業務をご担当いただくため、それぞれがどのような過程を経て上がってくる数字かを
理解したうえで、様々なご経験を積んでいただけます

◎ワークライフバランスを整えながら、コンパクトな組織体制の為、単体・連結含め、上場企業全般の幅広い業務に携わりたい方におすすめです。

・入試のアウトソーシングサービスは国内トップクラスのシェア、
・受験ポータルサイト「UCARO」は、受験生が登録し、大学を横断して受験可能なサイトで、110校で導入（全国私立626校）、2024年度の延べ志願者数は約100万人と大学入学共通テスト志願者数（約50万人）を上回る。学研やリクルートと提携し、総合的にサポートできる体制を強化。
・膨大な情報を正確に処理できる強味を活かし、証券会社向けにバックオフィイスシステムや個人情報などのマイナンバー関連サービスなど、実績がある
からこそのシステムを運用。（もともと大阪証券取引所グループで国のシステム運用法人で金融庁の厳しい検査を受けていたことからも信頼あり）
・業務効率化・国内の労働人口減少等を背景に、DXへの対応・データ活用のニーズは堅調に推移している中、同社のノウハウ・強みは発揮される市場となっているかと思います。
・同社は、今後データビジネスにおいて、様々な観点よりM&A・アライランス・新事業発足により事業領域および売上の拡大を目指しています。

今回は欠員募集で、経理財務業務を幅広く従事いただけるポジションの求人です。離職率も低く、福利厚生も充実している落ち着いた安定企業で、裁量を持って横断的に業務の遂行ができることが魅力の求人かと思います。

■【英語力をお持ちの方歓迎/グローバル上場企業でのIR職】業績右肩上がり／海外展開・M&Aに積極的に取り組み成長を続ける企業
日本の食文化の「グローバルスタンダード化」を目指し、まずは1兆円規模に向け動いているリーディングカンパニー
海外進出、上場など、積極的な事業展開を行い業界トップのシェアへ。34年連続増収を達成。圧倒的な地位を確立しています。
現在も、テイクアウト・デリバリー、海外、新店、省人化から新規事業への投資など、多種多様な新たな取り組みを積極的に取組まれています。

国内外複数の事業展開を進めているグループ。業界のリーディングカンパニーとして注目を集められており、機関投資家等からのリクエストが絶えない状況です。現在少人数で対応しておりますが、更にIR活動を充実させるため、体制強化を目的とされた増員募集です。　
主に機関投資家の対応やIRサイトを中心としたHPの構築・運営、情報収集、資料作成などに携わっていただくとのことです。
ご入社後は、上席・先輩から業務指導や面談同席などを通して、業務を覚えて頂きながら、先輩社員の業務をお任せしてことです。
将来的には、決算説明会のスピーカー対応など含めてIR業務全般から管理職等も目指して頂きたいとのことでございます。

職場環境は、同じフロアに役員・社長から他部署の方々もおり、コミュニケーションがとりやすく、スピード感と裁量権を持って働ける環境かと思います。

BtoB のため法人名を目にしないかと思いますが、コンビニ・スーパー・飲食店など身近な製品（チョコレート、スナック菓子、パン、アイス、ハム・ソーセージ
など様々）に使用されており、一度は口にしたことのある製品のメーカーであり、業界での影響力も高い法人です。
グローバルで高いシェアを誇る製品を保持し、海外大手法人含めM&A による拡大も積極的に行っており、今後更なる拡大が見込まれます。
今回、不二製油グループを統括している本社での経理を募集しております。リモート・フレックスも利用しつつ、ホールディングス経理として横断的に業務を
遂行できる遣り甲斐のあるポジションかと思います。

参入障壁が高く、安定性の高い企業。ガソリン・軽油・灯油などの石油製品・LPガス・電力などインフラ系事業を展開する専門商社。
石油製品の取扱高で国内屈指の企業である阪和興業株式会社のグループ企業として、国内販売分野を受け持ち、東北から九州までに至る幅広い販売網を展開、系列ガソリンスタンド業者向け卸売、工場向け産業用燃料油及び大手商社等を対象とした需給調整を主体に展開。
体制強化及び、将来的な管理職候補としての増員募集となります。少数精鋭且つ、フラットで風通しの良い社風で、年齢や役職関係なく、意見を求められる機会も多いようですので、改善業務等にも積極的な方にもおすすめです。上場子会社ではありながら、部長や役員クラスにも自社内プロパー社員がおり、入社後はキャリアアップも目指せます。

【事業の特徴】
・受注～商品開発、製作、据付、アフターサービスや定期的なメンテナンスまで、すべてを自社内一気通貫で実施
→オーダーメイドの製品を製造できる技術力で、公共事業から各種プラントにいたる電気の
　安定供給や各種生産システムの自動化、省力化など、多種多様にわたるあらゆるニーズに対応。
・取引先：川崎重工、富士電機などの大手企業、神戸市や大阪市など官公庁関連など


◆創業65年以上、インフラ事業で安定した経営基盤/競合他社も少なく、トップクラスのシェアを誇る/官公庁と取引有
・プロジェクトに合わせた受配電盤の設計を部品選択、品質管理、コスト管理を実施
→高い技術力と様々なオーダーに対応してきた実績で大手企業や官公庁などと継続的な取引がある
・設計だけでなく、メンテナンスも行うことで、継続的な収益にもつながる（ストックビジネス）
・『電力』を安全に使用するために必要不可欠な製品を製造しているため、事業の安定性がある
→オフィスビルや工場、家庭の照明・コンセントなどの設備へ電力を安全・安定的に供給するための設備や
特に災害発生時、病院などの施設で電力の共有が途切れないようにする設備を開発製造

◆ご経験・ご経歴に応じて、ゆくゆくは管理職を目指していただけます
・入社後は、ご経験に応じて業務をお任せ、知識が豊富な部長、課長の元、着実にスキルアップいただきます。
・業務に慣れた後は、経理主担当として決算業務をはじめ、資金繰り等を中心に、バックオフィス業務全般に従事頂きます。
・ゆくゆくは部長の右腕として、財務諸表分析～経営層への提案など
業績管理などの経営に関わる業務にも積極的に携わっていただけるようなポジションです。

・年齢関係なくチャンスが与えられる環境で、様々なことに挑戦してみたい方、今後のキャリアアップ・スキルアップを目指す方にはぴったりだと思います。

【事業内容の詳細】
①各種施設建築物の総合電気設備工事、設計デザイン・施工管理およびそれらのメンテナンス
②省エネ対策提案：LED、太陽光発電設備、蓄電池、発電機の各種設備の新設、既設改修など
③新エネルギー関連事業：太陽光発電・風力発電・水力発電・地熱発電

◆国や官公庁のプロジェクトを担当、大手企業など安定した取引先がある企業/うめきたプロジェクトや大阪万博パビリオンも現在担当中！
・企業の安定性、将来性、財務内容などの外部評価ランキング上位1％以内（調査対象企業中）の企業
・年間1,000件以上にも及ぶ電気設備工事を施工　　→　売上高推移：2020年　52億円 / 2021年　53億円　/　2022年　54億円
・国家プロジェクトの本格稼働式典では当社の技術力とその貢献性が認められ、「感謝状」が授与されたそうです。
・過去の信頼と実績より、継続して依頼を受注
→社内研修専用の建物を所有、約250時間/年の充実した研修実施、社員のスキルアップに努められており、これからも成長を続けていく企業です

◆顧問SEに依頼し、経理部門だけでなく、会社として業務効率化を進めている企業での課長後任のポジションです
・決算をはじめ、入金や支払データの管理から、役員層へのレポーティングなどをお任せ。（申告書の作成や税務に関しては税理士に依頼）
・昨年末より週に１回、顧問SEに来ていただき、システム化を進められており、課題の洗い出しと対策を実施、
会社として現時点で200時間程度の時間を削減、年内にあと300時間の削減を考えられており、経理部門も効率化に取り組まれているそうです。
・現在は経理として独立していますが、以前は総務部の一部であったため、現在も経理業務の一部をそれぞれが協力して担当。
　（給与計算は経理、小口管理や一部入力業務は総務部が実施、入力済みの内容を経理にて確認とのこと）
・昇給/昇格/賞与は人事制度に基づいて個々に応じて決定するため、成長もキャリアアップも叶えていただける企業です

◆「日本でいちばん大切にしたい会社大賞」審査委員会特別賞を受賞
・従業員とその家族、外注先・仕入先、顧客、地域社会、株主など、全ての「人」を幸せにする経営ができている企業として表彰されている同社
・平均勤続年数15年　　・育休も個人の状況に合わせ最大３年まで延長可（実績あり）　・定年後の再雇用も実施(実績あり)　
・社長との距離も近く、社内のコミュニケーションも活発な同社
→仕事中もお互いに質問したり、助けあう雰囲気がある中で業務に取り組んでいただける環境かと思われます
→自由参加で、年に数回程度、終業後にフットサル大会や大阪城まで軽食をもって散歩、冷やし麺の会など社内行事も実施しており、明るく楽しい会社です

◆日本銀行岡山支店（登録有形文化財）が創業第一作で、１万件を超える竣工作品を作り上げてきた会社
・創業時からの信頼と実績により、職人さんとの強固なつながりと、継続して依頼をいただけることも多く、得意分野にて安定した経営基盤を担保
・100年で培った「技術・品質の向上」と同時に「若手層の育成」および「コスト競争力の向上」に努めており、積算をきちんと見直すことで、
高品質低価格で商品を提供、利益率の向上につなげておられます。
・売上高推移：2022年311億円　/　2023年355億円　/　2024年367億円

◆財務務経理部門において管理職候補としてのポジションです
・管理職候補として経理担当全体の取りまとめ、社長や役員へのレポーティング業務をご担当いただきます。
・大阪本社でのご勤務となるため、各支店の内容を取りまとめております。現在は30代、20代の２人が中心に業務を担当しております。
また、資金繰りは20代の方、銀行対応は30代の方が中心となって行っているようです。
・株主も多く、きちんと開示しようという方針の元、有価証券報告書を作成し、総会にて報告も行っておりますので、ご経験がある方はもちろん、
知識があり、担当いただけるかたでもお任せしたいと考えられているようです。
・経理だけでなく、総務などとも連携していく場面もあるため、管理部門全般を見渡していただけるような方にお任せしたいとお考えのようです。