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正社員直接応募 No.JS0001270
株式会社1&D
職種 秘書 、 その他（秘書・事務・翻訳） 、 その他（人事・総務）
雇用形態 正社員
仕事内容 総務部秘書として下記業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
社長秘書業務 および 総務事務業務
（社長秘書業務）
・社長来客対応、給茶対応、電話対応
・日々の進行管理（幹部会議の準備、ランチミーティングの手配）
・取引先対応全般（慶弔・贈答・手紙・住所録・他）
・社長スケジュール管理、調整
・社長出張等の手配（出張行程表の作成、チケット等の手配など）
（総務事務業務）
・会社行事における資料作成業務
・会議資料の取り纏め、資料作成、書類管理、店舗対応業務
・贈答品、郵便物の管理
・お礼状の作成、慶弔対応（祝電・弔電・祝花手配など）
・その他 総務業務、庶務業務全般
【組織構成】
◇組織名：総務部
◇人員構成：部長（50代男性1名）、部長代理（50代男性1名）、担当者（40代女性1名・30代男性1名、20歳男性1名）、ﾊﾟｰﾄ（70代女性1名）
【ポイント】
・労務責任者代理の募集ですが、複数社員がおりますので分からないことがあればすぐに相談ができる環境です。
・オフィスは自社ビルで2016年にリノベーションされており、綺麗で落ち着いた環境で働くことができます。活かせる資格 秘書技能検定 ２級
応募条件 【必須】
○秘書業務の経験（スケジュール管理・調整業務）
○総務部署での事務業務経験
【歓迎】
○秘書技能検定をお持ちの方
○初級以上のビジネスＰＣスキルをお持ちの方（Ｅxcel、Word、PowerPoint）
【求める人物像】
○コミュニケーションスキルが高い方勤務地 大阪府西区
業種 サービス（飲食）
給与・待遇 月給 22万7,000円 〜 31万2,000円 （年収 350万円 〜 480万円）
アピールポイント
皆さんご存知の外食店舗「ワンカルビ」、「きんのぶた」や、大手スーパー内での精肉店や新業態「ひとり焼肉」ヒット中のダイリキを展開する株式会社１＆Ｄ。そのバックオフィスでの総務部での秘書業務メインの募集です。着実なる新規出店や新業態開発、さらには海外への展開など、あらたな価値創造へと成長を遂げている会社です。
◆『日本経営品質賞』受賞（2013年度大規模部門／経営スタイルが評価され、外食企業で初めての受賞）
◆『健康経営優良法人2025』の認定企業 -
正社員直接応募 No.JS0001268
株式会社1&D
職種 社会保険・給与 、 人事制度 、 その他（人事・総務）
雇用形態 正社員
仕事内容 労務 責任者代理（係長クラス）として下記業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
労務関連業務
①勤怠処理管理
②給与・賞与・退職金などの計算及び支払い処理業務
③住民税特別徴収事務業務
④社会保険手続き管理
⑤年末調整業務
⑥勤怠管理・有給管理（社員）
人事関連業務
①人事情報管理業務
②人事システム維持管理
③人事考課における一連業務
④人事処遇制度の提案・構築
【組織構成】
◇組織名：人財管理部 労務
◇人員構成：副部長（40代男性1名）、責任者代理（40代男性1名）、責任者代理（40代男性1名・女性1名）、担当者（40代男性1名・30代女性1名）
【ポイント】
・労務責任者代理の募集ですが、複数社員がおりますので分からないことがあればすぐに相談ができる環境です。
・オフィスは自社ビルで2016年にリノベーションされており、綺麗で落ち着いた環境で働くことができます。活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 【必須条件】
・労務業務の経験がある方（3～5年）
給与計算、勤怠管理、社保、住民税など
・Excel中級以上（スピード・正確性）SUM・VLOOKUPなどの関数勤務地 大阪府西区
業種 サービス（飲食）
給与・待遇 月給 33万円 〜 39万円 （年収 500万円 〜 600万円）
アピールポイント
皆さんご存知の外食店舗「ワンカルビ」、「きんのぶた」や、大手スーパー内での精肉店や新業態「ひとり焼肉」ヒット中のダイリキを展開する株式会社１＆Ｄ。そのバックオフィスでの労務部門でお仕事の募集です。着実なる新規出店や新業態開発、さらには海外への展開など、あらたな価値創造へと成長を遂げている会社です。
◆『日本経営品質賞』受賞（2013年度大規模部門／経営スタイルが評価され、外食企業で初めての受賞）
◆『健康経営優良法人2025』の認定企業 -
正社員直接応募 No.JS0000998
株式会社フィットクルー
職種 その他（人事・総務） 、 株主総会
雇用形態 正社員
仕事内容 人事・総務担当として、下記業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・人事総務業務全般
・PCキッティング業務
・PC管理、ファシリティ管理
・社内システムのアカウント管理
・オフィス環境整備に関する事項
・給与計算、各種社会保険手続き（応募者のスキル・経験による）
・年末調整、労務相談窓口業務（応募者のスキル・経験による）
【ポイント】
・IPOを目指すにあたり体制強化のための募集となります。
・成長期の当社を牽引し、周囲を巻き込んで改善していく積極性のある方を求めております。
・年間休日は125日とお休みもしっかりあり、ワークライフバランスを保ちながら取り組んでいただける環境です。応募条件 【必須条件】
・総務・人事等管理部門で5年以上経験をお持ちの方
【歓迎】
・マネジメント経験勤務地 大阪府大阪市西区
業種 サービス（その他サービス）
給与・待遇 月給 25万3,750円 〜 （年収 380万円 〜 ）
アピールポイント
当社は、女性専用のパーソナルトレーニングスタジオやパーソナルトレーナー養成スクールの運営などを行う成長中のベンチャー企業です。
創業時から「女性を健康に美しくする」という変わらぬ思いを持ち、取り組んでまいりました。
現在、IPOを目指すにあたり組織体制の強化を図っております。
沢山の応募をお待ちしております。 -
パート・アルバイト直接応募 No.JS0000349
株式会社マイスターモータース
職種 経理（日常業務） 、 経理（月次決算業務） 、 その他（人事・総務）
雇用形態 パート・アルバイト
仕事内容 新車、中古車を扱う高級車販売店で月次決算補助を連携取りつつ
着実に進めていくお仕事です。
＜詳細＞
・仕訳起票、証憑整理、ファイリング
・月次決算、決算補助、その他不随する業務
・総務サポート活かせる資格 日商簿記 ２級/日商簿記 ３級
応募条件 ＜必須要件＞
・経理の実務経験2年以上
・日商簿記3級以上の知識
・Excelの実務使用経験（四則演算･並替・ｵｰﾄﾌｨﾙﾀ、vlookup以上）
・PCスキル：Excel 中級、Word 中級、Access
※語学力は不要です。
＜歓迎要件＞
・日商簿記2級
・会計仕訳（弥生会計）勤務地 大阪府大阪市西区
業種 商社（専門商社）
給与・待遇 時給 1,300円 〜 1,600円
アピールポイント
外国産高級車ポルシェの新車・中古車販売をしている企業での、経理総務業務の募集です。
1階が販売店(ショールーム)、2階が事務所となっており、とても清潔で綺麗な職場です。
ご応募お待ちしております！
【組織構成】
管理部(3名) 課長1名+スタッフ2名 -
正社員 No.SK0080942
アクア少額短期保険株式会社
【経理未経験OK／東三国駅徒歩1分／年間休日125日（土日祝休み）／無借金経営】創業以来黒字経営、売上15年連続売上UPの安定成長企業！
雇用形態 正社員
職種 経理（日常業務） 、 経理（月次決算業務） 、 社会保険・給与
仕事内容 当社の理財部の一員として、経理・総務業務をお任せします。
・経理業務全般（会計仕訳、月次、中間、年次決算補助）
・総務（給与計算関連業務、備品管理業務、その他庶務）
経理をメインに担当頂き、まずは、日常業務をお任せします。
将来的には、月次決算・中間期・年次決算に携わっていただく予定です。活かせる資格 日商簿記 ２級
応募条件 学歴：大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、
高等専門学校、高等学校卒以上
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
◆必須
・日商簿記3級以上をお持ちの方
◆歓迎
・経理事務経験者
・保険会社や銀行などの金融機関での勤務経験者
・日商簿記2級以上をお持ちの方勤務地 大阪府大阪市淀川区
業種 金融（銀行・証券・保険）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 350万円 〜 400万円
アピールポイント
創業以来、黒字経営かつ無借金経営で、社会貢献性の高い保険事業を展開する優良企業です。
賃貸不動産向けに特化し、契約時に必要不可欠となる火災保険・家賃保証といった保険を取り扱っております。
代理店数を着実に増やすことで、売上は15年で2.7倍にまで成長しております。
近年、大手保険会社も参入を始めておりますが、同社は業界のリーディングカンパニーとして17年前に創業。
リピート・紹介でのお取引も多く、堅調に事業展開しております。
今回は、部門の後進育成としての増員募集です。平常時は定時上がりが多く、残業は多くても月平均20時間程度だそうです。
2名体制になれば、残業は現状よりも減る見込みで、入社後すぐの有給休暇付与もあり、ワークライフバランスの保ちやすい環境です。
全社員がワンフロアに勤務しており、ほとんどが中途採用ですので、馴染みやすい落ち着いた雰囲気がございます。 -
正社員 No.SK0078282
阪神動力機械株式会社
・変革期を迎える安定企業／国内シェア70％以上を誇るメーカー ・組織強化のための増員募集／経営企画室における多岐にわたる業務を横断的に行っていただきたいポジション ・ワークライフバランスを整えつつ（残業10時間未満）、裁量を持って働きやすい環境
雇用形態 正社員
職種 経営企画 、 その他（経営企画・管理） 、 人事制度
仕事内容 ・経営計画の立案
・予算統制（中長期予算策定、月次予実管理）
・原価統制
・人事制度の企画立案・実行
・人事計画の立案・実行
・社内教育計画の立案・実行
・各種経営課題への対応
適性・経験に応じて、上記のような業務を担っていただく予定です。
数年前より、管理部門含め立て直しに注力しいており（財務状況が悪い訳ではございません）、各種プロジェクトの業務も、柔軟に対応いただきたいと思っています。活かせる資格 日商簿記 ２級/日商簿記 ３級
応募条件 ・管理部門（経理・人事・総務など）における経験
・改善や仕組み作りなど、主体的に取り組める方
・方針を理解して、自ら方法を考え行動できる方
・学歴 ：高校卒以上勤務地 大阪府大阪市此花区
業種 メーカー（電子・電気機器）
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 450万円 〜 600万円
アピールポイント
河川・水処理施設用の機器を取り扱う優良メーカーです。官公庁や大手企業（クボタ・日立造船など）を中心に取引を行い、国内シェアは70％以上で、売上・利益ともに安定した経営を行っております。今後は官公庁向けのシェアを維持しつつ、事業会社の売上拡大を目指しています。将来的には、現在5~6か国程度の納入実績のある海外への展開も生産調整なども踏まえ検討しています。
6年前に経営陣を交替、変革中の法人です。社長は管理部門出身であり、ここ数年は管理部門から変革をと動いており、その強化のための増員募集です。定型的な業務ではなく、経営課題に基づく業務を経験に応じて行っていただきたいと考えています。
経営層への提言なども積極的に行っていただける環境で、仕組み作りや改善に前向きに取り組みたい方、管理職としてキャリアアップしていきたい方、裁量を持って活躍したい方にオススメの求人です。部署内だけの改善にとどまらず、会社全体の改善に携わる事ができ広い視野と実行力が身に付きます。 -
正社員 No.SK0067756
株式会社ナレッジラボ
【人事労務】Fintechベンチャー。日本を代表するFinteｃｈ企業のグループ企業。 業績好調、社員増に伴い人事労務担当を新た設置
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 その他（人事・総務）
仕事内容 【概要・募集背景】
当社は自社開発の予算管理SaaS「Manageboard」と、DXコンサル/経理財務BPO事業で成長を志向するベンチャー企業です。
東証プライム上場のマネーフォワードグループにジョインしつつ、将来を見据えて自主的な体制づくりに取り組んでいます。
今後の更なる企業成長のためにメンバーを増員し、HRチームとして『組織創り』『人創り』『仕組み創り』に一緒に取り組んでいただける方を求めています。
【仕事内容】
労務をメインに、ご希望/適性に応じてその他人事業務全般（社員育成/カルチャー浸透/採用等)にもキャリアを拡げていただけます。
【労務】
・労務管理（勤怠管理、給与・賞与計算、その他労務手続き等）
・人事評価制度の運用/改善
・法改正や会社方針に対応した就業規則等の作成・改定
・安全衛生業務（衛生委員会の運営、ストレスチェック等）
・福利厚生の企画・運営 等
【社員育成】
・研修の企画/実施、ファシリテーション
【カルチャー浸透】
・浸透策の企画/実施
【採用（中途/新卒）】
・採用担当メンバーに協力して採用活動支援活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 ＜必須＞
いずれかの経験がある方
以下①②いずれか
①事業会社における労務（勤怠管理、給与計算）経験3年以上
②社労士事務所におけるコンサルタント経験3年以上
＜歓迎＞
・社労士資格（もしくはそれに準ずるレベルの知見をお持ちの方）
・IT企業またはSaaS企業での人事経験
・スタートアップやベンチャーでの人事経験（IPO準備企業での人事経験）
・労務以外の人事業務経験勤務地 大阪府大阪市
業種 IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 700万円
アピールポイント
大阪発のSaaS系企業。予算管理分野の開発をしており、リモートワークの拡大、経営者の若返りによる予算管理重視の経営増加。上場企業へのグループ入りしたことによる営業力Up等でここ数年急成長している企業になります。
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契約社員 No.SK0065321
税理士法人第一会計
【南森町/天満橋勤務】残業月1～2時間程度。定着率も非常に高い税理士法人
雇用形態 契約社員
職種 経理（日常業務） 、 社会保険・給与 、 経理（月次決算業務）
仕事内容 ・会計入力
・試算表作成
・給与計算
・所内経理総務庶務等活かせる資格 日商簿記 ２級
応募条件 ・日商簿記2級程度の知識を有する方
・経理または会計事務所経験者歓迎勤務地 大阪府大阪市北区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 252万円 〜 280万円
アピールポイント
【残業無しで働きたい】【アフターファイブ、ワークライフバランスを重視したい】と考える方に非常にオススメの求人です。
開業50年の歴史がある税理士法人です。3代続く法人ですが、これまで全て非同族。現在も7名の税理士が在席しています。
今回は、事務所内にて記帳や試算表の作成、給与計算等をお任せします。その他、所内の経理や総務なども一部お任せします。
退職者も少なく、繁忙期でも残業もほぼありません。
内勤と外勤は棲み分けの為に契約社員としていますが、待遇が変わることも無く、一方的な終了などもありません。 -
正社員 No.SK0065077
トリプルグッド社会保険労務士法人
10年連続『働きがいのある会社ランキング』にランクイン。多種多様な働き方がある大型社労士法人
雇用形態 正社員
職種 社会保険労務士補助業務 、 社会保険・給与 、 人事制度
仕事内容 【給与計算・人事労務などの社労士業務全般】
・社会保険・労働保険手続
・人事評価制度や就業規則の作成
・労務相談
・助成金業務
・人事評価制度・賃金制度設計
・労務監査業務など活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 ・社会保険労務士有資格者歓迎
・社労士事務所での実務経験のある方歓迎
・協調性持ってチームとして業務を分担できる方歓迎
・基本的なPC操作に支障がない方勤務地 大阪府大阪市北区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（その他士業事務所）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 336万円 〜 700万円
アピールポイント
10年連続『働きがいのある会社ランキング』にランクインする全体で160名規模の総合ファームです。同社は、グループの労務ニーズをカバー。
20〜60代の幅広い年代のスタッフが在籍しており、顧客は日本全国に有り。中小企業から上場準備企業、年商数千億円の法人まで様々。
同社は、OJTが充実。業務も細分化。ITソリューションも導入することで、職員それぞれの希望に応じた働き方を実現。リモートワークも可能です。
定期的に面談も行い、その都度希望に応じてスタイルも変更可能です(時短、時差出勤も可)
そのため、100名規模の法人としては定着率も高く、上記の通り年代層も様々。
オフィスは、市内屈指の高層ビルに入居しており、バースペースなども管理。充実の福利厚生があります。
また、オフィスは20時には施錠。残業は事前申告制です。
『キャリアアップ』『ワークライフバランス』『ブランクからの復帰』各々の希望が叶う法人です。 -
NEW 派遣 No.HK0084040
＜即日勤務可/12月末までの短期＞外食チェーン本部での年末調整スタッフ
雇用形態 一般派遣
職種 社会保険・給与 、 その他（人事・総務）
仕事内容 繁忙期により、労務サポート業務をお任せ。
・年末調整業務
・社員サポート業務
・その他付随する業務応募条件 ・年末調整業務の経験
・パソコン基本レベル（Excel基本が理解でき、入力等の操作ができる方）勤務地 大阪府大阪市西区
業種 サービス（飲食）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 350万円 〜 400万円
時給 1450円 〜 1600円
アピールポイント
皆さんご存知の外食チェーンを運営している企業。新規出店や新業態開発など、あらたな顧客層拡大、世の中への価値提のために時代に応じたいち早い展開をしています。
今回は年末調整スタッフとして即日から12月末までの短期間の求人です。
正社員までの繋ぎや、年末までのみ働きたい方などにお勧めです。
駅からも通勤しやすく綺麗な自社ビルのため、働きやすい環境です。 -
NEW 正社員 No.SK0083984
【西中島南方】数年後、管理部門の責任者になっていただける方を増員で募集
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（月次決算業務） 、 社会保険・給与
仕事内容 ・日常経理業務
・月次決算
・年次決算
・労務管理など応募条件 ・経理経験3年以上（決算補助経験以上）
・労務など経理以外の管理部門の業務も経験のある方勤務地 大阪府大阪市淀川区
業種 サービス（その他サービス）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 450万円 〜 550万円
アピールポイント
■事業の特徴
イベントの企画から運営、会場の選定やリスク調査まで行い、会場の施工や設置まで行う総合イベント会社です。
お祭りやフェスティバル、スポーツイベント、展示会やフェアの他にも神事や式典など格式の高い行事も請け負い、あらゆる種類のイベントにかかわっています。
閉幕を迎えた大阪万博も多数の受注を受け、様々なパビリオン施工に関わっています。
グループ全体で各エリアの自治体と繋がっており、ビジネスの安定感を高めています。
■ポジションについて
今回は5年後くらいに管理部門の責任者ポジションを引継いでいただける方を募集しています。
中小規模の少数組織ですので経理専任という訳ではなく、労務やシステムなど幅広くご経験いただく事で、管理部門のゼネラリストのキャリアを構築できます。
■社風について
オープンで風通しの良い社風です。
社員間の仲が良く、従業員の定着の良い環境です。弊社からご紹介した方も約10年ご活躍されています。 -
NEW 正社員 No.SK0083744
人事制度設計の経験者歓迎。即戦力として、プロジェクトの主担当をお任せします。 年間休日126日・在宅勤務制度あり。専門性を活かしながら、無理なく働ける環境です。
雇用形態 正社員
職種 人事制度
仕事内容 ◆仕事内容
人事労務コンサルタントとして、主に以下の業務を担当していただきます。
・人事制度の構築支援：等級制度、賃金制度、評価制度などの設計(主に100名～500名規模の中堅・中小企業)
・人事制度の導入支援：従業員への説明会や評価者研修の実施
・人事制度の運用定着支援：導入後の運用モニタリングや改善提案、評価者トレーニングなど
・その他、人的資本経営支援、労務管理支援、人材育成・研修支援、採用・人材定着支援など、人事労務に関する各種コンサルティング
【詳細】
これまでのご経験を活かし、人事コンサルティング案件の主担当として、以下の業務を早い段階から一人で遂行していただきます。
・初回ヒアリングから提案、受注
・人事制度設計（等級、賃金、評価、教育）の主担当
・各種制度の導入・運用支援
・評価者研修、従業員説明会などの実施
・プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの推進と進捗管理
【仕事の流れ】主に金融機関からの紹介で受注(DMやテレアポ等の新規開拓は一切ありません)
1)経営者へのヒアリングや賃金分析等を通して課題分析を実施(~2か月目安)
2)上記で見つかった課題をもとに制度構築検討
3)賃金の移行シュミレーションを繰り返し実施(2・3で~半年目安)
4)従業員に対する説明会、一次評価者に対する評価者研修、納品のガイドの作成 (~2か月目安)
・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方
・コミュニケーション能力の高い方
・新しいことへのチャレンジ精神のある方
・臨機応変な対応が出来る方
・知識欲、好奇心が旺盛な方応募条件 必要なスキル（いずれか必須）
・コミュニケーション能力: クライアントの経営層や従業員から現状や課題を正確にヒアリングし、複雑な情報をわかりやすく伝える能力。
・分析・論理的思考力: 賃金データや人員構成などの定量データ、組織風土や文化といった定性的な情報を分析し、課題の根本原因を特定して論理的な解決策を導き出す能力。
・プレゼンテーション能力: 提案内容や制度設計案、研修などをクライアントに説得力をもって説明し、納得感を得るための能力。
・プロジェクトマネジメント能力: プロジェクトの進捗管理、リソース配分、関係者間の調整などを円滑に進め、期限内に成果物を完成させる能力。
・文書作成能力: 提案書、分析報告書、制度運用ガイド、研修資料など、プロフェッショナルな品質のドキュメントを作成する能力。
必要な経験（いずれか必須）
・人事制度の設計・構築経験: 等級制度、賃金制度、評価制度、教育制度のいずれか、または複数の設計に関わった経験。
・コンサルティング経験: 企業の人事制度改革プロジェクトにおいて、外部のコンサルタントとして関わった経験。
・クライアント対応経験: 複数のクライアント企業を担当し、それぞれの課題に応じたカスタマイズ提案や個別対応を行った経験。
・研修実施経験: 従業員や評価者向けの研修を企画・実施した経験。
【尚可】
・社会保険労務士 ・中小企業診断士
・事業会社等での提案営業経験者
・社会保険労務士事務所勤務経験者
・事業会社で経営企画実務の経験者 ※人事戦略系は優遇
・セミナー、研修講師(事業会社等)の経験者
・人材紹介会社での勤務経験者
・MOSのスキルが高い
・RA、CA、媒体営業の方勤務地 大阪府吹田市
業種 その他（その他）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 600万円 〜 900万円
アピールポイント
東京・大阪に拠点を構える総合型アカウンティグファームの一員である同社では、人事コンサルティング領域を担当しています。等級制度、賃金制度、評価制度、教育制度の構築支援から、運用定着支援まで幅広くサポートしています 。中堅・中小規模の企業を主な対象とし、お客様のニーズに合わせたきめ細やかなコンサルティングが強みです 。公認会計士や税理士、社会保険労務士などの専門家が150名以上在籍しており、人事制度だけでなく労務管理や教育研修、採用など、人事に関連するさまざまな課題をワンストップで解決しています 。
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NEW 正社員 No.SK0083721
未経験から“人事のプロ”へ。働きやすさも、成長も、ここから始まる。 江坂駅徒歩2分・在宅勤務OK・年間休日126日・残業代1分単位支給の安心環境
雇用形態 正社員
職種 人事制度
仕事内容 ◆仕事内容
人事労務コンサルタントとして、主に以下の業務を担当していただきます。
・人事制度の構築支援：等級制度、賃金制度、評価制度などの設計(主に100名～500名規模の中堅・中小企業)
・人事制度の導入支援：従業員への説明会や評価者研修の実施
・人事制度の運用定着支援：導入後の運用モニタリングや改善提案、評価者トレーニングなど
・その他、人的資本経営支援、労務管理支援、人材育成・研修支援、採用・人材定着支援など、人事労務に関する各種コンサルティング
【詳細】
人事制度の運用経験、人材採用、営業等、これまでの経験を活かし、人事制度設計のコンサルタントに挑戦していただきます。
・人事コンサルタントのサポート業務からスタート
・アシスタントとして、人事制度設計の各種調査や資料作成
・プロジェクトメンバーとして、各種コンサルティング業務の補助
・先輩コンサルタントの指導のもと、実践を通してコンサルティングスキルを習得
【仕事の流れ】
主に金融機関からの紹介で受注(DMやテレアポ等の新規開拓は一切ありません)
1)経営者へのヒアリングや賃金分析等を通して課題分析を実施(~2か月目安)
2)上記で見つかった課題をもとに制度構築検討
3)賃金の移行シュミレーションを繰り返し実施(2・3で~半年目安)
4)従業員に対する説明会、一次評価者に対する評価者研修、納品のガイドの作成 (~2か月目安)
求める人物像
・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方
・コミュニケーション能力の高い方
・新しいことへのチャレンジ精神のある方
・臨機応変な対応が出来る方
・知識欲、好奇心が旺盛な方応募条件 必要なスキル（いずれか必須）
・論理的思考力: クライアントの課題を整理し、解決策を体系的に考える能力。
・コミュニケーション能力: クライアントやチームメンバーとの円滑な対話を通じて、情報を正確に理解し、自身の考えを明確に伝える力。
・問題解決能力: 未経験であっても、目の前の課題に対して主体的に考え、解決策を見つけようとする姿勢。
・PCスキル: Word、Excel、PowerPointなどの基本的なPCスキル。
必要な経験（いずれか必須）
・人事・労務の実務経験: 人事制度の運用、給与計算、社会保険手続き、採用業務など、人事関連の何らかの業務経験。
・顧客対応経験: 営業職やカスタマーサポートなど、顧客と直接関わり、ニーズを引き出す経験。
・プロジェクトの参画経験: 規模の大小にかかわらず、特定の目標達成のためにチームで協業した経験。
・データ分析の経験: Excelなどでデータを集計・分析し、そこから傾向や課題を読み取った経験。
・自己啓発の経験: 資格取得や専門分野の勉強など、自ら進んで学びを深めた経験。
※業界経験は不問です。
【尚可】
・社会保険労務士 ・中小企業診断士
・事業会社等での提案営業経験者
・社会保険労務士事務所勤務経験者
・事業会社で経営企画実務の経験者 ※人事戦略系は優遇
・セミナー、研修講師(事業会社等)の経験者
・人材紹介会社での勤務経験者
・MOSのスキルが高い
・RA、CA、媒体営業の方勤務地 大阪府吹田市
業種 その他（その他）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 499万円 〜 657万円
アピールポイント
東京・大阪に拠点を構える総合型アカウンティグファームの一員である同社は人事コンサルティング領域を担当しています。等級制度、賃金制度、評価制度、教育制度の構築支援から、運用定着支援まで幅広くサポートしています 。中堅・中小規模の企業を主な対象とし、お客様のニーズに合わせたきめ細やかなコンサルティングが強みです 。公認会計士や税理士、社会保険労務士などの専門家が150名以上在籍しており、人事制度だけでなく労務管理や教育研修、採用など、人事に関連するさまざまな課題をワンストップで解決しています 。
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NEW 正社員 No.SK0083670
職種・業種ともに未経験歓迎！定時退社が基本、年間休日125日でワークライフバランス良好！国内トップクラスの総合自動車商社のグル―プで安定感も抜群です！
雇用形態 正社員
職種 経理（月次決算業務） 、 経理（日常業務） 、 その他（人事・総務）
仕事内容 【経理・総務】 本社・子会社を含めた経理・総務業務となります。
＜主な業務内容＞
◆ネットバンキングを利用した入出金管理
◆国内・海外送金、 外為業務(為替手形取り扱い、他)
◆勘定仕訳、 決算補助業務
◆本社・支社の総務業務
海外法人とも連携しながら幅広い業務に携わっていただきます。
まずは基本的な業務や経理アシスタント業務から始めていただき、徐々に色々な業務を覚えていって下さい。応募条件 ■学歴
高卒以上
■資格・スキル
・簿記の基礎的な知識のある方(資格不問)
・Excelの実務経験がある方(基礎的な関数使用を含む)
■職種・業種
未経験歓迎勤務地 大阪府大阪市西区
業種 商社（専門商社）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 350万円 〜 400万円
アピールポイント
★おすすめポイント★
①【海外モーターショーへ毎年出展している、勢いのある会社！】
当社は、日本国内外から自動車補修部品を調達し、海外顧客へ輸出販売する専門商社です。
取引先はヨーロッパ全域を中心に、オセアニア、アジア、中東、アフリカ、北中南米など50カ国以上。
さらなる事業拡大に向け、経理・総務の新メンバーを募集します。
②【多国籍の仲間と共に働ける、チームワーク重視の少数精鋭チーム】
ドイツ・韓国・中国に子会社を持ち、更に2025年4月には日本の中古車輸出企業が加わりました。
他部署の作業をお手伝いする機会もあり、経理に限らず幅広くキャリアアップ・スキルアップが目指せる環境です。
互いに支え合いながら挑戦し、成長できる環境で一緒に働きませんか？
③【安定した環境で長く働ける！】
定時退社が基本、年間休日125日を確保し、プライベートも大切にできるワークライフバランスの良さが魅力です。
また、パパ・ママともに育児休暇の取得実績があり、子育て中の社員も活躍中。
子育てと仕事を両立できるよう、柔軟な勤務体制やサポート制度を整えています。
「家庭も大切にしながらキャリアを築きたい」という方にぴったりの職場です。
④【安定した会社基盤】
は国内トップクラスの自動車総合商社GLION GROUPの一社です。
従業員5000名以上を抱える大手だからこそ充実した福利厚生と安定基盤で安心して長くお勤めいただけます。 -
NEW 正社員 No.SK0083402
財務責任者ポジション／アジアを中心に拠点を展開する総合投資グループの日本法人
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（財務） 、 その他（人事・総務）
仕事内容 法人の財務責任者として、組織の立ち上げから経理財務の実務全般までお任せします。具体的には
・日常業務全般
・入出金管理・海外送金
・月次・年次決算
・資金管理、銀行折衝
・税理士対応
・管理部門の立ち上げ
・総務業務全般（行政対応、人事、総務など）
ご入社いただいてすぐは人事総務もお任せしますが、管理部門が安定した後には経理財務業務に専念いただきます。応募条件 ・ネイティブレベルの中国語力
・日本での会計実務経験（5年以上）
（歓迎要件）
・海外取引による入金・送金処理の経験をお持ちの方
・責任感がありコミュニケーション能力に優れていること
・中級以上のWord、Excelスキル勤務地 大阪府大阪市中央区
業種 不動産・建設（不動産）
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 560万円 〜 650万円
アピールポイント
香港に本社を置き、シンガポール、韓国、台湾、日本などアジアに拠点を展開する総合投資グループの日本法人です。
大阪では民泊向け不動産を中心に、用地取得から設計・施工、販売、運営管理まで一気通貫のサービスを提供しており、今期は70棟の引き渡しを予定するほど業績も順調とのこと。
今回募集するのは新設する大阪拠点の財務責任者ポジションになります。
常の会計業務に加え、海外グループ会社との資金のやりとりや銀行折衝など、財務面から会社を支えていただきたいとのこと。
また、立ち上げメンバーとして業務の確率はもちろんのことながら、管理部門の構築、業務フローの制度設計など、幅広く活躍いただきたいとのことです。
語学力も発揮いただく立場のため、中国語力と会計スキル、両方発揮したいという方にお勧めのポジションです。 -
NEW 正社員 No.SK0083282
<未経験可>急成長中のグローバルなアパレル商社での管理部門スタッフ募集
雇用形態 正社員
職種 経理（月次決算業務） 、 社会保険・給与 、 人事制度
仕事内容 経理：入出金管理、仕訳登録、振込処理、子会社経理担当
労務・法務：勤怠関係、契約書締結、資料整理
人事関係：採用関係、評価制度構築、給与計算、入退社手続、
会社ルール構築
庶務関係：環境整備全般、システム関係
など活かせる資格 日商簿記 ２級
応募条件 簿記の知識がある方
基本的な事務スキル勤務地 大阪府大阪市北区
業種 その他（その他）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 450万円
アピールポイント
◇イタリア・フランスなどのヨーロッパを中心とした商品の輸出入及び国内での卸販売。
▼主な取り扱い品目
・輸入：アパレル・インテリア・テキスタイル・靴・雑貨など
・輸出：事務機器、金庫など
・国内卸：シューズ・バッグ・インテリア雑貨を中心に専門店・セレクトショップ・百貨店などに販売
・直営店・自社ECサイトのオンラインショップも運営 -
NEW 紹介予定派遣 No.HK0083263
【正社員前提】時短や週3～など相談可/セールスプロモーション企業
雇用形態 紹介予定派遣
職種 経理（日常業務） 、 経理（月次決算業務） 、 社会保険・給与
仕事内容 ご経験・適正に応じて下記の業務に携わって頂きます。
・仕訳、伝票処理、データ入力
・売掛金・買掛金管理、小口現金管理
・決算書作成補助
・銀行折衝、資金繰り管理、年間予算策定、予実管理
・給与計算・社会保険事務、庶務事項
・採用補助業務など応募条件 ・経理・財務業務の実務経験をお持ちの方
・パソコン（ワード、エクセル）の基本操作ができる方勤務地 大阪府大阪市
業種 IT・情報通信（Web広告・マーケティング）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 350万円 〜 450万円
時給 1400円 〜 1600円
アピールポイント
有名大手メーカーを顧客に持ち、店舗のディスプレイ、POP等の販促支援サービスを行っている企業です。
業界では珍しく、メーカー・物流機能を持ち、コンセプト企画からデザイン、検証、生産、物流、納品までワンストップで行えることが強みです。
また、大手とは違い、分業化せず、営業自身が企画にも携わることにより、顧客の意図を汲みスピードをもって対応しています。
事業自体も柔軟に対応しており、例えば、POPとメーカー商品をセットで納品できるよう「医薬部外品や化粧品製造許可」を取得し、倉庫事業を展開するなど、販売促進を軸にチャレンジし続けています。
定年退職者が出るため、ゆくゆくの経理責任者候補の募集です。経営に近いポジションでご活躍いただきたい方にお勧めの求人です。 -
正社員 No.SK0083229
人事総務リーダー（将来の部長候補）／ラケットスポーツ用品やフィッシング業界でトップシェア製品を展開する繊維メーカー
雇用形態 正社員
職種 採用 、 社会保険・給与 、 株主総会
仕事内容 人事総務業務の係長候補として以下の業務に従事いただきます。
１．人事関連業務：
採用～退職手続き、給与計算／社保手続き、各種規程の作成、評価、制度設計 等
２．各種総務業務：
保険手続き、車両管理、株主総会議事録作成等
３．契約法務／商標／知財関連業務：
親会社と連携してのリーガルチェックや特許管理業務、外部の弁護士や弁理士との橋渡し 等
まずは実務面を中心に業務や会社に慣れていただき、ゆくゆくは管理職候補として組織運営、メンバーマネジメントに無十字いただくことを期待しています。応募条件 人事業務・総務の業務経験３年以上
※人事業務全般の経験が必要、給与計算のみ、社会保険のみなどは不可※
（歓迎要件）
・法務経験
・リーダー以上の業務コントロール経験やマネジメント経験をお持ちの方勤務地 大阪府大阪市中央区
業種 メーカー（化学・繊維）
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 440万円 〜 600万円
アピールポイント
ラケット用ガットの国内シェアはトップクラスであり、釣糸は「PEライン」と呼ばれる糸において、製品数、売上ともトップクラスを誇る業界でも「知る人ぞ知る」企業です。
現在はプライム上場メーカーのグループ企業として、電気自動車部材なども提供しています。
本ポジションの方にはまずは係長（候補）として入社いただきますが、ゆくゆくは部門長として組織を引っ張っていただくことを期待しているそうです。
歴史ある上場メーカーの一員である企業ですので、職場環境は落ち着いた雰囲気です。
これから管理職を目指したい方、落ち着いた環境で永く働きたいという方にお勧めしたい求人です。 -
正社員 No.SK0083165
八尾市/人事（採用/新卒メイン）スタッフ/業界ニッチトップクラスシェアの食品メーカー
雇用形態 正社員
職種 採用 、 その他（人事・総務） 、 人事制度
仕事内容 人事の採用担当（新卒メイン）として下記の業務をスキルに応じてお任せしていきます。
■業務内容：
◎新卒採用業務全般
最終的には、会社の状況や事業展開に合わせた採用計画の企画・立案～運営まで、
一通りの採用業務を担当できるようになっていただいと考えています。
＜入社後すぐお任せしたいこと（先輩社員と進めていく）＞
・求人原稿の作成や修正等
・求職者様対応
・面接日程調整
・書類選考及び面接対応
・求人広告会社や人材紹介会社との打ち合わせ
・媒体選定
・スカウト
・求人管理、掲載対応
＜ゆくゆくお任せしたいこと＞
・採用計画の立案
・競合調査から既存施策の改善
・新規取引先としての調査及び交渉
■入社後について：
業務や社内ルールなど先輩が隣で丁寧に指導しますのでご安心ください。
また、今回ご入社いただく方には新卒採用をメインにお任せいたします。応募条件 ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
～第二新卒の方歓迎です～
<業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！>
■必須条件
・基本的なPCスキル（タイピング、メール等の基本的なソフト操作、様々なシステム操作）
■求める人物像
・経験がないことにも素直に取り組み改善ができる方
・目標を達成する為の思考力と行動力等の仕事力がある方勤務地 大阪府八尾市
業種 メーカー（食品）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 300万円 〜 400万円
アピールポイント
・高級チョコレート企業をはじめ有名和洋菓子メーカーからテーマパークやカフェと多数取引のある、ギフト菓子業界トップクラスシェアの菓子メーカー
・同業他社の模倣が困難な、高い品質管理と技術力による差別化により、クライアントと長期にわたる安定した取引を実現
・近年、新たな自社ブランド立ち上げや直営店・通販業の拡大から主事業のギフト業も好調で、売上が堅調となり収益性改善もあり財務体質も良好
・社長・役員との距離が近く、自身の意見も交えながら経営陣と対話をしながら働け、かつ、第２創業のようなステージでもあり裁量権もある環境です
■募集背景
・現在第二創業期として事業拡大を行っており、その根幹となる人材を採用していくための採用部門を強化する目的での募集
・創業110年を超える企業の変革期に採用担当として携わっていただける方をお待ちしております
■社風・風土・・・『会社のために、チームのために、より働きやすい環境づくりを』 『人に恵まれた感謝の念を忘ない』
社長は、従業員を幸せにしたいという想いで、新たなことに挑戦し、会社の成長に努められています。
これは理念にも通じており、会社やチームのために自発的に考え・意見を持って行動のできる人が同社の社員像とのことです。
「より良いことを成すためには年齢は関係ない、協力も惜しまない」という風土が根付いており、意見を持ち能動的に動ける裁量権もある環境のようです。 -
NEW 正社員 No.SK0082857
【人事総務/南森町駅徒歩5分/7時間勤務/残業少】ミスタードーナツ、びっくりドンキーなどのフランチャイズチェーン店を展開。ミスタードーナツ事業では、同社が初めてフランチャイズ店を出店。コロナ禍でも売り上げは落ちるどころか逆にテイクアウト需要などで売上を伸ばしており安定成長中の企業◎
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 その他（人事・総務）
仕事内容 フランチャイズ各店舗の運営をバックオフィスからサポートして頂きます
・勤怠管理
・給与計算
・入退職者の手続きと申請
・各種データ、備品管理、知財管理
など
未経験業務については先輩がフォローしますのでご安心ください応募条件 【必須】
・総務、労務の業務経験をお持ちの方(アシスタント、補助業務も可)
【歓迎】
・業務の簡素化を図る体制作りに前向きに取り組んで下さる方勤務地 大阪府大阪市
業種 サービス（飲食）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 300万円 〜 350万円
アピールポイント
ミスタードーナツ事業で業績を伸ばしているものの、安易に多店舗展開せず、
今ある店舗の基盤をしっかり整えながら堅実に運営していこうという考えで安定成長中の同社。
「美味しいものを心のこもったサービスで、しかも手頃な価格でより多くのお客様に喜んでいただくこと」をモットーに
代表も含め幹部が足しげく店舗に通い、
常にお客様に喜んでいただけるサービスを提供できているかを振り返りながら運営されています。
例えば、ミスタードーナツの店舗では
「いっぱいチョコがついていた方が美味しいやろ！お客さん、喜ぶやろ！」という代表のお考えの元
他店舗よりもチョコの分量が多いドーナツがSNS で話題になることもあるようで、
フランチャイズ店でありながらそういったところでお客様に愛されています。 -
NEW 正社員 No.SK0082213
ニッチ業界で顧客満足度9割超のIT企業で、管理部マネージャーポジションの募集
雇用形態 正社員
職種 経理（月次決算業務） 、 社会保険・給与 、 その他（人事・総務）
仕事内容 経理業務全般を中心とし、総務、人事業務も含めお任せいたします。
また体制整備に取り組んでおり規定の整備や業務の標準化など、組織作りに関わるお仕事もお任せいたします。
■経理業務全般
・小口現金管理
・売掛金・買掛金管理
・決算資料の作成
・資金繰り
・税理士、社労士対応
・勤怠管理
・入退社手続き
・労務管理
・総務業務
■社内規定の整備、業務フローの作成など
■課員のマネジメント業務応募条件 ・事業会社で5年以上の経験
・前向きに業務に取り組める方勤務地 大阪府大阪市北区
業種 IT・情報通信（Web広告・マーケティング）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 500万円 〜 700万円
アピールポイント
規定の整備や管理会計の導入などまだ仕組みが整っていない部分にも関与していただいたり、属人的な業務フローを標準化したり、仕組みを作って行く事にやりがいを持てる方には是非お勧めしたい求人です。
-
正社員 No.SK0082205
【フレックス制度有（コアタイム有）】創業以来黒字経営/大手企業・官公庁なども取引先/映像コンサル・制作・動画DXを強みに、事業拡大をつづける成長企業での人事・労務・法務担当
雇用形態 正社員
職種 採用 、 人事制度 、 社会保険・給与
仕事内容 人事・労務管理部門全般の主要業務をお任せいたします。
入社後はまずは各部署のサポートからスタートし仕事の流れを把握しながら、会社作りに必要不可欠な土台を支える採用業務を担っていっていただきます。
人事系のご経験が浅い方でもフォローいたしますのでご安心ください
今までの知見を活かしつつ、社内の現状把握、各業務の経験を蓄積し、いずれは当社の中核を担い活躍していっていただきたいと考えております。応募条件 何事も自発的に考え、アクション出来る方を求めています。以下1つのご経験をお持ちの方
・採用業務のご経験※目安1年以上
・人材業界でのご経験（求人広告営業や、キャリアアドバイザー、その他営業職など)
■歓迎条件：
・採用広報における経験をお持ちの方
・人事戦略や制度の企画経験をお持ちの方
・事務対応経験をお持ちの方
・経理か経理事務のご経験
・課題解決の経験をお持ちの方
・事業会社での勤怠管理及び給与計算業務実務経験をお持ちの方
・教育に関するルール整備に携わったご経験をお持ちの方
・キャリアアップしてマネージャーを目指したい方勤務地 大阪府大阪市福島区
業種 IT・情報通信（Web広告・マーケティング）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 360万円 〜 600万円
アピールポイント
創業当時より、映像を活用したコンサルティングサービスから映像制作に、制作/クリエイターの方々が取り組まれてこられた、
“映像制作の専門知識と実績”と“自社スタジオを有するワンストップサービス”を強みに、
事業成長（2015年/1.3億円→2022年/8.7億円）を続けられている、成長著しい企業です。
制作出身の営業力とクリエイターを多数抱える対応力といった、質の高いサービスを大手広告代理店より、リーズナブルな価格で提供ができ、
年間400社／7000本の動画制作の実績、都庁・警視庁などの官公庁、JTB・オムロン・News Picks といった事業会社など、
多種多様な業界・法人との取引先がございます。
具体的な活用方法として、企業のPRビデオ、CM以外に、SNS活用や社内教育・研修や、広報など、多岐にわたります。
職務内容は幅広く、経営層と近い距離で働くため、裁量権を持って働ける環境かとおもいます。
また、失敗を恐れずチャレンジし、それを共有/シェアし合う文化もあるようで、年齢・役職関係なく、意見・相談もしやすいオープンドな職場かと思います。
一方で、上場グループ会社であった過去もあり、社内体制はある程度しっかりとされている部分があり
代表は、財務経理やガバナンスを重要視されているため、財務経理への期待値も高いため、大変な部分もあるかと思いますが
それを、個人と会社の成長機会ととらえ、やりがいにも感じていただけそうですと、より面白くお勧めな求人かと思います。 -
正社員 No.SK0082194
人事企画ポジション／あらゆる『ながれ』を制御する流体制御システム装置のトップメーカー
雇用形態 正社員
職種 人事制度
仕事内容 大阪本社、もしくは東京本社にて、2025年4月より新たに導入した人事制度（等級制度・報酬制度・評価制度）をベースにその制度の運用をメインで担当いただきます。
具体的には、
・評定者会議に運営
・評価結果を受けての昇給・昇格、賞与の決定
・評価基準の社内理解の促進
・定期的な見直しの検討など
新制度が定着し、よりよく機能するよう積極的な運用面の改善提案に語順力いただきます。
また、これまでの経験や適性に応じ
・人事関連の法改正対応
・人事関連規定の改定
・労務関連の問い合わせ対応
・人事データ、勤怠システム等の管理、運用～改善
などの業務もお任せいたします（上記は事例の一部のため、それ以外の業務も可能性次第でお任せします）
※数年以内に報酬制度・等級制度の改善提案や制度改定にも関わっていただく予定です。活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 ・事業会社での労務関連業務経験
・人事制度に関する運用業務経験
（メインでの業務経験はなくとも、入社後に主担当者としてチャレンジしたい意欲があれば応募歓迎）勤務地 大阪府大阪市
業種 メーカー（精密・医療機器）
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 500万円 〜 600万円
アピールポイント
陸・海・空から宇宙まで、あらゆる空間で存在感を発揮するバルブメーカーです。
同社の強みは、新しいものづくりに挑戦する企業風土と、それに裏付けられた独自の高い技術力にあり、
超精密なバルブの開発や超微細なガス制御を可能にするバルブなど他にない技術力で注目を集めています。
同社では「モノづくり」だけでなく「人づくり」にも力をいれていることも特徴の一つ。
従業員一人ひとりが自己受容や自己肯定感を高めながら楽しんで成長できる仕組みを作っています。
未上場ならではのアットホーム感と、社員に向き合った様々な福利厚生により 『働きがいのある企業大賞』を受賞したこともあるほどです。
その同社がさらに働き甲斐のある環境づくりに向け募集するのが今回の人事企画の人材です。
人事領域の上流工程、人事制度に係る専門性を高められるだけでなく、人事のプロフェッショナルとして幅広く活躍できるチャンスのある求人です。
人事面から企業と人の成長を支えたいとお考えの方にお勧めしたい求人です。 -
派遣 No.HK0082131
ワークライフバランス◎／正社員登用の可能性あり／大手企業とも多数取引あり、広告系企業での総務経理
雇用形態 一般派遣
職種 経理（日常業務） 、 経理（月次決算業務） 、 その他（人事・総務）
仕事内容 経理・総務業務全般に幅広くご活躍頂けます。
・グループ合計４社の経理（年次決算）、総務業務
・PCを使用しての経理伝票入力
・電話対応
・資料整理
・その他総務・庶務作業
エクセル・ワード使用応募条件 ・日商簿記3級程度の知識
・ITリテラシーの高い方
【歓迎】
・腰を据えて長く在職したいという想いをお持ちの方
・社内外で柔軟にコミュニケーションの取れる方勤務地 大阪府大阪市中央区
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 260万円 〜 370万円
時給 1400円 〜 1500円
アピールポイント
社内はデザイナーの人が多く、自由な雰囲気があります。
残業が少なめで、育休制度や時短勤務を活用している方も多数おり、ワークライフバランスが保ちやすい環境です。
管理部として幅広くご活躍頂きますので、社内の人とも柔軟にコミュニケーションを取れる方がぴったりかと思います。 -
正社員 No.SK0082051
CRE戦略推進部門の経理ポジション／「人と地球にやさしく温かい」グローバルメーカーの主力事業部にてグループ会社管理・事業管理に従事いただきます
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（財務） 、 その他（人事・総務）
仕事内容 主に経理をベースとして、人事や総務など幅広い業務に従事していただきます。
■経理
・月次、年次決算、監査対応
・資金調達
・原価管理
・税務申告業務
・親会社への単体決算報告・事業報告
・グループ会社管理
…各社の管理部門と連携しながらグループ会社経理業務の効率化、適正化支援の実施
グループ会社会計監査、内部統制監査の実施 等
■人事・労務
・給与計算
・社会保険関係
・対外折衝業務 等
※将来的に事業部傘下のグループ会社に出向いただく可能性があります。活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 １科目合格/税理士試験 ２科目合格/税理士試験 ３科目合格/税理士試験 ４科目合格/日商簿記 １級/日商簿記 ２級
応募条件 以下のいずれかの経験をお持ちの方
・事業会社で3年以上の経理実務経験をお持ちの方
・会計事務所にて税理士補助経験を3年以上有する方
（歓迎要件）
・上場企業もしくはそれに準ずる事業会社にて経理決算実務経験をお持ちの方
・将来的に英語力を生かした仕事をしたい方
・枠組みにとらわれず常に課題意識を持って働ける方
・幅広く興味関心を持ち、新しいことへも躊躇せずチャレンジできる方勤務地 大阪府大阪市中央区
業種 メーカー（化学・繊維）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 450万円 〜 770万円
アピールポイント
『人と地球にやさしく、あたたかい』を経営理念に掲げ、理念に沿ってM&Aも積極的に展開しているグループです。
社員の人柄の良さを社員が胸を張って語ることも同社の特徴です。
枠にはまった仕事はまずなく、個人個人の特性に応じ、柔軟に様々な業務を任せる会社ですので、幅広い経験をしたい方にはお薦めの会社です。
今回同社が募集するのは、主力事業部門であるCRE戦略推進部門の一翼を担う人財です。
売上高こそ全体の2割ですが、生み出す利益はグループ全体の半分を占めており、成長戦略上、欠かせない事業部となっています。
お願いする業務はグループ会社の決算や税務等の業務から管理業務の実務と支援になりますが、成長戦略推進にあたり、様々な数値管理もお願いすることになります。
また、将来的にはグループ会社に出向いただき企業経営の一翼を担っていただく可能性もあるため、将来経営に携わりたい方や現場に近いポジションからお力を発揮したい方にお勧めのポジションになります。 -
正社員 No.SK0081569
<本町駅すぐ>グローバルアパレル商社での管理部門全般マネージャーポジションの募集
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 採用 、 社会保険・給与
仕事内容 ＜経理・総務人事業務全般＞
■ 経 理 部門
仕訳入力、月次・年次決算業務、
顧問税理士対応 等
■ 総 務 部門
社内規程・契約書管理
社会保険対応
■ 人事労務 部門
採用業務、勤怠管理、給与計算
入退社手続、会社ルール構築応募条件 ・基本的なPC操作（ワード・エクセル）
・「総務」「経理」など
バックオフィス部門での実務経験勤務地 大阪府大阪市西区
業種 商社（専門商社）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 500万円 〜 600万円
アピールポイント
実務未経験から経理全般に携わる事が出来ます。
ビジネス上、顧客や契約形態が幅広いので、スピーディーに情報を把握・整理していく能力が求められます。 -
正社員 No.SK0081362
新しい形での経営支援の形を中小企業に提案するSaaS系企業での管理部門ポジション
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 企業法務 、 その他（人事・総務）
仕事内容 バックオフィス全般を担当していただきます。
具体的には、下記の業務を想定しています。
・経理業務（仕訳入力、請求書発行、月次・年次決算サポート）
・総務業務（備品管理、社内イベント運営、勤怠管理など）
・法務業務（契約書チェック、社内規程の整備、リスク管理対応など）
※業務は経験・適性に応じて分担します。
※業務性質上、出社が前提となりますが、状況に応じてリモートワークも可能です。応募条件 ・経理、総務、法務などの経験を2年以上お持ちの方
※お任せする仕事内容に関して完結できる方を想定しています。勤務地 大阪府大阪市中央区
業種 サービス（その他サービス）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 350万円 〜 600万円
アピールポイント
週２日のリモートワークも可能で、出社と在宅を組み合わせたハイブリッド勤務も可能です。
伸び盛りのベンチャー企業になりますが、会計士や有資格者も社内に多くおられるため効率化を重視し働きやすい環境です。 -
正社員 No.SK0081164
<全自治体の30％以上が導入>防災関連事業を展開するスタートアップ企業での経理・管理部門ポジション
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 IPO 、 社会保険・給与
仕事内容 ◆経理業務
・伝票入力
・仕訳
・会計ソフト入力（勘定奉行）
・決算業務（月次）
・入出金業務（インターネットバンキング）
・請求書発行
その他
・見積書の作成
・契約書のチェック
・給与計算・社保手続き関連業務応募条件 【必須条件】
・簿記２級をお持ちの方勤務地 大阪府箕面市桜井
業種 IT・情報通信（放送・音響・映像制作）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 320万円 〜 420万円
アピールポイント
◆ストックビジネスであり、官公庁との取引で安定基盤あり
・Ｇ７のサミットで200台の消防車の動態把握・指令・管理などにも利用された実績あり（製品名：UGOKUMON®）
・音声言語の技術とノウハウを利用して、低コスト高品質で様々なサービスを展開しており、導入先が増加（解約無しで安定需給あり）
・多言語での音声合成エンジンや言語翻訳技術の研究開発にも継続投資、特許取得し、今後は国内だけでなく海外に向けても
新しい防災減災ソリューションを提供できるような展開も考えられています
◆創業の背景
・エンジニア出身の社長が、枠にとらわれず、「楽しいもの」「有益になるもの」を創りたいと設立。
・地道な営業も含め、時代に先駆け製作のシステムが消防署・学校・病院など様々な機関で利用されています。
・防災システムの分野で国内のシェアも獲得、次はその日本の技術を海外に発信していきたいと、国内での更なるニーズに応えると共に、
災害大国だからこそ培えた技術を発信しています。
◆上場準備中、成長フェーズの企業で変化していくタイミング
・海外進出を目的とした知名度向上のため、上場準備中。
・経営に関わるプロジェクトなど管掌範囲を広げて様々な仕事に携わることができ、現場と一緒に伴走をし、
上場後も共に事業の成長に貢献いただける方を募集しています。
・2024年2月建設の自社ビルで、心機一転新たな環境でチャレンジいただけます。 -
正社員 No.SK0080774
地域に根差した店舗展開を進める理美容室チェーンでの人事労務マネージャーポジション
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 人事制度
仕事内容 人事労務の担当社員２名の方と協力して社内改革を進めていけるマネージャーポジションを募集します
・労務管理
・勤怠管理
・給与計算
・人事既定の見直し
・人事制度の組み立てなど
労務・勤怠管理・給与計算のソフトを入れ替えたばかりであり
社内もより良くするために改革中なので、一緒に作り上げてくれる方を募集応募条件 勤怠管理・給与計算の経験を5年以上お持ちの方
改善業務などに積極的な方
マネジメント経験がある方は尚可勤務地 大阪府大阪市西区
業種 サービス（その他サービス）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 500万円 〜 700万円
アピールポイント
裁量が広くチャレンジしやすいポジションです
-
正社員 No.SK0080773
地域に根差した店舗展開を進める理美容室チェーンでの人事労務ポジション
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 人事制度
仕事内容 人事労務スタッフとして社員２名の方と協力して社内改革を進めていけるスタッフを募集します
・労務管理
・勤怠管理
・給与計算
・人事既定の見直し
・人事制度の組み立てなど
労務・勤怠管理・給与計算のソフトを入れ替えたばかりであり
社内もより良くするために改革中なので、一緒に作り上げてくれる方を募集応募条件 勤怠管理・給与計算の経験をお持ちの方
改善業務などに積極的な方勤務地 大阪府大阪市西区
業種 サービス（その他サービス）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 500万円
アピールポイント
裁量が広くチャレンジしやすいポジションです