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NEW 正社員直接応募 No.JS0000675
株式会社WSP
職種 管理部門責任者
雇用形態 正社員
仕事内容 管理本部の仕事として社内体制を構築、アップデートし、財務経理/労務/法務/総務/情報システム/内部監査の推進をして頂きます。
【具体的な業務内容】
・管理本部(財務経理/労務/法務/総務/情報システム/内部監査)のマネジメント
・内部統制の仕組みづくり
・予算管理
・新規事業立案の支援
■組織構成:
経理財務マネージャー1名、経理総務スタッフ1名、採用担当1名(大阪)応募条件 ・法人の管理部門統括経験
勤務地 大阪府大阪市中央区
業種 メーカー(医薬品・化粧品)
給与・待遇 月給 42万円 〜 60万円 (年収 600万円 〜 800万円)
アピールポイント
■企業特徴
真珠の卸売りでスタートした同社は、EC部門で様々な賞を受賞するなど多くの実績もありますが、 ベンチャー精神を忘れず、常に挑戦し続ける文化があります。
事業としては、
・創業以来、宝飾品や化粧品、美容雑貨など「美」にまつわる事業を展開し、宝飾品の真珠卸売事業では、国内外問わず顧客開拓を行い、貿易も含めて各国に販売をしています。
・EC部門では、卸売機能を持つ会社だから出来る、高品質で多岐な品揃えが支持され、 国内外問わず、複数の販売サイトの自社運営を行っています。
・化粧品事業部では、独自に研究と開発を重ね、真珠の美容効果とその効果に着目した化粧品の開発と販売を行っています。
・新規事業として、海洋環境の改善に関する仕事も視野に入れ、「美」を軸とした循環型社会に貢献できる事業分野に挑戦しています。
■求人特徴
・今回は管理本部長ポジションの採用です。
・今まで取締役が兼任で担っていましたが、事業規模拡大の準備として、専任の管理本部長ポジションの募集をいたします。
・過去に経理財務を始めとした法務や人事労務、総務、情報システムといった管理部門においてマネジメントした経験のある方をターゲットとしています。
今まで培ってきたマネジメント経験を活かして活躍したい方にオススメの求人です。 -
NEW 正社員 No.SK0083275
大阪/内部監査/年間休日130日/月平均残業20h以内/創業以降、業績右肩上がりの成長フェーズの上場準備中企業
雇用形態 正社員
職種 内部監査・内部統制 、 監査役 、 IPO
仕事内容 内部統制システムの整備・運用をより一層強化し、業務の効率性・透明性・コンプライアンス意識の向上を図っています。
そこで、内部監査室の一員として、内部監査業務の全般を担い、会社の健全な発展に貢献してくれる方を募集します。
・内部監査の企画立案、往査の実施
・往査日程の調整、事前資料の入手・確認・分析、関係部署との調整
・往査時の現物確認・インタビュー、改善指摘事項検討、調書・報告書の作成
・改善の提言、関係部署への情報提供・支援要請、改善状況のフォローアップ活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/日商簿記 1級/日商簿記 2級
応募条件 必須)
・調書・報告書を作成するための文章力
・監査対象部署および関係部署との調整をするためのコミュニケーション能力
・改善の提言をするための問題発見能力、情報収集能力および創造性
歓迎)
・日商簿記検定2級程度の知識
・内部監査、監査法人、コンサルティング業務経験
人材像)
・VMVに共感し、チームワークをもって主体的に動ける方
・変化を楽しみ柔軟に挑戦ができる方
・スピード感のある環境で成長したい方勤務地 大阪府大阪市北区
業種 不動産・建設(不動産)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 350万円 〜 700万円
アピールポイント
これまで経営企画は、CFOが担当されておりましたが、IPOに向けての具体的な体制強化のため、経営企画をお任せする方の増員募集になります。
事業拡大に伴い新設される、経営企画室の初期メンバーとなり、経理知識を活用し、管理会計を基にした分析業務に加え、数値から導き出した事業方針を役員に提案することや、会議の企画・運営もお任せします。
将来的には、経営企画室の責任者として、戦略の立案・推進やチームマネジメントをお任せしたいと考えております。
【組織・風土】
・営業会社ではありますが、営業の方々などは情熱・スピード感等はありますが、物腰柔らかい芯の通った方々かとは思います
・会社全体としても、主体性があり、明るく活気があり、コミュニケーションのとりやすい風通しの良さもあると感じています。
・また、CFOは創業メンバーであり発言力・決裁権含めてお持ちであり、よりコーポレートの立場も強く、営業・コーポレートとの対応もスムーズなようです
・仕事とプライベートの両立がしやすく、年休130日以上を確保でき、子育て中のお母さんもいたり、年代・性別問わずに働きやすい環境かと思います -
正社員 No.SK0078922
管理部門責任者ポジション/大阪市内勤務。転勤無し、残業10時間未満。高級スポーツカーディーラー
雇用形態 正社員
職種 管理部門責任者 、 経理(決算業務) 、 その他(人事・総務)
仕事内容 大阪府下5拠点を取りまとめる管理部門にて、各部署との連携を行い円滑に行い、経理・総務業務を中心とした業務をお任せします。プレイングマネージャーとしてご活躍いただくことを期待します。
◆経理業務・・・月次決算をメインに全般に従事いただきます(※)
-伝票起票(弥生会計)
-月次・年次決算
-資金繰り・資金調達
-管理会計資料の作成
-顧問税理士対応、税調対応
※決算自体は顧問税理士に委託しているため、決算時には販売管理システムと会計システムとの
残高確認作業になります
◆総務業務
-顧問社労士との連携、各種保険対応
-採用業務全般
-労務事務(入退社手続き、福利厚生等)
◆メンバーマネジメント、全体の業務コントロール(本部及び箕面)活かせる資格 日商簿記 2級
応募条件 ・事業会社において決算経験及び5年以上の実務経験をお持ちの方
・銀行折衝経験をお持ちであること
(歓迎経験)
・従業員100~300名ほどの企業において管理部門全般の実務経験及びマネジメント経験をお持ちの方
・小売り・卸、ディーラー等の業界経験をお持ちの方
(求める人物像)
・自身の担当業務への責任感を強く持ちながら、他のメンバーの業務もフォローできる方
・多くの人、他部門と良好に関係が構築できる方
・管理部門としての立ち位置を崩さず(コンプラ遵守や経理方針遵守)、現場や経営陣に寄り添える方勤務地 大阪府大阪市西区
業種 商社(専門商社)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 550万円 〜 600万円
アピールポイント
職人の最高資格を社名に掲げ、高い品質のサービスと技術力で高級スポーツカーを販売する会社です。
社長自身がメカニック出身ということもあり、その技術の深耕と研鑽には余念がなく、2015年には国内最大規模の屋内展示スペースを誇る中古車センターを開設。
高級輸入車市場として定評のある北大阪地区で存在感を高めています。
今回同社が募集するのは管理部門の統括責任者になります。
経理・総務いずれの業務にもプレイングマネージャーとして関与いただきますが、
特に社長が大事にしている財務面、管理会計面の資料作成及びレポーティング等、縁の下の力持ちとして支えていただきたいとのことです。
社長との相性が最も重要ではありますが「会社を良くしよう」「人を大切にしよう」の思いを実践してきた社長ですので、共感いただける方には挑戦いただきたい求人です。 -
正社員 No.SK0068990
“きれいごとに本気で取り組む”ユニークな企業での管理部長ポジション@大阪
雇用形態 正社員
職種 管理部門責任者 、 経理(決算業務) 、 経理(財務)
仕事内容 管理部全体を統括して頂くポジションにて、実務とマネジメントをお任せします。あわせて、経営陣と共に、経営サイドに近い立場にて、経営の意思決定から組織作りにも携わって頂きます。
・管理本部業務全般(経理/財務/管理会計/労務/法務/総務/情報システム/内部監査)の実務、及び、マネジメント
・内部統制の構築
・新規事業立案の支援
・経営陣へのレポーティングや提案など応募条件 ・事業会社での財務経理業務全般のご経験
・マネジメント経験
歓迎)内部統制、組織体制構築・再編のご経験、IPO関連経験
※今後の事業拡大を見越し、社内体制の強化もおこなっていきたいとお考えです。その先にはIPOも選択肢の1つとして見据えられているとのことです勤務地 大阪府大阪市中央区
業種 メーカー(医薬品・化粧品)
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 600万円 〜 800万円
アピールポイント
同社は、“きれいごとに本気で取り組む会社” を会社のテーマとして、取り組まれています。この言葉は、
一つはジュエリーや化粧品だけではなく、美に関する「モノ」や「コト」を扱う仕事のこと。
もう一つは、人が無理、青臭いと思うような理想や夢、思いを追及すること。
上記より、“カスタマーファースト” “失敗を恐れない” “挑戦したい人を応援する文化” といった風土があると感じています。
もちろん、風土の合う合わないはございますが、共感・面白そうと感じていただける方には合っている環境かと思います。
このような企業にて、管理本部長の採用です。これまで社外取締役(元管理本部長。独立後に社外取締役として就任)が担っていましたが、
将来を見越して、管理本部長を選任でお任せすることができる方が社内にいた方が、より良いとの結論に至っての募集になります。
ご入社後は、既存の組織・業務を問題無くご対応いただくだけでなく、組織体制強化といった点から経営陣ととも経営に近い立場として、経営陣とともに
会社をより良くしていくことも期待されています。会社をより良くする、成長を支援するとったことに関われる、やりがいも感じて頂きやすい環境かと思います。
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