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転職・求人検索結果一覧

    1〜7件/ 7件中

  • 正社員 No.ST0088229

    株式会社東化工

    【昭和島】ニッチ業界の安定企業で経理スタッフ(実務担当) 募集!<培った経験を活かしてスキルUP◎社員を大切にする穏やかな風土です>

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(日常業務) 、 その他(人事・総務) 、 経理(月次決算業務)

    仕事内容

    総務経理部門にて経理業務を中心に担当していただきます。
    先輩社員のサポートや業務の引継ぎからスタートし、将来的に業務範囲を広げていくことを想定しています。

    ■経理
    仕訳入力、伝票処理(会計ソフト:SMILE)/売掛金・買掛金管理/経費精算、小口現金管理/請求書処理/月次決算の補助/年次決算の補助

    ■総務
    電話・来客対応/郵便物仕分けなど

    応募条件

    ■必須条件 ( MUST )
    ・経理実務経験2年以上
    ・PC基本操作(Excel入力、簡単な関数、Word文書作成)
    ■必要な免許・資格
    ・普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)

    勤務地

    東京都大田区

    業種

    メーカー(鉄鋼・金属・非鉄金属)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    370万円 〜 500万円

    アピールポイント

    船舶のエンジンのメンテナンスを専門とする同社。高い技術力が評価され、創業90年を迎えました。
    大手エンジンメーカー各社からの工場認定を受けていることや、景気に左右されにくい安定した業界ということもあり、業績も堅調。上海、シンガポール、台湾にも拠点を構え、盤石な姿勢で事業を展開しています。
    今回は、体制強化のためスタッフクラスの増員募集となります。
    上長となる方はジャスネットからの紹介でご入社。現在はメインで決算処理を行っています。加えてベテランの派遣スタッフの方が、日常回りを担当してしています。ご入社いただいた後は、まずは派遣スタッフの方と一緒に日々の定型的な業務に慣れていただきます。決まった業務を正確に進めていただくポジションで、業務量が安定しているため、無理なく働けるかと思います。
    業務に慣れてきたら、日常業務の効率化や改善提案も大歓迎。ご希望に応じて、上長と一緒に決算業務に携わっていただいただくことも可能ですので、自分のペースでスキルアップもできる環境です。
    社員は40代以上の方が多く、落ち着いた雰囲気の会社です。残業も少なく穏やかな社風のため、勤続年数の長い方も数多い会社ではありますが、中途の方の提案も柔軟に受け入れていただける雰囲気です。

  • 正社員 No.ST0088868

    日本で初めてガスメーターの製品化したメーターのパイオニア企業で人事業務に携わって頂きます。

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険・給与 、 その他(人事・総務)

    仕事内容

    ・当社の人事部または人事グループにおいて、人事関連業務をご担当いただきます。
    ・人事部門の主な業務
     当社と当社グループにおける賃金制度、人材育成、労務政策、給与福利厚生、要員計画、人事情報システム管理、労働安全衛生管理などの管理
    ※ご経験やご希望を踏まえ、役職や担当範囲を決定します。

    活かせる資格

    日商簿記 2級

    応募条件

    ・企業での各種人事業務。 管理職のご経験があれば、なお可
    ・EXCEL、WORD、PPT等のOFFICEツールの操作
    (歓迎資格)
    社会保険労務士等

    勤務地

    東京都新宿区

    業種

    メーカー(その他メーカー)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    800万円 〜 960万円

    アピールポイント

    ・メーターのパイオニアとして走り続けてきた原動力である未来志向・革新的な行動力が強みです。また、各ガス会社との安定した取引があり、社会インフラを支えている社会貢献性の高さもございます。
    ・年間休日が125日と充実しており、育児短時間勤務などの人を大切にする仕組みが社員の働きやすさに繋がっています。各種手当や独身寮などの福利厚生の充実や、在宅勤務の推進など社員に寄り添った就業環境を整え、安定した経営を実現しております。

  • 正社員 No.ST0087474

    業界トップクラスの安定基盤!創業1939年、歴史あるモノづくり企業を支える”総務(ファシリティマネジメント)”募集!★リモート可/年休129日★

    雇用形態

    正社員

    職種

    その他(人事・総務)

    仕事内容

    総務担当として、当社の安定した事業運営を支える重要な役割を担っていただきます。

    具体的には、株主総会・取締役会の円滑な運営補助と資料作成、変更登記や許認可対応を含む総務部管轄の法務業務、リスク管理体制の強化に向けた委員会運営や各種保険によるリスクヘッジ、そして事業所管理を含むファシリティ管理業務全般にわたってご担当いただきます。

    ・株主総会・取締役会の運営補助および関連資料の作成
    ・変更登記や許認可対応など総務部管轄の法務業務
    ・リスク管理委員会の運営支援と各種保険によるリスクヘッジ
    ・オフィス環境、備品、事業所を含むファシリティ管理業務
    ・総務部門のマネジメントを支援し、業務改善・効率化を推進
    ・社内外の関係者と連携し、円滑なコミュニケーションを構築

    応募条件

    ▼必須スキル
    ・Microsoft Officeを用いた資料作成スキル
    ・社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力
    ・総務業務全般の実務経験

    ▼歓迎スキル
    ・株主総会・取締役会の運営補助経験
    ・法務関連業務(登記・許認可)の実務経験
    ・企業におけるリスク管理業務の実務経験
    ・事業所のファシリティ管理の実務経験

    勤務地

    東京都中央区

    業種

    メーカー(その他メーカー)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    510万円 〜 700万円

    アピールポイント

    当社の事業は順調に成長を続けており、それに伴い組織規模も拡大しています。このような成長フェーズにおいて、企業運営の基盤を支えるバックオフィス機能の強化は、喫緊の課題となっています。特に、株主総会や取締役会の円滑な運営、各種法務対応、そして事業活動に伴うリスク管理は、企業の持続的な発展に不可欠な要素です。

    これまで多岐にわたる総務・法務・リスク管理業務は、既存のメンバーが兼務する形で対応してきましたが、業務の専門化・複雑化が進む中で、より一層の効率化と専門性強化が求められています。

    現状の体制では、これらの重要業務を高いレベルで遂行し続けることが難しくなってきており、組織全体の安定性とガバナンス強化のため、新たな専門人材の確保が急務となっています。

    そこで今回、私たちは総務部門の中核を担う「総務担当」を募集いたします。

    株主総会・取締役会の運営補助から、法務対応、リスク管理、ファシリティ管理まで、幅広い業務を通じて当社の成長をバックオフィスから強力に支えていただける方を求めています。あなたの専門知識と経験で、当社の組織基盤をさらに強固なものにしてください。

  • 正社員 No.ST0084963

    【在宅勤務可/年間休日128日/残業少なめ】外資系医療メーカーで管理部門で経理スタッフの募集!

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(日常業務) 、 その他(人事・総務)

    仕事内容

    ■売掛金管理
    ■インターネットバンキング:振込処理、入出金管理(毎日Webで入出金チェック)、預金管理
    ■入出金予定表チェック業務
    ■財務業務(外注先が作成したレポートチェックなど)
    ■その他経理業務(仕訳のチェック業務など)
    ■総務業務:例)アスクルオーダー、レターパック購入or郵送他、社内行事対応など
    ■人事業務:例)エージェントとのやり取り、契約書対応など
    ■労務業務:例)社労士事務所とのやり取り、勤怠管理、給与データチェックなど
    ※銀行窓口に行く機会が1カ月で2~3回ございます。(日暮里、または御徒町)
    ※2026年にSAPを導入予定の為、サポートとして参加していただく予定です。

    活かせる資格

    日商簿記 2級

    応募条件

    《必須条件》
    ■経理実務経験(レポート作成など)
    ■英文財務諸表が理解できる方
    ■ビジネスレベルの英語力
    ■外資系企業での就業経験
    ■勘定奉行、SAPを理解している方
    ■ITに強い方

    《歓迎条件》
    ■SAP導入経験
    ■マネジメント経験

    勤務地

    東京都北区

    業種

    メーカー(精密・医療機器)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    700万円 〜

    アピールポイント

    ■当社は、イタリア・ミラノに本社を置くAdler Ortho S.p.Aの100%子会社として2021年1月に誕生しました。主に人工股関節や人工膝関節などの整形外科医向け医療機器製造・販売をしており、長期実績ある製品から、最先端の製品まで、整形外科医へ革新的な製品を提供しています。
    ■今回のポジションは、ゆくゆくマネージャーになっていただけるような方の募集です。最初は、管理部の業務全体を理解していただくために、経理だけでなく総務・人事・労務業務など多岐に渡って業務をご担当いただきます。また、2026年にSAPを導入予定の為、サポート業務もお任せする予定です。
    ■英語につきましては、SAP導入時などを含めて、MTGやメール等で使用いたしますので、ビジネスレベルが必要となります。
    ■実働7時間、在宅勤務制度、リフレッシュ休暇、時差出勤制度、住宅手当等、年間休日128日と非常に働きやすい環境です。WLBを保ちながらバックオフィスのスキルを総合的に身に着けたい方にオススメの求人です。

  • 正社員 No.ST0083591

    <残業少なめ・年間休日125日以上>記帳経験からステップアップ。少数精鋭のチームで成長できる環境です

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(日常業務) 、 その他(人事・総務)

    仕事内容

    ・仕訳伝票処理(経理ソフトへの入力)
    ・月次決算、年次決算の補助
    ・銀行入出金管理・備品管理
    ・小口現金管理
    ・電話対応 など
    ・その他総務サポート業務

    応募条件

    ・2年以上の経理経験

    勤務地

    東京都港区

    業種

    メーカー(電子・電気機器)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    350万円 〜 550万円

    アピールポイント

    ◎業務について
    現在、バックオフィスは3名体制で運営されており、経理業務は外部の税理士事務所に委託しています。
    今回の募集では、日次の経理業務を社内で担っていただける方を求めています。
    入社後は、仕訳や入金管理などの基本的な経理業務からスタートし、
    月次の報告業務では、決まったExcelフォーマットに入力して本国(韓国)へ提出していただきます。
    B/S・P/Lの作成以降は税理士が担当するため、税理士と連携しながら業務を進めていただけます。
    チャットツールなどで気軽にやり取りできる環境が整っており、安心して業務に取り組めます。
    将来的には、管理会計や他部署のサポート業務など、バックオフィス全体の業務に幅を広げていただくことも可能です。
    経理経験が浅くても、柔軟に学びながら成長していける方を歓迎します。

    ◎働き方について
    月初や月次報告前などの繁忙期を除けば、残業は月10時間未満と少なく、メリハリをつけて働ける環境です。
    時差出勤も柔軟に対応しており、通勤ラッシュを避けた出退勤も可能です。
    完全週休二日制で、年間休日は125日以上。
    年末年始や夏季休暇もあり、プライベートとの両立がしやすい職場です。
    経理ポジションは業務の特性上、すぐに在宅勤務は難しいですが、スキルや業務習熟度に応じて将来的な検討も可能です。

    ◎社風について
    平均年齢は30代前半で、バックオフィスも30代半ばの女性メンバーが中心です。
    少数精鋭のチームで、互いに協力しながら業務を進める風土が根付いています。
    静かなオフィス環境で、集中して仕事に取り組める一方、分からないことがあれば気軽に相談できる雰囲気もあります。

  • 正社員 No.ST0055928

    世界一の賞を受賞したこともある老舗メーカーで管理役員候補の募集

    雇用形態

    正社員

    職種

    管理部門責任者 、 経理(決算業務) 、 その他(人事・総務)

    仕事内容

    経理・総務・人事部門を統括する立場として以下のような業務に携わって頂きます。
    ■売上/仕入/経費など役員向け分析資料作成
    ■適正な経理処理を行うための社内指導/チェック
    ■PCなど社内備品管理
    ■社内の経理/総務規定の見直し
    ■金融機関折衝などの財務/資金繰り

    応募条件

    【必須要件】
    ■経理・総務業務実務経験者
    ■簿記系資格保有者
    ■受け身ではなく能動的に業務に取り組むことができる方
    【尚可要件】
    ■ECなどの業態経験者

    勤務地

    東京都墨田区

    業種

    メーカー(化学・繊維)

    ポジション

    部長・部門長級

    給与・待遇

    400万円 〜 700万円

    アピールポイント

    管理部門を全般的に統括するような立場を期待していますので、自身の業務に垣根を作らず、色々な業務を楽しめるようなマインドの方にマッチしています。

  • 正社員 No.ST0037200

    <職種未経験OK>障がい者採用および研修、そのほか、雇用に関わるサポート担当!

    雇用形態

    正社員

    職種

    その他(人事・総務)

    仕事内容

    □.障がい者雇用を実施するにあたっての業務内容の検討や採用活動
    □.店舗においての課題解決と雇用継続へのアドバイス
    □各種社員教育の研修講師
    □行政支援機関との関係構築や対応

    応募条件

    ・4年制大卒
    ・社会人経験5年以上
    ・日常会話レベルの英語力

    勤務地

    東京都港区

    業種

    メーカー(その他メーカー)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    500万円 〜 600万円

    アピールポイント

    障がい者雇用の業務や採用の仕事の経験がなくても、ご応募可能です。
    何かを企画し・実行・推進して結果を出した経験やプロジェクトのリーダー経験がある方、
    他部門を巻き込んで、業務を進めたようなキャリアは大歓迎です。
    まずは、お気軽に担当エージェントまでご相談ください。

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