当社は長年にわたって積み重ねられた技術力、開発力で自動車、建設機械他を支えております。今回はその当社の要となる経営管理部での募集です。
経営企画部は少数精鋭主義で運営していますので、一人で幅広く業務を担当してもらいます。そのため、大企業では経験できないくらい、いろいろなキャリアを積むことができ、経理・原価・財務等の知識を広く習得できます。
■ポジションの魅力
すべての取引に伴うお金の動きへの関与を通じ全社的な視野で業務行うことができ、経営感覚を身につけることができます。(将来の幹部も目指して頂くことも期待しています)

グローバルな自動車部品メーカーが税務部門のシニアマネージャーを募集しています。

国内外の法人からの問い合わせ等に対応する以外に、
経営戦略上の重要な国際取引に伴う、複雑な税務の問題に対し、
さまざまな角度から検討し、最適な税務のスキームを立案する業務を担当します。

大手税理士法人の出身者が多く活躍していて、語学と税務の専門性を発揮しています。
現状5名の部署で、担当が分かれているところもありますので、
税理士試験の科目合格者や語学が得意な方なども、ぜひ担当エージェントまでお問い合わせください。

■ポジションに関して
今回は経理部門での増員募集となります。管理部責任者とメンバー2名（1名派遣）で対応している状況ですが、何かあった際に対応できるような組織にしておきたく募集をしております。
今回ご入社頂く方には、ご自身で手を動かしながら成果物のチェック等もご経験に応じてお任せする予定です。また、同社では管理部門全体で協力して業務を行っているため、経理以外の業務についても手伝う場面もあると伺っておりますので、経理だけではなくチームワークで仕事が出来る方を求めています（勿論、お任せする業務内容の殆どは経理業務です）。

■会社について
経営者と士業事務所を結ぶビジネスをしており、昨今独立志向の税理士などが多いため需要は高く、売上も右肩上がりで安定しています。サービスとしてバッティング先も少なく、安定した営業が出来ています。今後、IPOも視野に入れており、現状はまだIPO業務などが具体的に発生している訳ではありませんが、今後はそういった業務を経験頂ける可能性がございます。

■当社について：
・関電工グループの地元企業として平成10年に設立し、高度な技術力と信頼をもとに、地域社会の発展、生活・文化の向上に貢献してきました。現在は売上高約5000億円、社員7000人超と大きな母体のもと事業の拡大をしております。また、東京電力グループとの関係も深く、営業利益も右肩上がりを続けている安定企業であり、工事の受注数も拡大を続けています。同グループの実際の工事設計～管理を行うのが各ケイテクノ社であり、関東圏内に8社を展開。そうした背景もあり、埼玉ケイテクノ社では埼玉県内の案件が多く、結果として出張のない安定した環境づくりに繋がっています。
・今後も、新時代の要請に対応し、新技術・新分野への業域拡大にも積極的に取り組み、常に「顧客から評価・信頼され、社会に貢献できる技術集団」を目指しています。
■当社の特徴：
・グループの一員として関電工より直接、安定的に案件を受注しています。電気を通じて、当社が提供するのは「信頼と安心」です。電気の技術を生かした事業にもチャレンジしています。
・完全週休2日制で年間休日125日と休みが多く、オンオフのメリハリをつけて就業することが可能です。育児休業の取得実績もあり、働きやすい環境が整っています。
■業務の特徴：
・当社の決算期は6月、9月、12月、3月です。決算月の翌月に決算業務をお任せします。今回お任せするメイン業務は伝票チェック・仕訳、本決算業務になります。伝票作成の80％程度は他部門で行っておりますので、決算業務をメインでお任せする想定です。
・連結決算については関電工グループの独自システムを使用します。連結処理方法、システムの仕様方法についてはご入社後にお教えします。親会社とやりとりをして対応いただけますので、ご安心ください。

東京を本社に置く税理士法人の南浦和支店での税理士補助業務のお仕事となります。
働き方は週4日以上からご相談が可能で、時短勤務のご相談が可能です。
社内は穏やかな雰囲気で働きやすい環境が整っております。
業務に慣れていただいた段階で一部在宅勤務でのお仕事も可能になります。