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転職・求人検索結果一覧

  • 正社員 エージェント経由 No.CT0071942

    山田&パートナーズアカウンティング株式会社

    国内トップ大手税理士法人のアウトソーシング会社での経理スタッフ募集

    雇用形態

    正社員

    職種

    アウトソーシング・記帳代行 、 組織・人事

    仕事内容

    クライアントを担当いただき、下記の業務を行っていただきます。
    ・給与計算    ・年末調整    ・社会保険関係
    ・労務相談    ・就業規則等規程類作成・改訂
    ・労務デューデリジェンス        ・人事制度設計等

    活かせる資格

    社会保険労務士

    活かせる経験

    ・社会保険労務士資格
    ・給与計算、年末調整、労務相談経験、就業規則等規程類作成などの実務経験(目安:5年)

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 480

    年収上限(万円) 700

    アピールポイント

    国内トップの税理士法人グループ企業で社労士の募集です。
    退職金や産休育休制度など福利厚生も整っており、働きやすい環境があります。

    仕事と家庭の両立を図りたい方、今よりも大きい規模で自分の力を試したい方にオススメです。

  • 正社員 エージェント経由 No.ST0071874

    株式会社ベルパーク

    【経理】上場企業で幅広い経験を積みたい方/キャリアアップしたい方にピッタリ!(年間休日125日)(正社員)

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(開示資料作成) 、 経理(連結決算)

    仕事内容

    ● 決算(月次・年次・四半期決算業務)
    ● 連結決算
    ● 開示(四半期・年次の開示資料の作成、チェック)
    ● 監査法人対応
    ● 銀行入出金業務
    ● 従業員経費精算業務
    ● 税務(申告資料の作成)
    ● その他、各種申請書対応、請求など
    ※システムは『勘定奉行』を使用

    活かせる資格

    公認会計士/日商簿記 2級

    活かせる経験

    上場企業又はその子会社で決算(年次含む)/連結決算/開示/税務、何れかの経験が5年以上ある方
    ※多店舗展開している業態で決算経験があれば未上場企業でも歓迎!

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    その他(その他)

    ポジション

    主任・係長級

    年収

    年収下限(万円) 500

    年収上限(万円) 858

    月給

    月給下限(円) 344000

    月給上限(円) 530000

    アピールポイント

    情報通信機器等の販売及びサービスを提供する独立系の携帯電話販売代理店にて、経理の募集です。
    経理部のメンバーは、30代がメインで、20~40代まで幅広い年齢層の方が活躍されています。現職メンバーの中には、会計士や税理士有資格者もいるため、お互いのスキルを高め合う環境があります。入社年次に関係なく、能力に応じて業務を担当していただきます。希望と能力次第では、若手のうちからマネージメント等、責任ある仕事を経験することができます。
    縦割の業務分担を行う上場企業が多い中、全ての正社員が、毎月の月次業務から開示業務まで関わっています。ジョブローテーションは定期的(半期に1回程度)に設けていますので、連結・開示・税務など、やる気のある方には、希望に基づきすべての業務を経験していただきます。
    将来的には予実管理(現在は経営企画が担当)等、幅広い業務に挑戦も可能ですので、キャリア形成・スキルアップには、とてもオススメの環境です!
    働き方といたしましても、年間休日126日、土日やGWの前後で有給休暇やリフレッシュ休暇を取得すると長期連休も取得可能ですので、プライベートを充実させながらONとOFFのメリハリをつけて勤務することが可能です。

  • 正社員 エージェント経由 No.ST0071860

    SBプレイヤーズ株式会社

    《ソフトバンクグループ》制度会計(マネージャー候補)│11年連続増収増益!「ITで地域社会に活力を」(リモートワーク可)

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(月次決算業務) 、 経理(財務)

    仕事内容

    財務経理部は、SBプレイヤーズグループ8社(子会社7社含む)の経理財務業務を手掛けています。
    ご入社後は、グループの事業会社のうち1社の主計マネージャーをお任せいたします。

    月次・年次決算業務を推進いただきながら、グループ全体の事業や業務の理解を深めていただき、新規論点やスキーム検討時には外部専門家と連携いただきます。
    また、担当会社のリーダー・メンバー・アシスタントのマネジメントを通して経理部門の更なる基盤強化に一緒に取り組んでいただきたいと考えています。

    まずは経理(制度会計)の業務をお任せします。
    当社事業に関する理解を深めていただきながら、ゆくゆくは財務(管理会計含む)をご担当いただく可能性もございます。

    ▼経理(制度会計)
    ・決算業務(月次、年次、連結会計)
    ・月次決算報告資料の作成(取締役会)
     ※上場企業水準の会計処理の経験ができます
    ・事業会社とのコミュニケーション
     ※定例業務上のやり取りだけではなく、事業側から新規サービス立ち上げなどのご相談を受けることも多々ございます。
    ・制度会計チームの業務マネジメント

    ▼財務(管理会計含む)
    ・予算管理(稟議の確認)、固定資産管理
    ・予実分析、財務分析、資本政策 
    ・資金繰りの検討

    ▼担当事業
    ・ふるさと納税事業(株式会社さとふる)
    ・農業事業(株式会社たねまき、株式会社たねまき常総)
    ・システム開発会社(株式会社アイピーロジック)
    ・公営競技事業(オッズ・パーク株式会社)
    ・森林カーボンクレジット事業(株式会社ステラーグリーン)
    ・旅行事業(株式会社たびりずむ)
    ※いずれかの事業をご担当いただく予定です。

    活かせる資格

    公認会計士

    活かせる経験

    ■応募資格(MUST)
    ・月次及び年次決算などの経理に関わる一連の業務が自走出来る方(目安:8年以上)
    ・従業員規模100~1000名程度の事業会社での経理経験
    ・一通りの会計、税務知識

    ■応募資格(WANT)
    ・マネジメント経験
    ・上場企業でのご経験、または同水準組織での業務経験
    ・会計処理検討提案ができる方

    勤務地

    東京都中央区

    業種

    IT・情報通信(情報処理・通信)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    年収

    年収下限(万円) 800

    年収上限(万円) 1200

    アピールポイント

    ■募集背景
    SBプレイヤーズグループの根幹を支える財務経理部にて、制度会計チームを牽引するマネージャー候補を募集いたします。
    財務経理部は、SBプレイヤーズグループ8社(子会社7社含む)の経理財務業務を手掛けており、事業担当制のチームに分かれています。
    当社はIT×地域のキーワードのもと複数の事業を展開しており、同時に新規事業の創出にも積極的に取り組んでいますので、今後の事業拡大と新規展開に備え、組織を更に厚く整備していくことが急務です。
    制度会計チームは各事業会社に対し社員2~3名+アシスタントの担当制ですが、担当を兼務する社員もいます。 今回の増員によって主業務を絞り、個社ごとにリーダー、メンバーを配置し、複数会社を統括するマネージャーを配置することで事業の成長にしっかりと寄り添い業務推進できる環境を整えることを想定しています。

    ■配属部署
    ▼財務経理部:部長以下30名(マネージャー1名、スペシャリスト2名、社員11名、アシスタント17名)
    ・制度会計チーム:各事業会社に対し、社員2〜3名+アシスタントの体制です。
    ・管理会計チーム:構成して3〜4年と若いチームでグループ全社の管理会計に従事しています。
    ※部内は大きく上記2チームに分かれており、今回は制度会計チームのマネージャー候補の募集です。

    ■当社の在宅勤務について
    ・在宅勤務を取り入れており、現在の制度会計チームは、1ヶ月の中で6日ほどの出社頻度です。
    ・当社では就業規則上は出社が基本ではあるものの、本求人は条件によっては在宅勤務可能な求人です。
    ※在宅勤務については、業務の特性や状況を鑑み会社判断にて可能となります。
    ※今後の業務内容や状況により変更となる可能性があります。あらかじめご了承ください。
    ※最新の在宅勤務頻度は面接含め選考内でご確認ください。

    ■部署の特徴、雰囲気
    ・中途採用100%。様々なバックボーンを持ったメンバーが活躍し、意見発信を歓迎する風土です。アシスタント含め各メンバーの意見をどんどん取り入れながら業務の改善に取り組んでいます。
    ・年齢層は20代後半〜40代で、社員男女比率は半々です。
    ・意思疎通や目線合わせを頻繁に行いながら、チームワークを発揮しています。

    ■ポジションの魅力
    ①複数事業や事業フェーズの異なる会社の経理経験を積むことができる
    IT・旅行・農業等の複数業種、かつ事業フェーズに応じた会計業務の経験・知識を得ることができます。
    また、既存事業はもちろんのこと今後新規で立ち上がる事業の経理業務にも関わることが可能です。
    上場水準の組織整備も進めているため、状況に応じた様々なビジネススキームに関わることができます

    ②経営により近い立場で、経営判断のサポートができる
    経営者に対して正確な財務情報を提供することで、リソースの最適な配分やリスク管理等、戦略的な意思決定にダイレクトに関われるポジションです。
    新規事業(子会社)の経理の建付けを0→1で考えていただく可能性もあり、日々業務改善しながら上場水準の組織整備を進めていくことに大きなやりがいを感じていただける環境です。

    ③多様なキャリアパス
    財務経理部は成長中の組織です。事業展開に伴いチーム編成も変わる可能性があるため、別事業に関わることやポストアップのチャンスも多いです。

    また、自己申告制度があり、年に1回、ご自身のキャリアの希望をお伺いし、その後の配属等の参考にしております。グループ全体では、新規事業にも積極的にチャレンジをしており、将来的にはかかわっていただく可能性もございます。また、経理業務から経営企画に携わるなどのキャリアパスを構築する事も可能です。

    ■キャリアパス
    自己申告制度があり、年に1回、ご自身のキャリアの希望をお伺いし、その後の配属等の参考にしております。グループ全体では、新規事業にも積極的にチャレンジをしており、将来的にはかかわっていただく可能性もございます。また、経理業務から経営企画に携わるなどのキャリアパスを構築する事も可能です。

  • 派遣 エージェント経由 No.CT0071842

    朝日税理士法人

    【時給2,000円~/週3日~週5日・時短勤務も相談可能】税理士法人にて法人税務決算、申告業務をお任せ!

    雇用形態

    一般派遣

    職種

    経理(税務)

    仕事内容

    法人の決算・申告業務

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    時給

    2000円 〜 2800円

    アピールポイント

    <税理士法人について>
    ・全体で約250名規模の税理士法人です。多彩なサービスで税務・会計を幅広くサポートしています。
    ・今回は本部にて、1~2名募集しております。

    <働き方>
    週3日~週5日、9:30~17:30内の時短勤務もご相談可能です!
    目安としては週16時間以上の勤務を想定しております。

  • 正社員 エージェント経由 No.SK0071817

    オー・ジー株式会社

    グローバル化学商社(海外24法人)/M&A含めた投資案件多く、体制強化のための募集!! 次期管理職候補/定型業務以外にも幅を広げたい方にもおすすめ

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(財務) 、 経理(連結決算) 、 経理(管理会計)

    仕事内容

    経理、財務業務全般をお任せします。昨年からスタートした新長期経営計画を推進する上での体制強化のため、将来的に会社の中核を担って頂ける方を募集します。ご経験・適性に応じて業務を決定する予定ですが、具体的には以下のような業務の想定をしています。

    【経理財務出身の方】
    ・単体・連結決算業務(月次・中間・年次/連結子会社42社)
    ・税務申告書類作成
    ・関係会社の財務経理管理(現地スタッフの育成含む)
    ・投資案件対応(M&A、合弁会社設立等)
    ・監査法人対応
    その後、資金繰り管理、銀行折衝等、業務の幅を広げていただきます。

    【金融機関出身の方】
    ・資金繰り管理 ・借入金管理
    ・銀行折衝
    ・関係会社の財務経理管理(現地スタッフの育成含む)
    ・投資案件対応
    (事業部門と投資回収計画策定、資金調達、PMI、投資回収状況モニタリング) 
    管理職候補のため、経理業務も理解いただくかと思いますが、
    まずは、ご経験に近い上記より携わっていただく予定です。

    活かせる資格

    公認会計士/税理士/USCPA

    活かせる経験

    ・経理・経営企画での経験者
    ・金融機関で融資営業、ファンド等の経験者
    ・会計コンサル(FAS、アドバイザリー等)での経験者


    ・語学力のある方(目安:TOEIC600以上)歓迎
    ・学歴   :大学卒以上
    ・歓迎資格:簿記2級以上(会計士、USCPA、税理士歓迎)

    勤務地

    大阪府大阪市淀川区

    業種

    商社(専門商社)

    ポジション

    主任・係長級

    年収

    年収下限(万円) 760

    年収上限(万円) 950

    月給

    月給下限(万円) 45

    月給上限(万円) 57

    アピールポイント

    60年以上前からインドに拠点を構えて、アジア圏を中心に独自のネットワークを最大限に利用し、グローバル展開している化学品専門商社。
    グループ全体で42社のグループ会社を持ち、商社機能だけではなくメーカー機能を併せ持つことが特徴です。
    2033年にはグループ売上4,000億円の目標のもと、「事業ポートフォリオの最適化」「グローバルネットワークの強化」「成長基盤確立に向けた投資」を方針として掲げ、M&Aやジョイントベンチャーの設立、業務提携等の投資が加速させています(2023年度2件、今年度も並行し実施)。
    具体的には、同社の持つグローバルネットワークと、現地パートナー企業のメーカー機能のノウハウ等を融合させ、さらなる事業拡大を見込んでいます。

    経理財務における課題は多岐にわたり、投資案件に関わる財務戦略、資本戦略、ガバナンス強化等が求められています。それに応じた、ホールディングス機能の確立や人材育成等も課題です。近い将来の管理職候補として、ご経験から近しいところ着手いただき、特にM&A等における事業計画作成からPMI、資金調達への対応、管理職候補としてスタッフの育成等に携わっていただく予定です。

    経理部は、同社の中で海外含む子会社の管理にいち早く着手した部門でもあるため、法人内での立ち位置も確立されている印象です。また、今回の10か年計画には経理部門が密接に関わっており、それに伴う対応・課題等も多岐にわたります。売上2000億円以上の法人の経理部門では数少ない横断的且つ戦略的に業務を遂行できることも特徴です。

    業務は幅広く従事いただける一方で、東洋経済新報社(四季報)があげるホワイト高年収企業100選に取り上げられており、一定のワークライフバランスは担保さている環境かと思います。

  • 正社員 エージェント経由 No.ST0071807

    株式会社ブロードリーフ

    <東証プライム!>大手~中小まで約3.9万社との取引実績有/ニッチトップシェアNO,1の経理リーダー候補

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(連結決算) 、 経理(連結決算) 、 経理(決算業務)

    仕事内容

    当社経理部のリーダー候補として、単独決算業務を中心に、連結決算、IFRS対応などもご担当いただきます。現在、当社はクラウド型ビジネスへの転換期を迎えており、経理業務も進化する必要があります。業務プロセスの整備・構築において、リーダー層としてチームを牽引いただく役割を担っていただきます。


    【業務内容】
    ・単独決算(月次・四半期・年度)
    ・連結決算、IFRS対応(月次・四半期・年度)
    ・子会社決算 (月次・四半期・年度)
    ・開示業務
    ・業務プロセス改善、標準化、仕組み化、決算早期化
    ・監査法人対応
    ・税務申告(法人税・消費税など)
    ・税効果会計


    【組織構成】
    ・全体13名
     ∟社員10名
     ∟派遣社員、アルバイト3名
    *会計事務所や税理士事務所、事業会社で経理経験を積んだメンバーなど

    勤務地

    東京都品川区

    業種

    IT・情報通信(ソフトウェア・ハードウェア)

    ポジション

    主任・係長級

    年収

    年収下限(万円) 700

    年収上限(万円) 900

    アピールポイント

    <SaaS系プライム上場企業のリーダー候補求人!上場企業(IFRS)にチャレンジしたい方にオススメです!>
    独自開発の業務アプリケーション(業務AP)を中心としたITサービスにて、
    企画・設計、開発、販売・導入からサポートに至るまで、総合的なITサービスを提供し企業のDXを支援しております。
    自動車整備工場や部品商など自動車アフターマーケットの事業者を中心に、
    約3.9万社ものお客さまに対し、業界唯一のサービスを提供しています。
    国内にとどまらず、中国やフィリピンで自動車の部品流通プラットフォームの構築を進め、
    各国での自動車アフターマーケットの発展と成長にも寄与しています。
    今回は経理部のリーダー候補の募集となっております。
    単体決算業務を中心に、連結決算、IFRS対応などもご担当いただき、
    ゆくゆくは開示業務や部下の業務指導やマネジメントにも注力させていただきます。
    そのため、上場企業の経理として、スキルアップ可能!
    また財務・経営管理は別部署にございますが、社内でのジョブローテーションもご希望でしたら可能と、
    1社で長くキャリア・スキルを高めていける環境でございます。
    上場企業にチャレンジしたい!という方でもご応募可能ですので、積極的にご検討いただけますと幸いです。

  • 正社員 エージェント経由 No.CT0071745

    ハートランド税理士法人

    月収に上乗せされるインセンティブ率が高い!規模を拡大している税理士法人

    雇用形態

    正社員

    職種

    法人税・顧問業務(税務) 、 アウトソーシング・記帳代行 、 会計事務(アシスタント業務)

    仕事内容

    ・税務顧問(巡回監査)
    ・決算業務
    ・申告書類作成
    ・タックスコンサルティング
    ・会社設立支援
    ・クラウド会計導入支援

    活かせる資格

    税理士/日商簿記 2級

    活かせる経験

    <必須>
    事務所における実務経験(3年以上)
    ・顧問先への巡回監査経験
    ・顧客対応や法人の決算業務経験
    ※年齢、学歴、資格一切不問

    勤務地

    東京都品川区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(会計事務所)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 360

    年収上限(万円) 500

    アピールポイント

    <ハートランド税理士法人5つの特徴>
    ※東京五反田オフィス、大阪本社オフィスにて採用をしております。

    ◆業界トップクラスのインセンティブ制度
    業界で最もスタッフの実力や頑張りに報いる給与体系を整えている自負があります。

    ◆理不尽な顧客には「NO」!従業員ファーストの社風
    理不尽な対応を求められた場合は毅然とした態度でそのまま契約解除しています。
    さらに、年間顧客単価の平均は個人70万円、法人90万円となっており、「価格だけを求めるお客様で疲弊する」ということもありません。

    ◆専門職として成長&市場価値を高められる環境
    税務の専門知識とビジネススキルを体系的に身につけるため、独自マニュアルを用いて社内教育を実施しています。
    さらに、顧問先が1,200件以上(年間純増約350件)あるため、ご経験や入社後の勤続年数、ご本人の要望にあわせた案件の割り振りが可能で
    す。
    スタートアップの顧問から、年商100億を超える大型法人の顧問や組織再編などの複雑案件まで、実務面でもさまざまな業務を経験し成長でき
    る環境があります。

    ◆公平かつ透明性のある評価制度
    人事評価は売上等の「定量項目」、社内プロジェクトへ取り組む姿勢などの「定性項目」、さらに税務知識やビジネススキルの「知識項目」の3項
    目で実施しています。
    全社公開されている具体的な基準に則って評価されるため、理不尽な昇給や降給はありません。

    ◆いつでも相談OK!教育は2名体制 + 議論を交わしながら全員で成長していこうとする風土
    新人スタッフは「教育担当」と「チーム長」の2名がメインでサポート。
    さらに、業務で何か専門的な疑問が出てきた際は、チームの垣根を越えてオフィスメンバー全員が自身の得意分野の知見を出し合あって議論
    を交わすなど、「全員で成長していこう」という風土が根付いています。
    その他、業務だけでなく些細な悩みも気軽に相談しやすい環境づくりに努めています。


    <企業CM>
    https://www.youtube.com/watch?v=HjNwmn2bcVs


    <取材YouTube>
    ※元国税調査官かつ現役税理士の笹先生のYouTubeで弊社を取材いただきました。

    ◆前編【独立より稼げる?!】インセンティブ制度を導入した、やりがいのある働き方
    https://www.youtube.com/watch?v=03z3IkqRFOs

    ◆後編【金髪・ピアスOK】自由なスタイルで働ける理想の税理士法人!採用基準を更に深掘り
    https://www.youtube.com/watch?v=c6RM96nEnFc



    <顧問先の傾向に関して>
    法人メインです。
    創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。
    よく「年収が高いから、特殊案件や複雑案件ばかりなのでは?」と心配される方がいますが、そうした案件は一部ですし、お任せする人は限られています。そのため、経験者であればスムーズに業務に慣れていただけるはずです。


    <顧問先の割り振り>
    本人の希望や、経験年数を加味して担当顧問を割り振ります。「無理に受けさせられる」ということはありませんのでご安心ください。


    <基本的なキャリアステップ>
    (1)担当を持ち、顧客対応を1人で完結できる。
    (2)担当顧問先数が25件前後に到達する。
    (3)希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。
    (4)本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。


    <勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ>
    【例】業界経験3年の方が入社した場合

    ◆入社1年目(年収700万円前後)
    ・担当顧問20〜25件前後。
    ・プレイヤーとしてスキルアップに励む。
    ・個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。

    ◆入社3年目(年収1,000万円前後)
    ・担当顧問25〜30件前後。共同案件のリーダー担当1〜2件前後、サポート担当5件前後。
    ・チーム長やその補佐などを担当。
    ・財務コンサル業務を担当。
    ・年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。
    ・年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。
    ・その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む(例:組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応)。

    ◆入社5年目以降(年収1,200万円以上)
    ・担当顧問25〜35件前後。共同案件のリーダー担当5〜10件前後。
    ・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。
    ・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。
    ・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの主担当として対応。

  • NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0071731

    日本工営ビジネスパートナーズ株式会社

    【業界最大手】海外子会社の会計管理/160か国でインフラ事業展開/プライム上場G◎

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(管理会計) 、 内部監査・内部統制

    仕事内容

    エネルギーに関する各種事業を展開する同社において、欧州で蓄電池事業を展開する100%子会社や売電事業を行う国内子会社をはじめとした子会社の管理担当として、下記のような業務をお任せいたします。

    <職務詳細>
    ・小水力発電、大型系統用蓄電池のプロジェクトを展開する国内外の子会社の会計支援やプロジェクトの会計論点の確認、および子会社の支援業務を行っていただきます。
    ・会計論点を中心としつつ、各社への経営支援や連結決算における親会社とのコミュニケーション支援など、幅広いサポートを担当いただきます。
    ・子会社運営状況のモニタリング、幹部への報告など内部向けの情報収集や資料作成も協力いただきます。
    ※一例:アドミ業務
    具体的にはNKEE(Nippon Koei Energy Europe B.V.(本社オランダ ロッテルダム))担当として、「子会社の日本窓口」のようなポジションで動いていただきたいと考えています。
    (1)NKEEやその傘下のSPV(欧州)で進めているプロジェクトの概要、ステータスの把握
    (2)欧州プロジェクトに関するローンの整理、ローンの追加・返済時のNKEE・ID&E間の調整や社内稟議等
    (3)新規プロジェクトを開始する際の社内稟議、関係部署との調整や相談
    (4)決算前、決算時の会計サポート
    (5)上記を円滑に進めるためのNKEEサイドとの定期的な打合せなど

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    不動産・建設(建設・土木)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 480

    年収上限(万円) 770

    アピールポイント

    ■職務の魅力:
    子会社の管理方法や集計方法の検討などを主体的に担うことが可能です。
    会計や経営のサポートを通じて、蓄電池や再生可能エネルギーなど先進的なプロジェクトに触れることができます。子会社の困りごとは多岐にわたりますので、業務に対しての責任感と協調性のある方が活躍できます。

    ■企業の特徴・魅力:
    国内の建設コンサルティング業界では売上高シェア第1位、国内のみならず海外でも大きなプレゼンスを誇っています。

    ■出向について:
    グループ会社への出向となります。
    電力・エネルギー事業を分社した会社です。※所在地:東京都千代田区麹町5-4

  • 正社員 エージェント経由 No.CT0071708

    ひかり税理士法人

    京都最大手に分類される税理士法人でDXコンサルタント募集

    雇用形態

    正社員

    職種

    IT・システム導入

    仕事内容

    ・DX戦略立案支援
    ・クライアント企業の経営陣やシステム担当者との打ち合わせ
    ・最適なツール選定
    ・ノーコードクラウドツールのカスタマイズおよび開発
    ・プロジェクト納品用ドキュメント作成
    ・アフターフォロー等

    勤務地

    京都府京都市中京区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 300

    年収上限(万円) 550

    アピールポイント

    税務、会計、労務、法務などのスペシャリストグループを抱える京都最大手に分類される総合ファーム。
    税務分野以外の対応もワンストップで対応可能という部分は最大のセールスポイントで京都府下に多数のクライアントを抱えます。

    今回のポジションは、グループのコアである税理士法人内で昨今ニーズが急増しているDXの分野となります。
    システム開発の上流工程よりもさらに上である「事業戦略の立案」という最上流フェーズでの仕事が経験できます。
    また、自社サービス(ソリューション)開発に携わりながら、DXコンサルティングのキャリアアップを行うことができます。

    主にクライアント企業へのデジタル戦略立案、デジタルトランスフォーメーションの実行支援、ノーコードツールのカスタマイズ・構築など、企業のDX化プロジェクトに携わっていただきます。

  • 正社員 エージェント経由 No.ST0071668

    税理士法人東京総合会計

    「給与・社会保険業務」 ※税理士法人に併設された社労士法人の求人です。

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険・給与

    仕事内容

    ・給与計算 ※「給与奉行」使用
    ・社保手続き、届け出
    ・労働保険年度更新
    ・算定基礎
    ・年末調整

    *ペイロールチームの一員として、給与計算、社会保険手続きなどに従事します。

    活かせる資格

    社会保険労務士

    活かせる経験

    ・給与・社会保険に関する実務経験
    ・業務関係者とスムーズなコミュニケーションが取れる方
    ・職務遂行や業務目標に対して誠実で責任感のある方

    勤務地

    東京都中央区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 350

    年収上限(万円) 450

    アピールポイント

    落ち着いた静かな職場。
    社労士が在籍し、わからないことはすぐに聞けます。
    外資クライアントがあり、若干英語を使用する機会があります。
    駅近で通勤には便利です。

  • 正社員 エージェント経由 No.CT0071635

    きずな綜合会計事務所株式会社

    【年間休日125日以上/通常期残業なし/駅チカ◎】八丁堀の会計事務所にて申告書作成補助までお任せ

    雇用形態

    正社員

    職種

    法人税・顧問業務(税務)

    仕事内容

    パートナーの指示のもと、下記業務を中心にお任せいたします。
    ・管理するスタッフが入力した会計のチェック、及び修正
    ・法人税等の申告書作成までの一連の業務
    ・その他、税理士事務所の一般的な業務
    こちらの事務所では製販分離体制を取っており、専属の会計入力スタッフの入力内容をチェック・修正をしていただき、それを元に申告書の作成をお任せいたします。
    作成していただいた申告書につきましては、最終的には所内の税理士が確認するためご安心ください◎
    ※記帳代行は、突発的にお任せする場合もありますが、原則ございません。
    ※顧客担当部署が別にありますので、クライアントへの巡回等の対応はございません。

    勤務地

    東京都中央区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(会計事務所)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 400

    年収上限(万円) 600

    月給

    月給下限(円) 300000

    時給

    1900円 

    アピールポイント

    ■勤務地
    オフィスは「八丁堀駅」A4出口より徒歩1分のほか、「茅場町駅」1番出口からも徒歩2分駅の距離にございます。
    ■クライアント
    クライアントは中小企業から上場子会社、社会福祉法人等、幅広くいらっしゃいます。
    その中でも、今回は売上規模数千万円規模のクライアントを中心に担当するチームをご担当いただきます。
    創業から5年以内のクライアントが多いため、原則難易度の高い会計はございません!
    ■働き方
    ・定時が10:00~19:00のため、余裕を持ってお子様のお見送りもできるような環境です。時短勤務も可能ですので、ご希望がありましたらお気軽にご相談ください!
    ・個人の確定申告業務はほとんどなく法人顧問がメインとなるため、業務が特定月に集中することが少なく、繁忙期以外は定時退社される方がほとんどです。
    ・業務に慣れてこられた段階で在宅勤務や時差出勤も可能ですので、プライベートの予定とも両立しやすい環境です。
    ■その他
    ・厳しい上下関係もなく、フラットな社風が特長の法人で、資格にこだわらず、これまでのご経験やお人柄重視の採用です!
    今回は1名の欠員が出たための募集となりますが、新卒から長年ご就業されご自身で起業されるためです。今年度も勉強生の新卒を採用されており、分からないことでも気軽に質問できる雰囲気です。
    ・税理士を目指して勉強中の方や、勉強は一旦休憩した方など、資格の有無問わず、基本実務とマネジメント次第で年収600万以上が目指せる環境です!
    同じ会計業界で働く方でも考え方は十人十色です。定期的な面談を通じて、目指す目標のお手伝いをしたいと考えております。
    ・高度な会計税務の専門知識は必要ありません。創業期の中小企業に対して行う税理士事務所の基本的な業務が出来る方、ぜひ一緒に働きましょう!

  • 正社員 エージェント経由 No.CT0071623

    税理士法人尾澤会計事務所

    AIが置き換わることの出来ない本物の税理士求ム! 「経営者視点」でクライアントの幅広い課題を解決していくプロを目指したい方の応募をお待ちしております。

    雇用形態

    正社員

    職種

    法人税・顧問業務(税務) 、 財務・会計 、 相続・事業承継(税務)

    仕事内容

    ■ 決算支援:月次・四半期・半期・年次決算支援(監査法人のタックスレビュー対応、税効果会計等含む)
    ■ 税務業務:申告書作成(外形標準課税、連結納税等を含む)、税務相談、資産税コンサル(年2~3件程度)、企業オーナーの相続相談
    ■ 各種コンサル業務:組織再編コンサルティング、株価算定・企業評価、事業承継コンサルティング
    ■ 国際税務:外国税額控除、タックスヘイブン税制等
    ■ SPC会計:税務業務、設立・解散清算業務など

    活かせる資格

    公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/USCPA 科目合格/日商簿記 1級/日商簿記 2級

    活かせる経験

    ・税理士科目2科目以上の合格

    勤務地

    東京都港区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 400

    年収上限(万円) 800

    アピールポイント

    創業50年を迎える歴史のある税理士法人における税務コンサルタントの募集です。
    中小企業から大手企業のグループまで幅広いクライアントにチームで対応するため、
    経験できる業務は多岐に渡り、≪税務会計のプロ≫として誰にも負けない知識と経験を得ることができる環境です。

    業種・業務特化せず、税務にとどまらない「経営視点」を持って、クライアントの幅広い課題に向き合っていきたいという方にオススメの法人です。

  • 正社員 エージェント経由 No.CT0071603

    ヤマダ総合公認会計士事務所

    ワンストップで多角的なコンサルティングをしている事務所の税務会計スタッフ(アシスタント)募集

    雇用形態

    正社員

    職種

    法人税・顧問業務(税務)

    仕事内容

    クライアントに対する税務・会計・経営コンサルティング業務

    ※経営計画事業部、経営管理事業部、建設業事業部、医療事業部、運輸・相続事業部、相続事業部、人事労務事業部の
     いずれかに、スキルや経験を考慮して配属されます。
    ※既存の顧問先を担当し、半年ほど標準的な業務を経験したのち、
     スキル・ご経験によっては専門的な業務もご担当いただきます。

    活かせる資格

    公認会計士/税理士/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格

    活かせる経験

    <必須>
    ・税理士試験科目所持者(1科目以上)
    ・税理士資格取得に向けて勉強中の方
    ・社会人経験(アルバイト可能)

    勤務地

    東京都葛飾区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(会計事務所)

    ポジション

    スペシャリスト

    年収

    年収下限(万円) 426

    年収上限(万円) 554

    月給

    月給下限(円) 270000

    月給上限(円) 350000

    アピールポイント

    ・従業員数40名 (うち公認会計士1名、税理士(税理士有資格者含)8名、科目合格者15名、社労士3名、行政書士1名)
    ・全体の男女比は、およそ6:4。年齢層は20代から50代まで幅広いですが、30代中心の若々しく活発な事務所です。
    ・定着率がとても高いのが特徴的で、勤続年数10~20年の方も多く在席しています。
    ・落ち着いた雰囲気の居心地よい職場環境で、面倒見の良い方が多く、それも定着率の高い一因です。
    ・風通しの良い社風で意見が通りやすく、新しい業務に手を挙げられることや、与えられる裁量が大きいことも特徴です。
    ・繁忙期以外はなるべく定時に帰宅することを励行していて、17:30と19:00に帰宅促進のベルが鳴り、
     月1回(第2水曜日)にノー残業デーを設けています。
    ・試験休暇取得可能です。付与される有給休暇を消化する形にはなりますが、1日?1週間など、さまざまなご希望に応じて
     休暇を取ることが可能な環境です。
    ※数字データは2019年6月現在

  • 正社員 エージェント経由 No.ST0071364

    大東建託株式会社

    大手プライム上場企業の経理部門で経理全般にご活躍ください。

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(連結決算) 、 経理(決算業務) 、 経理(開示資料作成)

    仕事内容

    ≪経理業務全般に携わって頂きます≫
    ・日常経理業務
    ・決算(月次/四半/年次)業務
    ・税務申告業務(特に法人税)
    ・連結決算業務(国内外関連会社約20社)
    ・開示資料作成(決算短信・有価証券報告書)
    ・子会社管理業務
    ・監査法人、監督官庁、税務調査対応
    ・プロジェクト対応(会計基準変更、システム変更等)
    ・予実管理
    ・その他経理業務

    活かせる資格

    公認会計士/税理士/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/日商簿記 1級

    活かせる経験

    ・会計の高度な専門的知識・経験のある方。
    ・公認会計士、または同等の専門知識をお持ちの方
    ・大手監査法人でマネージャー以上複数年のご経験、
    またはプライム上場企業の経理部門マネージャークラス(主計メイン)で
    新たな会計基準適用の主導や監査法人折衝の経験多数ある方

    勤務地

    東京都港区

    業種

    不動産・建設(不動産)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    年収

    年収下限(万円) 840

    年収上限(万円) 1600

    アピールポイント

    ・プライムの経理部門で幅広い経理経験が可能です。
    ・ワークライフバランス重視の経理部門ですので働き方重視の方お勧め案件です。

  • 正社員 エージェント経由 No.CT0071292

    山田コンサルティンググループ株式会社

    金融機関出身者 歓迎! 国内大手コンサルフティングファームで、一気通貫にM&Aの経験を積みませんか?

    雇用形態

    正社員

    職種

    相続・事業承継(税務) 、 M&A・企業再生

    仕事内容

    グループ全体のM&A情報を集約し、M&Aを成功に導く体制を構築。会社・事業のあるべき姿や将来の見通し等を検討しながら推進する「ビジネス目線」と、経営者・オーナーのパートナーとして思いや考えを理解しながら推進する「オーナー目線」を両立しながら、M&Aを支援。

    <サービス内容>

    ■M&Aの事前検討支援
    ■M&Aプランニング
    ■M&Aアドバイザリー(FA業務)
    ■デューデリジェンス、バリュエーション
    ■M&A仲介業務
    ■M&A実行後の統合支援

    活かせる資格

    公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/税理士/税理士 シングルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/中小企業診断士

    活かせる経験

    下記いずれかに該当する方
    ・監査法人、税理士法人、コンサルファームでのクライアントサービスの経験者
    ・金融機関における法人営業経験
    ・財務諸表に関わる業務経験

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(コンサルティングファーム・シンクタンク)

    ポジション

    スペシャリスト

    年収

    年収下限(万円) 400

    年収上限(万円) 800

    アピールポイント

    全国に拠点を構えるコンサルティンググループの中核企業です。
    事業再生、M&A、事業承継、海外事業、そして持続的成長コンサルティング分野に強みを持っています。
    今回のM&A部門では金融機関出身者の方や、事業会社で会計領域の経験をされてきた方など幅広い方のご応募をお待ちしております。
    大手企業の新規事業、ユニコーン企業の成長戦略など幅広いクライアントに対するM&A業務を行えるチャンスですので、ご興味をお持ちいただきましたら、ぜひご応募ください!

  • 正社員 エージェント経由 No.SK0071216

    株式会社FOOD & LIFE COMPANIES

    (大阪・関西万博へ出店決定)副業・兼業可/業界最大手/国内・海外ともに拡大中/コロナ禍関係なく業績を伸ばし続け、1兆円企業を目指し成長を続ける外食上場企業での財務職

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(財務) 、 M&A・グループ会社管理 、 経理(連結決算)

    仕事内容

    グループ全体の財務部門の管理職候補として、資金管理業務、月次決算対応などに携わっていただきます。
    具体的には、

    ・事業計画に基づく資金繰り計画の作成
    ・HQ及び国内外グループ会社の資金繰り管理
    ・財務面における海外グループ会社のサポート
    ・各種会議資料の作成(財務関連情報)
    ・出納業務/店舗金銭業務の管理・承認 等

    上記業務以外にも、ご経験、能力、ご意向に応じて、業務範囲を拡げていただくとともに、マネジメント力・企画力の発揮を期待します。

    活かせる資格

    日商簿記 1級/日商簿記 2級

    活かせる経験

    ・資金繰り管理や出納業務等の財務業務の経験
    ・日簿2級、又は、同程度の知識(財務諸表が読みとけるレベル)
    ・Excel, Word, PowerPoint中級レベル
    ※金融機関での融資営業経験者なども可
    歓迎)
    ・上場企業や海外展開を行う企業での財務・経理経験
    ・子会社管理や金融機関との折衝経験など
    ・英語使用に抵抗のない方(※英文メール対応の可能性あり)
    ・マネジメント経験

    ■求めたい人物タイプ
    ・周囲を巻き込みリーダーシップを発揮できる方
    ・社内外において円滑なコミュニケーションをとれる方

    勤務地

    大阪府吹田市

    業種

    サービス(飲食)

    ポジション

    主任・係長級

    年収

    年収下限(万円) 540

    年収上限(万円) 880

    アピールポイント

    世界を舞台に事業拡大を続ける企業のため財務の重要性も高く、安定した財務基盤の形成と、資金管理体制の強化を実現する為の増員募集
    ご入社後は、グループの資金管理を担当いただき、経営層と近いポジションでグループの経営にも関わっていただきたいとお考えとのこと
    意思決定のスピードから業務改善等含めて意見もしやすい風通しの良さ、経営層との距離も近く裁量権を持ってご就業頂ける環境となり、
    中途入社の方々も多くご活躍されており、部門長から執行役員といった、更に上のキャリアパスへの道もあり、キャリアパスや年収確保もしやすい環境でもあるかと思います。

    <同社について>
    ・リモデルや省人化(デジロー、オートウェイター)、海外展開・M&Aや新規事業への投資など、積極的に多種多様な新たな取り組み中
    ・大阪・関西万博に出店決定/2020年ドバイ国際博覧会では、唯一の日本館レストランとして出店し、国際博覧会出店は2回目
    ・売上・利益共に、過去最高を更新/日本の食文化の「グローバルスタンダード化」から1兆円を目指し、向け動いているリーディングカンパニー
    ・属人化が残っている部分もございますが、上流業務やプロジェクト、業務の最適化など含めて、取り組まれています
    ・副業可、固定残業制度の見直し、アウトソースの活用、DX化の推進など、就業環境の改善にも取り組まれ続けていらっしゃるとのこと

  • 正社員 エージェント経由 No.ST0071195

    株式会社オープンハウスグループ

    2023年9月期に売上高1兆円を達成、その後も不動産業界No.1を目指す大手メガベンチャーの経営企画を担うポジションを募集

    雇用形態

    正社員

    職種

    M&A・グループ会社管理 、 経理(管理会計)

    仕事内容

    【募集職種】
    計数管理、グループ会社管理

    【業務内容】
    会計領域を中心に、下記の領域の中から経験に応じてお任せします。
    ・計数管理(グループ全体の予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討)
    ・財務戦略(調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理)
    ・税務(タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定)
    ・グループ会社の管理/連携強化、PMIのガバナンス構築
    ・M&A、アライアンス推進
    ・システム導入

    活かせる資格

    公認会計士

    活かせる経験

    ◆必須
    ・事業会社での経理および財務の実務経験、若しくは監査法人や会計コンサルティングファームでのご経験
    ・Excel、Power Pointの操作(中級以上)

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    不動産・建設(不動産)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    年収

    年収下限(万円) 600

    年収上限(万円) 1200

    アピールポイント

    オープンハウスグループは2023年に売上高1兆円、さらにその先には不動産業界で1位となることを目指し、成長を続けています。事業が拡大を続けるなかで経営管理、関係会社管理の重要性が増しており、グループの成長を支える経営企画部の増員をしています。都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。

    創業・16年目にあたる2013年に東証一部上場後、11期連続して売上高を拡大。 2023年9月期の売上高は1兆1,484億円(前期比:20.6%増) 営業利益は1,423億円(前期比:19.2%増) を達成し、平成後に設立された企業で2番目に売上高1兆円超を実現。

    急成長を遂げた弊社ですが、前年実績にとどまることはなく不動産業界No.1を目指しており、 共にNo.1を目指していただける仲間を募集します。

  • 正社員 エージェント経由 No.ST0071180

    SBプレイヤーズ株式会社

    《ソフトバンクグループ》管理会計(リーダー候補)│管理会計の専門性を高める!11年連続増収増益!(リモートワーク可)

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(管理会計)

    仕事内容

    【経理(管理会計)】
    ・予算管理(稟議の確認)、固定資産管理
    ・予実分析、財務分析、資本政策
    ・資金繰りの検討
    ※経験やご希望に合わせて、業務内容については相談をしていきたいと思います。

    勤務地

    東京都中央区

    業種

    IT・情報通信(情報処理・通信)

    ポジション

    主任・係長級

    年収

    年収下限(万円) 650

    年収上限(万円) 900

    アピールポイント

    ■募集背景
    SBプレイヤーズグループの根幹を支える財務経理部にて、管理会計チームを牽引するリーダークラスを増員募集いたします。
    当社はIT×地域のキーワードのもと複数の事業を展開しており、同時に新規事業の創出にも積極的に取り組んでおります。今後の事業拡大と新規展開に備え、組織を更に厚く整備していくことが急務です。
    管理会計チームは構成して3~4年と若いチームでグループ全社の管理会計に従事していますが、今回の増員によって、主業務を絞ることで、事業の成長にしっかりと寄り添い業務推進できる環境を整えることを想定しています。

    ■業務内容
    財務経理部は、SBプレイヤーズグループ8社(子会社7社含む)の経理財務業務を手掛けており、IT・旅行・農業等の複数業種、サービスなど、幅広い経理領域の会計処理に携われる環境です。
    ご入社後は、経験された業務や知見を活かせる分野で管理会計業務を推進いただきながら、グループ全体の事業や業務の理解を深めていただきます。将来的にはチーム運営をお任せし、経理部門の更なる基盤強化に一緒に取り組んでいただきたいと考えております。
    <グループ企業>
    ・ふるさと納税事業(株式会社さとふる)
    ・農業事業(株式会社たねまき、株式会社たねまき常総)
    ・システム開発会社(株式会社アイピーロジック)
    ・公営競技事業(オッズ・パーク株式会社)
    ・森林カーボンクレジット事業(株式会社ステラーグリーン)
    ・旅行事業(株式会社たびりずむ)

    ■求める人物像
    ・会計知識に基づき、事業会社の会計基準設定や業務フローの構築等の提案ができる方
    ・連結会計の知見があり、経験を積みたい方
    ・グループの事業会社と円滑にコミュニケーションをとれる方

    ■配属部署
    ▽財務経理部:部長以下30名(マネージャー1名、スペシャリスト2名、社員11名、アシスタント17名)
    ・制度会計チーム:各事業会社に対し、社員2〜3名+アシスタントの体制です。
    ・管理会計チーム:構成して3〜4年と若いチームでグループ全社の管理会計に従事しています。
    ※財務経理部は大きく上記2チームに分かれておりますが、該当のポジションでは「管理会計チーム」への配属を予定しております。

    ■部署の特徴、雰囲気
    ・中途採用100%。様々なバックボーンを持ったメンバーが活躍し、意見発信を歓迎する風土です。アシスタント含め各メンバーの意見をどんどん取り入れながら業務の改善に取り組んでいます。
    ・年齢層は20代後半〜40代で、社員男女比率は半々です。
    ・意思疎通や目線合わせを頻繁に行いながら、チームワークを発揮しています。

    ■当社の在宅勤務について
    ・現在の管理会計チームは、1ヶ月の中で平均3~5日ほどの出社頻度です。

    ■ポジションの魅力
    ①幅広い経験が積める
    IT・旅行・農業等の複数業種、かつ事業フェーズに応じた会計業務の経験・知識を得ることができます。また、新規事業(子会社)の経理の建付けを0→1で考えていただく可能性もあり、日々業務改善しながら上場水準の組織整備を進めていくことに大きなやりがいを感じていただける環境です。

    ②サポート体制
    未習熟領域については、外部専門家との連携や研修の受講制度があるため、キャッチアップしながら成長できます。

    ③多様なキャリアパス
    事業展開に伴いチーム編成も変わる可能性があるため、別事業に関わることやポストアップのチャンスも多いです。また、自己申告制度があり、年に1回、ご自身のキャリアの希望をお伺いしています。財務経理部内での異動だけではなく、経理業務から経営企画や資本企画に携わるなど、部署の垣根を越えてチャレンジできます。

    ■選考フロー
    書類選考(マネージャー)⇒一次面接(マネージャー)⇒最終面接(役員、部長、人事) ※実施方法はオンラインor対面になります。

  • 正社員 エージェント経由 No.ST0071178

    SBプレイヤーズ株式会社

    《ソフトバンクグループ》制度会計(リーダー候補)│制度会計✕管理会計のたすき掛けで専門性を高める!(リモートワーク可)

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(財務) 、 経理(管理会計)

    仕事内容

    まずは制度会計をお任せします。

    ▼経理(制度会計)
    ・決算業務(月次、年次、連結会計)
    ・月次決算報告資料の作成(取締役会)
     ※上場企業水準の会計処理の経験ができます
    ・事業会社とのコミュニケーション
     ※定例業務上のやり取りだけではなく、事業側から新規サービス立ち上げなどのご相談を受けることも多々ございます。

    ▼財務(管理会計含む)
    ・予算管理(稟議の確認)、固定資産管理
    ・予実分析、財務分析、資本政策 
    ・資金繰りの検討

    活かせる資格

    公認会計士

    活かせる経験

    ■必須条件:
    ・事業会社の経理にて、月次及び年次決算の一連の業務を推進された経験

    ■歓迎条件:
    ・税務知識
    ・連結決算業務の経験
    ・会計処理検討提案スキル
    ・上場企業での経験または同水準組織での業務経験
    ・開示業務に関わる経験
    ・事業報告作成の経験
    ・リーダーの経験

    勤務地

    東京都中央区

    業種

    IT・情報通信(情報処理・通信)

    ポジション

    主任・係長級

    年収

    年収下限(万円) 650

    年収上限(万円) 900

    月給

    月給下限(万円) 46

    月給上限(万円) 59

    アピールポイント

    ■企業の特徴・社風
    公営競技事業の「オッズパーク」、ふるさと納税事業の「さとふる」の運営など、ソフトバンクグループ100%子会社で、新規事業の展開が多く、
    アクティブな気質を持った企業です。一方で、直近5年の連結売上成長率209.9%と、経営基盤は連結売上高/営業利益ともに11年連続成長と安定しております。
    「安定基盤×成長性」のバランス力の高さが特徴。キャリア採用割合100%なので中途入社の方も馴染みやすい環境です。
    平均年齢は30代で、落ち着いた穏やかなお人柄の方が多く、気軽にコミュニケーションを取りやすい風土です。

    ■様々な社員が活躍しております!
    talentbookにて社員インタビューを公開しております。
    どんな社員が活躍しているの?SBプレイヤーズってどんな会社?…などなどイメージが湧くようなコンテンツをご用意しておりますので是非ご確認ください!
    https://www.talent-book.jp/softbankplayers

    ■募集背景
    SBプレイヤーズグループの根幹を支える財務経理部にて、制度会計チームを牽引するリーダークラスを増員募集いたします。
    当社はIT×地域のキーワードのもと複数の事業を展開しており、同時に新規事業の創出にも積極的に取り組んでおります。今後の事業拡大と新規展開に備え、組織を更に厚く整備していくことが急務です。
    現在は、複数の事業会社を兼務して担当している社員もいるため、今回の増員によって主業務を絞り、事業の成長にしっかりと寄り添い業務推進できる環境を整えることを想定しています。

    ■キャリアパス
    グループの事業会社のうち1社の主計リーダーをご担当いただきます。最初はご経験を活かせる分野で月次、年次決算業務を担当しつつ、
    グループ全体の事業や業務の理解を深めていきます。少しずつチーム運営をお任せし、経理部門の基盤強化に一緒に取り組んで頂きます。
    年に1回、自己申告制度でキャリアの希望をお伺いし、配属の参考にしております。グループ全体では、新規事業にも積極的にチャレンジをしているため、将来的に関わって頂くこともできます。
    また、経理業務から経営企画に携わるなどのキャリアパスを構築する事も可能です。

    ■ワークライフバランス
    平均残業時間は20時間程度、年間休日123日、産前産後・育児休暇復帰率100%(男性の取得実績も奨励)、有給取得率60%以上と、仕事と
    プライベートの両立がしやすく、休みも取りやすい環境です。在宅勤務は週4日ほど利用可能で、1ヶ月の中で連続3~5日ほどの出社頻度です。

  • 正社員 エージェント経由 No.ST0071174

    SBプレイヤーズ株式会社

    《ソフトバンクグループ》制度会計(メンバー)│制度会計✕管理会計のたすき掛けで専門性を高める!11年連続増収増益!ソフトバンクグループ(リモートワーク可)

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(月次決算業務) 、 経理(財務) 、 経理(財務)

    仕事内容

    まずは、経理(制度会計)をお任せします。ご志向に応じて、将来的には財務(管理会計)もお任せする可能性があります。

    ▼経理(制度会計)
    ・決算業務(月次、年次、連結会計)
    ・月次決算報告資料の作成(取締役会)
     ※上場企業水準の会計処理の経験ができます
    ・事業会社とのコミュニケーション
     ※定例業務上のやり取りだけではなく、事業側から新規サービス立ち上げなどのご相談を受けることも多々ございます。

    ▼財務(管理会計含む)
    ・予算管理(稟議の確認)、固定資産管理
    ・予実分析、財務分析、資本政策 
    ・資金繰りの検討

    勤務地

    東京都中央区

    業種

    IT・情報通信(情報処理・通信)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 500

    年収上限(万円) 700

    アピールポイント

    ■募集背景
    SBプレイヤーズグループの根幹を支える財務経理部にて、制度会計ポジションを増員募集いたします。

    当社はIT×地域のキーワードのもと複数の事業を展開しており、同時に新規事業の創出にも積極的に取り組んでおります。今後の事業拡大と新規展開に備え、組織を更に厚く整備していくことが急務です。

    現在は、複数の事業会社を兼務して担当している社員もいるため、今回の増員によって主業務を絞り、事業の成長にしっかりと寄り添い業務推進できる環境を整えることを想定しています。

    ■業務内容
    財務経理部は、SBプレイヤーズグループ8社(子会社7社含む)の経理財務業務を手掛けており、IT・旅行・農業等の複数業種、サービスなど、幅広い経理領域の会計処理に携われる環境です。

    ご入社後は、グループの事業会社のうち1社の主計リーダーをお任せいたします 。
    最初はご経験された業務や知見を活かせる分野で月次・年次決算業務を推進いただきながら、グループ全体の事業や業務の理解を深めていただきます。

    将来的にはチーム運営をお任せし、経理部門の更なる基盤強化に一緒に取り組んでいただきたいと考えております。

    ※いずれかの事業を担当予定
    ・ふるさと納税事業(株式会社さとふる)
    ・農業事業(株式会社たねまき、株式会社たねまき常総)
    ・システム開発会社(株式会社アイピーロジック)
    ・公営競技事業(オッズ・パーク株式会社)
    ・森林カーボンクレジット事業(株式会社ステラーグリーン)
    ・旅行事業(株式会社たびりずむ)

    ■部署の特徴、雰囲気
    ・中途採用100%。様々なバックボーンを持ったメンバーが活躍し、意見発信を歓迎する風土です。アシスタント含め各メンバーの意見をどんどん取り入れながら業務の改善に取り組んでいます。
    ・年齢層は20代後半〜40代で、社員男女比率は半々です。
    ・意思疎通や目線合わせを頻繁に行いながら、チームワークを発揮しています。

    ■当社の在宅勤務について
    ・在宅勤務を取り入れており、現在の制度会計チームは、1ヶ月の中で6日ほどの出社頻度です。
    ・当社では就業規則上は出社が基本ではあるものの、本求人は条件によっては在宅勤務可能な求人です。
    ※在宅勤務については、業務の特性や状況を鑑み会社判断にて可能となります。
    ※今後の業務内容や状況により変更となる可能性があります。あらかじめご了承ください。
    ※最新の在宅勤務頻度は面接含め選考内でご確認ください。

    ■ポジションの魅力
    ①幅広い経験が積める
    IT・旅行・農業等の複数業種、かつ事業フェーズに応じた会計業務の経験・知識を得ることができます。また、新規事業(子会社)の経理の建付けを0→1で考えていただく可能性もあり、日々業務改善しながら上場水準の組織整備を進めていくことに大きなやりがいを感じていただける環境です。

    ②サポート体制
    未習熟領域については、外部専門家との連携や研修の受講制度があるため、キャッチアップしながら成長できます。

    ③多様なキャリアパス
    事業展開に伴いチーム編成も変わる可能性があるため、別事業に関わることやポストアップのチャンスも多いです。また、自己申告制度があり、年に1回、ご自身のキャリアの希望をお伺いしています。財務経理部内での異動だけではなく、経理業務から経営企画や資本企画に携わるなど、部署の垣根を越えてチャレンジできます。

    ■求める人物像
    将来的には、経理フローの構築や改善、DX化を含んだ業務効率化等に取り組んでいただくことを想定しておりますので、主体的に行動し、新しいことにチャレンジする姿勢を持った⽅を求めています。

  • 正社員 エージェント経由 No.SK0071081

    パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社

    【リモート・フルフレックス/オフィスカジュアル/研修・教育制度から福利厚生も充実】国内大手電機メーカーグループのシェアードサービス。グループ全体の経営を支える人事企画職

    雇用形態

    正社員

    職種

    人事制度 、 その他(人事・総務) 、 採用

    仕事内容

    パナソニックグループの経理・財務、人事業務のシェアードサービス事業を展
    開する弊社の社内人事企画を担当いただきます。
    パナソニックグループの充実した福利厚生制度の活用/フルフレックス勤務
    可能です。
    弊社の事業を支える社内人事企画担当となります。
    ご希望/適性に応じた業務をご担当いただきます。具体的な内容は以下の
    とおりです。
    ①タレントマネジメント
    人事情報を整理・活用し、人財育成、任用、採用など科学的人事の企画・
    実践、社員のキャリア形成、異動計画、人事異動実務
    ②制度企画
    更なる働きやすくやりがいを感じられるワークスタイル変革、勤務形態等を実
    現する人事制度の企画・構築・運用
    ③キャリア採用
    市場動向や候補者の傾向を分析の上、候補者のターゲッティング、採用試
    験の運営、入社にかかる候補者への連携
    ④人財育成
    人材戦略、育成ニーズをふまえた各種研修企画・運営、人材マップ作成、
    キャリアプラン作成・運営、育成計画立案、若手社員から組織責任者に至
    る研修プログラム企画および運営
    ◆得られるスキル◆
    人事業務の中でも、なかなか携わることのできない人事制度構築の経験や
    タレントマネジメントの活用スキルを得ることができます。

    ▶業務内容(変更の範囲)
     会社の定める業務    ※出向を命じる場合は出向先の定める業務
    ▶勤務地(変更の範囲)
     会社の定める事業場
     ※適用条件を満たし、在宅等での勤務を可能とする制度を利用する場合は、自宅等会社が認める就業場所
     ※出向を命じる場合は出向先の定める事業場

    活かせる資格

    公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 1級/日商簿記 2級/日商簿記 3級/BATIC Controller Level/BATIC Accounting Manager Level/BATIC Accountant Level/BATIC Bookkeeper Level

    活かせる経験

    <求める人材>
     人事業務3年程度経験のある方
     最新の人材市場動向や人事に関する情報に興味関心のある方
     自ら課題意識をもって業務に取り組むことができる方
     ITツール(RPA・BIツール・生成AI等)を積極的に取り入れることができる方
    <推奨条件>
     人事基幹システム・タレントマネジメントシステム(HRテック)実践経験のある方
     人事制度の設計や規程改正プロセスの経験のある方

    勤務地

    大阪府大阪市北区

    業種

    アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 400

    年収上限(万円) 650

    アピールポイント

    現場に寄り添った”経営経理”を信条とし、グループ全体の経営を導く存在となるべく組織を増強中でした。そこへ、2022年4月の持株会社化に伴うグループ再編により、グループ全体の経理の重要度が高まり、同社の需要も高まり、体制強化を目的した増員募集です。

    自らのキャリアを創る「意志」、常にプロとしての専門性を磨くため学習する「意欲」とスキルアップする「姿勢」を持ち、
    変革・挑戦をし続ける人材を、特に若手層を中心に上記「マルチタスク評価制度」により選抜し、責任者への登用実績もございます。
    入社後、経営理念や基本的な考え方、同社の取り組みを学んでいただき、配属後も定期的な研修も実施し、
    長期的なスキルアップを図れる環境です。また、IT・RPA強化にも取組まれています。

  • 正社員 エージェント経由 No.SK0071080

    パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社

    【リモート・フルフレックス/オフィスカジュアル/研修・教育制度から福利厚生も充実】国内大手電機メーカーグループのシェアードサービス。グループ全体の経営を支える人事職

    雇用形態

    正社員

    職種

    人事制度 、 その他(人事・総務) 、 社会保険・給与

    仕事内容

    パナソニックグループの人事オペレーション業務を担当し、幅広い人事制度・業務
    に精通した上で、高いIT・データリテラシーにより高品質・高効率な人事業務の運
    営を企画・提供します。
    具体的な内容および勤務地は以下の通りです。
    ・目標管理、人事評価、人事異動、組織変更、入退社、福祉、給与、海外赴帰
    任などの人事サービス業務推進(大阪・東京)
    ・AI、メタバース、RPA(Robotic Process Automation)等のHRテック
    (Human Resourcesとテクノロジーの掛け合わせ)活用による業務プロセス
    の設計・最適化推進(大阪のみ)
    はじめは、各種人事業務(例:入退社手続き、異動に関する手続き等)を担当
    し、人事実務の経験を積んでいただきます。
    将来的には、人事制度変更時のシステム連携、HRテックを活用した業務プロセス
    改善などのコンサルティングやプロジェクトマネジメントの役割を担うプロフェッショナ
    ルとしての活躍を期待しています。

    ▶業務内容(変更の範囲)
     会社の定める業務    ※出向を命じる場合は出向先の定める業務
    ▶勤務地(変更の範囲)
     会社の定める事業場
     ※適用条件を満たし、在宅等での勤務を可能とする制度を利用する場合は、自宅等会社が認める就業場所
     ※出向を命じる場合は出向先の定める事業場

    活かせる資格

    公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 1級/日商簿記 2級/日商簿記 3級/BATIC Controller Level/BATIC Accounting Manager Level/BATIC Accountant Level/BATIC Bookkeeper Level

    活かせる経験

    ・人事業務に関する知識と実務経験
     (労務、採用、人材開発、制度企画など経験領域は問いません)
    ・ITスキル
      (パソコン操作やプログラミング、インターネットに関する知識を活かして
      パソコンの操作ができる方)
    <必要スキル>
     Word、Excel、PowerPoint、Accessなどの基礎的な操作技術をお持ちの方

    勤務地

    東京都港区

    業種

    アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 380

    年収上限(万円) 650

    アピールポイント

    現場に寄り添った”経営経理”を信条とし、グループ全体の経営を導く存在となるべく組織を増強中でした。そこへ、2022年4月の持株会社化に伴うグループ再編により、グループ全体の経理の重要度が高まり、同社の需要も高まり、体制強化を目的した増員募集です。

    自らのキャリアを創る「意志」、常にプロとしての専門性を磨くため学習する「意欲」とスキルアップする「姿勢」を持ち、
    変革・挑戦をし続ける人材を、特に若手層を中心に上記「マルチタスク評価制度」により選抜し、責任者への登用実績もございます。
    入社後、経営理念や基本的な考え方、同社の取り組みを学んでいただき、配属後も定期的な研修も実施し、
    長期的なスキルアップを図れる環境です。また、IT・RPA強化にも取組まれています。

  • 正社員 エージェント経由 No.SK0071079

    パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社

    【リモート・フルフレックス/オフィスカジュアル/研修・教育制度から福利厚生も充実】国内大手電機メーカーグループのシェアードサービス。グループ全体の経営を支える人事職

    雇用形態

    正社員

    職種

    人事制度 、 その他(人事・総務) 、 社会保険・給与

    仕事内容

    パナソニックグループの人事オペレーション業務を担当し、幅広い人事制度・業務
    に精通した上で、高いIT・データリテラシーにより高品質・高効率な人事業務の運
    営を企画・提供します。
    具体的な内容および勤務地は以下の通りです。
    ・目標管理、人事評価、人事異動、組織変更、入退社、福祉、給与、海外赴帰
    任などの人事サービス業務推進(大阪・東京)
    ・AI、メタバース、RPA(Robotic Process Automation)等のHRテック
    (Human Resourcesとテクノロジーの掛け合わせ)活用による業務プロセス
    の設計・最適化推進(大阪のみ)
    はじめは、各種人事業務(例:入退社手続き、異動に関する手続き等)を担当
    し、人事実務の経験を積んでいただきます。
    将来的には、人事制度変更時のシステム連携、HRテックを活用した業務プロセス
    改善などのコンサルティングやプロジェクトマネジメントの役割を担うプロフェッショナ
    ルとしての活躍を期待しています。

    ▶業務内容(変更の範囲)
     会社の定める業務    ※出向を命じる場合は出向先の定める業務
    ▶勤務地(変更の範囲)
     会社の定める事業場
     ※適用条件を満たし、在宅等での勤務を可能とする制度を利用する場合は、自宅等会社が認める就業場所
     ※出向を命じる場合は出向先の定める事業場

    活かせる資格

    公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 1級/日商簿記 2級/日商簿記 3級/BATIC Controller Level/BATIC Accounting Manager Level/BATIC Accountant Level/BATIC Bookkeeper Level

    活かせる経験

    ・人事業務に関する知識と実務経験
     (労務、採用、人材開発、制度企画など経験領域は問いません)
    ・ITスキル
      (パソコン操作やプログラミング、インターネットに関する知識を活かして
      パソコンの操作ができる方)
    <必要スキル>
     Word、Excel、PowerPoint、Accessなどの基礎的な操作技術をお持ちの方

    勤務地

    大阪府門真市

    業種

    アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 380

    年収上限(万円) 650

    アピールポイント

    現場に寄り添った”経営経理”を信条とし、グループ全体の経営を導く存在となるべく組織を増強中でした。そこへ、2022年4月の持株会社化に伴うグループ再編により、グループ全体の経理の重要度が高まり、同社の需要も高まり、体制強化を目的した増員募集です。

    自らのキャリアを創る「意志」、常にプロとしての専門性を磨くため学習する「意欲」とスキルアップする「姿勢」を持ち、
    変革・挑戦をし続ける人材を、特に若手層を中心に上記「マルチタスク評価制度」により選抜し、責任者への登用実績もございます。
    入社後、経営理念や基本的な考え方、同社の取り組みを学んでいただき、配属後も定期的な研修も実施し、
    長期的なスキルアップを図れる環境です。また、IT・RPA強化にも取組まれています。

  • 正社員 エージェント経由 No.SK0071077

    パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社

    【リモート・フルフレックス/オフィスカジュアル/研修・教育制度から福利厚生も充実】国内大手電機メーカーグループのシェアードサービス。グループ全体の経営を支える事業企画職

    雇用形態

    正社員

    職種

    経営企画 、 その他(経営企画・管理)

    仕事内容

    下記の業務を通じて、パナソニックグループ経理のシェアードサービス会社
    (PFP)として集約した業務の標準化、効率化、ローコストオペレーション
    実現、ITツールや外部知見を活用した業務プロセス改革を推進等の
    プランニング、実行支援を中心に行っていただきます。
    ■PFP全社の戦略立案、実行プラン策定
    ■業務プロセス改革(セル化)推進の戦略立案・推進
    ■コーポレート主要行事の企画・運営 他

    ▶業務内容(変更の範囲)
     会社の定める業務    ※出向を命じる場合は出向先の定める業務
    ▶勤務地(変更の範囲)
     会社の定める事業場
     ※適用条件を満たし、在宅等での勤務を可能とする制度を利用する場合は、自宅等会社が認める就業場所
     ※出向を命じる場合は出向先の定める事業場

    活かせる資格

    公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 1級/日商簿記 2級/日商簿記 3級/BATIC Controller Level/BATIC Accounting Manager Level/BATIC Accountant Level/BATIC Bookkeeper Level

    活かせる経験

    <必要な経験>
    ●経営企画もしくは事業企画の経験2年以上お持ちの方
    ●経理に関する知識や経験をお持ちの方
    <求める人材像>
    ・経理・人事のシェアード事業のプランニングに興味がある方
    ・事業戦略立案や推進などの経験やスキルがある、もしくは関心がある方
    ・事業企画として経営幹部のサポート役の経験やスキルがある、もしくは関心がある方
    ・何事にも主体的に行動を起こせる方
    <必要スキル>
    ●企画構想力
    ●問題分析力
    ●IT知見を活用したプランニング
    ●簿記3級 推奨
    ●パワーポイント等 プレゼン作成スキル
    <以下の経験をお持ちの方、歓迎します>
    ・企画業務に携わった経験のある方

    勤務地

    東京都港区

    業種

    アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 500

    年収上限(万円) 750

    アピールポイント

    現場に寄り添った”経営経理”を信条とし、グループ全体の経営を導く存在となるべく組織を増強中でした。そこへ、2022年4月の持株会社化に伴うグループ再編により、グループ全体の経理の重要度が高まり、同社の需要も高まり、体制強化を目的した増員募集です。

    自らのキャリアを創る「意志」、常にプロとしての専門性を磨くため学習する「意欲」とスキルアップする「姿勢」を持ち、
    変革・挑戦をし続ける人材を、特に若手層を中心に上記「マルチタスク評価制度」により選抜し、責任者に登用している実績があります。

  • 正社員 エージェント経由 No.SK0071076

    パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社

    【リモート・フルフレックス/オフィスカジュアル/研修・教育制度から福利厚生も充実】国内大手電機メーカーグループのシェアードサービス。グループ全体の経営を支える事業企画職

    雇用形態

    正社員

    職種

    経営企画 、 その他(経営企画・管理)

    仕事内容

    下記の業務を通じて、パナソニックグループ経理のシェアードサービス会社
    (PFP)として集約した業務の標準化、効率化、ローコストオペレーション
    実現、ITツールや外部知見を活用した業務プロセス改革を推進等の
    プランニング、実行支援を中心に行っていただきます。
    ■PFP全社の戦略立案、実行プラン策定
    ■業務プロセス改革(セル化)推進の戦略立案・推進
    ■コーポレート主要行事の企画・運営 他

    ▶業務内容(変更の範囲)
     会社の定める業務    ※出向を命じる場合は出向先の定める業務
    ▶勤務地(変更の範囲)
     会社の定める事業場
     ※適用条件を満たし、在宅等での勤務を可能とする制度を利用する場合は、自宅等会社が認める就業場所
     ※出向を命じる場合は出向先の定める事業場

    活かせる資格

    公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 1級/日商簿記 2級/日商簿記 3級/BATIC Controller Level/BATIC Accounting Manager Level/BATIC Accountant Level/BATIC Bookkeeper Level

    活かせる経験

    <必要な経験>
    ●経営企画もしくは事業企画の経験2年以上お持ちの方
    ●経理に関する知識や経験をお持ちの方
    <求める人材像>
    ・経理・人事のシェアード事業のプランニングに興味がある方
    ・事業戦略立案や推進などの経験やスキルがある、もしくは関心がある方
    ・事業企画として経営幹部のサポート役の経験やスキルがある、もしくは関心がある方
    ・何事にも主体的に行動を起こせる方
    <必要スキル>
    ●企画構想力
    ●問題分析力
    ●IT知見を活用したプランニング
    ●簿記3級 推奨
    ●パワーポイント等 プレゼン作成スキル
    <以下の経験をお持ちの方、歓迎します>
    ・企画業務に携わった経験のある方

    勤務地

    大阪府大阪市北区

    業種

    アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 500

    年収上限(万円) 750

    アピールポイント

    現場に寄り添った”経営経理”を信条とし、グループ全体の経営を導く存在となるべく組織を増強中でした。そこへ、2022年4月の持株会社化に伴うグループ再編により、グループ全体の経理の重要度が高まり、同社の需要も高まり、体制強化を目的した増員募集です。

    自らのキャリアを創る「意志」、常にプロとしての専門性を磨くため学習する「意欲」とスキルアップする「姿勢」を持ち、
    変革・挑戦をし続ける人材を、特に若手層を中心に上記「マルチタスク評価制度」により選抜し、責任者に登用している実績があります。

  • 正社員 エージェント経由 No.SK0071004

    株式会社ソフト99コーポレーション

    スタンダード/世界30か国に輸出/有名なカーケア用品を製造するメーカー

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(連結決算)

    仕事内容

    ご経験やスキルに応じ担当して頂きます。

    ■具体的な業務
    ・日常業務
    (仕訳伝票入力、経費精算、請求書支払管理、固定資産管理ほか) 
    ・決算業務(月次・四半期・年次)
    ・連結決算業務(四半期・年次)
    他、申告書作成、開示書類作成など、順にお任せします。

    勤務地

    大阪府大阪市中央区

    業種

    メーカー(化学・繊維)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 430

    年収上限(万円) 650

    アピールポイント

    「フクピカ」「ガラコ」「99工房」などカーケア用品で国内トップシェアの上場企業メーカーです。
    水をはじく撥水部分だけではなく、汚れの耐久力を高める防汚などコーティング剤の技術で国内外ともに支持されています。
    カー用品が中心に展開しておりますが、BtoBの分野では雨風にさらされる鉄道、自販機、スニーカーなどのコーティング剤としても幅広く使用されています。 また、30か国以上へ輸出も行っており、高い技術力、国産品質を武器に更なる海外展開の強化を目指しています。

    今回、体制強化のための増員募集となっております。子会社管理、決算、連結、開示と幅広く従事いただきたいと考えております。

  • 正社員 エージェント経由 No.CT0070981

    税理士法人りんく

    <企業の経営参謀として課題アプローチ型の税務会計コンサルティングにてご活躍下さい!>

    雇用形態

    正社員

    職種

    法人税・顧問業務(税務)

    仕事内容

    【業務内容】

    記帳代行、月次、年次、年末調整、巡回監査、各種申告書作成、経営助言
    (MAS)業務、税務会計補助

    ※ご担当頂くお客様の規模や担当数は、その方の能力・ご経験やご志向に応じて調整致します。
    ※チーム制による運用でフォローや教育・指導が出来る体制をとっています。

    勤務地

    神奈川県相模原市

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 350

    年収上限(万円) 600

    アピールポイント

    相模原エリアを中心に地域に根差したサービス展開をしてきた同事務所では、IT、製造業(研究・開発系)の成長企業クライアントが多く、株式公開企業のご支援もございます。
    併設のアドバイザリーグループや提携先と連携を図りながら「企業の経営参謀」としてワンストップサービスを提供している点も強みの一つです。過去会計のみならず未来会計領域にも踏み込む課題アプローチ型の税務会計コンサルティングにて是非ご活躍下さい!

  • 正社員 エージェント経由 No.CT0070967

    OAKコンサルティング株式会社

    法人顧問、相続税業務、資産管理や事業承継など幅広い業務をバランスよく経験できる税理士法人でスタッフ募集!

    雇用形態

    正社員

    職種

    法人税・顧問業務(税務) 、 相続・事業承継(税務)

    仕事内容

    【コンサルティング業務】
    ・事業承継
    ・相続対策
    ・組織再編
    ・その他上記に関わる財務・税務コンサルティング

    【会計・税務業務】
    ・月次、年次決算業務
    ・法人税・消費税等申告
    ・個人確定申告
    ・相続税、贈与税申告
    ・その他会計税務顧問業務

    ※基本的にコンサルティング業務と税務顧問業務は、1:1でお任せする予定ですが、
     ご経験や希望に応じて調整して参ります。

    活かせる資格

    税理士/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格

    活かせる経験

    ・税務顧問業務のご経験(3~5年以上)
    ・税理士試験科目合格者 または 税理士

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 400

    年収上限(万円) 900

    アピールポイント

    相続対策や事業承継といった特殊業務と一般的な税務顧問業務の双方を経験することのできる税理士法人での募集です。

    特殊業務と顧問業務は基本的に1:1の割合でお任せすることを想定しており、また顧問業務における記帳代行業務もほぼ無く、クライアントへの顧問業務に集中することができます。
    また、週に1度、マネージャー層で業務分担などについて話す場があり、その方のキャパシティーに応じて業務負担を調整するなど、働きやすさへの配慮もされています。
    そのため、設立12年で退職者はわずかと定着率も高く、長く働くことのできる法人としてオススメできる法人です。

  • パート・アルバイト エージェント経由 No.CT0070918

    スタートアップ税理士法人/スタートアップ社会保険労務士法人

    【勤務地選べます◎ 新宿/銀座/横浜】<週4日×1日6時間~弊社からの入社実績有!>税理士補助業務をお任せ!

    雇用形態

    パート・アルバイト

    職種

    経理(税務) 、 会計事務(アシスタント業務) 、 アウトソーシング・記帳代行

    仕事内容

    ・データ入力(月次決算、決算書作成 等)
    ・申告書作成補助(ご経験によっては申告書作成まで)
    ・一部総務業務(電話対応、来客対応 等)
    ※スキル、ご経験により決定いたします。

    活かせる資格

    税理士/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/日商簿記 1級/日商簿記 2級

    活かせる経験

    【必須】
    事業会社での経理経験がある方
    【歓迎】
    年次決算、申告書作成経験のある方

    勤務地

    東京都新宿区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(会計事務所)

    時給

    1200円 〜 1400円

    アピールポイント

    ■勤務地・クライアント
    採用強化のための募集となり、新宿、銀座、横浜の下記3拠点からお選びいただけます。
    どのオフィスも駅から徒歩5分圏内で、飲食店も多くあるエリアでございます。
    また、年々急成長中の事務所でクライアントも法人・個人、業種は多岐に渡ります。
    自計化率は50%程で、今後DX化支援も視野に入れて活動しております。

    〇新宿オフィス(本社)
    住所:東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 7階
    電車:JR「新宿駅」南口より徒歩5分、「新宿三丁目駅」E5出口より徒歩1分
    〇銀座オフィス
    住所:東京都中央区銀座6-13-16 ヒューリック銀座ウォールビル6階
    電車:銀座線「銀座駅」S2出口より徒歩4分、日比谷線「東銀座駅」A1出口より徒歩4分
    〇横浜オフィス
    住所:神奈川県横浜市西区北幸2丁目3-19 日総第8ビル(成和ビル)4階
    電車:JR「横浜駅」西口より徒歩5分

    ■働き方
    ・週4日×1日6時間~ご就業いただけます。
    ・9:00~20:00の間で6時間以上ご就業いただくため、出勤時間を遅くしたり退勤時間を早めたりする等、ご自身の生活に合わせて働くことができます!
    ・ご希望に応じて、最短半年で正社員化の可能性もございます。直近1年以内で6名のパートの方が正社員に切り替わっております。
    ■その他
    ・新卒採用にも力を入れているほか、現在働いているアシスタントスタッフも、未経験から始めたメンバーばかりです。
    業界、職種が未経験の方でも、ブランクのある方でも、『わからないことは調べる前になんでも聞いて!』と気軽に相談できる環境でサポートします!
    ・アシスタント実務を通して一歩ずつスキルアップを重ね、担当クライアントを持つ税務コンサルタントへのキャリアアップももちろん可能です。

  • 正社員 エージェント経由 No.CT0070872

    税理士法人古田土会計

    新規営業無し! なにより働く社員を大切にする企業文化があります! 国内最大規模を誇る税理士法人

    雇用形態

    正社員

    職種

    法人税・顧問業務(税務)

    仕事内容

    中小企業への経営者の良きアドバイザーとなるコンサルタント
    ※クライアント規模は売上1億~10億、社員10~100名規模

    ・お客様の経営支援全般
    ・お金の儲け方、残し方や経営計画書作成を指導
    ・財務の視点からアドバイス業務
    ・お客様の会計資料記録が正しく行われているのか確認、チェック など

    ※経験やスキル・知識などに応じたところからお任せします
    ※先輩社員に同行して着実に経験を積んでいくことができますのでご安心ください
    ※社員研修制度も充実しておりますので、幅広い知識を身に付けることができます

    勤務地

    神奈川県横浜市西区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 350

    年収上限(万円) 600

    アピールポイント

    ≪新規営業・ノルマ無し! 学歴不問、未経験OK、第二新卒歓迎! 社員を大切にする文化があります≫

    採用で大切にしていることは、スキルよりも人柄です。なぜなら、充実の社員研修制度や、先輩社員に同行して着実に経験を積んでいくOJT制度が揃っているからです。

    大切なことは、明るさや、人に教えることが好きなことであり、それらがお客様への満足や貢献につながっていく考え方の文化があります。


    ◆入社後は…
    経営分析資料のポイントや見方、会計処理の基本などを丁寧に指導。

    お客様の信頼を得られるため、そのリピート率は"100%"です。

    既存のお客様からの紹介、古田土ノウハウによるYouTubeやSNSからの流入があるため、新規営業を行わない(その時間を既存顧客に注力できる)ことも特徴です。


    経営者へのプレゼンの仕方、話し方、ノウハウを、研修や先輩との同行を通して身に付けていただきます。

    そして入社1年後には、10社前後の案件を担当。

    1社1社としっかり向き合うために上限は20社。お客様に寄り添い信頼を築けるコンサルタントになれます。


    ◆なにより働く社員を大切にする文化がある。

    経営理念の一番に「社員の幸せを追求する」を掲げています。

    社員旅行(隔年で海外:直近実例…ハワイ・オーストラリア・ラスベガス等)や、毎年のテーマパークへの招待、配偶者や子供に応じた家族手当など、家族ぐるみで大切にする会社です。

    経産省、厚生労働省からも、人づくり、ダンバーシティ、IT経営、ワークライフバランスなど多くの項目で優良企業として選ばれています。