・平均年収2478万円（2023年9月期全社平均※バックオフィス含む）と高い水準が魅力で、インセンティブに上限を設けていないため、利益をしっかり社員に還元している企業です。
・国内中堅、中小企業の半数以上が60歳を超え、社長の高齢化が進んでいます。そうした企業の清算、廃業を食い止め、サポートすることで社会貢献を果たしています。
・入社直後は先輩社員指導のもと、営業を行い、平均で年間に1～2件ほど成約を果たしています。

・平均年収2478万円（2023年9月期全社平均※バックオフィス含む）と高い水準が魅力で、インセンティブに上限を設けていないため、利益をしっかり社員に還元している企業です。
・国内中堅、中小企業の半数以上が60歳を超え、社長の高齢化が進んでいます。そうした企業の清算、廃業を食い止め、サポートすることで社会貢献を果たしています。
・入社直後は先輩社員指導のもと、営業を行い、平均で年間に1～2件ほど成約を果たしています。

■魅力：
今回の募集の背景は、組織力強化のための増員となります。
東証プライム上場の不動産総合ディベロッパー企業での経理担当の募集です。
成長意欲があれば、経理経験が浅い方や経理未経験の方でも大歓迎！現任担当や教育担当がしっかりサポートいたします。
「プライム上場企業にチャレンジしたい」「会計担当としてキャリアを積んでいきたい」「安定した企業で長く勤めたい」
上記のような希望がある方におすすめの求人となります。
■同社について：
当社は、主要事業として「オフィス事業」「ホテル事業」「海外事業」の3つの事業を展開している東証プライム上場の不動産総合ディベロッパー企業です。
東京都心部、オフィスビルに特化し、ビル経営に関する全てのステップでサービスを行っている唯一無二の企業です。
また、創業以来一貫して「利他」を社是とし、理念による経営を行っています。
年1回のスポーツ合宿や研修旅行でチームの団結力を養い、信頼関係を深め合う等、会社全体として連携やコミュニケーションを大切にしています。

当法人の代表は法人の売上や利益以上に、メンバーの成長やクライアントの成長に心を砕くようなタイプの方です。
様々な専門家の集うプロフェッショナルファームはともすれば組織というよりも個の集まりになりがちですが、全てのメンバーが共通の行動指針に基づいて
仕事に向き合うような取り組みから、一朝一夕には真似のできない組織力の高さも強みの一つです。
総合型ファームではございますが、部署ごとのクロスセルも多く、スペシャリストとして一つのことを極めたいという方よりも
ゼネラリストとして幅広い経験を積みたいという方が多く在籍されています。

こうした方針は管理部門に於いても変わらず、個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方、できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方を
採用したいと一貫した採用を行っています。

管理部門のゼネラリストを目指されている方はぜひご検討ください。

不動産業にAIを活用したプラットフォームを開発している上場企業。
1000億以上の売上がありながらも前期比約130％売上増を達成している新進気鋭のベンチャー。
M&Aにより海外にも展開しているグローバル企業でもあります。

今回は経理部長候補の採用です。
上場以来、積極的なM＆A戦略とともに各事業部が発展する中で、経理部門の体制強化、組織育成、PMI/IFRS関連実務の対応など、管理体制の強化が急務となっています。
第2創業期を迎える成長企業において、経営基盤となる経理組織の根幹を担っていただける方の募集となります。

組織強化の仕事を自らつくることで経営に携われる、大変やりがいのあるポジションとなっています。
また、役職関係無く、フルフレックス制度を活かしながら活躍できる働き方も魅力となっているため、キャリア×プライベートの両立を目指している方にもオススメの求人です。

■魅力：
今回は、増員で経理チームのスタッフを募集しております。
経理担当としてキャリアを積んでいきたい！簿記の資格を活かしたい！という意欲のある方からのご応募をお待ちしております。
「安定した企業で働きたい」「ワークライフバランスを保って働きたい」「福利厚生の充実した企業で働きたい」
上記のような希望がある方におすすめの求人となります。

■同社について：
【企業の想い・理念】
日本財託は入居者、オーナー、協力会社、それぞれから選ばれ、そして日本で一番信頼される不動産会社を目指しており、
「お客様が選んでくだされば、必要な売上も利益もあとからついてくる」という価値観を大事にしています。
そして、物件管理を通じて「お客様と一生涯のお付き合いを築く」ことを企業理念とし、今では不動産だけでなく、保険や家族信託も通じながら、
一人でも多くの人の経済的自由を実現することを使命としています。

【就労環境について】
新宿区から「ワークライフバランス推進企業」にも認定されており、ワークライフバランスが実現できます。

2020年7月に設立し、メンズ事業のインフラ企業となるべく、メンズサロン「GOALD」の運営から、メンズ美容師の教育やメンズヘアケアブランドの製造・販売など、事業を展開されております。設立4年ほどではございますが、代表の中村様は以前にもメンズ美容室の設立にて成功を収めており、業界内でのネットワークやノウハウが豊富であることから、設立以降、うなぎのぼりの成長を実現されています。今後も更なるメンズ産業の魅力の発信から、企業拡大・成長が期待される企業となっております。
このような同社では現在、上場を視野に入れていることから経理組織の強化のため採用を経理担当の増員を図っております。経理組織の軸と
なっていただき、今後の企業成長と共に貢献いただける方を期待しております。明るく活気のある社風ということや、代表や経営層の方とも距離感が近く、風通しの良い環境になっておりますので、チャレンジのしやすい環境となっております。

◆事業内容
同社は【人材×IT】特にフリーランスという点におきましては、確固たる地位を確立しているスタンダード上場企業です。
経済産業省の発表では、2030年には最大で79万人のIT人材が不足すると推計されており、
IT人材の育成・確保は、魅力あるサービス・プロダクトを提供していきたい企業にとって経営課題となっています。
この課題にいち早く着目し、ITフリーランスという働き方を世に広げ、
IT人材をシェアリングする時代を導くという解決策を提示しました。
これからも技術リソースのシェアリングプラットフォームとして業界を牽引してまいります。
法人向けSaaS型DX/IT人材育成サービスなどの教育事業や、
フィリピン・セブ島を拠点としたオフショア開発事業を展開するシードテック株式会社、
オーストラリアにおいてカジュアル雇用人材やフリーランスを活用したIT人材特化型の人材サービス事業など、
今後もM＆Aも行っていき更なるギークスグループのシナジーを活かしたポートフォリオ経営を展開していきます。

◆ 募集ポジションについて
今回FP＆A部門を立ち上げたことをきっかけに、経理部の組織強化を図るための増員募集となっております。
既存メンバーと共にまずは足並み揃えて業務に取りくんでいただき、ゆくゆくはリーダーとしてチームを牽引頂くことも想定しております。

◆ 組織構成、入社後任せたい業務
経営企画本部は7名、その中でも経理部は、上場経験豊富な部長様の元、計3名で経理部を担当しております。
※部長様とも直接お打合せしており、大変穏やかでお話ししやすい方です。既存メンバーも和やかと伺っております。
ご入社後は、ご経験に応じてお任せする業務が変わってきますが、
子会社管理や本体決算とりまとめから着手いただきたいと考えております。
ゆくゆくは、連結・開示業務に加えて、部門内の業務改善、デジタル化等に積極的に取り組んで頂きたいと考えております。
海外に子会社が３社あるため、IFRSの知識習得や英語力を活用できるポジションにもなります。
（現地には日本人スタッフもおりますので、日本語でのコミュニケーションも可能なのでご安心ください。）

◆ 働き方
固定残業45時間ついておりますが、残業は10時間～20時間程。
上場企業でも何故ここまで残業が少ないかと言いますと、フレックス制度を導入しており、柔軟に使用できるためです。
業務の進捗具合に合わせて、時間変更できる点や朝の通勤ラッシュも避けることが可能！
管理部門も柔軟に使用できる体制が整っていると部長様より伺っております。
リモートワークにつきましても、ご家庭の事情に合わせて、使用できますのでご安心ください。

◆こんな方にオススメ！！
・スキルアップや裁量を持ちつつ、柔軟に働きたい方。
・上場子会社・IPO準備から上場本体の経験を積みたい方。

西東京エリアでは最大規模の税理士法人です。
法人グループと資産税グループの２つのグループで構成されており、今回は法人グループでの採用です。
クライアントのメイン売上規模は１億円ほどですが、上場企業子会社から個人事業まで幅広く対応していただくことができ、
ご希望やご経験によって資産税の業務と兼任していただくことも可能のため、広がりのあるキャリアを築くことができる環境です。

また、所内のDX化による業務効率化や整理整頓が進んでおり、通常期、繁忙期共に一般的な税理士法人よりも
残業時間は短く、中長期にご就業されているスタッフも多いため、試験勉強やご家庭との両立を図りたい方にもオススメできる法人です。

ぜひご興味をお持ちいただけましたらお問い合わせください。

広告表現が規定に違反していないか、AIが自動でチェックする自社プロダクト『TRUSQUETTA』を展開しています。
現在特許を取得しており、2028年には東証プライム上場を目指しています！
今回は基盤強化のためバックオフィスメンバーを募集いたします。
入社後まずは、総務事務を中心とした幅広いバックオフィス業務からスキルやご経験に合わせた仕事にチャレンジしていただき、将来的には経理部門を専任していただきたいと思っています。成長していく会社だからこそ、 長く仕事を続けやすい環境を整えています。 より良い会社づくりのためのアイデアなら大歓迎。 年齢や社歴に関係なく、フランクに意見を出し合える職場です！

IPO伴い、経理の係長（候補）として経理全般に携わって頂きます。

1980年設立の組込みにおける「検証ツール」「開発ツール」「技術支援サービス」の総合サプライヤー。
同社は組込みソフト開発者・システム開発者を支援する「ソフトウエア開発検証ツール」を開発・販売しています。
近年は自動車ソフト開発の分野を中心に単体テストツール、モデルベース開発ツール＆サービスを提供し、
多くの顧客にとっていなくてはならない存在となっています。

■高い技術力と働きやすい社風
・高い技術力と品質の高い仕事を重んじる風土です。30～40代の社員を中心に、高い技術力を有した技術者が多く在籍しています。
・個人のキャリアプランや志向性に合わせて柔軟な成長環境です。また、女性社員の方も多く活躍されており、年齢・性別・国籍を問わず経験・スキルに応じてフラットに活躍できる風土です。
・月末月初には残業が発生しますが、月単位のフレックス制の為、それ以外の日に短く働くことが可能です！

■魅力：
今回の募集の背景は、組織力強化のための増員となります。
監査法人から事業会社でのファイナンス領域でのご経験、またIPO準備のご経験を活かし、経理責任者として活躍していきたいというご希望がある方からのご応募をお待ちしております。

■同社について：
当社は、医療機関向けSaaS型予約管理システムの提供・金融決済サービスの提供を行っている、GMOインターネットグループ（東証プライム上場）のメンバーです。
全国の医療機関向けに、医科向けでは「メディカル革命 byGMO」、歯科向けでは「Dentry byGMO」という製品名の予約システムを中心としたクラウド型院内オペレーションシステムを提供しています。
食事やドリンクを無料で提供しているGMO Yours、ジム・フィットネス利用無料など福利厚生も充実しています！

＜ホールディングスグループで給与計算をメインとした業務ポジションを募集中！＞

フリーアドレスの綺麗なオフィス／オフィスカジュアルOK／テレワーク(在宅勤務)可／フレックス制度あり／産休・育休の取得実績もある働きやすい環境です

◆かがやきグループについて
・税理士法人・社会保険労務士法人・監査法人の士業法人とのネットワークを活用して、お客様のあらゆる悩みにワンストップで対応できるサービス体制を構築しております。
・当法人の特徴としては、社員の働きやすい環境の為にITの積極的な活用・フリーデスク・オフィスカジュアルを導入し、業務の生産性を高めています。

また、新百合ヶ丘にもオフィスがあり、どちらにも出勤が可能となっております。

新百合ヶ丘オフィス：
〒215-0004
神奈川県川崎市麻生区万福寺1丁目1番1号
新百合ヶ丘シティビルディング 5階

監査、会計、アドバイザリー、税務、法務サービスを専門とした国際的な統合パートナーシップです。世界の95以上の国と地域で活動し、47,000人以上のプロフェッショナルの専門知識を活用し、あらゆる規模のクライアントを支援しています。 *適用される国内法により認められている地域のみ。

1992年に設立され、日本では30年以上の経験を培ってまいりました。以来、外国人投資家および日本企業、世界各国のクライアントに対して、監査、税務、アウトソーシング、アドバイザリーサービスを提供する点で主要な役割を果たし、今日では、日本におけるトップのプロフェッショナルサービス・ファームとして認知されています。現在、15名のパートナーのリーダーシップのもと、19国籍の200名以上のプロフェッショナルを擁しています。

今回のポジションは未経験でスタートする事が出来るおポジションとなります。
外資系企業で働いてみたいと思っている方や英語をもっとブラッシュアップ出来る環境に身を置きたい方へお勧めです。

過去の事務経験は問いません。自分の仕事に興味を持ち、やり方を工夫しながらしっかりとお仕事を遂行できるタイプの方であれば問題なくスタートできます。

お仕事に慣れるまでは、3か月から6か月は時間がかかるかもしれませんが、
責任感も強いお仕事になりますので、自分の成長をじっくりと感じる事が可能です。

世界150カ国に23万人以上いる世界最大級のファームEY税理士法人での募集となります。
EY税理士法人は、そのEYメンバーファームとして、企業のニーズに即応すべく、国際税務、M&Aや組織再編、移転価格に関するサービスを始めとする税務アドバイザリー・税務コンプライアンスの専門家集団として質の高いサービスを提供しております。
本ポジションは主にPEファンド向けのM&Aに関する税務アドバイザーとして、国内・海外M&Aを成功に導くための包括的な税務アドバイスの提供をする、M＆A税務コンサルタントの募集となります。
1案件に対して4～5名のチームを組み、税務以外の専門分野については弁護士や公認会計士、ファイナンシャルアドバイザー等、各種M&A専門家とともにプロジェクトに参加し、税務のスペシャリストとしてM&Aの最前線においてクライアントの投資意思決定のサポートを行います。
一般の事業会社と比べ、クライアントがPEファンドとなるため、投資のプロと密にコミュニケーションを取っていく必要があるため、より高度で専門的な知識が身に付き、その分やりがいや達成感を感じることができるポジションです。
これまで税務分野でご経験を積んできた方で、＋αで自身の強みを身に付けたい方やより高度で複雑な業務に取り組んでいきたいとお考えの向上心をお持ちの方にはおすすめの求人です。

飲食店を通じた「街づくり」ハワイアン/和食/レストランなどマルチに展開しており、「街づくり」を起点に街並みに合わせた店舗づくりを行っております。また、葛西臨海公園や山下公園といった大型公園や商業施設の屋上開発などにも注力しており、好調な業績（22年度は過去最高益を記録）をマークしております！『売上高：2022/2：4,619百万円⇒2022/03：9,053百万円⇒2026/01予測：15,000百万円』□■2026年には売上150億を目指しております！■□

今回は、組織強化による増員募集です。今後の売り上げ目標達成に向け、管理本部の強化がマストと考えており、その中枢チームのひとつである財務経理部の拡充を考えてます。今までのご経験スキルに応じて幅広く経理業務をご担当頂きます。まずは日常経理業務からお任せし、積極的に業務改善にも取り組んでいただくことを期待します。弊社は、社長や役員との距離が近く、業務の改善提案も取り入れられる社風です。財務経理部主導で現場への改善提案、導入実績もありますので積極的に組織作りに貢献していただける方の応募を歓迎しています！

大手証券会社との強いパイプがあり、資産承継・事業承継に主眼を置いてコンサルから申告までワンストップでサービスを提供する業務を行っている税理士法人となります。個人富裕層・ 法人オーナー企業が主な客層となり、単純な「申告業務」だけではなく、相続税・所得税・法人税・関連私法等の幅広い知識を横断的に駆使してお客様のニーズに 合うコンサルティング・申告業務を行っています。

法人に対しては、法人事業承継対策としての組織再編税制や納税猶予制度の活用の提案も含めながら、並行して企業オーナー様の相続税対策も行う等、法人税・相続税・所得税等の幅広い知識を駆使してお客様のニーズに合うコンサルティング・申告業務を行っていきます。
個人に対しては、所得税・贈与税・相続税対策から各種申告までをワンストップでサービス提供を行います。

大手証券会社からの紹介がほぼ100％のため、営業のストレスを感じることはありません。また税務調査立会の際に出張が発生する可能性がありますが、基本は日帰りで対応できるものがほとんどですので、比較的自身の裁量で業務に取り組めることが特徴です。
また、所内には子育て中のため時短で働く方がいらっしゃったり、パイプのある大手証券会社と同じ福利厚生がございますので、オンオフ切り替えながらこれまでの経験＋αを身に付けたい方はおすすめの環境です。

【業務について】
・担当社数は1人約15社程の既存顧客を担当。
・個人・法人を問わず、顧問先の月次巡回、確定申告などを行います。
・顧客先は中小企業がメイン、チーム制をとり1チーム5～6名で行います。
・スキル、経験内容により入社当初の職務内容を決定し、段階的に業務をお任せします。
・経営支援のコンサルティングとして、IPOや内部統制、人事評価制度まで幅広くご経験頂けます。希望業務をご経験頂けるようにチーム編成しております。
・バックアップ体制として、月に一度個別に品質管理面談を行い、業務の進捗状況の確認やアドバイスを受けることで、大きなミスを防ぐ仕組みを構築しています。
・税理士の他に国税OB、公認会計士、社会保険労務士、行政書士等が在籍しており、ワンストップサービスであらゆるニーズに対応可能です。

【社内の雰囲気について】
・困ったことがあれば誰でも親身に対応してくれます。
・分からない事があれば気軽に教えあうことが出来る環境です。
・業務を続けながら毎年科目合格を積み重ねて、税理士資格を取得される方もいます。
・現在3拠点（東京・横浜・さいたま）ありますが、朝礼/月3回・全体会議/月1回をオンラインで行い、会社全体でのコミュニケーションも円滑です。

約250年の歴史を持つ「美々卯」。大阪を中心に11店舗を展開し、百貨店やロードサイド等幅広く店舗を構える他、オンライン販売、テイクアウトのうどんすき、お弁当・惣菜専門店にも力を入れられています。
特に、オンライン販売は売上・利益を伸ばしており、「老舗はいつも新しい」をモットーに伝統を守りながら変革を続ける企業です。

今回は、経営強化の一環で、管理会計強化、および、次期責任者の育成を背景とし募集しております。まずは、日次から決算等からご担当いただく予定ですが、予実管理・分析、予算策定など管理会計の業務も行っていただきたいと考えております。
改革はリフレッシュ休暇（年間10日）の導入や、人事制度の導入など事業以外でも実施されています。2022年に竣工の新オフィスで心機一転、働いていただくのに、良い環境かと思います。

会社全体のお金の流れを管理する非常に重要なポジションで活躍できるのはもちろん、将来的に税理士とも対等に話せるほどの高いレベルの経理スキルを習得することも可能です。
また幅広いバックオフィス業務に携わることで、経理業務だけではなく様々なバックオフィススキルも身に付けられます。積極性や意欲がある方は早期からキャリアアップのチャンスもあります！経営に近い立ち位置でバックオフィス業務を経験できる環境です。

～同社の属するTAKARA&COMPANYグループとは～
「有価証券報告書」を作成／印刷する権限を持つ数少ない企業であることです。（この権限を有するのは国内2社の
み）非常にニッチな業界ではありますが、その分安定性も高い企業です。特に決算報告システムはすでに市場シェアの約5割を獲得し、グループ内でも注目されています。

ソフトウェア検証業界のパイオニアとして、スマートフォンやデジカメなどの身近な製品から、自動車、航空機などの大型プロダクト、また、エンタープライズシステム、Webサイト、パッケージソフトに至るまで、1,100社以上の製品・システムの品質向上に貢献している当社。
特に自動車関連分野の検証に関しては実績・売り上げ、共に業界トップクラスを誇ります。
M＆Aを含めた新規事業開拓を進めており、グループ会社支援等、業務拡大に対応するため、経理部にて人材を募集しています。事業拡大を支え、確実・正確な会計処理を行うだけでなく、業務改善意欲の高い人材を求めています。
経理部にて経理財務・税務・管理会計を担っていますので、幅広いご経験を積むことが出来ます。また、意欲のある方には前向きに業務をお任せしたい方針ですので、スキルアップ可能な環境です。
自己研鑽奨励金制度など、会社全体として成長意欲が高い方へのバックアップが充実しています。フルフレックス／リモートワーク（月上限8日）など柔軟な就業環境も魅力のひとつです。

設立20年弱で、IPO関与先は20社弱（フル関与8社、一部関与10社）を超えており、確かな実績とクライアントネットワークを持つコンサルティングファームです。新規のクライアントは、100％既存クライアントからの紹介となっており、IT系企業やスタートアップ、IPO企業からの引き合いが多くなっていますが、上場企業や売上高 数十億、数百億の未上場企業もクライアントにおり、幅広いクライアントワークを行うことができる環境です。

お任せする業務の詳細は【業務内容】をご確認いただければと存じますが、ルーティンワークのみをお任せするわけではなく、本人の希望に応じて、コンサルティング業務を担うこともできるため、マンネリ化することもございません。
監査法人から転職してきたメンバーもおり、それぞれが専門家としてクライアントと向き合っている環境ですので、将来的な独立開業などを検討されている方にも学びが多い環境です。

■職務概要・キャリアパス
今回は連結決算の担当者の募集です。入社後は主に親会社側からの連結決算、海外子会社への会計指導などをご担当頂きます。
連結決算を効率的におこなうため、子会社への経理指導をお願いいたします。（海外子会社への経理指導は英語を使用いたします。）
「英語×会計」でキャリアを積みやすい業務内容となっておりますが、ジョブローテーションで単体決算、税務、管理会計、経営企画といったキャリアパスも可能です。
同社はIFRSを導入しておりますが、これまでのご経験としてIFRS決算業務の経験値は不問としております。
貴重な経験をダイレクトに積んでいけるポジションの求人です。将来的には海外子会社をご担当頂き、親会社の連結決算と子会社の決算の取りまとめを進めて頂きます。
英語を使う場面が多く、ご希望であれば将来的には海外出張などを経て海外駐在のチャンスもあります。

■社風・配属先の雰囲気
創立75周年を迎え、古風で硬いイメージを持たれるかもしれないですが、多様性、柔軟性に富んでおり、働きやすい社風です。
会計税務部は連結、単体・税務、出納の3チームに分かれており、連結チームは11名で構成されています。
教育体制が整っており、チーム内での協力体制、進捗の細かい共有を経て調和を大切にしている点も特徴の一つです。

■働きやすさ・福利厚生
同社は経済産業省が定める「健康経営優良法人」に認定され、その中でも上位500法人の「ホワイト500」を獲得しています。
年間休日125日のほか、在宅勤務・フレックス制、サテライトオフィスなどご自身のライフスタイルに合わせて使用可能です。
1週間連続の有給取得も推奨しており、男性の育休制度及び取得実績もあります。定着率が非常に高く、離職率は約2％。腰を据えて長期就業可能な環境です。

◎国内最大手の安定基盤 ◎産休育休からの復帰100%、男性の取得実績有 ◎各地にサテライトオフィス有
◎在宅勤務可(週3日ほど)、フレックス勤務有 ◎2021年に完成した綺麗なオフィス(フリーアドレス) ◎離職率約2％

介護業界でトップクラスのシェアを誇る企業です。同社はグループ会社が6社あり、高齢化社会の抱える介護問題に対し、「介護×IT・人材・リース」といった豊富なソリューションでな多様なニーズに応えています。

■募集背景
今回は経理部の決算担当ポジションの募集です。M&Aで子会社も増えている状況で、管理部門の強化のため決算業務を担う方を募集します。

■業務内容
まずは単体決算業務を中心にご担当頂きます。子会社が6社あるので、連結決算に携わることも可能です。
他にも税務申告など単体決算以外の業務も担って頂きますが、まずはご経験に応じた業務からご担当頂き、少しずつ新しい業務をキャッチアップして頂きます。
経理リーダーではありますが、ピープルマネジメントよりもプレイングマネージャーとしての活躍が期待されています。
キャリアパスとしてスペシャリストコースとマネジメントコースの２つから選択することが出来ます。

株式会社AIメディカルサービスは2017年9月に現役の内視鏡医によって創業された医療系ベンチャーです。AIの画像認識技術と世界をリードする日本の内視鏡治療技術を用いて、「世界の患者を救う～内視鏡AIでがん見逃しをゼロへ～」をミッションとしています。2017年に胃がんの原因であるピロリ菌を鑑別するAIと、2018年には胃がんを検出するAIを世界で初めて開発しました。同社のプロダクトは、昨年末に薬事承認がおり、今年の3月から国内販売が開始されています。
これから売上/事業ともに成長期を迎える同社。今回、そんな同社の成長基盤を支えていただけるような総務労務メンバーを募集いたします。
ご入社いただく方には、ルーティン業務だけでなく業務効率化や社員が満足して働くことのできる環境作りにも積極的に携わっていただきますので、「会社の課題に対して自ら改善・提案をできることにやりがいを感じられる方」がマッチします。また、労務経験は不問ですので、「総務の経験をお持ちの方で、労務領域にも業務幅を広げたい方」にも前向きにご検討いただきたい求人です。ぜひご応募ください。

医療・介護・保育等の業界に特化した人材サービスを展開し、創業から数年で年率約40％の売上拡大を実現。
介護・保育の人材紹介の分野においては業界1位、看護人材紹介では2位のシェア率をもつ企業です。
2021年には都市部との介護・医療格差が広がる地方への展開強化として8拠点を開設した他、離職率を防ぐ業界初サービスの提供など介護・医療・保育業界のDX化を目指すなど、様々な取り組みにより業績も拡大。
2023年にはグロース市場への上場も果たしましたが、今後も業界課題の解決に挑み、新たなビジネスを生み出すべく邁進しています。

今回募集する部長候補の方には、上場後の第2創業期における体制強化に向け、多方面から知見を発揮いただきたいとのこと。
現経理部長（有資格者）とともに、制度会計全般はもちろんですが、管理会計の強化やBPRの検討などより高次元の業務に取り組んでいただきたいとのことです。

社会課題に正面から取り組み、誰もが幸せに暮らせる未来を目指す会社です。
共感できる方にはぜひお勧めしたい案件です。

インバウンド、アウトバウンド向けに決算、税務申告書作成業務などの税務会計コンプライアンス業務から外資系クライアントのオーナー層の所得税・資産税関連業務、インバウンドの日本進出支援など税務会計を軸に日系・外資系それぞれに対して幅広いご支援を経験する事が可能です。
また、同法人は税理⼠や⽶国公認会計⼠（USCPA)等の資格取得との両⽴を⽀援するほか、育児や介護等と仕事の両⽴が可能となるような⽀援をしておりますので、是⾮ご相談ください。

自社開催のセミナーや提携事務所からの紹介で案件を獲得しているプライム上場のM&A仲介会社です。
本ポジションは、コーポレートアドバイザリー部に所属していただき、
同社のフロントに立つコンサルタントに対して、会計・税務の専門家として、サポートしていただきます。
具体的には、下記担当者のインタビュー記事をご確認いただけますと幸いです！
https://www.wantedly.com/companies/strike/post_articles/432092

また高年収が期待できる点や残業ほぼゼロ時間と、
ワークライフバランスも整えやすいため、ご家庭との両立も可能です！
ぜひご応募お待ちしております。

日本国内における新品の携帯電話市場は、携帯電話端末の販売台数減少により中長期的に減少が見込まれております。
一方、中古携帯電話端末の販売台数は、2022年度の296万台が2028年度に503万台に達する見込みとなっており、
割合としては新品市場の約16％の水準で存在感を増しております。
同社は、伊藤忠商事を親会社に持ち、中古スマホの買取・販売、レンタルなどのサービスを提供しております。
米国で中古スマホ市場のスタートアップが誕生しつつあった様子に着目し、2019年に伊藤忠の社内ベンチャーとして設立。
現在では多くのメディアにも取り上げられ、成長性の高い事業として注目されています。
法人・個人、国内・海外問わず、仕入・検品・販売のすべてをカバーできることが強みです。
また、親会社である伊藤忠商事グループの強みも活かして、世界各国に駐在する携帯電話に精通したメンバーと、
日々連携できることで日本の法令や基準に適した端末を調達し、お客様にお届けできることが大きな特徴です。
事業も魅力的で、成長中の同社におきまして、現在業務委託メンバーもいることもあり、
今後は経理を内製化していきたいというミッションがございます。
本ポジションでは、請求書対応や仕訳といった日時業務～月次決算までに着手していただき、
ゆくゆくは年次決算にもチャレンジできます。
メンバーは、4名が在籍しており、平均年齢は30代と若く、マネージャーは税理士の方が所属しております。
そのため業務面等のご相談もしやすく、安心してご修業頂ける環境です。
また残業は平均30時間ありますが、実働7,5ｈと通常より短いです！
（実働8hの場合換算ですと、20時間程です！）
安定基盤の中、上場基準でスキルアップしたい方！経験を活かしたい方！に大変オススメな求人でございます。