正社員

IR

エイベックス株式会社は、音楽・アニメ・芸能マネジメント等のエンタテイメント事業を展開するエイベックス・グループ全体を管理する持株会社です。
エイベックス株式会社経営管理本部では、グループ全体の経営サポートやコーポレートガバナンスの強化等の役割を担っており、その中で当経営管理グループは、取締役会や経営会議等の重要会議体の運営、決算対応等のIR業務、株主総会や株主優待等の株式業務を行うとともに、マネジメントの意思決定を補佐する個別案件等を担当する組織です。

本ポジションでは、決算説明資料の作成や投資家面談等のIR業務をご担当いただきます。

▼主な業務内容
ご自身のスキル・適性に応じた分野から携わっていただき、将来的に業務領域を拡大していただくことを想定しています。
※業務例
・投資家向け資料（決算説明資料等）の作成
・投資家、アナリスト取材対応
・決算説明会、IR関連イベント等の企画・運営
・IRサイトの企画・運用
・IR戦略の企画・立案
その他、時期に応じて株主総会運営やM&A業務等のプロジェクト案件にも関与いただく場合があります。

東京都港区

サービス（その他サービス）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 434

年収上限(万円) 695

正社員

経理（決算業務） 、 経理（開示資料作成）

※経理業務全般に携わって頂きます。
・日常経理業務
・決算業務（月次・四半期・年次）
・連結決算業務
・開示業務
・税務申告業務
・監査法人対応
・マネジメント業務　等

東京都港区

IT・情報通信（Web広告・マーケティング）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 600

年収上限(万円) 1000

正社員

経理（決算業務） 、 経理（税務） 、 経理（開示資料作成）

ご経験・適正に応じて下記の業務に取り組んでいただきます。
・日常経理業務
・決算業務（月次／四半期／年次）
・税務申告業務
・監査対応　
・開示業務　など

大阪府大阪市北区

IT・情報通信（情報処理・通信）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 350

年収上限(万円) 500

正社員

経理（決算業務） 、 その他（人事・総務）

経理、労務、総務庶務全般
創業65年の歴史ある企業で安定した経営基盤の中、製造・役務などの契約も増え、売上増と共に経理処理の幅が増えています。
管理部門のマネージャーとして正社員メンバーの取り纏め、数字の取り纏めから社内規定の整備等をおこなって頂きます。
【組織構成】管理本部長、管理部長、マネージャーポジション(募集ポジション)、正社員2名(経理担当、総務担当)、正社員1名(募集ポジション)
※現在実務担当2名体制を4名体制にする予定です。

東京都新宿区

商社（専門商社）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 600

正社員

経理（連結決算） 、 経理（決算業務） 、 経理（開示資料作成）

・グループ連結（国内海外）/当社の決算開示、監査対応に関する業務
・国内海外グループ会社（M&A企業を含む）に対する経理指導、決算体制の構築
・国内海外税務に関する業務、申告書作成、移転価格税制・国際税務対応

日商簿記　２級

■大学卒以上
■下記いずれかの業務経験が3年以上ある方。
・上場企業における連結決算、開示業務等の経理業務
・国際税務等の税務業務
　※業界・業種は不問。監査法人、税理士事務所、金融機関ご出身の方も歓迎。
■英語を使用する業務に抵抗がない方。

愛知県豊明市

メーカー（電子・電気機器）

主任・係長級

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 800

正社員

経理（決算業務）

【業務内容】
連結決算、グループ会社経理支援、個別決算および社内部署から寄せられる新規取引等に関する会計整理・税務課題の検討等の業務を担当いただきます。

【具体的には】
具体的には以下のとおり
＜主な業務内容＞
　（連結経理グループ）
　　・連結財務諸表の作成を始めとした連結決算の各種業務
　　・決算開示に向けた書類作成業務
　　・グループ会社経理支援
　　・その他関連業務
　（個社決算グループ）
　　・グループ内事業会社に係る個別決算業務
　　・グループ内事業会社に係る会計、税務相談対応
　　・その他関連業務

【仕事の魅力】
・当社は現在、電気事業に留まらず様々な事業分野に進出しており、経理部門に求められる業務スキル、知識は年々高度化しています。ここで幅広い知見を吸収いただくことで、経理部門は元より、計数スキルを必要とする他部門でご活躍いただくことも可能です。

・また、連結決算、会計整理検討等の当社経理の機関業務に携わることで、数字の面から当社の経営状態を深く理解することができると共に、経営層への有益な情報提供の観点からも大きな達成感ややりがいを感じていただける仕事になります。

愛知県名古屋市

物流・運輸・インフラ（インフラ（電気・ガス・エネルギー））

スペシャリスト

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 1200

正社員

経理（税務） 、 経理（決算業務） 、 アウトソーシング・記帳代行

•記帳代行業務（月次決算・四半期決算・年次決算業務含む）に関するレビュー業務
•支払代行業務に関するレビュー業務
•税務申告業務
•英語対応（外資系企業の海外親会社とのメール・電話のやり取り）
•マネージャーとしての各種管理業務

日商簿記　２級

以下のいずれかの条件に該当する方
・税理士法人・会計士事務所やアウトソーシング会社で会計業務のクライアントサービス経験が7年以上ある方
・外資系企業または日系企業の経理業務（月次決算・年次決算）を7年以上経験した方
・監査法人にて監査業務・会計業務等を7年以上経験した方　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
2．ＰＣや会計システムが使える方（MS Office、QuickBooks、SAP、NetSuite、Xeroなど）
3．英語力：メール使用・読解力のある方
4．過去に法人税申告書作成・レビュー業務に従事したことがある方

（歓迎条件）
公認会計士、USCPA、税理士、税理士科目合格者　いずれかの資格があれば尚可

東京都新宿区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 650

年収上限(万円) 1000

正社員

経理（税務） 、 経理（決算業務） 、 アウトソーシング・記帳代行

•記帳代行業務（月次決算・四半期決算・年次決算業務含む）に関するレビュー業務
•支払代行業務に関するレビュー業務
•税務申告業務
•英語対応（外資系企業の海外親会社とのメール・電話のやり取り）
※英語について※
業務で翻訳ソフト使用可。

日商簿記　２級

・日商簿記2級程度の知識を有する方
・TOEIC600点程度の英語力を有する方
・会計事務所やBPO等で実務経験がある方、あるいは、一般事業会社にて、経理業務経験が5年程度ある方
・英語での読み書きによるコミュニケーションに抵抗が無い方
※英語は入社時のスキル・経験は問いません
【歓迎条件】
・日本公認会計士、USCPA、税理士試験等の勉強中の方
・英語使用した実務経験のある方（目安TOEIC600程度ですが、資格の有無は問いません。）

東京都新宿区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）

主任・係長級

年収下限(万円) 450

年収上限(万円) 650

正社員

営業事務・一般事務

■各部署でのアシスタント業務（一般事務、賃貸管理事務、営業支援事務ほか）をお任せします

【具体的な仕事内容】
◆書類の作成、整理
◆電話対応
◆受付対応
◆データ入力など

東京都新宿区

不動産・建設（ビルメンテナンス・設備関連）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 320

月給下限(万円) 21

正社員

経理（税務） 、 経理（決算業務） 、 アウトソーシング・記帳代行

・記帳代行業務（月次決算・四半期決算・年次決算業務含む）
・支払代行業務
・税務申告サポート業務
※クライアント1社に対し、プリペアラー（一次対応などを担当）とレビュアー（チェックなどを担当）の2名体制で業務に取り組みます。

日商簿記　２級

・日商簿記2級程度の知識を有する方
・会計事務所やBPO等で実務経験がある方、あるいは、一般事業会社にて、経理業務経験が2〜5年程度ある方
・英語での読み書きによるコミュニケーションに抵抗が無い方
※英語は入社時のスキル・経験は問いません
【歓迎条件】
・日本公認会計士、USCPA、税理士試験等の勉強中の方
・英語使用した実務経験のある方（目安TOEIC600程度ですが、資格の有無は問いません。）

東京都新宿区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 360

年収上限(万円) 450

正社員

経理（連結決算） 、 経理（開示資料作成）

・連結決算・財務諸表作成業務
・海外子会社との折衝業務
・法定開示・監査対応における各種関連業務

公認会計士/USCPA/日商簿記　２級

【必須（MUST）】
■事業会社の経理業もしくは監査法人での実務経験
■英語力（TOEIC700点以上もしくは実務での使用経験）
【歓迎（WANT）】
■連結決算業務のご経験のある方、歓迎いたします

愛知県名古屋市西区

金融（その他金融系）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 600

年収上限(万円) 1200

正社員

経理（税務） 、 経理（財務）

■担当予定の業務内容
【入社して最初の担当業務】
下記の業務のうち、ご経験や適正を鑑み、いずれかの業務をご担当いただきます。
・（月次・四半期・年次）決算締め、および会社法計算書類作成
・税務申告書作成・税務調査対応（法人税：連結納税、地方税、消費税、事業所税）
・原価計算業務、研究費管理
・財務業務（資金決済、資金繰り、為替予約）
・出資先にかかる投資管理（国内・海外）、親会社としての子会社ガバナンス
・現場部署のビジネスサポート、および各種プロジェクト型業務への参画　等

■ポジションの役割
・所属課のリーダー指揮の下、担当者として各種業務をご担当いただきます
・リーダーポジションの場合、6～10名程のチームリードを担っていただきます

公認会計士/税理士

■必須
・事業会社での3年以上の経理実務経験者
・現場部署と連携する機会が多いため、積極的にコミュニケーションを図ることが出来る方
・日商簿記2級程度の簿記知識
・TOEIC 500点以上
■尚可
・税理士（法人税）あるいは会計士の有資格者尚可
・TOEIC 700点以上

東京都港区

メーカー（電子・電気機器）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 550

正社員

経理（決算業務） 、 経理（日常業務）

当社の経理業務をお任せします。
将来の管理職候補としての採用となります。具体的には下記の業務をご担当いただきます。

・経理に関する業務全般
・仕分け、会計業務、決算業務など
・官公庁、銀行などの対応、手続きなど

埼玉県所沢市

メーカー（電子・電気機器）

主任・係長級

年収下限(万円) 300

年収上限(万円) 500

正社員

内部監査・内部統制

■入社後に任せる業務
住友重機械グループ会社に対する業務監査全般（会計監査、リスク管理監査）。
・会計監査（財務諸表監査、不正監査）
・リスク管理監査（全社的リスク管理プロセスの整備状況・運用状況評価）
・海外子会社の監査において、現地マネジメントに対する英語での発見事項の説明及や議論
・定期開催する海外の内部監査人とのミーティングにおける英語でのレクチャーやディスカッション

東京都品川区

メーカー（機械・プラント）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 650

正社員

経理（管理会計） 、 経理（原価計算） 、 経営企画

【FP＆A業務】
・中期経営計画・予算作成サポート業務
・予実統制（月次・四半期のPL・KPI予実管理）
・人員管理
【BPR業務】
・FP＆A業務フロー構築及び改善
・FP&A業務に関連するシステム導入

東京都品川区

サービス（教育・人材）

主任・係長級

年収下限(万円) 600

年収上限(万円) 1000

正社員

経理（連結決算） 、 経理（決算業務）

経理業務全般をお任せいたします。
具体的には…
・日常経理業務全般　　　　　　　　　　　　　　
・決算（単体/連結、単月/四半期）関連業務
・連結決算（海外子会社含む）
・海外拠点との資金決済業務
・予実管理（セグメント別、顧客別、製品別管理）　　　　　　　　
・工場損益管理
・会計監査、税務監査、監査法人対応　 等

公認会計士/日商簿記　２級

【MUST】
・海外子会社を含む連結決算経験
・マネジメント経験
【WANT】
・グローバル製造業界での経理経験がある方
・英語ビジネスレベル

神奈川県川崎市

メーカー（機械・プラント）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 600

年収上限(万円) 700

正社員

経営企画 、 IR 、 その他（経営企画・管理）

グループ全体の経営企画、および新ビジネス・新ブランド導入等の新規事業開発
【具体的な業務内容】
・グループ全体のシナジー強化・中期経営方針の策定
・グループ全体会議や各事業体との諸会議マネジメント
・IR、広報関連業務
・国内外の自動車販売～製造まで含む自動車関連ビジネスを中心とした新規事業開発

愛知県名古屋市

サービス（流通・小売）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 750

年収上限(万円) 1400

正社員

経理（連結決算） 、 経理（決算業務） 、 経理（税務）

●「決算（単体・連結）業務」「法人税等確定申告」「予算実績管理」の実務担当。 
・四半期及び年次の決算書作成の実務担当として業務遂行　 
・法人税等、企業が支払うべき税金を計算・申告し、それを納税するまでの一連業務 
・会計システム等の改善、運用、管理（※）　 
・各種プロジェクトにおける会計税務への影響把握・処理方法検討等、事業部門への支援 
※インフラ保守業務は委託先のベンダーにて実施しています。 

公認会計士/税理士/日商簿記　２級

■必須経験 
・会計税務実務経験3年以上 
　業務経験（例） 
　　－事業会社にて連結決算業務として実際に連結調整仕訳等を作成していた 
　　－事業会社にて法人税等確定申告作業を実際に行っていた 
　　－事業会社にてSAP（会計システム）やDIVA（連結システム）を実際に扱っていた 
　　－会計システム等クラウド環境を利用したシステムの導入作業を実際に行った 
　　－DX活用により従来のオペレーションを改革し生産性の向上を実現した 
　　－公認会計士として事業会社の会計監査実務に携わっていた 
■歓迎 
・望ましい知識：会計・税務諸制度及びその動向についての知見 
・望ましい資格：簿記、公認会計士、税理士 
・望ましいスキル：PC・Excelスキル（決算業務等で効率よく活用できるレベル） 

東京都中央区

不動産・建設（不動産）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 550

年収上限(万円) 900

正社員

経理（日常業務） 、 経理（月次決算業務）

トランスコスモスの国内子会社を中心に約20社の経理業務や給与計算業務を行っている部署にて
伝票の起票から税務申告まで一連の業務に携わって頂きます。

▼主な業務
・関係会社の経理（伝票入力から月次決算、年次決算まで）
・関係会社の税務申告（法人税、消費税、償却資産税）
・関係会社の内部統制業務

担当する国内子会社（1～2社）を決め、
まずは経理業務（伝票入力～月次/年次決算まで）を実担当としてお任せします。
親会社としての子会社統制の観点から、経理業務を通して会計・税務・労務・法務リスクを検知し、
社内の専門部門と連携して対応方針を検討し、リスクへの対処を促す事も重要な役割となります。
また、担当子会社における社会保険手続きや給与計算、税務申告なども
ご経験に応じて徐々に広げて取り組んで頂く可能性もございます。

※会計ソフト：PCA会計
※給与計算：PCA給与
※法人税・消費税申告書：魔法陣

東京都豊島区

サービス（その他サービス）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 350

年収上限(万円) 460

月給下限(万円) 23

月給上限(万円) 31

正社員

その他（経営企画・管理）

グローバルフードカンパニーを目指して世界36の国と地域へ1700店舗以上を展開し、毎年100億円規模で成長を続けるトリドールグループ。
更なる海外事業の活性化と組織体制の強化を図る為、メンバーを募集します。
将来の海外事業責任者、グローバルビジネスのスペシャリスト候補としての期待を持った採用です。

■グローバル戦略室（戦略担当）
【業務内容】
•海外事業戦略策定における各種調査・分析
＊グローバル戦略の策定・更新
＊全社的視点及び各ブランド視点での優先国・地域の分析
＊優先市場におけるマルチブランド進出戦略の策定（市場ニーズの把握、進出ブランドの特定及び目標値設定、協業パートナーの探索/交渉、等）
・グローバル組織体制の検討（事業規模拡大に伴う組織再編を、海外事業本部長、副本部長及びグローバル戦略室長と共に推進）
・その他、グローバル目標の達成上、重要な課題を主体的に特定し、解決を促進
・海外ブランドの経営サポート（戦略策定／課題特定支援や実行支援。飲食業界未経験の場合、本人の業界知見キャッチアップも兼ねて実施）

◆海外渡航あり。（頻度としては１～2ヶ月に一度、1、2週間程度）

東京都渋谷区

サービス（飲食）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 800

年収上限(万円) 1000

正社員

その他（経営企画・管理）

グローバルフードカンパニーを目指して世界36の国と地域へ1700店舗以上を展開し、毎年100億円規模で成長を続けるトリドールグループ。
更なる海外事業の活性化と組織体制の強化を図る為、メンバーを募集します。
トリドールの海外事業における以下のような戦略策定業務（調査、分析、実行推進）を戦略主担当者と共に推進し、将来的に、トリドールの海外戦略を主導できるリーダー人材になることを目指していただきます。

■グローバル戦略室（戦略）
【業務内容】
以下業務をよりシニアなマネージャー（主担当者）と共に推進。
海外事業戦略策定における各種調査・分析
＊グローバル戦略の策定・更新
＊全社的視点及び各ブランド視点での優先国・地域の分析
＊優先市場におけるマルチブランド進出戦略の策定（市場ニーズの把握、進出ブランドの特定及び目標値設定、協業パートナーの探索/交渉、等）
・グローバル組織体制の検討（事業規模拡大に伴う組織再編を、海外事業本部長及びグローバル戦略室長と共に推進）
・その他、グローバル目標の達成上、重要な課題を主体的に特定し、解決を促進
・海外ブランドの経営サポート（戦略策定／課題特定支援や実行支援。飲食業界未経験の場合、本人の業界知見キャッチアップも兼ねて実施）

◆海外渡航あり。（頻度としては1-2か月に1、2週間程度）

東京都渋谷区

サービス（飲食）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 800

正社員

その他（経営企画・管理）

グローバルフードカンパニーを目指して世界36の国と地域へ1700店舗以上を展開し、毎年100億円規模で成長を続けるトリドールグループ。
更なる海外事業の活性化と組織体制の強化を図る為、メンバーを募集します。
将来の海外事業責任者、グローバルビジネスのスペシャリスト候補としての期待を持った採用です。


■グローバル戦略室（M＆A担当）
【業務内容】
◇オリジネーション業務
・有望国、業態、企業の調査
・買収先候補のロングリスト、ショートリストの作成
・FAと関係構築・維持
・買収先候補の初期的評価

◇エグゼキューション業務（プロジェクトマネジメントまたはその補佐）
・意向表明書、デューデリジェンス、バリュエーション、最終契約書交渉、クロージング対応、等
・社外専門家（FA、弁護士、会計士、等）との調整、社内関係部署との連携（法務部、ファイナンス本部、等）
・社内検討資料の作成、社内稟議資料の作成
◇PMI業務（プロジェクトマネジメントまたはその補佐）
・買収後のPMI設計、各種事業部を巻き込んだ取りまとめ、等（ディール中に構築した仮説・情報を各種事業部に対し引継ぎ実施）
（補足：上記はバイサイドを想定してますが、セルサイド案件や、既存ブランドのJVディール推進等も想定しています。なお、本人の希望及び外食知見の有無も加味し、PMI以外にも投資中海外ブランドの経営や業務改善に携わっていただく可能性もあります。）

◆海外渡航あり。（頻度としては3ヶ月に一度、1、2週間程度）

東京都渋谷区

サービス（飲食）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 800

年収上限(万円) 1000

正社員

その他（経営企画・管理）

現在、海外事業を管轄する海外事業本部は、トリドールグループの海外事業全体を推進する部門であり、「Marugame Udon BU」、「グローバル戦略室」、「海外事業企画部」の3部門から構成されています。
今回採用させて頂く方には、『海外事業企画部事業推進課』に所属いただき、トリドールが現在海外にて展開するブランドの担当者として、現地経営者と共に、そのグローバルブランドに向けた成長を共に推進頂きます。（例：①マレーシア発のハラル対応タイ料理チェーンの東南アジア各国展開／グローバルムスリム市場進出、シンガポール発の日本式カレーチェーンのグローバル展開、③日本発天ぷらチェーンのグローバル展開）

◇グループ会社（海外の買収/出資した会社や、海外丸亀子会社）の経営管理
・予算策定、実績モニタリング
・取締役会等、重要会議への参加
・現地の経営層との関係構築、課題解決に向けた議論推進

◇グループ会社（海外の買収/出資した会社や、海外丸亀子会社）の経営/事業企画
・経営戦略の策定、及び実行支援
・グローバル成長に向けた課題の特定及び解決（出店戦略の策定、サプライチェーン改善、マーケティングテコ入れ等）
・新規事業（次の進出国・地域の特定及び進出支援（分析、交渉支援等）、直営事業のフランチャイズ化など事業の変革、など）

■海外渡航あり。（頻度としては1-2か月に1-2週間程度）

東京都渋谷区

サービス（飲食）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 680

年収上限(万円) 1000

正社員

その他（経営企画・管理）

現在、海外事業を管轄する海外事業本部は、トリドールグループの海外事業全体を推進する部門であり、「Marugame Udon BU」、「グローバル戦略室」、「海外事業企画部」の3部門から構成されています。
今回採用させて頂く方には、『海外事業企画部事業推進課』に所属いただき、トリドールが現在海外にて展開するブランドの主担当者の補佐として、対象ブランドの成長を推進し、成長が続くトリドール海外事業の次世代のリーダーを目指していただきます。　（例：①マレーシア発のハラル対応タイ料理チェーンの東南アジア各国展開／グローバルムスリム市場進出、シンガポール発の日本式カレーチェーンのグローバル展開、③日本発天ぷらチェーンのグローバル展開）

◇グループ会社（海外の買収/出資した会社や、海外丸亀子会社）の経営管理
・予算策定、実績モニタリング
・取締役会等、重要会議への参加
・現地の経営層との関係構築、課題解決に向けた議論推進

◇グループ会社（海外の買収/出資した会社や、海外丸亀子会社）の経営/事業企画
・経営戦略の策定、及び実行支援
・成長に向けた課題の特定及び解決（出店戦略の策定、サプライチェーン改善、マーケティングテコ入れ等）
・新規事業（次の進出国・地域の特定及び進出支援（分析、交渉支援等）、直営事業のフランチャイズ化など事業の変革、など）

■海外渡航あり。（頻度としては1-2か月に1-2週間程度）

東京都渋谷区

サービス（飲食）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 800

正社員

経理（月次決算業務） 、 経理（決算業務） 、 経理（日常業務）

・月次決算処理
　　経費計上処理
　　固定資産登録
　　売掛金管理
　　資金管理
・四半期決算、年次決算
　　決算整理仕訳
　　各種分析資料作成

日商簿記　２級

【必須】
経験実務経験3年以上
【歓迎】
英語力
上場企業、もしくは上場子会社での経理実務経験

東京都港区

メーカー（精密・医療機器）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 420

年収上限(万円) 500

月給下限(万円) 26

月給上限(万円) 31

正社員

経理（連結決算） 、 経理（管理会計） 、 経理（税務）

本社経理部にて、経理業務全般をお任せいたします。
・同社グループの月次・四半期決算、年次決算業務
・管理会計対応　　　・税務申告対応
・財務分析対応　　　・資金調達対応
・監査法人対応（内部統制含む）　　・投資レビュー対応
・チームマネジメント
また、今後次のような業務についても部署全体で取り組みます。
・内部統制　・金融商品取引法監査　・会社法監査　・リスク管理
・会計基準及び法改正対応　・コンプライアンス　
・管理会計の高度化　・グループ会社管理　等

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/公認会計士試験　短答式合格/税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/USCPA/USCPA　科目合格/日商簿記　１級

・上場企業もしくはそれに準ずる企業での経理実務経験5年以上
及びマネジメント経験のある方

東京都千代田区

商社（専門商社）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 600

年収上限(万円) 1000

正社員

経理（財務）

■業務概要：
当ポジションでは、財務担当としてグループ全体の資金を細やかに管理し、安定した財務基盤の形成を担います。ご入社後、まずは下記業務から経験やスキルに応じてをできる部分をお任せします。当社の課長がOJTで、グループ事業や会社の状況をお伝えします。慣れてきたら徐々に担当領域の幅を広げていきましょう。
■具体的には：
・資金管理 ：　グループ各社の資金の流れ（入出金）を管理します。
・金融機関対応 ： 各金融機関と良好な関係の構築を行います。
・計画書作成　 ：　事業計画及び投資計画の作成を行います。
・資金調達　 ：　資金計画の作成、金融機関との折衝・調達の実行
・経営管理 　 ：　予実管理、問題点の分析・改善
【仕事のポイント】
当グループでは、グループ各社の事業が多岐に渡るため、事業によって入出金の時期や流れが異なります。その全体を把握し、未来に向けた戦略を考える重要なポジションです。

埼玉県さいたま市

サービス（飲食）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 600

年収上限(万円) 800

月給下限(万円) 30

月給上限(万円) 45

正社員

その他（経営企画・管理）

グローバルフードカンパニーを目指して世界36の国と地域へ1700店舗以上を展開し、毎年100億円規模で成長を続けるトリドールグループ。

更なる海外事業の活性化と組織体制の強化を図る為、メンバーを募集します。将来の海外事業責任者、グローバルビジネスのスペシャリスト候補としての期待を持った採用です。

単にM＆A推進の担当スタッフとしてだけでなく、海外ブランド経営の副担当としてシニアメンバーの補佐としても参画いただき、飲食業界の知見・フレームワークを理解・体得することで、より質の高いＭ＆Ａ検討・推進ができる責任者への成長が期待されているポジションです。

■グローバル戦略室（M＆A）

【業務内容】

◇オリジネーション業務

・有望国、業態、企業の調査

・買収先候補のロングリスト、ショートリストの作成

・FAと関係構築・維持

・買収先候補の初期的評価

◇エグゼキューション業務（プロジェクトマネジメントまたはその補佐）

・意向表明書、デューデリジェンス、バリュエーション、最終契約書交渉、クロージング対応、等

・社外専門家（FA、弁護士、会計士、等）との調整、社内関係部署との連携（法務部、ファイナンス本部、等）

・社内検討資料の作成、社内稟議資料の作成

◇PMI業務（プロジェクトマネジメントまたはその補佐）

・買収後のPMI設計、各種事業部を巻き込んだ取りまとめ、等（ディール中に構築した仮説・情報を各種事業部に対し引継ぎ実施）

（補足：上記はバイサイドを想定してますが、セルサイド案件や、既存ブランドのJVディール推進等も想定しています。なお、本人の希望及び外食知見の有無も加味し、PMI以外にも投資中海外ブランドの経営や業務改善に携わる可能性もあります。

■海外渡航あり。（頻度としては1-2か月に1-2週間程度）

東京都渋谷区

サービス（飲食）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 800

正社員

経理（月次決算業務） 、 経理（決算業務）

経理業務全般をお任せします。日次の経理業務の管理から決算業務、監査法人対応などを担当します。
・買掛金等の経費処理、管理
・月次、年次決算業務
・子会社の経理業務
・監査法人対応
テレワークを導入しております。繁忙期のタイミングにもよりますが、テレワーク回数は週2回程です。
※入社後しばらくは出社していただき、業務を覚えていただきます。

東京都港区

サービス（医療・福祉・介護）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 450

年収上限(万円) 600

月給下限(万円) 32

月給上限(万円) 42

正社員

内部監査・内部統制 、 IT・システム導入 、 IT技術者

■担当業務
グループ全体の情報セキュリティ施策の立案と実施、また、各事業会社（国内／海外）施策の推進

■業務詳細
情報セキュリティ強化プログラムの立案
情報セキュリティ強化プログラムの各社への展開
情報セキュリティソリューションの導入と運用定着化の支援（技術的なサポートから業務プロセス変更におけるチェンジマネジメント等）
大塚グループ会社とのコミュニケーション（会議体の運営、脆弱性や脅威情報等リスク情報の伝達と対応支援、問合せ対応）
IT・情報セキュリティ担当者等と連携した情報セキュリティインシデント対応
モニタリング・アセスメントを通じたセキュリティ施策の評価と改善

東京都港区

メーカー（医薬品・化粧品）

スペシャリスト

年収下限(万円) 600

年収上限(万円) 1100