業界最大手の建設コンサルタント企業である同社は、今後の更なる事業拡大に向けて管理部門の採用を強化中です。同社は日本を代表する建設コンサル企業として政府・官公庁からの受注が中心であり、海外の受注実績も豊富です。今後は建設コンサル業の他にも事業を拡大しているエネルギー事業にも注力しており、抜群の安定基盤が保証されています。
今回は経営企画・財務業務を担当するポジションの募集です。同社の経営企画部で財務業務や経営企画業務をお任せします。体制強化に向けた増員募集のため、経験や志向に応じて業務をお任せすることが可能な環境です。経営企画グループは財務チームと企画チームに分かれております。財務チームは上記記載のような、経営に関する管理や企画、財務業務を担っております。企画チームは、主にグループ全体のガバナンスや、各グループ会社の管理になっております。無理な引継ぎは行わず、入社後は現場メンバーのOJTを通じ、徐々に出来る範囲で業務にキャッチアップして頂きます。
一方で働きやすさも整備されています。年間休日125日のほか、在宅勤務・フレックス制などご自身のライフスタイルに合わせて使用可能です。1週間連続の有給取得も推奨しており、男性の育休制度及び取得実績もあります。しっかりとした安定基盤の環境で、幅広い経験を積んでいきたい方、管理職を目指して長く安心して活躍したい方のご応募をお待ちしております。

・今回は、経理業務の全般を担う財務部で、管理会計業務の担当者の募集です。
・財務部門では、決算などの経理業務と、財務面からの戦略的業務を担っています。
【組織体制】 財務部 ： 部長（取締役が兼務しています） - 次長（５０代） - 正社員１名 - パートスタッフ２名（それぞれ週２回ほど勤務）
部長以下のスタッフが決算などの業務を行い、管理会計の領域は、部長が役員業務と兼任で行っています。
新たにスタッフを採用し、部長が行う業務を少しずつ受け継いでいきたい意向です。
◆事業戦略に携わりたい　　◆裁量を持って働きたい　　◆ポジションアップを目指したい　　などの方におすすめの求人です。

顔認証端末、無人店舗システム、シミュレーションゴルフや組版システムなど、各種ソリューションを開発・提供する ITベンダー企業です。大手新聞社や通信社の新聞製作に携わる業務システムの分野では、国内トップレベルのシェアを誇っています。
今回は経理マネージャー候補の募集です。上場に伴う体制強化を考えており、ゆくゆくは経理マネージャーとして経理業務全般のリードをお任せします。
まずはご経験に応じて業務をご担当頂きます。現在、月次～年次業務を担っているグループ長の業務と、メンバーの業務を手分けしてご担当頂く予定です。
分業制ではないので、単体の経理業務だけでなく連結決算や子会社管理、開示業務、予実管理など幅広い業務に裁量を持ってチャレンジできる環境です。
昨年7月に上場したばかりで、これから子会社も増えていく予定で、会社と自身の成長を肌で感じることが出来るのがポイントです。
働きやすい環境も魅力の一つで、フレックス勤務制が導入されているほか、業務に慣れてきたら在宅勤務も可能です。
年間休日も125日で、有給の取得もしやすい環境です。
これからも成長を続ける同社で、上場基準の経理業務を身に付けてスキルアップしたい方、目指すポジションが空いていない、経験したい領域にチャレンジ出来ず転職を考えている方のご応募をお待ちしております。

創業80年を誇る、広告看板製作を行う老舗企業です。屋外の大型広告看板や商業施設の案内板、店舗サインなどの企画から施工までを担っています。
同社は全国に事業を展開しており、幅広い顧客のニーズに対応し続けてきました。顧客に寄り添う提案力、確かな技術力が創業70年という歴史を裏付けています。
今回は経理スタッフの募集です。主な業務内容は伝票入力や請求書管理・経費精算などの日次業務、月次決算資料作成に加え、給与計算などの一部総務業務もご担当頂きます。
現職の方から業務を引き継ぎ、1人経理として業務を進めて行くことが求められています。
弊社ともお取引のある会計事務所の方が顧問税理士ですので、分からないことがあっても相談しやすい環境です。
落ち着いた環境で腰を据えて働ける社風です。定着率も高く、残業も少なめです。
土曜日は隔週休みではありますが、有給休暇の取得はしやすく多くの方が希望に合わせて積極的に取得しています。

・入社直後：住友重機械グループの財務経理社員として採用。財務関連業務を通じてキャリアを形成。
5年後以降：住友重機械グループの財務経理社員として、プラスチック機械事業部内の海外子会社、他の事業部門や本社、国内外子会社への異動も含め、約5年毎のローテーションによりキャリアを形成。

・売上、利益の約50%が海外市場、また従業員も約半数が海外グループ会社の従業員になります。
・入社直後：住友重機械グループの財務経理社員として採用。税務関連業務を通じてキャリアを形成することとなります。
5年後以降：住友重機械グループの財務経理社員として、ご本人の特性、状況に応じて、本社以外の事業部門や海外子会社への駐在も含め、約5年毎のローテーションによりキャリア形成することになります。

■キャリアパス
事業部での経理経験を積んでいただいた後は、
本社経理部門もしくは他の事業部、関連会社、海外等経験・能力に応じた部署へ３～５年を目途にジョブローテーションで
経験を積み上げてキャリアアップを構築していただきます。

■キャリアパス
事業部での経理経験を積んでいただいた後は、
本社経理部門もしくは他の事業部、関連会社、海外等経験・能力に応じた部署へ３～５年を目途にジョブローテーションで
経験を積み上げてキャリアアップを構築していただきます。

・会社全体として20～50代の方々がバランスよく在籍されています。平均勤続年数は12.6年、平均有給取得率48.8%、
さらには、リモートやフレックス、退職金や手当、オフィスカジュアル等、腰を据えて働くための仕組みが整っています。
　また、上場企業であるものの、残業時間が10～20時間、繁忙期でも20～30時間と、ワークライフバランスが図れます。
・早期に連結、開示、監査法人対応等、上場親会社としての業務に従事できる環境です。また、大きすぎず小さすぎず、
全体を把握できるちょうど良い規模感であり、一方で上記のように安定したビジネス展開をしている点も魅力です。
　今後M&A含めて新しいビジネスも多数展開していく予定ですので、新規ビジネスに参画できる環境です。
また、上が詰まっている環境ではないため、管理職になれるチャンスもあります。

岐阜市内では中堅にあたる税理士法人です。創業以来、右肩成長を継続しており現在は20名規模の組織となりました。
グループには社労士・行政書士も在籍しているため、税務のみならず労務や経営に関する相談にもワンストップで対応。

そのサービスの評判を聞いて顧問依頼に来る方やセカンドオピニオンとしての引合も多数。
現在は、年間30件以上のペースで顧問数が増加しております。

職員は家族と捉えており、人間関係は良好。人の和を大切にする採用を心掛けておられます。
今回、税理士1名が定年退職を迎えるため、後任としての採用となります。

同社の設立は2007年。2022年に創業15周年を迎え、トレーディングカードゲームを軸にアニメ、モバイルオンラインゲーム、プロレス、出版、音楽、各種イベントなど多彩なチャネルを展開。「IPディベロッパー」として新規コンテンツのリリースにも積極的に取り組み、魅力的なタイトルによって常に新しい風を巻き起こしています。各部署やグループ会社間の垣根が低く、横軸によるプロジェクトも多いため、経験の少ない若手にもどんどん重要なミッションを任せます。意思決定がスピーディーで個性が尊重される社風もあり柔軟かつスピードを持った環境を好まれる方には最適な環境です。コロナ禍においてオンラインでの配信などでの対応が余儀なくされましたが、有料ユーザーのうち約1/4が海外の方であり、今後もよりグローバルな展開を加速させていく企業様です。
そのような同社で経理職の募集です。部長は30代の公認会計士の方ということもあり全体的に若いスタッフで構成されています。その分、業務を任せる文化が根付いていますので一人ひとりの裁量と責任が問われる環境かと思います。若手にチャンスがあり、実力をあげていきたいという方に非常に良い環境でおすすめの企業様です。

業界最大手の建設コンサルタント企業である同社は、今後の更なる事業拡大に向けて管理部門の採用を強化中です。同社は日本を代表する建設コンサル企業として政府・官公庁からの受注が中心であり、海外の受注実績も豊富です。今後は建設コンサル業の他にも事業を拡大しているエネルギー事業にも注力しており、抜群の安定基盤が保証されています。
今回は国内の親会社の単体決算を担当するポジションの募集です。日常業務や決算業務を中心に、開示資料作成や監査対応などが主な業務となります。本人の希望に応じてジョブローテーションも可能で、連結決算・税務・経営管理など幅広く経験を積んでいくことが可能です。同社の事務系新卒社員は1年間経理部に配属され、全社の資金繰りや日常業務を学ぶなど、会社全体として経理に対する理解が深い雰囲気です。前述の理由から教育体制も整っています。
一方で働きやすさも整備されています。在宅勤務・フレックス制などはご自身のライフスタイルに合わせて使用可能です。1週間連続の有給取得も推奨しており、男性の育休制度及び取得実績もあります。しっかりとした安定基盤の環境で、幅広い経験を積んでいきたい方、管理職を目指して長く安心して活躍したい方のご応募をお待ちしております。

【これから税理士を目指したい】【税理士試験勉強と仕事を両立したい】【税理士資格を活かして高度な会計経験を積みたい】
と考える方に非常にオススメの求人です。

設立から30年の歴史と実績がある税理士法人です。
同社クライアントは、9割以上が金融機関からの紹介。優良なクライアントが多く、上場会計など高水準の経験が積める魅力があります。

税理士業とは本来、税務顧問からコンサルティングへと派生するのが一般的ですが、同社は、提案型のコンサルティングサービスを事業基盤としており、
事業承継やM&A。事業再編やIPO等、経営課題を解決したうえで信頼を勝ち取り、その後に税務顧問とすることで継続的な収益を得ています。

社内も職員の働き方に配慮しており、受験生の方には勉強と両立が出来る様。
女性の方は、2010年以降の産休利用率は100。そして復帰率も100％を誇っています。

【高度会計を学びたい】【資格を活かしたい」と考える方に非常にオススメの求人です。

設立から30年の歴史と実績がある税理士法人です。
同社クライアントは、9割以上が金融機関からの紹介。優良なクライアントが多く、上場会計など高水準の経験が積める魅力があります。

税理士業とは本来、税務顧問からコンサルティングへと派生するのが一般的ですが、同社は、提案型のコンサルティングサービスを事業基盤としており、
事業承継やM&A。事業再編やIPO等、経営課題を解決したうえで信頼を勝ち取り、その後に税務顧問とすることで継続的な収益を得ています。

社内も職員の働き方に配慮しており、受験生の方には勉強と両立が出来る様。
女性の方は、2010年以降の産休利用率は100。そして復帰率も100％を誇っています。

■当社は、2000年3月に設立以来、パナソニック(株)の半導体製造現場を通じて、コア技術である半導体製造技術、生産システム技術を培ってきました。2020年9月に台湾Winbond/Nuvotonグループの一員となり、更なる事業拡大を図ります。
■製造技術分野における工法開発・改善および生産システム等のエンジニアリングサービスにより、お客様のイネーブラー企業としてモノづくり革新を通じ、社会に貢献しています。
■半導体デバイスを開発する上で必要なデバイス技術・前工程/後工程プロセス技術・シミュレーション技術・評価解析技術に加え、半導体製造の量産を支える生産システムの技術者を率いています。半導体のモノづくりを通じて培った「システム技術」、「データ解析技術」「製造技術」を活用し、お客様の工場のスマート工場化をフルサポート致します。
■当社は「請負」を基本とし、お客様のニーズに合わせたサービスを提供しています。

・経理業務は、現在30代の2名体制で行っています。
業績好調により、手薄になってきた感があり、
丁寧な仕事を続けるため、増員での募集です。
・本社の管理部門は30代の方がほとんどです。
子育て中の方も多く、残業もほぼないため、落ち着いた環境で働くことができます。

・半導体を製造する機械に使われる装置のメーカー。
近年、半導体不足が叫ばれていますが、
同社は半導体を作る際に必要となるメーカーですので、
売上への悪影響はありません。
また、一般消費者向けの商品開発も行い、幅を広げています。

・主要取引先は世界主要半導体メーカー及びFPDメーカーであり、
企業の利益と社会的責任が調和した誠実な企業活動を展開する中で
創造性溢れた「もの創り」を通して、社会に感動を与える製品を作り続けています。

ほっともっと」「やよい軒」を展開する当社にて、関連会社を含むグループ全体の決算業務・経理業務をご担当いただきます。
大規模なチェーンを展開する当社ならではの環境で、今お持ちのスキルを活かせる場所があるのはもちろん、経験を積むことによりご自身のスキルを高めることができます！
入社後3～4年は各種実務をローテーションしていただきます。
それ以降は業務領域を広げ、上位の役割を担っていただくことで、経理パーソンとしてキャリアアップを図っていただきます。

顔認証端末、無人店舗システム、シミュレーションゴルフや組版システムなど、各種ソリューションを開発・提供する ITベンダー企業です。大手新聞社や通信社の新聞製作に携わる業務システムの分野では、国内トップレベルのシェアを誇っています。
今回は上場に伴う体制強化のための経理スタッフの募集です。まずは経費精算、仕訳処理、支払処理などの日常・月次業務からご担当頂き、業務の流れに慣れて頂きます。
慣れてきたら監査対応や支払調書、償却資産申告書作成など四半期・年末で行う業務をお任せし、ゆくゆくは決算業務にも携わって頂きます。
ご経験に合わせた業務をご担当頂きながら、スキルを身に付けていくことが出来る環境です。
昨年7月に上場したばかりで、これから子会社も増えていく予定です。会社と自身の成長を肌で感じることが出来るのがポイントです。
働きやすい環境も魅力の一つで、フレックス勤務制が導入されています。業務に慣れてきたら在宅勤務も可能です。
年間休日も120日で、有給の取得もしやすい環境です。
これからも成長を続ける同社で、上場基準の経理業務を身に付けてスキルアップしたい方のご応募をお待ちしております。

【老舗企業にて長期的に就業されたい方大歓迎・退職金制度あり】
昭和5年に創業し、塗装工事をメインとしてプラントやマンションの塗装で社会基盤を支えてきた企業です。歩んできた歴史の中で得た、経験と
技術を活かし、根強い基盤を築かれています。
今回の募集はマンション等大規模修繕工事を行っている部署での経理事務を含む事務担当になります。周りと連携のしやすい環境になってお
り、他部署もすぐ近くにあるので、協力しながら、業務に取り組むことが可能です。残業少なめ・土日祝休み・退職金ありと長期就業しやすい環
境になっておりますので、腰を据えて長期的にご活躍されたい方におすすめの環境です。

飯田橋にある税理士法人で設立6年目です。
クライアントは上場企業や100名以上の中小企業がメインとなります。
税務業務のみでは無く、M&Aや事業再生、IPO支援に力を入れています。
税理士業務はいずれAIが行うと言われていますが、ＡＩが取って変わることのできない業務を強みとし、
クライアントに寄り添っていくスタンスに共感できる方を求めています。

メンバーは15名で20代から40代まで幅広い方が活躍されています。うち半分のメンバーが税理士または会計士資格を有しています。
スタッフを大切にしている職場で設立からの退職者は2名と離職率が低い環境です。
未経験でご入社された方や税理士試験を頑張っている方、お子様が小さい方も働いているので、これから会計事務所業界にチャレンジしてみたい方や、税理士試験を勉強したい方、お子様が小さい方も歓迎です。
特に税理士試験の勉強をしている方で予備校に通っている方は17:00に帰ることが可能です。
また、育休からの復帰実績もあります。業務に慣れてきたら在宅ワーク制度（週2日）もあり、お子様のお迎え等の就業時間の調整も可能です。

業務については、7割ほどが税務業務となりますが、クライアントの規模が大きいため自計化しているところが多く、一般的な記帳代行業務はほとんどありません。
不動産ファンド系の管理業務（金融取引の入力）や経営支援がメインとなります。
残りの3割ほどはM&Aや事業再生、IPO支援などのコンサルティング業務となります。
個人の確定申告業務は少ないため季節によって残業は増えるということもありません。

〇基本情報
・「大門駅」より徒歩3分、「御成門駅」より徒歩4分、「浜松町駅」徒歩7分にございます。
・主にお任せする業務は、給与計算/社会保険手続きで、内勤で業務をしていただきます。
・クライアントと直接連絡を取っていただきながら、進めていただきます。
・年収は、350万円～で、ご経験によって決定いたします。
・オフィスカジュアル/モニター有/休憩室有

〇職場環境
・女性の過半数以上が、ご家庭と両立してお仕事をしております。
そのため、ご家庭の事情には、柔軟にご対応いただけます。
・通常期は基本的に残業を想定しておりません。
繁忙期（7月、12月）は残業が発生する場合がございます。
・黙々とお仕事をしていただける環境がございますので、集中して業務に取り組むことができます。
・資格支援手当や資格手当がございますので、資格取得を目指している方にもおすすめです。

・クリニック・医業経営の先生、これから開業をお考えの先生を対象に、
会計税務・新規開業・医療法人化など、医業会計・税務顧問を担当している事務所です。
・クライアントは東京都を中心に埼玉県や神奈川県、千葉県にもございます。訪問の際には直行・直帰になることもございます。
・1回研修日を設け、業務内で知識のアップデートを行っています。
・事務所未経験でも税理士事務所で経験を積みたい方、ご応募お待ちしております！
・未経験からご入社後、ご活躍されている方の実績もございます。安心してスキルアップできる環境です。
・5月までは前任より引継ぎを行い、6月以降に関しても別の方より引継ぎを行える環境でございます。

「農水に貢献」を理念に散水機器(スプリンクラー、バルブ)専業メーカーとして発展してきました。主に農業用散水機器メーカーとして、農業の効率化や生産性向上に寄与するため、世界各国から技術習得を行い、現在では業界のトップメーカーとして豊富な経験と確かな実績が認められ工業・環境・海外分野まで携わり、社会に貢献しています。
世界各国から最新技術を取り入れ、農業用散水機器を扱う老舗企業として数多くの実績と高い評価を得ています。取引のお客様は、42カ国メーカーおよび商社では200社以上を誇っています。
社会のインフラを支える安定性抜群の企業。

【世界五大会計事務所の一角】
ベルギーに本部を置き、世界150地域・1,400カ所以上に展開する国際会計事務所が母体の税理士法人です。
外資系クライアントを多く有しており、税務からアドバイザリーサービスまで幅広いニーズに対応。

名古屋オフィスは2022年4月に開業。現在は2名ですが、バラエティー豊かな案件を有します。
スタッフは土日出社や残業も少なく、在宅ワークやフレックスワークもOK。少人数だからこその自由度の高さがあります。
また、国際会計事務所が母体なので、ソーシング元としても安定したパイプがあります。そのため、今後更なる拡大が予想されます。

世界五大会計事務所というフィールドで
これまでの資格や経験を活かしながら、高度税務やアドバイザリー業務など更なるキャリアアップを希望される方はオススメです。

【世界五大会計事務所の一角】
ベルギーに本部を置き、世界150地域・1,400カ所以上に展開する国際会計事務所が母体の税理士法人です。
外資系クライアントを多く有しており、税務からアドバイザリーサービスまで幅広いニーズに対応。

名古屋オフィスは2022年4月に開業。現在は2名ですが、バラエティー豊かな案件を有します。
スタッフは土日出社や残業も少なく、在宅ワークやフレックスワークもOK。少人数だからこその自由度の高さがあります。
また、国際会計事務所が母体なので、ソーシング元としても安定したパイプがあります。そのため、今後更なる拡大が予想されます。

世界五大会計事務所というフィールドで
これまでの資格や経験を活かしながら、高度税務やアドバイザリー業務など更なるキャリアアップを希望される方はオススメです。

年間休日120日/国内需要比率高く収益安定/高効率経営を実現】
■創業20年。『大江戸温泉物語』として全国39施設を展開。
■労働時間ではなくアウトプットを評価する風土/経験スキルに応じたアサイン＆OJT実施
お客様に楽しい「想い出づくり」を提供することをモットーに、温泉施設の提供だけにとどまらず、映画やドラマ、ミュージックビデオ、またはインターネット番組の収録など、想い出や感動を届けるクリエイターの方に向けても需要は高くなっております。2015年よりグローバル投資ファンドの参画を得て、更なる事業成長を実現していきます。経理部門としても、強固な企業基盤を支える重要な役割を期待されており、更なるレベルアップができる環境となっております。
また、シティホテル80％、 リゾートホテル58．3％、旅館39％など出店、企画、仕入れ、宣伝を一括管理するチェーンオペレーションにより、施設運営の合理化・効率化により高効率経営を実現し、稼働率（87.5％という高稼働率）となっております。
外国人需要が減るものの知名度・高いブランド力を誇っている貴社。そのため国内需要の比率が高く収益が安定しております。

顧問先は、大阪を府下を中心に150社以上。個人から年商数十億円のビッグクライアントも有しており、
古くからお付き合いのある顧問先が多いため、既に仕組みが完成しており残業もほとんどありません。
また、自計化も半数以上が完了済み。細々とした業務も多くありません。

同社は、税理士と職員の間の垣根も無く落ち着いた雰囲気。不満で退職する方は、非常に少なく数年～20年選手も多数在籍。
働き方や福利面も充実しており、腰を据えて働きたい方もオススメです。

現在、本社オフィスは改修工事中の為、本社から3分程度のビル内が勤務地となります。※工事は令和6年完了予定。最寄り駅も変わりません。

本社経理での経験を積んでいただいた後は、事業部門経理や関連会社の管理、海外等へ経験やスキルに応じた部署へ３～５年を目途にジョブローテーションで経験を積み上げてキャリアアップを構築していただきます。

「アンシア」という名前の由来のとおり、お客様と働くすべてのスタッフに　“安心（アンシン）と幸せ（シアワセ）”　を提供したい！と考えている税理士法人です。
スタッフが一丸となって、お客様の　“不安や心配”　を全力で解消することを目指しています。

そして、お客様に“安心と幸せ”を提供するためには、それを提供するスタッフ自身が　“安心・幸せ”　でなければなりません。
事務所はスタッフに対して、“不安や心配”　なく働き、活躍できるフィールドを提供し続けていきます！

具体的には、“成長支援システム”　という制度があります。事務所のコンセプトである　“お客様と働くすべてのスタッフに　安心と幸せを提供”　を理解していただき、
そのうえで、あなた自身の　“成長目標”　をイメージしてもらいます。その“成長目標”　をどうすれば達成できるかを、チームで支援していきます。

クライアントとしては、法人設立や企業再生、経営企画等を得意としており、また医療分野や介護分野にも強く、医業コンサル等もおこなっています。
資産税や相続税も取り扱っているため、法人～個人まで幅広いお客様がいらっしゃり、法人400社/個人400名ほど、年間約30件のペースでお客様が増加中です。

所内はチーム制を取っており、ご経験やご希望に応じてチームリーダーといった職位を目指すことも可能です。
チームリーダーは、一般職員と違い、チームの管理（マネジメント）も行っていただきます。
今後はチームを増やし、複雑な税制等にも対応できる『専門家集団』として、お客様により質の高いサービスを提供したいと考えています。

今回のポジションは、チームリーダーとして長期にわたり活躍していきたい、税理士の方を募集しています。
とはいえ、まずは手を動かす方に集中したいという方も大歓迎です。税理士の資格を活かしながら働いていきたいというお気持ちがある方はぜひご応募ください！

2013年に設立した社会保険労務士法人でクライアントは400社ほどあり、現在も増えております。
最も多い層は20～30名規模の会社ですが、1000名以上の会社もあります。
年商は2億円を超えており、創業以来売上は右肩上がりのため安定しています。
クライアントのほとんどは紹介で増えており、営業や開拓活動は一切行っていないというスタイルで
親切・丁寧・お節介がモットーの事務所です。

社内は現在14名でほとんどが女性です。20～40代の方が活躍されていります。
皆様仲が良く社内は明るい雰囲気で、クライアントに対する親切さや丁寧さは職員同士のコミュニケーションでも同様です。
育児をしながら働いている方もおり、子育てに理解があります。
具体的には時短勤務やお子様の都合による一部在宅ワークも認めています。

業務に関しては、まずは給与計算業務からお任せします。
クライアント担当者が別でいますのでサポート業務から始まり、徐々に担当をお任せしていきます。
皆で確認しながら業務を進めるスタイルで、不明点は都度確認することができるため安心して就業していただけます。
今は経験が少ない方でも周りの方が優しく教えてくださるので成長スピードも早いです。
残業も月20時間を超えることは無く、育児や勉強等と並行して働くことが可能です。