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転職・求人検索結果一覧

  • 正社員 エージェント経由 No.SK0072259

    株式会社And Doホールディングス

    【京都市/烏丸駅・四条駅/経理課長候補】業績右肩上がりの成長企業/社会課題の解決をサービス化されて商品力が特徴の事業拡大中

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(連結決算) 、 経理(開示資料作成) 、 内部監査・内部統制

    仕事内容

    プレイングマネージャーとして実務をご担当頂きながら、全社的な業務改善への提案やプロジェクト運営。事業部上層部や経営層と深く関わり、ご自身のスキルや経験を存分に発揮出来る環境です。
    ・月次決算~本決算(単体・連結)の締め作業
    ・決算短信・有価証券報告書・計算書類の作成、チェック
    ・監査法人対応/税務申告書作成等の税務対応業務
    ・事業部門や経営陣への提案業務
    ・全社的な業務改善プロジェクトのマネジメント
    ・若手経理部員の育成
    【業務内容変更の範囲】
    変更の範囲:会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする)

    活かせる資格

    公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 1級/日商簿記 2級/日商簿記 3級/MBA/宅地建物取引主任者

    活かせる経験

    ・上場、上場準備中企業で経理10年以上+マネジメント経験
    又は、監査法人+マネジメント経験
    歓迎)
    ・経理への意欲、主体性、向上心があり、論理的な方
    ・フットワークが軽く、他部署含めた調整・対応力のある方
    ・連結決済・開示業務・税務経験
    ・上場企業の経理経験
    ・システム化や業務改善等のプロジェクト主導の経験

    ・誠実で行動力・責任感がある方、意欲を持ち主体的に行動のでき
    る方、部内外と連絡も取り持って業務を進められる方など
    ・スキルアップやキャリアアップを目指して頂きたいと考えられてます

    勤務地

    京都府京都市中京区

    業種

    不動産・建設(不動産)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    年収

    年収下限(万円) 550

    年収上限(万円) 750

    アピールポイント

    ・コロナ禍・それ以降においても、過去最高の売上・営業利益・経常利益含めて右肩上がりと、事業拡大・高収益化なども進められている成長企業
    ・本ポジションは、上場企業で経理プレイングマネージャーとして実務をご担当頂きながら、全社的な業務改善への提案やプロジェクト運営。事業部上層部や経営層と深く関わり、ご自身のスキルや経験を存分に発揮出来る環境です

    現在、事業成長を続けられている企業となり、それに伴い、体制強化を目的とされた経理経験者の増員募集になります。
    現部長も、銀行の法人営業から経理へキャリアチェンジされ、5年で部長職に就かれた実績もございます。
    環境が完全に整っているわけでなく、これからそこも作り上げていかれる状況ではあるとのことで、大変な部分もあるかと思いますが
    成長を続ける企業だからこそ、自身の成長と企業の成長を身近な感じることができる環境かと思います。

  • 正社員 エージェント経由 No.ST0072171

    株式会社FRONTEO

    経理スペシャリスト/US担当】決算・連結・開示・監査・経営に関わるPJ/変化に対応し成長できるIT業界での求人となります。

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(連結決算) 、 経理(開示資料作成)

    仕事内容

    個別決算処理・連結決算処理、開示業務、監査対応など経理全般の業務となります。
    ■海外子会社経理業務(月次/四半期・年次決算)
    ■本社月次・四半期・年次決算
    ■決算短信・有価証券報告書作成
    ■監査対応

    海外子会社の管理、経理業務を担当いただきます。
    また、定型業務に留まらず、事業部との共同プロジェクトに参画し、ライフサイエンスAI事業等の注力領域を経理面から支え、共に成長いただける環境です。

    ご経験に合わせ、監査対応、各種会計基準に基づく連結・単体の会計処理の検討(収益認識なども含む)、及び監査法人に提出するポジションペーパーの作成等、また、経営に直接的につながるプロジェクト等、自身の会計知識向上やキャリアアップにもつながる業務を担当いただきます。

    ※将来的にジョブローテーションを行い、横断的に財務・経理業務経験を積んでいただくことも考えております。

    活かせる資格

    公認会計士

    活かせる経験

    (MUST)
    ・経理業務経験が5年以上ある方
    ・簡単なマクロ・クエリを扱える方
    ・英語:TOEIC750点以上
    ・主体的に行動できる方
    (WANT)
    ・経営企画の他、数字を扱う管理機能での業務経験のある方
    ・上場企業での経理業務経験がある方
    ・公認会計士、USCPAもしくは同等の資格をお持ちの方
    ・会議をビジネス英語で行える方

    勤務地

    東京都港区

    業種

    IT・情報通信(情報処理・通信)

    ポジション

    スペシャリスト

    年収

    年収下限(万円) 700

    年収上限(万円) 1000

    アピールポイント

    ・組織強化に向けた採用です。弊社は上場会社でかつグローバル展開をしており、更なる高い成長を目指し、スピード感を持って事業に取り組んでおります。
    ・年齢や社歴に関わらず、決められた業務だけでなく、経営に関わるプロジェクトに携わるチャンスがあります!
    ・上場会社でかつグローバル環境にて、英語(会話)を使いながら経理職としてのスキルとキャリアアップを目指す意欲のある方にお勧めのポジションとなります。
    ・縦割りではなく幅広く業務を行って頂くため、上場企業の経理職として更にスピード感を持って成長できます。
    ・実力主義の会社風土である為、主体性をもって成果を示すことで、社歴に関係なく昇格も可能なポジションです。

  • 正社員 エージェント経由 No.ST0072169

    楽天証券株式会社

    証券会社で経理担当(連結決算・開示担当)の<積極採用>案件です

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(開示資料作成) 、 経理(連結決算)

    仕事内容

    【仕事内容】
    月次・四半期毎の楽天証券ホールディングスの連結精算表作成、開示資料(有価証券報告書・決算短信)の作成やJ-GAAP・IFRSでの会計処理検討などを担当いただきます。

    【主な業務内容】
    ・グループ会計方針の策定、新規案件の会計処理検討
    ・子会社・関連会社(国内外7社)への会計サポート及び管理、連結決算パッケージのレビュー
    ・連結仕訳・連結精算表の作成、開示資料(有価証券報告書・決算短信等)の作成
    ・親会社(楽天グループ㈱)へのIFRSベースでの四半期・年次決算報告
    ・決算計数のマネジメント宛報告
    ・会計監査対応
    証券業で経理のご経験が無くても、やる気さえあれば数ヶ月でキャッチアップ可能です。

    活かせる資格

    公認会計士/税理士

    活かせる経験

    【必須要件】
    ・経理経験5年以上(業界問わず)

    【歓迎経験・スキル】
    ・決算短信、有価証券報告書、事業報告・計算書類等の作成または補助経験
    ・J-GAAP、IFRSの仕訳起票と月次を含めた決算実務経験

    【下記ご経験あればなお可能】
    ・監査法人での監査業務経験
    ・上場企業もしくは上場準備企業での経理業務経験がある方
    ・金融機関等で上記に該当する業務経験がある方

    勤務地

    東京都港区

    業種

    金融(銀行・証券・保険)

    ポジション

    スペシャリスト

    年収

    年収下限(万円) 450

    年収上限(万円) 1300

    月給

    月給下限(万円) 30

    月給上限(万円) 54

    アピールポイント

    ・グループの強みを最大限に活かしたサービスや商品を提供している証券会社です。
    ・今回の募集においては、業界経験必須ではございません。金融・証券業界にて新たに挑戦したい方、中長期のキャリアを築いていきたい方、是非ご応募お待ちしています。

  • 正社員 エージェント経由 No.ST0072168

    トランス・コスモス株式会社

    ・世界28カ国159拠点で展開するBPO業界のリーディングカンパニー企業での海外関係会社 経営管理マネジャー/リーダー候補案件となります。

    雇用形態

    正社員

    職種

    その他(経営企画・管理)

    仕事内容

    ■仕事内容
    海外グループ会社の経営管理、特に経理財務の管理と改善、FP&A、システム化を中心に
    携わっていただき、チームリーダー兼プロジェクトマネージャーの役割を発揮しながら、
    メンバーと共に経営陣の意思決定をサポートするポジションです。
    社内外のステークホルダーと連携の上、下記業務を中心に行っていただきます。

    ▼海外関係会社に関するタスクベース
    ①月次財務諸表モニタリング、財務指標分析、会計処理、決算と監査の改善支援(財務会計)
    ②年次予算策定レビューと予実管理(管理会計)
    ③資金繰り分析、債権債務管理の改善支援、資金調達及び投資判断サポート(トレジャリー)
    ④源泉税、VAT、租税条約、移転価格等の税務対応サポート(税務)
    ⑤その他経営戦略情報収集、会社情報確認、内部規定強化と契約締結等の社内申請手続きの対応(経営管理、ガバナンス)

    上記の業務を通して、経営戦略、事業戦略、ファイナンス戦略の立案、会計監査サポート、
    税務戦略立案など、当グループの海外事業拡大に影響する様々な意思決定に関連する役割を
    担っていただきます。また、本部重点施策として、下記のプロジェクトも並行しており、
    バックグランドやキャリアのご志向に応じて、プロジェクトへのアサインもあります。

    ▼海外関係会社に関するプロジェクトベース
    ①SAP S/4 HANAの海外子会社導入とSAC(BIツール)のデータ可視化(管理DX化)
    ②グローバルCFOコミッティ(組織と人財の活性化)
    ③海外金融統括会社の立上げと運営支援(グループ資本政策の確立)

    チームをリードしながら、海外各社経理財務の業務改善をサポートすると同時に、
    システム導入や業務の仕組み作りを通じて、経営管理の標準化、効率化、可視化を実現さていきます。

    活かせる資格

    公認会計士

    活かせる経験

    <必須の経験>
    ・上場企業レベルの個別決算業務経験または連結決算業務経験(5年以上)
    ・本社経営管理や戦略企画部門子会社管理経験(年数不問)
    ・プロジェクトマネジメント(規模/領域不問)
    (アサインから、進捗管理、関係者折衝、問題解決、ゴール達成までのPJ管理全般の経験)
    ・部下3名以上のマネジメント経験(目標設定から業務管理、人事評価までの一連の経験)

    <必須のスキル>
    ・会計基準に基づく決算書の作成
    ・予実管理モニタリングと財務分析に基づく改善提案
    ・経理財務のみならず、内部規定、税務と連結・開示を考慮した調査力と解決力
    ・ビジネス英語スキル(英語での会議進行、海外スタッフとディスカッションできるレベル)
    <あれば尚可> 
    ・SAP等の会計システムやBIツールの導入経験
    ・予算策定時の財務モデルの作成やシミュレーションの経験
    ・投資時デュデリジェンスの経験
    ・企業価値評価や減損会計の経験
    ・税務申告や税務調査の対応経験

    勤務地

    東京都豊島区

    業種

    サービス(その他サービス)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 750

    年収上限(万円) 1000

    月給

    月給下限(万円) 62

    月給上限(万円) 83

    アピールポイント

    ・世界28カ国159拠点で展開するBPO業界のリーディングカンパニー。
    ・欧米、中国、韓国、ASEANに幅広く展開する子会社群の経理財務状況について、ハンズオンでシニアメンバーと一緒に、現地マネージャーと折衝しながら、各国規制や会計、税務ルールも学ぶことができます。
    ・海外で最も急成長する企業群のアウトソース先として仕事ができ、語学力を生かし、海外出張の機会もあり、異文化を肌で感じながら、グローバル環境での仕事ができます。

  • 正社員 エージェント経由 No.SK0072142

    株式会社MonotaRO

    年率2桁成長を継続、業界内で高い利益率を誇る法人 管理会計強化における経理人材募集。 働き方・成長率など背景に定着率も高いため、長期的な就業も可能かと思います。

    雇用形態

    正社員

    職種

    内部監査・内部統制 、 内部監査・内部統制

    仕事内容

    ご経験・適性に応じ、以下の業務に従事いただきます。

    ・MonotaRO本社、海外グループ会社における
    内部統制の推進・体制構築
    ・我国内部統制報告基準(J-Sox)における
    監査法人との監査に係る対応・調整
    ・米国親会社(Grainger社)のUS-Sox等関連部門との
    連携・調整
    ・米国内部統制報告基準(US-Sox)における
    監査法人への対応、等

    【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務全般

    活かせる資格

    公認会計士/USCPA/日商簿記 1級

    活かせる経験

    【必須】
    ・事業会社での内部統制評価および監査法人対応の経験、または監査法人での会計・内部統制監査分野での経験(高度な事務処理能力)
    ・前例が無い状況においてもルール・仕組み等を構築する粘り強さ
    ・継続して専門性を高めていくことができる職務実績
    ・日常会話レベル以上の英語力
     目安は、
     ①米国親会社と英語でコミュニケーションできるレベル
     ②英文法令・ルールの理解力があること
     ③ファイナンスや会計関連の英語語彙力を有すること

    ・学歴  :大卒以上   
    ・資格:(歓迎)簿記1級、公認会計士、USCPA

    勤務地

    大阪府大阪市北区

    業種

    サービス(流通・小売)

    ポジション

    スペシャリスト

    年収

    年収下限(万円) 600

    年収上限(万円) 1200

    アピールポイント

    2000年設立、年率2桁成長を継続、既に2,500億強まで成長を遂げている法人です。
    建設業・製造業を中心に備品・消耗品・事務用品などの“間接資材”の特化型オンラインストアを展開。BtoBの資材調達をオフラインからオンライン化により複雑な流通経路を断ち切ること、規模・データベースを活かせることから、安価・利便性の提供。
    長期間にわたり成長を維持しており、顧客基盤の拡大、物流倉庫などの拠点の増加、海外展開に伴う子会社の増加、米国親会社における当社の重要性の増大等、会社を取り巻く環境が変化しています。

    このような変化に伴い、米国基準での内部統制報告制度への対応等、業務量・複雑さが増大しているとともに、より実効的な統制構築や必要な枠組み・プロセスを整理して的確な統制を推進しつつ内部統制の生産性向上を図ることが求められています。
    内部統制と英語力を基盤にMonotaROの成長・変化とともにスピード感を持って業務に取組み、内部統制のプロフェッショナルとして自らを更に成長させることができるポジションです。

    成長企業では珍しく、高い定着率を誇ります。、意思決定が早いこと、精鋭集団のため残業も少なくワークラウフバランスを保ちやすいことなど、入社後も長期的に遣り甲斐を見出し勤務できる環境かと思います。

  • NEW 正社員 エージェント経由 No.SK0072136

    三栄源エフ・エフ・アイ株式会社

    業界トップシェア、老舗メーカーで経理スタッフとしてご活躍頂ける方を募集します。

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(月次決算業務) 、 経理(決算業務) 、 経理(原価計算)

    仕事内容

    経理業務をご担当頂きます(下記業務の中から経験に応じて担当して頂きます)

    ・一般経理業務(資金繰り管理、銀行取引、一括信託、手形小切手発行・取立、
               与信管理、債権回収、外国為替、残高確認)
    ・月次・年次決算業務(税務申告、監査対応、固定資産管理)
    ・管理会計業務(原価計算、原価管理、経費・設備計画の策定取りまとめ)
    ・国内外グループ会社管理(管理資料作成、経理支援、監査対応)


    【キャリアパスについて】
    経理部内(経理課、経営管理課)で担当者として様々な業務経験を積んだ後、中長期的にはより経営に近い立場を目指して頂きます

    活かせる資格

    公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士試験 1科目合格/日商簿記 1級/日商簿記 2級

    活かせる経験

    【必須要件】
    ・社会人経験1年以上
    ・簿記2級以上の資格をお持ちの方

    【歓迎要件】
    ・事業会社にて経理業務のご経験をお持ちの方

    ・学歴   :大学卒以上

    勤務地

    大阪府豊中市

    業種

    メーカー(化学・繊維)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 450

    年収上限(万円) 650

    アピールポイント

    食品添加物のリーディングカンパニーです。添加物と一言に聞くと様々なイメージを持つ方がいるかと思いますが、
    SDGsの観点からは食品ロス削減、自然災害や食中毒防止からも、安全性・保存性・安全供給という観点で貢献しており、
    今後も需要拡大が見込める業界です(日本市場規模1兆円超)。
    同社は、食品香料、着色料、調味料、乳化剤、安定剤などの食品添加物並びに食品原料、工業製品の研究開発・製造及び販売を行い、
    2万点以上ものアイテムを有しています。コンビニの製品でも過半数に同社の製品が使用されており、食品添加物全般を取り揃える業界では数少ない企業です。
    基礎研究も力を入れており、特許は181件取得(2019~2023年度)、国内外含め需要は高まっている業界において、今後も成長が見込める法人かと思います。

    今回は、経理部にて2名(経理課・経営管理課それぞれ1名)募集が発生しております。
    会社法適用で監査も入れられている法人において、着実に経理としてスキルUPしていける環境かと思います。
    昨年新設された社屋にて、ワークライフバランス(平均残業約15時間、有休取得約10日)と整えつつ、長期的なキャリア形成をしたい方にオススメの法人です。

  • NEW 正社員 エージェント経由 No.CT0072056

    株式会社ディープインパクト

    第二新卒、未経験歓迎! 少数精鋭かつ働きやすい環境で、会計業務へキャリアチェンジを踏み出しませんか?

    雇用形態

    正社員

    職種

    アウトソーシング・記帳代行 、 財務・会計 、 経理(決算業務)

    仕事内容

    まずは基本的な記帳業務から担当いただきます。
    記帳業務は全ての業務の基礎となる部分ですので、
    しっかり業務の中で専門知識を理解しながらクライアントの状況を把握していきます。
    その後、コンサルティング業務にも徐々に関わっていただきます。

    ==ご入社後からの担当業務とキャリアイメージ==
    【1年目】
    ・月次記帳から年次決算処理
    ・申告書作成
    ・クライアントとの打ち合わせ
    ・事業計画書作成サポート
    ・提案資料作成サポート

    【2・3年目】
    ※1年目の業務に追加して以下を対応
    ただし記帳業務に関してはチーム内で引継ぎを行い、徐々に入力から入力内容チェックへ移行します
    ・事業計画書作成
    ・資金調達支援サポート
    ・M&A関連業務サポート

    【4年目以降】
    ・記帳及び申告書の内容チェック
    ・クライアントへの提案
    ・資金調達支援
    ・M&A関連業務
    ・IPO支援業務サポート

    ※あくまで目安ですので、業務の習得度合いなどに応じて担当する時期は変動します。

    活かせる資格

    公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/日商簿記 1級/日商簿記 2級

    活かせる経験

    【MUST】
    ・社会人経験2年以上
    ・日商簿記2級保持

    【BETTER】
    ・公認会計士試験 短答式試験合格
    ・事業会社もしくは会計事務所などでの業務経験

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 320

    年収上限(万円) 450

    アピールポイント

    従業員数15名と少数精鋭でございますが、
    設立17年でIPO関与先は10社を超えており、
    確かな実績を持つコンサルティングファームでの第二新卒の方を募集しています。

    また、代表が不必要な残業を嫌う方であるため、
    業務効率と業務品質を保つバランスを法人として意識が向けられております。
    結果的に月の残業が30時間を超えることは少なく、公認会計士試験や税理士試験など
    資格の勉強に向けた時間確保もしやすい環境でもあります。

    これまで未経験からキャリアチェンジをされた方も在籍しており、
    業務も「基本のキ」から学ぶことができますので、会計業務にチャレンジしたい、
    クライアントワークに挑戦したいという気持ちをお持ちの方にぜひご検討いただきたい法人です。

  • 正社員 エージェント経由 No.ST0072021

    株式会社メタルワン

    大手総合商社での財務業務の案件です

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(財務)

    仕事内容

    財務担当としてご経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せする予定です。
    【具体的な業務内容】
    ◇財務企画立案業務(資金計画・連結資金管理等)
    ◇資金調達・流動性管理・金融機関とのリレーション業務
    ◇国内/海外のグループ会社向け財務業務支援

    活かせる資格

    公認会計士/税理士

    活かせる経験

    【応募条件】
    ・財務のご経験をお持ちの方
    【歓迎条件】面談時にご相談ください。
    ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方【目安:730点以上】
    (あくまで目安であり、点数が不足していても入社後に英語力向上の意欲のある方を歓迎致します!)

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    商社(総合商社)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 750

    年収上限(万円) 1190

    月給

    月給下限(万円) 41

    月給上限(万円) 69

    アピールポイント

    ・世界各国に拠点を持ち、「鉄鋼総合商社」としてグローバルにビジネスを展開している同社。膨大な鉄鋼マーケットにおいて世界最大です。
    ・三菱商事社や 双日社との連携を行っており、また国内外約130社のグループ会社を保有しております。世界の鉄鋼流通業界で圧倒的な存在感を示しています。
    ・月平均残業20時間~30時間程ですが、同社は所定労働時間が7時間15分と短めのため8時間勤務の企業と比較して体感の残業時間は短い傾向にあります。またフ レックス制を導入しており自由な働き方が可能です。
    ・経営管理部門内の他部門(主計・税務・内部統制・投融資管理等)でのローテーション等を経て、将来的には国内・海外グループ会社等での経営人 財(CFO等)として幅広く活躍して頂きたいと考えております。

  • 正社員 エージェント経由 No.SK0071975

    株式会社And Doホールディングス

    【京都市/烏丸駅・四条駅/経理職(将来の管理職候補)】業績右肩上がりの成長企業/社会課題の解決をサービス化されて商品力が特徴の事業拡大中

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(連結決算) 、 経理(開示資料作成)

    仕事内容

    以下は、グループで携わる業務の全体像です。ご経験や知識/能力を考慮の上、お任せする業務を決定いたします。
    ・各セグメントに係る月次・単体・連結決算、固定資産管理等
    ・開示業務(短信、四半期及び有報等)
    ・税務(法人税、消費税等)
    ※業務を覚えて頂きながら、対応可能業務を拡げて頂きます
    ※経営企画部との協働もあり、予算等の業務にも一部携わります
    ※部下の教育・指導にも携わっていただきたいと思います
    【業務内容変更の範囲】
    変更の範囲:会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする)

    活かせる資格

    公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 1級/日商簿記 2級/日商簿記 3級/MBA/宅地建物取引主任者

    活かせる経験

    ・経理実務経験(目安3年程度) ※事務所経験者も可
    ・日商簿記検定2級以上、若しくは、同程度の知識
    ・Office(Excel、Word等)スキル 中級以上
    歓迎)
    ・上場、子会社、上場準備企業での経理、税務等のご経験
    ・年次/連結決算、税務申告書作成、開示資料作成等の経験
    ※ご年齢、キャリアなどにより基準は変動するため、ご参考となります

    ・誠実で行動力・責任感がある方、意欲を持ち主体的に行動のでき
    る方、部内外と連絡も取り持って業務を進められる方など
    ・スキルアップやキャリアアップを目指して頂きたいと考えられてます

    勤務地

    京都府京都市中京区

    業種

    不動産・建設(不動産)

    ポジション

    主任・係長級

    年収

    年収下限(万円) 400

    年収上限(万円) 700

    アピールポイント

    ・コロナ禍・それ以降においても、過去最高の売上・営業利益・経常利益含めて右肩上がりと、事業拡大・高収益化なども進められている成長企業
    ・本ポジションは、上場企業経理へのチャレンジ。リーダー・マネージャーなどのポジションを目指したい!など、スキル・キャリアアップを目指せる環境

    同配属部署では、業務を固定にされるといったカタチではなく、横断的に全員業務に関与されるようにされているとのことで
    単体決算から連結・税務・開示資料作成など、幅広く携わることができるようです。
    また、経営企画部との協働もあるため、予算などの業務にもタッチできるとのことで、より経営に近い距離感で業務にも携われるようです。

    現在、事業成長を続けられている企業となり、それに伴い、体制強化を目的とされた経理経験者の増員募集になります。
    現部長も、銀行の法人営業から経理へキャリアチェンジされ、5年で部長職に就かれた実績もございます。
    環境が完全に整っているわけでなく、これからそこも作り上げていかれる状況ではあるとのことで、大変な部分もあるかと思いますが
    成長を続ける企業だからこそ、自身の成長と企業の成長を身近な感じることができる環境かと思います。

  • NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0071874

    株式会社ベルパーク

    【経理】上場企業で幅広い経験を積みたい方/キャリアアップしたい方にピッタリ!(年間休日125日)(正社員)

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(開示資料作成) 、 経理(連結決算)

    仕事内容

    ● 決算(月次・年次・四半期決算業務)
    ● 連結決算
    ● 開示(四半期・年次の開示資料の作成、チェック)
    ● 監査法人対応
    ● 銀行入出金業務
    ● 従業員経費精算業務
    ● 税務(申告資料の作成)
    ● その他、各種申請書対応、請求など
    ※システムは『勘定奉行』を使用

    活かせる資格

    公認会計士/日商簿記 2級

    活かせる経験

    上場企業又はその子会社で決算(年次含む)/連結決算/開示/税務、何れかの経験が5年以上ある方
    ※多店舗展開している業態で決算経験があれば未上場企業でも歓迎!

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    その他(その他)

    ポジション

    主任・係長級

    年収

    年収下限(万円) 500

    年収上限(万円) 858

    月給

    月給下限(円) 280000

    月給上限(円) 377000

    アピールポイント

    情報通信機器等の販売及びサービスを提供する独立系の携帯電話販売代理店にて、経理の募集です。
    経理部のメンバーは、30代がメインで、20~40代まで幅広い年齢層の方が活躍されています。現職メンバーの中には、会計士や税理士有資格者もいるため、お互いのスキルを高め合う環境があります。入社年次に関係なく、能力に応じて業務を担当していただきます。希望と能力次第では、若手のうちからマネージメント等、責任ある仕事を経験することができます。
    縦割の業務分担を行う上場企業が多い中、全ての正社員が、毎月の月次業務から開示業務まで関わっています。ジョブローテーションは定期的(半期に1回程度)に設けていますので、連結・開示・税務など、やる気のある方には、希望に基づきすべての業務を経験していただきます。
    将来的には予実管理(現在は経営企画が担当)等、幅広い業務に挑戦も可能ですので、キャリア形成・スキルアップには、とてもオススメの環境です!
    働き方といたしましても、年間休日126日、土日やGWの前後で有給休暇やリフレッシュ休暇を取得すると長期連休も取得可能ですので、プライベートを充実させながらONとOFFのメリハリをつけて勤務することが可能です。

  • NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0071860

    SBプレイヤーズ株式会社

    【経理マネージャー】ソフトバンクGの安定基盤×スキルアップ◎/在宅勤務週3,4日/多彩なキャリアパス

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(月次決算業務) 、 経理(財務)

    仕事内容

    【経理(制度会計)】※まずはこちらの業務をお任せします
    ・決算業務(月次、年次、連結会計)
    ・月次決算報告資料の作成(取会)※上場企業水準の会計処理の経験ができます
    ・事業会社とのコミュニケーション※定例業務上のやり取りだけではなく、事業側から新規サービス立ち上げなどのご相談を受けることも多々ございます。
    ・制度会計チームの業務マネジメント

    【財務(管理会計含む)】※ゆくゆくお任せ可能性のある業務です
    ・予算管理(稟議の確認)、固定資産管理
    ・予実分析、財務分析、資本政策 
    ・資金繰りの検討

    活かせる資格

    公認会計士

    活かせる経験

    【必須】
    ・月次及び年次決算などの経理に関わる一連の業務経験目安8~10年以上
    ・一通りの会計、税務知識
    ・マネジメント経験

    【歓迎】
    ・上場企業でのご経験、または同水準組織での業務経験
    ・会計処理検討提案ができる方
    ・問題解決への取り組み姿勢があり、責任感の強い方

    勤務地

    東京都中央区

    業種

    IT・情報通信(情報処理・通信)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    年収

    年収下限(万円) 800

    年収上限(万円) 1200

    アピールポイント

    ■企業の特徴・社風
    公営競技事業の「オッズパーク」、ふるさと納税事業の「さとふる」の運営など、ソフトバンクグループ100%子会社で、新規事業の展開が多く、
    アクティブな気質を持った企業です。一方で、直近5年の連結売上成長率209.9%と、経営基盤は連結売上高/営業利益ともに11年連続成長と安
    定しております。「安定基盤×成長性」のバランス力の高さが特徴。キャリア採用割合100%なので中途入社の方も馴染みやすい環境です。
    平均年齢は30代で、落ち着いた穏やかなお人柄の方が多く、気軽にコミュニケーションを取りやすい風土です。
    ■募集背景
    SBプレイヤーズグループの根幹を支える財務経理部にて、制度会計チームを牽引するリーダークラスを増員募集いたします。同社は複数の
    事業を展開しており、同時に新規事業の創出にも積極的に取り組んでおります。今後の事業拡大と新規展開に備え、組織を更に厚く整備して
    いくための増員募集です。制度会計チームは各事業会社に対し社員2~3名+アシスタントの担当制ですが、担当を兼務する社員もいるため、
    今回の増員によって主業務を絞り、事業の成長にしっかりと寄り添い業務推進できる環境を整えることを想定しています。
    ■キャリアパス
    グループの事業会社のうち1社の主計リーダーをご担当いただきます。最初はご経験を活かせる分野で月次、年次決算業務を担当しつつ、
    グループ全体の事業や業務の理解を深めていきます。少しずつチーム運営をお任せし、経理部門の基盤強化に一緒に取り組んで頂きます。
    年に1回、自己申告制度でキャリアの希望をお伺いし、配属の参考にしております。グループ全体では、新規事業にも積極的にチャレンジをして
    いるため、将来的に関わって頂くこともできます。また、経理業務から経営企画に携わるなどのキャリアパスを構築する事も可能です。
    ■ワークライフバランス
    平均残業時間は20時間程度、年間休日123日、産前産後・育児休暇復帰率100%(男性の取得実績も奨励)、有給取得率60%以上と、仕事と
    プライベートの両立がしやすく、休みも取りやすい環境です。在宅勤務は週3,4日利用可能で、1ヶ月の中で連続3~5日ほどの出社頻度です。

  • NEW 正社員 エージェント経由 No.SK0071817

    オー・ジー株式会社

    グローバル化学商社(海外24法人)/M&A含めた投資案件多く、体制強化のための募集!! 次期管理職鵜候補/定型業務以外にも幅を広げたい方にもおすすめ

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(財務) 、 経理(連結決算) 、 経理(管理会計)

    仕事内容

    経理、財務業務全般をお任せします。昨年からスタートした新長期経営計画を推進する上での体制強化のため、将来的に会社の中核を担って頂ける方を募集します。
    <具体的業務>
    ・月次決算、年度決算
    ・税務申告書類作成
    ・監査法人対応
    ・資金繰り管理
    ・借入金管理
    ・銀行折衝
    ・関係会社の財務経理管理
    ・投資案件対応(M&A、合弁会社設立等) など
    ご経験に応じてお任せする業務を決定いたします。
    また、キャリアの浅い若手メンバーのリーダー役なども経験しながら、組織内の貢献も期待しております。一般的な財務経理業務だけでなく、グループ会社を含む部外メンバーと共同した業務推進に力を入れており、新しいことに挑戦しながらスキルアップをお考えの方に適した環境です。

    活かせる資格

    公認会計士/税理士/USCPA

    活かせる経験

    ・経理経験者(目安5年以上)

    ・語学力のある方(目安:TOEIC600以上)歓迎
    ・学歴   :大学卒以上
    ・歓迎資格:簿記2級以上(会計士、USCPA、税理士歓迎)

    勤務地

    大阪府大阪市淀川区

    業種

    商社(専門商社)

    ポジション

    主任・係長級

    年収

    年収下限(万円) 630

    年収上限(万円) 950

    アピールポイント

    60年以上前からインドに拠点を構えて、アジア圏を中心に独自のネットワークを最大限に利用し、グローバル展開している化学品専門商社。
    取引先で求めているニーズを聞きだし、メーカー機能を持つグループ企業とも連携を取り、独自の商品展開をされています。

    2033年ビジョンの一つには投資(事業・人財・情報)による拡大をあげており、今後国内外含めM&Aなどによる投資案件が増加することが見込まれます。それに伴う経理部としての対応・課題も多くなることが推測され、定型業務はもとより、投資・育成含むプロジェクト業務等に携われます。
    また、管理職候補としても期待され、様々な面で面白味のある求人かと思います。

  • 正社員 エージェント経由 No.ST0071791

    株式会社五十嵐電機製作所

    神奈川の老舗メーカーで上場準備部長職の募集となります。

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(連結決算) 、 経理(決算業務)

    仕事内容

    ・連結決算:J-GAAP準備の連結決算実施(海外子会社14社)、連結会計システムの導入            
    ・国際税務:外国税額控除、外国子会社合算税務、移転価格税制等の体制整備
    ・IPO準備:監査法人指導事項への対応取り纏め・実施・主幹事証券会社選定に向けた準備 等

    活かせる資格

    公認会計士/日商簿記 2級

    活かせる経験

    【MUST】
    ・製造業界の海外子会社を含む連結決算経験
    ・マネジメント経験
    ・英語ビジネスレベル
    【WANT】
    ・海外子会社を有する本社経理部において、連結決算の実務経験の有る方(現地GAAPーIFRSコンバージョン等)
    ・海外子会社を有する本社経理部において、外国税額控除や外国子会社合算税制の実務経験を有する方
    ・移転価格税制に関し、本邦ローカルファイル作成経験の有る方(海外ローカルファイル作成の経験あれば尚可)
    ・監査法人対応、証券会社対応、東証への対応、各種IPO準備の経験の有る方

    勤務地

    神奈川県川崎市

    業種

    メーカー(機械・プラント)

    ポジション

    部長・部門長級

    年収

    年収下限(万円) 1000

    年収上限(万円) 1200

    アピールポイント

    自動車エンジン、ハッチバックの小型モーター分野で、圧倒的な海外シェアを持つ老舗優良メーカーでIPO準備部長職を探しています。
    定着率は高く、キャリアの総決算としてご活躍いただくには非常にオススメな環境です。

  • 正社員 エージェント経由 No.ST0071755

    SFPホールディングス株式会社

    東証プライム上場/大人気飲食店を展開する企業にて経理責任者募集!

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務)

    仕事内容

    決算(月次、四半期、年次、連結)
    決算開示資料作成
    監査法人対応
    税務
    資金管理

    【部署構成】
    部長1名(他部署と兼務している方です) 副部長2名 マネージャー1名
    アシスタントマネージャー1名 スタッフ3名 派遣1名

    活かせる資格

    公認会計士

    活かせる経験

    経理実務経験者(経験年数は相談に応じます)
    マネジメント経験社

    勤務地

    神奈川県川崎市

    業種

    サービス(飲食)

    ポジション

    部長・部門長級

    年収

    年収下限(万円) 1200

    年収上限(万円) 1500

    アピールポイント

    【同社について】
    飲食チェーン11ブランドを展開する企業です。
    M&Aなどにより、売上も業務量も大変な勢いで増加しているため、重要な子会社も増えて連結決算になるなど、会社自体が大きく成長を遂げています。
    経理財務部は、さらなる体制固めの時期に入っていて、今回は、将来的に部門を統括していただける方の募集となります。

    【同社の魅力】
    景気に左右されない確固とした経営理念と戦略があります。
    景気の波に影響されることなくお客様から変わらぬ信頼を得ていて、常に売上を伸ばし続ける要因となっています。
    外食業界では稀な利益率9%という高い数字を出しています。非常に安定した経営を行っています。

    【部門について】
    オフィスは部署の垣根がなく、他部署とも連携を取りながら業務を進めています。
    職場の雰囲気がよく、助け合う文化があります。
    社員を大事にする風土が培われているので、安定的に長く働くことが可能です。
    管理部門では、中途採用で入社された方も多く活躍されています。

  • 正社員 エージェント経由 No.CT0071623

    税理士法人尾澤会計事務所

    AIが置き換わることの出来ない本物の税理士求ム! 「経営者視点」でクライアントの幅広い課題を解決していくプロを目指したい方の応募をお待ちしております。

    雇用形態

    正社員

    職種

    法人税・顧問業務(税務) 、 財務・会計 、 相続・事業承継(税務)

    仕事内容

    ■ 決算支援:月次・四半期・半期・年次決算支援(監査法人のタックスレビュー対応、税効果会計等含む)
    ■ 税務業務:申告書作成(外形標準課税、連結納税等を含む)、税務相談、資産税コンサル(年2~3件程度)、企業オーナーの相続相談
    ■ 各種コンサル業務:組織再編コンサルティング、株価算定・企業評価、事業承継コンサルティング
    ■ 国際税務:外国税額控除、タックスヘイブン税制等
    ■ SPC会計:税務業務、設立・解散清算業務など

    活かせる資格

    公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/USCPA 科目合格/日商簿記 1級/日商簿記 2級

    活かせる経験

    ・税理士科目2科目以上の合格

    勤務地

    東京都港区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 400

    年収上限(万円) 800

    アピールポイント

    創業50年を迎える歴史のある税理士法人における税務コンサルタントの募集です。
    中小企業から大手企業のグループまで幅広いクライアントにチームで対応するため、
    経験できる業務は多岐に渡り、≪税務会計のプロ≫として誰にも負けない知識と経験を得ることができる環境です。

    業種・業務特化せず、税務にとどまらない「経営視点」を持って、クライアントの幅広い課題に向き合っていきたいという方にオススメの法人です。

  • NEW 正社員 エージェント経由 No.CT0071603

    ヤマダ総合公認会計士事務所

    ワンストップで多角的なコンサルティングをしている事務所の税務会計スタッフ(アシスタント)募集

    雇用形態

    正社員

    職種

    法人税・顧問業務(税務)

    仕事内容

    クライアントに対する税務・会計・経営コンサルティング業務

    ※経営計画事業部、経営管理事業部、建設業事業部、医療事業部、運輸・相続事業部、相続事業部、人事労務事業部の
     いずれかに、スキルや経験を考慮して配属されます。
    ※既存の顧問先を担当し、半年ほど標準的な業務を経験したのち、
     スキル・ご経験によっては専門的な業務もご担当いただきます。

    活かせる資格

    公認会計士/税理士/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格

    活かせる経験

    <必須>
    ・税理士試験科目所持者(1科目以上)
    ・税理士資格取得に向けて勉強中の方
    ・社会人経験(アルバイト可能)

    勤務地

    東京都葛飾区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(会計事務所)

    ポジション

    スペシャリスト

    年収

    年収下限(万円) 426

    年収上限(万円) 554

    月給

    月給下限(円) 270000

    月給上限(円) 350000

    アピールポイント

    ・従業員数40名 (うち公認会計士1名、税理士(税理士有資格者含)8名、科目合格者15名、社労士3名、行政書士1名)
    ・全体の男女比は、およそ6:4。年齢層は20代から50代まで幅広いですが、30代中心の若々しく活発な事務所です。
    ・定着率がとても高いのが特徴的で、勤続年数10~20年の方も多く在席しています。
    ・落ち着いた雰囲気の居心地よい職場環境で、面倒見の良い方が多く、それも定着率の高い一因です。
    ・風通しの良い社風で意見が通りやすく、新しい業務に手を挙げられることや、与えられる裁量が大きいことも特徴です。
    ・繁忙期以外はなるべく定時に帰宅することを励行していて、17:30と19:00に帰宅促進のベルが鳴り、
     月1回(第2水曜日)にノー残業デーを設けています。
    ・試験休暇取得可能です。付与される有給休暇を消化する形にはなりますが、1日?1週間など、さまざまなご希望に応じて
     休暇を取ることが可能な環境です。
    ※数字データは2019年6月現在

  • 正社員 エージェント経由 No.HT0071476

    株式会社レオパレス21

    【全国で社員数4,000名超の大手企業*東証プライム上場*組織変革を担う重要なポジション】 財務経理部でのお仕事です!

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(財務)

    仕事内容

    経理の専門知識を持って、財務において各部門の役職者との連携を担っていける方を募集します。
    部長の右腕として組織の変革期をリードしていただけることを期待しています!

    ■資本政策(エクイティ・ファイナンス)…ファンドへのリターン対応や問い合わせ対応
    ■事業計画策定・予算編成(単体・連結)
    ■事業部・子会社の各種支援業
    ■単体・グループ各社の予実管理・進捗管理
    ■予算統制・PDCA

    活かせる資格

    公認会計士

    活かせる経験

    【必須】
    ・事業会社で財務課経験10~15年
    ・資金調達の計画や銀行との交渉経験

    ☆組織の変革期にかかわってチャレンジしたい方歓迎です!

    勤務地

    東京都中野区

    業種

    不動産・建設(不動産)

    ポジション

    スペシャリスト

    年収

    年収下限(万円) 750

    年収上限(万円) 1068

    月給

    月給下限(万円) 74

    アピールポイント

    ■魅力:
    今回の募集の背景として、組織力強化のための増員での募集となります。
    上場企業で財務経理業務にチャレンジしたい!という意欲のある方からのご応募をお待ちしております。
    「上場企業にチャレンジしたい」「財務課スペシャリストとして活躍したい」「経験を活かしてスキルアップしたい」
    上記のような希望がある方におすすめの求人となります。
    ■当社の特徴:
    テレビCMでもおなじみの、全国で社員数4,000名超の東証プライム上場企業です。
    不動産ノウハウをコアコンピタンスとし、アパートの賃貸および管理を中心とする賃貸事業、アパートの建築を行う開発事業、介護付き・住宅型有料老人ホームなどの運営を行うシルバー事業とその他事業を展開しています。
    会社の変革期に携わる、大きな醍醐味がございます。

  • 正社員 エージェント経由 No.HT0071474

    株式会社レオパレス21

    【財務課マネージャー*全国で社員数4,000名超の大手企業*東証プライム上場】 ドラスティックな財務戦略に関われるポジションでの募集です!

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(その他(経理))

    仕事内容

    経理の専門知識を持って、財務において各部門の役職者との連携、推進を担っていただける方を募集します。
    部長の右腕として組織の変革期をリードしていただけることを期待しています!

    ■資本政策(エクイティ・ファイナンス)…ファンドへのリターン対応や問い合わせ対応
    ■事業計画策定・予算編成(単体・連結)
    ■事業部・子会社の各種支援業
    ■単体・グループ各社の予実管理・進捗管理
    ■予算統制・PDCA

    活かせる資格

    公認会計士

    活かせる経験

    【必須】
    ・事業会社で財務課経験10~15年
    ・資金調達の計画や銀行との交渉経験
    ・マネジメント経験

    ☆組織の変革期にかかわってチャレンジしたい方歓迎です!

    勤務地

    東京都中野区

    業種

    不動産・建設(不動産)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    年収

    年収下限(万円) 750

    年収上限(万円) 1068

    アピールポイント

    ■魅力:
    今回の募集の背景として、組織力強化のための増員での募集となります。
    ドラスティックな財務戦略に関われるポジションです。
    「上場企業にチャレンジしたい」「マネージャーとして会社に貢献したい」「経験を活かしてスキルアップしたい」
    上記のような希望がある方におすすめの求人となります。
    ■当社の特徴:
    テレビCMでもおなじみの、全国で社員数4,000名超の東証プライム上場企業です。
    不動産ノウハウをコアコンピタンスとし、アパートの賃貸および管理を中心とする賃貸事業、アパートの建築を行う開発事業、介護付き・住宅型有料老人ホームなどの運営を行うシルバー事業とその他事業を展開しています。
    会社の変革期に携わる、大きな醍醐味がございます。

  • NEW 正社員 エージェント経由 No.SK0071440

    ZenGroup株式会社

    越境EC事業でベストベンチャー100、多国籍人材が活躍、フレックス・年間休日136日~

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(管理会計)

    仕事内容

    経理業務全般に加えて、
    ・部門会計の実装
    ・各部門の利益ポイントの把握・予測
    ・財務状況に基づいた意思決定
    ・財務業務の監督
    ・CEOとの財務に関する最善策の会議参加
    ・財務健全性を改善するための戦略計画の設計
    ・部下の管理(採用・教育・評価)等

    活かせる資格

    公認会計士/税理士

    活かせる経験

    ・経理経験5年以上

    【歓迎】
    ・管理会計のご経験
    ・マネジメントのご経験

    勤務地

    大阪府大阪市中央区

    業種

    IT・情報通信(Web広告・マーケティング)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    年収

    年収下限(万円) 700

    年収上限(万円) 1120

    アピールポイント

    創業以来連続増収、急成長の企業としてメディアにも掲載され、ベストベンチャー100(2024)にも選出されています。
    また、社員の60%以上が外国籍(30ヶ国)の社員が活躍している企業です。
    コロナ禍の影響で、全世界でオンラインショップの需要が高まりましたが、今後もまだまだ成長性、将来性が見込まれます。

    社内は幅広い価値観の方が勤めていますが、社内イベントの毎月開催・部活動など業務内外で部門間の交流の機会を整えています。
    それぞれの価値観を尊重し、仕事とプライベートどちらも関わり合えるアットホームさのある企業かと思います。

    今回、経理課を管轄するCEOと共に、管理会計の高度化を進めるところから携わって頂ける方を募集しています。
    事業部間の取引などを紐解き、今後の事業展開をサポートしていただきたいポジションです。
    また、あわせて現在の経理課メンバーをプレイングマネージャーとして牽引いただく予定です。

    ※「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。
    エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

  • 正社員 エージェント経由 No.ST0071394

    株式会社CureApp

    <リモート可/フレックス制>医師が創業した医療アプリを開発するIPO準備企業で、経理担当の募集です!

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(開示資料作成)

    仕事内容

    ①月次決算、年次決算の実施
    ②上場準備業務としてディスクロージャー体制の構築・効率化、上場準備資料・開示資料の作成等の業務
    ③CFO・経営企画担当者と連携・協力し財務会計と整合的な管理会計体制の構築
    ④財務会計・管理会計をつなぐ上で必須となる経理業務の効率化プロジェクトへの参画・推進(DX化推進等)

    <入社後足元でご担当頂きたい業務>
    ・月次決算及び年次決算対応
    ・上記を含む月次決算の取りまとめと役員報告資料の作成補助(増減分析など)
    ・監査法人の照会対応(経理担当者と連携)
    ・IPOに向けた経理業務フローの改善提案・実行 (社内ルール整備など他部門との連携も含む)
    ・IPOに向けた四半期報告書・有価証券報告書の開示資料や各種説明資料・Ⅰの部の担当箇所の作成等

    <将来的に、担って頂きたい業務>
    ・事業拡大に伴う月次・四半期決算体制の継続的改善
    ・税務申告書作成
    ・予算策定、管理会計、資金管理(キャリアのご志向により)

    【従事すべき業務の変更の範囲】当社における各種業務全般

    活かせる資格

    公認会計士/税理士/日商簿記 1級

    活かせる経験

    【必須要件】
    ・事業会社での経理実務経験、又は会計事務所等での実務経験(目安2年程度以上)
    ・月次決算・年次決算のご経験をお持ちの方
    ・簿記2級/簿記3級もしくはそれに準ずるスキル
    ・中級以上のPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)

    【歓迎要件】
    ・上場企業又は上場準備企業での経理・開示実務経験
    ・申告対応含む税務業務経験
    ・簿記1級
    ・会計士資格もしくは会計士試験合格者
    ・税理士試験合格者

    勤務地

    東京都中央区

    業種

    IT・情報通信(ゲーム・アプリ)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 400

    年収上限(万円) 650

    月給

    月給下限(万円) 33

    月給上限(万円) 50

    アピールポイント

    現在、経理部長(公認会計士資格保有)、経理担当者4名の5名で月次決算、年次決算、上場に向けた開示体制の整備等を行っています。今回、会社の各プロダクトの事業ステージ進展に伴う財務会計・管理会計面での強化を狙う体制強化として、以下をメインとした経理担当者を募集しております。
    まだまだ会社の全体像が把握できるサイズ感であること、成長の過程で様々な検討事項が発生することから、ベンチャー企業としてのダイナミズムと管理体制の構築・強化の過程を存分に感じられると思います。変化に対応できる柔軟な思考をお持ちの方、専門性を伸ばして行く意欲のある方を歓迎します。

  • NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0071368

    株式会社トッパンフォトマスク

    【IPO準備中】業界トップクラスの半導体部品(フォトマスク)メーカーでの経理スタッフ募集!

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(原価計算) 、 経理(管理会計)

    仕事内容

    下記いずれかの業務を経験に応じてご対応いただきます。

    ・固定資産管理(修繕費と固定資産の判断と減価償却費の予実管理)
    ・原価計算(製造工程を理解して、予定単価の設定を行う)
    ・予算策定の経験(設備投資予算と稼働予定を確認し、減価償却費の予算策定を行う)
    ・監査法人対応(財務諸表監査とJ-SOX監査の質問・エビデンス収集対応)

    活かせる資格

    公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/USCPA/日商簿記 1級/日商簿記 2級

    活かせる経験

    必須条件
    ・業務内容のうち2つ以上のご経験
    ・コミュニケーション能力

    優遇条件
    ・開示業務経験

    勤務地

    東京都港区

    業種

    メーカー(電子・電気機器)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 500

    年収上限(万円) 800

    アピールポイント

    旺盛な半導体需要に的確・迅速に対応するため、凸版印刷から独立しIPOを目指す半導体用フォトマスク新会社での経理スタッフの募集です。凸版印刷からカーブアウトしてできた会社ですが、管理部門は中途入社の方も多く在籍しご活躍中ですので、ご安心ください!
    分社化し2年、会計システムの移行が完了し、これからIPO準備を加速させていく段階の同社。今回は増員募集となります。現在主任が担っている業務を中心に引き継いでいく予定なので、入社後は日常業務をしっかり対応しつつ、固定資産や原価計算などのメーカーならではの業務をご担当いただきます。
    希望する方はIPO準備に携わることも可能!社内のみならず経理組織内にも外国籍の方が在籍しておりますので、語学を活かしていきたい方は、ぜひご検討ください。そのほかにも、経理としてスキルアップしていきたい方、IPO準備に携わりたい方には、お薦めのポジションです!

  • 正社員 エージェント経由 No.ST0071364

    大東建託株式会社

    大手プライム上場企業の経理部門で経理全般にご活躍ください。

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(連結決算) 、 経理(決算業務) 、 経理(開示資料作成)

    仕事内容

    ≪経理業務全般に携わって頂きます≫
    ・日常経理業務
    ・決算(月次/四半/年次)業務
    ・税務申告業務(特に法人税)
    ・連結決算業務(国内外関連会社約20社)
    ・開示資料作成(決算短信・有価証券報告書)
    ・子会社管理業務
    ・監査法人、監督官庁、税務調査対応
    ・プロジェクト対応(会計基準変更、システム変更等)
    ・予実管理
    ・その他経理業務

    活かせる資格

    公認会計士/税理士/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/日商簿記 1級

    活かせる経験

    ・会計の高度な専門的知識・経験のある方。
    ・公認会計士、または同等の専門知識をお持ちの方
    ・大手監査法人でマネージャー以上複数年のご経験、
    またはプライム上場企業の経理部門マネージャークラス(主計メイン)で
    新たな会計基準適用の主導や監査法人折衝の経験多数ある方

    勤務地

    東京都港区

    業種

    不動産・建設(不動産)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    年収

    年収下限(万円) 1200

    アピールポイント

    ・プライムの経理部門で幅広い経理経験が可能です。
    ・ワークライフバランス重視の経理部門ですので働き方重視の方お勧め案件です。

  • NEW 業務委託 エージェント経由 No.CT0071332

    監査法人ウィズ

    【年間稼働日数100日ほど/時給7,000円~】非常勤スタッフの募集!

    雇用形態

    業務委託

    職種

    会計監査

    仕事内容

    ・金融商品取引法による会計監査
    ・会社法による会計監査
    ・その他の会計監査 など

    活かせる資格

    公認会計士

    活かせる経験

    ・公認会計士資格保有者
    ・会計士資格受験生
    ・一般事務、監査法人での監査補助のご経験のある方

    勤務地

    東京都目黒区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(監査法人)

    ポジション

    スペシャリスト

    時給

    7000円 〜 9000円

    アピールポイント

    監査法人ウィズは「ともに(with)、確たる知識をもって(wisdom)」を信念として2022年1月に設立した法人となります。
    代表は大手監査法人出身。これまでのご経験を活かして、ライアント及びステークホルダー等との信頼関係を構築しています。

    今回は非常勤スタッフの募集となります。
    クライアントは上場1社、その他上場子会社~中小まで幅広く、
    業種業界は製造や小売を中心に様々ございます。

    監査ブランクがある方でも丁寧に指導いたしますので、
    再度非常勤にて監査業務に従事したいお気持ちがあれば問題ございません。

    通常の監査とIT監査どちらも募集をしておりますので、
    ご希望をお申し付けください。

    年間稼働日数は監査は100日、IT監査は30日を目安にしています。
    ご担当いただくクライアントや業務状況によりますが、
    一部在宅勤務での業務もご相談が可能です。

    また、有資格者の非常勤ポジション以外にも下記ポジションも募集しております。
    ・監査スタッフ
    会計士受験生歓迎!
    短答式受験生から幅広く募集しております。
    時給:2,000円~(応相談)

    ・監査補助スタッフ
    主にはExcelを使用してのデータ加工や事務作業がメインとなります。
    雇用形態等は応相談となりますので、まずはご希望をお申し付けください。

  • 正社員 エージェント経由 No.CT0071292

    山田コンサルティンググループ株式会社

    金融機関出身者 歓迎! 国内大手コンサルフティングファームで、一気通貫にM&Aの経験を積みませんか?

    雇用形態

    正社員

    職種

    相続・事業承継(税務) 、 M&A・企業再生

    仕事内容

    グループ全体のM&A情報を集約し、M&Aを成功に導く体制を構築。会社・事業のあるべき姿や将来の見通し等を検討しながら推進する「ビジネス目線」と、経営者・オーナーのパートナーとして思いや考えを理解しながら推進する「オーナー目線」を両立しながら、M&Aを支援。

    <サービス内容>

    ■M&Aの事前検討支援
    ■M&Aプランニング
    ■M&Aアドバイザリー(FA業務)
    ■デューデリジェンス、バリュエーション
    ■M&A仲介業務
    ■M&A実行後の統合支援

    活かせる資格

    公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/税理士/税理士 シングルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/中小企業診断士

    活かせる経験

    下記いずれかに該当する方
    ・監査法人、税理士法人、コンサルファームでのクライアントサービスの経験者
    ・金融機関における法人営業経験
    ・財務諸表に関わる業務経験

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(コンサルティングファーム・シンクタンク)

    ポジション

    スペシャリスト

    年収

    年収下限(万円) 400

    年収上限(万円) 800

    アピールポイント

    全国に拠点を構えるコンサルティンググループの中核企業です。
    事業再生、M&A、事業承継、海外事業、そして持続的成長コンサルティング分野に強みを持っています。
    今回のM&A部門では金融機関出身者の方や、事業会社で会計領域の経験をされてきた方など幅広い方のご応募をお待ちしております。
    大手企業の新規事業、ユニコーン企業の成長戦略など幅広いクライアントに対するM&A業務を行えるチャンスですので、ご興味をお持ちいただきましたら、ぜひご応募ください!

  • 正社員 エージェント経由 No.ST0071281

    LE.O.VE株式会社

    急成長中の在宅医療事業を展開中企業での内部監査の案件です。

    雇用形態

    正社員

    職種

    内部監査・内部統制

    仕事内容

    <仕事内容>
    内部監査担当にて、国内、社内ルールどおり処理ができているかの監査や内部統制の評価を実施するお仕事です。
    <具体的には...>
    ・監査計画の立案、実施
    ・内部監査の実施
    ・内部監査調書の作成と報告
    ・監査結果を受けたフィードバックの実施と、改善に向けたアクションのリード
    ・社内ルールどおりの運用ができているかの確認
    ・内部統制ルールどおりの運用ができているかの確認
    ・業務効率に繋がる改善提案
    ・データ分析による異常値の検出
    ・監査役との連携
    ・内部統制(J-SOX対応)の評価、構築支援

    活かせる資格

    公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補

    活かせる経験

    【必須】以下いずれかの経験(事業会社かコンサルティングファームかは問いません)
    ■内部監査またはJ-SOX評価の経験
    ■企業リスクまたは内部統制関連のコンサルティング経験
    ■監査調書や監査報告書等の作成、レビューの経験
    【歓迎】
    ■セキュリティアセスメントの経験
    ■ITコンサルティングファームでのコンサル経験
    ■監査法人での会計監査の経験(公認会計士の資格を有する方)

    勤務地

    東京都渋谷区

    業種

    サービス(医療・福祉・介護)

    ポジション

    スペシャリスト

    年収

    年収下限(万円) 500

    年収上限(万円) 800

    月給

    月給下限(万円) 36

    月給上限(万円) 57

    アピールポイント

    ・「親を呼びたいまちづくり」合言葉に、在宅・訪問看護に特化した高品質なサービスを、16年間提供し続けています。
    ・「NO.1に選ばれる訪看」と言われたいスタッフを陰からサポートし、社会貢献ができる仕事を一緒にしましょう!
    ・高齢化社会をむかえる日本において、今後ますますニーズの高まる在宅医療の分野。
    ・訪問看護リハビリのスタッフがしっかり活躍できるよう、財務事務業務をとおしてバックオフィスから地域を支えます。
    ・内部監査における体制構築のための募集であり、事業会社で内部監査経験があり公認会計士資格を有する先輩がサポートしますので安心してご入社いただけます

  • 正社員 エージェント経由 No.SK0071211

    株式会社And Doホールディングス

    【未経験可/上場企業経理職/京都市/烏丸駅・四条駅】業績右肩上がりの成長企業/社会課題の解決をサービス化されて商品力が特徴の事業拡大中

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(連結決算) 、 経理(開示資料作成)

    仕事内容

    以下は、グループで携わる業務の全体像になります。まずは、ご経験や知識/能力を考慮の上、お任せする業務を決定いたします。
    ・主計業務全般(各セグメントに係る月次や単体決算及び連結決
    算業務、固定資産管理等)
    ・開示業務(短信、四半期及び有報等)
    ・税務(法人税、消費税等)

    ※業務を覚えて頂きながら、対応可能業務を拡げて頂きます
    ※経営企画部との協働もあり、予算等の業務にも一部携わります
    ※事業拡大により変化もあるため、突発的な業務もございます

    【業務内容変更の範囲】
    変更の範囲:会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする)

    活かせる資格

    公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 1級/日商簿記 2級/日商簿記 3級/MBA/宅地建物取引主任者

    活かせる経験

    ・経理としてプロフェッショナルを目指したい方
    ・社会人経験 (短くても経験・資格など含めて、検討可)
    (歓迎)
    ・経理への意欲、主体性、向上心があり、論理的な方
    ・フットワークが軽く、他部署含めた調整・対応力のある方
    ・決算書が読める方(理解し会社の状態がわかる方をイメージ)
    ・Officeスキル 中級以上
    ・経理、税務などの実務経験
    ・日商簿記検定2級以上

    勤務地

    京都府京都市中京区

    業種

    不動産・建設(不動産)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 300

    年収上限(万円) 500

    アピールポイント

    ・コロナ禍・それ以降においても、過去最高の売上・営業利益・経常利益含めて右肩上がりと、事業拡大・高収益化なども進められている成長企業
    ・経理の専門家を目指したい!といった方で、財務諸表や簿記・会計の知識をお持ちであれば実務未経験者も歓迎の上場企業でのポテンシャル募集

    同配属部署では、業務を固定にされるといったカタチではなく、横断的に全員業務に関与されるようにされているとのことで
    単体決算から連結・税務・開示資料作成など、幅広く携わることができるようです。
    また、経営企画部との協働もあるため、予算などの業務にもタッチできるとのことで、より経営に近い距離感で業務にも携われるようです。

    今回、体制強化を目的とされた未経験者可のポテンシャルでの経理職採用になります。
    現部長も、銀行の法人営業から経理へキャリアチェンジされ、5年で部長職に就かれた実績もございます。
    環境が完全に整っているわけでなく、これからそこも作り上げていかれる状況のため、大変な部分もあるかと思いますが
    成長を続ける企業だからこそ、自身の成長と企業の成長を身近な感じることができる環境かと思います。

  • 正社員 エージェント経由 No.ST0071195

    株式会社オープンハウスグループ

    2023年9月期に売上高1兆円を達成、その後も不動産業界No.1を目指す大手メガベンチャーの経営企画を担うポジションを募集

    雇用形態

    正社員

    職種

    M&A・グループ会社管理 、 経理(管理会計)

    仕事内容

    【募集職種】
    計数管理、グループ会社管理

    【業務内容】
    会計領域を中心に、下記の領域の中から経験に応じてお任せします。
    ・計数管理(グループ全体の予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討)
    ・財務戦略(調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理)
    ・税務(タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定)
    ・グループ会社の管理/連携強化、PMIのガバナンス構築
    ・M&A、アライアンス推進
    ・システム導入

    活かせる資格

    公認会計士

    活かせる経験

    ◆必須
    ・事業会社での経理および財務の実務経験、若しくは監査法人や会計コンサルティングファームでのご経験
    ・Excel、Power Pointの操作(中級以上)

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    不動産・建設(不動産)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    年収

    年収下限(万円) 600

    年収上限(万円) 1200

    アピールポイント

    オープンハウスグループは2023年に売上高1兆円、さらにその先には不動産業界で1位となることを目指し、成長を続けています。事業が拡大を続けるなかで経営管理、関係会社管理の重要性が増しており、グループの成長を支える経営企画部の増員をしています。都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。

    創業・16年目にあたる2013年に東証一部上場後、11期連続して売上高を拡大。 2023年9月期の売上高は1兆1,484億円(前期比:20.6%増) 営業利益は1,423億円(前期比:19.2%増) を達成し、平成後に設立された企業で2番目に売上高1兆円超を実現。

    急成長を遂げた弊社ですが、前年実績にとどまることはなく不動産業界No.1を目指しており、 共にNo.1を目指していただける仲間を募集します。

  • 正社員 エージェント経由 No.ST0071178

    SBプレイヤーズ株式会社

    【経理リーダー】ソフトバンクGの安定基盤×スキルアップ◎/在宅勤務週3,4日/多彩なキャリアパス

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(月次決算業務) 、 経理(財務) 、 経理(財務)

    仕事内容

    【経理(制度会計)】
    ・伝票起票
    ・決算業務(月次、年次、連結会計)
    ・月次決算報告資料の作成(取会)※上場企業水準の会計処理の経験ができます
    ・事業会社とのコミュニケーション※定例業務上のやり取りだけではなく、事業側から新規サービス立ち上げなどのご相談を受けることも多々ございます。
    【財務(管理会計含む)】
    ・予算管理、固定資産管理
    ・予実分析、財務分析、資本政策 
    ・資金繰りの検討

    活かせる資格

    公認会計士

    活かせる経験

    ■必須条件:
    ・事業会社の経理にて、月次及び年次決算の一連の業務を推進された経験

    ■歓迎条件:
    ・税務知識
    ・連結決算業務の経験
    ・会計処理検討提案スキル
    ・上場企業での経験または同水準組織での業務経験
    ・開示業務に関わる経験
    ・事業報告作成の経験
    ・リーダーの経験

    勤務地

    東京都中央区

    業種

    IT・情報通信(情報処理・通信)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 650

    年収上限(万円) 900

    アピールポイント

    ■企業の特徴・社風
    公営競技事業の「オッズパーク」、ふるさと納税事業の「さとふる」の運営など、ソフトバンクグループ100%子会社で、新規事業の展開が多く、
    アクティブな気質を持った企業です。一方で、直近5年の連結売上成長率209.9%と、経営基盤は連結売上高/営業利益ともに11年連続成長と安
    定しております。「安定基盤×成長性」のバランス力の高さが特徴。キャリア採用割合100%なので中途入社の方も馴染みやすい環境です。
    平均年齢は30代で、落ち着いた穏やかなお人柄の方が多く、気軽にコミュニケーションを取りやすい風土です。
    ■募集背景
    SBプレイヤーズグループの根幹を支える財務経理部にて、制度会計チームを牽引するリーダークラスを増員募集いたします。同社は複数の
    事業を展開しており、同時に新規事業の創出にも積極的に取り組んでおります。今後の事業拡大と新規展開に備え、組織を更に厚く整備して
    いくための増員募集です。制度会計チームは各事業会社に対し社員2~3名+アシスタントの担当制ですが、担当を兼務する社員もいるため、
    今回の増員によって主業務を絞り、事業の成長にしっかりと寄り添い業務推進できる環境を整えることを想定しています。
    ■キャリアパス
    グループの事業会社のうち1社の主計リーダーをご担当いただきます。最初はご経験を活かせる分野で月次、年次決算業務を担当しつつ、
    グループ全体の事業や業務の理解を深めていきます。少しずつチーム運営をお任せし、経理部門の基盤強化に一緒に取り組んで頂きます。
    年に1回、自己申告制度でキャリアの希望をお伺いし、配属の参考にしております。グループ全体では、新規事業にも積極的にチャレンジをして
    いるため、将来的に関わって頂くこともできます。また、経理業務から経営企画に携わるなどのキャリアパスを構築する事も可能です。
    ■ワークライフバランス
    平均残業時間は20時間程度、年間休日123日、産前産後・育児休暇復帰率100%(男性の取得実績も奨励)、有給取得率60%以上と、仕事と
    プライベートの両立がしやすく、休みも取りやすい環境です。在宅勤務は週3,4日利用可能で、1ヶ月の中で連続3~5日ほどの出社頻度です。

  • 正社員 エージェント経由 No.SK0071081

    パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社

    【リモート・フルフレックス/オフィスカジュアル/研修・教育制度から福利厚生も充実】国内大手電機メーカーグループのシェアードサービス。グループ全体の経営を支える人事企画職

    雇用形態

    正社員

    職種

    人事制度 、 その他(人事・総務) 、 採用

    仕事内容

    パナソニックグループの経理・財務、人事業務のシェアードサービス事業を展
    開する弊社の社内人事企画を担当いただきます。
    パナソニックグループの充実した福利厚生制度の活用/フルフレックス勤務
    可能です。
    弊社の事業を支える社内人事企画担当となります。
    ご希望/適性に応じた業務をご担当いただきます。具体的な内容は以下の
    とおりです。
    ①タレントマネジメント
    人事情報を整理・活用し、人財育成、任用、採用など科学的人事の企画・
    実践、社員のキャリア形成、異動計画、人事異動実務
    ②制度企画
    更なる働きやすくやりがいを感じられるワークスタイル変革、勤務形態等を実
    現する人事制度の企画・構築・運用
    ③キャリア採用
    市場動向や候補者の傾向を分析の上、候補者のターゲッティング、採用試
    験の運営、入社にかかる候補者への連携
    ④人財育成
    人材戦略、育成ニーズをふまえた各種研修企画・運営、人材マップ作成、
    キャリアプラン作成・運営、育成計画立案、若手社員から組織責任者に至
    る研修プログラム企画および運営
    ◆得られるスキル◆
    人事業務の中でも、なかなか携わることのできない人事制度構築の経験や
    タレントマネジメントの活用スキルを得ることができます。

    ▶業務内容(変更の範囲)
     会社の定める業務    ※出向を命じる場合は出向先の定める業務
    ▶勤務地(変更の範囲)
     会社の定める事業場
     ※適用条件を満たし、在宅等での勤務を可能とする制度を利用する場合は、自宅等会社が認める就業場所
     ※出向を命じる場合は出向先の定める事業場

    活かせる資格

    公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 1級/日商簿記 2級/日商簿記 3級/BATIC Controller Level/BATIC Accounting Manager Level/BATIC Accountant Level/BATIC Bookkeeper Level

    活かせる経験

    <求める人材>
     人事業務3年程度経験のある方
     最新の人材市場動向や人事に関する情報に興味関心のある方
     自ら課題意識をもって業務に取り組むことができる方
     ITツール(RPA・BIツール・生成AI等)を積極的に取り入れることができる方
    <推奨条件>
     人事基幹システム・タレントマネジメントシステム(HRテック)実践経験のある方
     人事制度の設計や規程改正プロセスの経験のある方

    勤務地

    大阪府大阪市中央区

    業種

    アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 400

    年収上限(万円) 650

    アピールポイント

    現場に寄り添った”経営経理”を信条とし、グループ全体の経営を導く存在となるべく組織を増強中でした。そこへ、2022年4月の持株会社化に伴うグループ再編により、グループ全体の経理の重要度が高まり、同社の需要も高まり、体制強化を目的した増員募集です。

    自らのキャリアを創る「意志」、常にプロとしての専門性を磨くため学習する「意欲」とスキルアップする「姿勢」を持ち、
    変革・挑戦をし続ける人材を、特に若手層を中心に上記「マルチタスク評価制度」により選抜し、責任者への登用実績もございます。
    入社後、経営理念や基本的な考え方、同社の取り組みを学んでいただき、配属後も定期的な研修も実施し、
    長期的なスキルアップを図れる環境です。また、IT・RPA強化にも取組まれています。

  • 正社員 エージェント経由 No.SK0071080

    パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社

    【リモート・フルフレックス/オフィスカジュアル/研修・教育制度から福利厚生も充実】国内大手電機メーカーグループのシェアードサービス。グループ全体の経営を支える人事職

    雇用形態

    正社員

    職種

    人事制度 、 その他(人事・総務) 、 社会保険・給与

    仕事内容

    パナソニックグループの人事オペレーション業務を担当し、幅広い人事制度・業務
    に精通した上で、高いIT・データリテラシーにより高品質・高効率な人事業務の運
    営を企画・提供します。
    具体的な内容および勤務地は以下の通りです。
    ・目標管理、人事評価、人事異動、組織変更、入退社、福祉、給与、海外赴帰
    任などの人事サービス業務推進(大阪・東京)
    ・AI、メタバース、RPA(Robotic Process Automation)等のHRテック
    (Human Resourcesとテクノロジーの掛け合わせ)活用による業務プロセス
    の設計・最適化推進(大阪のみ)
    はじめは、各種人事業務(例:入退社手続き、異動に関する手続き等)を担当
    し、人事実務の経験を積んでいただきます。
    将来的には、人事制度変更時のシステム連携、HRテックを活用した業務プロセス
    改善などのコンサルティングやプロジェクトマネジメントの役割を担うプロフェッショナ
    ルとしての活躍を期待しています。

    ▶業務内容(変更の範囲)
     会社の定める業務    ※出向を命じる場合は出向先の定める業務
    ▶勤務地(変更の範囲)
     会社の定める事業場
     ※適用条件を満たし、在宅等での勤務を可能とする制度を利用する場合は、自宅等会社が認める就業場所
     ※出向を命じる場合は出向先の定める事業場

    活かせる資格

    公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 1級/日商簿記 2級/日商簿記 3級/BATIC Controller Level/BATIC Accounting Manager Level/BATIC Accountant Level/BATIC Bookkeeper Level

    活かせる経験

    ・人事業務に関する知識と実務経験
     (労務、採用、人材開発、制度企画など経験領域は問いません)
    ・ITスキル
      (パソコン操作やプログラミング、インターネットに関する知識を活かして
      パソコンの操作ができる方)
    <必要スキル>
     Word、Excel、PowerPoint、Accessなどの基礎的な操作技術をお持ちの方

    勤務地

    東京都港区

    業種

    アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 380

    年収上限(万円) 650

    アピールポイント

    現場に寄り添った”経営経理”を信条とし、グループ全体の経営を導く存在となるべく組織を増強中でした。そこへ、2022年4月の持株会社化に伴うグループ再編により、グループ全体の経理の重要度が高まり、同社の需要も高まり、体制強化を目的した増員募集です。

    自らのキャリアを創る「意志」、常にプロとしての専門性を磨くため学習する「意欲」とスキルアップする「姿勢」を持ち、
    変革・挑戦をし続ける人材を、特に若手層を中心に上記「マルチタスク評価制度」により選抜し、責任者への登用実績もございます。
    入社後、経営理念や基本的な考え方、同社の取り組みを学んでいただき、配属後も定期的な研修も実施し、
    長期的なスキルアップを図れる環境です。また、IT・RPA強化にも取組まれています。