正社員

経理（決算業務） 、 経理（日常業務） 、 経理（英文経理）

■請求業務(毎月請求書を発行し、売掛金を計上する)
■経理業務全般
・買掛金業務(請求書処理、支払処理、経費精算、仕入れ先登録、残高管理、関連会社間残高確認)
・売掛金業務(入金照合、残高管理、関連会社間残高確認、貸倒引当金計上)
・月次決算業務(伝票作成・入力、各勘定科目の残高確認、外貨評価替え)
・資産管理業務(資産計上、減価償却、資産台帳管理)
・資金管理業務(預金管理、資金繰り表作成)
■ファイナンス・マネージャーのサポート業務
■その他付随する業務

滋賀県甲賀市

メーカー（医薬品・化粧品）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 600

正社員

法人税・顧問業務（税務）

経験に応じて以下の業務をお任せいたします。

クライアント対応業務、入力業務、決算業務、税務申告業務
※他の社員やクライアントが作成した入力データの確認をお任せします。最終的なチェックは代表がしますのでご安心くださいませ。
※クライアントト対応業務：ほとんどが内勤業務となります。
巡回監査（経営相談等）などは代表が行っていますので、日々の資料請求や来客対応などをお任せするイメージです。

※スタッフクラスの方に向けた業務を想定しています。

※会計ソフトは弥生会計、MF会計、ミロクシステムを使用
※クライアントは担当制です。
ご経験にもよりますが、週３日勤務の方で24社程度、週５日勤務の方で36社程度をお任せする予定です。

※クライアントの特徴：創業17年目を迎え、現在法人150年・個人50社となりました。
業種は医療系が多くなっており、そのほかサロン・美容・・飲食・卸・デザイン会社など様々です。
規模は、中小企業がメインですが、スタートアップ企業～売上10億規模の企業まで様々です。
（割合としては、売上10億規模が1％、5億規模が5％、その他スタートアップ企業(従業員10名未満)です。）
従業員10名未満の規模がほとんどなので、月次訪問を必要としていないところも多くございます。
クライアントは、紹介経由で来られる方が多く、
面倒な対応が必要となるお客様はお断りしていますので、面倒な対応はほとんどありません。

※ゆくゆくはコンサル業務やMAS監査業務にも携わることが可能です。

東京都港区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 430

年収上限(万円) 650

正社員

その他（経営企画・管理）

グローバルフードカンパニーを目指して世界36の国と地域へ1700店舗以上を展開し、毎年100億円規模で成長を続けるトリドールグループ。
更なる海外事業の活性化と組織体制の強化を図る為、メンバーを募集します。
将来の海外事業責任者、グローバルビジネスのスペシャリスト候補としての期待を持った採用です。

■グローバル戦略室（戦略担当）
【業務内容】
•海外事業戦略策定における各種調査・分析
＊グローバル戦略の策定・更新
＊全社的視点及び各ブランド視点での優先国・地域の分析
＊優先市場におけるマルチブランド進出戦略の策定（市場ニーズの把握、進出ブランドの特定及び目標値設定、協業パートナーの探索/交渉、等）
・グローバル組織体制の検討（事業規模拡大に伴う組織再編を、海外事業本部長、副本部長及びグローバル戦略室長と共に推進）
・その他、グローバル目標の達成上、重要な課題を主体的に特定し、解決を促進
・海外ブランドの経営サポート（戦略策定／課題特定支援や実行支援。飲食業界未経験の場合、本人の業界知見キャッチアップも兼ねて実施）

◆海外渡航あり。（頻度としては１～2ヶ月に一度、1、2週間程度）

東京都渋谷区

サービス（飲食）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 800

年収上限(万円) 1000

正社員

その他（経営企画・管理）

グローバルフードカンパニーを目指して世界36の国と地域へ1700店舗以上を展開し、毎年100億円規模で成長を続けるトリドールグループ。
更なる海外事業の活性化と組織体制の強化を図る為、メンバーを募集します。
トリドールの海外事業における以下のような戦略策定業務（調査、分析、実行推進）を戦略主担当者と共に推進し、将来的に、トリドールの海外戦略を主導できるリーダー人材になることを目指していただきます。

■グローバル戦略室（戦略）
【業務内容】
以下業務をよりシニアなマネージャー（主担当者）と共に推進。
海外事業戦略策定における各種調査・分析
＊グローバル戦略の策定・更新
＊全社的視点及び各ブランド視点での優先国・地域の分析
＊優先市場におけるマルチブランド進出戦略の策定（市場ニーズの把握、進出ブランドの特定及び目標値設定、協業パートナーの探索/交渉、等）
・グローバル組織体制の検討（事業規模拡大に伴う組織再編を、海外事業本部長及びグローバル戦略室長と共に推進）
・その他、グローバル目標の達成上、重要な課題を主体的に特定し、解決を促進
・海外ブランドの経営サポート（戦略策定／課題特定支援や実行支援。飲食業界未経験の場合、本人の業界知見キャッチアップも兼ねて実施）

◆海外渡航あり。（頻度としては1-2か月に1、2週間程度）

東京都渋谷区

サービス（飲食）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 800

正社員

その他（経営企画・管理）

グローバルフードカンパニーを目指して世界36の国と地域へ1700店舗以上を展開し、毎年100億円規模で成長を続けるトリドールグループ。
更なる海外事業の活性化と組織体制の強化を図る為、メンバーを募集します。
将来の海外事業責任者、グローバルビジネスのスペシャリスト候補としての期待を持った採用です。


■グローバル戦略室（M＆A担当）
【業務内容】
◇オリジネーション業務
・有望国、業態、企業の調査
・買収先候補のロングリスト、ショートリストの作成
・FAと関係構築・維持
・買収先候補の初期的評価

◇エグゼキューション業務（プロジェクトマネジメントまたはその補佐）
・意向表明書、デューデリジェンス、バリュエーション、最終契約書交渉、クロージング対応、等
・社外専門家（FA、弁護士、会計士、等）との調整、社内関係部署との連携（法務部、ファイナンス本部、等）
・社内検討資料の作成、社内稟議資料の作成
◇PMI業務（プロジェクトマネジメントまたはその補佐）
・買収後のPMI設計、各種事業部を巻き込んだ取りまとめ、等（ディール中に構築した仮説・情報を各種事業部に対し引継ぎ実施）
（補足：上記はバイサイドを想定してますが、セルサイド案件や、既存ブランドのJVディール推進等も想定しています。なお、本人の希望及び外食知見の有無も加味し、PMI以外にも投資中海外ブランドの経営や業務改善に携わっていただく可能性もあります。）

◆海外渡航あり。（頻度としては3ヶ月に一度、1、2週間程度）

東京都渋谷区

サービス（飲食）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 800

年収上限(万円) 1000

正社員

その他（経営企画・管理）

現在、海外事業を管轄する海外事業本部は、トリドールグループの海外事業全体を推進する部門であり、「Marugame Udon BU」、「グローバル戦略室」、「海外事業企画部」の3部門から構成されています。
今回採用させて頂く方には、『海外事業企画部事業推進課』に所属いただき、トリドールが現在海外にて展開するブランドの担当者として、現地経営者と共に、そのグローバルブランドに向けた成長を共に推進頂きます。（例：①マレーシア発のハラル対応タイ料理チェーンの東南アジア各国展開／グローバルムスリム市場進出、シンガポール発の日本式カレーチェーンのグローバル展開、③日本発天ぷらチェーンのグローバル展開）

◇グループ会社（海外の買収/出資した会社や、海外丸亀子会社）の経営管理
・予算策定、実績モニタリング
・取締役会等、重要会議への参加
・現地の経営層との関係構築、課題解決に向けた議論推進

◇グループ会社（海外の買収/出資した会社や、海外丸亀子会社）の経営/事業企画
・経営戦略の策定、及び実行支援
・グローバル成長に向けた課題の特定及び解決（出店戦略の策定、サプライチェーン改善、マーケティングテコ入れ等）
・新規事業（次の進出国・地域の特定及び進出支援（分析、交渉支援等）、直営事業のフランチャイズ化など事業の変革、など）

■海外渡航あり。（頻度としては1-2か月に1-2週間程度）

東京都渋谷区

サービス（飲食）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 680

年収上限(万円) 1000

正社員

その他（経営企画・管理）

現在、海外事業を管轄する海外事業本部は、トリドールグループの海外事業全体を推進する部門であり、「Marugame Udon BU」、「グローバル戦略室」、「海外事業企画部」の3部門から構成されています。
今回採用させて頂く方には、『海外事業企画部事業推進課』に所属いただき、トリドールが現在海外にて展開するブランドの主担当者の補佐として、対象ブランドの成長を推進し、成長が続くトリドール海外事業の次世代のリーダーを目指していただきます。　（例：①マレーシア発のハラル対応タイ料理チェーンの東南アジア各国展開／グローバルムスリム市場進出、シンガポール発の日本式カレーチェーンのグローバル展開、③日本発天ぷらチェーンのグローバル展開）

◇グループ会社（海外の買収/出資した会社や、海外丸亀子会社）の経営管理
・予算策定、実績モニタリング
・取締役会等、重要会議への参加
・現地の経営層との関係構築、課題解決に向けた議論推進

◇グループ会社（海外の買収/出資した会社や、海外丸亀子会社）の経営/事業企画
・経営戦略の策定、及び実行支援
・成長に向けた課題の特定及び解決（出店戦略の策定、サプライチェーン改善、マーケティングテコ入れ等）
・新規事業（次の進出国・地域の特定及び進出支援（分析、交渉支援等）、直営事業のフランチャイズ化など事業の変革、など）

■海外渡航あり。（頻度としては1-2か月に1-2週間程度）

東京都渋谷区

サービス（飲食）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 800

正社員

経理（決算業務） 、 経理（月次決算業務） 、 経理（管理会計）

ご経験・適性に応じて、以下の業務を順に携わっていただきます。
・決算業務（月次・年次）
・月次決算の予実分析に基づく経営陣への報告及び改善提案
・年度予算策定
・金融機関対応
・メンバーマネンジメント及び組織パフォーマンスの最適化
・その他部門との調整業務

日商簿記　２級

・事業会社での経理部門のご経験
・売り上げ規模100億以上の企業での経理経験
・5名～10名以上のマネンジメント経験

兵庫県西宮市

メーカー（食品）

部長・部門長級

年収下限(万円) 610

年収上限(万円) 900

正社員

経理（財務）

■業務概要：
当ポジションでは、財務担当としてグループ全体の資金を細やかに管理し、安定した財務基盤の形成を担います。ご入社後、まずは下記業務から経験やスキルに応じてをできる部分をお任せします。当社の課長がOJTで、グループ事業や会社の状況をお伝えします。慣れてきたら徐々に担当領域の幅を広げていきましょう。
■具体的には：
・資金管理 ：　グループ各社の資金の流れ（入出金）を管理します。
・金融機関対応 ： 各金融機関と良好な関係の構築を行います。
・計画書作成　 ：　事業計画及び投資計画の作成を行います。
・資金調達　 ：　資金計画の作成、金融機関との折衝・調達の実行
・経営管理 　 ：　予実管理、問題点の分析・改善
【仕事のポイント】
当グループでは、グループ各社の事業が多岐に渡るため、事業によって入出金の時期や流れが異なります。その全体を把握し、未来に向けた戦略を考える重要なポジションです。

埼玉県さいたま市

サービス（飲食）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 600

年収上限(万円) 800

月給下限(万円) 30

月給上限(万円) 45

正社員

その他（経営企画・管理）

グローバルフードカンパニーを目指して世界36の国と地域へ1700店舗以上を展開し、毎年100億円規模で成長を続けるトリドールグループ。

更なる海外事業の活性化と組織体制の強化を図る為、メンバーを募集します。将来の海外事業責任者、グローバルビジネスのスペシャリスト候補としての期待を持った採用です。

単にM＆A推進の担当スタッフとしてだけでなく、海外ブランド経営の副担当としてシニアメンバーの補佐としても参画いただき、飲食業界の知見・フレームワークを理解・体得することで、より質の高いＭ＆Ａ検討・推進ができる責任者への成長が期待されているポジションです。

■グローバル戦略室（M＆A）

【業務内容】

◇オリジネーション業務

・有望国、業態、企業の調査

・買収先候補のロングリスト、ショートリストの作成

・FAと関係構築・維持

・買収先候補の初期的評価

◇エグゼキューション業務（プロジェクトマネジメントまたはその補佐）

・意向表明書、デューデリジェンス、バリュエーション、最終契約書交渉、クロージング対応、等

・社外専門家（FA、弁護士、会計士、等）との調整、社内関係部署との連携（法務部、ファイナンス本部、等）

・社内検討資料の作成、社内稟議資料の作成

◇PMI業務（プロジェクトマネジメントまたはその補佐）

・買収後のPMI設計、各種事業部を巻き込んだ取りまとめ、等（ディール中に構築した仮説・情報を各種事業部に対し引継ぎ実施）

（補足：上記はバイサイドを想定してますが、セルサイド案件や、既存ブランドのJVディール推進等も想定しています。なお、本人の希望及び外食知見の有無も加味し、PMI以外にも投資中海外ブランドの経営や業務改善に携わる可能性もあります。

■海外渡航あり。（頻度としては1-2か月に1-2週間程度）

東京都渋谷区

サービス（飲食）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 800

正社員

経理（決算業務） 、 経理（連結決算） 、 経理（管理会計）

■特殊バルブの製造で国内トップクラスのシェアを誇る当社の経理課にて下記の業務をお任せします。
【業務内容】
・日次業務（仕訳入力、経費精算、預金管理、支払業務、買掛金管理　等）
・月次決算（決算締め処理、決算分析資料作成　等）
・監査対応（監査法人、内部監査）
・その他経理部内での必要業務

※ご経験によってポジション検討します。

公認会計士

【必須】
・経理の実務経験最低3年以上
・日商簿記2級

滋賀県野洲市

メーカー（機械・プラント）

主任・係長級

年収下限(万円) 380

年収上限(万円) 570

正社員

経理（決算業務）

●当社の経理担当として業務をお任せします。
当社は2023年1月よりオリックスグループに参加しました。
上場子会社として連結決算の他、管理会計の精度向上や親会社に合わせた米国会計基準での財務会計の内部統制の構築など、グループ参加に伴う体制強化が必要なタイミングです。
上場子会社かつ業界トップクラスの当社にて、通常の大手企業では縦割りとなってしまう業務を幅広く経験したい方や組織変革フェーズで内部統制など経理の体制構築に携わりたい方にぴったりな企業です。
■業務詳細：
下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。
・連結決算対応（子会社対応・連結パッケージ作成）
・年次決算
・予算策定
・管理会計（精度向上のための体制再構築）
まずは連結決算・年次決算を中心に対応頂き、ご経験や適性に合わせて予算策定や管理会計、内部統制の構築・運用にも携わって頂きます。経営に近い立場で業務を進めることが可能です。その他、子会社管理や税務相談・税務申告・税務調査などの財務経理全般にも携わっていただくチャンスがあります。

東京都港区

メーカー（医薬品・化粧品）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 670

月給下限(万円) 26

月給上限(万円) 35

正社員

社会保険・給与 、 その他（人事・総務）

【概要・募集背景】
当社は自社開発の予算管理SaaS「Manageboard」と、DXコンサル/経理財務BPO事業で成長を志向するベンチャー企業です。
東証プライム上場のマネーフォワードグループにジョインしつつ、将来を見据えて自主的な体制づくりに取り組んでいます。
今後の更なる企業成長のためにメンバーを増員し、HRチームとして『組織創り』『人創り』『仕組み創り』に一緒に取り組んでいただける方を求めています。

【仕事内容】
労務をメインに、ご希望/適性に応じてその他人事業務全般（社員育成/カルチャー浸透/採用等)にもキャリアを拡げていただけます。
【労務】
　・労務管理（勤怠管理、給与・賞与計算、その他労務手続き等）
　・人事評価制度の運用/改善
　・法改正や会社方針に対応した就業規則等の作成・改定
　・安全衛生業務（衛生委員会の運営、ストレスチェック等）
　・福利厚生の企画・運営　等
【社員育成】
　・研修の企画/実施、ファシリテーション
【カルチャー浸透】
　・浸透策の企画/実施
【採用（中途/新卒）】
　・採用担当メンバーに協力して採用活動支援

社会保険労務士

＜必須＞
いずれかの経験がある方
以下①②いずれか
　①事業会社における労務（勤怠管理、給与計算）経験3年以上
　②社労士事務所におけるコンサルタント経験3年以上

＜歓迎＞
　・社労士資格（もしくはそれに準ずるレベルの知見をお持ちの方）
　・IT企業またはSaaS企業での人事経験
　・スタートアップやベンチャーでの人事経験（IPO準備企業での人事経験）
　・労務以外の人事業務経験

大阪府大阪市

IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 400

年収上限(万円) 700

正社員

経理（日常業務）

・伝票起票および会計システム入力
・標準原価計算の運用、工場スタッフへの指導
・決算補助
・連結決算補助
・税務申告
・監査対応など

東京都千代田区

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 450

年収上限(万円) 650

正社員

経理（月次決算業務） 、 その他（人事・総務） 、 営業事務・一般事務

・総務業務（備品管理、電話応対・来客対応等）
・人事業務・採用業務
・経理業務（月次決算対応、経費精算、請求書作成等）
・秘書業務（出張手配、スケジュール管理等）
・コピー・ファイリング
・Ｅｘｃｅｌ・PowerPointを使用した資料作成
・その他庶務業務

決まった業務の繰り返しではなく、上記以外にも様々な業務を任されます。
会社を裏でサポートする役割、時には会社の顔としてやりがいを持って活躍することができます。

東京都中央区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 400

年収上限(万円) 500

正社員

経理（月次決算業務） 、 経理（日常業務） 、 経理（決算業務）

・月次・四半期・年度末決算締めの対応
・保険会社固有の保険数理に関する決算対応（責任準備金・再保険等）
・会計監査人の対応
・予算の策定および予算実績管理
・中期収支計画の策定
・資金繰り管理
・税務対応
ご経験によっては、実務処理を担当する職員の経理処理の二次チェックをする傍らで、保険数理にかかる業務については主担当者として手を動かしていただくことを想定しています。

日商簿記　２級

・経理の実務経験のある方（年次決算のご経験があることを想定）
・エクセルやアクセスの使用が可能な方

東京都港区

金融（銀行・証券・保険）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 400

年収上限(万円) 450

月給下限(万円) 33

月給上限(万円) 37

正社員

経理（財務） 、 経営企画 、 経理（管理会計）

・中～長期経営政策、資本政策の立案、編成及び評価／年度事業計画の立案、編成及び評価
・経営関連情報の収集及び分析／全社的な組織構成の改変にまつわる調整及び管理
・各部門の事業運営や、新たな分野や事業形態にまつわる企画、法務、財務、税務面等の調整及び指導
・事業性投融資案件の審査、出資金や融資状況等の管理
・受注契約の締結、業務完成保証の承認、並びに実行予算の承認にまつわる事前審査
・その他特命事項の調整、立案及び答申
・格付機関等に対する対応の企画、調整、実施

東京都千代田区

不動産・建設（建設・土木）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 800

月給下限(万円) 31

月給上限(万円) 57

正社員

経理（日常業務） 、 経理（決算業務） 、 社会保険・給与

【具体的な業務例】
・財務経理(仕訳・伝票入力、経費精算、請求書作成、決算業務等)
・人事労務
・総務
・チームマネジメント
・社労士との連携
・税理士との連携
・経営数字の管理・定期報告
・クライアントコミュニケーション

日商簿記　１級

【必須】
・事業会社での経理経験が3年以上ある方
・日商簿記2級をお持ちの方

【歓迎】
・マネジメント経験のある方
・日商簿記1級をお持ちの方

東京都渋谷区

アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）

主任・係長級

年収下限(万円) 450

年収上限(万円) 700

月給下限(円) 375000

月給上限(円) 584000

正社員

経理（管理会計） 、 経営企画 、 経理（財務）

ご経験のない部分も、現担当の部長とともに協力して行います。
・経理業務を行うメンバーの取りまとめ （次長から徐々に受け継いでいくイメージです）
・財務の観点から、マーケット戦略の立案　　・会計データを基に、競合分析やリスク管理　　・予算・資金管理・資産運用　等
・資金調達（銀行融資・株式発行などに係る業務）　※資金に不足はなく、付き合いのある銀行などとのやり取りが中心です。

東京都中央区

不動産・建設（建設・土木）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 600

年収上限(万円) 800

パート・アルバイト

法人税・顧問業務（税務）

会計ソフトを使ったデータ入力を中心に以下の業務をお任せいたします。
・書類整理
・来客・電話対応（取り次ぎ）
・年末調整の補助業務
・備品の買い出し
会計ソフト：エプソン
＊その他、ご経験やご希望に応じて税理士補助業務をお任せいたします。
＊お掃除はございません。

日商簿記　２級/日商簿記　３級

下記2点に当てはまる方を募集しております！
・会計ソフト入力経験のある方
・Word、Excelへの入力が可能な方
＊会計事務所での経験は不問です！

東京都台東区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（会計事務所）

1300円　〜　2000円

正社員

法人税・顧問業務（税務）

成長企業（ベンチャー企業から上場企業）を対象とした会計（コンサルティング＆経理アウトソーシング）・税務業務をご担当いただきます。

【詳細】
◎会計・税務 実務支援及びアドバイス
　税務申告書作成・チェック、記帳代行、月次・年次決算、四半期決算、連結納税、確定申告、相続・事業承継、国際税務、セカンドオピニオンなど
◎税務コンサルティング（国内税務、企業再編、事業承継コンサル）
◎税務デュー・デリジェンス
◎クライアント経理支援業務（1ヶ月のうち数日間）

また、マネージャークラスの方には同社の拡大に向けたプレイングマネジメント業務もお願いする予定です。
ゆくゆくは規模拡大を担う業務にも携わっていただくことを期待しています。

【詳細】
上記業務に加え、以下の業務。
◎拡大戦略の立案、実行
◎新規クライアント開拓
◎人材育成
※ご経験や能力により担当する業務は異なります。

税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格

◎基本的なパソコンスキル（Word、Excel、E-mail）
　特にExcelを頻繁に使用します
【以下いずれかに該当する方】
◎会計事務所やコンサルティング会社での実務経験が1年以上ある方
◎日商簿記2級以上と同等の知識があり、一般企業等での経理経験が2年以上ある方
◎税理士（未登録可）、税理士科目合格もしくは勉強中の方
・マネジメント業務経験（マネージャーポジションの場合）

東京都千代田区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 400

年収上限(万円) 850

正社員

法人税・顧問業務（税務）

医科・歯科等の月次決算・税務申告書作成、会計（コンサルティング＆経理アウトソーシング）・税務業務をご担当いただきます。
マネージャークラスの方には、人材育成・指導、マネジメント、セミナーの企画・運営・講師もお任せします。

・会計、税務実務支援及びアドバイス：医科、歯科等の税務申告書作成、チェック、記帳代行、月次、年次決算、
　確定申告、給与計算、社会保険手続き（医科、歯科等がメインですが、一般法人クライアントも担当する場合があります）
・税務コンサルティング
・医療法人設立、経営支援
・相続、事業承継
・クライアント経理支援業務（1ヶ月のうち数日間）
※経験や能力により担当する業務は異なります。

税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格

◎基本的なパソコンスキル（Word、Excel、E-mail）
　特にExcelを頻繁に使用します

【以下いずれかに該当する方】
◎会計事務所で医療機関や社会福祉法人を担当された経験がある方
◎会計事務所等での実務経験が1年以上ある方
◎医療機関や福祉施設、介護事業所で経理経験が1年以上ある方
◎日商簿記2級以上で事業会社で経理経験が2年以上ある方

東京都千代田区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 400

年収上限(万円) 900

正社員

アウトソーシング・記帳代行 、 法人税・顧問業務（税務）

上場企業やその子会社等の経理支援、経理アウトソーシング業務をお任せします。
例えば、伝票の入力・仕分、月次の売掛・買掛管理、経費精算等を担当していただきます。
クライアントに訪問しない日は税務サポート業務をお願いする場合がございます。
ご志向に応じて、キャリアアップが可能です！

※ご経験や能力により担当する業務は異なります。
※クライアントに常勤ではありません。

税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/日商簿記　１級/日商簿記　２級

【必須スキル・経験】
・経理業務（月次・年次決算）の実務経験
・Excel（vlookup、ピポット）スキル
【歓迎スキル・経験】
・経理または会計税務コンサルティング会社での勤務経験
・マネジメント業務経験（マネージャーポジションの場合）

東京都千代田区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 400

年収上限(万円) 900

正社員

経理（月次決算業務）

・ご経験に応じて日常経理業務 決算業務または決算補助業務などに携わって頂きます。
・部内のジョブローテーションも活発で将来的にはご希望に応じて管理会計や経営企画などの業務にも携わって頂けま
す。
※上場企業の会計・経理職として着実にキャリアを積んで頂ける環境です。
※ジョブローテーションも盛んで、将来は経営に関わる仕事を経験していくことも可能です。
応

東京都千代田区

金融（その他金融系）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 350

年収上限(万円) 600

正社員

経理（決算業務） 、 経理（連結決算） 、 経営企画

【月次】連結～連結仕訳のレビュー（※一部、仕訳の作成）
【四半期】開示～短信、四半期報告書（主に経理の状況）の作成（※一部）
【年次】開示～事業報告書（計算書類等/連結計算書類等）と有価証券報告書（主に経理の状況）の作成
【通年】■予算関係業務、予実分析等　■子会社記帳業務　■子会社管理関係業務　■プロジェクト原価管理関係業務
※上記の業務を始めから全てご担当頂くわけではなく、約半分ほどの業務をご担当頂くイメージです。

東京都新宿区

IT・情報通信（情報処理・通信）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 600

年収上限(万円) 800

正社員

経理（財務）

＜募集概要＞
弊社は三井物産㈱100%子会社。三井物産グループのグローバルビジネスの発展を財務面から支えています。
総合商社が手掛ける世界各国との多種多様な事業を肌で感じながら、連結資金管理（グローバルキャッシュマネジメント）のプロフェッショナルとして実務経験を積み、専門スキルを高め、共に成長する仲間を募集します。

＜業務概要＞
三井物産の事業部や財務部・海外金融子会社とコミュニケーションをとりながら、事業資金の事業部宛て又はグループ会社向け融資や預金業務に従事いただきます。

＜業務詳細＞
・個別社内貸付：三井物産財務部と協業の元、三井物産の事業部の資金需要に応じた適切な貸付条件設定、社内システムへの入力を行う。また、資金手配に絡む関係部署との連携・指示全般を担当。具体的には、社内資金の活用、外部金融機関からの調達、保有外貨の円転などで、営業部、金融機関、財務部の為替部門とのやり取りがあります。

・国内グループ会社貸付・預金：三井物産の国内グループ会社の財務面支援全般を行う。グループキャッシュマネジメントシステムへの繋ぎ込み、個別の資金需要に応じた貸付・預金業務、金融セミナーの運営等。

・海外グループ会社支援：三井物産の海外金融子会社を通じた、海外グループ会社向け資金取引サービスの運営支援・連携。

＜配属先情報＞
財務業務部門 グローバルキャッシュマネジメント部
部員数：7名・・・キャリア採用社員と三井物産からの出向社員が一体感を持って協業しています。
構成的には50代、40代で4名、20代前半で3名。20代前半の3名が本体からの出向者のため、40代のMFM(三井物産フィナンシャルマネジメント)社員の後継者を採用したいと考えています。50代の方は数年で定年退職。増員募集ながら、将来の欠員を見越した採用です。

＜組織構成＞
MFMは経理業務部門と財務業務部門（65名）に分かれており、財務業務部門は機能別に5部（グローバルキャッシュマネジメント部、為替証券市場部、計数管理部、出納・クリーン部、ドキュメンタリー部）に分かれています。
このうちグローバルキャッシュマネジメント部は、①三井物産連結ベースキャッシュマネジメントの立案、推進及び運営、②内外資金貸借制度運営・統括業務、③社内貸付等関連業務、④連結ベースアセットマネジメント業務、⑤金融子会社の管理・対応窓口、⑥国内グループ会社財務関連支援を行っています。

＜本求人の魅力＞
・総合商社が手掛ける世界各国の事業を、資金手配を通じて支援し、国内外の幅広い視点で金融の専門知識を習得することが出来ます。
・三井物産、グループ会社、海外のたくさんの仲間たちとのコミュニケーションを通じ、グローバルな視点・能力を高めながら活躍することが出来ます。
・RPAを始めとするDX技術を積極的に取込み、新たな挑戦や、業務改善についてのアイデアを自主的に具現化出来る環境です。
・休暇制度を取得しやすい環境で、Work Life Balanceを維持しながらスキルアップ(各業務に沿った知見や各種研修制度有)を目指すことが出来ます

東京都千代田区

アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 520

年収上限(万円) 626

正社員

経理（日常業務） 、 経理（その他（経理）） 、 その他（人事・総務）

箱根にて経理総務など管理部門全般に携わっていただきます。
・経理関係（売上・現金管理、予実管理、棚卸、帳票作成等）
・総務関連（ファシリティー・備品・固定資産管理等）
・人事関連（シフト調整、制服管理等）
・その他　付随する業務
・管理業務全般
・混雑時の接客対応、施設巡回、他のチームサポート

日商簿記　２級/日商簿記　３級

・経理の実務経験
・経理知識（簿記3級程度以上）を有する方
・明るく丁寧な対応のできる方
・管理部門全般の経験があれば尚可

神奈川県足柄下郡

メーカー（その他メーカー）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 350

年収上限(万円) 550

正社員

経営企画 、 経理（財務）

グループ会社の経営計画作成補助、中長期経営計画作成補助、各種予算管理業務等をお任せいたします。
上記業務に加え、経理シェアードや総務シェアード等の仕組みを作り、現地に落とし込む業務などもお任せいたします。

愛知県名古屋市中区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）

主任・係長級

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 700

正社員

M&A・グループ会社管理

ファンドを通じて投資した投資先で経営統合（PMI）の実行支援をお任せいたします。
事業をさらに拡大していくための採用です。
ファンドが立ち上がったため、今後投資が加速していく予定です。

【具体的な業務内容】
■会計・財務・経営企画といった様々な経営課題解決のための、総合的な経営の実行支援
■経理・財務管理・予算管理体制の構築、組織・人事制度の構築などの経営基盤の整備支援
■在庫管理の適正化、生産性の改善などのビジネスプロセスの最適化支援戦略立案
■経営陣と経営意思決定に関わるコミュニケーション及び推進

愛知県名古屋市中区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 400

年収上限(万円) 600

月給下限(円) 258833

月給上限(円) 388200

正社員

投資銀行業務・ファンド業務

中小製造事業に特化した事業承継ファンドにて投資に関する業務全般をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
■投資案件のソーシング
■投資案件の調査/分析/評価
■投資案件のエグゼキューション（契約書準備含む）
■企業価値向上のためのバリューアップ推進
■EXIT戦略の立案および推進、実行
■ファンド運営実務（投資委員会の運営等）

愛知県名古屋市中区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）

スペシャリスト

年収下限(万円) 800

年収上限(万円) 1000