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転職・求人検索結果一覧

  • NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0080116

    トランス・コスモス株式会社

    ・世界28カ国159拠点で展開するBPO業界のリーディングカンパニー企業での経理業務案件となります。

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(税務)

    仕事内容

    本社の経理財務部門にて個別決算のとりまとめ~税務周り~各種プロジェクトなど一連をお任せします。
    リーダーシップを発揮しながらメンバーと共に経営陣の意思決定をサポートしていただきます。

    【具体的な業務】
    ①個別決算取りまとめおよび監査対応
     ∟単体決算、会社法計算書類作成、決算短信および有価証券報告書作成など
    ②税務業務
    ③関連部署と連携して新会計基準導入の対応や国際税務等の課題解決
    ④各種プロジェクト業務(業務フローやオペレーションの業務改善、新会計システムの導入等)

    まずは①を主担当としてお任せし、順に②→④と業務の幅を広げていただきます。

    勤務地

    東京都豊島区

    業種

    サービス(その他サービス)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    年収

    年収下限(万円) 700

    年収上限(万円) 850

    月給

    月給下限(万円) 58

    月給上限(万円) 70

    アピールポイント

    ・ビジネス領域が日本だけでなく、欧米、中国、韓国、ASEANなどあり、単体決算だけでなく、国内・国際税務、並びに開示業務等幅広く業務を担当することができます。
    ・会社の事業が目まぐるしく変化し常に新しい取引の対応を考えることができるため、前例にしばられることなく自らの考えが反映されやすい環境です。
    ・上場企業として開示、納期を厳守するとともに、業務標準化や効率化について高い問題意識を持った自主的な行動が求められます。

  • NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0080107

    JCOM株式会社

    業界最大手企業での経理職業務をお任せします。

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(税務)

    仕事内容

    ・本社またはグループ事業会社(メディア事業等)における経理業務全般。
    ・グループ全体の経理系PJ等にも適宜携わっていただきます。

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    IT・情報通信(放送・音響・映像制作)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 470

    年収上限(万円) 740

    月給

    月給下限(万円) 26

    月給上限(万円) 40

    アピールポイント

    ・大きなグループ企業の中心である本社の経理業務に携われることができ、当社で次々と生まれる新規事業等のPJにもリーダーとしてチームを率いまして、参画することができます。
    ・経理部にて、単体決算に経理スタッフとして数年間携わっていただき、その後引き続き財務会計分野において上級スタッフや管理職としてご活躍いただく事を想定しております。 
    ・ご本人様のご指向、適性によりその後連結決算や管理会計等の分野でリーダーを担っていただく事も可能です。

  • NEW 正社員 エージェント経由 No.CT0080097

    株式会社プロネクサス

    業界未経験の方歓迎/ディスクロージャー支援業務に関わる企業の良きパートナー。 お客さまに伴走し、感謝される仕事です。社内には会計士をはじめとした「会計のプロ」も多く在籍。良い刺激をうけながら、経験を活かして働けます。

    雇用形態

    正社員

    職種

    その他(コンサルティング)

    仕事内容

    ■投資法人の法定開示書類作成のアドバイザリー業務をお任せします。
    法改正動向の調査や投資法人(REITやインフラファンド等)の開示内容の分析を行い、顧客への情報提供や開示資料作成のアドバイザリー業務を行って頂きます。
    初期配属はREITグループで投資法人をご担当頂きます。また一定のご経験を重ねた後はご本人の活躍や希望、適正を踏まえ、会社法や金商法、IPO等の担当アドバイザリー領域を広げて頂くことも可能です。

    活かせる資格

    公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/USCPA/日商簿記 1級/日商簿記 2級/日商簿記 3級

    活かせる経験

    以下いずれか必須
    1)金融機関でREIT商品を取り扱ったことがある方
    2)事業会社/資産運用会社/会計事務所等で財務諸表や開示書類等に関わったことのある方。
    ※【営業職からのキャリアチェンジ大歓迎】

    法定開示に必要な知識はご入社後から丁寧にレクチャーしていくのでご安心ください。

    勤務地

    東京都港区

    業種

    サービス(その他サービス)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 400

    年収上限(万円) 600

    アピールポイント

    クライアントへの貢献度、社会貢献性の高いディスクロージャービジネスに携わるコンサルタント職の募集です。
    「その道のプロ」が集まる環境ですので、これまで培ってきた知識を活かすことはもちろん、新しい知識・経験を
    身につけて、会計に携わる人材としてスキルを身につけていきたい方におすすめです。

  • NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0079317

    株式会社ディーバ

    上場企業の連結決算/開示業務プロジェクトリーダー

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(連結決算) 、 経理(開示資料作成) 、 財務・会計

    仕事内容

    〇上場企業の連結決算や上場子会社の単体決算業務を遂行するプロジェクトの
    コアメンバー(次期リーダー候補)として、従事いただきます。
    ※繰り返し業務改善も行うことで業務効率化や生産性向上の役割
     (シェアード化)を担っていただきます。

    ◇連結決算業務(一例)
    ・連結精算表作成
    ・開示資料(有価証券報告書、決算短信)の作成
    ・業務改善提案(Excel等を活用)

    ◇単体決算業務(一例)
    ・上場子会社を中心とした単体決算業務
    ・海外子会社決算
    ・業務改善提案(Excel等を活用)

    活かせる資格

    日商簿記 2級/日商簿記 3級

    活かせる経験

    下記に1つでも当てはまる方

    ●決算取り纏めに関わるご経験を2年程度お持ちの方(事業会社・事務所問わず)
    ●決算以外の経理業務(管理会計・税務業務)で組織マネジメント経験を有する方
    ●監査法人でのご経験を有しており、決算実務側に携わりたいお気持ちをお持ちの方
    ●連結決算経験を3年以上お持ちの方(事業形態・規模問わず)

    勤務地

    東京都新宿区

    業種

    アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    年収

    年収下限(万円) 600

    年収上限(万円) 1000

    アピールポイント

    【経理経験を活かしコンサルタント業務も担当/東証プライム上場のアバントグループ/国内シェアNo.1・累計導入実績1000社以上※連結会計システム『DivaSystem LCA』提供企業】

    <身に着くスキル>
    〇連結会計×IT×コンサルティング×マネジメントのスキルを伸ばしていただけます。 
    ・連結会計:担当業務を固定することは致しません。大手企業の連結決算及び開示業務の一連を経験することができます。
    ・IT:国内市場シェア40%以上を占める、自社連結会計システムに精通することができます。
    ・コンサルティング:連結会計とITで培った知見を活かして、クライアントの抱える会計課題に対し提言できる人材になれます。
    ・マネジメント:200社以上の企業とお取引があり、その数だけチームが存在するため、リーダーポジションを豊富にご用意できます。

    ✩当社での就業経験のメリット(経験者向け)✩
    〇マネジメント等、最短距離でのスキルアップが可能。
    200社以上の企業様とお取引があり、その数だけプロジェクトが存在しておりますので、マネジメントの機会が豊富で携われる業務幅も広いです。
    「上が詰まっていて昇進やキャリアアップができない」ということがなく、マネジメントや連結決算/開示の一連の業務を経験することができます。

    〇複数企業の決算業務に携われる
    業務の属人化を避けるため、最長5年でプロジェクトをローテーションしております。
    そのため、1社だけではなく複数社の決算業務の知識と経験を積むことができます。
    2,3社の決算業務を経験することで、1社の決算業務の手法を「正」とせず、「A社の手法をB社でも活用できるかも」などお客様のために幅広く業務改善提案を行うことができます。

    〇安定した成長率(安定基盤)の環境です。
    当社は毎年20~25%以上の成長を続けています。連結決算業務を主軸としたアウトソーシングサービスが堅調に事業成長できており、2017年に売上10億円・従業員数100名のラインを超え、2018年度:売上13億円、2019年度:売上16億円、2020年度:売上20億円、2021年度:売上25億円弱と、毎年20~25%ペースで事業成長を継続しています。
    また、連結・開示システムメーカーの機能も有する当社。市場ではトップシェア(約4割のシェア)のシステムでもございますので、基盤が安定しており安心して就業いただける環境です。

    〇決算業務標準化の推進
    1つのプロジェクトは、3~10名程度のチームとなっています。
    難易度の高い連結決算領域ですが、当社はその業務を1つの環境に集約させ、単純化・効率化に取り組んできました。
    段階的に関われる仕組みを実現しており、対応できる範囲を徐々に広げていくことができます。当社のノウハウを活用した、業務改善や効率化の提案などの業務にも関与いただければと思います。
    また、職場には公認会計士や税理士をはじめ、経験豊富な上司がおりますので、困りごとがあればフォローを受けることもできます。
    ※業務は、基本的に当社オフィス内(新宿)に持ち帰って遂行しています。

  • 正社員 エージェント経由 No.CT0079217

    山田コンサルティンググループ株式会社

    地方在住者歓迎! 完全フルリモート/時短勤務も相談可 大手コンサルティング会社でコンサルタント補助スタッフを募集!

    雇用形態

    正社員

    職種

    営業事務・一般事務

    仕事内容

    お客様への提案時に使用する資料のデータ加工やコンサルティング役務に関する資料作成、データ分析など幅広くお任せしていきます。コミュニケーションの得意な方には、お客様との窓口を担っていただき、コンサルタントと連携を取りながら案件を進めるという活躍の場もあります。多くの案件を抱えるコンサルタントのパートナーとしてご活躍いただけることを期待しております。

    【具体的な仕事内容】
    ・リサーチ(市場調査・競合調査):顧客が属する業界の現状と今後の展望を把握するのに必要な情報収集(Excel,PowerPoint,Word)
    ・データ分析(企業概要整理、財務分析、事業分析)
    ・各種新規案件の決算書、事業関連資料等を入手し顧客分析に必要なデータを作成(Excel、PowerPointなどを用いた加工業務)
    ・デューデリジェンス対応補助
    ・その他顧客から受領した基礎データの整理(Excel)
    ・その他付随する業務(お客様との面談のweb同席/議事録作成・誤字脱字チェック、ファイリング)、等
    ※外出可能な方はお客様先訪問(同行)での議事録作成もお任せします。
    ※変更の範囲:会社の定める業務

    活かせる資格

    公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/日商簿記 1級/日商簿記 2級/MBA/中小企業診断士

    活かせる経験

    【必須条件】
    ・Excelスキル(SUMIF、IF、VLOOKUP、INDEX、INDIRECT、MATCH/複合的な関数での集計経験)
    ・PowerPointでの提案資料作成経験(対経営者等、上位レイヤー向けの資料を想定)
    ・下記いずれかでの勤務経験
    ・コンサルティングファームでのコンサルタント経験
    ・シンクタンクやリサーチファーム等でのデータ分析・リサーチ経験
    ・監査法人での実務経験(会計監査・アドバイザリーなど領域は不問)
    ・投資銀行での実務経験(カバレッジ・プロダクトなど領域は不問)
    ・事業会社での経営企画部署・マーケティング部署での実務経験

    勤務地

    愛知県名古屋市

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(コンサルティングファーム・シンクタンク)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 450

    年収上限(万円) 550

    アピールポイント

    全国に拠点を構えるプライム上場の大手コンサルティンググループですので、安定感や安心感のある企業です。
    完全フルリモート可能かつ時短勤務も可能のため、子育てや介護等でキャリアを途切れさせることなく専門性を深め、業務経験を積むことができる環境です。
    ※入社時はキャッチアップのため最低1週間は出社となります。(応相談)
    入社後研修として業務に直結する研修を実施。また、在宅・出社問わず日々の朝礼・夕礼でメンバー同士の顔合わせを行うことで、メンバー同士で教え合う風土があり、キャッチアップしやすい環境があります。

  • 正社員 エージェント経由 No.ST0079204

    トランス・コスモス株式会社

    ・世界28カ国159拠点で展開するBPO業界のリーディングカンパニー企業での経理スタッフが行うこれらの経理業務及び税務申告を確認して頂ける人材を募集します。

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(その他(経理))

    仕事内容

    国内関係会社経理財務部は、トランスコスモスの国内子会社を中心に25~30社の会計事務所機能を有しており、伝票の起票から決算、税務申告までの業務を行っています。
    今回は経理スタッフが行うこれらの経理業務及び税務申告を確認して頂ける人材を募集します。経理業務及び税務申告業務を行うスタッフへの指導及び確認業務が主な業務です。

    ▼主な業務
    ・国内関係会社の経理業務(伝票入力から月次決算、年次決算まで)の一次確認
    ・国内関係会社の税務申告(法人税、消費税、償却資産税)の一次確認
    ・国内関係会社の内部統制業務
    ・経理スタッフや関係会社からの相談対応

    まずは経理スタッフとして担当する国内子会社(1~2社)を決め、経理業務(伝票入力~月次/年次決算まで)から税務申告までの一連の流れを
    実担当としてお任せし、当社の業務の進め方をキャッチアップしていただきます。
    3か月~半年後には、一次確認者として経理スタッフへの指導及び、レビューを担当いただく予定です。

    親会社としての子会社統制の観点から、経理業務を通して会計・税務・労務・法務リスクを検知し、社内の専門部門と連携して対応方針を検討し、
    リスクへの対処を促す事も重要な役割となります。

    ※会計ソフト:PCA会計   ※法人税・消費税申告書:魔法陣

    勤務地

    東京都豊島区

    業種

    サービス(その他サービス)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 550

    年収上限(万円) 650

    月給

    月給下限(万円) 36

    月給上限(万円) 42

    アピールポイント

    ・プライム上場企業の連結子会社は上場企業の経理基準を満たす処理が求められます。子会社の経理担当であっても中小企業と同等の規模の子会社であり非上場の中小企業では経験できない経理業務を経験できます。
    ・親会社の子会社統制の観点から、経理業務を通して、会計・税務・労務・法務リスクを検知し、社内の専門部門と連携しながら対応方針を検討し、子会社にリスクへの対処を促す重要な役割を担っています。
    ・基本的にOJTにて業務を遂行していただき、当社の経理業務の進め方を学んでいただきます。その他、会計関係法規や税制の改正がある場合には部内で研修を行いますし、業務に関係する研修を外部のWeb研修講座を利用して、実施しています。

  • 正社員 エージェント経由 No.CT0079167

    株式会社AGSコンサルティング

    【上場企業~中小企業まで幅広いクライアントを対応可能 / 急成長を続ける総合会計ファームにて税務会計コンサルタントの募集!!】

    雇用形態

    正社員

    職種

    法人税・顧問業務(税務) 、 財務・会計

    仕事内容

    【OS(One stop Service)事業部】

    ポジション①【税務コンサルタント】
    ・税務顧問業務 
    ・組織再編税制案件
    ・グループ通算制度案件
    ・事業承継、財産承継支援業務

    ポジション②【会計コンサルタント】
    ・IPO支援(ベンチャーサポート)業務
    ・財務税務DD、企業価値評価
    ・事業計画策定、資金調達サポート
    ・IFRS導入支援業務

    ※業務範囲が多岐に渡るため①、②の業務を共に行っているメンバーも多数在籍しています。
    ※プロパー社員も半数ほど在籍しており、年齢層は比較的若い組織です。

    活かせる資格

    公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/日商簿記 1級/日商簿記 2級/日商簿記 3級

    活かせる経験

    【必須】
    ポジション① ※いずれかの経験者もしくは資格保持者
    ・税理士事務所等での実務経験3年以上ある方
    ・税理士(科目合格者も可)
    ・公認会計士(試験合格者も可)
    ・上場会社での経理、税務、財務所属で3年以上の経験且つ法人税の知識がある方

    ポジション② ※いずれかの経験者もしくは資格保持者
    ・監査法人での監査経験が2年以上ある方
    ・公認会計士(公認会計士試験合格者も可)
    ・コンサルティングファームにて財務・税務DDや企業価値評価のご経験のある方

    【歓迎】
    ・中堅、大手税理士法人での実務経験者、監査法人での主査経験者歓迎
    ・総合コンサルティングファームであるAGSの幅広い業務に関わりたいという強い成長意欲のある方
    ・クライアントのために、クライアント目線で、やりがいのある仕事を求めている方
    ・誠実さと熱意がある方

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(コンサルティングファーム・シンクタンク)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 500

    年収上限(万円) 1100

    月給

    月給下限(円) 322000

    月給上限(円) 647000

    アピールポイント

    総勢600名を超える、独立系大手のコンサルティング会社。事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム。業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けています。平均年齢は37歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドが広がっています。コロナ禍以降、リモートワークも浸透し、フルフレックスタイム制度を活用してプライベートも充実させられる環境も整備されています。

    顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約4,100社。個人も含めると計6,000以上にのぼる。
    ※M&A年間関与数:350件
    ※国際事業年間関与件数:370件
    ※IPO支援実績件数:IPO年間関与社数230社、IPO年間達成者数16社(2024年実績)
    ※事業承継支援実績件数:年間関与件数:490件
    ※ビジネスコンサルティング年間関与社数:140社

  • NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0079131

    株式会社五十嵐電機製作所

    神奈川の老舗メーカーで経営企画部管理職の募集となります。

    雇用形態

    正社員

    職種

    M&A・グループ会社管理 、 IR

    仕事内容

    ※中期経営計画の立案・推進や事業促進、M&A、海外子会社の渉外・管理をご経験に合わせてお任せ致します。
    ・中期経営計画の立案・推進
    ・単年度経営計画(予算)立案、実績管理。連結における体制の構築とその運営
    ・長期戦略の立案、実践のためのアクションプランの作成
    ※将来的に上場を目指しおりその基盤づくりに向けて推進致します。

    勤務地

    神奈川県川崎市

    業種

    メーカー(機械・プラント)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    年収

    年収下限(万円) 600

    年収上限(万円) 700

    月給

    月給下限(万円) 40

    月給上限(万円) 45

    アピールポイント

    自動車エンジン、ハッチバックの小型モーター分野で、圧倒的な海外シェアを持つ老舗優良メーカーで経営企画部管理職を探しています。
    定着率は高く、キャリアの総決算としてご活躍いただくには非常にオススメな環境です。

  • 正社員 エージェント経由 No.ST0079103

    JSR株式会社

    【海外駐在】JSR Micro (Changshu) Co., Ltd. 管理本部長(管理職)/管理部長(非管理職) (JSRより出向)

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(管理会計) 、 経理(財務)

    仕事内容

    管理本部長の場合は以下全てです。
    管理部長(非管理職)の場合、「財務経理統括」を中心にスキルと経験に応じてお願いします。
    ・財務経理統括:予算/中計策定、予実管理の実務。資金繰り、会計監査対応、管理会計に基づく課題抽出と対策推進。
    ・人事総務統括:要員管理、採用、労務管理、人事制度/教育の企画、顧客RBA監査対応。
    ・SCM統括:倉庫物流業務
    ・生産計画策定、原料製品受発注業務
    ・業務委託先(財務会計、人事、購買、IT等)との連携、折衝。
    ・董事会、社内定例会、合弁先との定例会の事務局

    勤務地

    東京都港区

    業種

    メーカー(電子・電気機器)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    年収

    年収下限(万円) 492

    年収上限(万円) 1278

    月給

    月給下限(万円) 29

    月給上限(万円) 72

    アピールポイント

    ■職務内容
    中国常熟市にあります、JSR Micro (Changshu) Co., Ltd.(JSRより出向) にて、
    管理本部長(管理職)、或いは管理部長(非管理職)として、財務経理人事総務、SCMの統括業務をご担当いただきます。

    ■配属先
    JSR Micro (Changshu) Co., Ltd. 管理本部となります。
    入社後2-3ヶ月日本で業務の後、入社後3-4ヶ月に中国現地への駐在開始となります。

    ■ミッション
    管理本部長:ディスプレイ材料の中国製造拠点における、財務経理人事総務、SCMの統括。
    管理部長(非管理職):財務経理基本ミッションとし、スキルと経験に応じて人事総務、SCM部分をお願いします。
    合弁企業であるため、合弁先企業、及び合弁先から派遣される駐在員とも協業、折衝が必要です。

    ■入社後すぐに任せたい仕事内容
    製造拠点の事務系管理業務を主体的に実行し、統括する事。
    財務経理、人事業務に関しては実務もあります。
    その際に、上長である副総経理はもちろん、親会社であるJSR(日本)との方針すり合わせに加え、
    合弁先との相談、折衝を行い、全社方針、事業方針に沿った運営管理を担っていただきます。
    そのためには、JSRの文化・業務・ツールを理解する事が優先ですが、
    合弁先(台湾企業)も存在する為、異なる文化への理解、対応力も必要です。

    ■キャリアパス
    ・管理本部長として管理全般の統括を経験出来る。
    管理部長(非管理職)としてスタートする場合、財務経理の統括を中心に、適正と成長に応じて人事総務業務、SCM業務も徐々に担い、
    数年後に管理本部長として全般を管掌する事を期待しています。
    ・任期は4-6年を想定していますが、ご希望と適正によりキャリアパスを相談(日本を含む他拠点への異動含む)します。

    ■キャリア入社社員への教育体制
    入社後2-3か月:日本で会社/事業説明、業務概要、仕事のツール等の教育や関連部署説明を受けていただき、
    遠隔業務を開始します。定型業務、報告業務を中心に業務をスタートする予定です。
    入社後3-4か月:VISA取得後、中国現地駐在にて業務を実施。
    翌年の予算策定、中期計画の策定業務に携わっていただきます。
    上長や関連部署からのOJTにて業務が出来るレベルまでサポートいたします。

    ■仕事の魅力
    ・若手から管理職に至るまでいずれもキャリアップが可能な魅力的なポジションです(経験能力に応じた役割責任とします)。
    ・管理本部業務、及び統括を通じて、経営戦略、組織マネジメントを高められる。
    ・海外拠点での業務、海外の合弁相手との協業/折衝を通じて、多角的視点、折衝能力、異文化対応能力を高められる。
    ・駐在員としての扱いで給与、待遇を設定(中国での住宅は会社手配、海外医療保険、一時帰国制度有り等)。

    ■多様な働き方を可能にする充実した制度
    ・完全フレックスタイム制、在宅勤務制度、各種休暇、各種給付
    育児/介護/治療と両立のための短時間勤務制度(勤続1年以上の非管理職社員対象)、
    両立支援のための特別勤務制度、ベビーシッター給付、
    休業制度・介護休暇(勤続1年以上の社員対象)

    ■数値から見る各種制度利用実績
    ・有給休暇取得率90%以上
    ・男性育休取得率80%以上(女性は100%)
    企業データは以下リンクからもご確認いただけます。
    https://www.jsr.co.jp/sustainability/society/worklife_management.shtml

    ■社外からの評価
    ・次世代認定マーク(プラチナくるみん)に認定
    キャリア開発のためのセミナーや面談、各種制度等の取り組みが評価され、2023年にプラチナくるみんを取得しました。
    詳細は以下リンクからもご確認いただけます。
    https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=347
    ・健康経営優良法人に認定(2017年・2018年・2022年・2023年・2024年)
    社員一人ひとりが健康であることが企業の持続的な成長に不可欠であるとの考えのもと
    経営課題の一つとして進めている健康保持・増進施策の推進や働き方の見直しへの取り組みが継続的に評価されています。
    JSRでは、上記のような働きやすい環境構築だけでなく、一人ひとりの個性・能力を最大限に発揮できる機会や
    インクルーシブな風土づくりを進めています。この風土のもと、変化に果敢に挑戦し、
    働きがいやエンゲージメントを高める社員がイノベーションを生み出す原動力になっています。

    ■雇用形態
    正社員(期間の定めなし)
    ※試用期間(3ヶ月)中の取扱
    管理職:有給取得3日まで、出社推奨
    非管理職:有給取得3日まで、在宅勤務不可、フレックス制度利用不可
    その他待遇・条件に差異はありません。

    ■給与
    ・駐在前日本勤務時
    【モデル年収】492万円~1,278万円(2024年実績ベース)
    【月給】29万円~72万円
    ・JSR Micro (Changshu) 赴任時
    【モデル年収】1,042万円~1,696万円(2024年実績ベース)
    ※管理職もしくは非管理職での採用です
    ※想定年収であり、経験・能力に応じて当社規定により決定します。
    ※赴任時のモデル年収であり、為替や現地の状況で変動します。

    【上記にプラスの支給手当】
    ・時間外手当、休日出勤手当(非管理職の社員対象)
     管理職は管理監督者のため無
    ・深夜手当
    ・通勤手当(規定に基づき支給)
    ・ライフサポート手当(10,000円/月)、住宅補助(規定に基づき支給)
    ・家族手当(月2.7万円~/非管理職の社員を対象に18歳未満の扶養子女の人数に応じ支給)
    ・食事補助金(月0.5万円/本社地区勤務者)
    ・カフェテリアプラン(1ポイント=1円換算で12万円分相当/年)

    【昇給】非管理職:年1回(4月)
        管理職:役割の変動に合わせて不定期に実施
    【賞与】年2回(6・12月)

    ■勤務時間
    <標準的な勤務時間帯>
    9:00~17:45 所定労働時間:7.75時間 休憩:60分
    時間外労働:あり、コアタイムなしのフレックス制度
    ※中国赴任時は現地時間8:15~17:15、休憩:60分
    時間外労働:あり、フレックス無し
    ※管理職採用の場合、勤務時間は自身の裁量による

  • 正社員 エージェント経由 No.ST0078893

    日本工営ビジネスパートナーズ株式会社

    【連結決算】東証プライム上場G/国内最大手の超安定企業/リモート・フレックス可/所定労働7.5h/離職率約2%/5年連続ホワイト500選出

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(連結決算) 、 経理(決算業務) 、 経理(英文経理)

    仕事内容

    ■連結決算業務(IFRS/JGAAP)
    ・連結財務諸表作成
    ・STRAVISを用いた連結決算業務全般
    ・子会社決算資料取りまとめ
    ・数値確認
    ・親会社への報告

    同社はTOBによって2025年中に東京海上HDへジョインする予定です。(※TOBの詳細は担当者コメントをご参照ください!)
    会計業務おいてはID&Eグループ(日本工営グループ)で連結決算を完結させ、それを東京海上HDへ報告する形となります。
    そのため、一般的な上場子会社のような子会社側からの連結PKG作成では無く、
    売上1,000億円規模の上場企業本体と同様の連結決算業務を経験することが出来る環境です。

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    不動産・建設(建設・土木)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 500

    年収上限(万円) 800

    月給

    月給下限(万円) 37

    月給上限(万円) 57

    アピールポイント

    ■職務概要・キャリアパス
    今回は連結決算の担当者の募集です。入社後は連結決算取りまとめ、決算書類作成、数値のチェック、国内外の子会社への会計指導などをご担当頂きます。
    同社はIFRSを導入しておりますが、これまでのご経験としてIFRS決算業務の経験値は不問としております。
    上場企業での連結決算業務経験があれば尚可ですが、子会社側からの連結PKG作成などのご経験でも応募可能となっております。

    ■社風・配属先の雰囲気
    創立75周年を迎え、古風で硬いイメージを持たれるかもしれないですが、多様性、柔軟性に富んでおり、働きやすい社風です。
    会計税務部は連結、単体・税務、出納の3チームに分かれており、連結チームは11名で構成されています。
    教育体制が整っており、チーム内での協力体制、進捗の細かい共有を経て調和を大切にしている点も特徴の一つです。
    直属の上司の方は公認会計士で弊社からのご紹介で入社された方です。専門性の高いスペシャリストと近い環境で業務を進めることが出来ます。

    ■働きやすさ・福利厚生
    同社は経済産業省が定める「健康経営優良法人」に認定され、その中でも上位500法人の「ホワイト500」を獲得しています。
    年間休日125日のほか、在宅勤務・フレックス制、サテライトオフィスなどご自身のライフスタイルに合わせて使用可能です。
    1週間連続の有給取得も推奨しており、男性の育休制度及び取得実績もあります。定着率が非常に高く、離職率は約2%。腰を据えて長期就業可能な環境です。

    ■東京海上HDによるTOBについて
    2025年2月5日をもって東京海上HDによるTOB(株式公開買い付け)が成立し、今年中に株式非公開化となる予定です。
    https://pdf.irpocket.com/C9161/wLlX/K5fn/aHeg.pdf
    「株式非公開化」「上場廃止」というワードから経営難や敵対的買収といったネガティブな想像をされる方が多いですが、
    今回はそういった敵対的買収では無く、双方の利害が一致した上でID&Eグループの信頼と実績が評価された上での買収です。
    具体的には、従来の保険に加え防災・減災事業を拡大したい東京海上HDと、同社の顧客基盤を活用し民間市場への参入を狙うID&EHDの利害が一致した形となります。

    日本で暮らす上では切り離すことのできない地震、津波、大雨、大雪などの「自然災害」に対し、ID&Eグループは様々な形で復興に向けて貢献してきました。
    記憶に新しい能登半島地震をはじめとした国内外で起きた災害に際に、交通インフラや生活インフラの復旧などの減災・防災といった復興に欠かせない課題に対して、
    培ってきた技術力で信頼と実績を積み重ねてきました。こういった背景を、災害発生後の保険という事業において東京海上HDが高く評価したという形です。

    災害「前」の備えとして保険事業を展開する東京海上HD、災害「後」の復旧から次の災害の減災や防災における高い技術力を誇るID&Eグループのシナジーを生み出していきます。
    更なる事業成長と高い社会貢献性を加速させていくID&Eグループを、会計の領域から支えることのできるポジションです。

    ◎国内最大手の安定基盤 ◎産休育休からの復帰100%、男性の取得実績有 ◎各地にサテライトオフィス有
    ◎在宅勤務可(週3日ほど)、フレックス勤務有 ◎2021年に完成した綺麗なオフィス(フリーアドレス) ◎離職率約2%

  • NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0078808

    株式会社五十嵐電機製作所

    神奈川の老舗メーカーで経理部スタッフ職の募集となります。

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務)

    仕事内容

    小型直流モータの開発・製造・販売を行う当社にて、財務・経理業務をお任せします。
    具体的な業務内容は以下の中からスキルやご経験に応じて決定させて頂きます。
    ■単体の業務管理、月次・年次決算や予定策定
    ■顧客や製品毎の予算管理。
    ■税務業務(法人税、消費税、CFC税制、移転価格税制等)
    ■銀行・監査法人対応
    ■出納業務、資金繰り管理、経費管理
    【当社製品】車載約90%、家電5%、その他5%
    ※車載向けモータ製品及び掃除機のパワーブラシは圧倒的シェアを誇っています。

    活かせる資格

    日商簿記 2級

    活かせる経験

    【MUST】
    ・財務・経理実務経験3年以上
    【WANT】
    ・グローバル製造業界での就業経験
    ・TOEIC:700点以上
    【英語の使用場面】電話で会話するようなことは殆どなく、メールでの確認等のやり取りが発生するレベルですので、それほどの英語力が求められるわけではありません。
    【英語の使用頻度】1回/月程度。英語使用に抵抗が無ければご応募下さい。

    勤務地

    神奈川県川崎市

    業種

    メーカー(機械・プラント)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 450

    年収上限(万円) 510

    月給

    月給下限(万円) 31

    月給上限(万円) 35

    アピールポイント

    自動車エンジン、ハッチバックの小型モーター分野で、圧倒的な海外シェアを持つ老舗優良メーカーで経理管理職を探しています。
    定着率は高く、キャリアの総決算としてご活躍いただくには非常にオススメな環境です。

  • NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0078805

    株式会社五十嵐電機製作所

    神奈川の老舗メーカーで経理部管理職の募集となります。

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務)

    仕事内容

    小型直流モータの開発・製造・販売を行う当社にて、財務・経理業務をお任せします。
    ■単体経理、財務業務の統括
    ■以下のようなグループ各社との調整業務
    会社の方針のすり合わせ、銀行取引の調整、会計監査人との調整、財務・資本構造の協議、配当他内部取引の調整
    【当社製品】・車載約90%、家電5%、その他5%です。
    ※車載向けモータ製品及び掃除機のパワーブラシは圧倒的シェアを誇っています。

    勤務地

    神奈川県川崎市

    業種

    メーカー(機械・プラント)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    年収

    年収下限(万円) 800

    年収上限(万円) 1200

    月給

    月給下限(万円) 40

    月給上限(万円) 50

    アピールポイント

    自動車エンジン、ハッチバックの小型モーター分野で、圧倒的な海外シェアを持つ老舗優良メーカーで経理管理職を探しています。
    定着率は高く、キャリアの総決算としてご活躍いただくには非常にオススメな環境です。

  • 正社員 エージェント経由 No.ST0078775

    株式会社サンテックインターナショナル

    亀戸の優良老舗企業の採用担当の募集です!

    雇用形態

    正社員

    職種

    採用

    仕事内容

    採用担当として、以下の業務をお任せ致します。
    ■新卒採用
    スカウトメール配信
    エントリー者対応
    説明会誘導
    会社説明会
    一次~最終面接日程調整・合否連絡
    内定者フォロー

    ■中途採用
    スカウトメール配信
    応募者の一次対応から書類選考依頼、
    一次~最終面接日程調整・合否連絡

    ■教育・研修
    社内研修の運営

    勤務地

    東京都江東区

    業種

    不動産・建設(建設・土木)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 400

    年収上限(万円) 450

    アピールポイント

    同社は創立50年以上の歴史のある建設コンサルタント会社です。公共事業が9割の発注者支援業務が主体ですが、発注者支援を簡単にお伝えすると、河川やダムなどを国土交通省がゼネコンに依頼する際、ゼネコンの管理を行う業務です。他にも土木設計、調査、測量や補償コンサルタント業務をしており、ここ数年官庁、大手民間企業からの受注が伸びており安定経営をしております。建設業とは異なり、社内はコンサルタント職の強い落ち着いた方々が多いのが特長です。また、経営理念の一つとして「社員のゆとり度の向上」を掲げ、福利厚生面にも力を入れております。

    今回、そんな同社の採用担当を募集いたします。
    新卒と中途、両方の採用担当として、人材紹介会社とのやり取りを含め、選考の対応、社内の調整、応募者へのフォローなど採用業務全般をご担当いただきます。新卒の採用は、応募者を募るところから始まり、説明会の開催や面接調整、内定後のフォローまで1年を通して関与していただく、遣り甲斐のある業務です。中途の採用は、技術職をメインに通年採用を行っており、60代から20代まで幅広い方を採用しているため、新卒とは異なる難しさや面白さがあります。人材紹介会社を使った採用がメインとなるため、求人の打ち出し方を考え、魅力をお伝えいただくことも必要ですし、募集部署の方とやり取りしながら、選考がスムーズに進むよう、工夫しながら進めていただきます。

    新卒と中途と採用担当が分かれていることが多いですが、同社では新卒と中途採用の両方を担っていただくため、遣り甲斐は2倍です!数年後には、採用で携わった方々が中核人材としてご活躍されている状況を見ることができ、成果が実感しやすいかと思います。

    企業風土として、残業は良しとしていないこともあり、比較的残業が少ない点はお薦めです。業務に慣れてきた段階で、リモート勤務も可能です。ワークライフバランスを取りながら、しっかり働きたい方には、ピッタリのポジションです!

  • 正社員 エージェント経由 No.ST0078712

    株式会社サンテックインターナショナル

    亀戸の優良老舗企業の採用担当(係長~課長クラス)の募集です!

    雇用形態

    正社員

    職種

    採用

    仕事内容

    採用担当として、以下の業務をお任せ致します。
    ■新卒採用
    スカウトメール配信
    エントリー者対応
    説明会誘導
    会社説明会
    一次~最終面接日程調整・合否連絡
    内定者フォロー

    ■中途採用
    スカウトメール配信
    応募者の一次対応から書類選考依頼、
    一次~最終面接日程調整・合否連絡

    ■教育・研修
    社内研修の運営(ご希望であれば企画からお任せ致します)

    勤務地

    東京都江東区

    業種

    不動産・建設(建設・土木)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    年収

    年収下限(万円) 500

    年収上限(万円) 600

    アピールポイント

    同社は創立50年以上の歴史のある建設コンサルタント会社です。公共事業が9割の発注者支援業務が主体ですが、発注者支援を簡単にお伝えすると、河川やダムなどを国土交通省がゼネコンに依頼する際、ゼネコンの管理を行う業務です。他にも土木設計、調査、測量や補償コンサルタント業務をしており、ここ数年官庁、大手民間企業からの受注が伸びており安定経営をしております。建設業とは異なり、社内はコンサルタント職の強い落ち着いた方々が多いのが特長です。また、経営理念の一つとして「社員のゆとり度の向上」を掲げ、福利厚生面にも力を入れております。

    今回、そんな同社の採用担当を募集いたします。
    新卒と中途、両方の採用担当として、人材紹介会社とのやり取りを含め、選考の対応、社内の調整、応募者へのフォローなど採用業務全般をご担当いただきます。
    新卒の採用は、応募者を募るところから始まり、説明会の開催や面接調整、内定後のフォローまで1年を通して関与していただく、遣り甲斐のある業務です。
    中途の採用は、技術職をメインに通年採用を行っており、60代から20代まで幅広い方を採用しているため、新卒とは異なる難しさや面白さがあります。人材紹介会社を使った採用がメインとなるため、求人の打ち出し方を考え、魅力をお伝えいただくことも必要ですし、募集部署の方とやり取りしながら、選考がスムーズに進むよう、工夫しながら進めていただきます。

    ご希望によっては、教育・研修制度の企画もお任せすることもできますので、採用から教育まで携わりたい方にもお薦めです!

    企業風土として、残業は良しとしていないこともあり、比較的残業が少ない点はお薦めです。業務に慣れてきた段階で、リモート勤務も可能です。ワークライフバランスを取りながら、しっかり働きたい方には、ピッタリのポジションです!

  • 正社員 エージェント経由 No.ST0078560

    大東建託株式会社

    大手プライム上場企業の内部統制推進部でご活躍ください。

    雇用形態

    正社員

    職種

    内部監査・内部統制

    仕事内容

    大東建託グループの内部統制の整備・構築に向けた、次の様な取り組みを推進します。
    ・各社の内部統制システムの基本方針に沿った取り組み
    ・各社の内部統制に関する課題の解決に向けた取り組み
    ・グループ全社のリスクマネジメント活動
    ・グループの情報連携体制整備
    ・各社の各種規定の整備
    ・海外を含めた新たなグループ会社の内部統制整備サポート
    ・内部統制・リスク・コンプライアンスに関する各種会議運営

    活かせる資格

    公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補

    活かせる経験

    <歓迎>
    ・内部統制構築・整備の経験ある方
    ・J-SOX業務の経験ある方
    ・監査法人での経験ある方
    ・公認会計士
    <求める人物像>
    ・コミュニケーション能力があり、部門間調整、折衝力に長けている方
    ・遵法意識が高く、物事を冷静かつ客観的に判断できる方
    ・柔軟な思考を持ち、常に新たな発想で周囲に働きかけることのできる方
    ・管理職(マネジメント)経験があり、部下育成にも注力いただける方

    勤務地

    東京都品川

    業種

    不動産・建設(不動産)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    年収

    年収下限(万円) 800

    年収上限(万円) 1300

    アピールポイント

    ・【東証プライム市場上場/「健康経営優良法人」に認定】連続増収を続け、おかげ様で賃貸建物管理戸数も28年連続No.1、賃貸仲介件数もNo.1の企業です。

  • 正社員 エージェント経由 No.ST0078525

    ミネベアミツミ株式会社

    【IR<未経験可>】東証プライム上場/グローバルシェアNo.1多数/売上高約1兆円・9期連続過去最高売上更新中!/年間休日120日以上

    雇用形態

    正社員

    職種

    IR 、 経営企画

    仕事内容

    【業務内容】
    ミネベアミツミのIR部門は、国内外の投資家に対し、当社の現況及び将来の成長戦略を会社の代表として説明する役割を担っています。エンゲージメントを通じて、資本市場のニーズを理解し、ミネベアミツミの内在的な価値を投資家に正しく評価してもらうことがミッションです。このような部門の一員として貢献できるメンバーを募集しています。具体的には以下業務をご担当いただきます。

    ※ご本人の適性に合わせて、お任せする業務を決定していきます。
    ・アナリスト、機関投資家への経営情報の説明(日英双方)
    ・四半期ごとの決算説明会資料の作成、その他レポート・資料の作成
    ・経営層や社内関係者からの情報収集およびフィードバック
    ・業界や同業他社の動向調査・分析
    ・ESGに係る活動状況の社外への説明
    ・ESGインデックスの対応
    ・統合報告書の作成
    ・IR WEBサイト更新
    ・個人投資家対応
    ・投資家面談・各種イベントのスケジュール調整、アレンジ

    当社スポークスパーソンとして活躍していただく、やりがいのある仕事となります。

    活かせる資格

    公認会計士

    活かせる経験

    【必須】いずれも満たす方
    ・簿記・会計知識(BS、PL、CF)のベースを理解できる方(簿記3級程度を保有されているイメージ)
    ・英語力に自信があり今後英語を使った業務をしていきたい方(TOEIC800点以上レベル相当)

    【歓迎】
    ・IR実務経験

    勤務地

    東京都港区

    業種

    メーカー(電子・電気機器)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 450

    年収上限(万円) 650

    アピールポイント

    <会社の特徴>
    ◆更なる成長を続ける"カギ” ~オーガニック成長×M&A成長~
    当社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してまいりました。
    当社の売上高は、2022年度に1兆円を超え、10期連続で過去最高を更新中。
    今後当社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、
    「オーガニック(自律)成長」と「積極的なM&A」を両輪で行ってまいります。
    ◆積極的な海外進出
    当社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。(世界28ヶ国、125生産・研究開発拠点を展開。海外生産比率約84%。2023年3月期)
    ◆More Info...
    https://www.minebeamitsumi.com/corp/recruit/recruitinfo/more/

    <働く環境/オフィスの紹介>
    ◆2023年3月にミネベアミツミ東京本部を汐留エリアに移転
    27階建ての自社ビル「東京クロステックガーデン」を構え、これまで以上に新たな技術の創出が叶う環境を整備いたしました。
    社内外との技術交流や共同開発を活性化させるための協創フロアや、幅広い年代の方々に当社の技術・製品を楽しくリアルに見学いただくことができるショールーム(クロステック ミュージアム)を備えています。

  • NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0078523

    ミネベアミツミ株式会社

    【IR】東証プライム上場/グローバルシェアNo.1多数/売上高約1兆円・9期連続過去最高売上更新中!/年間休日120日以上

    雇用形態

    正社員

    職種

    IR 、 経営企画

    仕事内容

    【業務内容】
    ミネベアミツミのIR部門は、国内外の投資家に対し、当社の現況及び将来の成長戦略を会社の代表として説明する役割を担っています。エンゲージメントを通じて、資本市場のニーズを理解し、ミネベアミツミの内在的な価値を投資家に正しく評価してもらうことがミッションです。このような部門の一員として貢献できるメンバーを募集しています。具体的には以下業務をご担当いただきます。

    ※ご本人の適性に合わせて、お任せする業務を決定していきます。
    ・アナリスト、機関投資家への経営情報の説明(日英双方)
    ・四半期ごとの決算説明会資料の作成、その他レポート・資料の作成
    ・経営層や社内関係者からの情報収集およびフィードバック
    ・業界や同業他社の動向調査・分析
    ・ESGに係る活動状況の社外への説明
    ・ESGインデックスの対応
    ・統合報告書の作成
    ・IR WEBサイト更新
    ・個人投資家対応
    ・投資家面談・各種イベントのスケジュール調整、アレンジ

    当社スポークスパーソンとして活躍していただく、やりがいのある仕事となります。

    活かせる資格

    公認会計士

    活かせる経験

    【必須】いずれも満たす方
    ・IRでの実務経験(目安として3年以上)
    ・英語力

    勤務地

    東京都港区

    業種

    メーカー(電子・電気機器)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    年収

    年収下限(万円) 700

    年収上限(万円) 900

    アピールポイント

    <会社の特徴>
    ◆更なる成長を続ける"カギ” ~オーガニック成長×M&A成長~
    当社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してまいりました。
    当社の売上高は、2022年度に1兆円を超え、10期連続で過去最高を更新中。
    今後当社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、
    「オーガニック(自律)成長」と「積極的なM&A」を両輪で行ってまいります。
    ◆積極的な海外進出
    当社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。(世界28ヶ国、125生産・研究開発拠点を展開。海外生産比率約84%。2023年3月期)
    ◆More Info...
    https://www.minebeamitsumi.com/corp/recruit/recruitinfo/more/

    <働く環境/オフィスの紹介>
    ◆2023年3月にミネベアミツミ東京本部を汐留エリアに移転
    27階建ての自社ビル「東京クロステックガーデン」を構え、これまで以上に新たな技術の創出が叶う環境を整備いたしました。
    社内外との技術交流や共同開発を活性化させるための協創フロアや、幅広い年代の方々に当社の技術・製品を楽しくリアルに見学いただくことができるショールーム(クロステック ミュージアム)を備えています。

  • 正社員 エージェント経由 No.ST0078464

    トランス・コスモス株式会社

    ・BPO業界のリーディングカンパニー企業でのアウトソーシング(経理)業務案件となります。

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(日常業務)

    仕事内容

    【大手BPO企業の経理事務】

    アウトソーシングサービスを展開するBPO事業の仙台拠点にて、
    お客様企業の経理業務代行のマネジメント業務に従事していただきます。

    【マネジメント業務】
    ・週次、月次等の資料作成
    ・オペレーターメンバーの業務管理、指導
    ・新人教育
    ・エスカレーション対応
    ・お客様との折衝業務 等
    ※オペレーターがオペレーターがやっているのは下記のような業務です
    ・請求書の発行
    ・領収書の管理
    ・固定資産の管理
    ・会計システムへの伝票入力やExcelへのデータ入力
    ・店舗関連経理作業
    ・上記に不随する調整業務 など

    勤務地 :宮城県仙台市青葉区五橋1丁目5-3 ※BPOセンター仙台五橋での勤務

    勤務地

    宮城県仙台市

    業種

    サービス(その他サービス)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 350

    年収上限(万円) 490

    月給

    月給下限(万円) 22

    月給上限(万円) 32

    アピールポイント

    ・世の中の「働き方改革」の動きによって、今、経理分野での業務効率化が大きく求められており、急成長している市場です。
    ・経理実務者を支援するポジション【専門性×システム活用で「業務フロー・運用の最適化」を推進】
    ・成長市場のBPO経理×大手企業【日本を代表する大手企業の経理経験&BPO経理の知見をどちらも手に入れ成長できる】
    ・成果・プロセスをしっかり評価【所属部門の組織目標、個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標設定し年2回の振返りで評価】

  • 正社員 エージェント経由 No.ST0078459

    トランス・コスモス株式会社

    ・BPO業界のリーディングカンパニー企業でのアウトソーシング(経理)業務案件となります。

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(日常業務)

    仕事内容

    【大手BPO企業の経理事務】
    アウトソーシングサービスを展開するBPO事業の委託お客様事業所内にて、経理業務代行のマネジメント業務に従事していただきます。
    ・週次、月次等の資料作成
    ・オペレーターメンバーの業務管理、指導
    ・新人教育
    ・エスカレーション対応
    ・お客様との折衝業務 等
    オペレーターがやっているのは下記のような業務です
    ・会計システムへの伝票入力
    ・支払処理
    ・店舗関連経理作業
    ・請求書作成
    ・ロイヤリティに関する管理、手続き
    ・上記に付随する業務 など

    勤務地 :東京都港区六本木6-10-1  六本木ヒルズ森タワー ※プロジェクトフェーズによって、事業所への出社や場合によっては地方センターへの出張などが発生します

    勤務地

    東京都港区

    業種

    サービス(その他サービス)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 450

    年収上限(万円) 550

    アピールポイント

    ・世の中の「働き方改革」の動きによって、今、経理分野での業務効率化が大きく求められており、急成長している市場です。
    ・経理実務者を支援するポジション【専門性×システム活用で「業務フロー・運用の最適化」を推進】
    ・成長市場のBPO経理×大手企業【日本を代表する大手企業の経理経験&BPO経理の知見をどちらも手に入れ成長できる】
    ・成果・プロセスをしっかり評価【所属部門の組織目標、個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標設定し年2回の振返りで評価】

  • 正社員 エージェント経由 No.ST0078456

    トランス・コスモス株式会社

    ・BPO業界のリーディングカンパニー企業でのアウトソーシング(経理)業務案件となります。

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務)

    仕事内容

    【大手BPO企業の経理事務】
    アウトソーシングサービスを展開するBPO事業の委託お客様事業所内にて、経理業務のマネジメント業務に従事していただきます。
    【具体的な業務内容】
    ・会計業務
      期末・四半期・月間決算および申告業務、納付関連業務、固定資産関連、
      予算・計画作成、資料作成補助業務、経理規程等の作成、システム登録業務
    ・請求業務
      請求書発行、売上債権回収関連(債権回収、入金処理)、マスタメンテナンス
    ・出納業務
      金銭出納(支払確定、銀行送信、振り込処理、海外送金、支払明細書作成、
      入金処理、資金関連(資金移管、手形発生連絡業務、など)
    ・営業費業務
      立替費伝票登録、経費伝票登録、給与賞与伝票登録、雑費・出張費伝票登録、など
    その他メンバーマネジメント及び業務管理等もお願いします。

    勤務地 :東京都港区東新橋1丁目のお客様先オフィス内

    勤務地

    東京都港区

    業種

    サービス(その他サービス)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 360

    年収上限(万円) 540

    月給

    月給下限(万円) 23

    月給上限(万円) 31

    アピールポイント

    ・世の中の「働き方改革」の動きによって、今、経理分野での業務効率化が大きく求められており、急成長している市場です。
    ・経理実務者を支援するポジション【専門性×システム活用で「業務フロー・運用の最適化」を推進】
    ・成長市場のBPO経理×大手企業【日本を代表する大手企業の経理経験&BPO経理の知見をどちらも手に入れ成長できる】
    ・成果・プロセスをしっかり評価【所属部門の組織目標、個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標設定し年2回の振返りで評価】

  • 正社員 エージェント経由 No.CT0078441

    有限責任あずさ監査法人

    【AD統轄事業部 PDC】サステナビリティ・ESGコンサルタント/保証業務従事者(正職員)【ポテンシャル採用】

    雇用形態

    正社員

    職種

    その他(コンサルティング)

    仕事内容

    若手人材の育成機関であるPDC(Professional Development Center)にて研修、育成期間を経た後に下記のサステナビリティ・ESG業務に従事いただきます。

    1.サステナビリティ戦略関連サービス
    2.気候変動リスク対応/脱炭素化関連サービス
    3.生物多様性/自然資本関連サービス
    4.サーキュラーエコノミー関連サービス
    5.社会課題/人権対応関連サービス
    6.ガバナンス/リスク管理関連サービス
    7.報告関連サービス
    8.保証関連サービス

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(監査法人)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 490

    年収上限(万円) 626

    月給

    月給下限(万円) 24

    アピールポイント

    未経験者を対象とした、サステナビリティ・ESG関連のコンサルタントおよび保証業務従事者の募集です。
    未経験者でも安心して業務に従事できるような研修、育成制度を整えており、働きながらのキャリア形成を積極的に支援します。

  • 正社員 エージェント経由 No.SK0078440

    株式会社1&Dホールディングス

    ワンカルビ運営企業/時代に合わせた事業展開@大阪市内・転勤なし

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(月次決算業務) 、 経理(決算業務) 、 経理(日常業務)

    仕事内容

    ○経理部門における経理業務全般
    ・会計データ作成、入力作業 
    ・日次業務の遂行および統括
    ・月次決算/年次決算業務
    ・月次収支と資料作成
    ・帳簿、資産管理   等

    活かせる資格

    日商簿記 2級

    活かせる経験

    ・経理経験(1~3年程度)  
    ・決算業務経験(補助でも可)がある方
    ・Excel中級(スピード・正確性)(関数 IF・VLOOKUPなど)
    ・日商簿記2級以上(歓迎)

    勤務地

    大阪府大阪市西区

    業種

    サービス(飲食)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 350

    年収上限(万円) 400

    アピールポイント

    皆さんご存知の外食店舗「ワンカルビ」「きんのぶた」などを運営している株式会社ワン・ダイニングと、大手スーパー内での精肉店や新業態「ひとり焼肉」ヒット中のダイリキ株式会社の2社の、管理部門を集約したのが株式会社1&Dホールディングスです。新規出店や新業態開発など、あらたな顧客層拡大、世の中への価値提のために時代に応じたいち早い展開をしています。

    今回は経理スタッフの募集で、経理の日次から月次・年次決算と業務幅を広げていただけ、ポジションアップも目指していただける求人です。
    大阪市内、駅からも通勤しやすい立地に自社ビルを構えています。また、残業は少な目でワークライフバランスが整いやすいかと思います。

  • 正社員 エージェント経由 No.ST0078394

    株式会社オズビジョン

    創業以来、売上増加中!将来性のある会社の経理職でご活躍ください。 経理を含む会計のプロフェッショナルとしてご活躍頂けます。

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(日常業務)

    仕事内容

    ■業務内容
    IPOを目指している当社で経理業務をお任せします。最初からすべてをお任せするのではなく、徐々に担当範囲を広げて頂く想定です。

    ■お任せする業務
    ご経験に応じて下記の業務等をお任せします。
    ※ご経験によっては補助業務となります。
    ・日常業務(伝票起票・請求書発行確認・経費精算確認・出納管理確認)
    ・決算作業(月次決算・年次決算)
    ・経営会議や取締役会資料作成
    ・予算編成および中期計画の策定
    ※将来的には経営企画業務や、マネジメント業務などにもチャレンジいただけるリーダー候補のポジションです。

    勤務地

    東京都渋谷区

    業種

    サービス(その他サービス)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 450

    年収上限(万円) 650

    アピールポイント

    【テレワーク制度あり(週2~3回)】
    【有給休暇は初年度から20日間付与されます。】
    まずは日常経理全般から経験頂き、将来的には決算業務などの業務に携わって頂ける環境です。経理のスペシャリストとして経験を積んで頂けます。

  • 正社員 エージェント経由 No.ST0078306

    株式会社五十嵐電機製作所

    神奈川の老舗メーカーで人事職(採用)スタッフの募集となります。

    雇用形態

    正社員

    職種

    採用

    仕事内容

    2027年のIPOに向けて、会社が成長していくためにも組織強化する必要があり、各採用に携わって頂きます。
    プレイヤーとして、人事総務部長と共に業務を進めていきますので、業務範囲は広いですが、ご安心ください。
    ■業務詳細
    ・新卒、中途、障がい者等の採用企画から実施
    ・候補者対応、面接調整、面接実施
    ・各採用ツールの運用(各サイト運用、ダイレクトマーケティング等)
    ・各業者との連携
    ・新卒インターンシップの企画、運営
    ・入社者の受け入れ調整
    ・導入研修手配、調整

    勤務地

    神奈川県川崎市

    業種

    メーカー(機械・プラント)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 350

    年収上限(万円) 600

    月給

    月給下限(万円) 25

    月給上限(万円) 40

    アピールポイント

    ・日本をはじめ、アメリカ、ドイツ、インド、中国、香港、韓国に拠点をおく小型モーター・DCモーターのグローバルカンパニーです。
    ・海外売上も好調、国内外において高品質ブランドとして地位を確立しています。
    ・自動車エンジン、ハッチバックの小型モーター分野で、圧倒的な海外シェアを持つ老舗優良メーカーで人事(採用)スタッフ職を探しています。
    ・定着率は高く、キャリアの総決算としてご活躍いただくには非常にオススメな環境です。

  • 正社員 エージェント経由 No.ST0078304

    株式会社五十嵐電機製作所

    神奈川の老舗メーカーで人事職(採用)課長の募集となります。

    雇用形態

    正社員

    職種

    採用

    仕事内容

    2027年のIPOに向けて、会社が成長していくためにも組織強化する必要があり、各採用に携わって頂きます。プレイングマネジャーもしくはプレイヤーとして、人事総務部長と共に業務を進めていきますので、業務範囲は広いですが、ご安心ください。
    ■業務詳細
    ・新卒、中途、障がい者等の採用企画から実施
    ・候補者対応、面接調整、面接実施
    ・各採用ツールの運用(各サイト運用、ダイレクトマーケティング等)
    ・各業者との連携
    ・新卒インターンシップの企画、運営
    ・入社者の受け入れ調整
    ・導入研修手配、調整

    勤務地

    神奈川県川崎市

    業種

    メーカー(機械・プラント)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    年収

    年収下限(万円) 500

    年収上限(万円) 700

    月給

    月給下限(万円) 35

    月給上限(万円) 45

    アピールポイント

    ・日本をはじめ、アメリカ、ドイツ、インド、中国、香港、韓国に拠点をおく小型モーター・DCモーターのグローバルカンパニーです。
    ・海外売上も好調、国内外において高品質ブランドとして地位を確立しています。
    ・自動車エンジン、ハッチバックの小型モーター分野で、圧倒的な海外シェアを持つ老舗優良メーカーで人事(採用)課長職を探しています。
    ・定着率は高く、キャリアの総決算としてご活躍いただくには非常にオススメな環境です。

  • 正社員 エージェント経由 No.ST0078261

    株式会社ラクス

    プライム上場/『楽楽精算』など、数多くのクラウドサービスでトップクラスのシェア実績/23期連続増収の安定成長◎

    雇用形態

    正社員

    職種

    内部監査・内部統制 、 システム監査

    仕事内容

    現在システム課では、事業部門で利用しているシステムに合わせ2チームに分かれて業務を分担しており、今回各チームにて以下のような業務をお任せ出来る方を募集しています。

    ■SFA・CRMシステムチーム
    担当者からのヒアリング~業務整理~要求定義を中心に実施していただきます。業務プロセスの改善施策の企画・推進から実装までお任せするため、ステークホルダーを巻き込みながらのプロジェクトマネジメント力を培えます。営業戦略・CS戦略と関わりながらの業務要求定義設計など、より大きなプロジェクトに携わっていただけます。

    ■基幹システムチーム
    担当者からのヒアリング~業務整理~要求定義を中心に実施していただきます。
    実際に手を動かしながら改善、PDCAを回し設計を行っていただくため、より手触り感が得られます。これからより要求定義や現場ニーズを踏まえた設計など中流~上流にもスキルを広げていきたいという方も歓迎です。

    【業務詳細】
    ・担当者からのヒアリング~業務整理・フロー/シナリオ策定
    ・情報システム部や開発部との要件整理
    ・仕様調整調整(部門から上がってくる調査依頼、改善要望に関して)
    ・販売管理システムや顧客管理システムの設計・運用・保守
    ・ユーザー(社内)からの問い合わせ対応
    ・各システム(ノーコードツール)の改修、RPA開発

    勤務地

    東京都渋谷区

    業種

    IT・情報通信(ソフトウェア・ハードウェア)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 550

    年収上限(万円) 780

    アピールポイント

    ■現状のM&A担当メンバーの人数が少ないため、ラクスの経営陣や事業部長レベルと直接議論しながら案件を進められます。
    ※当社の経営陣は、現場の意見も汲み取りつつ、建設的に議論且つ意思決定が非常に速いため、コミュニケーションが取りやすいです。
    ■Pre-M&Aだけ、Post-M&Aだけ、更にはソーシングだけ、DDハンドリングだけといったフェーズで断絶することなく、一貫して関わることができ、コンサルティングファームや超大会社等では得られない当事者としての経験と醍醐味が味わえます。
    ■案件の規模とご経験次第ですが、案件のプロジェクトマネージャーとして外部専門家と社内各部署を巻き込みながら主体的に推進することができます。
    ■ご自身の志向・経験次第で海外M&A案件に関われます。
    ■(ご自身のご経験と志向次第で)M&Aだけではなく、M&Aを含めた全社戦略関連の業務に携われる可能性もございます!

  • 正社員 エージェント経由 No.ST0078219

    トーセイ株式会社

    東証プライム上場不動産会社での経理スタッフ募集!リモートワークも併用して長く働ける環境です。

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(連結決算) 、 経理(開示資料作成)

    仕事内容

    経理部のメンバーとして決算や予算管理をお任せ致します。
    ご入社後は、ご自身のバックグラウンド・スキルに応じて業務をお任せしていきながら、徐々に業務範囲を広げていって頂きます。
    ・月次決算・四半期決算・年次決算・連結決算(グループ会社間ローテーション有)
    ・開示・税務
    ・入出金・出納管理、伝票起票
    ・IR補助・経営計画策定補助

    活かせる資格

    日商簿記 1級/日商簿記 2級

    活かせる経験

    会計事務所および事業会社での決算実務経験3年以上

    勤務地

    東京都港区

    業種

    不動産・建設(不動産)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 500

    年収上限(万円) 650

    アピールポイント

    グループ売上800憶円ほどの業績好調なプライム上場ディベロッパー。
    M&Aによりグループ会社を増やしていて、現在は国内外合わせて9社の連結対象子会社があります。
    また、国際会計基準〈IFRS〉を適用している珍しい企業です。
    中途採用者がほとんどの経理部門でプロパー社員との評価に差は無い状態のため、のびのびとお仕事に携わることができます。
    今回は経理スタッフの募集です。
    ・ある程度の規模感がある企業で決算の経験があり、上場企業で経験を積みたい方
    ・管理職にいち早く上がりたい方
    ・コーポレートアクションの多い環境で自身の能力を高めたい
    といった方におススメな求人となっております。

  • 正社員 エージェント経由 No.ST0078139

    アシタエ税理士法人

    【西東京エリアで最大規模/ワークライフバランス◎】 個人事業主から上場企業まで幅広いクライアントの税務顧問業務を経験できる税理士法人で税務スタッフを募集!

    雇用形態

    正社員

    職種

    法人税・顧問業務(税務) 、 相続・事業承継(税務)

    仕事内容

    入社後は法人グループに所属していただき、税務顧問業務を中心とした業務に携わっていただきます。

    ・ 定期的な顧客訪問による様々な相談業務
    ・ 事業計画等策定にもとづく経営アドバイス
    ・ 法人税、所得税の申告書の作成
    ※最初の3か月くらいはOJT研修により現場の雰囲気を経験してもらうところから始めていただきます。
    ※ご経験に応じて資産税、相続税業務に携わっていただくことも可能です。

    活かせる資格

    税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/日商簿記 1級/日商簿記 2級

    活かせる経験

    ・会計士事務所にて実務経験が2年以上ある方(ご年齢に見合ったご経験)
    ・日商簿記2級以上の資格取得者
    ・税理士、税理士科目合格者歓迎

    勤務地

    東京都国分寺市

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 400

    年収上限(万円) 600

    アピールポイント

    西東京エリアでは最大規模の税理士法人です。
    法人グループと相続グループの2つのグループで構成されており、今回は法人グループでの採用です。
    クライアントは売上規模 数千万円の中小企業から数十億円の上場企業まで幅広く、経験に応じて資産税、相続税にもチャレンジをすることができます。

    また、所内のDX化による業務効率化や整理整頓が進んでおり、通常期、繁忙期共に一般的な税理士法人よりも
    残業時間は短く、通常月に関しては夜19時には、ほとんどの社員は帰宅している社風です。そのため、約半数の方が10年近くご就業されており、試験勉強やご家庭との両立を図りたい方にもオススメできる法人です。

    ご興味をお持ちいただけましたらぜひお問い合わせください。

  • 正社員 エージェント経由 No.ST0078136

    あさひ会計事務所

    【立地良】40年の歴史ある事務所で内勤メインの税務担当スタッフを募集

    雇用形態

    正社員

    職種

    法人税・顧問業務(税務)

    仕事内容

    会計事務所の業務全般をお任せすることになります。
    月次・年次決算業務、税務申告業務、確定申告業務、経営相談・コンサルティング業務、相続税業務、設立支援業務
    ※月次の巡回監査は基本的にありません。

    活かせる資格

    日商簿記 3級

    活かせる経験

    ・会計事務所での実務経験がある方

    勤務地

    大阪府大阪市北区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(会計事務所)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 300

    年収上限(万円) 450

    アピールポイント

    【業務効率化で残業が少なめ!平均年齢40歳前後の内勤メインの税務担当スタッフを募集】
    昭和30年代から続く大阪では歴史のある老舗会計事務所です。
    阪急梅田駅近くの好立地にあり、年間数十件のペースで顧客数が増加している事務所です。
    クライアントで多いのは、建設業、IT業ですが、一次産業から、YouTuberやライバーなどの個人事業主のお客様もおり、ご紹介で拡大していっております。
    入所後、数年間で顧客数50件ほどを担当していただきますが、規模感としては5000万円までの売上の企業や事業主が多いため、高度税務はございません。
    また入力業務はほぼ外注をしていたり、ペーパーレス、クラウド化など業務効率化に取り組んでいるため、残業はほとんどありません。
    繁忙期でも20時まで勤務しているスタッフはほぼいないとのこと。プライベートの充実も可能です。
    所内は、20代、30代の若手スタッフもおり、平均年齢は40歳前後ほど。男性4名、女性10名の組織構成です。
    また、基本は一クライアント一担当制ですが、全社で法人の決算を期日の1~2日前に終わらせたら、ボーナスや休暇が与えられるなど、全社で目標を持ちエンタメ的に仕事に取り組んでいく工夫などもあるため、和気あいあいとした社内風土がございます。出社時の服装の指定もなく、スーツやジャケット着用の義務もないため、自由な風土で働けることが、事務所の特徴のひとつです。時差出勤もあるため、早く来て早く帰るスタッフもおり、無理なくワークライフバランスのとれた働き方が叶います。そのため定着率も高く、10年以上勤務されているスタッフも数多くいらっしゃいます。

  • 正社員 エージェント経由 No.ST0078129

    大東建託株式会社

    大手上場企業の経理財務部門でご活躍ください。

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(英文経理)

    仕事内容

    ≪経理財務部で海外子会社担当を主に携わっていただきます≫
    ・海外子会社の決算(単体・連結)
    ・海外子会社の財務分析、資金繰り
    ・レポート作成
    ・税務申告
    ※英語力に関して、TOEICの点数は特に重要視はしません。
    ◆海外グループ会社3社のAnnual Report、申告書のチェック(シンガポール、アメリカ)

    活かせる資格

    USCPA

    活かせる経験

    【必須要件】
    ・簿記2級以上のスキル
    ・ビジネスレベルの英語力
    ※英語力について
    ①海外子会社に当社の駐在社員はいないので、各記帳代行会社や監査法人等とのメールでのやりとりが中心になります。
    ②監査報告書や税務申告書類等の理解。
    ・Excel(SUM関数、IF関数、VLOOKUP、ピボットテーブル)が使用できる方
    【あれば望ましい】
    ・Access使用経験のある方
    【求める人物像】
    ・社内外で元気に明るくコミュニケーションできる方

    勤務地

    東京都品川

    業種

    不動産・建設(不動産)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 500

    年収上限(万円) 800

    アピールポイント

    ・プライム上場企業の経理部門で幅広い経理経験が可能です。
    ・英語力を活かし、さらにブラッシュアップできる環境です。