当社は連結グループ約120社の業務プロセス標準化を進めています。様々な業種・業態・規模の企業に携わり、企業毎に異なる課題を改善することで経験の幅が広がります。社員の裁量が大きく改善に向けた企画や提案にも積極的で、一人ひとりの意見をしっかりと反映させる点も魅力です。

不動産業にAIを活用したプラットフォームを開発している上場企業。
1000億以上の売上がありながらも前期比約130％売上増を達成している新進気鋭のベンチャー。
M&Aにより海外にも展開しているグローバル企業でもあります。

今回は経理部長候補の採用です。
上場以来、積極的なM＆A戦略とともに各事業部が発展する中で、経理部門の体制強化、組織育成、PMI/IFRS関連実務の対応など、管理体制の強化が急務となっています。
第2創業期を迎える成長企業において、経営基盤となる経理組織の根幹を担っていただける方の募集となります。

組織強化の仕事を自らつくることで経営に携われる、大変やりがいのあるポジションとなっています。
また、役職関係無く、フルフレックス制度を活かしながら活躍できる働き方も魅力となっているため、キャリア×プライベートの両立を目指している方にもオススメの求人です。

■魅力：
今回は、増員で経理チームのスタッフを募集しております。
経理担当としてキャリアを積んでいきたい！簿記の資格を活かしたい！という意欲のある方からのご応募をお待ちしております。
「安定した企業で働きたい」「ワークライフバランスを保って働きたい」「福利厚生の充実した企業で働きたい」
上記のような希望がある方におすすめの求人となります。

■同社について：
【企業の想い・理念】
日本財託は入居者、オーナー、協力会社、それぞれから選ばれ、そして日本で一番信頼される不動産会社を目指しており、
「お客様が選んでくだされば、必要な売上も利益もあとからついてくる」という価値観を大事にしています。
そして、物件管理を通じて「お客様と一生涯のお付き合いを築く」ことを企業理念とし、今では不動産だけでなく、保険や家族信託も通じながら、
一人でも多くの人の経済的自由を実現することを使命としています。

【就労環境について】
新宿区から「ワークライフバランス推進企業」にも認定されており、ワークライフバランスが実現できます。

2020年7月に設立し、メンズ事業のインフラ企業となるべく、メンズサロン「GOALD」の運営から、メンズ美容師の教育やメンズヘアケアブランドの製造・販売など、事業を展開されております。設立4年ほどではございますが、代表の中村様は以前にもメンズ美容室の設立にて成功を収めており、業界内でのネットワークやノウハウが豊富であることから、設立以降、うなぎのぼりの成長を実現されています。今後も更なるメンズ産業の魅力の発信から、企業拡大・成長が期待される企業となっております。
このような同社では現在、上場を視野に入れていることから経理組織の強化のため採用を経理担当の増員を図っております。経理組織の軸と
なっていただき、今後の企業成長と共に貢献いただける方を期待しております。明るく活気のある社風ということや、代表や経営層の方とも距離感が近く、風通しの良い環境になっておりますので、チャレンジのしやすい環境となっております。

◆事業内容
同社は【人材×IT】特にフリーランスという点におきましては、確固たる地位を確立しているスタンダード上場企業です。
経済産業省の発表では、2030年には最大で79万人のIT人材が不足すると推計されており、
IT人材の育成・確保は、魅力あるサービス・プロダクトを提供していきたい企業にとって経営課題となっています。
この課題にいち早く着目し、ITフリーランスという働き方を世に広げ、
IT人材をシェアリングする時代を導くという解決策を提示しました。
これからも技術リソースのシェアリングプラットフォームとして業界を牽引してまいります。
法人向けSaaS型DX/IT人材育成サービスなどの教育事業や、
フィリピン・セブ島を拠点としたオフショア開発事業を展開するシードテック株式会社、
オーストラリアにおいてカジュアル雇用人材やフリーランスを活用したIT人材特化型の人材サービス事業など、
今後もM＆Aも行っていき更なるギークスグループのシナジーを活かしたポートフォリオ経営を展開していきます。

◆ 募集ポジションについて
今回FP＆A部門を立ち上げたことをきっかけに、経理部の組織強化を図るための増員募集となっております。
既存メンバーと共にまずは足並み揃えて業務に取りくんでいただき、ゆくゆくはリーダーとしてチームを牽引頂くことも想定しております。

◆ 組織構成、入社後任せたい業務
経営企画本部は7名、その中でも経理部は、上場経験豊富な部長様の元、計3名で経理部を担当しております。
※部長様とも直接お打合せしており、大変穏やかでお話ししやすい方です。既存メンバーも和やかと伺っております。
ご入社後は、ご経験に応じてお任せする業務が変わってきますが、
子会社管理や本体決算とりまとめから着手いただきたいと考えております。
ゆくゆくは、連結・開示業務に加えて、部門内の業務改善、デジタル化等に積極的に取り組んで頂きたいと考えております。
海外に子会社が３社あるため、IFRSの知識習得や英語力を活用できるポジションにもなります。
（現地には日本人スタッフもおりますので、日本語でのコミュニケーションも可能なのでご安心ください。）

◆ 働き方
固定残業45時間ついておりますが、残業は10時間～20時間程。
上場企業でも何故ここまで残業が少ないかと言いますと、フレックス制度を導入しており、柔軟に使用できるためです。
業務の進捗具合に合わせて、時間変更できる点や朝の通勤ラッシュも避けることが可能！
管理部門も柔軟に使用できる体制が整っていると部長様より伺っております。
リモートワークにつきましても、ご家庭の事情に合わせて、使用できますのでご安心ください。

◆こんな方にオススメ！！
・スキルアップや裁量を持ちつつ、柔軟に働きたい方。
・上場子会社・IPO準備から上場本体の経験を積みたい方。

「技術力」「営業力」「サポート力」が一体となって、同社の企業力となっています。独自に研究開発した技術を活用することで社会に貢献し、顧客と共に栄えていくことが同社の願いです。そのために絶えることのない技術開発を進め、きめ細かな対応を可能にする営業拠点の拡充、独自のサポート体制の構築を進め、顧客から高い満足度を得られるよう努めています。
（1）技術力…業界随一の分析技術を誇り、さまざまな新技術を開発しています。超純水製造装置事業を推進する高度な分析技術をはじめ、同社の技術力は各方面から高い評価を得ています。業界に先駆け、世界初となる技術も数多く開発しています。
（2）営業力…顧客のニーズに応え、グローバルな展開を行っています。同社は競合他社に先駆け、韓国、台湾に進出し、現地企業との合弁会社や支店を設立することで強力なパートナーシップを築いています。もちろん日本国内においても、顧客の要望に応えて営業拠点の拡充に努めています。
（3）サポート力…地域密着・ユーザー密着の独自の体制をとっています。水質の高純度化、供給水量の拡大、環境規制への対応、短納期化、省力化等、多様化・高度化するユーザーの要求に対しニーズを的確に把握することにより、迅速に対応しています。

西東京エリアでは最大規模の税理士法人です。
法人グループと資産税グループの２つのグループで構成されており、今回は法人グループでの採用です。
クライアントのメイン売上規模は１億円ほどですが、上場企業子会社から個人事業まで幅広く対応していただくことができ、
ご希望やご経験によって資産税の業務と兼任していただくことも可能のため、広がりのあるキャリアを築くことができる環境です。

また、所内のDX化による業務効率化や整理整頓が進んでおり、通常期、繁忙期共に一般的な税理士法人よりも
残業時間は短く、中長期にご就業されているスタッフも多いため、試験勉強やご家庭との両立を図りたい方にもオススメできる法人です。

ぜひご興味をお持ちいただけましたらお問い合わせください。

【フレックスタイム制】
コアタイム10:00～16:00です。

【魅力】
■受注生産方式を取っており、顧客ニーズに合わせた価値提供を徹底。一貫して携わることで、納品時やアフターフォローの際にも、様々な業界のキーデバイスとなる光学部品を作ってる実感、「こんなところにも自分は関係しているんだ」というやりがいに繋がってきます。■独立系メーカーとしての自由度や柔軟性と「高付加価値」に重きを置くことで他社と差別化、国内外から高い評価を受けております。

広告表現が規定に違反していないか、AIが自動でチェックする自社プロダクト『TRUSQUETTA』を展開しています。
現在特許を取得しており、2028年には東証プライム上場を目指しています！
今回は基盤強化のためバックオフィスメンバーを募集いたします。
入社後まずは、総務事務を中心とした幅広いバックオフィス業務からスキルやご経験に合わせた仕事にチャレンジしていただき、将来的には経理部門を専任していただきたいと思っています。成長していく会社だからこそ、 長く仕事を続けやすい環境を整えています。 より良い会社づくりのためのアイデアなら大歓迎。 年齢や社歴に関係なく、フランクに意見を出し合える職場です！

IPO伴い、経理の係長（候補）として経理全般に携わって頂きます。

1980年設立の組込みにおける「検証ツール」「開発ツール」「技術支援サービス」の総合サプライヤー。
同社は組込みソフト開発者・システム開発者を支援する「ソフトウエア開発検証ツール」を開発・販売しています。
近年は自動車ソフト開発の分野を中心に単体テストツール、モデルベース開発ツール＆サービスを提供し、
多くの顧客にとっていなくてはならない存在となっています。

■高い技術力と働きやすい社風
・高い技術力と品質の高い仕事を重んじる風土です。30～40代の社員を中心に、高い技術力を有した技術者が多く在籍しています。
・個人のキャリアプランや志向性に合わせて柔軟な成長環境です。また、女性社員の方も多く活躍されており、年齢・性別・国籍を問わず経験・スキルに応じてフラットに活躍できる風土です。
・月末月初には残業が発生しますが、月単位のフレックス制の為、それ以外の日に短く働くことが可能です！

■魅力：
今回の募集の背景は、組織力強化のための増員となります。
監査法人から事業会社でのファイナンス領域でのご経験、またIPO準備のご経験を活かし、経理責任者として活躍していきたいというご希望がある方からのご応募をお待ちしております。

■同社について：
当社は、医療機関向けSaaS型予約管理システムの提供・金融決済サービスの提供を行っている、GMOインターネットグループ（東証プライム上場）のメンバーです。
全国の医療機関向けに、医科向けでは「メディカル革命 byGMO」、歯科向けでは「Dentry byGMO」という製品名の予約システムを中心としたクラウド型院内オペレーションシステムを提供しています。
食事やドリンクを無料で提供しているGMO Yours、ジム・フィットネス利用無料など福利厚生も充実しています！

＜ホールディングスグループで給与計算をメインとした業務ポジションを募集中！＞

フリーアドレスの綺麗なオフィス／オフィスカジュアルOK／テレワーク(在宅勤務)可／フレックス制度あり／産休・育休の取得実績もある働きやすい環境です

◆かがやきグループについて
・税理士法人・社会保険労務士法人・監査法人の士業法人とのネットワークを活用して、お客様のあらゆる悩みにワンストップで対応できるサービス体制を構築しております。
・当法人の特徴としては、社員の働きやすい環境の為にITの積極的な活用・フリーデスク・オフィスカジュアルを導入し、業務の生産性を高めています。

また、新百合ヶ丘にもオフィスがあり、どちらにも出勤が可能となっております。

新百合ヶ丘オフィス：
〒215-0004
神奈川県川崎市麻生区万福寺1丁目1番1号
新百合ヶ丘シティビルディング 5階

創業以来、一貫した輸送体制をモットーに港湾輸送業務を営んできました。
今後も経済発展、国際化に対応すべく時代に合った物流体制の確立を目指していきます。
モノとコトの物流（経済基盤を支える活動）を長年支えてきた誇りを持ち、創業69年にわたり独立企業として、培ってきた伝統とノウハウを保有しております。
20代の若手から70代のベテラン社員による組織で、落ち着いた雰囲気且つ安心して仕事に取り組むことができます。
また福利厚生や研修・教育制度が充実しており、働きやすい環境が整っています。

経理部は現在2名体制で行っており、本ポジションは課長として従事いただく予定です。
（現部長は同社に長年在籍していた方で、現在は業務委託として、財務領域を担当しております）
業務フローは整備されておりますので、決算に向けたサポート業務や承認業務など、
プレイングマネージャー～将来の部長候補としても業務をお任せする予定です。
ゆくゆくは役員も目指せるなどポジションの空きがございます！

働き方は、ほぼ残業無！決算期も5時間程とワークライフバランスを整えやすく、
事業としても確立されており、競合も少ないので安定性もございます！
ぜひご応募お待ちしております。

監査、会計、アドバイザリー、税務、法務サービスを専門とした国際的な統合パートナーシップです。世界の95以上の国と地域で活動し、47,000人以上のプロフェッショナルの専門知識を活用し、あらゆる規模のクライアントを支援しています。 *適用される国内法により認められている地域のみ。

1992年に設立され、日本では30年以上の経験を培ってまいりました。以来、外国人投資家および日本企業、世界各国のクライアントに対して、監査、税務、アウトソーシング、アドバイザリーサービスを提供する点で主要な役割を果たし、今日では、日本におけるトップのプロフェッショナルサービス・ファームとして認知されています。現在、15名のパートナーのリーダーシップのもと、19国籍の200名以上のプロフェッショナルを擁しています。

今回のポジションは未経験でスタートする事が出来るおポジションとなります。
外資系企業で働いてみたいと思っている方や英語をもっとブラッシュアップ出来る環境に身を置きたい方へお勧めです。

過去の事務経験は問いません。自分の仕事に興味を持ち、やり方を工夫しながらしっかりとお仕事を遂行できるタイプの方であれば問題なくスタートできます。

お仕事に慣れるまでは、3か月から6か月は時間がかかるかもしれませんが、
責任感も強いお仕事になりますので、自分の成長をじっくりと感じる事が可能です。

世界150カ国に23万人以上いる世界最大級のファームEY税理士法人での募集となります。
EY税理士法人は、そのEYメンバーファームとして、企業のニーズに即応すべく、国際税務、M&Aや組織再編、移転価格に関するサービスを始めとする税務アドバイザリー・税務コンプライアンスの専門家集団として質の高いサービスを提供しております。
本ポジションは主にPEファンド向けのM&Aに関する税務アドバイザーとして、国内・海外M&Aを成功に導くための包括的な税務アドバイスの提供をする、M＆A税務コンサルタントの募集となります。
1案件に対して4～5名のチームを組み、税務以外の専門分野については弁護士や公認会計士、ファイナンシャルアドバイザー等、各種M&A専門家とともにプロジェクトに参加し、税務のスペシャリストとしてM&Aの最前線においてクライアントの投資意思決定のサポートを行います。
一般の事業会社と比べ、クライアントがPEファンドとなるため、投資のプロと密にコミュニケーションを取っていく必要があるため、より高度で専門的な知識が身に付き、その分やりがいや達成感を感じることができるポジションです。
これまで税務分野でご経験を積んできた方で、＋αで自身の強みを身に付けたい方やより高度で複雑な業務に取り組んでいきたいとお考えの向上心をお持ちの方にはおすすめの求人です。

今回募集しているRoboRobo事業部では、累計5,000社を超える利用実績のある「取引先調査を驚くほど楽にするRoboRoboコンプライアンスチェック」をはじめとし、バックオフィス業務を対象に業務削減を実現するクラウドサービスや業務代行を担うアウトソーシングサービスの開発提供に取り組んでいます。
今回、「RoboRoboペイロール」という給与計算や周辺業務がワンセットになった新サービスが好調なため、今後の事業拡大を見据え、組織強化のため増員募集していくこととなりました。給与計算代行の導入を担っていただくポジションです。導入に当たり必要な要件整理やスケジュール管理など、クライアントとやり取りしながら導入を支援していただきます。
給与計算のご経験や社会保険労務士の知識を活かせるポジションです。

リモートワークの利用制限はないので、週2～3日程度で利用している方が多く、フレックスタイム制で中抜けもOKなため、お子様を送迎することも可能！そのため、子育て世代の方が多く在籍しており、柔軟な働き方を実現しております。

今後の事業成長を更に加速させるため、社歴や年齢に関係ないキャリアパス制度のもと、今まで培われた経験とスキルを存分に発揮、チャレンジしていただける機会と環境をご用意しています。時短勤務や、週数日からの勤務（正社員以外の雇用形態）なども相談可能です。
ワークライフバランスを整えつつ、専門性も高めていきたい方にはお薦めの求人です！

◆黒字経営かつ年間休日125日と、経営の安定性とワークライフバランスもとれているバランスの良い企業
◆お住まいについて相談可/年齢不問の管理部の責任者（兼役員候補）ポジション

業界大手企業の主要取引先となりインフラ等に用いられる製品等も扱うこともあり、安定した受注があります。
需要はまだまだあり、社員を増やしていくことで業績拡大も可能な環境。

このような会社にて、現責任者ご退職に伴い、欠員募集になります。
実務面は、現パート2名で問題無く対応できるている状況になるため、手を動かす実業務だけでなく業務管理等のマネジメントを中心に
上流業務を中心にお任せされたいとのこと。未経験業務については、ご入社後に覚えて頂ければとのことでございます。

飲食店を通じた「街づくり」ハワイアン/和食/レストランなどマルチに展開しており、「街づくり」を起点に街並みに合わせた店舗づくりを行っております。また、葛西臨海公園や山下公園といった大型公園や商業施設の屋上開発などにも注力しており、好調な業績（22年度は過去最高益を記録）をマークしております！『売上高：2022/2：4,619百万円⇒2022/03：9,053百万円⇒2026/01予測：15,000百万円』□■2026年には売上150億を目指しております！■□

今回は、組織強化による増員募集です。今後の売り上げ目標達成に向け、管理本部の強化がマストと考えており、その中枢チームのひとつである財務経理部の拡充を考えてます。今までのご経験スキルに応じて幅広く経理業務をご担当頂きます。まずは日常経理業務からお任せし、積極的に業務改善にも取り組んでいただくことを期待します。弊社は、社長や役員との距離が近く、業務の改善提案も取り入れられる社風です。財務経理部主導で現場への改善提案、導入実績もありますので積極的に組織作りに貢献していただける方の応募を歓迎しています！

・減速機（歯車）の総合メーカーとして、ロボット用の超小型減速機から大型まで幅広い商品群を持つ住友重機械グループの中核を担う事業部です。
・入社直後：原価計算、決算、予算実績分析業務を通じて事業部の業績管理の考え方を体得し、当部の中核社員へのキャリアを形成できます。
・5年後以降：住友重機械の財務経理社員として、3〜5年のローテーションによりPTC事業部内の海外子会社(中国、ベトナム、欧米)への異動等によりキャリア形成が可能です。

・グループ経理は少数精鋭メンバーで構成しており、任される業務範囲が広く、各個人の存在価値を実感しながら業務に取り組める環境があります。
・その中で予算・業績管理などの管理会計業務を経験することができます。
・入社直後：入社後は、会社概要や各種会社規則説明、安全教育など一連の入社時教育を行い、経理部門に配属後は、上司や先輩から経理業務の概要並びに担当業務の詳細説明やOJTを予定しています。また、キャリア採用者教育も予定しており、住友の歴史や心構え、社内人としての各種ノウハウなどを学ぶとともに、同時期入社の他部門のメンバーとの交流を深められます。

大手証券会社との強いパイプがあり、資産承継・事業承継に主眼を置いてコンサルから申告までワンストップでサービスを提供する業務を行っている税理士法人となります。個人富裕層・ 法人オーナー企業が主な客層となり、単純な「申告業務」だけではなく、相続税・所得税・法人税・関連私法等の幅広い知識を横断的に駆使してお客様のニーズに 合うコンサルティング・申告業務を行っています。

法人に対しては、法人事業承継対策としての組織再編税制や納税猶予制度の活用の提案も含めながら、並行して企業オーナー様の相続税対策も行う等、法人税・相続税・所得税等の幅広い知識を駆使してお客様のニーズに合うコンサルティング・申告業務を行っていきます。
個人に対しては、所得税・贈与税・相続税対策から各種申告までをワンストップでサービス提供を行います。

大手証券会社からの紹介がほぼ100％のため、営業のストレスを感じることはありません。また税務調査立会の際に出張が発生する可能性がありますが、基本は日帰りで対応できるものがほとんどですので、比較的自身の裁量で業務に取り組めることが特徴です。
また、所内には子育て中のため時短で働く方がいらっしゃったり、パイプのある大手証券会社と同じ福利厚生がございますので、オンオフ切り替えながらこれまでの経験＋αを身に付けたい方はおすすめの環境です。

大手証券会社との強いパイプがあり、資産承継・事業承継に主眼を置いてコンサルから申告までワンストップでサービスを提供する業務を行っている税理士法人となります。個人富裕層・ 法人オーナー企業が主な客層となり、単純な「申告業務」だけではなく、相続税・所得税・法人税・関連私法等の幅広い知識を横断的に駆使してお客様のニーズに 合うコンサルティング・申告業務を行っています。

法人に対しては、法人事業承継対策としての組織再編税制や納税猶予制度の活用の提案も含めながら、並行して企業オーナー様の相続税対策も行う等、法人税・相続税・所得税等の幅広い知識を駆使してお客様のニーズに合うコンサルティング・申告業務を行っていきます。
個人に対しては、所得税・贈与税・相続税対策から各種申告までをワンストップでサービス提供を行います。

大手証券会社からの紹介がほぼ100％のため、営業のストレスを感じることはありません。また税務調査立会の際に出張が発生する可能性がありますが、基本は日帰りで対応できるものがほとんどですので、比較的自身の裁量で業務に取り組めることが特徴です。
また、所内には子育て中のため時短で働く方がいらっしゃったり、パイプのある大手証券会社と同じ福利厚生がございますので、オンオフ切り替えながらこれまでの経験＋αを身に付けたい方はおすすめの環境です。

今回募集しているRoboRobo事業部では、累計5,000社を超える利用実績のある「取引先調査を驚くほど楽にするRoboRoboコンプライアンスチェック」をはじめとし、バックオフィス業務を対象に業務削減を実現するクラウドサービスや業務代行を担うアウトソーシングサービスの開発提供に取り組んでいます。

「RoboRoboペイロール」という給与計算や周辺業務がワンセットになった新サービスが好調なため、今後の事業拡大を見据え、組織強化のため増員募集していくこととなりました。メインの給与計算代行の業務をはじめ顧客からの問い合わせ窓口なども幅広くご担当いただきます。
「RoboRoboペイロール」の利用を決めた企業様に対しての導入業務（要件整理や設定など）に携わっていきたい方は、そのキャリアもございます。

リモートワークの利用制限はないので、週2～3日程度で利用している方が多く、フレックスタイム制で中抜けもOKなため、お子様を送迎することも可能！そのため、子育て世代の方が多く在籍しており、柔軟な働き方を実現しております。

今後の事業成長を更に加速させるため、社歴や年齢に関係ないキャリアパス制度のもと、今まで培われた経験とスキルを存分に発揮、チャレンジしていただける機会と環境をご用意しています。時短勤務や、週数日からの勤務（正社員以外の雇用形態）なども相談可能です。ご入社後に、経理や経営企画など他の業務にジョブローテーションすることも可能です。
ワークライフバランスを整えつつ、専門性も高めていきたい方にはお薦めの求人です！

【業務について】
・担当社数は1人約15社程の既存顧客を担当。
・個人・法人を問わず、顧問先の月次巡回、確定申告などを行います。
・顧客先は中小企業がメイン、チーム制をとり1チーム5～6名で行います。
・スキル、経験内容により入社当初の職務内容を決定し、段階的に業務をお任せします。
・経営支援のコンサルティングとして、IPOや内部統制、人事評価制度まで幅広くご経験頂けます。希望業務をご経験頂けるようにチーム編成しております。
・バックアップ体制として、月に一度個別に品質管理面談を行い、業務の進捗状況の確認やアドバイスを受けることで、大きなミスを防ぐ仕組みを構築しています。
・税理士の他に国税OB、公認会計士、社会保険労務士、行政書士等が在籍しており、ワンストップサービスであらゆるニーズに対応可能です。

【社内の雰囲気について】
・困ったことがあれば誰でも親身に対応してくれます。
・分からない事があれば気軽に教えあうことが出来る環境です。
・業務を続けながら毎年科目合格を積み重ねて、税理士資格を取得される方もいます。
・現在3拠点（東京・横浜・さいたま）ありますが、朝礼/月3回・全体会議/月1回をオンラインで行い、会社全体でのコミュニケーションも円滑です。

約250年の歴史を持つ「美々卯」。大阪を中心に11店舗を展開し、百貨店やロードサイド等幅広く店舗を構える他、オンライン販売、テイクアウトのうどんすき、お弁当・惣菜専門店にも力を入れられています。
特に、オンライン販売は売上・利益を伸ばしており、「老舗はいつも新しい」をモットーに伝統を守りながら変革を続ける企業です。

今回は、経営強化の一環で、管理会計強化、および、次期責任者の育成を背景とし募集しております。まずは、日次から決算等からご担当いただく予定ですが、予実管理・分析、予算策定など管理会計の業務も行っていただきたいと考えております。
改革はリフレッシュ休暇（年間10日）の導入や、人事制度の導入など事業以外でも実施されています。2022年に竣工の新オフィスで心機一転、働いていただくのに、良い環境かと思います。

会社全体のお金の流れを管理する非常に重要なポジションで活躍できるのはもちろん、将来的に税理士とも対等に話せるほどの高いレベルの経理スキルを習得することも可能です。
また幅広いバックオフィス業務に携わることで、経理業務だけではなく様々なバックオフィススキルも身に付けられます。積極性や意欲がある方は早期からキャリアアップのチャンスもあります！経営に近い立ち位置でバックオフィス業務を経験できる環境です。

～同社の属するTAKARA&COMPANYグループとは～
「有価証券報告書」を作成／印刷する権限を持つ数少ない企業であることです。（この権限を有するのは国内2社の
み）非常にニッチな業界ではありますが、その分安定性も高い企業です。特に決算報告システムはすでに市場シェアの約5割を獲得し、グループ内でも注目されています。

ソフトウェア検証業界のパイオニアとして、スマートフォンやデジカメなどの身近な製品から、自動車、航空機などの大型プロダクト、また、エンタープライズシステム、Webサイト、パッケージソフトに至るまで、1,100社以上の製品・システムの品質向上に貢献している当社。
特に自動車関連分野の検証に関しては実績・売り上げ、共に業界トップクラスを誇ります。
M＆Aを含めた新規事業開拓を進めており、グループ会社支援等、業務拡大に対応するため、経理部にて人材を募集しています。事業拡大を支え、確実・正確な会計処理を行うだけでなく、業務改善意欲の高い人材を求めています。
経理部にて経理財務・税務・管理会計を担っていますので、幅広いご経験を積むことが出来ます。また、意欲のある方には前向きに業務をお任せしたい方針ですので、スキルアップ可能な環境です。
自己研鑽奨励金制度など、会社全体として成長意欲が高い方へのバックアップが充実しています。フルフレックス／リモートワーク（月上限8日）など柔軟な就業環境も魅力のひとつです。