業界大手監査法人での経理スタッフのお仕事です。
世界150ヵ国以上のグローバルネットワークを通じた経理業務に従事できるポジションですので、クライアントは大手企業が多く、就業環境も整っている企業が多いです。
そのため、制度が整った環境でこれまでの経験を活かしたい方や、安定した環境で経理事務としてのステップを踏みたい方、
プライベートと両立をしながら経理経験を積みたい方などにオススメです。

・個人事業主から中小企業、IPO準備企業から上場企業など業種業界問わず幅広いクライアントに携われる環境に加え、やりたいことにはチャレンジさせてくれる社風が魅力的な法人です。
・クラウド会計を積極的に取り入れているのが特徴的で、freeeの認定アドバイザー資格をアシスタント全員が取得しています。これからの時代はITに強い会計事務所が勝ち残っていくことを見据え、法人としても会計freeeの認定アドバイザー五つ星【★★★★★】を獲得しました。
・営業経験者や金融機関出身者、営業事務からのキャリアアップなど未経験からの入社実績も多く、先輩社員からのOJTが中心にはなりますが、業務を丁寧に教えてもらえる環境です。中小企業の経理では経験できない税務知識を身に着けることで、会計税務のスペシャリストになりたい方を歓迎しています。

＜仕事の頑張りがインセンティブとして適性に評価される環境！＞

規模拡大、右肩成長を続ける勢いのある税理士法人で、クライアント担当スタッフを募集しています。

もし事務所に勤めていても、頑張りや成長に対して評価されていないように感じる、仕事が振られてくるものの給与が割に合わない気がする、そんな不満がもしあれば、本税理士法人はオススメです。

創業10年未満で50名以上のスタッフにまで成長しており、本社は大阪ですが、東京（五反田）オフィスもオープン。

クライアントは反響型で増えており、現在1200件、2024年も400件の新規クライアントが純増の予定です。

基本給＋クライアント数、売上に応じて最大で40％をスタッフに還元。年収1，000万円以上も目指せる求人です。そのため、業界でよくある仕事がふってくるものの評価はされない。頑張りに対しての不満がある方には、業界でもインセンティブ率が非常に高いため、適性な待遇が大きな魅力のひとつです。


基本的なキャリアステップとしては、入社後は「教育担当」と「チーム長」の2名がメインでサポートしてもらいながら、担当を持ち、顧客対応を1人で完結できるようになっていただきます。その後、担当顧問先数が25件前後を持ち、ゆくゆくは希望に応じて、部下の育成などのマネジメント担当する「チームリーダー」や、複雑案件を一手に担うスペシャリストである「スタープレイヤー」などのキャリアを歩んでいただきます。


【キャリア例】業界経験3年の方が入社した場合

◆入社1年目（年収700万円前後）
・担当顧問20〜25件前後。
・個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。

◆入社3年目（年収1,000万円前後）
・担当顧問25〜30件前後
・共同案件のリーダー担当1〜2件前後
・サポート担当5件前後。
・年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。
・年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。

◆入社5年目以降（年収1,200万円以上）
・担当顧問25〜35件前後
・共同案件のリーダー担当5〜10件前後。
・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当　or　複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。
・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。
・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの主担当として対応。



その他、社風としては、
フレックスタイム制を導入しており、服装も自由。
一定期間経過後はテレワークもOK。
自分のやり方で業務に取り組める為、フレキシブルで働きやすい環境です。

インセンティブ率も非常に高く、担当数や売上に応じ

Big4や大手税理士法人、老舗会計事務所で経験を積んだ若手税理士が2020年に開業。
中小零細企業から上場企業、相続・事業承継などの幅広い業務を多数経験しております。
過去には、大手鉄道会社の民営化にも貢献しており、2022年からは関西資本大手ドラッグチェーンの監査役にも就任しています。

顧問数は紹介やセミナー等で増加中ですが、顧問契約については人柄重視。所長が「ギブ＆テイク」を感じることが出来た顧客のみ締結しています。
また、保険等の節税提案についてもまずは所長自身が試して、信頼出来たサービスだけを提案。「紹介の重み」を理解しているからこその考え方です。
今後もサービスの質をさらに向上させてクライアントが最大利益を出せるように、組織再編やM&Aなどのりコンサルティング分野にも注力予定。

今回は、所長の右腕として所内スタッフが作成した書類のチェックや業務・フローの改善等に努めてもらえる方を募集します。
基本的には残業をさせない社風。繁忙期でも土日が休みとワークライフバランスを意識しながら勤務出来る環境です。

昭和30年代から続く大阪では歴史のある老舗会計事務所です。
代表は女性の税理士ということもあり珍しく、また、長年培った経験から相続税や財産評価等にも強みがあります。
フラットで落ち着きのある社風で、自分の色で仕事できる働きやすい環境です。
主要都市駅からのアクセスも良く個人の努力次第で正当に評価いただけます。

メインの顧問先様は中小企業様・個人事業主様となります。
経験の少ない方は記帳代行業務から始めていただきます。
経験豊富な方は業務に慣れて頂いた段階で決算書の作成業務や確定申告業務、
法人税申告書の作成業務等もお願いする場合がございます。

担当件数の目安：法人・個人合わせて、月約20～30件の補助業務
会計ソフト：ソリマチ会計王・ＴＫＣ他
申告ソフト：ＮＴＴdata達人

将来的に巡回業務もご希望の方は
業務適性等判断した上でお願いする可能性もございます。

・池尻大橋駅が最寄りの税理士法人での税務スタッフの募集となります。
・税理士法人、社会保険労務士、司法書士が集まり、ビルの同じフロアに共同オフィスを構えているユニークな士業事務所となります。
・クライアントは中小企業を中心にクライアントのご紹介で案件が増加しております。
・基本的には決算書作成や税務申告書の作成、巡回監査をお任せする予定ですが、
未経験業務については丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。
・所長のお人柄からも感じられるアットホームな環境です。残業はさせないスタンスのため、通常期はほとんどありません。
また業務に慣れれば一部在宅勤務も可能ですので、ワークライフバランスの取れる環境が魅力です！
・会計事務所でのご経験を活かしてさらにスキルアップをしたい方だけでなく、会計事務所で経験を積んでみたい方も大歓迎です！

飯田橋にある税理士法人で設立6年目です。
クライアントは上場企業や100名以上の中小企業がメインとなります。
税務業務のみでは無く、M&Aや事業再生、IPO支援に力を入れています。
税理士業務はいずれAIが行うと言われていますが、ＡＩが取って変わることのできない業務を強みとし、
クライアントに寄り添っていくスタンスに共感できる方を求めています。

メンバーは15名で20代から40代まで幅広い方が活躍されています。うち半分のメンバーが税理士または会計士資格を有しています。
スタッフを大切にしている職場で設立からの退職者は2名と離職率が低い環境です。
未経験でご入社された方や税理士試験を頑張っている方、お子様が小さい方も働いているので、これから会計事務所業界にチャレンジしてみたい方や、税理士試験を勉強したい方、お子様が小さい方も歓迎です。
特に税理士試験の勉強をしている方で予備校に通っている方は17:00に帰ることが可能です。
また、育休からの復帰実績もあります。業務に慣れてきたら在宅ワーク制度（週2日）もあり、お子様のお迎え等の就業時間の調整も可能です。

業務については、7割ほどが税務業務となりますが、クライアントの規模が大きいため自計化しているところが多く、一般的な記帳代行業務はほとんどありません。
不動産ファンド系の管理業務（金融取引の入力）や経営支援がメインとなります。
残りの3割ほどはM&Aや事業再生、IPO支援などのコンサルティング業務となります。
個人の確定申告業務は少ないため季節によって残業は増えるということもありません。

○特徴・魅力
お客様と共に企業の『成長（Growth）』を支える『パートナー（Partners)』として、税理士の枠をこえて、経営の支援をする新しい税理士事務所です。
ITの分野で強みを持ちつつ、クライアント数は年々伸びており、今回はこのような事業成長に伴う増員募集となります。
代表は30代前半と若く、柔軟な考えをお持ちのため、新しいことは積極的に取り入れるマインドです。
代表と社員の距離も近いため、風通しが良い組織です。
何といっても「自由度の高さ」は魅力的で、業務はもちろんのこと、プライベートまで存分に楽しんでいきたい方にはおすすめの求人です！

○クライアント
2018年に設立し、現在は500社、スポット案件を入れると700社～800社近く、業種業界は様々になります。
あらゆるクライアントの課題を解決していくべく、単に税務業務だけでなく、例えば、クライアント同士を繋げたり、優秀な経営者の人脈作りをサポートしたりと、
あくまでもクライアントと一緒に成長していこうという「成長支援」を掲げております。
そういった実績もあり、クライアントは年々増加、ほとんどがリファラルでの増加となっております。

○働き方
フレキシブルタイム制や在宅勤務（出社率50％）を取り入れており、ワークライフバランスのとりやすい環境です。
業務に支障のない範囲で副業も可能ですので、通常に加えて様々なことにチャレンジできる環境がございます。
また、税理士試験との両立も可能な体制となっておりますので、試験勉強との両立でお悩みの方もぜひご応募ください。
※フレックスタイム制（コアタイム11：00～16：00）を導入しています（ポジションによる）。
※残業は月平均で20時間／月となります。
※通学日は定時退社可（繁忙期除く）。税理士試験勉強中の方も在籍しております。
とはいえ、ご入社後資格取得を強制されることはございませんので、ご安心ください。

○組織体制・評価制度
現在は全体で33名、男女比2:1、比較的若いメンバーが多い環境が特徴となります。
基本的に業務は1社のクライアントに対し、2名体制を取っており、必ず経験豊富な先輩社員がサポートに入るような体制となっております。
分からないことがあればすぐに聞ける環境がございますので、経験が浅い方でも安心してクライアントと一緒に成長を実感できる環境がございます。
また、内勤でできる業務については、既にマニュアルが社内で共有されております。
日々経験を積んでいけるように、研修も用意しており、社内だけでなく、外部の講師も招いて月1で開催しております。
評価制度は社内全体で共有されており、加えて税理士法人ではそう多くない、「ポジション」が多く設定されております。
ポジション別に期待値が見える化しておりますので、常に明確な目標を立てて、着実にスキルアップすることができます。
今後はさらなる増員を目指しており、それに合わせてポジションの増加をしていく予定です。

○特徴・魅力
お客様と共に企業の『成長（Growth）』を支える『パートナー（Partners)』として、税理士の枠をこえて、経営の支援をする新しい税理士事務所です。
ITの分野で強みを持ちつつ、クライアント数は年々伸びており、今回はこのような事業成長に伴う増員募集となります。
代表は30代前半と若く、柔軟な考えをお持ちのため、新しいことは積極的に取り入れるマインドです。
代表と社員の距離も近いため、風通しが良い組織です。
何といっても「自由度の高さ」は魅力的で、業務はもちろんのこと、プライベートまで存分に楽しんでいきたい方にはおすすめの求人です！

○クライアント
2018年に設立し、現在は500社、スポット案件を入れると700社～800社近く、業種業界は様々になります。
あらゆるクライアントの課題を解決していくべく、単に税務業務だけでなく、例えば、クライアント同士を繋げたり、優秀な経営者の人脈作りをサポートしたりと、
あくまでもクライアントと一緒に成長していこうという「成長支援」を掲げております。
そういった実績もあり、クライアントは年々増加、ほとんどがリファラルでの増加となっております。

○働き方
フレキシブルタイム制や在宅勤務（出社率50％）を取り入れており、ワークライフバランスのとりやすい環境です。
業務に支障のない範囲で副業も可能ですので、通常に加えて様々なことにチャレンジできる環境がございます。
また、税理士試験との両立も可能な体制となっておりますので、試験勉強との両立でお悩みの方もぜひご応募ください。
※フレックスタイム制（コアタイム11：00～16：00）を導入しています（ポジションによる）。
※残業は月平均で20時間／月となります。
※通学日は定時退社可（繁忙期除く）。税理士試験勉強中の方も在籍しております。
とはいえ、ご入社後資格取得を強制されることはございませんので、ご安心ください。

○組織体制・評価制度
現在は全体で33名、男女比2:1、比較的若いメンバーが多い環境が特徴となります。
基本的に業務は1社のクライアントに対し、2名体制を取っており、必ず経験豊富な先輩社員がサポートに入るような体制となっております。
分からないことがあればすぐに聞ける環境がございますので、経験が浅い方でも安心してクライアントと一緒に成長を実感できる環境がございます。
また、内勤でできる業務については、既にマニュアルが社内で共有されております。
日々経験を積んでいけるように、研修も用意しており、社内だけでなく、外部の講師も招いて月1で開催しております。
評価制度は社内全体で共有されており、加えて税理士法人ではそう多くない、「ポジション」が多く設定されております。
ポジション別に期待値が見える化しておりますので、常に明確な目標を立てて、着実にスキルアップすることができます。
今後はさらなる増員を目指しており、それに合わせてポジションの増加をしていく予定です。

女性の税理士が代表を務める神戸の税理士法人です。
「地道にコツコツ」をモットーに着実に規模を拡大。現在では20名を超える組織となりました。

スタッフは、20～50代と年齢層のバランスが良く、男女比も5：5。
職員の半数が10年選手と非常に働きやすい環境です。
何かあれば皆が所長に何でも相談できる環境で、その「安心感」や「聞きやすい環境」が志望度や定着率向上の要因にもなっています。

繁忙期でもほとんど残業が無く、ゆっくりと腰を据えて働きたい方に非常にオススメです。

≪所定労働7時間 / 子育てや介護でブランクのある方も大歓迎！≫
・月に一度の勉強会や年に一度の国内（or海外）研修を実施するほど、充実した研修制度が用意されています。所員同士距離も近く風通しの良い環境で業務に取り組むことが可能です。
・税理士資格取得に向けて勉強中の方に対しては、勉強に専念できるように就業時間への配慮や、試験前休暇制度も整っています。実際に終業後にリモートで予備校の講座を受けながら勉強をしている社員も在籍しています。
・従業員が働きやすい環境を整えるため、在宅勤務や遠隔商談システムをはじめ、様々な制度を取り入れています。産休・育休からの復職実績もあるのが特徴的な事務所です。
※AIによる自動読み取りアプリなども活用し、入力作業の省力化を進めています

東海地域最大手の総合コンサルティングファームです。
グループ全体で200名以上。

中堅・中小企業を中心に、事業再生やM&A、その他経営に関わる幅広い支援を行います。
「社長の最良の相談相手」としてクライアントの経営企画の役割を担い、顧客と共に経営課題の解決に取り組みます。

今回は、グループ内税理士法人にて税務スタッフを募集します。
税務カンパニーは東京・名古屋・大阪・静岡に拠点を持つ総勢約90名。

常に新しいことにチャレンジしており、成長意欲に溢れた組織風土で、個人の志向を尊重。上下関係に捉われず意見を交わし合える社風です。
OJTの他、研修教育プログラムをグループ内で開講し、各人のレベル・キャリアプランに合わせ成長支援する教育体制が整備済み。

東海地域最大手の総合コンサルティングファームです。
グループ全体で200名以上。

中堅・中小企業を中心に、事業再生やM&A、その他経営に関わる幅広い支援を行います。
「社長の最良の相談相手」としてクライアントの経営企画の役割を担い、顧客と共に経営課題の解決に取り組みます。

今回は、グループ内税理士法人にてアシスタントを募集します。
税務カンパニーは東京・名古屋・大阪・静岡に拠点を持つ総勢約90名。

常に新しいことにチャレンジしており、成長意欲に溢れた組織風土で、個人の志向を尊重。上下関係に捉われず意見を交わし合える社風です。
OJTの他、研修教育プログラムをグループ内で開講し、各人のレベル・キャリアプランに合わせ成長支援する教育体制が整備済み。

・神奈川県川崎市にある税理士法人での、増員募集となります。
・クライアントは一般事業会社(工業や自動車販売等)をはじめ、社会福祉法人や公益法人、学校法人、医業等幅広い業種・業界で、主に中小企業をメインとなります。
・グループによる総合的なコンサルティングだけでなく、お客様目線で経営までより踏み込んだサービスを提供しています。
・入力業務は専門のチームが担当しているため、残業は閑散期はほぼなく、繁忙期でも30時間未満、個々の担当業務に専念できる環境です。
業務に慣れていただければ、一部在宅勤務も可能ですので、働きやすい環境が整っております。
また、ここ2年間は退職者もおりませんので、より働きやすい環境であることが分かります。

九段下駅近くにある、約30名規模の会計事務所です。
様々な業種の法人クライアントをメインに、税務会計顧問サービス等を展開しています。
クライアント数は現在450社以上で、一年に約40件増加しているため成長を続けている事務所です。

今後も事務所の規模を拡大していきたいということで、今回は増員での募集となります。

所員は全員税理士を目指していることもあり、勉強と仕事を両立できる環境を整えています。
実働は7時間、残業は繁忙期（3月）でも20時間程度で、試験休暇も公休として取得することが可能です。

事務所での経験は問わず、「将来税理士を目指したい」という方には、就業いただきやすい環境だと思います。
教育担当がしっかりフォローしながら経験を積んでいただけるので、未経験の方も安心です。

創業15年で20名規模にまで拡大した右肩成長を続ける税理士事務所です。
関西圏の中小企業を中心に税務の他、財務面でのコンサルティングサービスも提供。資金調達や事業計画策定なども行います。
新型ウィルスの影響下でも黒字成長を続け、2020年には過去最高売上の2億円を突破しました。

平均年齢31歳のエネルギッシュな職場。
わかりやすくて自由度が高く、明るい雰囲気を魅力に感じて入社されたかたもおられます。

同所はアウトソーシングにも力を入れており、顧客も増加中。
業務を製販分離しており、今回は内勤ポジションでの募集となります。

当税理士法人は『お客様を守り、豊かにし、成功に導く』税理士法人です。
法人・個人問わず、税務・会計・コンサルティングなど幅広い業務を行っております。
今回はそんな税理士法人のさいたま事業所における、監査担当者の募集となります。
一般的な会計税務業務のみならず、ご希望に応じて資産税業務や事業承継支援、株式公開支援等の業務も担当することが可能です。
働き方はフレックスタイム制度を導入していたり、業務に慣れていただければ一部在宅でのお仕事も可能です。
※コアタイムは10時～15時、フレキシブルタイム7時～22時。
※繁忙月のみ土曜出勤日が月1～3日ございます。
また世の中の時代に合わせた新しい取り組みやチャレンジも積極的に行っておりますので、
新しいことにも挑戦していきたいという思いをお持ちの方はぜひご応募ください！

京都大手。知名度の高い大手税理士法人です。顧問数は700件以上。
法人・個人のみならず資産税や事業承継などのハイクラス業務も多く、専属部隊も設置。業務は「オーダーメイド」が基本コンセプトです。

柔軟な対応がクライアントから評価され、全国的にクライアントが増加中。
最近では、社内にRPA（ロボット）も導入。転記業務や記帳業務などをボタン一つで自動的に作業してくれる取り組みも始めています。

自計化率はほぼ100%。

職員の教育に大変力を入れており、該社で活躍される方は「気がつける人」として、業界・顧問先からも高い評価を受けています。

教育の徹底、先輩スタッフの気遣いが行き届いているので、次のキャリアとして事業会社に転職する際も、どこでも活躍できる人材に成長できる環境です。

右肩成長を続ける若い会計事務所です。
創業10年未満で30名近いスタッフ規模にまで成長しており、2020年には税務通信にも掲載されました。

グループ内で税務・コンサルティング・労務を分社化。クライアントのニーズにワンストップで対応します。

グループ内には別途、営業部門（資金調達部門）が併設されており、
毎月クライアントが増加中。スタートアップ企業を中心に年商100億円を超える企業までステージは様々。
金融機関と太いパイプがあり、融資実行実績は100％です。2019年には資金調達件数500件、サポート融資総額も30億円を突破。

今回は、同社グループ内で個人・法人顧問税務を担える方を増員募集します。

平均年齢30代半ば。男女比は16：11。
フレックスタイム制も導入しており、服装は自由。一定期間経過後はテレワークもOK。
自分のやり方で業務に取り組める為、フレキシブルで働きやすい環境です。
また、労働分配や残業時間、待遇面の制度もしっかりと設けており、面接後に志望意欲が上がる方も多いとのこと。

インセンティブ率も非常に高く、担当数や売上に応じて最大で40％をスタッフに還元。年収1，000万円以上も目指せる求人です。

≪ワークライフバランスを尊重した勤務スタイルの設計可能　/　フロントの業務を全面的にサポート≫
・提案書の作成から事業計画策定支援業務など、アドバイザーの業務サポート全般をお任せするポジションでの募集です。
・働き方に制限のある方も柔軟に勤務時間や働き方を相談可能です（在宅勤務や時短勤務等）。
・元々財務アドバイザリーを担当していたマネージャーの男性（公認会計士）が、部門の責任者を務めているので、高度な会計業務を身に着けることができる環境です。
・将来的に財務アドバイザリーのフロント業務を希望している方は大歓迎です。

国分寺にある事務所です。週１回の社内研修や所内でセミナーを開催するなど、研修等も充実しています。
残業時間も地域柄少なめで、通常月に関しては夜19時には、ほとんどの社員は帰宅している社風です。
また、約半数の方が10年以上勤務、長期に渡って活躍できる職場環境です。
今回、一般的な税務スタッフではなく、顧問を持つスタッフたちのサポートや業務改善にも担っていただく新設ポジションで
す。また、繁忙期などは一部、税務申告書の作成業務などにも携わっていただく予定ですが、巡回は考えておらず、
事務所内での勤務を想定しています。これまで実際に税務会計の実務経験がある方などのご応募を歓迎しています。
またワークライフバランスも比較的にとりやすく仕事とプライベートとが両立しやすい環境です。

千葉みなと、千葉中央近辺にある中堅規模の税理士法人グループです。
基本的に残業は少なめで、通常期はほぼなし、繁忙期は20時間/月未満程度です。
ただ、どうしてもお客さまの増加に伴い、繁忙期は一定の残業が発生してしまうことから、
繁忙期であっても残業が少ない環境にするための増員が募集背景です。

税理士事務所や事業会社での経理経験の方をはじめ、
未経験であっても正社員での営業出身や、金融機関出身、接客経験などの
社会人経験がある方にも、ぜひご応募いただきたい求人です。

活発な社風のため、周囲とコミュニケーションを取ることが得意な方で、
会計の道で専門性を磨き、仕事とプライベートを両立して働きたい方、ぜひご応募ください。
ご質問やご相談も担当エージェントまでお気軽にどうぞ。

本募集は未経験の方歓迎です。
これまでも未経験採用の実績があり、マニュアル、研修・育成制度、OJT制度が整っているので、
ITに抵抗が無く、意欲のある方はどなたでも応募可能です。
周りに相談できる先輩が多くいるので安心してご就業いただけます。

担当するクライアントは10社程度と他法人と比べ少ないこともあり、じっくりと経験を積むことができます。
また、社内はペーパーレス化等のDX化が進んでおり、マニュアルも整備されているため、
綺麗で働きやすい環境の中で業務ができます。

様々な強みを持つスタッフが在籍し、難易度の高い法人税務経験が豊富、税務調査に強い、決算対策に精通している、財務分析や提案が得意など、個性を活かしたチーム力のある職場が魅力！
中小企業の経理周りのバックオフィス業務から、決算・申告・税務調査、決算対策や業務改善・事業承継コンサルなどの付加価値提供、そして、社長の相続対策まで、中小企業の発展・繁栄に寄与するサービスを提供しているため、幅広い経験を積むことが可能です。

勤務条件については、就業時間が8時間ですが、業務調整ができれば17:30に退社することも可能です。
また、GWは有休使用含め一斉10連休となります。
税理士法人としては珍しく、在籍2年以上での退職金があるなど長期就業しやすい環境が整っています。

税理士を目指して勉強中の方や、将来専門性を高めたい方、クライアントとしっかり向き合っていきたい方にはお薦めしたい法人です。

職員14名のアットホームな事務所です。
顧問先は法人が300件弱、個人が150件弱ほどあり、業種は様々です。

税理士試験の勉強を推奨しており、28年の歴史の中で、15名の税理士を輩出しました。
その内、6名の方は、現在も同事務所で活躍されています。
専門学校がある日は、17：30に退社が可能で、
繁忙期に合わせて、人員を採用しているため、繁忙期もほぼ残業がありません。
税理士の勉強と両立しながら働きたい方におすすめの税理士法人です。

会計事務所未経験の方で税理士を目指している方もご応募可能です。

千代田区にある中小企業から大企業の様々な企業をサポートを行っている税理士法人での募集となります。

【業務内容・業務の流れ】
・現在、増員のため会計事務所での就業経験のある方を募集しています！
・入所後は、スキルやご経験からできる範囲でお任せいたします。徐々に決算業務や確定申告書、年末調整、最終的に申告書の作成、顧問先の巡回監査までお任せします。
・今回は経験者の方を対象とした採用のため、内勤業務から始めていただき、徐々に担当業務をお任せする予定です。
もちろん質問などは大歓迎。先輩たちがきちんとフォローしますのでご安心ください。


【働き方】
・在宅勤務や時差出勤が可能です！
　在宅制度は、ある程度業務に慣れてきたら週2日在宅勤務が可能となります。
　勤務時間は9:00~18:00が基本となり、時差出勤は9:30~18:30、8:00~17:00の出勤が可能です。
・会計事務所には、現在資格取得に向けて大学院に通いながら、従事している方が在籍中ということもあり、働き方への理解がとてもあります！資格勉強中の方やワークライフバランスを重視して働きたい方にはピッタリです。
・柔軟な対応をしてくださるところも魅力の1つです。

【所内の雰囲気】
・所内の方に雰囲気を伺ったところ、風通しがいい、わからないことを聞けずに困ったことがないとおっしゃられていました。
・所内での業務中は雑談をすることもあり、黙々と静かな環境で作業をするよりコミュニケーションをとりながら作業をするイメージです。
作業に集中するときは集中するなどメリハリをつけながら業務に携われる環境です。

【残業について】
・残業時間は、閑散期が15時間未満、繁忙期は30時間が目安となります。

千代田区にある中小企業から大企業の様々な企業をサポートを行っている税理士法人での募集となります。
現在、増員のため会計・税務の知識や経験は問わず、実務未経験からご活躍していただける方を募集しています！

入所後は、まずは年齢が近い先輩方による税務知識や業務の流れについてレクチャーしていただき、その後実際に会計入力から始めていただきます。徐々に決算業務や確定申告書、年末調整、最終的に申告書の作成、顧客先訪問への同行（巡回監査的な業務）までお任せします。

働き方としては、在宅勤務や時差出勤が可能です！
在宅制度は、ある程度業務に慣れてきたら週2日在宅勤務が可能となります。
勤務時間は9:00~18:00が基本となり、時差出勤は9:30~18:30、8:00~17:00の出勤が可能です。
会計事務所には、現在資格取得に向けて大学院に通いながら、従事している方が在籍中ということもあり、働き方への理解がとてもあります！資格勉強中の方やワークライフバランスを重視して働きたい方にはピッタリです。

残業時間は、閑散期が15時間未満、繁忙期は30時間が目安となります。

給与について
社会人経験が1年以上ある方：月給25万×12か月
社会人経験がない方：月給23万×12か月

《未経験OK！会計税務の分野で幅広い経験を積むことが可能です！》
【事務所特徴】
中小企業を中心に地域密着でサポートをしている会計事務所です。クラウド会計を導入して会計業務のIT化にも注力しています。また、関与先企業には税務申告のみならず、その企業に役立つ独自のExcelツールを作成し、経営サポートもしています。
【働き方】
働き方に融通が利き、時短勤務が相談可能です。また、お休みも基本的には自由に取得可能なので、突然のご家庭の事情などにも合わせて働ける環境です。そのため子育てや試験勉強も両立しやすいです！
【待遇面】
定期的に事務所内でのお食事会などがあり、会費を出していただけます。また、勤続10年の折には、ディズニーリゾートホテルの宿泊がプレゼントされます！退職金制度もございますので、充実した福利厚生制度がございます。
※会計事務所での就業経験は不問です。
※未経験からのキャリアチェンジをお考えの方も大歓迎です。ご興味のある方はぜひご応募ください。

・新宿駅が最寄りの相続特化の税理士法人でのスタッフ募集で、クライアント増加による増員となっております。
・JR線「新宿駅」　西口より徒歩7分、大江戸線「新宿西口駅」　D5番出口より徒歩5分、「西武新宿駅」正面口より徒歩5分にございます。

企業名は「お客様と "ともに" 成長・発展していく」という由来のもと、
代表も社員も温厚で柔軟性のある雰囲気をもった企業です。

【業務内容・業務の流れ】
・今回の求人は、実務経験がない方～実務経験を生かしてキャリアアップしていきたい方々を歓迎しております！
・入所後は、補助的なポジションからスタートするため、記帳代行業務をメインに行っていただき、先輩スタッフが業務の進め方をレクチャーいたします。
・システム化されている業務の為、実務未経験の方でもご安心ください。
・これまでも未経験で入社し活躍しているスタッフがいますので、目標となる先輩もいらっしゃいます。
・会計事務所未経験の方も徐々に慣れるように業務量の調整やサポートをするのでご安心ください。

【働き方】
・仕事とプライベートの両立を大切にしている、ワークライフバランスのとりやすい職場です。
・勤務時間は9時～19時のうちフレックスタイム制（コアタイムなし）となります。
・在宅ワークは入社6ヶ月後に週2日程度　※個別事情や能力によります
・年間休日数は120日以上ございます。

■事務所特徴
クライアント規模は数億円から数百億円の中小企業がメインで、幅広い業種の顧問先を抱えています。
また、保険会社や不動産会社からの紹介が多く、順調に顧客を獲得しており、創業以来売上は右肩上がりです。
さらに、国内の法人だけでなく、海外での法人設立のサポートにも注力されています。
2つの部門に分かれていますが、縦割りではなく、部門を跨いで連携しつつ、各スタッフが協力しながら業務に励んでいます。
20代から50代まで幅広く在籍しており、チーム内でのコミュニケーションや意見交換が盛んな活気のある事務所です！

■働き方　≪リモートワーク可能≫≪資格取得応援≫
・就業後１年でリモートワーク可能！スケジュール管理をしっかり行っていただければ柔軟に働ける環境が魅力です。
・資格取得応援！税理士資格取得を目指して勉強中の方も多くいらっしゃいます。
・当事務所で働きながら税理士になった方もおり、学校への通学と両立も可能です。

■スキルアップ・キャリアアップ
・積極的に学ぼうとする方をサポートする風潮が浸透しており、手を上げれば幅広い業務に携われます。
・メンバーの方々はスキルアップを目指し、個人会計事務所から移られてきた方が多いです。
・所内勉強会あり！30分程度の講義を、担当者を回して実施し、所員の知識向上に努めている事務所です。