■事業の、「成長」と「安定」を両立されるために、既存事業とは異なるスキームの事業をスタートし、成長を続ける、ゲーム開発・エンジニア派遣企業■
プリントシール機の分野で、知名度が高く、特に観光地等のご当地プリクラの分野ではシェアトップクラスの誇ってはおりますが、
自社開発はハイリスク・ハイリターンという特徴があります。
「成長」と「安定」を両立に向け、当時は特に、エンジニア不足の時期でも、新たにエンジニア派遣事業をスタート。
そこには、ゲーム・Web業界とのコネクションや、50年培った「クリエイティビティｘエンジニアリング」の力を、社会に貢献したいという思いもあるとのこと。
現在では、第２の主事業へと成長され、業績も好調です。現在も変わらず、需要は多くあり、将来にも期待の持てる事業と感じています。

上記のような企業にて、経営管理課の体制強化と、管理職の後任候補者としても期待されての増員募集になります。
加えて、嘱託で元役員（60代）が就業されていますが、数年後に退職される予定もあり、そこに向けての対応という側面もございます。
決算業務だけでなく、経営層・他事業とのレポーティング・協働業務もあり、経営の近くで働けるポジションといった特徴もございます。

その他同社特徴といたしましては、
・裁量とスピード感ある環境。役職・年代問わず、意見・相談含めたコミュニケーションがとりやすく、女性の役職者も多数
・ワークライフバランスと様々なライフステージにも対応できることも重視し、整えている企業。2024年ホワイト企業認定実績有 　などかと思います。

本求人は、後継者求人を探している税理士の方向けの求人になります。
求人案件は顕在化しているもの、潜在的なものも含めご本人のご希望等によってご提案を
させて頂きます。
弊社独自のネットワーク（既に弊社のクライアントである会計事務所や、弊社と提携している会計ソフト開発会社のグループ企業（事業承継コンサルティング会社）とお取引のある会計事務所　（全体で数千社））からの紹介になります。

尚、すぐにご紹介できない場合もございますので、その場合、案件が発生次第のご案内となりますので予めご了承ください。

「子供に誇れる仕事をしたい！」と、元大工の代表が2007年に創業。
奈良・京都南部中心に展開する地域密着型の（注文住宅の）工務店です。

売上だけに注力するのではなく、「お客様満足度・社員満足度・協力業者様満足度といった関わる全ての人たちの満足度1位を目指す」取り組みが
功を奏し、約6年で「売上4倍強」に成長。現在も紹介でリフォーム・リノベーション依頼が増えています。

また、社内でも工務店としては珍しくICT化にいち早く着手。業務の効率・最適化に向けて教育・研修のマニュアル・動画作成にもITを導入。
他にも在宅・テレワークや自社保育園の管理、時短勤務なども推奨しています。
これらの取組みは、経産省のＨＰにも掲載されており、女性も働きやすく、高い定着率を誇っています。

今回、組織体制強化のため、課長候補となる方を募集します。
将来的にIPOやHD化も検討されており、経理・財務部門の基盤強化が目的です。

奈良県内でトップクラスの規模を誇る、80年の歴史がある税理士法人です。
中小企業から年商数百億円を超える知名度の高い大手企業まで様々なクライアントを有しており、
監査法人などの数多くの士業とも提携しており、開業から法人成りなど幅広いサービスを提供しています。

一般法人の他、関西では数少ない地方公共団体向けのサービス(公会計や公営企業支援）も得意としています
公会計は、80団体以上の財務書類・固定資産台帳の作成支援実績を持ち現在、四国・北陸地方にも進出しています。
公営企業は、県や市などが指定した人々の生活には欠かせないインフラ事業です。水道事業や交通事業、電気事業やガス事業者など様々。
特別な会計基準がありますが、少子高齢化を影響を受ける国内では、今後さらにニーズが高まる分野です。

5年程前から働き方改革も実施。RPAの導入やハラスメント対策窓口の設置、残業削減の為の作業効率化も進めています。

3つの事務所が合併し2004年に法人化。天理で最大規模を誇る税理士法人です。中小企業から上場企業まで350社以上の幅広いクライアントを有しており、
相続税申告も年間30件以上対応。事業承継や海外進出支援などのスポット業務も担います。
弁護士・社会保険労務士・行政書士等の税理士以外の各士業がグループで同居しており、難易度高い業務もワンストップで対応。
創業より、地域に根差した経営を続けています。

社内には税理士を目指す方が多く、残業も少なく資格取得も応援。
勉強会や社内セミナーも定期開催しており、税務のみならず基本的なビジネスマナーやコミュニケーションを改めて学ぶ機会もあります。
今回、奈良市内中央に10名弱体制の新オフィスを開設。増員での募集となります。

3つの事務所が合併し2004年に法人化。天理で最大規模を誇る税理士法人です。中小企業から上場企業まで350社以上の幅広いクライアントを有しており、
相続税申告も年間30件以上対応。事業承継や海外進出支援などのスポット業務も担います。
弁護士・社会保険労務士・行政書士等の税理士以外の各士業がグループで同居しており、難易度高い業務もワンストップで対応。
創業より、地域に根差した経営を続けています。

社内には税理士を目指す方が多く、残業も少なく資格取得も応援。
勉強会や社内セミナーも定期開催しており、税務のみならず基本的なビジネスマナーやコミュニケーションを改めて学ぶ機会もあります。
今回、奈良市内中央に10名弱体制の新オフィスを開設。増員での募集となります。

3つの事務所が合併し2004年に法人化。天理で最大規模を誇る税理士法人です。中小企業から上場企業まで350社以上の幅広いクライアントを有しており、相続税申告も年間30件以上対応。事業承継や海外進出支援などのスポット業務も担います。
弁護士・社会保険労務士・行政書士等の税理士以外の各士業がグループで同居しており、難易度高い業務もワンストップで対応。
創業より、地域に根差した経営を続けています。社内には税理士を目指す方が多く、残業も少なく資格取得も応援。
勉強会や社内セミナーも定期開催しており、税務のみならず基本的なビジネスマナーやコミュニケーションを改めて学ぶ機会もあります。

3つの事務所が合併し2004年に法人化。天理で最大規模を誇る税理士法人です。中小企業から上場企業まで350社以上の幅広いクライアントを有しており、相続税申告も年間30件以上対応。事業承継や海外進出支援などのスポット業務も担います。
弁護士・社会保険労務士・行政書士等の税理士以外の各士業がグループで同居しており、難易度高い業務もワンストップで対応。
創業より、地域に根差した経営を続けています。社内には税理士を目指す方が多く、残業も少なく資格取得も応援。
勉強会や社内セミナーも定期開催しており、税務のみならず基本的なビジネスマナーやコミュニケーションを改めて学ぶ機会もあります。