尼崎の地で開業約50年の歴史がある税理士法人です。

関与法人約500件、資産税関連50件以上（2024年度実績）と基盤があり、税務のみならず、会計・コンサルティング・労務などワンストップでサービスを提供しております。

法人のひとつの特徴は、真の働きがいのある会計事務所を求めるため、所員に対するマネジメント（成果や目標に沿った仕事への取り組み）に力を入れております。

具体的には、数年前より「識学」（組織マネジメント）を導入されており、業務に対する客観的な評価制度があります。

そのため、これまでの職場において、

・評価が正当ではないと感じる
・マネジメントが不適切なため必要以上の労働時間が発生している
・上司や同僚との人間関係でトラブルが発生している

以上のような悩みを抱えながら仕事をされている方には、それらの解消される働き方が実現できます。

公平な業務への評価制度が備わっているため、実際に所員からも「ゲーム感覚で仕事に取り組める」「客観的な指標があるため、心理的安全性がある」「上司の顔色を伺わなくて良くなった」と社内からの声があがっています。


また、もうひとつの大きな特徴としては、働きやすさにも取り組んでいるため、所定労働時間は08:45~17:00としており、
12月～5月においては、残業の上限が30時間/月。11月～6月期においては、上限が20時間/月と、毎月の残業できる時間が決まっています。

尚かつ、通年を通して、19時以降は残業ができないため、ワークライフバランスが保ちやすい環境があります。

業務に支障がないと判断された方には、在宅ワーク制度もございます。

今後、長く勤めたい方や、上司の顔色を伺わず、評価制度がフラットで風通しが良い環境での就業を求めている方には、大変おすすめの税理士法人です。

【事業内容】
・PC鋼線、ばね特線事業：橋梁やマンション等のコンクリート建造物を補強する為の鋼線(PC鋼線)や自動車弁ばね用鋼線等のばね用鋼線
・ロープ事業：クレーンやエレベーター、スキーリフト等に使われるワイヤロープ、大きな橋をつる部分のケーブル　
・エンジニアリング事業：明石海峡大橋や東京ドームなど大型のプロジェクトに設計段階から加わり、
神鋼鋼線の線材2次加工製品を用いて、使用目的に適した製品や工法を開発・提案　

【実績】　明石海峡大橋や東京スカイツリー・カシマスタジアム・さいたまスーパーアリーナ等、著名な建築物に製品を提供


◆エレベーターの2台に１台は同社のロープ！西日本の道路の補強銅線も同社の製品！皆さんの生活に欠かせない製品を製造している企業です

①多岐にわたる分野で使用される製品×公共・民間事業との取引×海外へも展開＝安定した利益を確保
・道路・橋梁・建築・防災・海洋・自動車・産業機械・家庭用電気などの幅広い領域で使用される製品を製造
・取引先の99％はグループ外、同社にしか製造できない製品やこれまでの実績により公共事業・民間事業と安定した取引がある
・製品の提供に終わらず、保守・管理を見据えたサービスも行っているほか、
価格転嫁と生産管理の見直しにより安定収益基盤を構築。 高付加価値製品やサステナビリティ貢献製品等の販売拡大にも注力
・売上高推移：2021年294億円　/　2022年312億円　/　2023年327億円
・経常利益推移：2021年８億円　/　2022年10億円　/　2023年10億円

②まずは経理室の資金グループへ配属、ジョブローテーションでスキルアップののち、管理職を目指せるポジション
・資金Ｇ、決算Ｇ、原価計算Ｇをそれぞれ２～３年でローテーションしていただく予定です
・システム導入も進められており、最近では新たなアプリケーションをリリースすることで、業績管理や報告資料がより明確になるなど
今後も業務改善・効率化を進められていくため、業務に慣れた後には一緒に前向きに取り組んでいただける方を募集されています
・経理室は落ち着いた方が多く、担当課長はやわらかい雰囲気の方で、相談しやすい環境を整えられているそうです

③親会社の神戸製鋼所と同等の充実した福利厚生
年間休日121日　/　平均勤続年数15.8年（新卒社員3年間の定着率はほぼ100%）　/　有給消化平均16.7日
平均残業時間20時間程度　/　産休育休所得実績有（男性4人、女性3人）　

◆歴史が長い企業ではありますが、考え方は新しくシステムへの理解もあり、
安定基盤があるからこそ、様々な挑戦ができる環境なので、とてもやりがいをもって業務に取り組めるオススメ企業です

◆事業内容
【総合食品卸売業】
・常温加工食品（ジャム、缶詰、インスタント食品、飲料、乾物など）を中心に全国の量販店、生協、スーパー、コンビニ、小売業などへ卸販売。
・メーカーと小売店からの情報を元にデータ分析を行い、売場の提案・企画を行う提案型営業を実践。

【オリジナル商品の開発・販売】
・自社のオリジナルブランド商品を独自で開発・製造・輸入。「カンピー」「グリーンウッド」「ペズロ」「プロッシモ」などお馴染みのブランドを多数開発。
「カンピーザプレミアム手造りジャム いちご」がMBS毎日放送「サタデープラス　ひたすら試してランキング」にて本当に美味しいいちごジャム第1位に！

【ロジスティクス（物流）】
・必要な場所・時間・価格で小売店に提供できるように食品流通の最適化を目的として専用物流センターの構築


◆プライム市場上場で日本全国・海外に展開する総合食品卸業を営む同社のオススメポイント

①マニュアルを作成、業務内容も担当内容をローテーションするなど属人化しないような社内の仕組みである
・入力や支払いなどは経理部門の日常業務チームが担当、入社後は決算チームに所属し、連携しながら
　経理業務全般、税務、連結決算、開示等、幅広い範囲での経理・会計業務を担う事ができる。
・海外子会社管理等にもゆくゆくは携われる（中国・ベトナム・シンガポール・マレーシアで食品卸売業を展開）
・入社後は年齢や所属年数ではなくご活躍によって昇給が可能、キャリアアップを叶えていただけます（部長も中途入社だそうです）

②兵庫本社の企業にて長期就業◎
・平均勤続年数15.58年　／　・育児休業取得33名（2023年）　／　・在宅勤務制度あり　
・専門職コースを選択した場合、転勤・部署異動なし（総合職コースは可能性あり）
・社長は会計分野の知識をお持ちで、経営において経理は大切という方針のもとされているそう

③自社生産による高品質・ローコストな食品を開発製造できる強みを持ち
　主に家庭向けの食品・嗜好品として生活必需品を扱うため、景気変動の影響を受けにくく、安定した経営基盤を有している
　・得意先：単体/約2,000社　連結/約3,500社　【　イオン　・　万代　・　コープ　・　ライフなど　】
　・取引メーカー：単体/約4,000社　連結/7,800社　【　キューピー　・　ハウス食品　・　サントリー　などをはじめほぼすべての食品会社と取引有　】
　・全国に11の支社、26の営業拠点　・主要な国内グループ11社/海外グループ11社

◆業界トップシェアの上場企業／安定した経営基盤がある企業でキャリアが積める同社のオススメポイント
①ゆくゆくはグループ会社の連結や海外子会社の管理等、事業の成長拡大に伴い、キャリアの幅をより広げていただけるポジション
・入社後は、決算関係の資料作成、内部統制の資料整理、固定資産の登録、監査対応、国税調査の対応、
法改正への対応のいずれかから業務を担当。課員として経験を積んでいただき、将来的には後輩育成や部下を率いてマネジメント等もお任せ。

②ワークライフバランスを整えながら長期就業可
・年間休日123日　／有給取得率87.56％　／・育休取得・復帰実績あり（昨年女性3名、男性５名）／　平均勤続年数約15年
・残業時間：月15ｈ程度(部門採算性を取り入れられており、会社としてもシステム化やペーパーレスへも積極的に取り組まれているそうです)
・在宅勤務可能（週2～3日、月10日まで）／　時差勤務制度あり

③食品・嗜好品として生活必需品を扱うため景気変動の影響を受けにくく、安定した経営基盤を有している
・コロナ禍で飲食店が休業、業務用の需要が低下した際、反対に家呑みなどが流行、家庭向け製品の需要が高まり、総合的には安定した売上を確保


◆独創的な企画・開発力に強みを持ち、常に新しいことを取り入れてきたことで、トップシェアを獲得、安定的な業績を維持
・新規事業：デザート系チーズや新食感「チーズボール包み」　／医療・介護用分野向け「Q食シリーズ」　／　チーズアイスクリーム　など
・プラントベースの代替チーズがITI（国際味覚審査機構）の優秀味覚賞を受賞：大阪・関西万博で同製品を用いて出店
・アジアNo1を目指して海外展開も積極的に実施：ベトナム、インドネシアに拠点を置き、アジアをはじめ新たな市場を開拓

100年以上の歴史を持ち、スマートフォン・PCに不可欠な「錫めっき液」でグローバルトップシェアを誇る法人です。
長年、技術開発に力を入れており（従業員の１/３が研究員、売上高の約10%を研究開発費に投資）、
特に、ミクロン単位でのメッキ技術は世界に誇る技術で、スマートフォン等の電子機器の薄型化・高性能化に貢献しています。
技術の幅が広く、取引業界も多岐にわたる為、事業は安定しており、売上も拡大しています。
今後の更なるAIやIoT活用に備えて高付加価値なめっき液の研究開発や、SDGｓにも賛同されるような「導電性銅ナノインク」の研究開発も進められており、今後も技術力含め、世界に向け拡大の見込みのある法人の印象です。

少数精鋭の経理部門において、幅広い業務を担っていただけるポジションの求人です。経験や適性に応じて業務を確定する予定ではございますが、
同部門では横断的に業務を遂行できること、ERP導入など様々なプロジェクトなどが想定されること等から、上場本体において業務の幅を広げたい・自発的に業務を遂行したいといった方におすすめの求人です。

兵庫県内で青果卸業界最大手の企業で、経理課長候補の募集です。
同社は兵庫県下に３つ地方卸市場の拠点を持ち、JAや生産者と仲卸業者の間に立って、野菜や果物の流通を支えております。
昨年、お米卸最大手の企業と資本業務提携を結んだことで、集荷・配送を協同化し、更なる収益性向上を見込んでおります。

創業以来、年々事業規模を拡大しています。また、事業部別のカンパニー制から分社化し、ホールディングス化を実施。（24年3月）
今回、業績拡大に伴う増員募集です。
神戸でも有数のIT企業で、幅広くご活躍いただけるおすすめの企業です。

今回の募集の背景は、課員退職に伴う、欠員募集になります。
「プライム上場企業にチャレンジしたい」「福利厚生の充実した企業で働きたい」「工場経理、原価計算に携わり続けたい」
など、上記のような希望がある方におすすめの求人となります。

■同社について：
国内No.1シェアを誇る虫ケア用品（殺虫剤）とオーラルケア、入浴剤、芳香剤、園芸用品などの日用品を中心に事業を展開しています。
・虫ケア用品（殺虫剤・防虫剤）：ロングセラーの『アースノーマット』や『ゴキジェットプロ』他
・オーラルケア：幅広い世代・用途に合わせて、お口の健康をサポートする『モンダミン』
・入浴剤：長く愛されている『バスロマン』をはじめ、炭酸タイプの『温泡』、全国の温泉気分が味わえる『湯めぐり』他
また、中国、タイ、ベトナムを中心に、フィールドを拡大。世界50ヶ国以上での販売実績を誇り、更なる市場拡大を目指しています。

資産税分野で兵庫県内トップクラスの実績を誇る税理士法人。
これまで1,000件以上の相続税申告、70件以上の民事信託等の実績もあり、
その実績と知名度を活かし、法人の顧問先も着実に増えてまいりました。

2023年。事業承継・M&Aに強みを持つ全国クラスのファームの神戸事務所として合流。新体制として新たにスタートを切れるメンバーを募集します。
今回は同社の労務スタッフメンバーポジションとなります。

プライム上場・㈱タクマの中核子会社として、単一で一事業（民生エネルギー）を担っており、シェアトップ製品もございます。
主には人気テーマパーク・ホテル・病院などの施設、自動車・食品などの工場、新幹線や護衛艦などのインフラ系など、様々な業種・業界にボイラを納入しており、業績は長年安定しております。国内での安定した基盤をもとに、海外・特に東南アジア圏での今後需要の拡大が見込まれています。

今回、将来的な管理職候補としての募集になります。日次から決算などからスタートとなりますが、数字面から経営の実態を的確に把握・分析し、他部門とも協業で会社を支えてもらいたいと部門での募集となります。少数精鋭のため、横断的に・全体を見渡しつつ経理業務に携わりスキルUPしていきたい方にオススメです。オフィスも一昨年新設されているため、心機一転、新たな気持ちで臨めるかと思います。

LPガス自体は古くから活用されており、過去と比較すると様々なエネルギーへと置き換えが進む市場です。
一方で、石油系燃料の中でクリーンなこともあり、次のような特徴があり、実は世界での消費量は現在も増加しています。
【▼CO2排出量が少ないクリーンエネルギー】
国の指定するクリーンエネルギーのひとつ。
【▼震災などの災害に対するエネルギー問題で活躍】
運搬が容易で保存・使用しやすい利便性という特徴があるため、設備機器が比較的リーズナブルで、導入しやすくなります。
こちらも国が主導し、国内では震災などの災害時のエネルギー問題のリスクマネジメントでも注目、活用されています。

そんな市場の中、長年ベーパライザーを開発製造し、国内で唯一の専業メーカーとして、堅実に経営しています。
今回、経理課のマネジメントを担う責任者から、業務およびマネジメントを引継ぎ、プレイングマネージャーとしてご活躍いただける方を募集いたします。

兵庫県尼崎の地で60年以上続く老舗の税理士法人です。
中小～大企業（上場企業含む）300社以上の幅広いクライアントを有しており、メーカーや飲食店、海外展開中の企業など様々です。

社内は残業も少なく、定着率が高い環境。女性の割合が多く、産休育休実績も多数。フレックスタイム制もあり、働き方もフレキシブルです。

今回、クライアントからのニーズ増加に伴い、同社内でクライアントの経理業務（会計入力や決算、税務申告書類等）をお任せします。
主に年商10億円～上場子会社辺りの規模がメインとなります。幅広い業界・規模の経理を経験出来るのでスキルアップにも繋がります。

また、クライアントはどこもお付き合いの長い企業が多く、所長からフォローもありますのである程度安心して働けます。

腰を据えて働くも良し。希望があれば一般的な企業では経験が難しい連結納税・上場会計のような高難易度業務もチャレンジ可能です。

創業以来、年々事業規模を拡大しています。また、事業部別のカンパニー制から分社化し、ホールディングス化を実施。（24年3月）
今回、業績拡大に伴う増員募集です。入社後はできるところからお任せしてきます。
神戸でも有数のIT企業で、会社とともに成長していきたい、自分自身も経理としてキャリアアップしていきたいという方におすすめです。

豊かな自然に囲まれ、自然を活かした大人も子供も楽しめる「大自然の冒険テーマパーク」を運営する会社です。約230 万m²の広大な敷地に、40 種類以上ものアクティビティと、ホテル、プール、温泉、グランピング施設などを取りそろえ、四季折々様々なイベントによりゲスト満足度99％を実現しています。
2023年10月よりプライム上場のサムティ株式会社の100％子会社となり、同社の持つアセット活用やホテルのノウハウを活かし、よりゲストに満足されるテーマパークへと成長を加速させることになりました。
本ポジションの方には将来の課長候補として、ホテル、テーマパーク、アクティビティ、イベント等日々動きのある同社会計業務の実務に従事いただき、財務会計面からパークの運営に貢献いただきたいと考えています。
本気で楽しむお客様の顔が見れる経理ポジションとなかなかない求人です。会計の流れを肌で実感したい方、現場に即した仕事をしたい方にお勧めのポジションです。

資産税分野で兵庫県内トップクラスの実績を誇る税理士法人。
これまで1,000件以上の相続税申告、70件以上の民事信託等の実績もあり、
その実績と知名度を活かし、法人の顧問先も着実に増えてまいりました。

今回、事業承継・M&Aに強みを持つ全国クラスのファームの神戸事務所として合流。
新体制として新たにスタートを切れるメンバーを募集します。

所属は法人・所得部門となりますが、
法人と相続どちらも幅広く担うことが可能で裾を拡げることが可能です。

世界最大のバケーションオーナーシップ（会員制リゾートホテル事業）を運営している企業の日本法人で、2019年にグループとしては初となる日本でのタイムシェア販売を開始。特別なホリデースタイルを提案するタイムシェア事業として国内16か所に直営の施設を運営。また、グループブランドである「ウィンダム」を冠するホテルも国内で3拠点展開。今後はアジアリゾートの統括会社として、加速度的に事業を拡大する予定です。
今回募集するポジションの方には、そのホテル運営事業の管理統括Mgr.候補としてジョインいただきたいとのこと。
まずは今年グループに加わった新たなホテルの管理部門にて、経理を中心とした事務業務に慣れていただいてから、今後拡大するホテル事業の管理統括へとステップアップいただきたいそうです。
一般的な経理というよりも、管理部門全般から経営管理まで幅広く活躍いただくポジションですので、経験よりもやる気のある方にぜひ挑戦いただきたいポジションです。

資産相続に大変強みを持つ神戸の公認会計士事務所です。
資産税と法人の2本柱でサービスを展開しており、
資産税はこれまで累計800件以上の案件に携わっており、現在も年間30件以上の案件に対応。

関東トップクラスの相続特化型税理士法人の兵庫指定税理士にも選ばれており、個人事務所としては京阪神でもトップクラスの実績を誇ります。
その質の高さも素晴らしく、開業20年間で相続税の税務調査は5％未満です。

また、freee5つ星認定アドバイザーも取得。クラウドでのやり取りがメインとなり、顧客も90％は来所型の為、業務の効率化を実現しています。
「経営者と共に考え、会計のプロフェッショナルとして経験を積みたい」「本気で提案力やプレゼン力、スペシャリストを目指したい」という方には
非常にオススメの求人です。

女性の税理士が代表を務める神戸の税理士法人です。
「地道にコツコツ」をモットーに着実に規模を拡大。現在では20名を超える組織となりました。

スタッフは、20～50代と年齢層のバランスが良く、男女比も5：5。
職員の半数が10年選手と非常に働きやすい環境です。
何かあれば皆が所長に何でも相談できる環境で、その「安心感」や「聞きやすい環境」が志望度や定着率向上の要因にもなっています。

繁忙期でもほとんど残業が無く、ゆっくりと腰を据えて働きたい方に非常にオススメです。

Big4、大手ファーム、上場企業で財務責任者の経験を積んだ若手会計士が創業。西脇市の会計事務所です。

事業承継・再生・M&Aなどの組織コンサルティングの他、
IPO（上場準備）等に大変強みを持っており、税務とコンサルの両軸で規模を拡大中。
金融機関や公的機関等からの紹介も多く、事務所としての信頼も得ております。

今回、規模拡大に伴い新たに人材を募集します。
税務とコンサル（M&Aと事業再生）に関与できる数少ない求人です。

また、スキル応じて数は変動（週1～3回）しますが、
入社後直ぐにリモートワークや直行直帰も可能です。フレックスワークも相談可。

Big4、大手ファーム、上場企業で財務責任者の経験を積んだ若手会計士が創業。西脇市の会計事務所です。

事業承継・再生・M&Aなどの組織コンサルティングの他、
IPO（上場準備）等に大変強みを持っており、税務とコンサルの両軸で規模を拡大中。
金融機関や公的機関等からの紹介も多く、事務所としての信頼も得ております。

今回、規模拡大に伴い新たに人材を募集します。
税務とコンサル（M&Aと事業再生）に関与できる数少ない求人です。

また、スキル応じて数は変動（週1～3回）しますが、
入社後直ぐにリモートワークや直行直帰も可能です。フレックスワークも相談可。

明治時代から続く老舗の物流トータルサービス会社です。
阪神工業地帯に広大な土地を有しており、グループ内で輸送・倉庫（保管）・船舶手続き・カーメカニックなどワンストップで対応。
日本のインフラの一躍をになっています。
幅広い事業と長年の実績・信頼から旧財閥系グループ企業を含む多くのクライアントとともお取引がありますので、昨今の新型ウイルスが猛威を振るう中でも堅実経営と安定成長を続けています。

今回、グループ全社を一元化する経理財務体制を構築ため、グループ全体の経営に生かせる経理財務部門の発足。
幹部候補となる方を募集します。

2011年に信和ホールディングス（グループ売上高：460億円）のグループとなり、1年で黒字転換を実現した企業です。
インバウンドに頼っているホテルが多かった中、ビジネス使用できる展開や毎年の恒例の会合に使用されような展開など、広い客層をターゲットとしたホテル運営をし続けています。
コロナ禍の影響がない訳ではないですが、今まで築いた基盤、信和グループの全面的なサポートもあり経営は安定しています。
現在も終息後に向けた改装や体制強化を着々と進めるなど次の展開を考え、前向きな運営を行っています。
拠点は大阪北新地につづき、2021年8月には難波もオープンしました。今後もホテルやレストランの開業が控えており、売上拡大に向けて躍進していきます。
経理（総務）スタッフの募集で、税理士の部長の下、経理を中心に経験を積んでいける求人です。

経営革新等支援機関推進協議会が毎年、全国の会計事務所の中から100社。
税務・財務・補助金・事業承継などを積極的に支援した事務所を選定しており、
同社は、2020年・2021・2022年と3年連続「全国事務所トップ100」に選ばれています。

その他も数多くの賞を受賞しており、freeeアドバイザーに関しては、西日本では最速で最高位の5つ星と認定。

2020年創業から1年で法人化も成功させた新進気鋭の税理士法人です。

中小企業・個人オーナーを支援し続けて45年。
現在は日本全国に30拠点以上の展開。職員は500名以上が在席。
一般事業会社の他、個人オーナーや交友のある政治家・協力団体など顧問数は全国で3万件以上。

一般税務から節税対策、組織コンサルティングまで幅広く担います。

今回、規模拡大に伴い、
札幌・会津若松・横浜・藤井寺（大阪）・神戸・岡山・広島・福岡・長崎の計9拠点で現地増員採用。

グループ会社には、行政書士法人や社労士法人、コンサルティング会社などもあり、キャリアアップを望む方もオススメです。

兵庫県尼崎の地で60年以上続く老舗の税理士法人です。
中小～大企業300件以上の幅広いクライアントを有しており、メーカーや飲食店、海外展開する企業など様々です。

資産相続・移転価格税制・連結納税・税効果会計・M&A・事業承継など高度な案件も多数保有。
希望者は、幅広い経験を積むことが可能です。

社内は残業も少なく、定着率が高い環境。女性の割合が多く、産休育休実績も多数。
フレックスタイム制の導入や週2回までの在宅ワークOKなど非常に働き方もフレキシブルです。

兵庫県尼崎の地で60年以上続く老舗の税理士法人です。
中小～大企業300件以上の幅広いクライアントを有しており、メーカーや飲食店、海外展開する企業など様々です。

資産相続・移転価格税制・連結納税・税効果会計・M&A・事業承継など高度な案件も多数保有。
希望者は、幅広い経験を積むことが可能です。

社内は残業も少なく、定着率が高い環境。女性の割合が多く、産休育休実績も多数。
フレックスタイム制の導入や週2回までの在宅ワークOKなど非常に働き方もフレキシブルです。

会計士、税理士、社労士、国税局OBなどの税務・会計に関わるエキスパートが集結。姫路・神戸に展開する税理士法人です。
顧問数は全体で700社以上。ベンチャー企業から年商1,000億円を超える企業まで様々。クライアントの黒字率は8割を超えます。

所長ご自身が税理士試験を苦労した経験から資格取得を目指す方へのサポートは全力。
学校がある日は、早退も可能です。
また、希望者には週に1度社内にて研修も実施しています。

社内は、職員通しが多くコミュニケーションを図るべく、
年に1度の経営計画発表会や懇親会、年2回以上の面談、3カ月に一度の社内アンケートなども行っています。

そのほか、育児・介護との両立に伴う時短勤務や社内設備（ハイスペックPC、高級チェア等）も完備。
また、在宅勤務（週１回）なども推奨しています。
オフィスには、中庭や社内図書館なども完備しており、木の温もり感じるオフィスづくりになっています。離職率は、驚愕の2.9％。

尼崎の地で開業45年の歴史がある税理士法人です。
300件以上のクライアントを有しており、税務のみならず、会計・コンサルティング・労務などワンストップでサービスを提供。
相続税にも力を入れており、年間30件近くの案件を対応。別途特集ページを作成するなどの力を入れています。

クライアント管理はグループウェア（MyKomon）を使用。
素早いレスポンスを心掛けており、クライアントからも評価を得ています。

職員への労働分配率も非常に高く、昇給は年2回、賞与は年3回と設定。
その他、スポット業務（節税対策商品や相続、保険等）についても別途、キャッシュバックを設定しており、成果次第で1,000万円も目指せます。

ただし、職員の業務量がオーバーしないように集客も調整しており、繁忙期も残業は30時間を超えないように心がけています。
所定労働時間は7時間15分。終業時間も17時と設定。ワークライフバランスも重視出来る法人です。

尼崎の地で開業45年の歴史がある税理士法人です。
300件以上のクライアントを有しており、税務のみならず、会計・コンサルティング・労務などワンストップでサービスを提供。
相続税にも力を入れており、年間30件近くの案件を対応。別途特集ページを作成するなどの力を入れています。

クライアント管理はグループウェア（MyKomon）を使用。
素早いレスポンスを心掛けており、クライアントからも評価を得ています。

職員への労働分配率も非常に高く、昇給は年2回、賞与は年3回と設定。
その他、スポット業務（節税対策商品や相続、保険等）についても別途、キャッシュバックを設定しており、成果次第で1,000万円も目指せます。

ただし、職員の業務量がオーバーしないように集客も調整しており、繁忙期も残業は30時間を超えないように心がけています。
所定労働時間は7時間15分。終業時間も17時と設定。ワークライフバランスも重視出来る法人です。

会計士、税理士、社労士、国税局OBなどの税務・会計に関わるエキスパートが集結。姫路・神戸に展開する税理士法人です。
顧問数は全体で700社以上。ベンチャー企業から年商1,000億円を超える企業まで様々。クライアントの黒字率は8割を超えます。

◯入社後、20～30件程度の担当をおまかせする予定です
◯会計ソフトは、MJS、TKC、弥生会計、freee、MFクラウド
◯希望者へは、資産税専門の業務をお任せいたします

姫路オフィスは、約40名のスタッフが在籍。
クライアントに対し、２～３名のチーム制で業務を行っております。

社内は、職員通しが多くコミュニケーションを図るべく、
年に1度の経営計画発表会や懇親会、年2回以上の面談、3カ月に一度の社内アンケートなども行っています。

そのほか、育児・介護との両立に伴う時短勤務や社内設備（ハイスペックPC、高級チェア等）も完備。
また、在宅勤務なども推奨しています。
オフィスには、中庭や社内図書館なども完備しており、木の温もり感じるオフィスづくりになっています。離職率は、驚愕の2.9％。