会計士、税理士、社労士、国税局OBなどの税務・会計に関わるエキスパートが集結する神戸・姫路に展開する税理士法人です。
顧問数は全体で700社以上。ベンチャー企業から年商1,000億円を超える企業まで様々。クライアントの黒字率は8割を超えます。

所長自身が税理士試験を苦労した経験から資格取得を目指す方へのサポートは全力。
学校がある日は、早退も可能です。
また、希望者には週に1度社内にて研修も実施しています。

社内は、職員通しが多くコミュニケーションを図るべく、
年に1度の経営計画発表会や懇親会、年3回以上の個人面談、3カ月に一度の社内アンケートなども行っています。

そのほか、育児・介護との両立に伴う時短勤務や社内設備（ハイスペックPC、高級チェア等）も完備。
また、在宅勤務なども推奨しています。
オフィスには、社内図書館なども完備しており、木の温もり感じるオフィスづくりになっています。離職率は、驚愕の2.9％。

【創業支援に特化／月20社以上のクライアント増／管理ポストを豊富に提供】　
成長を続けるとは、『変わり続ける』ことだと思いませんか？
クライアントの事業成長をサポートする私たち自身が『変わり続ける』姿を見せることも、寄り添い方の一つだと思うのです。　私たちの組織では、“ゴールが見える”ことはきっとありません。いつまでも変わり続け、成長を続けることを目指しているから。　
あなたも、きっといまのままではいられなくなる、そんな環境がここにはあります。

大阪府松原市で親子3代続く、老舗の税理士法人です。

クライアントは、既存顧客からの紹介や金融機関等からの紹介で順調に増えており、現在は、300件以上に。
グループ内に社労士事務所も有しますので、税務のみならず、企業労務や個人の資産・人生設計（FP)まで深くサポートします。

数年前に大阪市内の事務所をＭ＆Ａ合併。
松原市と大阪市で事業を展開していますが、今回は、松原本社での採用となります。

職員の方々は10～20年選手も多く、巣立っていったOB/OGの方も複数名おられます。

新規でクライアントや案件を獲得した際のインセンティブ率も高く、40％以上に。
最大で65％のキャッシュバックもあります。

税務や相続、ファイナンシャルプランニングなど幅広い経験が積める求人です。

■ 新規クライアント20社／月以上、業界トップクラスの安定した成長基盤！
■ 担当クライアントは志向に応じて幅広い選択肢から任意に選べる！
■ リーダーやマネージャーへのキャリアアップなど挑戦の機会は公平に提供！　　
成長路線を進み続ける組織だからこそ、あなたの「やってみたい！」にもきっと寄り添える。それが小さな自慢です。

＜当事務所について＞
北浦和で開業して70年。
祖父の代から親子3代に渡り、地域の皆さまの経営に関することをサポートしてまいりました。
個人企業様、中小企業様、商店様、お寺様などの税務をはじめ、
相続のご相談など多岐に渡り対応させていただいております。
今後は様々なお客様のお悩みを解決するために、
より多岐にわたって悩みを解決できるよう、体制を整えてまいります。

現在、ちょうど2代目から3代目に代替わりするタイミングで、
さまざまな働き方に理解のある若手の代表が所長になる予定であり、組織体制の見直しやIT導入等、新たな風を一緒に吹かせてくれる税務スペシャリストのメンバーを募集しています。

将来的に代表税理士の右腕としてマネジメント業務や営業・広報業務にも深く関与できる機会もあります。モチベーションの高い方大歓迎です。

＜働く環境について＞
地元密着でクライアントとの関係性を非常に大事にしています。
所長は穏やかなお人柄で、相談しやすい環境が整っています。

池袋駅徒歩5分の場所にある会計事務所でのお仕事になります。
資格ご経験は問いません。資格の勉強をしながら、これから実務の経験を積みたい方にはピッタリの求人です。
1から丁寧に教えてくれる環境もあるので、未経験でも安心してご就業が可能です。

【企業について】

地域密着型でお客様との一生のお付き合いを追求しております。
お客様のライフステージを共にして感動を提供することを大事にしており、NO1ではなくONLY1を目指しています。

アピールポイントは何といっても、
社名【Challenge Breakthrough Hospitality】にもあるように、
様々なことにチャレンジができること。

ただ、経理として数字をまとめるだけでなく、
『お客様のために』『会社のために』
自分がやりたいことができるような環境があります。

ご応募お待ちしております！


【組織構成】
部長1名、主任1名、派遣スタッフ1名

全体で11名の小さな本社です。アットホームな職場の雰囲気です。

様々なメディアでも取り上げられている新進気鋭のITベンチャー企業。
集客、採用、業務効率化といった既存事業のデジタル化、コンサルティングを行い前期比150％の売上増を達成しています。
今後の成長を加速させるためにIPOの準備を進めているため、部門強化を目的とした増員採用を検討しています。
先輩後輩関係なく意見を言いやすい風通しの良い環境です。
今までの経験を通じて業務フローを一から作り上げたい方にお勧めです。
また、経理未経験でも業務に対して前向きな姿勢でクリエイティブな志向の方は応募可能！歓迎します！！

今年も増収増益で成長中の企業で、マネージャー候補を募集しております。

コロナ禍の中でも宅配事業、パン事業は売上堅調、M＆Aで海外でも事業展開し始めています。
もちろん景気の影響を受けている事業もございますが、宅配、テイクアウト、ファーストフード～高級料理店に至るまで多種多様なブランド展開を国内外問わず行っていることで、リスクヘッジにも繋がっています。
今後は、コロナ禍の中でも堅調に推移しているパン事業を拡大、Ｍ＆Ａで更に事業拡大していく見込みです。

事業拡大に伴う経理財務部門の強化のための募集です。M＆Aも積極的に行われているため、マネージャー候補となる方を歓迎しています。

・介護施設を140ヶ所以上に展開し、ここ数年業績も右肩上がりで拡大中で、上場できる利益も十分に出ています。
・上場に向け、決算早期化や経理体制の強化を目的に中核人材を募集します。メイン業務は開示業務と連結決算になる予定です。

≪相続に特化した税理士法人　/　累計相続税申告件数が7000件を超える税理士業界トップクラスの実績≫
・2008年の開業以来、相続税専門の税理士法人として成長を続けてきた、業界トップクラスの実績を誇る事務所です。これまで、累計相続税申告件数7000件を超える実績を積み重ね、東京三越前本店・新宿・横浜・大宮・名古屋・大阪・福岡と全国に拠点を構えるまでに成長しました。様々な取り組みが評価され、各種メディアにも取り上げられています。
・仕事の9割以上を占めるメインの業務は、相続税申告業務となります。お客様との初回面談から、財産評価、分割協議、申告・納税、名義変更まで相続税申告の一連の業務をお任せします。通常は、案件ごとに、メインの担当者と所属部門の部長の2名でお客様対応を行い、事務作業のヘルプとして事務スタッフが1名がアサインされます。
・相続税申告業務を一通りマスターされた後には、さらに高度なコンサルティングを行う相続事業承継コンサルティング部門への異動という選択肢や、相続後の様々なコンサルティングを行っているお客様サポート部への異動という選択肢もあります。
・相続税実務未経験のスタッフも多く入所するため、月に一度の専門職MTGや外部研修受講推奨等を行ない、相続税関連の習得と所内専門知識の共有にも力を入れ、レベルアップを図っています。

世界で認知されている有名企業です。
社員一人ひとりを大切にする社風で、離職率も低い職場環境となっています。
上場企業の経理職としてスキルを積み、誇りと自信を持って働くことができます。

営業出身者や人材会社のエージェントなど、
コミュニケーション能力が発揮でき、フットワークの軽い方を求められています。
人事経験の有無に関わらず、チャンスが用意されていますので、
積極的にスキルとキャリアを磨きたい方のご応募お待ちしております。

第2創業期を迎え、社内ベンチャーの育成等、新たな分野に意欲的に取り組んでいる企業です。既存事業の基盤に加え、AI、ロボティクス、IoT等の最新技術を取り入れ、「革新的なものづくりサービス」に取り組む活気あふれるメーカーです。
数年以内に予定しているIPOの実現に向け、全社横断で必要業務の洗い出しから、実現に向けた具体的な業務まで全てお任せします。
IR未経験からでも挑戦可能。社長筆頭とする経営陣に近いポジションになりますので、会社の成長を肌で実感でき、自身も成長できる魅力のあるポジションです。

中小企業での勤務経験を活かしながら、幅広い業務をこなし、メリハリをつけた働き方ができます。
経理業務のみの経験者も活躍でき、経験の幅を広げられます。

不動産業にＡＩを活用したプラットフォームを開発している上場企業です。
前期比2倍以上の売上増を達成している新進気鋭のベンチャーです。

今回は経理スタッフの募集です。
さらなる会社の躍進に伴う管理部の組織体制強化をするための採用となります。
自分の役割を自由に拡大でき、そのチャレンジを強く求められるやりがいの大きい環境です。
急激な事業拡⼤に伴い、組織強化のため仕事を創っていくことで経営に携われます。
今後の成長を支えていく重要なポジションです。
担当業務の深掘りや幅を広げる姿勢のある方、受動的ではなく能動的に動ける方に向いている求人です。

これから経理のスキルを上げていきたい方はもちろん、これまでの経理スキルをいかしゆくゆくはり管理職を目指す方にもお勧めです。
残業も月5時間程度です。現在働いている社員はほぼ全員が定時退社されています。メリハリを持って働ける環境です。

企業の「黒字体質の会社づくり」に真摯に向き合い、取り組んできた老舗の税理士法人です。
開業以来、常に「経営者の良きパートナー」でありたいと考え続け、
電子申告の導入や経営革新等支援機関登録についても国内で最初に取り組んできました。

クライアント1社1社と、より深い関係が築けるよう、同社の方針にご理解いただいたクライアントのみ締結。
記帳代行などは一切行わず、企業・事務所で行う業務を明確に区分しています。
その為、大きく顧問数が増減することはありませんが、上場関連企業など、ビッグクライアントも有します。

同社は、クライアントの黒字化支援に非常に力を入れており、その黒字率は60％以上。企業の体制構築まで支援します。
企業の経営計画を事業所・部門別ごと、月別に細かな計画を立てており、利益計画・事業計画については、
決算報告終了後に企業役員とディスカッションをしながら、企業に役立つ事業計画書を作成し、毎月の巡回監査で常に予実対比をして業績検討。
決算予測についても3カ月以上前から検討、決算対策を開始します。

同社のきめ細かなサービスは、決算書類の完成度にも表れており、事務所見学に来られた他の税理士方が大変驚かれたとのこと。
税務調査率も長年0％を継続しています。

所長は、非常に職員を大切にされる方で職員も穏やかな方が多いです。
開業50年の歴史の中で、独立などで退職された方々はおられますが、円満以外での退職者は0。
今回、次の世代を担う税理士資格をお持ちの方を増員で募集します。

企業の「黒字体質の会社づくり」に真摯に向き合い、取り組んできた老舗の税理士法人です。
開業以来、常に「経営者の良きパートナー」でありたいと考え続け、
電子申告の導入や経営革新等支援機関登録についても国内で最初に取り組んできました。

クライアント1社1社と、より深い関係が築けるよう、同社の方針にご理解いただいたクライアントのみ締結。
記帳代行などは一切行わず、企業・事務所で行う業務を明確に区分しています。
その為、大きく顧問数が増減することはありませんが、上場関連企業など、ビッグクライアントも有します。

同社は、クライアントの黒字化支援に非常に力を入れており、その黒字率は60％以上。企業の体制構築まで支援します。
企業の経営計画を事業所・部門別ごと、月別に細かな計画を立てており、利益計画・事業計画については、
決算報告終了後に企業役員とディスカッションをしながら、企業に役立つ事業計画書を作成し、毎月の巡回監査で常に予実対比をして業績検討。
決算予測についても3カ月以上前から検討、決算対策を開始します。

同社のきめ細かなサービスは、決算書類の完成度にも表れており、事務所見学に来られた他の税理士方が大変驚かれたとのこと。
税務調査率も長年0％を継続しています。

所長は、非常に職員を大切にされる方で職員も穏やかな方が多いです。
開業50年の歴史の中で、独立などで退職された方々はおられますが、円満以外での退職者は0。
今回、次の世代を担う税理士資格をお持ちの方を増員で募集します。

グループ会社の経理業務を受託し、経理全般に従事します。
会社規模のよっては、チームワークを必要とする場面があり、一人で完結する仕事ではありません。
向上心や向学心を持って、専門性を高められる方にご応募頂きたいと思います。

関西エリアを中心に、システム・コンサル・アウトソーシングなど様々な手法で顧客の物流改善を担う物流支援会社です。徹底した在庫管理システムの構築により、通販･ネットショップを対象に、物流倉庫･受注管理･出荷の包括的な物流サービスも提供し、徹底した倉庫管理とスピーディーな入出庫対応で、好評を得ており、創業35年を迎える2020年にマザーズに上場も果たしました。
本ポジションの方には同社経理部門にて主計業務をメインに従事いただきつつ、将来的な管理職候補としてとして幅広い活躍を期待しています。

町田・相模原近辺で通勤したい方、必見。
満員の通勤電車を止めて、地域経済に貢献しませんか？
税務未経験の会計士で、過去キャリアを一旦リセットして、
イチから新しい仕事にチャレンジしようという気概と覚悟のある方、
また、公会計に詳しい方も大歓迎です！
経営ドクターとして、そしてよき理解者として、
中小企業の支援（税務・資金繰り・再生）に力を貸してくださる方、ぜひご応募ください。

不動産業にＡＩを活用したプラットフォームを開発している上場企業です。
前期比2倍以上の売上増を達成している新進気鋭のベンチャーです。

今回は管理会計担当の募集です。
積極的なM&A戦略とともに各事業部が発展し、管理会計の構築・整備、IFRS導入や各種ワークフローの整備など、管理体制強化が急務です。
今後さらなる業績向上を実現するための経営管理の重要なミッションをお任せいたします。
今までの経験を活かしてスピード感あふれる成長機会に出会いたい方、
バックグラウンドの多彩（公認会計士多数）な環境で、お互いのノウハウをシェアするカルチャーが好みの方にお勧めな求人です。

置き薬の事業とサプリメントの越境EC事業、
テレマーケティング事業の3つの事業を行っている企業グループです。
各社を連結することはありませんが、それぞれの会社の担当が、それぞれの会社の経理を取り纏める状態です。
国内8社、海外3社を買収しており、積極的に事業成長を図っている会社です。

【当社事務職の魅力】
・事務系職種ではありますが、等級制度（5階級）・評価制度が明確で、給与面も担当業務内容もステップアップでき、中長期的なキャリアアップが可能です。
・事務未経験の方々も多く入社しており、受け入れ体制も整えております。
・産休、育休、復職という流れも社内で浸透しているので、育休産休取得率も非常に高く、ライフイベントを経ても長期的に就業できる環境が整っております。
・残業時間は15時間/月 程度と少なく、もちろん残業代は全額支給（部署・時期によっても変動はあります）。
・PC系、簿記系、不動産系など幅広い資格取得支援（お祝い金制度、月額手当て金など）があります。
・ステップ休暇制度（3年毎に、10日間の連続休暇と5万円の手当支給）、退職金（確定拠出年金制度）など、充実し福利厚生があります。
【安心してご入社いただける環境です】
・現在活躍されていらっしゃるメンバーも、事務職未経験・不動産業界未経験からスタートしております。
・入社後は、先輩社員のOJTが中心と業務を習得していただきます。
・残業は15時間/月となっており、ワークライフバランスが保てる職場環境です。

【当社事務職の魅力】
・事務系職種ではありますが、等級制度（5階級）・評価制度が明確で、給与面も担当業務内容もステップアップでき、中長期的なキャリアアップが可能です。
・事務未経験の方々も多く入社しており、受け入れ体制も整えております。
・産休、育休、復職という流れも社内で浸透しているので、育休産休取得率も非常に高く、ライフイベントを経ても長期的に就業できる環境が整っております。
・残業時間は15～20時間/月 程度と少なく、もちろん残業代は全額支給（部署・時期によっても変動はあります）。
・PC系、簿記系、不動産系など幅広い資格取得支援（お祝い金制度、月額手当て金など）があります。
・ステップ休暇制度（3年毎に、10日間の連続休暇と5万円の手当支給）、退職金（確定拠出年金制度）など、充実し福利厚生があります。

東証1部上場最大手不動産会社の100％グループ会社で住宅構造用部材の「乾燥材」、「集成材」を製造し、全国展開した物流ネットワークを使い即納体制で全国に供給しています。
今回は組織拡大における増員募集。財務部長候補として同社の経理財務部のまとめ役をお願いいたします。
同社は現在過渡期であり、組織も拡大していく予定です。そのため、制度構築やマネジメントなどの経験を積んでいける環境です。