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「経理実務未経験者限定!税理士事務所採用説明会」セミナーレポート

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9/17(土)、経理実務未経験者を対象とした「税理士事務所採用説明会」を弊社セミナールームにて開催いたしました。

第一部講演 株式会社タックスコム 代表取締役 山下健一氏
「就転職で失敗しない事務所の見分け方」

第一部講演 株式会社タックスコム 代表取締役 山下健一氏三部構成の第一部の基調講演では、税理士事務所の経営サポートをされている株式会社タックスコムの代表取締役 山下健一氏にご協力いただき、「就転職で失敗しない事務所の見分け方」というテーマで、経理実務未経験の方にもわかりやすくご講演いただきました。

このなかで山下氏は、下記の3つポイントに絞ってお話をされました。
・最近の税理士業界の動向
・税理士事務所の見分け方
・今後、どのようなスキルを身につけておくべきか

クラウド化の波が押し寄せる会計事務所にとって、いまはある意味、時代の転換点ともいえることがわかったのと同時に、これからの新しい時代のキャリアの積み方を知ることができました。

また、いくら技術の革新があっても、日々働くいち社会人、いち経理パーソンとして大事なところは昔から変わらない普遍的なものであるというお話についても、非常に含蓄がありました。


第二部講演 税理士法人イデアコンサルティング 代表 伊東大介氏
「事務所説明」

第二部講演 税理士法人イデアコンサルティング 代表 伊東大介氏第二部の税理士法人イデアコンサルティングの事務所説明では、事務所運営において代表の伊東氏のきめの細かい配慮が随所にうかがわれました。
それは「いいサービスを提供する」お客さまの立場に立ったものであり、「よりよく働きやすい会社にしよう」という働く人の立場にたったものであったりします。
これらの理念をもとに社内体制が整えられ、クレドの導入や朝礼の実施、朝方の労働時間の導入、また社員同士を引き合わせる仕組みなど、多岐にわたる工夫をされておられます。

固いというイメージがつきままとう国税出身とは思えない柔軟な取り組みの多さには脱帽するとともに、売上規模と人員の規模が年々広がっていること、また人員の定着率がよいこともうなずけます。

伊東氏の話を聞いて、理念に共感できるのであれば、働くにはとても環境のよい事務所だという印象を受けました。


第三部 トークセッション 山下氏×伊東氏
「税理士業界の採用トレンド」

第三部では、山下氏と伊東氏による税理士業界の採用トレンドをテーマにトークセッションが行われました。
「なんでイデアコンサルティングは、人が辞めないのか」という話を中心に、採用するうえでの基準、いかに求人と求職者とのミスマッチを事前に防止するのか、どういう体制でお客さまと向き合っているのかという伊東氏のお話に対して、山下氏が質問をするという流れで進行しました。

ここでは、会計業界に軸足をおいているからこその旬な話題を、経営者としても有能な両名のお話を聞くことができましたので、参加者にとっては非常に有意義な時間だったのではないでしょうか。


このあとは質疑応答をはさみ、希望者には伊東氏に直接質問ができ、履歴書の受け渡しもできる相談会、転職一般の相談を受け付けるジャスネットの担当者による相談会も行われました。活発な質疑応答の様子が、この日の活況を物語っていました。

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