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フレックス制度ありの転職・求人検索結果一覧

  • 正社員 No.ST0070784

    【経理スタッフ/経理実務未経験もOK】上場準備に伴う組織強化のための増員募集。

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(開示資料作成) 、 経理(日常業務) 、 経理(管理会計)

    仕事内容

    <具体的な業務内容>
    ・日常経理
    ・決算業務(月次、四半期、年次)
    ・管理会計
    ・キャッシュフロー管理
    ・開示書類作成
    ・業務改善・業務効率化
    ・監査法人対応
    ・内部統制
    ・IPOへ向けた決算業務体制構築

    勤務地

    東京都港区

    業種

    IT・情報通信(Web広告・マーケティング)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 400

    年収上限(万円) 700

    アピールポイント

    弊社では、Purposeとして掲げている「産業の真価を、さらに拓く。」を実現するため、オフィス不動産を中心とした事業用不動産業界全体のデジタルシフトを目指し、複数のプロダクトの開発・提供を行なっています。
    事業拡大に伴い、既存の業務プロセスの改善に加え、新プロジェクト、日々の変化に対応するため、財務・経理部門の体制強化を行います。

  • 正社員 No.CK0070778

    事業再生分野で急成長中のコンサルティングファーム・東京事務所にてアシスタントの募集

    雇用形態

    正社員

    職種

    会計事務(アシスタント業務)

    仕事内容

    主にオーナー企業を中心として事業再生、M&Aコンサルティングを実施しているコンサルティングファーム/東京事務所にて財務分析業務の補助を主に担当していただきます。

    一部、バックオフィス業務のサポートも担当頂き、コンサルタントがクライアント支援に注力できるよう各種業務のアシストをお願いします。


    コンサルタントのアシスタントとして主に以下の業務になります。

    ・クライアントの月次決算データ等からエクセル、パワーポイント等用いたデータ加工(主に管理会計業務)、資料作成補助
    ・クライアントやコンサルタントから提供された会計資料等データの取りまとめ、資料整理、議事録まとめ

    その他、総務庶務業務として
    電話・来客対応・労務手続き等

    勤務地

    東京都港区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(コンサルティングファーム・シンクタンク)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 350

    アピールポイント

    2021年に創業したばかりのコンサルティングファームで、既に大阪・東京・福岡にオフィスを構えます。九州地区の案件も多く、今後福岡もさらに拡大をしてく予定です。

  • 正社員 No.SK0070749

    内部監査室長候補/大阪/経営基盤が良く安定性の高い業界大手上場専門商社

    雇用形態

    正社員

    職種

    内部監査・内部統制 、 会計監査 、 コンプライアンス・リスクマネジメント

    仕事内容

    ・内部監査実施
    ・内部統制(J-SOX)対応、内部統制に関する3点セット(業務フロー図、リスク・コントロールマトリックス、業務記述書)作成
    ・コンプライアンスに関わる相談窓口
    ・監査法人対応
    ※出張≪国内:拠点グループ:年2-3回/1回の期間1‐2日。在庫管理先へも有り、海外:年1回(英語対応は出来なくても可)

    活かせる資格

    公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/日商簿記 1級

    活かせる経験

    ・会計に関する基礎的な知識/監査業務(J-SOX、業務監査、会計監査など)のご経験
    歓迎)・繊維業界に関わっていた企業、業界でのご経験

    勤務地

    大阪府大阪市中央区

    業種

    商社(専門商社)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    年収

    年収下限(万円) 600

    年収上限(万円) 800

    アピールポイント

    創業から130年弱。多くの不況を乗り越えてこられ、1万社以上の取引先、かつ、アパレル分野以外の領域にも顧客持つ事で、
    特定の分野・顧客に依存しないリスク分散を行われている、経営の安定性の高い企業です。
    そして、セグメント経営への移行による組織体制・人材育成・DX推進含めた生産性の強化に取組み経営体制の高度化を図り安定性を高め。既存事業の強化や新たな事業領域への挑戦や海外販路の拡大など、今後について楽しみな会社だと感じています。

    今回の採用は、現責任者が50代後半と定年も近くなってきたため、業務を引き継ぐ後任者を求めての採用になります。
    加えて、業務に対して人員も不足しているため、業務量に対しての体制強化も目的とされています。
    これまでの監査経験を活かし、同グループの内部監査の立場から共に支えていただける方をお探しでございます。

  • 正社員 No.CK0070718

    事業再生分野で急成長中のコンサルティングファーム・福岡事務所にてアシスタントの募集

    雇用形態

    正社員

    職種

    会計事務(アシスタント業務)

    仕事内容

    主にオーナー企業を中心として事業再生、M&Aコンサルティングを実施しているコンサルティングファーム/福岡事務所にて財務分析業務の補助を主に担当していただきます。

    一部、バックオフィス業務のサポートも担当頂き、コンサルタントがクライアント支援に注力できるよう各種業務のアシストをお願いします。


    コンサルタントのアシスタントとして主に以下の業務になります。

    ・クライアントの月次決算データ等からエクセル、パワーポイント等用いたデータ加工(主に管理会計業務)、資料作成補助
    ・クライアントやコンサルタントから提供された会計資料等データの取りまとめ、資料整理、議事録まとめ

    その他、総務庶務業務として
    電話・来客対応・労務手続き等

    勤務地

    福岡県福岡市博多区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(コンサルティングファーム・シンクタンク)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 350

    アピールポイント

    2021年に創業したばかりのコンサルティングファームで、既に大阪・東京・福岡にオフィスを構えます。九州地区の案件も多く、今後福岡もさらに拡大をしてく予定です。

  • NEW 正社員 No.ST0070709

    【上場企業・ワークライフバランス〇】連結決算、開示・税務業務、フレックス制度あり

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(税務) 、 経理(原価計算)

    仕事内容

    ・単体決算
    ・連結業務(連結精算表、連結仕訳、連結財務諸表を一から作成)
    ・原価計算(プロジェクト別個別)
    ・税金計算(法人税等)
    ・開示資料作成(有価証券報告書、短信)
    上記業務のいずれかをご経験によってお任せいたします。

    勤務地

    神奈川県横浜市西区

    業種

    IT・情報通信(ソフトウェア・ハードウェア)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 400

    年収上限(万円) 700

    アピールポイント

    グロース上場のソフトウェア開発会社にて経理の募集です。
    同社は、ソフトウェアの開発、保守運営をしているソリューションカテゴリー、工場内のシステムの保守運営をしている半導体カテゴリー、
    AI・画像認識など急成長の見込まれる産業領域における高度なソフトウェア開発を担う先進技術ソリューションカテゴリーが主な事業となっております。事業の特徴としては、顧客基盤の安定性と高い収益性が挙げられます。大手グループがメインの顧客となっていることや半導体産業を主軸に展開していることで安定性や将来性のある企業です。
    今回、会社分割に伴う業務量増加のため、経理人員を募集することになりました。募集ターゲットは、開示・税務・原価計算・連結決算のいずれかを経験している方で、採用する方のご経験に合わせて業務をお任せする予定です。繁忙期でも残業が少なく、フレックス制度もあり、ワークライフバランスも図りやすい環境のため、働き方に制限のある方でも相談可能です。また、会計事務所や税理士法人でご就業中の方もウェルカムなので上場企業経理に転職するチャンスです。ぜひご応募ください。

  • 正社員 No.ST0070677

    【人事(組織・人材開発)】KDDIグループ 上場子会社/転勤なし/服装自由・フレックス

    雇用形態

    正社員

    職種

    人事制度

    仕事内容

    <人材開発・組織開発の観点から課題を解決することが、組織・人材開発課のミッション>
    新卒社員から管理職に至るまでの教育研修、キャリア面談をはじめとしたキャリア開発施策、エンゲージメント向上施策、企業理念推進活動、1on1のようなコミュニケーション活性化施策など、「人材マネジメントポリシー」に基づき、人・組織にかかわる様々な施策の立案・実行を担っています。

    (具体的な業務内容)
    〇 教育研修の企画・運営
    ・ 新卒社員研修:ビジネスマナーなど一部研修以外は、内製で実施
    ・ 新卒フォローアップ研修:入社1年目~3年目の社員を対象に内製で実施
    ・ 昇格者研修:P3、P4、P5昇格者を対象に内製で実施
    ・ スタッフ研修:階層別研修(2023年度はP4職を対象に「ジョブクラフティング研修」をパートナー企業と実施)
    ・ 希望制研修:テーマに基づく研修(毎年テーマを選定。2023年度は「説明力向上」のための研修をパートナー企業と実施)
    ・ 選択型研修:ラーニングエージェンシー社の研修を導入
    ・ 管理職研修:マネジメント強化に関する研修(2023年度は、パフォーマンスマネジメント研修、コーチング研修をパートナー企業と実施) など

    〇 キャリア開発施策の企画・運営
    ・ キャリア面談:年2回実施
    ・ キャリアについて考えるきっかけのためのワークショップ
    ・ キャリアコンサルタントとの個別相談会  など

    〇 エンゲージメント向上施策の企画・運営
    ・ エンゲージメントサーベイ:年2回実施 
     ※2023年度は年1回※ サーベイの結果を分析し、そこで明らかになった課題に基づき施策を考え実行

    〇 企業理念推進活動
    ・Flag(企業理念推進プロジェクト)の事務局として、各部署のメンバーが考えた推進施策の実施をサポート
     ※ Flagは現在3期メンバーが活動中(2024年4月から4期メンバーが活動開始予定)

    〇 コミュニケーション活性化施策
    ・上司-部下のタテの面談「1on1」に加え、部門を超えたナナメの面談「クロス1on1」の実施 
    ・「ストレングスファインダー」を活用したワークショップの実施                など

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    物流・運輸・インフラ(インフラ(電気・ガス・エネルギー))

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 494

    年収上限(万円) 722

    アピールポイント

    大手上場会社であるKDDIグループの属するエネルギー関連事業を行う企業での人事職の募集です。
    ■職務の魅力
    ・人が成長していく姿を間近に感じながら、自身の成長もまた感じられる
    ・会社が抱える課題に対して、育成の観点から解決に向けたアプローチを策定し実行することができる
    ・0から1を生み出す仕事の割合が多いため、企画力やアイデア構想力を磨くことができる
    ・仲間を巻き込み、全社・組織横断で仕事を進めることができる

  • 正社員 No.HT0070676

    【テレワーク×フレックス制度あり!スキルアップ可能*英文経理】 外資系化粧品企業にて経理スタッフポジションの募集

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(日常業務) 、 経理(月次決算業務)

    仕事内容

    「STEAMCREAM」「CIGARRO」「NAILBERRY」の
    3つのビューティーブランドを展開している当社。

    さらなる事業拡大を目指すために、
    経営基盤を支える経理部門で新たなメンバーを募集します。

    <財務会計>
    ・債権管理
    ・支払精算業務
    ・月次伝票計上
    ・固定資産管理
    ・ロイヤリティーレポート
    ・月次および年次決算業務
    ・IFRS(国際財務報告基準)対応
    ・監査対応

    <管理会計>
    ・予算管理
    ・フォーキャスティング 

    <プロジェクト>
    ・ファイナンス関連のシステム導入サポート
    ・インボイス制度及び電帳法対応等の内部統制

    勤務地

    東京都港区

    業種

    メーカー(医薬品・化粧品)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 380

    年収上限(万円) 500

    アピールポイント

    【事業内容】

    化粧品の製造・販売・輸出入

    【ミッション】

    価値ある商品とサービスを創造し、世界中の人を幸せにします。
    理念に基づいた価値のある商品、そしてそれに付随するカスタマーサービスを通して世界に幸福な人を創出することが私たちのミッションです。


    【ブランド】

    ”スキンケアをシンプルに”をコンセプトとした
    全身用保湿クリームの「STEAMCREAM」-

    心に響くバスタイムを提供する
    メンズセルフケアブランド「CIGARRO」-

    今年9月には
    ”ネイルにヘルシーな彩を”
    をコンセプトにした新ブランド「NAILBERRY」
    をローンチしたばかり。

    今後も当社はマルチブランドとして、
    魅力的な商品を多数展開していく予定です。

    【求人の魅力】
    「英文経理にチャレンジ可能!」「ベテラン社員のフォローもありスキルアップ可能!」「新規プロジェクトに積極的に参画可能」
    などの希望がある方におすすめの求人です。

  • 正社員 No.ST0070672

    ”420年続くプライム上場企業”での人事・労務スタッフを募集!フルフレックス制度/リモート可◎

    雇用形態

    正社員

    職種

    人事制度 、 社会保険・給与

    仕事内容

    【人事・労務業務全般】※採用除く
    ・グループ従業員の勤怠管理(使用ソフト:TIME-3X)
    ・給与作成(使用ソフト:OBIC7)
    ・社会保険手続き
    ・規程改定
    ・各種資料作成

    勤務地

    東京都新宿区

    業種

    その他(その他)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 400

    年収上限(万円) 550

    アピールポイント

    創業から420年の歴史を誇り安定した経営基盤を構築するプライム上場企業にて人事・労務スタッフを募集します。腰を据えて働けるので、活躍次第で将来的にはリーダーなども目指していただけるポジションです!「変革の精神」により時代に沿った事業展開を図り、社内の働き方改善やシステム導入による業務効率化にも力を入れています。現在はリモートワーク(月40時間まで)やフレックス制度を導入し、平均残業も20~30時間程度と従業員の働きやすい環境を目指しています。

  • 正社員 No.ST0070660

    【残業平均10時間以下/六本木一丁目駅直通】 SBIグループの経理課マネージャーポジションです!

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務)

    仕事内容

    ■月次決算/四半期決算/年次決算対応
    ■親会社への財務報告(IFRS)
    ■税務対応

    勤務地

    東京都港区

    業種

    金融(銀行・証券・保険)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    年収

    年収下限(万円) 600

    年収上限(万円) 800

    アピールポイント

    当社はSBIのグループ会社として、生命保険業を中心とした事業を展開しております。
    今回は組織の業務負荷の分散を目的に、マネージャーポジションを増員募集しております。
    ご入社後は、経理課に所属いただき、決算業務や税務対応などをお任せいたします。
    また、課長の業務サポートやメンバーのマネジメントなどにも携わっていただければと考えております。
    働き方については、残業時間が繁閑総じて平均10時間ほどです。
    上場子会社という安定感のある環境で、ワークライフバランスを保ってご就業されたい方におすすめの求人です。
    【どんな方にオススメ??】
    ・学習意欲が高い方
    ・WLBを保ちつつ、上場基準の経理を経験したい方
    ・これまでの経験・知識を活かして、大手グループ企業でご活躍されたい方

  • 正社員 No.HT0070631

    【大手商社グループ*給与計算・労務業務*フレックス在宅あり】

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険・給与

    仕事内容

    ・労務管理・給与計算・社会保険業務を中心し、人事異動関連業務、人材育成、人事制度の整備・策定、人材採用、人事評価等
    人事業務全般をお任せ致します。

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)

    ポジション

    主任・係長級

    年収

    年収下限(万円) 510

    年収上限(万円) 595

    アピールポイント

    当社は2022年7月に、双日グループの人事・総務業務を担っていた2社が統合し、新たなスタートを切った会社です。
    給与や社会保険・勤怠管理・ダイバーシティ・研修企画・ドキュメント印刷・オフィス環境整備など、グループ内の様々な業務を受託しております。
    また双日グループの特例子会社としても、障がいの有無にかかわらず多様な社員が活躍できる環境づくり、評価・育成制度などの仕組みづくりを推進しています。人事・総務サービスのプロフェッショナルとしての誇りを持ちながら、社員が互いに協力しあい、互いに尊重しあえる会社を目指しています。

  • 正社員 No.HT0070626

    【大手有名グループ会社*ワークライフバランス重視!*フレックス、リモートあり】 マネージャー候補の募集です!

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務)

    仕事内容

    東急グループの中で電力小売事業・ガス取次事業を営む当社にて、経理実務をお任せします。
    マネージャーとメンバーの中間クラスでの採用となりますが将来的にはマネージャーをお任せできればと思います。
    (1)経理業務&IT活用業務:経理部門スタッフ支援、ITを利用した記帳業務:ERPパッケージソフトウェア「Biz(ビズインテグル)」利用)、月次報告書、四半期決算報告書作成業務(予実分析含む)、資金繰り管理業務(ネットバンキング業務を含む)、社内経理処理相談対応
    (2)社外対応業務:会計監査人(会計士)対応、経理業務受託会社対応、グループ会社対応(連結決算)
    (3)社内外のITを利用した業務改善プロジェクト支援

    勤務地

    東京都世田谷区

    業種

    サービス(その他サービス)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 500

    年収上限(万円) 700

    月給

    月給下限(円) 280000

    アピールポイント

    【企業の魅力】東急Gの安定した経営基盤をもとに電気・ガスといった人々に必要不可欠なサービスを提供し、世の中のお客様の日々の暮らしを支えております。 事業は安定しておりますが、従業員数は100名弱のため、社内のコミュニケーションは活発で新しい意見や提案を歓迎する風土です。
    「ワークライフバランスを重視して働きたい」「マネジャーとして活躍したい」「新規プロジェクトに関わりたい」などの希望がある方におすすめの求人です。
    【働き方】月平均残業は10~20時間程で決算時期でも20時間強です。フレックス制・在宅勤務制(申請ベース)もあり働きやすい環境です。
    四半期決算時は、場合により休日出勤がありますが、在宅勤務にて対応しています。また、振替休日もございますのでご安心ください。

  • 正社員 No.SK0070594

    事業企画ポジション/Material Handling業界における世界トップメーカー

    雇用形態

    正社員

    職種

    経営企画

    仕事内容

    事業企画及び業務推進に従事いただきます。具体的には、
    ・全社事業戦略・中長期事業計画に関する資料作成・取りまとめ
    ・事業部門の事業戦略に関するサポート業務
    ・各種事業の情報収集・調査および資料作成・取りまとめ
    事業戦略に関しては、役員層・6つある各事業部門との連携を図りながら推進して頂きます。

    活かせる資格

    公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 1級/日商簿記 2級/CIA

    活かせる経験

    ・大卒以上
    ・簿記等の会計知識を有すること
    ・日常会話以上の英語力を有すること
    (歓迎要件)
    ・一般事業会社(グローバル企業尚良し)における財務・経理経験者
    ・ビジネスレベル(英語による会議等)を有する方
    ・M&Aに関する実務経験やプロジェクト推進経験者

    勤務地

    東京都港区

    業種

    メーカー(機械・プラント)

    ポジション

    主任・係長級

    年収

    年収下限(万円) 500

    年収上限(万円) 900

    アピールポイント

    マテハン業界で世界トップのグローバルメーカーです。自動車やIT、食品業界はもとより、近年ではジェネリック医薬、Eコマース(電子商取引)関連など様々な業界に物流設備を納入しています。
    現在世界26の地域に生産・販売拠点を設けており、海外売上高比率は65%以上、さらにグローバル化を推進しており、世界シェアを拡大中。
    同社では、連結子会社が国内外合わせて69社に及びます。グローバル事業を自ら推進する醍醐味を味わっていただけるポジションになります。

  • 正社員 No.SK0070593

    IR(サステナビリティ、SRを含む)/トップシェア製品を数多く生み出すグローバル化学メーカー。次の100年に向け積極的に事業拡大中

    雇用形態

    正社員

    職種

    IR 、 その他(経営企画・管理)

    仕事内容

    IR業務に従事いただきます。具体的には以下の通り
    ・決算関係の開示資料作成(決算説明資料、適時開示、決算短信(一部)、有価証券報告書(一部)など)
    ・投資家対応
    ・サステナビリティ開示(統合報告書、サステナビリティサイト制作)
    ・ESG調査機関対応
    ・英文開示 など
    部門全員が中途採用者であり、会社や業務内容の理解、会社特有の業務方法など、中途採用者の悩みを共有、相談しやすい環境です。

    活かせる資格

    公認会計士/USCPA/日商簿記 1級

    活かせる経験

    (必須条件)
    ・大卒以上(学部学科不問)
    ・転勤可能な方
    ・TOEICスコア730以上、もしくは同程度の英語力をお持ちの方
    ・上場企業のIR、もしくは経理部門で3年以上の経験を有する方
    ・Excel、Word、PowerPointでの資料作成が可能な方
    ・英語での資料作成(日本語資料の翻訳)が可能な方
    (歓迎要件)
    ・適時開示の資料作成、開示業務の経験をお持ちの方
    ・サステナビリティ開示、ESG調査機関対応の経験をお持ちの方
    ・簿記2級以上の会計知識を有する方

    勤務地

    東京都港区

    業種

    メーカー(化学・繊維)

    ポジション

    主任・係長級

    年収

    年収下限(万円) 500

    年収上限(万円) 850

    アピールポイント

    自動車のエアバッグ用インフレーター(ガス発生装置)は世界トップシェア、他にもメディカル・ヘルスケア分野、スマート分野、エンジニア分野、マテリアル分野など数々の製品で世界トップを走る化学メーカーです。
    2019年に創業100周年を迎え、『次の100年』に向け、売上高100億を狙う新事業の創出に力を入れています。
    同社IR部門は、他社のIRと比較して業務範囲が広く、一般的なIRだけでなく、サステナビリティ、SRなど幅広い業務を行っています。
    各領域についてまだまだ改善余地や新たに取り組む業務があると認識しているとのこと。同社に無い知識、ご経験を活かして一緒に企業価値向上に取り組んでいただける方を募集しています。

  • 正社員 No.SK0070588

    経理(財務スタッフ)ポジション/あらゆる『ながれ』を制御する流体制御システム装置のトップメーカー

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(財務) 、 経理(日常業務)

    仕事内容

    大阪本社経理部会計課にて、財務業務を中心に業務に従事いただきます。具体的には
    ・インターネットバンキングでの振込業務
    ・海外から被仕向送金入金業務
    ・現金出納
    ・有価証券管理
    ・手形取立管理業務
    ・支払表作成
    ・公共料金引落管理
    ・クレジットカード管理
    ・上記に伴う仕訳入力、銀行勘定照合
    ・銀行での振込/入出金や法務局等往訪
    ・来客、電話応対業務等

    活かせる資格

    公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 1級/日商簿記 2級

    活かせる経験

    以下のいずれかに該当する方
    ・入出金管理や出納、仕訳等の経理事務経験を1年以上お持ちの方
    ・簿記2級以上の資格をお持ちの第2新卒の方
    (歓迎要件)
    ・公認会計士資格をお持ちの方(USCPA含む、試験挑戦経験をお持ちの方も対象)
    ・グローバルメーカーでの経理実務経験者
    ・色々な文化・背景の人物とも友好なコミュニケーションを図れる方

    勤務地

    大阪府大阪市

    業種

    メーカー(精密・医療機器)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 350

    年収上限(万円) 400

    アピールポイント

    陸・海・空から宇宙まで事業領域をもち、モノづくり部品大賞18年連続受賞の業界トップメーカーです。近年は、グローバル化を推進しているため、グローバルファイナンスの重要性も増しているとのこと。一方で『学生に教えたい“働き甲斐のある企業”大賞』受賞したほど、従業員が働きやすい職場環境づくりにも取り組む会社でもあります。人材を“人財”として、様々な角度から社員の成長をバックアップし、人間的にもプロとして活躍できるフィールドがあります。
    同社ではとうとう1,000億を超えるグローバルメーカーとして、大きく飛躍しました。本ポジションの方にはグローバルメーカーとしてさらに飛躍する同社グループの財務基盤盤石化に向け、会計実務のみならず体制強化に向け、お力を発揮いただきたいとのことです。
    尚、財務業務を中心に日常業務からスタートいただきますので、経験者はもちろんですが、資格を取得し経理へキャリアチェンジしたいという方にも挑戦いただけるポジションですので、意欲のある方にはぜひ挑戦いただきたい案件です。

  • NEW 正社員 No.ST0070583

    <広告業界世界第2位のオムニコムグループの国内中核企業・アシスタントコントローラー>

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(英文経理)

    仕事内容

    ファイナンスコントローラーをサポートするポジションで財務部門の中核となり、日常のオペレーションからグローバルへのレポートまで、幅広い経理業務を担当していただきます。
    <主な職務>
    ・経理業務全般(担当業務に関連する仕訳の入力等も含む)
    ・キャッシュフロー管理
    ・固定資産管理
    ・海外関連会社への請求、支払業務
    ・月次~年次決算業務
    ・法人税、消費税等の税務申告業務 (申告のための基礎資料の作成)
    ・金融機関/税理士対応
    ・Sox法対応 (グローバルへのレポーティング、社内運営のチェックなど)
    ・その他、経理に関する業務
    ・税務変更時の社内対応サポート
    ・社内業務改善のサポート

    勤務地

    東京都中央区

    業種

    メーカー(精密・医療機器)

    ポジション

    主任・係長級

    年収

    年収下限(万円) 600

    年収上限(万円) 800

    アピールポイント

    オムニコム・ヘルス・グループ・アジア・パシフィックは、世界最大級のグローバルネットワークであるオムニコムグループのヘルスケアコミュニケーション領域を担うオムニコム・ヘルス・グループの主力です。オムニコム・ヘルス・グループは、世界に55のオフィスを持ち、3,200名以上のヘルスケアコミュニケーションのスペシャリストが働いています。そして、全ての人々の健康的な暮らしを実現するために、価値のあるコミュニケーションを創造、提供することに全力を尽くしています。
    今回の採用は、OHGAP(Omnicom Health Group Asia Pacific) 傘下である、ターギス株式会社の所属となりますがシェアードサービスとしてOHGAPグループ傘下であるEMC株式会社の経理も担当して頂きます。ファイナンスコントローラーをサポートするポジションで財務部門の中核となり、日常のオペレーションからグローバルへのレポートまで、幅広い経理業務を担当していただく想定です。意欲次第で当社でスキルアップを図って頂けます。
    フルフレックスで、在宅も現状週2日~3日利用頂けるので柔軟な働き方が実現可能です。また、えるぼし認定を受けており、産休育休復帰率も100%と、お子様がいらっしゃる女性も多く在籍しております。

  • 正社員 No.ST0070569

    <IT×教育>経理・財務 リーダー候補募集!成長企業で経験の幅を広げキャリアアップ◎

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(財務) 、 経理(月次決算業務) 、 人事制度

    仕事内容

    ご自身のご希望や適性に応じてお願いする業務を決定します。
    将来的には下記含めた、コーポレート全般のマネジメント等もお願いする想定です。

    ・経理財務(税理士と連携)
    ‐月次決算・年次決算
    -支払、請求管理業務
    -資金管理業務(金融機関対応含む)
    -管理体制強化を目的とした業務改善対応
    -その他関連する経理業務

    ・人事労務(社労士と連携)
    -月次での給与関連業務
    -入社・退職手続業務
    -就業規則、規程の企画作成業務
    -教育制度の企画業務
    -その他関連する人事労務業務

    ・その他コーポレート業務
    ‐法務実務
    ‐総務、情シス業務
    ‐その他管理全般

    勤務地

    東京都品川区

    業種

    サービス(教育・人材)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 500

    年収上限(万円) 700

    アピールポイント

    【主な使用ツール】※見直し予定あり
    ・勘定奉行クラウド(会計)
    ・MFクラウド(勤怠管理、給与計算)
    ・Google Workspace(メール、カレンダー、ストレージなど)
    ・Slack(社内コミュニケーション)

    【社内の雰囲気など】
    平均年齢30歳。若いメンバーが裁量を持って活躍しており活気のある風通しの良い環境です。
    四半期ごと及び年間でMVPを選出するなど年齢や学歴に関係なく結果をきちんと評価する社風です。

  • 正社員 No.ST0070565

    【経理スタッフ/IPO準備中!】"訳あり不動産の買取”の領域で業界No.1の認知度を目指しています。

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(日常業務) 、 経理(月次決算業務) 、 経理(開示資料作成)

    仕事内容

    経理及び内部統制、IPO準備に携わっていただきます。
    ~具体的には~
    ◆現金・預金の入出金管理
    ◆会計伝票全般の記帳
    ◆月次・年次決算補助
    ◆IPO準備、開示資料作成、監査対応 など

    活かせる資格

    日商簿記 2級

    活かせる経験

    (必須)
    ・社会人経験2年以上
    ・Word、Excel、Googleスプレッドシート等の基本的なPCスキルをお持ちの方
    (歓迎)
    ◇経理経験が2年以上ある方
    ┗簿記2級以上、上場企業の経理経験者歓迎
    ┗会計事務所や税理士事務所で補助業務経験者歓迎
    ◇財務業務のご経験、税務申告のご経験、マネジメント経験、同業種での就業経験

    勤務地

    東京都江東区

    業種

    不動産・建設(不動産)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 300

    月給

    月給下限(万円) 25

    アピールポイント

    "訳あり”と聞くと事故物件を想像されるかもしれませんが「地方の老朽化した空き家」 「権利関係が複雑化した物件」 「再建築ができない土地」 といったように、流動性が失われている不動産が非常に多くあります。

    私たちアルバリンクはこうした不動産を引継ぎ、付加価値を付けて再生することで、お客様の悩みを解決しています。

    【ワークライフバランス重視の職場】
    現在の経理部署は5名と小さなチームですが残業としては1カ月20時間~30時間の間を推移しています。時間内に行うタスク量は多く忙しくなることが予想されますが自分自身でタスク管理をして頂き、周囲に相談しながら業務を行えば問題なく取り組んで頂けると考えています。

  • 正社員 No.SK0070551

    大手総合アカウンティングファーム 大阪支店にて、税務未経験(ポテンシャル層)者を採用

    雇用形態

    正社員

    職種

    財務・会計

    仕事内容

    総合アカウンティングファームである弊社の関西エリアにおいて、
    下記のような業務に携わっていただきます。

    税務顧問ほか、経営管理全般に関するサービスに携わっていただきたきます。
    具体的に…
    ・税務顧問(月次、年次決算担当、法定調書作成、各種税務申告作成と申告業務、年末調整)

    ・株価算定

    ・組織再編や事業承継に係る業務

    それ以外にも

    ・IPO支援

    ・M&Aに関わる支援
     等、経営課題のニーズにお応えできるサービスラインナップがあります。
    まずは税務に関わる部分を中心に、徐々に対応できるサービスを広げていってください!

    勤務地

    大阪府大阪市

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(コンサルティングファーム・シンクタンク)

    ポジション

    スペシャリスト

    年収

    年収下限(万円) 350

    年収上限(万円) 350

    アピールポイント

    公認会計士・税理士が多数在籍する国内独立系大手コンサルティングファームです。
    IPOコンサルティングは西日本でもトップクラス。
    会計系コンサルティングのみならず、税務顧問もされており、長年のお付き合いのクライント多数保有。また、大手金融機関との提携もあり、豊富な案件、安定して受注できる環境にあり、業務内容も幅広く、スキルアップできる環境です、

  • 正社員 No.ST0070543

    成長するスポーツニュートリション市場でシェアを取っているニッチ大手企業/経理即戦力採用

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(月次決算業務) 、 経理(日常業務) 、 経理(財務)

    仕事内容

    ・一般的な経理業務:
    売掛請求、買掛支払、消込、仕訳、在庫棚卸、小口現金管理 等

    ・財務サポート業務:
    財務・管理会計サポート、税理士連携、契約書関連サポート業務、給与経費対応 等

    活かせる資格

    日商簿記 2級

    活かせる経験

    企業の財務・経理部門における就業経験
    チームプレイヤーでありたいと思っている方
    受動的なアシスト思考のみならず、自立心のある方

    勤務地

    東京都港区

    業種

    サービス(流通・小売)

    ポジション

    主任・係長級

    年収

    年収下限(万円) 500

    アピールポイント

    ファンドの投資先で、経営管理体制を強化している最中です。一先ず、日々の会計業務を安定させて、決算や管理会計、それに伴う税理士やファンド、経営層へのレポーティングと会社の数字の流れを全て把握できる重要なポジションです。40代の上司がおりますが、バックグラウンドは会計ではないので、数字の面では経営者の近くで就業できるところが魅力です。

    自信の無い方でも、成長意欲があれば受け入れます。外部の専門家を活用しているところがあり、出来るところから担当していただく想定です。健康志向、スポーツ好き、フィットネス好き、体育会系みんなウェルカムです。

    ちなみに、みなし残業無しなので、長時間残業を良しとしない社風です。

  • 正社員 No.SK0070540

    【三ノ宮】フレックス制度あり・駅チカ / 子供服・雑貨で有名な企業で経理主任ポジションの募集 / 業界初「プラチナえるぼし」認定企業

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(月次決算業務) 、 経理(決算業務) 、 経理(税務)

    仕事内容

    本社経理部にてご経験に応じ業務をお任せします
    具体的には…
    月次決算業務
    年次決算業務
    連結決算
    法人税等計算・申告書作成
    固定資産管理
    部門別損益計算
    ※未経験業務については、先輩社員に教わりながら携わっていただく予定です。

    勤務地

    兵庫県神戸市中央区

    業種

    商社(専門商社)

    ポジション

    主任・係長級

    年収

    年収下限(万円) 400

    年収上限(万円) 500

    月給

    月給下限(円) 280000

    アピールポイント

    ベビー・子ども服等の製造/小売/卸売業を手掛ける企業。
    全国に200店舗以上を展開・約700のショップと取引有。
    10種以上のブランドを国内外で展開しており、コロナ禍でEC事業の売上拡大と
    思い切った経営判断の非アパレル商品の商品開発により“子供関連総合企業”への転身を進めており、特に雑貨商品が既に大ヒットしております。

  • 正社員 No.ST0070529

    <財務会計スタッフ募集>成長中エネルギーベンチャー/スーパーフレックス×在宅勤務可

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(月次決算業務) 、 経理(財務)

    仕事内容

    ■月次・四半期・年次決算
    ■経理業務の仕組作り、業務改善の実行
    経営に近いポジションのため、単純な業務処理だけでなく広い視点から経験を積むことができます。
    IPO準備の実務経験も積むことができ、上場企業と変わらない幅広い知識を身に付けることが可能で、財務経理全般のキャリアアップを図ることができます。

    ■キャリアパス
    ・当社は上場準備を進めているため、決算実務を中心に四半期決算、年次決算など業務範囲を広げて頂きながら、ゆくゆくはご経験やご志向性に合わせて上場準備のための経理規則の構築やフローの改善、上場準備サポートなども関わることが可能です。
    ・上場後はIR業務やM&Aなどの投資案件の実務を経験することも可能です。将来的には、経営の戦略的な意思決定に必要な提案をお任せしたいと考えておりますので、経営企画としてのキャリアパスもございます。

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    物流・運輸・インフラ(インフラ(電気・ガス・エネルギー))

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 450

    年収上限(万円) 550

    アピールポイント

    創業から29年。マンション約18万世帯(中規模の市の世帯数)、約8000件の企業さまへの電力供給契約をベースに第2の創業フェーズとして、エネルギー、テクノロジーを駆使し四方八方から社会に貢献し続ける会社です。
    創立当時から変わらない想い「八方良し」を大切にしながら、社会課題の変化に合わせ事業内容も、働き方も日々進化しています。以前は電力を安く、安定的に供給することが重要とされていました。今はカーボンフリーな発電、需給変動のコントロールなどエネルギー知識とテクノロジーの組み合わせが必要な時代になり、当社はシステムの自社開発、企業との連携、新規事業の推進を行っています。
    新たなフェーズでも高成長を実現するため、新規事業の立ち上げや社内風土の変革も進めており、上場準備も進めております。そのため、財務経理は経営をサポートする体制を強化すべく、新しい力を求めております。

  • 正社員 No.SK0070482

    【経理・財務スペシャリスト】経営管理SaaS企業で経理・財務スペシャリストとしてのキャリアを伸ばしませんか?(フレックスタイム・在宅勤務)

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(管理会計) 、 経理(税務)

    仕事内容

    成長するベンチャー企業の経理・財務・経営企画領域の管理体制を経営メンバーと共に作っていただける経理・財務スペシャリストを募集しています

    募集背景
    成長するベンチャー企業の経理・財務・経営企画領域の管理体制を経営メンバーと共に作っていただける経理・財務スペシャリストを募集しています。

    仕事内容
    IPOを視野に入れた急成長SaaS企業の経理・財務スペシャリストとして、以下業務に携わっていただきます。

    ・決算業務(月次、四半期、年次・税務)
    ・会計処理の検討・判断
    ・事業計画・予算の策定・分析
    ・内部統制の構築・運用
    ・IPOに向けた体制作り など

    勤務地

    東京都港区

    業種

    IT・情報通信(ソフトウェア・ハードウェア)

    ポジション

    スペシャリスト

    年収

    年収下限(万円) 585

    年収上限(万円) 825

    月給

    月給下限(円) 400000

    月給上限(円) 570000

    アピールポイント

    ・当社は東証プライム上場SaaS企業のグループ会社であり、急成長中のベンチャー企業という両面を併せ持っています。
    ・ユーザー数は1年で3倍増加しており、企業自体もメンバーも70名を超え、IPOも視野に入れて社内体制を構築するフェーズにあります。
    ・社長は公認会計士で有限責任監査法人トーマツ、デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社を経て当社を設立しました。中小・中堅企業のNo1経営管理サービスを世の中に送り出す!という熱い思いを持っており、経営管理SaaS×コンサルティングの事業成長をご一緒いただける方、成長企業の管理部門体制づくりに携わりたい方からのご応募をお待ちしております。
    ・オフィスは駅からも近く、非常に綺麗なオフィスで、フレックス制度やリモートワーク勤務など、働きやすさも整っている企業です。

  • 正社員 No.ST0070476

    【経理(税務)募集】上場子会社/年間124日/国際会計基準業務や監査対応をお任せ

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(税務) 、 経理(財務) 、 内部統制

    仕事内容

    主計課(課長40代、課員30代前半5名)業務は、担当制にて業務を行ってます。
    業務内容、キャリアプランは以下の通り。
    (入社直後)
    ・国際会計基準での親会社への財務報告
    ・上記に伴う会計監査(金商法、会社法)、内部統制対応
    ・新規ビジネスについての会計相談
    ・税務に関する業務(申告、税務メリット・リスク検討等)
    税務申告書の作成は主計課で作成し、レビューを外部へ委託します。
    外国法人との取引も頻繁にあり、国際税務の検討も主計課が受け持ちます。
    専門性が高い案件は顧問税理士の支援を受けてます。
    ・子会社の経理業務
    スタートアップ会社の管理部門の建付けから、子会社の会計検討の補佐など管理業務を受け持ってます。
    (3年後)
    ・連結財務諸表の作成
    ・決算短信、有価証券報告書、四半期報告書など開示資料の作成
    上記2件に関して、課長の補佐として作成するところから開始しし、将来はおひとりで完結出来るレベルを望んでます。
    (5年後)
    ・子会社経理責任者、主計課課長

    勤務地

    東京都港区

    業種

    商社(専門商社)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 484

    年収上限(万円) 691

    月給

    月給下限(万円) 27

    アピールポイント

    働き方に関して、フレックスタイム制(コアタイム無)、在宅勤務など柔軟に対応できる様な体制が整ってます。

  • NEW 正社員 No.ST0070475

    【経理(課長候補)募集】上場子会社/年間124日/フレックスタイム制あり

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(連結決算) 、 経理(財務) 、 経理(税務)

    仕事内容

    【具体的な業務内容】
    ・日本基準での単体決算
    ・国際会計基準での親会社への財務報告
    ・上記に伴う会計監査、内部統制対応
    ・財務諸表の元となるトランザクションについての会計判断
    ・新規ビジネスについての会計相談
    ・税務に関する業務(申告、税務メリット・リスク検討等)
    ・子会社の経理業務

    勤務地

    東京都港区

    業種

    商社(専門商社)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    年収

    年収下限(万円) 563

    年収上限(万円) 1064

    月給

    月給下限(万円) 33

    アピールポイント

    【ITと通信の融合で、より豊かでより幸福な未来を切り開く】
    同社は、グループの原点であるIT流通事業をはじめ、変化する市場環境を迅速にとらえた、最先端のプロダクトとサービスを提案し続けています。
    ビジネスの変革と成長を求めるお客さまに応え、革新的なソリューションを生み出し続けることで、マーケットの拡大に挑戦します。
    管理職以上のグレードはマネジメント・専門性のいずれかを極めるコースに分かれます。 その他、半期に1度の社内公募による異動、社内公募の有無にかかわらず応募できるフリーエージェント制度があり、他部署や新規部門へのチャレンジなど、社内で様々なキャリアを主体的に作ることができる仕組みがあります。

  • 正社員 No.ST0070433

    外資系企業の日本法人経理責任者/ワークライフバランス◎

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(英文経理) 、 経理(財務)

    仕事内容

    Summary of job content:
    Manages and coordinates the company's financial function across sub-functions such as accounting, cost management,
    budgeting, finance, audit, credit, collections, and tax to meet company’s business requirements. This is the top finance
    position for Japan but is governed by policies and frameworks established by the larger corporation. This position covers
    the sales office in Tokyo representing all Business Units (BU GS, BU PT, BU CF, BU CS) of the Group. The role is the
    interface of all finance related topics to local, regional business partners and HQ.

    1. Working within corporate strategies and policy frameworks, designs, proposes and implements financial strategies,
    guidelines and procedures within broad principles and policies set by the organization to meet finance requirements
    supporting short and long-term business needs.
    2. Oversees maintenance of the organization's general ledger and related accounting practices, including payables,
    receivables, inventories, fixed assets, and payrolls.
    3. Oversees all company-wide yearly budgeting and monthly rolling forecast, financial planning, control, and reporting policies
    and practices. Prepare and submit financial statements of Japan timely, complying with accounting rule (IFRS)
    and Local GAAP.
    4. Provides economic analyses, studies, and counsel on all matters of potentially significant financial impact to the company,
    including economic/competitive trends, pricing, cash flow, product line evaluation, and capital additions. Contribute to
    optimize cash balance in the group, by manage liquidity plan and bank/cash of Japan.
    5. Ensures compliance of the organization’s practices with transfer price guidelines, applicable legislation and tax authorities.
    Involvement with legal and contractual matters when applicable.
    6. Support to ensure profitability by providing financial analysis to Business Unit, and management team of Japan.
    7. Responsible for Finance and Tax related Audit (Tax, external, internal) and Internal Control of Japan.
    8. Manage liquidity (treasury) plan and bank/cash/e-banking of Japan.
    9. Oversees insurance schemes, risk and opportunity reporting, expense report administration (incl template).
    10. Drive or support implementation or change of process, for finance, tax related topics.
    11. Manages and motivates subordinate staff; reviews and assesses performance, builds employee capacity and growth.

    勤務地

    東京都港区

    業種

    メーカー(鉄鋼・金属・非鉄金属)

    ポジション

    部長・部門長級

    年収

    年収下限(万円) 900

    年収上限(万円) 1200

    アピールポイント

    ◎業務の魅力
    日本法の人コントローラーとして、Finance Accounting の領域をお任せいたします。
    日本法人には拠点が東京、山梨(工場)と二か所あり、両拠点のトップとして数字をまとめて頂きレポーティングをして頂きます。レポートラインは上海で、IFRSを適用している企業です。
    東京1名AP/AR/GLを担当しているアカウンタントがおり、その方のチェックなどのマネジメントと、山梨にいるコントローラーと協力をしながらレポーティングをして頂きますので、プレーイングマネージャーとして活躍して頂ける方を求めます。
    会議では英語の利用機会も多く、社長も
    グループ内の日本法人の経理責任者としての意見が会議など英語で求められるので、裁量を持って今までのご経験を生かしたい方にお勧めです。

    ◎働き方
    就業時間が8時間未満、残業時間が20~30時間、フレックス制度有り、在宅勤務も可能と、外資系企業の中でワークライフバランスも保てる環境です。定年も65歳ですので、今までのご経験を生かして頂きながら、腰を据えて長く働きたい方のご応募をお待ちしております。

  • 正社員 No.CT0070400

    フレックス制度・在宅制度ありの事務所にて巡回担当者募集中

    雇用形態

    正社員

    職種

    法人税・顧問業務(税務)

    仕事内容

    主に、税務会計業務全般(税務申告・相談業務など)、グループ法人と連携した提案業務をお任せいたします。

    【具体的には】
    決算書・税務申告書の作成・レビュー業務、顧問先への税務相談・税務アドバイス対応に携わっていただきます。
    希望者には資産税業務、複数人体制での全国の大型案件にもチャレンジできます。
    ※未経験者には、会計入力等の内勤業務・先輩スタッフへの同行・社内研修を通じて、主担当を目指しながら業務を行っていただきます。
    ※クライアント個人~中小企業を25件前後(年1も含む)を基本1名で対応後、最終社内チェックあり

    【主に使用している会計ソフト】 マネーフォワード・発展会計・建設大臣

    勤務地

    茨城県水戸市

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 328

    年収上限(万円) 1500

    月給

    月給下限(万円) 23

    月給上限(万円) 107

    アピールポイント

    ◆グループについて
    1997年の創業以来「中小企業の応援団になる」という変わらぬ想いを持ち続けている会計事務所系グループです。
    グループ合計約3,200先以上のお客様の顧問・コンサルティングに携わり、税理士法人・社会保険労務士法人・司法書士法人の士業法人とのネットワークを活用し、お客様のあらゆる悩みにワンストップで対応でするサービス体制を構築しております。

    社員が働きやすい環境の為にITの積極的な活用・フレックス制度・テレワークの活用・フリーアドレス・オフィスカジュアル等を導入し、業務の生産性を高めています。
    色々な経験を積める環境があり、チャレンジしたい気持ちがあれば特定の領域の専門性を高めることも、領域を広げることも可能です。

    ◆勤務時間について
    フレックス制度あり
    ※ コアタイム/10:00~16:00 
    ※ 1日の標準労働時間: 8時間
    ※ 在宅勤務可

    ◆休日・休暇について
    ・土日祝休み
    ・年末年始休暇(12/29~1/3)
    ・慶弔休暇
    ・試験休暇(10日※入社後3回まで)
    ・産休・育休(取得実績あり)

  • 正社員 No.ST0070364

    東証一部上場/大手メーカーでのM&Aリーダーポジション

    雇用形態

    正社員

    職種

    M&A・グループ会社管理 、 経営企画

    仕事内容

    上司の監督のもと、事業部と連携の上、インオーガニック施策(企業/事業買収、マイノリティ出資、企業売却/事業譲渡、JV等)の実行を中心に、戦略立案、事業開発、PMIも担当いただきます。

    勤務地

    東京都港区

    業種

    IT・情報通信(情報処理・通信)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    年収

    年収下限(万円) 900

    年収上限(万円) 1100

    アピールポイント

    M&A及びアライアンスの専門部隊として、企業価値を高めるためにマネジメント及び事業部をサポートします。大型クロスボーダーM&Aを含む多くのディールを実行しています。

    グループ内で各種インオーガニック施策が成長戦略実行における重要な柱となっており、その中核としてグローバルに活躍頂けます。
    将来的には、事業部への異動・海外子会社への出向等、事業を軸とした業務に従事し、ご活躍頂くことも可能です。
    外部研修の機会など、OJT以外の成長機会の場も豊富にあります。
    本部は従業員意識調査で連続して高評価をマークする活力ある組織です。
    自身のキャリアアップを目指す方には最適な環境が整っておりますので、是非一緒に事業とご自身の成長にチャレンジしてみませんか?
    日本が誇る世界基準の同社でぜひご活躍ください。

  • 正社員 No.ST0070363

    急成長中!IT+不動産業上場企業での経営企画(M&A部門)のメンバーを募集★年間休日数120日以上★フルフレックス★リモート勤務★

    雇用形態

    正社員

    職種

    M&A・グループ会社管理 、 経営企画

    仕事内容

    ■ M&A
    ・M&A案件の発掘
    ・エグゼキューション〜M&A先の財務DD〜バリエーション作成〜ドキュメンテーションまでの実行(PMI領域含む)
    ・M&Aに係る投資意思決定に関するルール、及びプロセス策定
    ・M&Aのストラクチャー構築
    など
    ■PMI
    ・統合方針 / 100日プランの策定
    ・PMOとしての全体調整・推進
    など

    活かせる資格

    公認会計士/日商簿記 1級

    活かせる経験

    〇以下のご経験が1年以上ある方
    IBD/ コンサルティング/PEファンド / FAS/事業会社におけるM&A全般に係る実務経験 (M&A戦略の立案・実行、ソーシング、エグゼキューションなど)

    【歓迎スキル】
    以下いずれかの経験がある方
    ・経営企画の業務経験
    ・PMI業務経験
    ・上場会社における事業計画、予算策定経験のある方
    ・財務デューデリジェンス、ビジネスデューデリジェンス業務
    ・商社、PEファンド、VCファンド等における事業投資
    ・管理会計(予算策定、予実管理、各種経営分析等)の経験、BIツールの使用経験
    など

    勤務地

    東京都港区

    業種

    IT・情報通信(ソフトウェア・ハードウェア)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 600

    年収上限(万円) 1500

    アピールポイント

    不動産業にAIを活用したプラットフォームを開発している上場企業です。
    前期比30%以上の売上増、営業利益は倍以上の伸びをみせている新進気鋭の上場ベンチャー企業です。

    今回はM&A部門スタッフの募集です。
    創業11年目を迎え、グループ会社12社とともに不動産DX及びその課題に取り組む中で、
    「グループ全体の企業価値向上に繋がる事業戦略・事業予算の策定・経営分析・事業の戦略投資を進めていくこと」が同社のミッションです。
    第2創業期である現在、各部署のコスト可視化・数値管理・M&Aや各事業の成長に伴う投資先の選定・M&A後のスムーズなPMI実施が課題となっております。
    経営が示す数値目標と現場施策が十分に発揮され、経営計画が最大に機能するよう、多様な知見を持つ方を新たにコアメンバーとしてお招きしたいと考えております。
    今までの経験を活かしてスピード感あふれる成長機会に出会いたい方、
    バックグラウンドの多彩(公認会計士多数)な環境で、お互いのノウハウをシェアするカルチャーが好みの方、
    などにお勧めな求人です。

  • 正社員 No.ST0070355

    【安定性のあるビジネスモデル◎/在宅フレックス有/女性活躍中】スタンダード上場企業でプレイングマネージャー募集中

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務)

    仕事内容

    当社グループ全体の財務経理業務を統括する部門で新規に課長(プレイングマネージャー)の社員を募集します。
    具体的にはこれまでのご経験等を鑑みながら、以下の業務に携わっていただくことを想定しています。
    【仕事内容】
    決算業務全般
     ・月次決算/四半期決算/年次決算(個別・連結)
     ・税務業務 ・税務調査対応
     ・監査法人対応 ・金融機関対応 ・内部監査対応
    ※課内人材の採用など、新しい組織構築にも携わっていただくことができます。人員体制が整うまで月40時間程の残業を想定しています。
    【利用ツール】
    ・勘定奉行 ・楽楽精算 ・BillOne

    活かせる資格

    日商簿記 2級

    活かせる経験

    <応募資格/応募条件>
    ■必須条件
    ・簿記2級をお持ちで経理実務経験5年~
    ■歓迎条件:
    ・上場基準の経理のご経験
    ・法人税申告書作成、連結決算、有価証券報告書作成のご経験

    勤務地

    東京都中央区

    業種

    IT・情報通信(情報処理・通信)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    年収

    年収下限(万円) 600

    年収上限(万円) 750

    アピールポイント

    当社では、欠員補充のため課長を募集しております。入社後は、経験やスキルに応じて年次決算とりまとめのほか経理メンバーのマネジメントに携わっていただきます。働き方としては、在宅やフレックスが柔軟に使用でき、裁量をもって業務を進めて頂くことが可能です。
    ゆくゆくは、資本政策など経営判断を仰ぐための資料の作成や、プロジェクト化された場合にはプロジェクトメンバーとなって実務にあたっていただくことを想定していますので経営層に近いポジションで働きたいという方におすすめの求人です。
    また、女性が活躍しており産休育休復帰率100%という実績もありますので、キャリアと私生活を両立していきたい女性の方にもぜひご検討いただきたい求人です。ご応募お待ちしております!

  • 正社員 No.ST0070350

    【安定性のあるビジネスモデル◎/在宅フレックス有/女性活躍中】スタンダード上場企業で経理主任候補募集中

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務)

    仕事内容

    以下の経理業務に携わって頂きます。

    ・月次決算 ・現預金出納 ・会議報告資料作成 ・決算業務補助 ・税金計算補助など

    ゆくゆくは、年次決算業務、税務業務、税務調査対応、監査法人対応、
    金融機関対応、内部監査対応といった業務もお任せします。

    ご自身のご成長に合わせて業務をお任せし着実にステップアップしていただきます。
    業務は先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心下さい。

    活かせる資格

    日商簿記 2級

    活かせる経験

    <応募資格/応募条件>
    ■必須条件:以下に該当する方
    ・経理業務のご経験が2年以上ある方(月次決算のご経験必須)
    ■歓迎条件:
    ・連結決算、予算管理のご経験がある方

    勤務地

    東京都中央区

    業種

    IT・情報通信(情報処理・通信)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 400

    年収上限(万円) 550

    月給

    月給下限(円) 343000

    月給上限(円) 468000

    アピールポイント

    当社では、欠員補充のために主任候補を募集しております。入社後は、経験やスキルに応じて月次決算業務をはじめとした業務をお任せ致します。働き方としては、在宅やフレックスが柔軟に使用でき、裁量をもって業務を進めて頂くことが可能です。ゆくゆくは連結や開示など、上場企業ならではの業務内容に携わることのできる求人となっておりますので、「上場基準の経理を経験したい」という方や「連結や開示に携わりたい」という方におすすめの求人となっております。また、女性が活躍しており産休育休復帰率100%という実績もありますので、キャリアと私生活を両立していきたい女性の方にもぜひご検討いただきたい求人です。ご応募お待ちしております!

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