ワイヤーフォーミングマシン業界においてニッチトップメーカーで、中でも連続抽伸機は屋内トップシェア（90%）と突出しております。
競合先もある中で、利益率を重視した取り組みの下、メーカーでは高い利益率（約10%）を有しており、財務体質が良く、
今後も安定した経営が予測されます。

今回、総務部で、管理職候補の募集をしております。
決算、税務、財務業務だけでなく、将来的には経営企画などの予算や経営目標の算定などにも携わっていただけるポジションです。
社内研修や資格取得の補助など人材教育にも注力しており、給与水準も地域の中では高い印象です。
管理部門から社内全体を見渡しつつ、確実な成長、給与アップが見込める法人かと思います。

経理に加え、内部監査を担当します。IPO準備会社で、幅広い業務に携わりたい方が適任です。将来CFOを目指す会計士や財務会計の知見のある意欲的な若手であれば、幅広い経験を積む機会を提供しますし、IPO経験のある部長がしっかり指導します。

明るく、アットホームな環境で、資格取得と並行しながら実務を勉強していきたい方にはおすすめの求人です。
上場企業やオーナー企業、医療法人やクリニックなどさまざまなお客様の税務を担当していただきます。お客様のお悩みをヒアリングして問題点を洗い出し、相続・事業承継部門とも連携して、偏りのないトータルな経営サポートを目指します。

■働きやすい職場環境
フレックスタイム制や定時退社Dayなど自分の時間を大切にしながら働ける制度を複数設けています。変形労働時間制も行っているため、オフシーズンの7月～9月に長期連休を取得することも可能です。
業務はチーム体制を組んでおり、チーム内でサポートをし合って仕事を進めているので安心です。会計専門学校講師経験者や有資格者も多く在籍しているので、分からないことがあればすぐに聞くことができます。
また本法人はフィジカルとメンタル両面に配慮した職場づくりを心掛けており、経済産業省が定める、特に優良な健康経営を実践している『健康経営優良法人』に2022年度も選ばれました！

■資格取得に向けても会社が全面的にバックアップ
税理士試験の試験日には休暇をとることができます。また試験直前には有給休暇などと併用して試験時間を確保することも可能です。勉強に専念できるように業務を可能な限りアサインし、資格取得を目指す人たちの後押しを会社全体でしていきます。

■リクルートサイト
https://morisogo-recruit.com/

成長を続ける総合人材サービス企業です。
日々新しいビジネスを立ち上げていて、IPO準備中でもあるため経理部門として臨機応変な対応が培えます。
様々な取り組みをしていて【働きがいのある会社2023年ランキング】に選出。
手厚い福利厚生も特徴です。

今回は経理部門の管理職を採用となります。
組織再編に伴う新しいポジションです。
・IPO準備に関わりたい
・経理実務だけでなくマネージメントを強みとしたい
・労働環境が補填されている企業で働きたい
といった方におススメな求人です。

係長から部長クラスまで幅広く募集をしていますので、キャリアアップをしたい方にお勧めです。
お休みが多く、残業は多くても月20時間程度、ワークライフバランスも充実させられます。
まだまだ成長中の組織なので、会社を作ってゆく醍醐味もあります。

【事務所について】
こちらの事務所はお客様と共に成長し、お互いに喜び合える関係性を築き、努力が報われる事務所を目指しています。
そのため、殿様商売を良しとする「偉い先生」は存在しません。
全てのお客様がお客様になるという考えではなく、事務所の方針に合わないお客様はお断りをする場面もあるようです。
創業当初は有給・勤怠管理に手を付けていなかった状況だったようですが、
時代の変化に合わせて、担当者数を1人あたり40～50社から20～30社に減らす、
利益だけを追求するわけではなく、スタッフが働きやすいように向き合ってくれる風土があります。
また、ポジションに関係なく「さん付け」で呼び合う仲間たちと、お客様のための高品質なサービスを提供し続ける。
そうした税理士事務所のあるべき姿を追求し続けています。

<エージェントが感じた雰囲気>
お打合せ時には談笑があり、笑顔の絶えない場となりました。
業務中でも常にFMラジオが流れていたり、スタッフ同士がお互いの趣味について雑談するといった場面もあるようです。
年末には、交流を深めるために、勤務時間内に叙々苑に行ったり、
中には、お休みの日に一緒にライブへ行ったり、ゴルフに行ったりしているそうです。

【働き方について】
「いい仕事はいい環境から」という考えのもと、
スタッフが気持ちよく働ける職場づくりを重視しています。

◎毎日の実働時間はなんと6.5時間に設定！
→限られた時間で効率よく仕事を進める意識が高まるため、残業も通常期はほぼありません。ほとんどが18時には帰宅！

◎有休も取りやすい！
→資格取得への勉強時間や家族と共に過ごす時間をしっかり確保し、プライベートも充実できます！
事務所には年間スケジュール表があり、お休みスケジュールも立てやすい状況です。
2/16～3/15の期間は土日出勤が5回程ありますが、全員が振替休日として取得できる仕組みになっております。

◎税理士資格取得実績あり！資格取得も、もちろん応援！
→条件をクリアした方には税理士試験前に特別休暇も付与しています。

◎スキルアップのバックアップも万全！
→各種資料の充実、研修やセミナー受講の補助、各種オンライン講習などをご用意しています。

◎在宅勤務導入実績あり！
→家庭の事情、税理士試験等の状況に応じて、
在宅勤務の併用も相談が可能です。（入社1年後を目途に要相談）

◎私服OK！金髪OK！
お客様によってはスーツを着用する必要がある場面もありますが、男女問わず、ジーンズ、スニーカー、Tシャツでの出勤OK！
代表も金髪＆お気に入りのバンドのTシャツで出勤されてます！
◎スキルアップのバックアップも万全！
→各種資料の充実、研修やセミナー受講の補助、各種オンライン講習などをご用意しています。

◎独立支援あり！
→前例にとらわれず、社内で独立をしている実績複数あり！
大部屋・個室問わず、近い環境で独立が叶います！

【給与について】
各種インセンティブ制度があります！ゆくゆくは担当件数も増えていき、売り上げ増に伴って報酬を上げることができます！
新規案件の立ち上げや担当替えによる引き継ぎなどの際にはインセンティブが発生するなど、成果に応じた還元があります。
また相続等のスポット案件にもインセンティブがありますので、挑戦したいと思う方は積極的に手を上げられる環境です。

「ほっともっと」「やよい軒」を展開する当社にて、関連会社を含むグループ全体の決算業務・経理業務をご担当いただきます。
大規模なチェーンを展開する当社ならではの環境で、今お持ちのスキルを活かせる場所があるのはもちろん、経験を積むことによりご自身のスキルを高めることができます！
入社後3～4年は各種実務をローテーションしていただきます。
それ以降は業務領域を広げ、上位の役割を担っていただくことで、経理パーソンとしてキャリアアップを図っていただきます。

ほっともっと」「やよい軒」を展開する当社にて、関連会社を含むグループ全体の決算業務・経理業務をご担当いただきます。
大規模なチェーンを展開する当社ならではの環境で、今お持ちのスキルを活かせる場所があるのはもちろん、経験を積むことによりご自身のスキルを高めることができます！
入社後3～4年は各種実務をローテーションしていただきます。
それ以降は業務領域を広げ、上位の役割を担っていただくことで、経理パーソンとしてキャリアアップを図っていただきます。

「経理業務のこの部分だけをお任せする」という仕事の進め方はしません。ジョブローテにより業務分担を変更しながら経理財務業務全般をお任せするので、スキルアップをしながら会社全体を見ることができる環境です。
上場企業ならではの業務など、手ごたえの大きい仕事に関わるチャンスも豊富です。仕事を通じて、自分が会社の成長を支えているという醍醐味を味わって頂けます。
男女問わない働きやすさ、業務の標準化を進めています。キャリアに関しても男女問わずイメージのしやすい環境かと思います。

・高い専門性を有する少数精鋭のブティックファームです。
・研修や勉強会によりスピードをもって個人の専門性を高め、キープし、幅広い経験ができるようにサポートしています。
・様々な規模のクライアントを担当できることに加え、経験できる業務の幅が広いところも特徴として挙げられます。

■企業特徴
・東証スタンダード市場上場の総合建設会社です。民間の建築工事に強みを持ちます。
・建築物はマンション、工場、病院、店舗、学校など多種多様な実績があり、特定業界の好不調の波に左右されることがなく、経営の安定性を確保することができます。
・現在はアジアを中心に海外建設事業にも力を入れております。
・建設業界にしては珍しく働き方改革にも積極的に取り組んでいます。
∟有給取得率：平均11日/全社平均残業時間：20.6時間/平均勤続年数：17.8年（2021年実績）

■雇用形態について
・契約社員にて入社頂きますが、1年後ほぼ100%が正社員に転換出来ております。
・正社員に向けて面接や試験等はなく、業務に真摯に取り組んで頂ければ特に問題はございません。

・高い専門性を有する少数精鋭のブティックファームです。
・研修や勉強会によりスピードをもって個人の専門性を高め、キープし、幅広い経験ができるようにサポートしています。
・様々な規模のクライアントを担当できることに加え、経験できる業務の幅が広いところも特徴として挙げられます。

「経理業務のこの部分だけをお任せする」という仕事の進め方はしません。ジョブローテにより業務分担を変更しながら経理財務業務全般をお任せするので、スキルアップをしながら会社全体を見ることができる環境です。
上場企業ならではの業務など、手ごたえの大きい仕事に関わるチャンスも豊富です。仕事を通じて、自分が会社の成長を支えているという醍醐味を味わって頂けます。
男女問わない働きやすさ、業務の標準化を進めています。キャリアに関しても男女問わずイメージのしやすい環境かと思います。

同社は1972年に設立され、金融・通信ほか様々な業界のシステム構築を展開しています。グローバル展開が進み、海外グループ会社も増加しており、近年はDX関連の最先端のテクノロジーを駆使してさらなる事業拡大を目指しています。
今回は新設部署への異動による、欠員募集です。上長のフォローのもとで、連結決算業務全般に従事してもらいます。英語力を生かして、主に英語圏の子会社、グループ会社を対応を担っていただきます。意欲のある方には、幅広い業務をお任せします。
◎明るく、面倒見の良い部長様がいらっしゃり、フォロー体制◎安心して働ける環境です。
◎上昇志向のある方、スピード感のある方歓迎！
◎テレワーク率は75％以上を確保しており、柔軟な働き方が可能。

M&A、IPO、スタートアップファイナンスに豊富な経験を有する会計士・弁護士・税理士による
ワンストップ・サービスを提供しているコンサルティングファームでのスタッフ・マネージャー候補の募集となります。
グループ・ファームに法律事務所・税理士法人があるため会計のみならず、税務の経験・知見も得たいという方にもオススメです。
少数精鋭で業務を行っているため、業務の幅や裁量が大きく、スピード感を持ってチャレンジできる環境です。

経理の組織強化のための募集です。 上場準備に向けて、先日、監査法人によるショートレビューを実施しました。 業績も好調で、追加で資金を調達もいたしました。
現在は、1名経理スタッフがいて、新CFO（公認会計士）の着任が決まりました。新CFO（公認会計士）から多くのことを学びながら、実務を通して自己を成長させていくことが可能です。
会計処理に留まらず貪欲に幅広い業務を経験したい、成長意欲の高いメンバーを求めています！
【働き方について】
残業は現在、10時間程度ですが、上場準備をスタートすることで、10時間より超える可能性があります。ただし、無駄な残業はしないホワイトな企業です。有給もとりやすく、消化率は60～70％です。
【風土】
風通しが良く、明るい職場です。

家庭と仕事を両立させやすい制度が整っています。
会社が変革期にあり、経理においても仕組み化が必要な状況ですので、ルーチンだけでなく業務改善にも携わっていただける点がやりがいになります。

大手人材企業です。人材派遣・人材紹介や求人広告をはじめとし、ITアウトソーシングにいたるまで、国内外130社を超える幅広い企業群で構成されています。そのため多くのグループ子会社を抱えているが故に、様々な会計・税務論点に携わることができます。また、プロジェクトは会社・組織横断的な仕事が多く、業務や仕事の幅、マネジメント等のスキルも拡げていくことが可能です。また、リモートワークも積極的に推進されており、働き方においても柔軟に対応いただけます。

同社は港区、渋谷区、目黒区、世田谷区、品川区などのハイクラスエリアの中心として不動産を提供しております。
独自のノウハウを活用してハイクラスエリアを購入しやすい価格で販売することを強みとしている会社です。
現在は賃貸管理会社やRCマンションの会社を事業承継し、2022年の売り上げは24億円でしたが、2023年には61億円と急成長しております。今
後も事業承継しながら事業を拡大していく予定です。社内はコミュニケーションを取りながらメリハリをもって就業いただける環境です。
そんな同社では事業拡大に伴い、今回主任の方を募集しております。業務は経理課長の方とともに単体決算や連結決算に携わっていただきま
す。親会社側で連結決算の取りまとめや子会社管理業務ができますのでスキルアップしたい方にお薦めな求人です。また現在東京プロマーケ
ットに上場しており、今後グロース企業への上場を目指しているため、ゆくゆくはグロース上場に必要な内部統制などにも携われるチャンスもご
ざいます。ご応募お待ちしております。

◆低離職率（※管理部門だけではなく営業部門の離職率も非常に低く、業界では例を見ないほどの定着率が高い）
◆育児休業取得後の復職率97％（※復職後は短時間勤務や介護休暇などを利用し、多くの社員が子育てと仕事を両立しています。
◆やる気があれば仕事を任せてもらえる！　◆健康経営優良法人・大規模法人部門（ホワイト500）認定！　◆20～30代活躍！
【将来的に管理職として経理課を引っ張っていってくれる方、是非ご応募ください！】

副業OKなど、仕事の自由度が高い点もポイントです。
IPO案件が増加傾向なので、業務の幅を広げたい会計士の方に適しています。
また、メンバーファームによるルールの縛りがきつくないので、主体的に自由度高く業務を行ってゆきたい方にもマッチします。

■資産税に特化したコンサルティング会社で、相続税・贈与税・法人税・所得税等のスキルアップができます。残業も殆んどなく、マンツーマンでの適切な支援・指導の下、自己研鑽しながら、東京中心地のクライアントのビジネス展開の一助として活躍が期待されます■

同社はニッチな分野で国内シェアトップを誇るメーカーです。
公共インフラ用の部品を製造開発しているため、非常に安定した業績を上げております。
今回は経理部財務課の課長候補の募集です。
経理部は非常に落ち着いており、コツコツと丁寧に仕事をしていきたい方にとって大変おすすめな環境です。
今年の年間休日は126日で、福利厚生も非常に充実しています。（実働7時間45分）

【エンタメ業界に興味のある方必見！/CFO直下/上場経験不問】TGCを企画・運営する上場企業で経理スタッフ募集中
「TOKYOGIRLSCOLLECTION」は、「日本のガールズカルチャーを世界へ」をテーマに、海外への情報発信を目的としたファッションショーです。2005年から開催された本イベントは、いまやファッションショーという枠組みを超え、認知度の高さ・発信力の大きさを利用して、国連や官公庁等と連携し、SDGs推進・地方創生など、社会課題を若年層へ伝える架け橋としての役割を担っています。
今回、「TOKYOGIRLSCOLLECTION」の企画・運営事業を中心に展開している株式会社 W TOKYOで経理スタッフを募集しております。入社後は、現在業務委託で経理実務を担っている公認会計士の方から徐々に業務を引き継いでいただきます。上場経験は不問ですのでキャリアアップ、スキルアップを狙っている若手層からご自身の経験を活かして活躍されたいというベテラン層に幅広くご検討いただきたい求人です。また、同社の経理組織はまだまだ発展途上ですので、事業会社の一員としてこれから組織を作り上げていきたいという方におすすめの求人です。
エンタメ業界に興味のある方、「TOKYOGIRLSCOLLECTION」を内側から作り上げていきたい、という方のご応募をお待ちしております！

★基地局計測機器トップクラスシェア／経常利益率約30％の優良企業です。
★次世代移動体通信向け基地局の負荷試験機(LTE用)で国内ほぼ独占状態/NTTドコモと強固な関係があり、4G／5Gの発展や品質確保に大きく貢献しています
★新規事業、グローバル市場への進出を積極的に展開

■企業特徴
・連結会計の分野で他の追随を許さないノウハウや実績を持つ、プライム市場上場の株式会社アバントのグループ企業です。
・同グループが取引するクライアントは売上数十億円～数兆円という日本を代表するような企業が多数
・職場には公認会計士や税理士をはじめ、経験豊富な上司・先輩社員がいますので、そのフォローを受けることもできます！

■求人特徴
・今回のポジションは、大手且つ上場企業を中心としたお客様の会計組織、税務組織に係るアウトソーシングプロジェクトにアサインの上、これまでの事務所での会計実務経験、税務実務経験を活かしながら、まずはプロジェクト担当者として貢献いただきます。
連結決算・開示業務のアウトソーシングを中心に、単体決算業務にも拡がり、近々では税務周りの連結納税・単体税務業務のアウトソーシングも拡がってきています。
・クライアントである大手企業の単体決算から始め、併せて連結決算実務を通じて、連結決算スキルを身につけることができます。
⇒複数のクライアント企業のプロジェクトに携わることができ、事業会社だと競争率が高く経験するのに何年もかかってしまうような連結、開示などの高度会計にも早期に携わることが出来ます。

創立以来30年間、BtoBのデータベースマーケティングに特化し、500社以上のBtoB企業のマーケティングをサポートしています。展示会のフォローから、見込み客データ管理、リードナーチャリング（見込み客の育成）、売れる仕組みの構築、そして見込み客に対する商談アポイントの獲得まで、一連の全工程を自社内のプロフェッショナルが手がける体制を構築し、クライアントにそのアウトソーシングサービスを提供されております。大手企業との取引が多く、海外との取引増加による事業拡大を視野に入れ、IPOを進めています。
裁量のある環境で、月次決算・年次決算業務の経験を積むことができます。少数精鋭の中で、メリハリをつけて働くことができます。

■通常の会計業務だけでなく資産税・事業承継対策を中心に、組織再編、M＆A、財団法人等の関連業務も行い、多岐に渡る幅広い業務経験を積むことができます。
■働き方改革推進中（ワークライフバランスへの取り組み）！
深夜残業、休日出勤の禁止
※テレワーク完全対応。全社員にノートPCを貸与。
■資格取得を奨励しておりますので、受験者は早く帰ることができ、資格取得とスキルアップの両立が可能です。
■将来的に独立を考えている方や向上心のある方には最適の環境が整っておりますので是非ご応募ください。 既に８０名弱の方が、当事務所を巣立ち、独立されています。ＯＢＯＧの先生方との勉強会も毎年行っています。

【当事務所の特徴】

（１）個々人に合った柔軟な環境作り！
完全にできあがった堅固な組織ではなく、ひとりひとりの働きやすさを追求し、
スタッフの意見を取り入れて、働く環境作りへの柔軟な姿勢を保っています。
例えば、既存の福利厚生だけで無く、新たな施策を取り入れる等何事にも機動性があります。

また、パートナーの個性とキャラクターを活かした事務運営ノウハウを会得できます。
比較的若い経営者のクライアントが多いため、ビジネスの最新情報を得やすい環境にあり
刺激的な環境となっております。


（２）実力、経験を考慮した高年収！
年間2回の季節賞与・年1回の実績賞与があります。(評価により有無、差異あり)

（３）たっぷり休暇あり！
年間休日126日で、プライベートも充実しております。

（４）試験休暇あり！
試験期間中は、年間休日から追加で最大5日間の休暇を付与いたします。

（５）業務効率化を実施！
RPAを導入し、システムによる自動化を推進中です。

（６）社員教育を強化中！
東京事務所内での研修プログラム、大阪本部との合同研修も行っております。

（7）社内イベントもあり！
年一回の社内旅行(隔年で海外)をはじめ、繁忙期後の慰安会など、福利厚生にも力を入れており、社員が利用できる保養所も法人で用意しております。しかし、昨今のライフスタイルの自由化等の社会風潮を受けて、社内での団体行動や行事への強制参加とはしておらず、自由参加にしております。



【募集背景】
業務拡大のための増員募集
将来、マネージャーに登用される幹部候補生を募集します！


【先輩からの声】
HMさん(20代後半・入社3年目)：
私は税理士試験科目2科目合格の時に、当事務所に入社しました。
勉強と並行して実務を積むことで、より効率的且つ着実に習得できます。また、当事務所では8月の受験シーズンは試験休暇をもらえるので、勉強に時間が割けます。
職場もコミュニケーションが取りやすい環境であり、様々なクライアント先を担当させていただき経営陣のお考えなども学べるので、当事務所での経験は一生の財産です。
現在は税理士試験科目４科目に合格しました。今年の12月の合格発表が楽しみです。

■企業特徴
基地局計測機器トップクラスシェアで、経常利益率約30％の優良企業です。
顧客の5G投資に伴い、売上増加も増加しております。次世代移動体通信向け基地局の負荷試験機(LTE用)で国内ほぼ独占状態で、競合は世界に2社のみ。NTTドコモと強固な関係があり、4G／5Gの発展や品質確保に大きく貢献しています。

■募集背景
今回は、事業拡大に伴いリーダー候補の方を募集しております。
担当いただく業務はメンバーのマネジメントを行いながら、今後の同部署を担う人材へとご活躍いただきます。経理部には、設立時から経理業務に携わっているベテランの経理マネージャーが在籍しており、入社後は、ご経験のある業務からお任せしていきますので、ご安心してください。
やる気と努力次第で担当領域を広げ、幅広い経験、知識が身に付くチャレンジングな環境です。
現在グローバル展開に力を入れているため、英語スキルを活用したい方にもオススメの求人です。

■組織構成
・人事兼務の部長男性40代
・マネージャー女性40代
・マネージャー男性40代
・主任以下メンバー4名