＜当事務所について＞
北浦和で開業して70年。
祖父の代から親子3代に渡り、地域の皆さまの経営に関することをサポートしてまいりました。
個人企業様、中小企業様、商店様、お寺様などの税務をはじめ、
相続のご相談など多岐に渡り対応させていただいております。
今後は様々なお客様のお悩みを解決するために、
より多岐にわたって悩みを解決できるよう、体制を整えてまいります。

現在、ちょうど2代目から3代目に代替わりするタイミングで、
さまざまな働き方に理解のある若手の代表が所長になる予定であり、組織体制の見直しやIT導入等、新たな風を一緒に吹かせてくれる税務スペシャリストのメンバーを募集しています。

将来的に代表税理士の右腕としてマネジメント業務や営業・広報業務にも深く関与できる機会もあります。

＜働く環境について＞
地元密着でクライアントとの関係性を非常に大事にしています。
所長は穏やかなお人柄で、相談しやすい環境が整っています。

【当事務所の特徴】

（１）教育研修制度あり！
社員教育に力を入れている当事務所では、東京事務所・大阪本部の合同研修を実施するほか、外部講習会の参加費用も、事前承認制度により基準に適合すれば全額会社負担。

（２）試験休暇あり！
試験合格に向けた試験休暇も取得OK！
短期集中型なら「試験前に5日程度の休暇を取得」
コツコツ派なら「毎日の退社時間を早める」など自分にあったスタイルで勉強できます。

（３）実力、経験を考慮した高年収！
年間2回の季節賞与・年1回の決算賞与があります。(評価により有無、差異あり)

（４）年間休日は120日以上！
年間休日は126日で、土日休みの完全週休二日制。
時差出勤や時間有休制度の導入により、柔軟に働ける環境を整えています。
（1時間単位での時間有休を取得可）

（５）残業時間少なめ！
各業務の効率化を図るため、
システムによる自動化を推進中！
そのため、残業は通常時月0～10時間で
繁忙期でも月20～30時間程度と少なめです。

（６）通勤しやすい場所！
最寄りの北新地駅から徒歩４分。大阪駅から徒歩8分。大阪梅田駅から徒歩15分。
といった好立地にオフィス展開！転勤はございません。

（７）社内イベントもあり！
年一回の社内旅行(隔年で海外)をはじめ、繁忙期後の慰安会など、福利厚生にも力を入れており、社員が利用できる保養所も法人で用意しております。しかし、昨今のライフスタイルの自由化等の社会風潮を受けて、社内での団体行動や行事への強制参加とはしておらず、自由参加にしております。



【募集背景】
業務拡大のための増員募集
経験者をお迎えする以上、相応の待遇＆ポジションをご用意。スキル次第でアシスタントスタッフから、マネージャー職へのステップUPも可能です。
ワンランク上のキャリアを実現したい方は、ぜひご応募ください！


【採用担当者からの声】
＼経験者から“選ばれる理由”があります！／
当事務所で働く先輩たちは、その全員が会計事務所の実務経験者。
複数の事務所を渡り歩き、“最後の職場に出会った”というメンバーも！

「上場準備企業の会計に関われる」
「国内税務を中心に、外資系案件にも挑戦可能」
「マネージャーなど、キャリアUPも目指せる」
「経験者や科目合格者に対する待遇が手厚い」
…など、先輩たちの様々な入社理由もぜひ参考にしてください。
　
＼スキルUPが叶う“チーム制×多彩な案件”／
マネージャーと協力し、会計税務を通じた経営助言にもアイデアを発揮できます。
しかも、顧問先が拡大している現在は新進気鋭のベンチャー企業とも多数取引。
「上場会社へ事業をバイアウト」「○年以内に株式上場へ」などをサポートするチャンスもそこら中に！
頼れるビジネスパートナーとして活躍しながら、自分の経験値を高めていける環境です。


【先輩からの声】　Tさん(20代後半・中途入社１年目)
＜入社理由＞
2ヶ所の会計事務所を経て『BTJ』へ。一番魅力に感じたのは、小規模な事務所では関われない大手企業案件を数多く抱えていること。現在も科目合格に向けて勉強中ですが、資格以上に実践的なスキルが身につきました。

＜仕事の面白さ＞
顧問先毎にチーム構成が変わり、様々なキャリアを持つ先輩方から知識を吸収できます。今は、4名のマネージャーに接しながら学ぶ日々。スタッフレベルでも成長意欲の高い同僚が多いので、いい刺激になっていますね。

＜今後の目標＞
当事務所なら、案件を管理するマネージャー職やパートナー（共同経営者）など、理想のキャリアパスを描くことが可能です。当面の目標は科目合格！税理士資格を取得して、業務領域を広げていきたいと考えています。

【当事務所の特徴】

（１）個々人に合った柔軟な環境作り！
完全にできあがった堅固な組織ではなく、ひとりひとりの働きやすさを追求し、
スタッフの意見を取り入れて、働く環境作りへの柔軟な姿勢を保っています。
例えば、既存の福利厚生だけで無く、新たな施策を取り入れる等何事にも機動性があります。

また、パートナーの個性とキャラクターを活かした事務運営ノウハウを会得できます。
比較的若い経営者のクライアントが多いため、ビジネスの最新情報を得やすい環境にあり
刺激的な環境となっております。


（２）実力、経験を考慮した高年収！
年間2回の季節賞与・年1回の決算賞与があります。(評価により有無、差異あり)

（３）たっぷり休暇あり！
年間休日126日で、プライベートも充実しております。

（４）試験休暇あり！
試験期間中は、年間休日から追加で最大5日間の休暇を付与いたします。

（５）業務効率化を実施！
RPAを導入し、システムによる自動化を推進中です。

（６）社員教育を強化中！
東京事務所内での研修プログラム、大阪本部との合同研修も行っております。

（7）社内イベントもあり！
年一回の社内旅行(隔年で海外)をはじめ、繁忙期後の慰安会など、福利厚生にも力を入れており、社員が利用できる保養所も法人で用意しております。しかし、昨今のライフスタイルの自由化等の社会風潮を受けて、社内での団体行動や行事への強制参加とはしておらず、自由参加にしております。



【募集背景】
業務拡大のための増員募集
入社後、直ぐにマネージャー職をお任せします！


【先輩からの声】
HMさん(20代後半・入社3年目)：
私は税理士試験科目2科目合格の時に、当事務所に入社しました。
勉強と並行して実務を積むことで、より効率的且つ着実に習得できます。また、当事務所では8月の受験シーズンは試験休暇をもらえるので、勉強に時間が割けます。
職場もコミュニケーションが取りやすい環境であり、様々なクライアント先を担当させていただき経営陣のお考えなども学べるので、当事務所での経験は一生の財産です。
現在は税理士試験科目４科目に合格しました。今年の12月の合格発表が楽しみです。

【当事務所の特徴】

（１）個々人に合った柔軟な環境作り！
完全にできあがった堅固な組織ではなく、ひとりひとりの働きやすさを追求し、
スタッフの意見を取り入れて、働く環境作りへの柔軟な姿勢を保っています。
例えば、既存の福利厚生だけで無く、新たな施策を取り入れる等何事にも機動性があります。

また、パートナーの個性とキャラクターを活かした事務運営ノウハウを会得できます。
比較的若い経営者のクライアントが多いため、ビジネスの最新情報を得やすい環境にあり
刺激的な環境となっております。


（２）実力、経験を考慮した高年収！
年間2回の季節賞与・年1回の実績賞与があります。(評価により有無、差異あり)

（３）たっぷり休暇あり！
年間休日126日で、プライベートも充実しております。

（４）試験休暇あり！
試験期間中は、年間休日から追加で最大5日間の休暇を付与いたします。

（５）業務効率化を実施！
RPAを導入し、システムによる自動化を推進中です。

（６）社員教育を強化中！
東京事務所内での研修プログラム、大阪本部との合同研修も行っております。

（7）社内イベントもあり！
年一回の社内旅行(隔年で海外)をはじめ、繁忙期後の慰安会など、福利厚生にも力を入れており、社員が利用できる保養所も法人で用意しております。しかし、昨今のライフスタイルの自由化等の社会風潮を受けて、社内での団体行動や行事への強制参加とはしておらず、自由参加にしております。



【募集背景】
業務拡大のための増員募集
将来、マネージャーに登用される幹部候補生を募集します！


【先輩からの声】
HMさん(20代後半・入社3年目)：
私は税理士試験科目2科目合格の時に、当事務所に入社しました。
勉強と並行して実務を積むことで、より効率的且つ着実に習得できます。また、当事務所では8月の受験シーズンは試験休暇をもらえるので、勉強に時間が割けます。
職場もコミュニケーションが取りやすい環境であり、様々なクライアント先を担当させていただき経営陣のお考えなども学べるので、当事務所での経験は一生の財産です。
現在は税理士試験科目４科目に合格しました。今年の12月の合格発表が楽しみです。

＜当監査法人について＞
当監査法人では会計プロフェッションとしての能力を向上させるために、さまざまな社内研修プログラムを実施し、また外部の研修を積極的に活用しています。
人材育成に重点を置いた運営方針によって、最新の制度会計を熟知し、企業が属する業界・業種の周辺知識を幅広く持つことが、クライアントの満足に直結するものと信じております。
特定の業種に偏ることなく広範に、また、様々な規模の上場企業に対する監査サービスを提供しています。
(プライム市場…16社、スタンダード市場…34社)

＜当監査法人について＞
当監査法人では会計プロフェッションとしての能力を向上させるために、さまざまな社内研修プログラムを実施し、また外部の研修を積極的に活用しています。
人材育成に重点を置いた運営方針によって、最新の制度会計を熟知し、企業が属する業界・業種の周辺知識を幅広く持つことが、クライアントの満足に直結するものと信じております。
特定の業種に偏ることなく広範に、また、様々な規模の上場企業に対する監査サービスを提供しています。
(プライム市場…16社、スタンダード市場…34社)

＜当監査法人について＞
当監査法人では会計プロフェッションとしての能力を向上させるために、さまざまな社内研修プログラムを実施し、また外部の研修を積極的に活用しています。
人材育成に重点を置いた運営方針によって、最新の制度会計を熟知し、企業が属する業界・業種の周辺知識を幅広く持つことが、クライアントの満足に直結するものと信じております。
特定の業種に偏ることなく広範に、また、様々な規模の上場企業に対する監査サービスを提供しています。
(プライム市場…16社、スタンダード市場…34社)

【当社の特徴】
◆多岐にわたる税理士業務に携わることが可能なため、幅広くスキルを身につけることができます。
◆資格支援サポート
・オンデマンド研修（多数の研修ツールを用意）や社内ライブラリーが充実。
・フィナンシャルプランナー、税理士等の各種資格取得の応援をしています。
・税理士試験前の休みも取りやすく、勉強と仕事の両立が可能な環境が整っています。
・税務の習熟度が分かる社外テストも提供しており、テストも利用しながら、自身に合った学習をして頂けます。
◆長く働きやすい職場環境
・時短勤務・在宅勤務が可能なためライフスタイルに合わせた働き方ができます。
・誕生日祝制度や毎年社内イベントがあります。
・健康優良企業(銀の認定)を取得おり、会社全体で社員の健康づくりに取り組み、会社の目標として5年後の残業時間ゼロを目指しています。

【当社の取り組み】
◆ 持続可能な開発目標（SDGs） ◆
弊社は「持続可能な開発目標(SDGs)」に賛同し、積極的な取組みを通じて持続可能な社会の実現に貢献してまいります。
【目標3：すべての人に健康と福祉を】
社員の健康的な生活を確保する
【目標4：質の高い教育をみんなに】
時間と場所の制約のない研修の機会を提供する事により質の高い教育を提供する
【目標8：働きがいも経済成成長も】
デジタル化によって生産性の向上をはかる

◆ 健康優良企業【銀の認定】◆
弊社は健康保険組合連合会東京連合会より、健康企業宣言を行い、健康経営健康づくりの取り組みを積極的に行っている企業として、健康優良企業に認定され「銀の認定」を取得しました。

◆事業継続力強化計画 ◆
弊社は経済産業省の認定を受けた「事業継続力強化計画」の計画書をもとに、感染症や自然災害が発生した場合でも事業の継続を図れる組織を目指してまいります。
【策定BCP】
・災害対応BCP
・感染症対応BCP

当社ではM＆Aアドバイザリー・IPOコンサルティングの実務経験を幅広く積むことができます。
また、グループの税理士法人ではベンチャー・スタートアップ企業向けの税務顧問業も行っているため、有資格者または実務経験者は税務業務も担当可能です。

自動車エンジン、ハッチバックの小型モーター分野で、圧倒的な海外シェアを持つ老舗優良メーカーでIPO準備部長職を探しています。
定着率は高く、キャリアの総決算としてご活躍いただくには非常にオススメな環境です。

介護/医療業界は有効求人倍率が3.5～4倍と人材不足が課題となっており多様な働き方の実現の必要性が高まっています。カイテク株式会社はファーストペンギンとして人材不足に悩む介護/医療事業所と人材のマッチングサービス「カイテクワークシェアリング」を展開しています。人材の手配から支払いまでをWeb上の簡単な操作で完結できる利便性とパイオニア企業としての優位性を武器に売上を伸ばしてきました。徐々に他社が類似サービスを展開し始めてはいますが、同社は2024年4月より課金要素なしで正社員での採用も可能にすることで差別化をはかり、2026年頃の上場を目指しＩＰＯを進めています。
今回、体制強化のため常勤監査役を募集しております。入社後は、業務監査を中心に監査計画の作成から実施等に携わっていただきます。2024年2月には監査役会を設置する予定ですので、ゆくゆくは他監査役を取りまとめや監査役会のリーダーとしてのご活躍を期待されております。ぜひご応募ください。

介護/医療業界は有効求人倍率が3.5～4倍と人材不足が課題となっており多様な働き方の実現の必要性が高まっています。カイテク株式会社はファーストペンギンとして人材不足に悩む介護/医療事業所と人材のマッチングサービス「カイテクワークシェアリング」を展開しています。人材の手配から支払いまでをWeb上の簡単な操作で完結できる利便性とパイオニア企業としての優位性を武器に売上を伸ばしてきました。徐々に他社が類似サービスを展開し始めてはいますが、同社は2024年4月より課金要素なしで正社員での採用も可能にすることで差別化をはかり、2026年頃の上場を目指しＩＰＯを進めています。
今回、体制強化のため経理財務の責任者を募集しています。入社後は現在経理財務を担当している方から業務を引き継いでいただき、経理実務だけではなくＩＰＯ業務や組織作りにも携わっていただきます。ＩＰＯを達成したい！という方や1からの組織作りに携わっていきたいという方におすすめの求人です。ぜひご応募ください。

現在、経理部長（公認会計士資格保有）、経理担当者4名の5名で月次決算、年次決算、上場に向けた開示体制の整備等を行っています。今回、会社の各プロダクトの事業ステージ進展に伴う財務会計・管理会計面での強化を狙う体制強化として、以下をメインとした経理担当者を募集しております。
まだまだ会社の全体像が把握できるサイズ感であること、成長の過程で様々な検討事項が発生することから、ベンチャー企業としてのダイナミズムと管理体制の構築・強化の過程を存分に感じられると思います。変化に対応できる柔軟な思考をお持ちの方、専門性を伸ばして行く意欲のある方を歓迎します。

・3年後の上場に向けて経理部全体を強化していける経理スタッフ/リーダーの採用となります。
・上場準備中/需要右肩上がりで昨対比売上150％以上の成長企業です！

・快適さと居心地の良さにくわえ、最先端の介護を実践できる職場です。
・半年に一度、5日間連続（有休4日+公休1日）の休暇を取得することで奨励金が支給される制度があり、昨年度は75%の社員が取得しています。

自動車エンジン、ハッチバックの小型モーター分野で、圧倒的な海外シェアを持つ老舗優良メーカーで経理管理職を探しています。
定着率は高く、キャリアの総決算としてご活躍いただくには非常にオススメな環境です。

・2003年創業以来、「笑顔創造産業」を理念に掲げ、ブランド名「ホワイトエッセンス」で⻭科医院向けホワイトニングやクリーニングを提供するフランチャイズを展開しています。
・全国271医院(2023年9月時点)に展開し、日本最大の⻭科フランチャイズチェーン、今後は500医院展開を目指していきます。
・日次業務から決算業務、IPO準備関連業務までご担当いただきたいです。マネージャーポジションになりますが実際に手を動かしていただきます。
・現在、開示資料作成、内部統制、J-SOX対応、株主総会資料作成については部長が担当しておりますがご入社いただく方のスキル・ご経験に応じて携わっていただきたいと考えております。
・黒字が続いているため創業したてのベンチャーに比べると安定感があります。
・新たな取引や非経常的な事象が生じたときにはチームで一丸となって解決まで取り組める風土が根付いています。

・企画や制度設計から担当でき、裁量の大きい仕事ができます。
・将来的にM&Aや企業経営に携わるチャンスがあります。
・IPOに関する対応などのプロジェクトをリードしていくことができます。

《～ユーザーがイラストやマンガを、インターネットを通じて公開できるプラットフォームを手掛けています～》
■イラスト・マンガの投稿&SNSサイト『ART street』の運営、無料のイラスト・マンガ制作ソフト『メディバンペイント』の開発/運営、日本語のマンガ・ゲーム作品の翻訳受託、海外展開の支援を行う『TraDe』事業を展開しています。中でも『メディバンペイント』は、リリースから約8年で8,000万ダウンロードを突破。17ヶ国の言語に対応すると共に、海外ユーザーの比率が約70%であり、世界中の多くのプロの制作環境にも採用されています。
■服装を含め、全体的に自由かつフラットな雰囲気で、ダイバーシティな風土がポイント。また、事務所がワンフロアなので、部署関係なくコミュニケーションが活発です。。slackやJIRA等のコミュニケーションツールを活用し、スピード感のある意思決定が行われています。 ※効率的に作業を行えるよう、デスクやチェアを始め、PC等の機器、ソフトウェアも最新のものを揃えています。

大手町にある大手SPC事務所出身の代表が立ち上げた会計事務所となります。
そのため、メイン業務は「税務顧問」と「SPC」となります。
クライアントは誰もが知る上場企業やそのグループ会社で75％を占めており、単純な記帳業務がないことも特徴の一つです。
ここ最近は既存クライアントからの口コミや紹介のみでクライアントが増加しており、
提供しているサービスの質から信頼を得ている会計事務所です。
働き方としては、メリハリを付けて就業することが可能で、閑散期については、ほぼ残業はございません。
これまで税務顧問業務やSPC業務をご経験されており、その経験を活かしつつ、
スキルアップを目指したい方にはおすすめの事務所です。

株式会社Mintoは2022年1月に株式会社クオンと株式会社wwwaapが統合して設立された会社です。漫画・アニメクリエイターのためのクリエイターエコノミーを確立し、世界に届けるコンテンツを増やし続けます。
■コンテンツソリューション事業
クリエイターの創作力を活かし、生活者と企業のコミュニケーション課題の解決を行っている事業です。企画のプランニングからディレクション、効果分析までをご要望に合わせて行います。
多くのタイアップ実績や漫画・アニメのコンテンツ制作のノウハウが蓄積されており、多くの企業様にご評価いただいております。また、アジアを中心に海外におけるSNSコンテンツマーケティングやコミュニティ運営サービスなども展開中です。
■IPプロデュース事業
SNS発のIP・コンテンツをプロデュースする事業です。自社スタジオによるIP開発及び、クリエイターや企業のIPのライセンスを行っています。スタンプの累計ダウンロード数は50億件超。現在は中国、タイ、ベトナムにある海外支社を通じ海外ライセンス展開にも注力中です。また、2021年よりwebtoonの制作スタジオを立ち上げています。
■Web3事業
ブロックチェーン技術などを活用した「Web3」×「クリエイター/コンテンツ」の新規事業です。2018年にリリースしたブロックチェーンゲーム「CryptoCrystal」のNFTは、2021年12月時点で約5億円を超える市場流通額となりました。2021年11月の「The Sandbox」でのMintoキャラクターLandセール(NFT販売)では4分間で2.5億円以上の売上に。2021年12月にはLINEブロックチェーンのNFTコンテンツ実証実験にも参加しました。

スタートアップへの投資を加速させる日本初のSaaSプロダクト、スタートアップに特化したデータベース事業、
スタートアップ投資の推進に向けたコンサルティング事業など、日本のスタートアップ市場の発展に向けたさまざまなサービス、
プロダクトを次々と産み出してきた企業での株価算定・DDやIPOコンサルティングを行うアドバイザリー部門でのスタッフ募集です。

すでに業界内では確かな立ち位置を確立している企業のため、
投資家、スタートアップ企業双方とのコミュニケーションを取ることができ、
コネクション作りだけでなく、業界の動向など知ることが難しい情報にもリーチできる環境も魅力的な企業です。

・3年後の上場に向けて経理部全体を強化していける経理マネージャーの採用となります。
・上場準備中/需要右肩上がりで昨対比売上150％以上の成長企業です！

・2014年設立。低所得世帯や中小企業を対象に、デジタル送金を活用した小規模ローンを提供している企業。
ミャンマー、スリランカ、カンボジア、インド、タジキスタンに拠点があり、社会的にも貢献性が高いサービスを提供しております。
・社内には多国籍社員が多数在籍しており、社内の公用語は英語です。留学経験や海外勤務経験、外資系企業での勤務経験がある方は英語力を活かせる環境です。
・リモートワークの頻度も高く、フレックスタイム制のためフレキシブルな働き方が可能。
社内にはご家庭と両立しながら勤務している方もいらっしゃいます。
・現在IPO準備中のため、会社の成長とともに経験を積み、面白みを感じながらお仕事いただける方を募集しております。

40年以上歴史のある同法人ですが、様々な働き方に理解のある2代目の代表（大手監査法人から中堅税理士法人を経験した会計士・税理士）が3年前に王子に事務所を開設。
王子ではクラウド会計が中心のため、クライアントはスタートアップ企業、IT企業が多く、その他メディア、飲食、EC系小売業、建築などもございます。
基本的にクライアント先への訪問はなく、WEBや来社が中心で時間を有効に使うことができます。
税務＋αの経験を積みたい方、コンサルティング業務に興味がある方は、事業再生やIPO支援など経験豊富な代表のもと、
コンサルティング業務に携わることも可能です。
少人数ですが、予算インセンティブなど頑張りを還元していく制度と、しっかりとした年次昇給の制度を整えておりますので、ご安心ください。
また、コアタイム10時～16時のフレックスタイム制をとっており、在宅勤務も可能なため、お子様がいらっしゃる方も活躍中です。
事務所内はフリーアドレスで音楽が流れており、服装はオフィスカジュアルOKと自由な雰囲気。残業は少ないですが、
時短勤務の相談も可能なので、子育て中の方や、税理士試験の勉強などで時間に制約がある方には、お薦めの環境です！

フリーランス美容師をターゲットにしたシェアサロン運営を手掛ける、創業7年の成長中企業です。日本全国の都市部に50店舗以上の「シェアサロン」を立ち上げ、店舗に属さないフリーランス美容師が施術をするという新しいサービスを展開しています。
今回は経理マネージャーの募集です。同社は上場準備を進めており、証券会社と監査法人は決定しています。来期から直前期に入るという、まさに変化と成長の真っ只中で、裁量を持って活躍することが出来ます。経理業務はマネージャーとメンバーの計4名で進めており、仕訳や伝票処理などの日次業務から決算書類作成、メンバーの進捗管理などを担当して頂きます。
ライフスタイルに合わせたフレキシブルな働き方の実現が可能です。スーパーフレックス制のため、勤務時間はご自身で調整可能です。月に8時間×稼働日数分を月内で稼働すれば、休みを自由に取得しても良いという制度になっています。実際に現場の方も5日ぐらいの休みを3か月に1度取得したり、年末年始も期間を自由に設定して休んでいます。週2・3回程度のリモートワークも可能ですので、効率的に活用しながら自由な働き方で

自動車エンジン、ハッチバックの小型モーター分野で、圧倒的な海外シェアを持つ老舗優良メーカーで経理管理職を探しています。
定着率は高く、キャリアの総決算としてご活躍いただくには非常にオススメな環境です。

アドレクスは、日本で1番成果にコミットした代理店であると自負されております。Google, Yahoo, Facebook, Instagram, Twitterなどのデジタル広
告運用事業を主軸に、メディア戦略、IT戦略、アフィリエイト戦略など一気通貫した支援を行っているほか、インフルエンサーマーケティング事業
や成果報酬型芸能キャスティング事業も展開しています。また100億円超の広告運用を担い、日本を牽引する広告代理店となったいま、2022年
11月に、アドレクス初の海外支店を米国ニューヨークのTimes Squareに設立し、日本発の全米No.1広告代理店となるための第一歩を踏み出し
ております。今回のポジションは、経理MGとしてチームを牽引していただくことを求められております。入社後は、決算業務を中心に担当してい
ただき、監査法人・証券会社との折衝や銀行対応など、業務の幅を広げていただくことが可能です。2024年には時価総額10億ドル以上と言わ
れているユニコーン企業も目指されており、成長中の企業において、会社と共に成長したいという方にオススメの求人となっております。また社
風に関しましては、アドレクス総選挙という社員同士が自ら投票し評価される制度がございます。実績で評価されることもあれば、働く環境作り
に貢献していた方などオープンでフラットな社風だからこそ平等に評価される環境となっております。
※「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

■ポジションの魅力
①会社全体の事業スピードが速いため、日常的に新たな課題が生まれ、インプットとアウトプットの頻度が高く、成長実感できる環境です。
②マーケティングSaaSを運営するベンチャー企業であるため、多様なキャリアを持つ社員と先端技術に触れることができる環境です。
③リモートワークや時差出勤など、働きやすい職場づくりにも積極的な会社です。

大阪発のSaaS系企業。予算管理分野の開発をしており、リモートワークの拡大、経営者の若返りによる予算管理重視の経営増加。上場企業へのグループ入りしたことによる営業力Up等でここ数年急成長している企業になります。