■事業の、「成長」と「安定」を両立されるために、既存事業とは異なるスキームの事業をスタートし、成長を続ける、ゲーム開発・エンジニア派遣企業■
プリントシール機の分野で、知名度が高く、特に観光地等のご当地プリクラの分野ではシェアトップクラスの誇ってはおりますが、
自社開発はハイリスク・ハイリターンという特徴があります。
「成長」と「安定」を両立に向け、当時は特に、エンジニア不足の時期でも、新たにエンジニア派遣事業をスタート。
そこには、ゲーム・Web業界とのコネクションや、50年培った「クリエイティビティｘエンジニアリング」の力を、社会に貢献したいという思いもあるとのこと。
現在では、第２の主事業へと成長され、業績も好調です。現在も変わらず、需要は多くあり、将来にも期待の持てる事業と感じています。

上記のような企業にて、経営管理課の体制強化と、管理職の後任候補者としても期待されての増員募集になります。
加えて、嘱託で元役員（60代）が就業されていますが、数年後に退職される予定もあり、そこに向けての対応という側面もございます。
決算業務だけでなく、経営層・他事業とのレポーティング・協働業務もあり、経営の近くで働けるポジションといった特徴もございます。

その他同社特徴といたしましては、
・裁量とスピード感ある環境。役職・年代問わず、意見・相談含めたコミュニケーションがとりやすく、女性の役職者も多数
・ワークライフバランスと様々なライフステージにも対応できることも重視し、整えている企業。2024年ホワイト企業認定実績有 　などかと思います。