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転職・求人検索結果一覧

    1〜3件/ 3件中

  • NEW 正社員 No.ST0071041

    残業ほぼなし!有休消化100%取得可能なワークライフバランスのとれた企業での経理職

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(月次決算業務) 、 経理(税務)

    仕事内容

    責任者として業務を切り回していただきます。業務内容は経理業務だけではなく人事・給与・総務的な業務もあります。税理士、社会保険労務士、司法書士、弁護士等と顧問契約を結んでいます。業務委託している内容がありますので、全て一人でするわけではありません。
    ■月次・年次決算
    ■予算作成、実績管理
    ■資金繰り(銀行折衝はありません)
    ■税務対応(顧問税理士にデータを渡すまで)
    ■給与計算、税務知識
    ※現状は経理実務担当者がいます、業務を理解して頂く為に実務担当者から引継ぎを致します。

    勤務地

    東京都中央区

    業種

    サービス(流通・小売)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    年収

    年収下限(万円) 600

    年収上限(万円) 630

    月給

    月給下限(万円) 42

    月給上限(万円) 45

    アピールポイント

    有休消化100%取得可能で残業が少なく定着率の良い企業です。
    ワークライフバランスを求める方にはお薦めな企業です。

  • NEW 正社員 No.ST0071038

    残業ほぼなし!有休消化100%取得可能なワークライフバランスのとれた企業での経理職

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(月次決算業務) 、 経理(税務)

    仕事内容

    上司の指示により、下記業務を行っていただきます。経理業務だけではなく人事・給与・総務的な業務もあります。税理士、社会保険労務士、司法書士、弁護士等と顧問契約を結んでいます。業務委託している内容がありますので、全て一人でするわけではありません。
    ■月次・年次決算
    ■予算作成、実績管理
    ■資金繰り(銀行折衝はありません)
    ■税務対応(顧問税理士にデータを渡すまで)
    ■給与計算、税務知識

    勤務地

    東京都中央区

    業種

    サービス(流通・小売)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 400

    年収上限(万円) 550

    アピールポイント

    有休消化100%取得可能で残業が少なく定着率の良い企業です。
    ワークライフバランスを求める方にはお薦めな企業です。

  • NEW 正社員 No.SK0066750

    公認会計士限定。財務経理部長ポジション/IPO準備中。多種多様なビジネスを展開するホールディングカンパニー

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(連結決算) 、 経理(開示資料作成) 、 経理(税務)

    仕事内容

    IPO準備をメインにご参画いただき、公開準備のための管理体制の整備などもCFOと共にお任せいたします。具体的には、
    ・月次・四半期決算
    ・開示資料作成
    ・監査法人、証券会社対応
    ・税務申告
    まずは日常的な資金の流れを数値で管理、把握していただく所からスタートして頂き、月単位で費用と収益のバランスを分析し、場合によっては事業部門に改善を促し、問題解決の方法を提案いただきます。その他、財務諸表(B/S・P/L等)および開示業務(短信、有価証券報告書の作成)、税理士や証券会社等の折衝業務や経理ルールの改善立案、部門との調整を行っていただきます。
    将来的には、税効果会計、財務、管理会計、連結決算の導入、M&AにかかるDD,中計策定、資本政策などもご担当いただきたいと考えています。

    活かせる資格

    公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補

    活かせる経験

    ・公認会計士
    ・非喫煙者(喫煙者の場合、禁煙する意思をお持ちであること)
    (歓迎要件)
    IPO準備企業やベンチャーでの勤務経験をお持ちの方
    走りながら考えることのできる方
    コミュニケーション能力の高い方

    勤務地

    東京都港区

    業種

    サービス(流通・小売)

    ポジション

    部長・部門長級

    年収

    年収下限(万円) 800

    年収上限(万円) 1200

    アピールポイント

    不動産業務からスタートし、その業務を通じて必要と感じたビジネスを次々と生み出した結果、総合買取・リユース事業、コールセンター当のカスタマーサポート事業、ブランディング・web運用コンサル等の広告事業、IT戦略・DX推進事業と他にはない事業展開を行っている急成長企業です。
    「会社を創る会社」として、若い社員にも挑戦の機会が多く、創業から12年で従業員も600人を超えるほど急拡大しています。
    今回、同社ではIPOを計画しており、その準備室の財務会計担当部長を募集することになりました。CFOはIPO経験もあるため、そのCFOとともにグループ財務会計部門を形作っていただきたいとのことです。IPO準備だけでなく、上場後のグループ成長にも力を発揮いただきたいとのことです。

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