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PR 契約社員 直接応募
No.JS0001203
【正社員登用の可能性有/週2在宅あり/英語が活かせる】越境ECを運営している会社(年収400万円~550万円/契約社員/日英経理/神奈川県横浜市元町中華街)
White Rabbit Japan合同会社
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PR 正社員 直接応募
No.JS0001227
公認会計士が多く在籍しているPwC税理士法人で、公認会計士ならではの強みを持ってご活躍しませんか?
PwC税理士法人
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PR パート・アルバイト 直接応募
No.JS0001230
【週3~4日/実働7時間/残業ほぼなし】青色申告会で相談業務をお任せいたします(パート・アルバイト/時給1,400円~1,800円/東京都杉並区南阿佐ヶ谷) 【通年採用ですので、長期勤務希望の方を歓迎します】 【3月中旬までの短期については、ご相談下さい!】
公益社団法人 杉並青色申告会
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PR パート・アルバイト 直接応募
No.JS0001228
【時短勤務可能】先端技術を支える試薬企業で経理スタッフの募集(パート・アルバイト/時給1200円~1400円/京都府中京区烏丸御池)
ナカライテスク株式会社
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正社員 No.ST0070511
株式会社ネクサスエージェント
【新橋・経理(係長)】不動産×ITで成長中企業/駅チカ立地/有給消化7割以上︕
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務) 、 経理(税務) 、 経理(管理会計)
仕事内容 ■都市部中古不動産をメインに取り扱い、すでに不動産×IT×投資を取り⼊れて急成長を遂げている同社にて、経理業務をお任せします。
《具体的には》
■決算業務(半期/年次)、税理申告業務、資産管理
■管理会計業務、銀行折衝業務 等
→スキルに応じて業務を少しずつお任せしていきます︕
《スキルアップ制度》
■社員のスキルアップのために業務に関わる資格に関しては⽀援を惜しみません。活かせる資格 税理士
活かせる経験 (必須)
■経理経験(年次決算経験をお持ちの方)
■成長意欲があり前向きな思考をお持ちの方
(歓迎)
■マネジメント経験をお持ちの方勤務地 東京都港区
業種 不動産・建設(不動産)
ポジション 主任・係長級
年収 年収下限(万円) 500
年収上限(万円) 750
月給 月給下限(万円) 41
アピールポイント
新橋にある急成長中不動産テック企業にて経理職の募集です。
代表がやり手の若手経営者で日本一の時価総額の企業を目指し、起業しました。
2016年に設立し、安定的に増収を続け、早61億円の売り上げに達しています。
当社はIPOに向かい、第二創業期と位置づけデジタル組織の本格構築を進めている状況です。
「年金問題」「不動産業界のIT推進」という社会的な使命であるミッションを担い、プロダクトの飛躍に一役買っていただくことにわくわくできる方々とご一緒したく考えております。
急成長していく事業、新しくできる事業を担当し、「仕事を通じてまだまだ成長し続けたい」「裁量を持って働きたい」「社会的意義のあるプロダクトに携わりたい」という熱い思いを持っているメンバーを募集しています。
代表の人柄や考えに共感を持ったメンバーが集まっており、年齢に関係なく、ご活躍、成果をしっかりと評価していただける職場です。 -
正社員 No.ST0070504
全国保証株式会社
東証プライム上場企業、経理職の募集。 東京、大手町駅地下 老舗安定、成長企業!
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務)
仕事内容 経理部にて統括リーダーを補佐しながら、主計担当者として
例えば以下のような非定型および定型の経理業務全般に幅広く取り組んでいただくことを期待しています。
(定型業務の一例)
・年次/四半期決算、月次決算
・開示資料(有価証券報告書、決算短信、計算書類等)の作成
・監査法人対応
・税務申告、税務調査対応
・子会社経理
・固定資産管理
・債権債務管理
・現金出納管理
(非定型業務の一例)
・内部統制整備
・会計業務プロセス改善
・会計システム再構築
・M&A支援(DD、PMI)
・制度改正対応(会計基準、税制等)
・新規取引の会計処理検討活かせる資格 公認会計士/税理士/日商簿記 1級/日商簿記 2級
活かせる経験 ・事業会社の経理部門、監査法人、税理士法人での実務経験を5年程度以上の方(ご年齢に見合ったご経験)
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
・会計系専門学校卒以上
・チームワーク、コミュニケーション能力のある方
・転職回数の少ない方
・マネジメント経験歓迎
・経理業務のDX経験歓迎
・日商簿記1級、会計士、税理士(科目合格者を含む)歓迎勤務地 東京都千代田区
業種 金融(その他金融系)
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 550
年収上限(万円) 650
アピールポイント
・東証プライム上場企業にて経理ポジションの求人です。
・少数精鋭で決算から開示、税務まで幅広いご経験が積めます。
・事業拡大に伴いM&Aなどにより関係会社が3社ほど増えており、事業拡大に伴う、組織強化のための増員募集です。
・経理担当者として通常のルーティン業務はもちろんのこと、非定型業務に関して主体的に取り組んでいただける方を歓迎しています。
・離職率も低く、中途入社の方が多くご活躍されています。
・上場以降、11期連続、増収増益で業績好調です。 -
正社員 No.ST0070502
SBI FinTech Solutions株式会社
大手グループ会社という安心安全なバックボーンがある環境にて事務業務全般に携わって頂きます。
雇用形態 正社員
職種 営業事務・一般事務
仕事内容 決済代行サービスを担う会社の営業会計業務
グループ会社が手掛けるクレジットカード決済を中心としたオンライン決済サービスの数値管理、営業経理の役割を担っています。具体的には仕入先となる各クレジット会社と連携している膨大な取引データの照合から入金額を確認する業務や決済サービス代行を導入いただいている加盟店、営業協力を頂いている代理店に提出する請求書や明細書の金額に相違がないかをチェック、発行など売上に関する数値管理業務が主となります。
【主な担当業務】
・カード会社などから決済データの照合作業、入金確認業務
・加盟店及び代理店向け請求書、明細書発行業務
・預り金、売掛金、未収金の管理
・伝票等のファイリング、書類封入発送業務
・その他関連業務
※以下については発生都度にご担当頂きます。
・会計監査対応
・売上データ等から社内資料を作成し提供
・新サービス、新システム開発プロジェクトへの参画
※現在も新サービス等の精算システム要件のプロジェクトメンバーとして複数名が参画しています。
【部署構成】
6名(部長含む)勤務地 東京都渋谷区
業種 金融(その他金融系)
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 400
年収上限(万円) 550
アピールポイント
【求人の魅力】
大手グループならではの最先端のビジネスモデルに触れる機会が多数。(暗号資産、ロボット等)◎残業10時間~30時間/月程度でメリハリをつけて働ける環境です! -
正社員 No.ST0070486
株式会社綿半ホームエイド
☆長野市勤務/スーパーフレックス制☆ プライム上場子会社の経理スタッフ求人です
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務) 、 経理(連結決算) 、 経理(財務)
仕事内容 決算の取り纏め(月次、四半期、年次、連結)、監査対応、債権債務管理、資金管理、税務対応、数値管理、予実管理など
上記業務のなかから、ご経験に応じて業務をおまかせしていく予定です!勤務地 長野県長野市
業種 サービス(流通・小売)
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 400
年収上限(万円) 550
アピールポイント
当社は、綿半グループ共同仕入会社として、管理部門などグループ内の間接部門が集約されたシェアードサービスの会社です。
今回は将来の管理職候補として経理・財務・数値管理業務をおまかせする経理スタッフを増員募集しております。
ご入社後はご経験やご志向に応じて、グループ会社の決算の取り纏めや監査対応中心に、財務や数値管理などもおまかせしていきます。
社員平均年齢は34.3歳と比較的若い会社で、業界柄、融和で穏やかな人柄が多い組織となっております。
働き方もスーパーフレックス制とコアタイムなくご就業いただける環境のため、ワークライフバランスを保ってのご就業が可能です。 -
正社員 No.ST0070467
SKIP税理士法人
【未経験歓迎!】20~30代活躍中!私服・オフィスカジュアルで出社可能な、風通しの良い麹町の税理士法人で税務スタッフを募集中!
雇用形態 正社員
職種 経理(税務)
仕事内容 2~3年かけて1人前になっていただきますので、徐々に業務をお任せします。
・記帳代行
・決算対応
・申告書作成
・確定申告
・自計化・DX化支援 等
※クライアントの規模にもよりますが、法人・個人合わせて20~30件お任せします勤務地 東京都千代田区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 350
年収上限(万円) 400
月給 月給下限(円) 233000
月給上限(円) 266000
アピールポイント
<20~30代活躍中!私服・オフィスカジュアルで出社可能な、風通しの良い麹町の税理士法人で税務スタッフを募集中!>
千代田区二番町(麹町駅・四ツ谷駅・市ヶ谷駅)にある税理士法人です。
監査法人も併設しており、クライアントに対してワンストップでサービスを提供しています。
特徴として積極的にDX化を提案(freeeの導入支援や会計の見える化・リアルタイム化)をしており、
効率化・自動化を図っています。
クライアントは都内が中心で訪問は月に1回程度です。(Zoomでの打ち合わせがメインとなります。)。
所内の平均年齢は30代前半と若く、新卒や若手未経験の方も採用もしています。
男女比は4:6で女性が多く、バランスの取れた若く勢いのある雰囲気です。
退職金制度、住宅手当(賃貸の場合上限2万円とし、家賃の20%負担)、
教育・教養研修制度、資格取得支援、昼食補助制度があり福利厚生が整っているのも特徴です。
また、税理士受験生を応援しており、週に1回早上がり制度や、
資格学校費用の一部負担(上限を10万円として、半額負担)があります。
クライアント訪問時以外は私服OKです。
想定年収に関しましては、350~400万円となります。(ご経験業務に応じて変更もあります) -
正社員 No.ST0070465
LE.O.VE株式会社
急成長中の在宅医療事業を展開中企業での経理スタッフ案件です。
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務)
仕事内容 経理&財務業務
・小口現金の管理
・債権債務管理
・固定資産の管理
・月次決算・四半期決算・年次決算
・入出金管理、出納業務、資金繰り管理
・支払請求書の管理ツールの運用
・監査法人・顧問税理士との折衝
※経験に応じて業務範囲を決定しますが、幅広く業務を担当することができます!勤務地 東京都渋谷区
業種 サービス(医療・福祉・介護)
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 350
年収上限(万円) 600
月給 月給下限(万円) 20
アピールポイント
・「親を呼びたいまちづくり」合言葉に、在宅・訪問看護に特化した高品質なサービスを、16年間提供し続けています。
・「NO.1に選ばれる訪看」と言われたいスタッフを陰からサポートし、社会貢献ができる仕事を一緒にしましょう!
・土日祝休み・年間休日120日以上・残業時間20時間程度と働きやすい環境となっております。
・事業拡大している当社において、経理職としての成長できる環境が整っております。 -
正社員 No.ST0070459
一般社団法人常仁会グループ
茨城県の総合病院 経理スタッフの募集です。
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務)
仕事内容 病院の経理業務全般に携わっていただきます。
・日常経理全般
・決算業務(月次。年次)勤務地 茨城県牛久市
業種 その他(その他)
ポジション 主任・係長級
年収 年収下限(万円) 350
年収上限(万円) 600
アピールポイント
地元でも評判の良い総合病院です。
残業も少なく、ワークライフバランスを保ち中長期に渡って勤務頂ける環境です。 -
正社員 No.ST0070456
株式会社ディーエイチシー
化粧品・健康食品分野でのリーディング会社での財務経理(プレイングマネージャー)の求人です。
雇用形態 正社員
職種 経理(連結決算) 、 経理(決算業務)
仕事内容 ●プレイングマネージャーとして、当社の連結決算の作成を担っていただきます。
当社は2023年1月よりオリックスグループに参加しました。上場子会社として連結決算の内製化が必要なタイミングです。
■業務詳細:
当社の連結決算業務は2つあり、
①金融機関提出用の連結財務諸表②親会社ORIX向けに提出する連結パッケージです。
いずれも監査法人の監査を受けるため、監査法人との折衝も業務内容に含まれます。
現状、外部のアドバイザリー会社がこれら作成業務をおこなっており、今年度中に彼らから業務を引き継ぎ、自走化する想定です。
また、②親会社ORIX向けに提出する連結パッケージは、米国会計基準にて作成する必要がありますが、親会社ORIXの経理担当者と共同で作成いただく想定です。活かせる資格 公認会計士
活かせる経験 必須条件
・連結決算をご自身で作成できる経験・スキルをお持ちの方
・上場基準での経理のご経験勤務地 東京都港区
業種 メーカー(医薬品・化粧品)
ポジション マネージャー・課長級
年収 年収下限(万円) 970
年収上限(万円) 1050
月給 月給下限(万円) 60
月給上限(万円) 65
アピールポイント
・オリックスグループ・上場子会社で、健康食品25部門でメーカーシェアNo.1を誇ります。
・化粧品、健康食品のみならず多角的な事業展開をしており、健康食品業界での実績か信頼により、ペット用サプリメントでも売上No.1を達成しています。
・管理会計や内部統制の構築など、幅広く携わるチャンスがございます。
・配属となる財務経理部門は決算、債権債務管理、固定資産管理、管理会計、国内外の子会社管理などを担い13名が在籍しています。上記業務はユニットマネージャー(40代)が牽引しており、マネージャーと一緒に進めて頂く想定です。
・在宅勤務可能、フレックス、標準労働時間は1日7時間で月残業時間30時間程のためワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です。 -
正社員 No.ST0070445
株式会社メイツ
ICT教育ベンチャーの経理/上場準備/課長候補
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務) 、 経理(財務)
仕事内容 ▼業務内容
・上場体制構築
・上場審査書類の作成
・部下マネジメント
・日常会計処理のチェック業務
・決算業務
・計算書類の作成
・財務関連(資金繰り/融資等)
・監査対応
・予算作成および業績管理活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/税理士/日商簿記 2級
活かせる経験 ・大卒以上
・経理経験3年以上(目安につき任意項目)
・上場準備経験をしてみたい
※上記すべてを満たす必要はありません。総合勘案にて検討いたします。勤務地 東京都新宿区
業種 サービス(教育・人材)
ポジション マネージャー・課長級
年収 年収下限(万円) 450
年収上限(万円) 600
月給 月給下限(万円) 32
月給上限(万円) 42
アピールポイント
始まりは、創業メンバーが大学時代に経験した塾講師アルバイトのずさんな運営現場を目の当たりにしたのがキッカケです。そこで、教育をアップデートするべきだということに気付き、「教育×IT」をテーマに、塾とアプリの2軸で事業を展開しています。
他社にはない中高一貫校に専門特化した塾を運営し、他社との差別化を図っています。アプリについては大手塾が導入しており全国で使われている状況です。また、教科書協会からの許認可を受けているため、今後は学校向けに積極的に営業していく予定。少子化のため教育系の事業には懸念があるかもしれませんが、ICT教育のニーズは高く、顧客は全国の学校となるため、まだまだ成長余地のある領域です。そんな同社が上場準備を始めており、経理課長候補を募集いたします。
上場に向け本格的な経理体制整備のための増員募集となります。
現時点で、すでに一定の経理運用体制はあるため、経理部長とともに上場に適した体制に整備していただきます。
各業務の整備・改善を既存社員と共に進めていっていただきます。 -
正社員 No.SK0070443
パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社
*滋賀/草津*【リモート・フルフレックス/オフィスカジュアル/研修・教育制度から福利厚生も充実】国内大手電機メーカーグループのシェアードサービス。グループ全体の経営を支える経理職
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務) 、 経理(連結決算) 、 経理(管理会計)
仕事内容 ■メーカーの経理/会計業務全般
決算(連結含む)、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産
管理 等
■事業戦略/計画の策定補助
担当事業部門の年間・中長期事業戦略、事業目標の策定基礎業務 等
■内部統制業務、経営分析、経営管理 等
▶業務内容(変更の範囲)
会社の定める業務 ※出向を命じる場合は出向先の定める業務
▶勤務地(変更の範囲)
会社の定める事業場
※適用条件を満たし、在宅等での勤務を可能とする制度を利用する場合は、自宅等会社が認める就業場所
※出向を命じる場合は出向先の定める事業場活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 1級/日商簿記 2級/日商簿記 3級/BATIC Controller Level/BATIC Accounting Manager Level/BATIC Accountant Level/BATIC Bookkeeper Level
活かせる経験 <必須スキル>
●経理に関する知識をお持ちの方
●経理業務に携わった経験のある方
<以下の資格取得・経験をお持ちの方、歓迎します>
・簿記2級
・公認会計士や税理士などを目指したことのある方勤務地 滋賀県草津市
業種 アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 400
年収上限(万円) 650
アピールポイント
現場に寄り添った”経営経理”を信条とし、グループ全体の経営を導く存在となるべく組織を増強中でした。そこへ、2022年4月の持株会社化に伴うグループ再編により、グループ全体の経理の重要度が高まり、同社の需要も高まり、体制強化を目的した増員募集です。
2016年から継続して採用を行い、約160名。親会社からグループ各社の経理業務に携わられています。
「経理経験を活かし、より大きな企業・経営の近くで携わりたいという方」にお勧めです。
自らのキャリアを創る「意志」、常にプロとしての専門性を磨くため学習する「意欲」とスキルアップする「姿勢」を持ち、
変革・挑戦をし続ける人材を、特に若手層を中心に上記「マルチタスク評価制度」により選抜し、責任者への登用実績もございます。
入社後、経営理念や経理の基本的な考え方、同社の取り組みを学んでいただき、配属後も定期的な研修も実施し、
長期的な経理のスキルアップを図れる環境です。また、IT・RPA強化にも取組まれています。
※研修・教育制度:経理実務研修、V BAマクロ研修・RPA研修、オンライン学習(英語、Udemy Businessなど)など