PwC税理士法人の間接税サービスチームでは、国内の大企業や外資系企業に対して、日本の消費税や海外のVATやGST等の間接税に係るコンサルティング業務を提供しています。

これらの間接税は、財やサービスの取引条件や性質によって様々な課税関係が生じうる非常に複雑な税目です。また、法人税や所得税が企業の利益に対して課されるのに対して、間接税は取引金額に対して課されるため、金額的にも非常にインパクトが大きく、対応を間違えると企業の業績に重大な影響をもたらす可能性があります。日本におけるインボイス制度導入の際に明らかになったとおり、間接税は経理・税務部門を超えて全社的な対応が必要になる税目であり、会計システムその他のシステム・テクノロジーの利用なくして対応することはできない領域です。さらに、国境を越えて行われるSaaS取引やEコマース、さらには仮想通貨やNFTなど、一昔前には存在しなかった取引について課税関係を検討し、必要なコンプライアンス対応やプランニングを行うことの重要性が高まっています。

ますます複雑化する税制環境にあって、クライアントのビジネスを間接税の観点からサポートできるよう、主体的に課題に取り組むことのできる方を募集しています。

全世界的な直接税から間接税への税収のシフトを受け、間接税（消費税、海外VAT、関税）に係る
国内税務、国際税務の日本企業への統合型コンプライアンス、アドバイザリーサービスを提供する業務です。

当社は、グロース市場上場のクリエイティブな開発スキルを有する、クリエイター・エンジニアのプロダクション企業です。ゲーム業界でありながら、自社開発と社外での受託を両輪で行なっていることから安定性があります。「ゲーム」だけでなく「業務システム」の事業も強化させ、より安定した経営基盤を築いています。

当社は、グロース市場上場のクリエイティブな開発スキルを有する、クリエイター・エンジニアのプロダクション企業です。ゲーム業界でありながら、自社開発と社外での受託を両輪で行なっていることから安定性があります。「ゲーム」だけでなく「業務システム」の事業も強化させ、より安定した経営基盤を築いています。

オススメポイント

①2024年3月期は過去最高売上を達成、右肩上がりに安定成長している企業
・強み１：企画/デザイン/製造/物流まで一貫した体制を確立
・強み２：直接取引にこだわりを持ち、高い利益率を確保しており、過去に業界における利益率１位になるなど常に上位を獲得
・強み３：スーパーで販売される食品パッケージを多く取り扱っているため、需要が高く、コロナ禍でも全体の売上は落とさず、継続して成長

【取引先】大手を中心とする食品メーカーが9割、全国600社以上　／日本ハム，ナカガワ，真田，山本貢資商店，大森屋，キムラ漬物など

ちなみに、、、軟包装業界の市場は拡大中！
→少子高齢化に伴う一世帯人数減少により、パッケージによる小分けや、加工食品などのニーズ増加などが理由

②チャンスを見過ごをすことなくいち早く取り入れる姿勢を持つ企業
・当時日本で２台目の最新のデジタル印刷技術をいち早く取り入れ、ECサイトによる販売を開始
→既存のグラビア印刷による大ロットに加え、多品種・小ロット・バリアブル印刷にも対応できる体制を構築
・グローバル企業HappyPrinting社との協業で「HappyPackaging」を展開
→業界初となる仕上がりイメージが３Dで確認できる通販サイトを展開　【3Dプレビューは現在特許出願中】
・環境課題に対する目標を掲げる企業に対応することで取引先を確保
→素材や形状を変更・フィルムの厚みを薄くする・サイズを小さくするなどの工夫により、コストを抑えながら、環境にも配慮できるパッケージを提案

③段階的にスキルアップしていただき、ゆくゆくはリーダー候補として経理業務全般をお任せ
・税務会計や管理会計体制の強化などにも将来的には携わっていただき、スキルアップ・キャリアアップを目指せるポジション
・変化を恐れずに、新たなテクノロジーを積極的に取り入れる社風で、現在はBill Oneと伝帳法対応システムの導入を進められており
残業時間等も削減、効率化を進められており、少数精鋭で業務を分担されているそう

④日本全国の優良企業上位8％にも選ばれており、WLBを整えながら長期就業可能な環境
年間休日122日　/　月残業時間10時間未満　/　土日祝休み　/　時差出勤　/　在宅勤務（一部従業員）　/　
平均勤続年数14年　/　有給取得率82％　/　産休・育休実績あり（男性9人、女性6人）/　全社的にDX化を推進　/

航空関連事業は、将来性のある事業で、株式会社OpenSkyは「空をもっと身近にしたい人々」が、気軽な移動手段として空を自由に飛び回っている、そんな「当たり前」をつくりたくて設立した会社です。
【マスタープラン】
プライベートジェットサービスを創ることで、航空機の数を増やしていく。
日本全国にある小さな草地滑走路の数を増やしていく。
短距離の安価なフライトを提供していく。

【募集、業務内容に関して】
いままで経理専任担当はおらず、社内と外部の税理士事務所で対応をしておりました。
今後、社内の管理部門を強化する為に、経理担当者を募集します。
経理業務を中心に、その他の管理部門の業務もお任せします。給与計算や社会保険業務の担当者は別におります。

【働き方に関して】
週3～4日はフルリモート勤務可能です。
定時は9:30-18:30ですが、フレックス制度はご希望に応じて相談可能です。
※ご家庭の事情がある方等(子育て中の方や介護等)
現状、残業の想定はございませんが、イレギュラー対応など必要に応じて作業して頂きますが、
ご自身でスケジュールを組める環境となります。

当社は、グロース市場上場のクリエイティブな開発スキルを有する、クリエイター・エンジニアのプロダクション企業です。ゲーム業界でありながら、自社開発と社外での受託を両輪で行なっていることから安定性があります。「ゲーム」だけでなく「業務システム」の事業も強化させ、より安定した経営基盤を築いています。

【取引先】
・全国有名百貨店：(株)三越伊勢丹　・　(株)大丸松坂屋百貨店　・　(株)高島屋 ・　(株)阪急阪神百貨店 ・　(株)近鉄百貨店など　
・専門店：BEAMS ・ UNITED ARROWS ・ DESIGNWORKS ・ DOVER STREET MARKET ・ Ron Hermanなど
・直営店：複数

【取扱ブランド】
alexanderwang　・　hydrogen　・　ALLUDE ・　BALLANTYNE　・　BOGNER　・　eleventy　・　TONET　など他多数

①創業者は日本にインポートファッションの文化を導入した人物であり、現在までファッション業界で地位を確立
・カルティエやイヴサンローランなど大手ハイブランドとの取引があることで新規ブランドからの信頼も獲得、
年齢、性別、感性が異なる幅広い層へ提案できるだけのブランドを取り扱うことで
アパレル業界内での地位を確立されており、有名百貨店をはじめ多様な専門店との取引を続けてこられているそう
・卸売の機能のみならず、新規ブランドの開拓、商品企画、PR販促等、モノやサービスがエンドユーザーに届くまでのプロセスを一貫して展開
・アパレル事業以外にも展開し、グループ全体で利益を確保されており、時代の流れに合わせて今後も新規事業などに取り組まれる予定とのこと

②マネージャーを目指していただき、将来的には幅広い業務経験を積み、経営に携われるポジション
・ご経験に応じてまずは月次・年次決算業務を中心にお任せする予定です。（年次決算業務：試算表、科目明細作成まで）
・ゆくゆくは経営陣に提供する業績管理の書類作成などもお任せしていきますが、財務部には中途採用でご入社された方や
　　長年同社にご勤務されてる方もいるため、頼れる相談相手がいる中で成長していただける環境とのこと。

③「変わらないものと変えていくべきもの」を整理、変革期にある同社にて、共に成長したい方にオススメの企業
・「やりたいことを実現したいのならば、戦略・提案をしっかり組み立てて、説得してくれたら、私は全力で味方になります。」という現社長の元で、
アパレル業界で新たな地位獲得に向けて新規事業を展開する同社にて、ともに活躍いただける方を募集されております。
・もともとトップダウンが浸透していたこともあり、だからこそ現場力・機動力という強みがあるうえで、次にどこを目指すかの "ビジョン形成"を社員自身でできるよう、社長自ら一人ひとりと対話したことで少しずつ変化がうけいれられるような、社員が柔軟に対応できるような環境を作ってこられたそう。
・財務部も外部コンサルを導入することで、業務内容の見直しなどを実施、今後も効率化を進められていく予定（現在MJSを使用）
　
④現社長が就任後、社内体制の整備も進められている環境で、長期就業可
年間休日124日　/　在宅勤務（週2～３日程度）/　フレックス制　/　 平均勤続年数28年（財務部）11年（全社）　/　
有給取得率9.2日　/　産休育休取得実績（2024年10月時点 男性0人、女性5人）

合成接着剤国内トップ企業として、家庭用接着剤でお馴染の「ボンド」から住宅建材用、工業用に至るまで幅広い市場に展開しています。
「土木建築事業」は、特に橋・トンネル・鉄道などのインフラ関係の補修・改修のニーズが高く、ボンド事業との親和性もある事業です。
建設会社、エンジニアリング会社のM＆Aも積極的に行い、各事業の中でもより強化、利益も出しています。
「化成品事業」は、創業当初の薬種商の流れを受け継ぎ化学品などを扱う専門商社事業です。今後、パソコン・スマートフォンの機能強化・拡大や、
自動車の電装化、人手不足を背景とするロボット需要などで拡大が予測されます。
3つの事業をバランスよく展開しており、M＆Aを積極的に行う中でも、自己資本比率は57％と非常に安定した経営をしております。

今回は事業拡大による管理部門強化も兼ねた募集です。
穏やかな社風で、管理部門は中途入社で社歴の長い方や公認会計士の方も多く、残業も少な目・年間休日130日と働きやすい環境です。

フリーアドレスの綺麗なオフィス／オフィスカジュアルOK／フレックス制度あり／産休・育休の取得実績もある働きやすい環境で、労務として活躍！

◆かがやきグループについて
・税理士法人・社会保険労務士法人・監査法人の士業法人とのネットワークを活用して、お客様のあらゆる悩みにワンストップで対応できるサービス体制を構築しております。
・当法人の特徴としては、社員の働きやすい環境の為にITの積極的な活用・フリーデスク・オフィスカジュアルを導入し、業務の生産性を高めています。

グループ全体の包括的な管理業務、それに伴う事務処理や庶務業務をご担当いただきます。また、社外、社内それぞれの窓口になっていただくポストとしてもご活躍いただきます。

・総務の仕事は多岐にわたっているため、幅広い知識や業務スキルを身に付けるチャンスがあり、さらに興味がある分野の専門性を高めることも可能です。
・法人・部署・立場を問わず、社内で最も多くの人たちと知り合い、コミュニケーションが出来る仕事です。
・会社全体の管理業務に携わる立場として、自分の提案や行動が直接的にスタッフの働きやすさや環境改善に貢献できる部門です。

クライアントは、中小企業が多く、10～100名規模の人数がボリュームゾーンです。給与計算よりも労務の業務が大半です。

横浜オフィスの職員は19名で、男女比率は 5：5、平均年齢40代前半です。子育て中のママも複数名在籍しております。

働き方は、在宅ワークが週2～3日可能です（紙ベースの資料もあるためフルリモートは付加）
繁忙期は土曜出勤の可能性がありますが、振休取得が可能です。

※横浜オフィスの最寄駅は青葉台駅となります。