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転職・求人検索結果一覧

  • 正社員 No.ST0067647

    テレビ朝日グループ/一部在宅勤務可能/フレックス勤務/ライフワークバランス

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(管理会計)

    仕事内容

    【業務内容】
    経理全体を担って頂きつつ、下記の一例として記載致します。
    ・月次/四半期/年次 決算業務
    ・予算/実績管理
    ・連結決算関連業務
    ・税務申告関連業務
    ・その他経営管理上に必要な経理、管理会計業務
    (*会計、経理ソフトはオリジナルソフトを使用)

    勤務地

    東京都港区

    業種

    IT・情報通信(情報処理・通信)

    ポジション

    部長・部門長級

    年収

    年収下限(万円) 600

    年収上限(万円) 800

    アピールポイント

    弊社は「IT業界」と「エンタメ業界」2つの特徴を兼ね備えた「テレビ朝日」の関連会社として、幅広いデジタルソリューションを提供する企業です。テレビ朝日の多様やノウハウを活かしたシステム開発やコンテンツ制作、ITインフラ運用、ビッグデータ分析など、テクノロジーを活用した様々なビジネスソリューションを展開しています。テレビ朝日のネットワークがあるため、経営基盤が安定しています。さらに4月に子会社を設立し、事業の拡大も期待できます。
    今回は、体制強化に向けた増員募集です。テレビ朝日グループのデジタル領域を牽引している当社の経理業務を担って頂きます。経理のスペシャリストとして、会社経営を支える立場で幅広くご活躍可能なポジションです。
    将来的には経理部門の責任者としてチームを統括し経営基盤を支えていただける方を積極募集中です!
    所定労働時間が7時間で、フレックス制度にコアタイムがありません。柔軟に働いていただける環境です。これまでの経理経験を生かして、ライフワークバランスをとりながらご活躍いただけます。

  • 正社員 No.CT0067646

    経営人材を目指す第二新卒にお薦め! 会計の知識を活かしながら、戦略系コンサルタントとしてご活躍いただけます。 幅広いコンサルティング案件があり、ご自身の希望に合わせて専門性を深められます。

    雇用形態

    正社員

    職種

    戦略・経営

    仕事内容

    事業と企業の持続的成長サポート、企業再生・事業再生サポート、МBO・非上場化等のサポート、
    関係者折衝・調整、自己投資並びに共同投資、M&Aアドバイザリー、資本調達アドバイザリー、
    企業価値向上の業務全般、事業計画策定、経営コンサルティング、 財務コンサルティングなど
    【プロジェクト特長】
    ベンチャー投資やAI・IoT等、時代の先を見据えたプロジェクト、自己投資・事業経営、ハンズオン型プロジェク
    ト、海外拠点との連携による海外事業拡大・海外M&AのPMI等のプロジェクト、事業再生(財務)・M&A(投資)
    等プロジェクト

    活かせる資格

    公認会計士/税理士/MBA

    活かせる経験

    大卒以上
    社会人経験4年以下の第二新卒が対象となります。

    勤務地

    東京都千代田区丸の内1丁目

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(コンサルティングファーム・シンクタンク)

    ポジション

    スペシャリスト

    年収

    年収下限(万円) 600

    年収上限(万円) 1000

    アピールポイント

    自己投資によるハンズオン型での再生案件や海外スタートアップ向けVCの運営など幅広いプロジェクトがあ
    り、コンサルタントとしてのキャリアがまだ決め切れていない方でも、きっとご自身にあったキャリアを見つける
    ことができます。取り扱うテーマが多数あり、まずはご経験を活かした仕事から、ご自身の興味のあるテーマを
    扱うことができます。クライアントも日本を代表する超大手企業から最先端を取り扱う新興企業や産学連携企
    業まで扱うため、経験できる仕事も多く、また、クライアント先などの経営層へ転籍や兼業など、経営ポジション
    へ転職される方が多数いらっしゃいます。一般的な専門家型の成長と異なり、経営機能と複数の事業機能の
    マネジメントを通じて、事業機能の全体をマネジメントしていくため、プロ経営人材に成長が可能。経営人材を
    目指す方にはお薦めの環境です!

  • 正社員 No.ST0067628

    大手上場製薬関連メーカー、経理職募集!!

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務)

    仕事内容

    ・経理実務(月次・四半期・年次決算処理、監査対応等)
    ・原価計算実務(月次・四半期・年次決算処理、監査対応等)
    ・事業部(海外子会社含む)の予算、推定作成、予実管理・分析
    ・事業部からの要請に基づく臨時案件対応(M&A、新規アライアンス等)
    ・国内外の子会社の経理業務
    ・財務業務
    ※上記の業務からご経験やご希望に応じて実際の業務を決定します。

    活かせる資格

    公認会計士/日商簿記 1級/日商簿記 2級

    活かせる経験

    ・四大卒以上
    ・上記業務の実務経験のある方 
    ・英語力のある方 歓迎(海外子会社とのコミュニケーションが取れる方)
    ・社内各部門や社外とも積極的にコミュニケーションが取れる方

    勤務地

    東京都港区

    業種

    メーカー(医薬品・化粧品)

    ポジション

    主任・係長級

    年収

    年収下限(万円) 500

    年収上限(万円) 950

    アピールポイント

    大手製薬グループの経理ポジションの募集です。
    現在、海外事業の拡大や子会社数も増加していることに伴う募集です。
    入社3年は主要子会社へ出向していただき、その後は国内外や子会社への出向、もしくは親会社での連結業務や開示業務等にも携われる可能性がございます。
    日本発大手グローバル企業の経理職として様々な業務に携われる機会がございます。

  • 正社員 No.ST0067627

    ★\企業価値100兆円のビジョナリーカンパニーを目指す企業・マネージャー~CFOの募集!/★

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(その他(経理))

    仕事内容

    Remain inグループ国内外事業会社の伝票起票や経費精算、、入出金管理、支払業務、月次、年次等の制度会計
    から予算数字取りまとめや予実管理等の管理会計まで、ご経験やスキル、ご希望によって担当していただく業務を決定します。 
    その他にも、CFOのサポート業務等、携わることが出来る業務の幅はご自身の裁量でいくらでも広げることがで可能です。

    勤務地

    東京都港区

    業種

    IT・情報通信(Web広告・マーケティング)

    ポジション

    CFO・役員級

    年収

    年収下限(万円) 800

    年収上限(万円) 1200

    アピールポイント

    今年の7月で創業2期を迎える、企業価値100兆円のビジョナリーカンパニーを目指すスタートアップ企業にて、ファイナンス分野でご活躍いただける方の募集となります。
    現在グループ会社が3社あり、今後も年に数社立ち上げていく予定であるため、体制強化を図るための募集です。
    現在一名でバックオフィス機能を回しておりますが、今回ご入社いただく方はファイナンスの部分に特化してご活躍いただく予定です。
    超短期サイクルで非連続な成長を遂げ、圧倒的な成長機会の実現がかなう環境です。
    マネージャー、CFOなど、ポジションは子会社含めいくらでも空いている状態ですので、向上心のある方のご応募をお待ちしております。

  • 正社員 No.ST0067617

    ★\企業価値100兆円のビジョナリーカンパニーを目指す企業・CFOも目指せます!/★

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(月次決算業務)

    仕事内容

    Remain inグループ国内外事業会社の伝票起票や経費精算、、入出金管理、支払業務、月次、年次等の制度会計
    から予算数字取りまとめや予実管理等の管理会計まで、ご経験やスキル、ご希望によって担当していただく業務を決定します。 
    その他にも、CFOのサポート業務等、携わることが出来る業務の幅はご自身の裁量でいくらでも広げることがで可能です。

    勤務地

    東京都港区

    業種

    IT・情報通信(Web広告・マーケティング)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 350

    年収上限(万円) 600

    アピールポイント

    今年の7月で創業2期を迎える、企業価値100兆円のビジョナリーカンパニーを目指すスタートアップ企業にて、ファイナンス分野でご活躍いただける方の募集となります。
    現在グループ会社が3社あり、今後も年に数社立ち上げていく予定であるため、体制強化を図るための募集です。
    現在一名でバックオフィス機能を回しておりますが、今回ご入社いただく方はファイナンスの部分に特化してご活躍いただく予定です。
    超短期サイクルで非連続な成長を遂げ、圧倒的な成長機会の実現がかなう環境です。
    マネージャー、CFOなど、ポジションは子会社含めいくらでも空いている状態ですので、向上心のある方のご応募をお待ちしております。

  • 正社員 No.ST0067613

    コロナ禍でも順調に増収増益を続けるグロース上場企業にて、経理スタッフの募集になります

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(日常業務) 、 経理(月次決算業務)

    仕事内容

    日々の取引の中で、請求書等の情報をもとに支払に関する仕訳入力や、各種契約に基ずく売上の計上や、それに伴う入金について銀行口座との照合など、日常的な実務からお任せします。
    能力やスキルに応じて決算等の業務にも関与して頂きます。

    活かせる資格

    公認会計士/税理士/日商簿記 2級

    活かせる経験

    【必須】
    ■簿記系資格保有者
    【尚可】
    ■経理実務経験者

    勤務地

    東京都港区

    業種

    サービス(その他サービス)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 350

    年収上限(万円) 400

    アピールポイント

    事業は拡大フェーズであり、決断するべきことが多く、自身の判断が全社の決定になる遣り甲斐を存分に感じることができるポジションですし、能力を示せば役員へ昇格していくことができ、それを奨励している社風でもあります。成長上場企業にてキャリアアップを目指したい方にオススメの求人です。

  • 正社員 No.SK0067607

    フレックスタイムで柔軟な働き方OK/若者から注目を集めるインフルエンサーブランド事業を展開/成長企業での増員募集

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(日常業務) 、 経理(月次決算業務) 、 社会保険・給与

    仕事内容

    グループ会社4社の経理・総務業務をお任せいたします。
    ・会計ソフトへのデータ入力
    ・月次・年次決算補助
    ・経費精算やチェック業務
    ・入出金管理
    ・社会保険手続き、勤怠管理
    ・文書管理、備品管理 等

    勤務地

    大阪府大阪市西区

    業種

    サービス(流通・小売)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 360

    年収上限(万円) 400

    アピールポイント

    若者から注目度の高いインフルエンサー事業を行う成長中の企業です。
    社長は20代でお若いですが、学生時代から起業され、穏やかで落ち着いた男性の方です。
    バックオフィスは弊社経由で入社された30代男性(会計事務所出身)が中心となって行っており、新規ビジネスも活発な中で、より体制を強化したいと考えております。
    フレックスタイムを導入しており、柔軟な働き方も可能です。日常業務を中心に、バックオフィスとして支えていただける方を探されております。

  • 正社員 No.ST0067604

    コロナ禍でも順調に増収増益を続けるグロース上場企業にて、経理主任クラスの募集になります

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(開示資料作成)

    仕事内容

    決算や開示、監査対応などは部長や課長が中心に行う予定ですが、そのために必要な日々の取引から月次決算を確定させていくまでの業務を全般的にお任せします。ルーティンの日々の支払や売上の計上、それに伴う入出金管理などはメンバーと派遣社員を中心に行っておりますので、その他非ルーティンの役割を主に期待されています。
    例えば、新しい取引などが開始する際に、会計的な処理の仕方などを現場部門と調整しながら実際の処理に落とし込んでいくような必要がありますが、上場企業として内部統制上も望ましい処理が求められますので、そういったことも考慮しつつ関係部署との調整・交渉を進めて頂くような役割が期待されます。その他にも電帳法の対応やインボイス制度の対応など、プロジェクトのような位置づけの業務にも積極的に関与して頂きたいと期待されております。
    当然決算や開示関連の業務にも関与して頂きますし、将来的に課長を目指して頂きたいと期待されるポジションです。

    活かせる資格

    公認会計士/税理士/日商簿記 2級

    活かせる経験

    【必須】
    ■決算までの一連の業務経験
    ■プロジェクト業務など他部門を巻き込んだ業務推進経験
    【尚可】
    ■上場企業、上場準備企業など金商法での決算業務経験

    勤務地

    東京都港区

    業種

    サービス(その他サービス)

    ポジション

    主任・係長級

    年収

    年収下限(万円) 500

    年収上限(万円) 700

    アピールポイント

    事業は拡大フェーズであり、決断するべきことが多く、自身の判断が全社の決定になる遣り甲斐を存分に感じることができるポジションですし、能力を示せば役員へ昇格していくことができ、それを奨励している社風でもあります。成長上場企業にてキャリアアップを目指したい方にオススメの求人です。

  • 正社員 No.ST0067601

    プライム上場企業の子会社で経理財務スタッフ募集★年間休日数120日以上★福利厚生充実★企業年金制度あり★

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(日常業務) 、 経理(月次決算業務) 、 経理(決算業務)

    仕事内容

    【入社時にお願いする業務】
    ・銀行システムによる送金処理等(国内送金・海外送金、税金支払、手形管理)
    ・借入金管理
    ・為替管理(為替予約の使用~海外送金時)
    ・現預金管理(小口現金、当座・普通・外貨預金)、他

    【将来携われる業務】
    ・売掛買掛金管理といった日常経理業務
    ・半期、四半期、年次決算業務
    ・連結パッケージ作成
    ・親会社へのレポーティング
    ・各種税務業務、など
     ※ジョブローテーションによりご本人が希望する業務に携わることができます。

    活かせる資格

    日商簿記 2級

    活かせる経験

    ・事業会社での財務経理業務経験(5年以上目安)
    ・財務・銀行関連業務経験必須(送金処理・資金繰り)

    勤務地

    東京都港区

    業種

    商社(専門商社)

    ポジション

    主任・係長級

    年収

    年収下限(万円) 400

    年収上限(万円) 500

    アピールポイント

    ・東証プライム上場企業の子会社であり、老舗安定企業です。
    ・競合他社が少なく、独自のポジショニングに成功しています。
    ・有形商品を扱う業種の勤務経験があれば、よりご経験が活かせます。
    ・自ら手を動かせるプレイングマネジャーの募集となります。

    ※財務経理として担当していただきます。
     業界内での更なる飛躍を目指しており、そのような環境で働きたいと思える方からの応募をお待ちしております。

  • 正社員 No.ST0067593

    【海外事業管理/米国駐在員候補(3~4年後)】プライム上場大手建材メーカー

    雇用形態

    正社員

    職種

    その他(経営企画・管理) 、 M&A・グループ会社管理 、 内部監査・内部統制

    仕事内容

    中期経営計画において、「グローバル展開加速」を掲げる当社において、海外子会社(米国拠点を想定)の経営管理業務全般(業績管理・予算編成・事業企画・内部統制等)をお任せ致します。
    【国際部の役割】
    建設関連製品事業(アメリカ・中国・一部インドネシア)と自動車関連事業(アメリカ・イタリア)の各事業、海外子会社毎と、国際事業(約200億円規模)全体の管理を担っています。
    10年で10倍以上の売上成長を実現しており、その牽引役は主に中途入社者です。国際部員の6割以上が海外駐在中となります。

    活かせる資格

    公認会計士

    活かせる経験

    ≪必須要件≫
    ・社内コミュニケーションレベルの英語力
    ・経営管理業務(主に予算作成・予実管理)の経験
    ≪歓迎要件≫
    ・3,4年後に海外駐在が可能な方

    勤務地

    東京都墨田区

    業種

    メーカー(鉄鋼・金属・非鉄金属)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 400

    年収上限(万円) 863

    アピールポイント

    1944年設立のグローバル建材メーカー(プライム上場)です。
    「さいたまスーパーアリーナ」や「六本木ヒルズ」等大規模プロジェクトにも参画し、海外にも事業を展開し、創業から現在まで成長を続ける大手企業です。
    中期経営計画「NEXT100-PHASE2.1」に基づくビジョン実現に向け下記「3つの柱となる施策」に取組んでいます。
    ① SDGs 経営
    ➢ 既存事業(建設関連製品事業+海洋事業)プラス新規事業により SDGs に貢献します。
    建設関連製品事業においては、当社製品・工法を通じて、「建設現場の脱炭素・ゼロエミッション」に取引先と共に取り組みます。
    海洋事業においては、CO2 を吸収する魚礁・藻場礁を普及させて、「地球のカーボンニュートラル」に貢献します。
    ➢ SDGs 関連の中期 KPI 目標を設定しコミットします。
    ② DX 活用
    ➢ サプライチェーンにおける DX 活用による顧客サービスの向上
    ➢ デジタルツール活用による業務効率化と多様な人材が多様な働き方で活躍できる職場環境整備
    ③ グローバル展開加速
    ➢ 建設関連製品事業のグローバル展開加速(米国、ASEAN)